首席技術官CTO工作的基本職責（通用31篇）
首席技術官CTO工作的基本職責 篇1
職責
1、負責公司技術層面的整體運營，進行各平臺系統的技術方向研究和總體規劃
2、帶領技術團隊設計與實現產品的技術架構，保障技術的合理性與可行性
3、全面支持平臺日常安全運營、系統維護、升級，并組織制定和實施重大技術決策和技術方案
4、與用戶進行技術交流，了解用戶在技術與業務上的發展要求，并解答用戶提出的與產品技術相關問題
5、完成各項技術工作相關數據統計分析報告，并據此對公司發展提出合理化建議
6、上級交代的其他任務
任職要求
1、大專及以上學歷，3年以上技術研發、軟件開發相關行業工作經驗
2、精通基于Java、PHP等語言的開發，熟悉服務端軟件架構設計與開發流程
3、熟悉數據處理方法及流程，熟悉計算機系統的軟硬件開發及可行性研究，具有信息化系統、軟硬件、網絡、項目以及與之相關的知識和技能
4、熟悉互聯網領域業務，具備敏銳的洞察力和縝密的邏輯思維，及時把握行業動態和關鍵技術趨勢
5、良好的談判技巧和溝通能力，較強的組織協調能力和執行能力
首席技術官CTO工作的基本職責 篇2
職責：
1、熟悉金融交易系統業務，精通大型交易系統的架構設計、系統分析、數據分析與信息安全。
2、負責技術團隊的日常決策、管理和運營工作，制定良好的技術開發過程標準。
3、主導團隊實現系統的架構設計、系統分析、產品開發、平臺搭建和性能優化等事務。
4、解決開發中的技術問題，不斷推動產品創新和流程優化。
5、團隊的建設、激勵、考評、培養等相關工作，提升團隊工作質量和工作效率。
任職要求：
1、全日制本科及以上學歷，計算機/軟件開發等相關專業。
2、良好的良好的創業心態，團隊合作和管理能力，責任心強，有很強的開拓精神。
3、5年以上系統軟件開發經驗，3年以上技術團隊管理經驗。
4、有參與開發復雜系統架構、設計以及程序編碼經驗。
5、了解金融科技趨勢，對關鍵技術有獨到見解。
首席技術官CTO工作的基本職責 篇3
職責：
1、負責集團總部及各產業中心信息化規劃，制定信息化項目建設方案;
2、負責決策、業務、執行層面的信息流整合，完成信息系統選型實施，搜集研究公司內外部信息為決策提供依據;
3、指導信息化規劃實施，監督各項信息項目和維護工作的開展，確保對集團總部及各產業中心運營提供有效的信息化支撐;
4、負責集團信息團隊的建設及人才培養工作。
任職要求：
1、本科及以上學歷，計算機等相關專業;
2、8年以上IT工作經驗，5年以上IT管理經驗，具備集團信息部管理經驗優先;
3、系統掌握企業信息系統運營技術，熟悉企業內部信息系統的架構、運作及管理，具有ERP系統全面實施管理經驗，熟悉OA、CRM、SCM、PLM、SHR等主流應用系統實施與集成;
4. 優秀的項目管理能力，良好的溝通、拓展、組織協調能力，強烈的責任心和大局觀;
5. 工作流程的優化和改造能力，對企業數字化轉型有深刻理解。
首席技術官CTO工作的基本職責 篇4
職責：
1、對整個開發、運維鏈路進行指導、架構技術選型、前瞻性規劃;
1、結合產品需求持續優化現有架構、指導核心模塊開發;
2、對數據庫、平臺部署運行、安全策略、系統性能優化、高可用方面負責;
3、推進流式計算、大數據方面持續落地;
4、對人員進行業務培訓
5、需要帶團隊，工作直接向CEO匯報
崗位要求：
1、本科及以上學歷，5年以上研發、架構經驗;
5、精通C/C++/Go/Python其中之一，代碼能力有深厚積累
2、具備扎實的基本功，對數據結構、算法、分布式、數據庫、網絡協議等技術有深入的理解，對技術精益求精，對質量極致追求;
3、具備豐富的架構設計經驗，能夠全面、準確的理解業務，并能根據業務發展預期設計合理的架構方案;
4、熟悉支付、財務、結算相關業務領域，具備分布式系統設計研發經驗，對分布式一致性有深刻理解;
5、負責過多條業務線或整個產品線業務構架工作，組織過中等規模項目優先。
首席技術官CTO工作的基本職責 篇5
職責：
1、根據公司發展戰略要求，主持制定公司未來3～5年技術發展戰略規劃及企業信息資源的規劃，通過技術的實現推動整體戰略的實現;
2、帶領技術研發團隊，實現技術系統的架構設計、平臺功能開發、性能優化和安全等任務;
3、負責組織公司核心技術產品的研究和攻關，建立內部技術優化和沉淀機制;
4、結合公司業務發展，負責大數據應用體系的布局、規劃與開發;
