財務部崗位職責設定（精選30篇）

財務部崗位職責設定 篇1

　　1、根據公司年度運營戰略目標，制定年度財務管理規劃，并分解下達部門各崗位年度工作目標與組織落地實施;

　　2、負責梳理現有財務管理體系與制度并優化，不斷建立和完善符合公司階段性發展需要的財務管理制度體系，并監督與落實實施;

　　3、主導公司重大業務、財務等問題的研討，根據公司現狀與市場信息，分析并輸出專業性財務分析報告，為決策層提供建設性決策參考;

　　4、參與公司年度經營計劃的研討，從財務預算、成本、風險管控等專業性財務視角為決策層決策提供參考意見;

　　5、全面統籌公司成本管理、內控管理、資產管理、稅務籌劃、財務風險管控、財務分析、報表等財務管理工作;

財務部崗位職責設定 篇2

　　1.負責建立健全公司財務系統的組織結構、內部財務管理制度。

　　2.負責公司財務核算管理、預算管理、稅務管理、資金管理等工作。

　　3.分析公司經營狀況、經營成果、財務收支及計劃等，利用財務核算與會計管理原理為公司經營決策提供依據，為公司戰略提供支持。

　　4.進行成本預測、控制、核算、分析和考核，保障公司利潤指標的完成。

　　5.負責完成公司領導交辦的其他事項。

財務部崗位職責設定 篇3

　　1、負責公司資產財務部全面工作

　　2、負責公司制度建設和團隊建設;

　　3、負責公司稅收管理工作;

　　4、負責財務分析和財務監控工作;

　　5、負責財務風險控制和合同評審;

財務部崗位職責設定 篇4

　　1、負責海外子公司財務管理工作;

　　2、按照公司的工藝流程和財務成本管理制度中有關規定，負責修改和實施公司成本核算細則，組織實施成本核算工作;

　　3、準確核算產品成本、研發費用和工程成本，保證收入和成本配比原則;

　　4、保障財務報表的按時交付。

財務部崗位職責設定 篇5

　　1、根據公司長期戰略發展規劃及年度經營目標，協助財務管理部部長組織年度總預算的編制、審核及調整工作;協助建立健全公司財務會計管理制度、優化財務相關的業務流程，確保財務核算準確性、完整性、及時性，提升工作質量與效率。

　　2、負責監控并反饋月度預算執行情況，指導公司會計核算、成本管控等日常財務工作。

　　3、負責對公司的財務狀況和經營成果進行分析，并提報財務分析報告，為公司經營管理提供決策依據。

　　4、熟悉國內企業上市流程及科創板上市標準，配合會計師事務所完成上市輔導、審計工作。

　　5、具備良好的執行力、溝通協調能力，吃苦耐勞、愛崗敬業，具有團隊協作精神，熟悉科創板企業上市要求。

財務部崗位職責設定 篇6

　　1. 依據法律、法規、公司的財務制度進行會計核算，實行會計監督，拒絕不合理支出;

　　2. 根據公司要求進行財務數據收集;嚴格把控收入成本匹配;

　　3. 負責審核、提報各項費用支出，編制財務(費用類)追蹤表;

　　4. 定期編制收入確認表、RQ報表、傭金表等各類報表;

　　5. 現金的管理

　　6. 定期給現場進行培訓;

