ERP實施顧問的崗位職責模板（精選31篇）

ERP實施顧問的崗位職責模板 篇1

　　職責：

　　1、負責ERP項目實施與培訓，控制實施進度，完成項目交付，為客戶提供日常業務支持;

　　2、負責客戶軟、硬件的技術支持及疑難解答;

　　3、配合銷售人員、軟件售前支持;

　　4、協助銷售人員項目回款跟進。

　　任職資格：

　　1、大專及以上學歷，接受實習生;

　　2、熟練操作ERP相關電腦軟硬件;

　　3、良好的敬業精神、強烈的責任感;

　　4、良好的溝通能力,表達能力及親和力;

ERP實施顧問的崗位職責模板 篇2

　　職責：

　　1. 根據項目需求, 配合銷售人員前往用戶現場進行安裝,實施;

　　2. 處理客戶的服務請求，配置和修改系統以滿足客戶要求;

　　3. 負責公司軟件產品的安裝調試、演示培訓、應用指導等實施上線工作;

　　4. 解決客戶提出的有關軟件使用的疑難問題。

　　5. 收集與分析客戶需求，編寫需求文檔，引導客戶需求，對需求變更進行有效控制;

　　6. 解決系統使用中客戶碰到的問題，維護客戶關系，提高客戶滿意度。

　　任職資格：

　　1、信息管理、管理信息系統及計算機應用、賬務會計學等專業，大專以上學歷;

　　2、在校期間學習過專業的ERP產品，如：金蝶、用友等，掌握ERP基本原理及ERP項目實施基本過程;

　　3、有良好的敬業精神與團隊合作精神，有較強的溝通、分析與表達能力(口頭、書面)，具有較強的項目抗壓能力;

　　4、熟悉SQL Server數據庫的基本原理，有一定的SQL語句的編寫能力者優先;

　　5、有金蝶K3產品項目實施經驗或項目管理經驗可擇優錄用。

　　6、如實習期間，表現優異者，可轉為正式員工。

ERP實施顧問的崗位職責模板 篇3

　　職責：

　　1、負責SAP系統規劃，需求管理，項目建設和系統的運維;

　　2、負責公司SAP對應模塊的用戶需求調研及需求分析，并提供現狀與未來流程的設計;

　　3、負責SAP對應模塊的后臺配置、測試、文檔編寫，最終用戶培訓;

　　4、評估SAP對應模塊應用狀況，提出合理整改措施，執行流程優化或重組;

　　5、負責SAP對應模塊日常的維護，故障處理，確保模塊的穩定可靠;

　　6、負責ERP系統項目實施過程中本模塊的實施工作，包括需求分析、流程優化、方案設計、系統實現、系統測試等;

　　7、負責新上系統的推廣及上線后的系統運維。

　　任職要求

　　1、本科以上學歷，計算機相關專業;

　　2、精通ERP系統FI/CO、SD、PP等業務模塊之一，能熟練進行前臺操作及后臺配置，并具備豐富的異常問題處理經驗;

　　3、5年以上工作經驗，熟悉制造業相關運營流程，能夠根據業務需求，使用ERP軟件系統的功能配置、二次開發等手段提供ERP解決方案。

ERP實施顧問的崗位職責模板 篇4

　　職責：

　　1.負責現場實施工作，包括現場調研、解決方案設計、流程優化、數據整理、用戶培訓工作;

　　2.提供現場實施輔導支持;

　　3.進行初步的APS系統安裝和簡單的運維支持;

　　4.能夠及時發現問題、反饋問題，提升內部知識庫的積累;

　　5.提供內部技術支持/及客戶培訓工作。

　　崗位要求：

　　1.專科及以上學歷，計算機、信息管理、工業自動化等相關專業;

　　2.能夠熟練使用Excel進行數據整理、分析;

　　3.熟練使用PPT、Word及Visio等工具;

　　4.具備良好的溝通表達能力和書面文檔撰寫能力;

　　5.具備項目管理經驗，能夠合理控制客戶關系與項目進度;