5、負責技術產品體系的年度成本、費用預算，并控制經費的總體支出;
6、建立規范、高效的部門管理體系并完善，完成團隊梯隊化建設、培養及管理。
任職要求：
1、全日制本科及以上學歷;
2、8年以上互聯網技術開發及管理經驗，3年及以上大中型移動互聯網公司技術總監或CTO崗位經驗;
3、精通移動互聯網企業技術系統的架構設計、軟件實現、性能優化及系統安全;
4、有豐富的項目管理經驗、產品研發經驗，有優秀的協調資源達成結果能力;
5、有較強的平臺化思維，對OA移動辦公系統、人工智能、算法在大數據領域的應用有前瞻性的理解和實施經驗;
6、具有優秀的團隊管理經驗及良好的表達溝通能力，有50人以上團隊管理經驗;
7、極強的內驅力與責任心，出色的職業素養與溝通協調能力;適應創業團隊，樂于挑戰。
首席技術官CTO工作的基本職責 篇6
1、根據公司發展戰略要求，主持制定公司未來3～5年技術發展戰略規劃及企業信息資源的規劃，通過技術的實現推動整體戰略的實現;
2、帶領技術研發團隊，實現技術系統的架構設計、平臺功能開發、性能優化和安全等任務;
3、負責組織公司核心技術產品的研究和攻關，建立內部技術優化和沉淀機制;
4、結合公司業務發展，負責大數據應用體系的布局、規劃與開發;
5、負責技術產品體系的年度成本、費用預算，并控制經費的總體支出;
6、建立規范、高效的部門管理體系并完善，完成團隊梯隊化建設、培養及管理。
首席技術官CTO工作的基本職責 篇7
職責：
1.負責研發團隊的建設、管理、技術規劃與運籌實施;
2.組織規劃針對現有產品的技術改進，提高產品市場競爭力;
3.國內外先進IT技術的收集與可行性研究、立項、研發和上線;
4.規劃研發戰略及研發工作計劃，負責主導產品研發;
5.對運營做支撐以及技術支持等;
任職資格：
1.本科以上學歷，計算機及相關專業畢業;
2.7年以上軟件行業經驗，5年以上團隊管理經驗，管理過10人以上團隊，有軟件開發平臺經驗，大軟件項目總體設計、分析、架構經驗;
3.熟悉具體領域包括但不限于推薦算法開發、分布式存儲、大規模分布式計算、實時計算、跨平臺資源調度等;
4.有搭建效果監控平臺，數據質量監控平臺，數據中心建設，算法模型平臺化建設等經驗;
5.懂得基于Hadoop、Spark生態圈進行擴展研發，構建統一的Data Infrastructure，在開源的基礎上研發統一支持Batch和Streaming的計算引擎，SQL、NoSQL、Queue和Cache等分布式存儲系統，以及自動化運維平臺管理超大規模集群。
6.有DevOps實踐經驗，能帶領團隊進行自動化測試、自動化部署、自動化運維;
7.具有良好組織協調能力、團隊建設能力、領導能力、計劃能力、管理能力、溝通能力.
首席技術官CTO工作的基本職責 篇8
職責：
1、全面管理公司研發和技術支持工作,全面負責技術層面的整體運營,包括軟件研發、項目實施、技術支持及技術管理，滿足公司業務發展需求;
2、規劃公司的技術發展路線與新產品開發，實現公司的技術創新目標，及時了解和監督技術發展戰略規劃的執行情況;
3、全面支持公司業務系統及相關APP平臺的日常安全運營、系統維護、升級，確保公司各項業務能在平臺上安全、有序開展，保障系統和數據的安全、穩定;
4、負責業務系統及平臺的研發與核心技術管理工作，組織制定和實施重大技術決策和技術方案;
5、主導公司互聯網/移動互聯網/軟件平臺技術架構、數據庫結構、業務邏輯等編碼工作;
6、培養和管理公司技術團隊，監督及指導技術部門的工作，打造一支高績效的技術團隊;
7、完成各項技術工作相關數據統計分析報告，并據此對公司發展提出合理化建議。
崗位要求：
1、重點院校計算機相關專業本科及以上學歷，5以上SaaS應用開發經驗;
2、具有3年以上大中型軟件企業技術總監崗位的工作經歷，管理直接下屬人數不少于30人;
3、具有良好的溝通能力和領導能力，能統籌全局，合理調配團隊資源;
4、在IT技術隊伍的建設和管理，人員配置與協調，項目進展的監控等方面有豐富的團隊管理經驗;
5、具有戰略思維和良好的團隊激勵的能力，有較強的執行力、良好的商業談判能力、預算管理技能、領導力和學習能力;
6、有互聯網金融公司CTO或技術總監工作經驗者優先
首席技術官CTO工作的基本職責 篇9
職責：
1. 參與公司的戰略決策，規劃產品發展路線、產品技術構架，制定產品研發流程、建立產品技術體系標準;