財務部崗位職責設定 篇7

　　一、負責公司的財務核算和財務監督，保守財務秘密，維護公司利益。

　　二、認真審核、收集、整理、加工財務信息，確保財務核算及時、正確、有效。

　　三、嚴格按照“供貨合同”履行相關義務，結清往來款項。

　　四、對流動資金進行有效的管理。

　　1、收付業務由會計開單生——出納收支現金

　　2、出納每天把存入指定帳戶的繳款單交給財務主任或指定的財務會計。

　　3、一般不坐支現金。

　　4、認真按照相關制度和程序辦理員工借款、報銷等事宜，不越權或私自作主。

　　五、按期間向稅務機關申報納稅，并滿足企業內外對相關財務信息的需要。

　　六、正確建立健全財務帳簿為企業資產、負債、損益以及獎金流動的核算提供依據。

　　七、完成總經理布置安排的其他工作。

　　八、財務部主任崗位職責

　　1、主持財務部的日常工作，負責組織公司的財務核算和財務監督工作，并對其正確性負完全責任。

　　2、組織督促本部屬員遵守《員工手冊》、《員工行為規范》、《辦公室員工通用工作標準》及其他相關制度。

　　3、經常（每月至少二次）檢查現金日記帳和銀行日記帳，核對現金、銀行存款帳目的準確性。

　　4、密切與業務部、現場管理部的協調配合。認真定期（每月）組織庫存商品的實地盤點，并對盤點質量進行抽查，確保進貨量、已銷售量和庫存量等試算平衡。發現問題要及時找出原因并及時處理。

　　5、認真按照“供貨合同”條款履行相關權利的義務。按公司有關規定按時結清往來款項；認真核對供貨商、業務員提供的往來票據，檢查是否符合有關程序；要切實注重對“應付帳款”的管理。

　　6、編寫相關的財務報表，并呈報總經理

　　7、正確調置本部門崗位，確立每一位屬員的工作職責、內容和目標，進行定期檢查、考核、評價。

　　8、加強對流動資金的管理。

　　9、及時了解商品銷售動態。組織編制并上報滯銷積壓商品清單，以及“該報廢未報廢”、“該退貨未退貨”的商品等，提出處理建議。

　　10、按時完成總經理室安排布置的其他工作。

　　九、商品會計職責

　　1、熟練掌握庫存商品管理軟件各個步驟的操作，熟悉財務單據的整個流轉過程。

　　2、單據在輸入電腦前必須認真審核所有資料的準確性、完整性，商品名稱、型號、數量、進價、零售價缺一不可。

　　3、每天及時與出納核對各柜前一天的營業款，確保每一天營業款的真實性、準確性。

　　4、密切與現場管理及柜臺配合，每月對商品庫存明細進行認真實地盤點，要防止“以空箱（盒）充實物”、“箱（盒）與實物不符”或“商品缺少”等現象；價值較大商品應確保帳實相符，否則，必須立即逐一核對查找原因，并將有關情況向部門負責人書面匯報。

　　5、每月初（5日前）上報上月各個柜臺滯銷、積壓的商品清單，以及進價異常變動的商品清單和“該報廢未報廢”、“該退貨未退貨”的商品等，同時應立即處理各柜臺長手中的“（商品）借條”，無法處理的應上報；對于帳物相關甚遠（價值≥1000元或單﹥5件、累件﹥10件）的柜臺，根據實際情況，須重盤或重點抽查，盤點的情況要上報，以便決定是否組織人員協助盤點。

　　6、每月及時打印上月的庫存余額等與會計核對正確反映銷售和庫存狀況，確保進貨、庫存、銷售等的試算平衡。同上交會計盤盈（或盤虧）表及優惠單等。

　　7、每半年打印一份代銷盤盈盤虧表給結帳會計（倉儲超市每月打印盤盈盤虧表）。

　　8、提前1天書面上報具體的盤點時間給財務主任。

　　十、會計（包括結帳人員）職責

　　1、帳簿記錄清晰、完整、準確。

　　2、所提供的財務數據、報表、信息或所結貨款必須真實、準確，做到有單可依、有據可查。

　　3、正確理解“供貨合同”條款，明確雙方的責任、義務，結帳時必須嚴格按照“合同”規定的條款（鋪底、捆綁、促銷工資、保證金、扣占率等）結帳，絕對不允許憑印象結帳或私自改變合同規定的結帳方式，不損害公司利益，出現差錯以及由此造成的損失由相關人員承擔。