　　6.有良好的團隊精神和嚴謹的工作態度，能承受工作壓力，良好的學習能力和自我提升愿望

ERP實施顧問的崗位職責模板 篇5

　　職責：

　　1、幫助客戶成功應用ERP軟件，根據實施方法論，結合客戶管理信息化需求，主導ERP項目實施，實現企業信息化價值;

　　2、持續總結項目實施經驗、形成項目知識文檔，并進行內部知識共享;

　　3、負責老客戶經營與關系維護;

　　4、客戶ERP應用問題維護與解決;

　　5、客戶化開發。

　　崗位要求：

　　1、 1年以上工作經驗;

　　2、 學歷及專業：計算機軟件、財務、工商管理、經濟管理(財務、供應鏈物流、生產制造)等相關專業;本科以上學歷;

　　3、 熟悉掌握SQL數據庫軟件;有csharp、.net、html5開發經驗優先考慮;

　　4、 有財務背景或會使用管理軟件優先;

　　5、 具有良好的敬業精神;具有較強的親和力，形象好，氣質佳;

　　6、 具有較強的溝通能力，有良好的團隊合作精神

ERP實施顧問的崗位職責模板 篇6

　　1、負責對客戶進行有關SD/PS/QM/PP/MM項目的售前、培訓、實施及客戶服務等工作;

　　2、針對客戶需求和行業特點，提出基于SD/PS/QM/PP/MM的解決方案;

　　3、依據項目要求，負責SD/PS/QM/PP/MM的實施工作：需求分析、業務流程優化、方案設計、系統測試和上線。

ERP實施顧問的崗位職責模板 篇7

　　職責：

　　1、參與公司內部ERP系統的推廣與上線實施工作;

　　2、定時組織安排公司用戶培訓，宣傳，推廣等工作;

　　3、負責SAP-FICO的日常運維與優化工作，指定系統操作標準及規范，確保系統能夠正常穩定運行;

　　4、負責ERP系統的正常運維管理工作，包括用戶/權限維護，業務支持及部分部門需求功能的系統實現;

　　5、負責與SAP-FICO集成的其他外圍系統的日常管理工作;

　　6、有較強的責任心、溝通與團隊協作能力;

　　任職要求：

　　1. 大專以上學歷，2年以上FICO模塊實施或運維經驗，至少具有1個完整項目的FICO模塊實施經驗;

　　2. 熟練掌握FICO模塊的前臺操作與后臺配置;

　　3. 具有FICO模塊的權限設計經驗;

　　4 有財務業務基礎;

　　5. 具有電商或日化項目經驗者優先。

ERP實施顧問的崗位職責模板 篇8

　　職責：

　　1、對實施SAP項目業務流程梳理及需求調研，提出系統業務流程優化方案;

　　2、負責已上線SAP系統模塊的運維與日常的技術支持服務工作;

　　3、承擔對公司SAP系統用戶操作的培訓、教材編寫及知識傳遞工作;

　　4、系統業務流程、功能模塊的系統配置及應用程序與報表的測試，保障系統業務運行安全;

　　5、負責SAP系統在公司內的深化應用，針對需求進行業務和流程診斷，并給出可行性解決方案或改善建議。

　　任職資格：

　　1. 計算機及相關專業、企業管理、財務相關專業本科以上學歷;

　　2. 3年以上大中型企業SAP實施經驗、熟悉HANA平臺優先;

　　3. 具有SAP (MM/PP/FI/CO/SD)其中一個模塊的實施經驗;

　　4. 熟悉ERP理論和企業信息化建設流程，具備流程制造行業應用項目經驗;