2. 負責產品研發團隊的規劃和建設，公司戰略思想、文化和價值觀的傳承。對團隊成員進行有效的管理、監督、考核，不斷提升團隊的工作質量、效率和專業能力;
3. 負責產品和技術方案的評審工作，保證工作方向與既定目標的一致性;
4. 負責帶領團隊保障產品研發工作的順利開展;
5. 負責組織并指導運維人員保證系統的正常運營、信息的綜合利用及系統的安全性;
6. 負責與其它部門的溝通、協調;
7. 參與公司重要商務活動。
任職要求：
1、計算機相關專業大學本科以上學歷;
2、具有十年以上軟件產品及項目開發經驗，有電商行業有五年以上項目開發及團隊管理經驗;
3、深厚的技術背景，具有多個中大型項目實際操作經驗;
4、精通JA，C/C++/C編程，有良好的面向對象分析設計能力;精通各種開發平臺;
5、有系統分析設計能力，能獨自解決整體規劃方案，制定技術規范書;
6、良好的團隊合作精神和管理能力，責任心強、工作敬業。
7、管理40人以上的研發團隊經驗優先。
首席技術官CTO工作的基本職責 篇10
職責：
1) 全面負責公司平臺產品的技術架構和實施;
2) 管理公司的整體核心技術,組織制定和實施技術決策和技術方案,組織架構設計與升級優化;
3) 負責技術團隊建設和管理,注重人才培養和營造創新的研發文化;
4) 組織研究行業最新產品的技術發展方向,主持制定技術發展戰略規劃;
5) 指導、審核項目總體技術方案,對各項目進行最后的質量評估;
6) 負責平臺產品的開發、測試,以及日后的維護、升級、更新;
7) 指導項目團隊成員的日常開發工作,解決開發中的技術問題。
職位要求:
1) 全日制本科及以上學歷,5年以上互聯網平臺架構開發管理經驗,3年以上項目管理及至少20人以上團隊管理經驗;
2) 有豐富的互聯網項目開發、管理經驗和深厚的軟件技術功底;
3) 精通面向對象設計、設計模式和相關開發語言,熟悉mysql數據庫開發,具備大數據架構管理經驗;
4) 精通HTML、XML、css、Java、C++、JavaScript、AJAX、MySQL,熟悉Linux系統、熟悉Oracle和Mysql數據庫的管理;
5)精通Java語言,JA基礎扎實,精通io、多線程、集合等基礎框架,精通分布式、緩存、消息、搜索等機制;熟練各種常用開源框架;熟悉大流量、高并發、高性能的分布式系統的設計及應用,熟悉性能調優;
6) 有很強的溝通表達能力和團隊合作精神、具有創業激情,能承受一定工作壓力者優先;
7) 互聯網平臺開發與大數據項目管理經驗優先。
首席技術官CTO工作的基本職責 篇11
職責：
1、負責公司核心技術的應用戰略規劃，以市場化需求為牽引，將技術轉化為產品;
2、基于技術本身和市場需求，定義產品的技術及工藝實現路徑;
3、打通基礎研究、技術開發和技術應用既產品化的通道，整合資源推動技術的應用實現;
4、配合市場營銷部門分析市場需求及產品落地的可行性，并負責提供技術指導和支持;
5、配合市場營銷部門提供客戶所需要的技術支持和技術解決方案;
6、培養技術團隊的專業能力，協調和組織跨專業技術背景人員的工作，提高組織效率。
任職要求：
1、全日制碩士及以上學歷，至少 20xx年以上同崗位工作經驗，微電子、生物醫學工程、化學、力學、材料等專業(微電子專業優先考慮);
2、具備半導體行業及醫療器械行業交叉背景優先考慮，對傳感器、半導體封裝、芯片的應 用有深刻的理解和認知，有系統級產品經驗優先考慮;
3、具有較強的解決技術問題的能力，較高的資源分配、創新創造能力，敏銳的分析能力， 良好的協調能力;
4、具有商業化思維，國際化視野和技術創新能力，擅長技術攻關和專利申請;
5、具有帶領團隊實現領先產品從研發、轉產到量產的成功經驗;
6、有大型科技研發型公司技術管理工作經驗以及有體系化管理成功經驗者優先。
首席技術官CTO工作的基本職責 篇12
職責
1、協助總經理設計研發項目、管理研發團隊
2、負責完成公司新產品開發計劃
4、負責體外診斷試劑技術平臺的研究與開發;
5、試劑盒研發方案的擬定、技術攻關、實驗數據分析處理，以及申報相關事宜;
6、負責工藝技術、工藝標準改進的研發工作;
7、總經理交代的其他事情。
任職要求：
1、生物化學、分子生物學、遺傳學等生命科學及醫學相關專業，博士以上學歷;
2、具有3年以上的體外診斷試劑的研發經驗(基因芯片研發經驗者優先);