　　4、代銷供應商每月結算客戶余額，每季度與對方核對帳一次。

　　5、無合同、合同到期無續簽的供應商應拒絕付款、堆頭專柜協議到期無續簽又申請撤柜或撤消員的應續扣其相關費用。

　　6、所有預付款項必須有總經理批準或總經理授權的人員批準方可先付款，其他任何人不得私自簽名代理預付手續，否則出納員應拒付。

　　7、有關會計必須認真復核退貨單、調價單、報廢單的完整性、正確性，嚴格按照規定的流轉程序傳遞單據。

　　8、結帳人員應每逢“5”日移交帳目給會計。

　　9、會計每月必須與出納核對現金、銀行存款帳目。

　　10、會計對單位員工的個人借款要及時清理，對因公或業務借款要限期報銷或歸還。

　　十一、制單員崗位職責

　　1、認真檢查所有原始單據的正確性、完整性，是否具備供應商名稱、電話、地址、商品名稱、數量、型號、規格、進價、零售價、是否有業務簽名等。

　　2、填寫“出庫單”、“入庫單”要求字跡清晰、書寫工整，同時嚴格按照進貨單上的.時間先后順序制單，且商品名稱、型號、數量、進價和零售價必須與“原始單據”一致；并及時與柜臺員工核對確保帳面數量與實物相符，并及時交付有關人員。

　　3、不得因主觀因素告成錯單、拖單、丟單現象。

　　十二、出納單位職責

　　1、負責現金收付及銀行往來業務，認真記錄現金日記帳和銀行日記帳，確保帳、票、款相符。

　　2、每天及時定額收取營業款，并及時將絕大部分營業款送交存入公司指定帶有印鑒的銀行帳戶，必要時應有公司保安人員陪同。

　　3、一般不坐支現金，如須坐支現金應在當天填寫坐支現金清單移交給財務主任或指定的財務會計。

　　4、對不帶有印鑒的其他帳戶最高限額在10萬以內；非結帳日留存的現金不超過5萬元（備用零錢除外）。

　　5、每天把存入指定帳戶的繳款單交給財務主任或指定的財務會計。

　　6、不私自留存現金或挪作他用，一經查出，以“挪用公款”處理；不將私款與公款放在一起。

　　7、每天下午與商品會計互相配合，對平帳目，若發現問題應立即找出原因及時處理并上報。

　　8、認真如實填寫“出納日銷售報表”，并完整保存一周以備查詢。

　　9、員工辦理借款、報銷費用時，應認真按照有關程序履行相關審批手續，不私自作主；對沒有總經理或總經理授權人簽名的預付款應予拒付。

　　10、不定期到現場抽查超市收銀員和收銀員其他所有收銀臺的工作效果和現金核對，每周不少于二次，并做抽查記錄報告；并將抽查結果上報財務主任。若發現不正常現象，及時上報本部和其他部門負責人或向公司總經理匯報（每月抽查應不少于每人一次）。

　　11、每月4日、14日、24日定期按時將帳目移交給會計或財務主任指定的財務會計。

　　12、嚴格按總經理的要求，發放工資。不得私自將員工的個人收入情況外傳或泄漏給第三方。

　　十三、所有會計人員須嚴格按照規定準確無誤的開具普通發票，不允許套開發票，不允許開紅票，若開票人員不在辦公室，其他財務人員應主動為顧客開具發票，不互相推托、拒絕。

　　十四、若沒有發票，應記錄客戶的電話、地址、客戶名稱，并及時郵寄或交客戶服務部處理。

　　十五、開具普通發票時應注意：

　　1、分清百元版、千元版……

　　2、顧客名稱、開票日期（按日歷時間）要如實填寫

　　3、任何一項內容都不允許涂改

　　4、三聯發票必須完全一致

財務部崗位職責設定 篇8

　　一、負責每日營業款的存款、銀行回單的領取。

　　二、負責所需機動車___、維修發票、定額發票的領購和保管。

　　三、每月對于營業稅額的監管，以便于次月能及時領購定額發票。

　　四、及時跟蹤上海通用的增值稅專用發票，以便于能在認證時間收到所需認證的發票。

　　五、對于售后退貨備件，要在___時間去稅務局辦理開具紅字專用發票通知單，及時寄回通用，及時退貨。

　　六、嚴格對增值稅發票購進、開票、庫存進行管理，對作廢發票進行專門裝訂。

　　七、每月初地稅國稅的抄報稅。

　　八、對電子申報系統的及時更新。

　　九 做好各項財務工作，領導各項會計工作，貫徹國家的財經法規， 切實遵守公司內各項規章制度;