　　5. 具有較好的語言、文字表達能力，較出色的溝通協調能力;具有積極主動、謙虛好學、愛崗敬業且具有奉獻精神，善于團隊交流與合作。

ERP實施顧問的崗位職責模板 篇9

　　崗位職責：

　　1、負責企業信息化項目的實施交付工作；

　　2、按照信息化項目實施方法論，開展項目需求調研、藍圖設計以制定實施方案、組織系統上線準備工作、開展上線切換并支持工作；

　　3、根據工作需要，針對客戶的不同用戶開展實施方法、產品邏輯和操作培訓，指導用戶熟練操作和應用系統；

　　4、對客戶成功負責、對項目交付成果負責。

　　職位要求：

　　1、本科（含）以上學歷，計算機、企業管理相關專業畢業；

　　2、至少熟練掌握一種目前市場上主流erp廠商的產品，有三年以上erp的'咨詢實施經驗；

　　3、具備良好的團隊協作精神、敬業態度，責任心強、工作積極主動；

　　4、善于歸納總結、具備較強的自我學習能力和抗壓能力。

ERP實施顧問的崗位職責模板 篇10

　　職位描述：

　　崗位職責：

　　1、負責紹興地區nc項目實施工作；幫助客戶成功應用erp軟件，根據實施方法論，結合客戶管理信息化需求，主導erp項目實施，實現企業信息化價值；

　　2、 持續總結項目實施經驗、形成項目知識文檔，并進行內部知識共享。

　　職位要求：

　　1、本科及以上學歷（管理信息系統、企業管理、財務、計算機或相關專業 ）

　　2、2年以上企業實際工作經驗，豐富的erp項目管理經驗，精通企業實物管理理論和應用經驗，有2年以上erp實施經驗或項目管理經驗，有大型集團企業業務主管工作經歷；

　　3、良好的溝通、組織能力和學習能力，有團隊合作精神和敬業精神、積極主動。

ERP實施顧問的崗位職責模板 篇11

　　職責：

　　根據本課內的整體經營方針、管理目標和工作計劃，執行具體實施改善措施，并追蹤執行情況，確保各項計劃和目標按計劃完成;

　　根據課經理的日常工作具體安排，積極主動的執行并完成給予的工作任務;

　　在日常工作中持續參加各種培訓，將課經理傳授的經驗總結化為己有，主動發揮自己所長，不斷提高工作效率，以保證各項目正常進行;

　　充分掌握業務單位的業務情況，根據課經理的指示和業務部門發現的在線異常，主動執行解決已經或可能出現的問題，處理業務系統的異常問題，維護系統的穩定性，降低系統異常率;

　　積極參與各項持續改善活動，執行具體改善措施來提高系統效率、改善系統的缺失, 促成系統質量的提高;

　　配合業務部門評估新業務流程評估工作，根據課經理的指導配合業務部門的工程師一起進行新業務流程的規劃，為將來新系統和業務的流程導入和上線做準備;

　　起草、制訂并修改業務部門人員的操作規范，并協助業務部門做好在線人員培訓工作，確保業務部門按照正確的系統操作規范操作，保證系統的正常運行;

　　起草、制訂并修改IT工程師處理系統異常的操作規范，并對其他工程師進行培訓，確保系統異常按照正確的操作流程進行處理;

　　執行課內的相關的信息安全和信息安全工作，完成本課的各項安全責任制，做到無系統事故。

　　任職資格：

　　有SAP任一模塊五年以上經驗;

　　有Java程序編成經驗更好;

　　良好的英語聽說讀寫能力;

　　本科以上學歷，計算機相關專業;

　　具有耐心和責任心，工作認真仔細;良好的溝通表達能力和團隊合作精神。

ERP實施顧問的崗位職責模板 篇12

　　職責：

　　1、根據項目需求，提供項目現場實施、項目管理與過程監控，確保項目進程;

　　2、對各項目實施方法、實施策略、實施方案提出合理化建議，確保項目按質按時驗收;

　　3、熟悉業務，熟悉產品，實施過程給予各項目規劃、培訓、上線各階段指導，保障項目順利進行;

　　4、掌握產品，能為客戶提供業務和產品培訓。

　　任職資格：

　　1、全日制本科及以上學歷，計算機、財管等相關專業;