3、熟悉檢驗試劑生產，研發流程，熟悉體外診斷試劑相關法規要求;
4、有很強的規范管理意識，對技術人員的管理和任務分配有豐富的經驗，能很快發展一支優秀的研發隊伍;
5、優秀的團隊協作能力和執行能力，在指定時間內完成研發任務。
首席技術官CTO工作的基本職責 篇13
1.負責根據集團公司總體發展戰略和階段性目標，制定IT條線研發規劃和分步實施計劃;
2.負責集團公司IT系統架構設計，主導互聯網/移動互聯網/軟件平臺/數據庫等技術研發和技術攻堅，滿足公司各階段業務發展需要;
3.負責集團公司IT系統和互聯網產品(包括但不限于應用系統、APP、微信公眾號等)的研發與核心技術管理，組織制定和實施重大技術決策和技術方案;
4.負責集團公司技術層面整體運營，制定技術開發工作流程和工作規范，支持平臺日常安全運營、系統維護升級，確保系統和數據運營安全、穩定;
5.負責指導、審核集團公司系統建設、產品研發的總體技術方案，監督團隊工作目標執行情況，并對最終IT產品投產質量進行把關;
6.負責完成集團公司各項技術工作相關數據統計分析報告，并據此對公司發展提出合理化建議;
7.負責集團公司技術團隊梯隊化建設、管理，注重人才培養和營造創新的研發文化。
首席技術官CTO工作的基本職責 篇14
職責：
1、協助總經理研發創建新產品，主導技術工藝改良。
2、負責從產品需求到上市交付的全套技術流程建立，對產品研發時間和產品質量負責;
3、研究當前國內外寵物市場的主流技術和核心產品，并能運用到公司的產品研發和商業模式中;
4、根據市場需求，建立和執行知識教育體系，為銷售提供技術支持，促進公司渠道和終端市場健康快速的成長;
5、負責與國內外精英獸醫、寵物醫院等渠道的教育與合作，利用KOL的影響力模型去教育、轉化更多的醫院類客戶;
6、收集和分析客戶的需求，與市場部緊密合作，在犬貓營養科學的角度，給出產品品類和產品組合的可行性建議方案;
7、負責處方產品臨床病例分享活動，從而進一步證明宣講公司產品的優勢特點;
8、配合相關部門的處方糧新品臨床驗證。
9、負責技術團隊的建設、培養、監督和績效管理;
任職資格：
1、具有20xx年以上寵物醫療保健或臨床營養行業從業經驗，5年以上同崗位管理經驗，熟悉寵物行業產品市場，并具實際產品研發、技術改良成功經驗。
2、了解國內外寵物用品市場及具豐富資源，具國際視野，有國外留學或國外寵物行業或快消品從業經驗者優先，具有獸醫臨床經驗佳。
3、市場商務意識佳，洞悉能力強，準確把握行業動向并引領企業技術提升;
4、具備同行知名外資企業任職經驗優先，不低于10人的技術研發團隊管理經驗，深厚而全面的技術背景。
首席技術官CTO工作的基本職責 篇15
職責:
1、參與制定公司發展戰略、年度經營計劃和預算方案;
2、根據公司發展階段，制定產品研發體系和技術研發規范;
3、管理公司的核心技術，高效組織團隊制定和實施重大技術決策和技術方案;
4、監督和指導技術發展戰略規劃的執行;
5、對項目的質量做最后評估，并對產品提出優化意見;
6、了解用戶對于產品的反饋和建議，不斷優化用戶體驗;
7、制定研發部的培訓計劃，培養內部優秀人才;
8、組織配合公司知識產權申報事項;
9、完成公司安排的其他工作
技能要求:
1、背景：大專以上學歷，在行業領域20xx年以上研發經驗，至少3年同等崗位管理、有至少2個以上千萬級用戶的項目成功上線經驗(有電商行業/社交類行業經驗選其一);
2、知識：精通最新行業專業知識，包括但不限于：平臺架構設計、分布式、高并發、微服務等技術，有克服高難度項目難點的經驗;
3、技能技巧：把握行業技術發展趨勢和業務發展動向，精通關鍵技術并運用;
4、個人能力：優秀的判斷、決策、計劃和團隊管理能力
首席技術官CTO工作的基本職責 篇16
職責:
1、全面負責公司“職道”APP的所有開發及管理工作，負責規劃公司產品的技術構架，產品交付的技術實現與運維管理;
2、主持制定技術發展戰略規劃，把握公司整體技術方向，并組織實施、監督;
3、根據公司戰略與具體目標，制定研發方向和目標，并能在工作中始終保證開發的產品、交付和目標相符合;
4、進行公司技術團隊的梯隊建設及管理，包括專業培訓、技術指導、職業化培養、業績評估和激勵，全面提升團隊的技術水平。
任職要求：
1、本科及以上學歷，計算機、軟件開發等相關專業;