　　十 負責組織制定會計核算工作流程;

　　十一編制和執行財務預算;

財務部崗位職責設定 篇9

　　1.對接總部共享財務，提供匯總整理審核后的財務數據;

　　2.合同管理、資金管理、存貨管理、發票管理等日常管理工作;

　　3.跟上業務發展，梳理優化業務流程，配置財務核算，關注內控點是否管控到位;

　　4.提供月度/季度/半年度/年度經營分析報告，供業務參考決策使用;

　　5.負責對接屬地稅務、工商、統計工作;

財務部崗位職責設定 篇10

　　1、審批財務收支，編制財務專題報告和會計報表，對重大的財務收支計劃、經濟合同進行審核;

　　2、執行預算，對每月報表數據進行分析，確保資金的有效使用;

　　3、審查公司對外提供的會計資料，核準對外提供的財務數據;

　　4、領導交代的其他事項。

財務部崗位職責設定 篇11

　　1. 負責往來賬務處理(應收、應付)等;

　　2. 負責報表報送，包括各類經營分析報表、統計報表、集團報表等;

　　3. 負責報銷單據審核，付款單據審核、稅務申報等工作;

　　4. 負責資金管理，編制公司資金計劃并協助分析現金流情況;

　　5. 協助ERP系統上線工作;

　　6. 領導交辦其他事宜;

財務部崗位職責設定 篇12

　　1.負責對項目收入、成本、費用準確核算，審核相關原始單據，確保原始單據合法有效;

　　2.負責項目債權債務及內部往來、備用金的核算、對賬及清算;

　　3.編制費用預算，定期出具內部經營報表，檢查預算執行情況，及時分析反饋并提出改進建議;

　　4.每月按時上報月度資金計劃及資金執行分析表;

　　5.每月按時完成結賬工作，準確編制財務報表，做好財務分析工作;

　　6.嚴格按照集團的財務管理制度以及資金支付制度，對資金進行管理，及時歸集資金，在資金計劃范圍內進行支付;

　　7.做好日常的稅務申報繳納工作，配合完成審計工作，確保稅務零風險;

　　8.在遵循稅收法律法規的前提下，充分利用稅法合理避稅，進行項目稅務籌劃工作;

　　9.負責與所在地銀行、稅務、工商等相關財務系統的政府公共關系的協調和聯系;

　　10.配合項目清收工作，與甲方積極溝通協調，推進回款進度。

財務部崗位職責設定 篇13

　　全面負責財務部的日常管理工作;

　　負責編制及組織實施財務預算報告，月、季、年度財務報告;

　　負責資金、資產的管理工作;

　　組織制定財務方面的管理制度及有關規定，并監督執行;

財務部崗位職責設定 篇14

　　1. 編制合并財務報表、管理報表，包括集團公司及下屬子公司。

　　2. 審核各業務部門財務狀況。

　　3.維護財務報告編制程序，包括但不限于制定、實施、審閱財務報告編制規范及流程，以確保財務報表的編制符合政策和標準的要求，維護報表合并范圍，確保合并報表及時、完整、準確編制。

　　4. 編制、審核集團財務報表。

　　5. 協助財務總監配合集團年度審計，包括與外部審計溝通、出具審計及賬務處理方案。

　　6. 公司指派的其他財務工作。

財務部崗位職責設定 篇15

　　1、公司財務管理統計匯總;

　　2、公司內帳往來賬目的編制、核算、管理;