　　2、具有1年以上ERP軟件項目的實施和項目管理經驗，獨立負責過財務、生產、供應鏈、預算至少一個領域的全程實施者優先;

　　3、熟悉sqlserver、oracle數據庫、及sql語言;

　　4、具有較強的溝通和協調能力，工作認真負責，承受較強的工作壓力;

　　5、性格開朗，具有良好的團隊合作精神，能勝任工作所需的加班和出差。

ERP實施顧問的崗位職責模板 篇13

　　職責：

　　1、負責FICO模塊日常運維，包括用戶操作指導、系統權限管理、用戶咨詢答疑

　　2、負責FICO模塊實施，集團內各分子公司推廣上線及業務需求變更，包括需求分析、業務流程優化、業務藍圖設計、系統配置、測試上線及相關文檔編寫

　　3、負責FICO模塊定制化開發需求分析、方案設計、測試，包括各類報表、功能增強、與外圍系統集成接口

　　4、負責財務月結、年結工作支持，包括定期對業務數據進行分析檢查，以及對結算異常數據的分析和解決方案制定

　　5、負責FICO模塊用戶培訓、關鍵用戶培養及相關知識體系建立與完善

　　6、協助SAP項目售前咨詢、方案撰寫，根據項目需要開展實施及售后服務工作。

　　任職要求：

　　1、全日制本科及以上學歷，財務管理、會計、計算機軟件、工商管理專業優先

　　2、2年以上FICO模塊工作經驗，2個以上FICO模塊完整項目實施經驗

　　3、熟悉FICO模塊后臺配置、應用和集成點財務知識，熟悉相關報表、增強、接口開發功能設計

　　4、熟悉生產制造業，CO成本組件，分攤分配，具備較強的成本分析和成本異常處理能力

　　5、熟悉財務科目的應用，熟悉資金管理、固定資產管理等相關知識

　　6、熟悉上市公司財務規范、合規性要求和財務披露要求

　　7、具備較強的業務分析能力、文檔撰寫能力、溝通能力以及團隊合作意識

　　8、熟悉SAP內部顧問工作環境，并認同，可適應中長期出差。

ERP實施顧問的崗位職責模板 篇14

　　職位描述：

　　崗位職責：

　　1、負責erp管理軟件資金管理及財務項目的實施和項目管理；

　　2、調研和分析客戶的需求，設計和優化業務流程，制定有針對性的`解決方案，并通過專業的項目管理，協助和引導客戶完成系統實施工作。

　　崗位要求：

　　1、財務相關專業，正規院校本科以上學歷（若具有3年以上知名軟件公司erp顧問經驗者優先，且專業不限）

　　2、有erp軟件資金管理模塊的應用經驗；

　　3、可以適應浙江省內出差。

　　具備以上條件的同時，具備以下條件之一者優先錄用：

　　1、財務會計專業或具有財務會計實務經驗優先；

　　2、具有資金管理項目甲方或乙方實施工作經驗，或有大型集團企業資金管理經驗；

　　3、熟悉國家相關財務、稅務、審計法規與政策，cpa優先考慮；

　　4、熟悉用友erp產品、有咨詢公司管理咨詢背景優先。

ERP實施顧問的崗位職責模板 篇15

　　職位描述：

　　你需要做什么？

　　1、負責erp項目（財務方向）的實施和項目管理；

　　2、調研和分析客戶的財務信息化需求，設計和優化財務流程，制定有針對性的綜合解決方案，并通過專業的項目管理，協助和引導客戶完成系統實施工作；

　　3、負責集團大中型客戶財務信息化的實施支持和項目管理工作；

　　4、總結提煉優秀企業的'管理模式，參與實施標準化建設。

　　我們希望你具有哪些能力/技能？

　　1、本科以上學歷，財務專業優先考慮；

　　2、熟練掌握集團財務領域的專業知識，有財務共享中心建設經驗尤佳；

　　3、2年以上實施或甲方財務信息化經驗，熟悉項目管理知識，具備良好的項目控制能力；

　　4、工作積極主動，學習能力強，具備良好的溝通協調和解決問題能力。

ERP實施顧問的崗位職責模板 篇16

　　職責：

　　1、 負責公司內部SAP PP模塊需求的收集、匯總、分析，提交改善建議;