2、具有20xx年以上技術開發經驗，其中5年以上的項目管理、產品研發、運維管理及中大型技術團隊的CTO管理經驗，知名互聯網公司，百度，阿里，騰訊優先考慮;
3、積極的創業心態，強烈的工作責任心，對工作富有熱情，能承受工作壓力，善于激發團隊工作熱情，具有很強的領導力和執行力。
4、加入即享有創業股份
首席技術官CTO工作的基本職責 篇17
職責：
1、參與公司的發展戰略規劃，負責公司的技術發展規劃，為公司業務發展提供全面的技術保障，制定技術發展戰略，確保技術的行業領先性;
2、負責公司的LCOS芯片開發、液晶選配及封裝工藝、LCOS光學模組相關的技術研發管理工作，帶領團隊或組織外包完成公司制定的開發目標;
3、負責整個技術方案開發和實施的各個環節，把握整體進度和預算，控制好項目風險;
4、代表公司參與業界LCOS生態圈建設和協作，包括但不限于廣泛的客戶交流，合作伙伴，業界和學界合作，挖掘產業收購、合作機會，制定競合策略;
5、指導、管理并與其他專家協作，共同保證企業在LCOS技術及應用領域的商業和技術競爭力;
6、參與全球客戶探討、交流，及時捕獲業界最新領域技術的動態;
7、培養下屬成員，提高團隊整體專業技能;能為團隊崗位制定考核標準并執行績效考核。
工作經驗要求/Experience Requirements：
1、研發管理能力強，具有十年以上研發和三年以上CTO或技術總監任職經歷;
2、海外一流院校或國內博士學歷，有集成電路、液晶技術、光電集成知名企業工作經歷者優先;
3、在芯片開發、液晶選配及封裝工藝、光學模組開發三個方面，精通一個，熟悉其他兩個。
技能要求/Skill：
1、所從事技術研發領域的理論功底深厚、精通相關的開發軟件和工具;
2、具有國際視野有前瞻性，了解掌握最新最前沿技術及趨勢;
3、可以強有力指導并參與產品技術架構的搭建，組織解決項目開發過程中的重大技術問題，有很深的技術功底與研發項目管理經驗;
4、具有優秀的邏輯思維能力、領導能力、團隊溝通協調能力、計劃與執行能力;
5、 工作責任心強、工作敬業、有很強的開拓精神和挑戰欲望，具備創新精神，品行端正，具有良好的職業道德;
6、對于行業演變很敏感，技術全面，具備與行業CTO對話的能力。
首席技術官CTO工作的基本職責 篇18
1、研究消費金融領域或P2P發展方向，制定公司技術發展戰略規劃;
2、全面負責公司技術團隊的日常決策、管理和運營工作，制定良好的技術開發過程標準，持續提升公司整體的技術能力;
3、領導技術團隊實現系統的架構設計、系統分析、產品開發、平臺搭建和性能優化等各項任務;
4、培養技術團隊，帶領技術人員不斷提高技術技能和開發效率，打造一支高效的技術團隊;
5、負責消費金融多條產品線技術戰略方向與技術框架的搭建、優化;
負責具體業務整體規劃與產品線之間的技術對接方案制定，包括：現金貸，消費貸等;
6、解決開發中的技術問題，不斷推動產品創新和流程優化，從技術層面提高用戶體驗;
7、建立并保持重要的外部關系，以創造和維護良好的企業運作環境
首席技術官CTO工作的基本職責 篇19
職責：
1.高度理解公司的整體發展戰略，全面負責整個研發平臺和大數據中心的技術方向研究和總體規劃，組織制定和實施重大技術決策和方案;
2. 負責整個技術團隊，包括研發、運維、大數據中心、信息化系統;監督及指導技術研發中心工作，有計劃的擴充和培養一支高績效的技術研發團隊;
3. 負責組織制定技術管理制度和績效考核辦法，制定項目的技術管理流程和開發管理流程;
4. 監督項目進度，制定系統優化與調整方案;
5. 負責技術團隊的建設和培養，提升團隊的工作質量、效率和技術能力;
6. 負責協調與公司其他部門的工作，促進平臺業務發展，并對公司戰略目標提供有力支持。
任職要求：
1.具備大規模互聯網軟件開發技術團隊管理經驗;
2. 精通互聯網行業所需的各項技術要求，具備優秀的架構的能力和實踐經驗;
3. 對技術市場具有一定的敏銳度，能夠從客戶和業務的角度來進行技術實現，并能及時掌握市場發展動態，對公司技術發展能提供決策性的建議;
4. 誠實、可信、執著、真誠。良好的創業心態，能夠在高壓力高節奏下工作，愿意隨公司成長。
首席技術官CTO工作的基本職責 篇20
1、參與公司戰略討論,負責技術部整體發展方向,負責團隊目標和工作計劃的制定和高效執行,確保目標實現;
2、組織制定和實施重大技術決策和技術方案,制定技術發展戰略、規劃發展方向,全面負責公司技術層面的所有管理工作;