　　3、負責日常費用審核與報銷;

　　4、負責審核各類原始憑證、編制記賬憑證、會計報表、及會計檔案的整理和保管。

財務部崗位職責設定 篇16

　　1、 操作一般納稅人企業會計和進出口業務賬目，能夠獨立完成企業全盤財務處理及核算;

　　2、 獨立按時完成報稅，申報、退稅等各項工作;

　　3、 負責整理公司進出口業務相關單據，及時核對;整理、保管出口退稅備案資料;

　　4、外貿業務利潤核算、交單單證復核、國內供應商往來對帳; 憑單編制，賬務處理及財務報表編制;

　　5、負責公司財務工作，完成總經理交辦的其它工作。

財務部崗位職責設定 篇17

　　1.建立健全各項財務管理制度,不斷完善和監督財務管理制度的貫徹執行。

　　2.具體負責管理處的經濟核算工作,按照管理需要建立財務管理體系,指導、檢查、監督屬下的工作,保證帳目記錄完整、準確,審核會計報表。

　　3.根據管理處的.時間運轉情況,按月份、季度、年度編制財務預算,批準后,認真貫徹執行。撰寫財務報告,及時向總經理反映管理處的財產及資金運轉情況,提供財務信息。

　　4.協調好與銀行及上級財務部門的合作關系。

　　5.向業主提供財務報告,解答業主對管理處財務狀況的咨詢。

　　6.組織本部人員定期開展財務分析活動。

　　7.嚴格掌握費用開支,認真執行費用報銷制度,本著勤儉節約的精神監督審批各部門的采購及費用開支情況。

　　8.統籌安排固定資產管理以及其他財產的使用保管,注意發現和解決財產物資管理中存在的問題,確保財產物資的合理使用和安全管理。

　　9.負責做好資產管理,督促出納員子女規定程序及時清理債權、債務,防止拖欠款項,搞好資金融通。

　　10.參與決策、監督管理處的資金來源與運用情況、各項指標完成情況、檢查各項制度的使用情況。

　　11.完成總物業經理交辦的其他工作。

財務部崗位職責設定 篇18

　　1、負責公司所有收入支出的賬單核對、財務管理、成本核算等全盤會計工作;

　　2、負責現金及銀行收付處理，制作記帳憑證，銀行對帳，單據審核，開具與保管發票;

　　3、兼做人事行政負責人員招聘;

　　4、完成領導交代的其他事宜。

財務部崗位職責設定 篇19

　　1.負責制定本營業部的財務管理制度、會計制度及相關的財務規章制度,并及時監督、檢查執行情況。

　　2.負責編制上報總公司的營業部經營計劃及經營計劃完成情況;負責編制向總公司、人民銀行、證管辦、稅務局報送的各種會計報表、統計報表;定期寫出財務分析報告，編制會計報表說明。

　　3.負責編制營業部經營計劃，做好營業部次年財務預算工作。

　　4.根據總公司的各項財務制度及營業部的財務管理規定,組織本部門員工進行日常會計核算，復核會計憑證，辦理資金調撥，審批所有業務的付款手續。

　　5.負責員工工資、獎金、補貼的發放，代收、代繳個人所得稅。

　　6.負責財務監管工作，確保財務狀況安全。

　　7.負責財務室的管理和安全，做好防火防盜工作。

　　8.負責營業部年度財務決算編報工作。

　　9.按照總公司、營業部的財務制度及領導批示辦理有關財務手續。

　　10.對營業部的業務工作行使財務監督權。

　　11.負責本部門員工的日常考核;在業務上對會計、出納崗位有指導職能。

　　12.有記賬憑賬的復核權。

　　13.未經總經理批準不得對外付款，不得提供任何財務資料。

　　對營業部總經理及總公司計財部負責。

財務部崗位職責設定 篇20

　　1、 審核原始憑證、記賬憑證的真實性，規范性及合理性，確保賬目正確性及賬本基礎工作運行;