　　2、 負責公司信息化管理系統SAP軟件PP模塊的實施、培訓、運維及改進工作;

　　3、 負責公司各信息系統的整合與集成，信息數據的分析與挖掘工作。

　　任職要求：

　　1、專科及以上學歷，計算機或企業管理等專業;

　　2、五年以上信息化項目建設工作經驗，承擔過3個及以上大型ERP項目經驗優先。

　　3、具備大型制造企業SAP PP模塊實施運維相關經驗及MES運維相關經驗;

　　4、工作勤勉踏實、善于溝通學習，工作富有激情;

　　4、五年以上信息化項目建設工作經驗，承擔過3個及以上大型ERP項目經驗優先。

ERP實施顧問的崗位職責模板 篇17

　　1、 SAP系統日常問題處理、客戶培訓等;

　　2、 根據用戶提出的新需求，提供系統解決方案;

　　3、 ERP實施項目中，主導SAP FICO模塊的項目實施、上線切換和上線支持。

ERP實施顧問的崗位職責模板 篇18

　　職責：

　　1、參與SAP云項目實施，確保項目如期交付

　　2、對于公司內部的SAP用戶提供流程的咨詢服務

　　3、對于SAP關鍵用戶的培訓

　　4、對于SAP定期的版本升級，進行公司內部驗證和實施

　　5、SAP的報表開發與流程優化

　　6、SAP用戶手冊的編寫與更新

　　崗位要求：

　　1、本科或者以上學歷

　　2、3-4年 SAP ERP相關工作經驗，熟悉SAP ERP FICO/MM/PP/QM/SD,或者精通其中的部分模塊

　　3、熟悉SAP ABAP，有SAP或其他開發，配置相關工作經驗者優先考慮

　　4、思維敏捷、靈活、邏輯清晰、善于溝通

　　5、有擔當精神，有責任感

　　6、良好的文件編寫能力，有一定的項目實施經歷與經驗

ERP實施顧問的崗位職責模板 篇19

　　崗位職責

　　稅務咨詢顧問深圳航天信息有限公司深圳航天信息有限公司

　　1、為客戶提供稅務顧問、稅務籌劃等方面的涉稅咨詢服務；

　　2、根據客戶需求提供解決方案，包括方案撰寫，方案宣講；

　　3、向客戶介紹稅務系統的行業知識和技術知識。

　　職位要求：

　　1、本科及以上學歷，財會、審計、稅務相關專業優先；

　　2、具備良好的表達溝通能力和PPT操作能力，注冊稅務師資格認證；

　　4、五年以上稅務師事務所或企業稅務咨詢、售前工作經驗；

　　5、較強的稅法知識理解能力、專業判斷能力和溝通、協調能力；

　　6、為人正直誠實，工作認真細致，具有高度的責任感、事業心，團隊合作精神。

ERP實施顧問的崗位職責模板 篇20

　　職責描述：

　　1、熟悉企業財務核算、資金管理、財務共享等業務知識。

　　2、參與至少2個財務系統實施項目，具有較強的項目管理、溝通能力。能獨立完成項目需求溝通、方案設計、高層領導匯報等工作。

　　3、參與過財務業務一體化相關的項目，對財務業務一體化銜接有深入理解。

　　4、能適應項目出差要求。

　　5、有建筑行業相關經驗和掌握用友NC產品者優先。

ERP實施顧問的崗位職責模板 篇21

　　職責：

　　1、 SAP 內SD/MM/PP模塊業務流程的需求分析、藍圖編制、系統配置及實現、用戶培訓;

　　2、 根據用戶需求，完成SD/MM/PP及相關模塊的報表、增強、接口開發的需求分析及邏輯說明書;

　　3、 SD/MM/PP模塊用戶的日常問題處理，協助其他模塊完成系統任務;

　　4、通過過往的經驗，結合公司的業務需求，進行系統業務優化，報表優化工作.