3、負責技術攻關與團隊技術指導;帶領技術團隊構架、研發、設計,完成對于平臺整體搭建、維護及產品開發;
4、設計、指導關鍵技術模塊,并對系統安全性、穩定性負責。
5、協助ceo規劃公司的產品技術發展路線,組織制定和實施重大產品技術決策和方案
首席技術官CTO工作的基本職責 篇21
職責：
1、參與制定公司發展戰略、年度研發規劃和預算方案;
2、組織研究行業最新產品的技術發展方向，規劃公司的技術發展路線與新產品開發，實現公司的技術創新目標;
3、管理公司的整體核心技術，組織制定和實施重大技術決策和技術方案;
4、及時了解和監督技術發展戰略規劃的執行情況;
5、組織實施年度工作計劃，項目分解、跟蹤進度、完成年度任務目標;
6、主持新產品項目所需的設備選型、測試、改進等工作;
7、指導、審核項目總體技術方案，對各項目進行最后的質量評估;
8、與用戶進行技術交流，了解用戶在技術與業務上的發展要求，并解答用戶提出的與產品技術相關問題;
9、帶領團隊完成技術平臺及產品開發、維護和升級管理，優化技術平臺的安全體系;
10、制定技術人員的培訓計劃，并組織安排公司其他相關人員的技術培訓;
任職要求：
1、計算機相關專業全日制碩士以上學歷(博士優先)，5年以上技術開發及管理經驗，5年以上智能交通及知名IT、互聯網企業IT總監/總架構師及以上崗位的工作經驗;
2、精通大數據、互聯網開發技術，深刻理解行業發展方向，具備敏銳準確的洞察力和縝密的邏輯思維，能夠把握行業業務發展動向和關鍵技術發展趨勢，并有自己的獨到見解;
3、有獨立的系統架構能力，善于把握總體產品應用開發框架，具有豐富的企業級產品應用解決方案制訂經驗;
4、具備戰略管理能力、組織管理能力、項目管理能力、抽象思維能力、創新管理能力;能引領團隊高效推進研發進度;
5、能夠把握行業技術發展趨勢和業務發展動向，精通行業內的方法，對關鍵技術有自己獨到見解;
6、有較好的判斷、決策、計劃與執行能力，良好的溝通、協調、組織和團隊建設能力等。
首席技術官CTO工作的基本職責 篇22
職責：
1、負責系統及相關產品需求分析及架構設計，制定項目計劃和進度，分解項目;
2、對產品的整體系統架構負責，對產品的系統安全性設計負責，開發及相關設計文檔編寫;
3、負責公司軟件項目部的日常管理工作,負責本部門成本控制、人員的引進和本部門人員的績效考評管理工作;
4、參與制定設計及實現規范，指導設計、實現及部署工作;
5、對軟件系統進行技術風險評估;
6、協調各方面資源以推進項目進度，督促研發及開發人員按計劃完成研發任務;
7、負責對軟件開發團隊的技術指導。
任職要求：
1、本科及以上學歷，計算機、軟件工程等相關專業畢業，互聯網醫療行業工作經驗優先考慮;
2、5年以上醫療行業經驗，其中有3年以上團隊管理經驗，具有獨立承擔超過2年以上的軟件項目系統分析和架構設計經驗;
3、精通互聯互通、HIMSS、電子病歷分級、HL7、IHE等標準，熟悉國家出臺的醫療相關規范標準，有過評級經驗者優先;
4、具有較強的思維能力，較好的客戶需求分析和設計能力，有較強的方案編寫能力，熟悉規范的軟件開發流程，對計算機系統、網絡和安全、應用系統架構等有全面的認識，熟悉項目管理理論，并有實踐基礎;
5、具有行業大數據分析、數據報表工作經驗優先;
6、具備較強的業務理解和業務流程梳理能力;
7、具備優秀的組織管理、協調和溝通能力，富有工作熱情;
首席技術官CTO工作的基本職責 篇23
1、研究消費金融領域或P2P發展方向，制定公司技術發展戰略規劃;
2、全面負責公司技術團隊的日常決策、管理和運營工作，制定良好的`技術開發過程標準，持續提升公司整體的技術能力;
3、領導技術團隊實現系統的架構設計、系統分析、產品開發、平臺搭建和性能優化等各項任務;
4、培養技術團隊，帶領技術人員不斷提高技術技能和開發效率，打造一支高效的技術團隊;
5、負責消費金融多條產品線技術戰略方向與技術框架的搭建、優化;
6、解決開發中的技術問題，不斷推動產品創新和流程優化，從技術層面提高用戶體驗;
7、建立并保持重要的外部關系，以創造和維護良好的企業運作環境
首席技術官CTO工作的基本職責 篇24
職責：
1、 負責公司整體核心技術，制定技術決策和技術方案，實現業務的高并發高可用;
2、負責公司產品的技術架構選型、架構實施與優化，解決項目中的重要技術問題;