　　2、審核應收付，費用核算，折舊計提，工資核算，成本結轉，盤盈盤虧等賬目工作;

　　3、月末組織財務報表的出具及其它結賬工作;

　　4、 稅務規劃以及監督審核對外涉稅事項;

　　5、內部報表的制定搭建，打造符合公司實際情況有財務報表以及財務報表分析;

　　6、分析公司財務狀況，并對企業各類資產負債成本費用等大類進行深度分析，制定公司預算，成本，控制，反饋，調整等一系列分析報表;

　　7、組織部門獨立核算，并出具每月部門財務報表，如實反饋公司各部門盈利情況，提升企業數據化管理和企業核心競爭力;

　　8、協助經理建立健全財務管理體系,完善各項財務管理制度;

　　9、協助經理建立和完善內部控制體系,定期檢查財務運行情況;

　　10、完成領導交辦的其他工作。

財務部崗位職責設定 篇21

　　1、協助經理制定公司年度和階段性市場經營、客戶服務工作計劃和工作目標并組織實施，確保完成公司下達的市場經營、客戶服務等經營管理指標。

　　2、貫徹執行《會計法》等財經法律制度，制止違反財經紀律、財會制度的行為,發現重大問題及時向財務副總或總經理匯報，確保各項財務活動符合有關規定。

　　3、組織實施公司機構和人員的調整設置、績效考核及二級薪酬分配，提出員工的招聘和使用計劃，保證公司內部考核、薪酬分配制度的合理完善及人力資源的`有效配置，推進公司目標的實現。

　　4、推進公司的企業文化建設，掌握員工主要思想動態，倡導隊伍的創新和團隊精神，提升公司核心競爭能力。

　　5、指導財會業務處理，采購貨比三家詢價備案,強化資金管理。

　　6、準確審核報銷的各種票據。

　　7、定期組織部門人員培訓。

　　8、樹立索福公司的專業形象，保證索福公司的名譽不受到侵害。

財務部崗位職責設定 篇22

　　1、 全面負責公司的財務分析、資金管理、資金運作、稅務策劃等工作;

　　2、 參與公司重大財務、業務問題的決策，為公司提供財務角度的業務發展分析預測和合理化建議;

　　3、 對公司重大的投資、融資、并購等經營活動提供建議和決策支持，參與風險評估、指導、跟蹤和控制;

　　4、配合券商、會計事務所、律所完成IPO上市輔導工作。

財務部崗位職責設定 篇23

　　1、根據公司財務制度和相關會計法規，審核各種費用報銷單據。

　　2、建立相關費用臺賬，并及時跟新，確保數據準確無誤。

　　3、隨時關注國家相關法律法規的出臺，對于工作相關的政策要及時的與領導進行溝通。

　　4、組織、督促相關人員及時按要求開展財產清查、盤點(含倉庫盤點)工作;

　　5、完成上級交辦的其它任務。

財務部崗位職責設定 篇24

　　1、協助業務部日常工作，

　　2、主要是負責線上平臺，每日價格登記，有合適的就通知，進行網銀充值付款——背書——簽收解凍等流程，實時跟進清單，數據統計，協助配合調度中心工作。

財務部崗位職責設定 篇25

　　一、依法按章辦公。認真學習和貫徹執行國家有關財經的法律法規、方針政策，遵守《會計法》的規定，嚴格執行國家頒布的'《民間非盈利組織會計制度》、《會計基礎工作規范》、《內部會計控制規范》、《會計檔案管理辦法》和本基金會制定的有關財務會計工作的各項制度。

　　二、現金管理工作。按規定設置現金日記帳，收付現金須及時逐筆登記，做到賬款相符；現金開支需符合規定范圍，不屬于現金開支范圍的業務應通過銀行辦理轉帳結算；嚴格執行庫存現金限額管理規定，超過庫存限額的現金應及時存入銀行。