　　任職要求：

　　1.熟悉SD/MM/PP模塊的業務流程及系統配置，對ABAP等常用模塊或工具了解;

　　2.至少3年以上SAP 支持經驗，至少全程參與過1個以上完整SAP ERP項目實施經驗;

　　3.良好的項目管理能力;

　　4.具備獨立實施SD/MM模塊的能力，對企業和業務流程改進有深刻獨到的理解;

　　5.具備良好的職業道德與團隊精神，誠實守信，工作態度嚴謹認真，有高度的責任心。

ERP實施顧問的崗位職責模板 篇22

　　職責：

　　1、負責對客戶進行現場的項目管理、需求調研、售前、培訓、實施及客戶服務等工作;

　　2、針對客戶需求和行業特點，提出基于SAP-SRM的解決方案;

　　3、依據項目要求，負責SAP的SRM實施工作：需求分析、業務流程優化、方案設計、系統測試和上線。

　　崗位要求：

　　1、5年以上SAP-SRM實施顧問經驗，熟悉相應模塊的業務流程及配置，能夠獨立完成項目的實施;

　　2、熟練掌握SAP-SRM, 能做Consulting工作，具有良好的業務背景;

　　3、具備出色的實施能力和團隊意識，能夠與公司其他顧問一起順利完成項目任務;

　　4、出色的溝通能力，以客戶需求為導向，完成對最終用戶或關鍵用戶培訓;

　　5、良好的適應能力和抗壓能力，可以適應出差;

　　6、有Java開發經驗、或產品經理經驗優先;

　　7、從事ERP供應商管理相關模塊顧問優先。

ERP實施顧問的崗位職責模板 篇23

　　職責：

　　1、負責對客戶進行有關SAP項目的售前、培訓、實施及客戶服務等工作;

　　2、針對客戶需求和行業特點，提出基于SAP的解決方案;.負責模塊上線后的日常維護和支持工作;

　　3、依據項目要求，負責SAP的實施工作：需求分析、業務流程優化、方案設計、系統測試和上線;

　　4、參與SAP系統實施，對新需求、功能優化進行方案評估，出具系統解決方案，并按項目進度實施;

　　5、負責SAP各模塊日常配置工作;積極跟進并解決系統問題，保障系統穩定運行，支撐公司核心業務流程;

　　6、負責協助財務完成SAP系統月結、年結工作;

　　7、負責日常業務部門提出問題的解決和指導;

　　8、負責用戶培訓及相關文檔的準備;

　　任職資格：

　　1、企業管理、計算機、信息管理等理工科相關專業大專或以上學歷;

　　2、2年以上SAP實施項目經驗,獨立擔當過sap模塊實施;2個以上SAP完整項目實施經驗，熟悉相應模塊的業務流程及配置，能夠獨立完成項目的實施;

　　3、具有扎實的業務背景，具備良好的制造等行業的經驗;

　　3、.對中小型企業的商業模式及ERP系統有比較全面的了解和認識;

　　4、思維清晰，良好的語言表達能力，出色的溝通能力，以客戶需求為導向，完成對最終用戶或關鍵用戶培訓;

　　5、精通網絡管理，能解決客戶軟件網絡環境，能適應出差;

　　6、服務器管理Windows Server 20xx R2以上版本維護;

　　7、合同期限至少簽訂1年。

ERP實施顧問的崗位職責模板 篇24

　　erp財務實施顧問崗位職責

　　職責描述:

　　1.海外erp系統財務相關模塊的項目實施和運維;

　　2.用戶需求調研、需求確認、方案設計、系統設計、用戶培訓、問題處理等;

　　3.跟海外用戶、集團用戶溝通方案、組織會議、參與討論等;

　　4.定期或不定期到海外相關國家出差;

　　5.與業務部門、開發、測試、產品團隊協作，保證產品成功上線和運行，持續優化;