3、負責建立和優化研發管理體系;
4、負責技術團隊各個小組的人才梯隊搭建及培養，營造創新的研發文化;
5、負責各項目和技術領域的合作協調，提高敏捷開發效率，把握項目的整體進度，確保完成。
崗位要求：
1、計算機、軟件工程等相關專業，本科及以上學歷;
2、精通Java或PHP開發技術、主流數據庫開發技術，熟悉互聯網平臺研發;
3、熟悉Android、IOS等移動互聯網研發，熟悉web開發技術，對Java或PHP或.NET技術研究深入，具備獨立的系統架構能力;
4、精通主流企業級應用開發框架，具有豐富的企業級應用解決方案制訂經驗;
5、關注互聯網醫藥行業及發展，對互聯網醫藥行業產品有自己的見解，能根據產品設計出穩定、高效的系統架構;
6、8年以上互聯網技術相關工作經驗，豐富的高并發、大數據處理經驗;3年以上公司級重點項目管理、規劃、協調經驗或大型在線交易支付系統平臺、互聯網醫藥平臺研發、管理經驗者優先;
7、具備優秀的團隊管理及項目管理能力，認同創業公司文化，具備事業心。
首席技術官CTO工作的基本職責 篇25
職責：
1、研究制定公司技術發展路線，規劃公司產品的技術構架，負責為公司產品或開發制定標準，制定技術研發流程及管理辦法;
2、緊密配合公司的業務發展需要，有效地把控項目進展，領導技術團隊實現系統的架構設計、系統分析、產品開發、平臺搭建和性能優化等各項任務;
3、組建和培養公司技術團隊，帶領本部門人員不斷提高技術技能和開發效率;
4、解決開發中的技術問題，不斷推動產品創新與技術優化，從技術層面提高用戶體驗;
5、指導、審核項目總體技術方案，對各項目進行系統評估與后期維護;
6、負責公司其他IT事宜。
要求：
1、全日制本科及以上學歷，計算機/軟件開發等相關專業，5年大型電商平臺及大數據的技術架構建設及開發經驗，2年以上研發團隊管理經驗，主導過技術平臺的建設，有過大并發量互聯網產品開發管理經驗;
2、精通Java技術，精通MySQL，熟悉SQL Server、Oracle等關系數據庫，并具有SQL優化能力;
3、熟悉Web前端技術，包括 Javascript、ajax、json、jQuery、ext等開發框架;
4、熟悉C2C、B2C網站架構和技術開發，CRM系統、ERP系統、采購和倉儲系統、訂單管理系統等電子商務系統的策劃、實施和調整，服務器和網絡運營商的選擇和管理等;
5、深刻理解互聯網、電子商務行業的技術發展方向，具有敏銳準確的技術洞察力和縝密的邏輯思維;
6、進行公司技術團隊的梯隊建設及管理，包括專業培訓、技術指導、職業化培養、業績評估和激勵，全面提升團隊的技術水平;
7、 負責研發團隊的建設、激勵、考評、培養等相關工作，持續提升團隊工作熱情、工作質量和工作效率，帶領技術開發團隊達成工作目標。
首席技術官CTO工作的基本職責 篇26
職責：
1、 根據公司戰略發展目標，負責對技術研發團隊進行有效管理、監督和考核，及與其他部門的協調工作;
2、 研究制定公司技術發展路線，規劃公司產品的技術構架，負責為公司產品或開發制定標準，制定技術研發流程及管理辦法;
3、 負責帶領技術團隊實現產品的架構設計、產品開發、后臺支持、數據分析、平臺搭建和性能優化等各項任務;
4、 負責指導、處理、協調和解決公司軟件研發中出現的技術問題;
5、 保障公司研發工作的正常進行，確保公司軟件開發計劃按時完;
6、 負責對技術方案的評審工作;
7、 負責制定與技術相關的各項管理制度、技術規范及業務流程;
8、 負責研發中心團隊的建設和人才培養，不斷提升團隊的工作質量、效率和技術能力;
9、 負責組織并指導運維人員保證系統的正常運營、信息的綜合利用及系統的安全性;
10、領導交辦的其他工作。
任職要求：
1、全日制本科學校計算機或通信、信息技術相關專業研究生以上學歷;
2、20xx年以上軟件/互聯網行業工作經驗，4年以上同崗位工作經驗;
3、精通系統的架構設計、系統分析、軟件實現、性能優化、系統安全等;
4、管理能力強、技術較全面，.net、Android、IOS、Java /C++、php、數據庫、搜索引擎等都有涉獵;
5、優秀的創新拓展能力、學習能力、溝通協調能力，責任心強，工作敬業;
6、團隊管理經驗豐富，具備良好的跨部門溝通和協調能力，擅長技術團隊建設和培養;
7、具有嚴謹的工作作風和較高的工作效率。