　　三、存款管理工作。按規定設置銀行存款日記賬，做好銀行存款、取款和結算工作，并及時逐筆登記；熟悉銀行各種付款方式和憑證填制，嚴格按照銀行存款管理規定辦理銀行結算業務；按月核對銀行帳戶及存款余額，編制銀行存款余額調節表，使銀行存款帳面余額與銀行對帳單調節相符。

　　四、票據管理工作。按規定做好銀行結算票據的登記、領購、填制、保管、回收、繳銷工作；借用轉帳票據要在借款單上注明票據編號，每月終了前，認真清理催辦借出銀行結算票據，防止丟失或長期不辦理報賬手續。

　　五、印章管理工作。嚴格按規定管理財務印章，妥善保管本基金會財務專用章和現金收訖、現金付訖、轉帳收訖、轉帳付訖等相關印章。六、資金管理工作。嚴格按規定會同會計到開戶銀行營業柜臺辦理大額存款和購買國債等業務，確保資金安全；嚴禁挪用公—款和白條抵庫。

　　七、帳簿保管工作。嚴格執行《會計檔案管理辦法》，妥善保管銀行存款日記帳簿、現金日記帳簿等會計檔案資料，并在工作調動、崗位調整時按規定辦理交接手續。

　　八、會計監督工作。積極宣傳、維護國家財經制度和紀律，預防違法違紀行為發生，拒絕辦理違反財務規定的各種結算、報銷業務。

財務部崗位職責設定 篇26

　　1、日常費用報銷的審核，合同登記更新管理，物業費收費信息核對管理；

　　2、負責公司核算工作，保證單據及時準確錄入，以及憑證的裝訂及財務檔案的`歸檔保存；

　　3、各類賬類管理報表、會計報表、分析的準確性、及時性；

　　4、稅務納稅報表的申報及完稅、稅務年度所得稅匯算清繳、配合稅務稽查；

　　5、配合會計師事務所年度審計工作；

　　6、完成部門領導交付的其他工作。

財務部崗位職責設定 篇27

　　一總則

　　1、財務部基本任務是：做好各項財務收支的計劃、控制、核算、分析和考核工作;參與經營投資決策;有效利用公司各項資產;努力提高經濟效益。

　　2、本制度適用于有限公司的全體財務部員工。

　　二財務部門組織結構圖

　　三財務部工作職責

　　1、負責公司資金的籌措運用、資本營運、會計核算和成本核算工作。

　　2、負責編制并執行公司年度、月度財務收支計劃。

　　3、負責各類經濟合同的審核，按規定的程序和條件核付各類款項。

　　4、負責內部費用的支出報銷，及時辦理職工各類社會保險。

　　5、負責組織財產清查工作，建立各類財務輔助臺帳。

　　6、負責組織債權債務的清理和催收工作。

　　7、負責與銀行、審計、稅務及社保等相關部門的業務聯系工作。

　　8、定期整理、裝訂、備份會計憑證和報表等資料并妥善保管。

　　9、定期分析、比較有關資料，及時編制月份、季度、年度分析報告。

　　10、參與公司投資項目的可行性研究。

　　11、參與制定公司中長期發展計劃、項目開發計劃，參與編制年度、季度、月度經營工作計劃。

　　12、完成公司領導交辦的其他工作。

　　四財務部各崗位職責

　　財務經理崗位職責

　　1、在公司董事會領導下，負責主持財務部的全面工作，組織并督促部門人員全面完成本部職責范圍內的各項工作任務;

　　2、貫徹落實本部崗位責任制和工作標準，密切與生產、業務、采購、倉庫等部門的工作聯系，加強與有關部門的協作配合工作;

　　3、負責組織公司財務管理制度、會計成本核算規程、成本管理會計監督及其有關的財務專項管理制度的擬定、修改、補充和實施;

　　4、組織領導編制公司財務計劃、審查財務計劃。擬定資金籌措和使用方案，全面平衡資金，開辟財源，加速資金周轉，提高資金使用效果;

　　5、組織領導本部門按上級規定和要求編制財務決算工作;