　　6.其它系統相關的工作

　　任職要求:1、本科及以上學歷，計算機或管理類等相關專業，3年以上相關工作經驗;

　　2、有oracle項目實施經驗2年以上，完整、獨立實施過ebs財務模塊(gl/ap/ar/cost等)經驗，或3年以上甲方內部oracle財務模塊運維工作經驗;

　　3、熟悉財務模塊以外的'供應鏈模塊流程和系統運維;

　　4、英語流利溝通，能獨立跟海外用戶溝通需求、方案講解、培訓等;

　　5、工作積極主動，具有強烈的責任心，有很強的產品owner意識，良好的自我管理能力、邏輯思維、抽象、溝通協調執行力，學習能力強，愿意接受挑戰，能較大壓力下保持工作激情;

　　6、有一定的項目管理經驗，并具有很強的項目實施能力;

　　7、有海外oracle項目實施經驗者優先。

ERP實施顧問的崗位職責模板 篇25

　　你需要做什么？

　　1、負責ERP項目（財務方向）的實施和項目管理；

　　2、調研和分析客戶的財務信息化需求，設計和優化財務流程，制定有針對性的綜合解決方案，并通過專業的項目管理，協助和引導客戶完成系統實施工作；

　　3、負責集團大中型客戶財務信息化的實施支持和項目管理工作；

　　4、總結提煉優秀企業的管理模式，參與實施標準化建設。

　　我們希望你具有哪些能力/技能？

　　1、本科以上學歷，財務專業優先考慮；

　　2、熟練掌握集團財務領域的專業知識，有財務共享中心建設經驗尤佳；

　　3、2年以上實施或甲方財務信息化經驗，熟悉項目管理知識，具備良好的項目控制能力；

　　4、工作積極主動，學習能力強，具備良好的溝通協調和解決問題能力。

ERP實施顧問的崗位職責模板 篇26

　　職責：

　　1. 直接與內部客戶進行溝通，并引導客戶需求;

　　2. 業務流程優化改進建議，完成項目藍圖設計. 編寫. 確認相關事項;

　　3. 支持日常系統運維

　　4. 根據項目要求完成相應需求和開發文檔的編寫工作;

　　5. 制作培訓操作手冊，并組織項目的用戶培訓;

　　6. 負責進行單元測試. 集成測試. 系統上線支持等工作;

　　要求：

　　1.5年以上SAP HCM塊獨立實施或項目運維的經驗

　　2.熟悉模塊后臺配置功能;

　　3. 熟悉HCM模塊的業務流程. 能夠處理一般的系統操作問題和用戶優化需求;

　　4. 具有扎實的業務背景，

　　5. 針對客戶提出的問題，能進行深入分析，能獨立出具整體解決方案，針對客戶的核心業務需求，有比較好的引導力;

　　6. 有強烈的責任心和敬業精神，樂于在挑戰性強. 節奏快的環境下工作; 善于溝通，待人和氣，性格積極開朗，能快速的融入團隊，有良好的團隊合作精神;

ERP實施顧問的崗位職責模板 篇27

　　職責：

　　1、具有較好的企業軟件理解和應用能力，能夠清晰的向客戶傳達軟件使用方法，進行用戶使用培訓和指導;

　　2、具有IT企業信息化方面的知識基礎， 具備良好的MS SQL server數據庫的操作和維護知識和維護能力;

　　3、負責客戶業務整理，客戶需求溝通;

　　4、負責軟件產品的現場實施工作，推進項目實施工作按計劃順利進行;

　　5、負責產品實施安裝部署、用戶培訓，協助項目驗收工作;

　　6、負責接聽用戶咨詢電話，指導用戶或遠程協助解決相關業務或技術問題。

　　任職要求：

　　1、計算機相關專業大專以上學歷;

　　2、熟悉ERP管理軟件的運用，有ERP軟件實施經驗;

　　3、熟悉數據庫，能熟練使用Sql Server或Oracle數據庫;

　　4、服務意識強，溝通能力強;團隊合作意識強;