首席技術官CTO工作的基本職責 篇27
職責:
1、參與制定公司發展戰略、年度經營計劃和預算方案。
2、全面負責技術層面的整體運營，包括數據中心與時空信息應用云服務平臺的方案設計、應用軟件研發、產品開發及技術管理;
3、基于數據中心及時空信息云服務平臺等資源，結合政府、行業等用戶業務發展需求，規劃公司的技術發展路線以及解決方案與新產品的開發和整合，實現公司的技術創新目標;
4、保證公司技術、產品及解決方案的市場領先性，領導公司技術發展方向及技術進步;
5、參與重大技術項目的決策，指導、審核項目總體技術方案，對各項目進行質量評估;
6、培養公司技術團隊，監督及指導技術部門的工作，打造一支高績效的技術團隊;
7、參與重大商務談判和商務活動。
崗位要求：
1、重點院校計算機相關專業碩士以上學歷，20xx年以上電子信息行業工作經驗;
2、具有3年以上開發平臺類軟件企業技術總監崗位的工作經歷，管理直接下屬人數不少于30人;
3、具有良好的溝通能力和領導能力，能統籌全局，合理調配團隊資源;
4、在技術隊伍的建設和管理，人員配置與協調，項目進展的監控等方面有豐富的團隊管理經驗;
5、具有戰略思維和良好的團隊激勵的能力，有較強的執行力、良好的商業談判能力、預算管理技能、領導力和學習能力;
6、有地理信息、通導遙領域經驗者優先，年齡在35-40歲優先。
首席技術官CTO工作的基本職責 篇28
1、熟悉金融交易系統業務，精通大型交易系統的架構設計、系統分析、數據分析與信息安全。
2、負責技術團隊的日常決策、管理和運營工作，制定良好的技術開發過程標準。
3、主導團隊實現系統的.架構設計、系統分析、產品開發、平臺搭建和性能優化等事務。
4、解決開發中的技術問題，不斷推動產品創新和流程優化。
5、團隊的建設、激勵、考評、培養等相關工作，提升團隊工作質量和工作效率。
首席技術官CTO工作的基本職責 篇29
1.領導研發團隊，負責公司各產品線的研發實施;
2.負責公司產品的整體系統技術架構、服務器架構、網站開發、產品實現及運維管理;
3.負責組織并指導開發人員在整體架構下開展系統研發、上線前的測試工作，協調項目開發或實施的各個環節，把握項目的整體進度;
4.進行公司技術團隊的梯隊建設及管理，包括專業培訓、技術指導、職業化培養、業績評估和激勵，全面提升團隊的技術水平。
5.負責部門之間的工作流程與制度的制訂與落地;
6.組織跨部門主要負責人的工作會議，確定年度、季度工作計劃;
7.監督技術發展戰略規劃的`執行情況;
8.對公司的整體戰略目標有清晰的認識，并與公司高層的中長遠計劃保持一致;
首席技術官CTO工作的基本職責 篇30
職責：
根據公司發展制定技術戰略規劃，引導技術創新;
主導公司橙魔方平臺架構設計、優化，帶領團隊進行技術攻關，實現公司基于真三維DaaS和PaaS平臺的構架、研發、設計，與公司現有的SaaS進行交互，形成技術競爭力，最終實現公司真三維空間地理信息平臺的構建;
設計、指導關鍵技術模塊，并對系統安全性、穩定性負責;
負責重大技術決策和技術方案的制定，確保公司技術目標的實現;
負責管理團隊成員的任務分派，對團隊的成員進行工作指導，帶領開發團隊完成目標;
負責建立公司內部的產品技術培訓知識體系，保持團隊技術能力增長。
任職要求：
1. 本科學歷及以上，計算機等相關專業，5年以上互聯網行業經驗，具有平臺搭建、團隊管理、IT系統管理經驗;
2. 很強的技術研發能力，能夠獨自設計架構和帶領團隊開發產品，把控項目的節奏;
3. 對移動互聯網技術及發展趨勢有深入了解和跟蹤，對技術市場具有一定的敏銳度;
4. 精通主流開發技術、技術框架，能充分掌握互聯網技術發展的方向趨勢;
5. 具有有良好的團隊協作、協調能力，很好的開拓精神及帶隊伍的能力;
6. 有海外工作經歷或一線互聯網公司平臺架構經歷優先。
首席技術官CTO工作的基本職責 篇31
1.負責人工智能商業領域對話機器人(Chatbot)和自然語言理解(NLU)的研發和技術落地;
2.負責AI 研發系統的架構設計、關鍵模塊的review、為研發產出、系統質量、線上穩定性負責;
3、參與重大技術項目的決策及方案審核，指導并參與核心代碼的書寫，組織解決項目開發過程中的重大技術問題;
4、有效帶領技術團隊，監督及指導技術部門的工作，建立并完善公司各項研發規范及流程;
5.培養技術人才，提高團隊整體專業技能。