　　6、負責組織公司的成本管理工作。進行成本預測、控制、核算、分析和考核，降低消耗、節約費用，提高監利水平，確保公司利潤指標的完成;

　　7、負責建立和完善公司財務稽核、審計內部控制制度，監督其執行情況;

　　8、并指導及督促倉庫主管做好內部管理工作。

　　9、負責審核公司的報表、記帳憑證。

　　10、負責定期編制財務分析報告，考核經營成果，并及時提出建議，促進公司不斷提高管理水平。

　　11、負責審核上報財政、稅務、工商、海關等部門的稅務資料。

　　12、負責協助各部門制定考核指標，分析各考核指標的執行情況，并及時提出改進措施。

　　13、審查公司經營計劃及各項經濟合同，并認真監督其執行，參與公司技術、經營以及產品開發、基本建設、技術改造和其他項目的經濟效益的決議;

　　14、參與審查調整價格、工資、獎金及其涉及財務收支的各種方案;

　　15、組織考核、分析公司經營成果，提出可行的建議和措施;

　　16、負責財會人員的業務培訓。規劃會計機構、會計專業職務的設置和會計人員的配備，組織會計人員培訓和考核，堅持會計人員依法行使職權;

　　17、負責向公司董事會匯報財務狀況和經營成果。定期或不定期匯報各項財務收支和盈虧情況，以便管理層及時進行決策;

　　18、有權向主管領導提議下屬人選，并對其工作考核評價;

　　19、完成公司領導交辦的其他工作任務。

財務部崗位職責設定 篇28

　　1、熟悉市場行情和信息，溝通物資供貨渠道，堅持貨比三家的規定，努力降低物品采購成本，為酒店提供價格合理質量好的各類物資及食品。

　　2、熟悉酒店物資使用情況和庫存物資動態，會同有關部門根據實際經營情況，合理、科學地編制年度、季度、月度采購計劃。

　　3、制訂物資采購程序，建立各項物資采購管理制度，提出對物資采購工作責任制和考核的獎懲措施。

　　4、主動協調與酒店內其他各部門的關系，經常傾聽使用部門對物資采購工作的意見，及時改進采購工作。

　　5、加強采購合同的管理，嚴格合同條款的把關，認真執行合同法，確保經濟合同的合法履行。

　　6、負責審核所有采購申請單、訂貨單，并將審核意見報請總經理和財務經理審批。

財務部崗位職責設定 篇29

　　1、公司財務戰略的制定、財務管理及內部控制工作并組織實施，降低經營管理成本，提高工作效率;

　　2、對公司的經營目標進行財務描述，為經營管理決策提供依據，并定期審核和計量公司的經營風險，采用有效的措施予以防范;

　　3、掌握公司財務狀況、經營成果和資金變動情況，并進行財務分析，擬訂和實施資金籌措和資本運作方案，定期向總經理匯報財務狀況;

　　4、組織編制預算、財務收支計劃、成本費用計劃、財務報告和會計報表等;

　　5、組織領導公司的財務、成本、預算、會計核算及監督、財務分析等方面的工作;

　　6、負責月度、季度、年度的對外報表，對內的分析報表和預算管理，并及時向公司領導匯報;

　　7、協調該公司同銀行、工商、稅務、統計、審計等政府部門的關系，維護公司利益;

　　8、審核財務報表，提交財務分析和管理工作報告，負責組織實施內部審計并配合外部審計工作;

　　9、全面負責財務部的日常管理工作，領導整個財務團隊。

財務部崗位職責設定 篇30

　　1、 負責辦理公司現金銀行存款的收、支、存業務;

　　2、 保管公司空白支票、有價證券、發票、收據及其他重要單證;

　　3、 現金日記賬日清月結，盤點庫存現金，做到賬款相符;

　　4、 熟悉報稅流程;

　　5、 項目現場出納負責每日房款的收繳、登記、建賬和對賬;

　　6、 完成上級領導安排的其他相關工作。