　　5、有很強的責任感和敬業精神，能夠適應出差，有車者可優先考慮。

ERP實施顧問的崗位職責模板 篇28

　　職責：

　　1. 負責實施項目，包括項目調研、業務藍圖設計、功能需求書撰寫、安裝配置及培訓、項目上線后的運維支持等;

　　2. 和用戶保持密切溝通，了解用戶需求調研并能正確理解及綜合分析，解決項目中遇到的問題，并設計解決方案;

　　3. 總結項目實施經驗，豐富實施知識庫;

　　4. 配合項目經理或直屬領導完成項目的管理。

　　崗位要求：

　　1. 大專以上學歷，計算機相關專業優先;

　　2. 3年以上供應鏈行業或消費品行業或IT企業工作經驗，熟悉供應鏈、生產制造運作流程經驗者優先;

　　3. 具備2年以上項目實施經歷，熟悉WMS、TMS、SRM、SAP-PP/MM等其中一種以上的系統，參與2個以上中型項目并成功實施者優先;

　　4. 具備良好的團隊協作能力，有分享知識經驗的團隊意識;

　　5. 具備良好的溝通表達及協調能力、分析與解決問題的能力、項目掌控能力，可接受全國范圍的長期出差。

ERP實施顧問的崗位職責模板 篇29

　　職責：

　　1、負責SAP各功能模塊的二次開發，包括報表、表單、程序等;

　　2、負責SAP周邊系統的接口開發;

　　3、負責開發程序的相關測試;

　　4、負責SAP增強功能的開發;

　　5、參與SAP實施項目，完成相關開發工作;

　　6、負責開發文檔的編寫和歸檔;

　　7、主管委任的其他工作。

　　崗位要求：

　　1、1年以上SAP開發工作經驗，熟悉SAP ABAP理論、設計模型、軟件測試;

　　2、熟悉SAP ECC標準功能模塊(FI/CO、PP/MM、SD)的主要業務流程;

　　3、熟練掌握SAP ABAP開發工具，包括Reports、ALV、Smart forms、SAP Scripts、LAMW、Enhancements等;

　　4、熟練運用BAPI/BADI等接口技術對SAP系統以及外圍系統進行接口開發;

　　5、有編寫用戶需求說明書、設計說明書、測試方案和報告，以及用戶手冊的相關經驗;

　　7、較強的問題分析和解決能力;

　　8、良好的團隊意識和溝通能力。

ERP實施顧問的崗位職責模板 篇30

　　崗位職責：

　　1、協助項目經理制定項目計劃和控制項目進度；

　　2、通過調研和引導客戶，理解需求并轉換為可實現的系統要求；

　　3、基于plm平臺提出系統架構和解決方案，完成藍圖方案設計及詳細設計；

　　4、參與實施解決方案，安裝、配置、升級、維護plm系統，培訓客戶；

　　5、指導開發人員完成系統功能客制化開發。

　　任職要求：

　　1、統招計算機、機械、工業自動化等與智能制造相關理工科正式專科及以上學歷；

　　2、熟悉plm相關領域知識，具有工程和計算機混合背景者優先；

　　3、具有3年以上teamcenter系統實施、開發經驗，主導一個以上項目實施，具有西門子teamcenter白帶認證者優先；

　　4、精通teamcenter架構，熟練掌握相關基本功能；

　　5、具有扎實的技術能力，熟悉plm軟件解決方案的`技術細節；

　　6、具有plm系統與其他企業系統的集成經驗；

　　7、具有較強的需求分析、技術設計與實現能力、溝通理解能力，有高度的工作責任感和團隊協作精神；

　　8、擁有架構技術團隊管理經驗者優先。

ERP實施顧問的崗位職責模板 篇31

　　1、 SAP系統日常問題處理、客戶培訓等;

　　2、 根據用戶提出的新需求，提供系統解決方案;

　　3、 實施項目中，主導SAP PS模塊的項目實施、上線切換和上線支持;

　　4、 配合其他項目管理系統實施。