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商場工程崗位職責(zé)

發(fā)布時間:2024-03-22

商場工程崗位職責(zé)(通用3篇)

商場工程崗位職責(zé) 篇1

  崗位職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)強(qiáng)弱電系統(tǒng)設(shè)備設(shè)施的前期介入、交接、運(yùn)行、維護(hù)、更新改造直至報廢全過程管理的組織工作,使設(shè)備處于良好的運(yùn)行狀態(tài)。

  2、收集、組織、整理強(qiáng)弱電設(shè)備技術(shù)資料,建立強(qiáng)弱電系統(tǒng)設(shè)備檔案的工作。

  3、負(fù)責(zé)強(qiáng)弱電系統(tǒng)機(jī)房及設(shè)備承接查驗、分戶驗收,與地產(chǎn)、施工方對接確保達(dá)成公司指標(biāo)。

  3、組織編制、審批強(qiáng)弱電系統(tǒng)設(shè)備的保養(yǎng)、檢修計劃,材料采購計劃,并組織實施。

  4、組織員工進(jìn)行突發(fā)事件的預(yù)防和處理工作。

  5、組織強(qiáng)弱電技術(shù)人員對二次裝修進(jìn)行審核,并做好驗收工作。

  6、組織強(qiáng)弱電系統(tǒng)設(shè)施維修工作所需要的資源,及時完成業(yè)主提出的請修要求,為業(yè)主提供良好的環(huán)境。

  7、努力節(jié)能降耗,提出節(jié)能的改進(jìn)措施,杜絕設(shè)備運(yùn)行中的跑、冒、滴、漏現(xiàn)象。

  8、負(fù)責(zé)所管轄機(jī)房的安全、清潔工作。

  任職資格:

  1、具備商業(yè)物業(yè)強(qiáng)弱電、暖通給排水等工程知識;

  2、三年以上大型商場工程部管理工作經(jīng)驗;

  3、具有一定的團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)能力、學(xué)習(xí)能力和緊急事件應(yīng)對處理能力。

商場工程崗位職責(zé) 篇2

  一、在經(jīng)理下完成本系統(tǒng)工作。

  二、負(fù)責(zé)未完弱電系統(tǒng)工程方案的設(shè)計工作,按要求對安裝工程進(jìn)行驗收。

  三、負(fù)責(zé)公司消防啟動報警系統(tǒng),聯(lián)動控制系統(tǒng),氣體滅火系統(tǒng)。緊急廣播系統(tǒng),電訊程控機(jī)系統(tǒng),保安監(jiān)控系統(tǒng),聯(lián)網(wǎng)報警系統(tǒng)等設(shè)備方面的全面工作,確保責(zé)任范圍內(nèi)的'設(shè)備安全運(yùn)行。

  四、每天檢查設(shè)備運(yùn)行技術(shù)狀態(tài),發(fā)現(xiàn)誤差立即糾正、發(fā)現(xiàn)問題及時處理,檢查下屬人員崗位紀(jì)律和工作態(tài)度,發(fā)現(xiàn)不良現(xiàn)象立即糾正。

  五、制定本系統(tǒng)電子設(shè)備安裝,檢修的技術(shù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),并監(jiān)督執(zhí)行、參加本系統(tǒng)的驗收和移交工作,對質(zhì)量問題提示技術(shù)上的意見。

  六、編制、審訂各類電子設(shè)備檢修計劃和操作規(guī)程,報部門課長、部長、總(付)經(jīng)理批準(zhǔn),并組織實施監(jiān)督執(zhí)行。在設(shè)備發(fā)生故障時及時組織搶修。

  七、負(fù)責(zé)本系統(tǒng)設(shè)備的技術(shù)資料收集整理工作,繪制系統(tǒng)圖,完善本系統(tǒng)設(shè)備技術(shù)檔案資料。

  八、負(fù)責(zé)編制專業(yè)培訓(xùn)計劃并組織編寫或收集學(xué)習(xí)材料。

  九、掌握本系統(tǒng)技術(shù)、對系統(tǒng)設(shè)備的更新故造、改裝提示可執(zhí)性方案,督促和指導(dǎo)施工,驗收施工質(zhì)量。

  十、經(jīng)常檢查和監(jiān)督系統(tǒng)值班人員崗位制度規(guī)定的執(zhí)行情況,督促下屬做好設(shè)備維修,故障處理,零部件更換記錄每月整理歸檔。

  十一、負(fù)責(zé)本系統(tǒng)的安全和防火工作,落實廣場關(guān)于安全,保衛(wèi)消防工作的計劃和規(guī)定,是本系統(tǒng)的防火責(zé)任人。

商場工程崗位職責(zé) 篇3

  1、負(fù)責(zé)總機(jī)接待,收發(fā)快遞、公司飲用水訂購;

  2、接待來訪客人或面試人員,并通報相關(guān)部門;

  3、負(fù)責(zé)辦公用品、辦公設(shè)備的申購、盤點入庫、申領(lǐng)發(fā)放、維修保養(yǎng)等;

  4、監(jiān)督員工考勤情況,收集員工請假、調(diào)休、外出原始單據(jù),每月統(tǒng)計員工考勤情況;

  5、及時更新和管理員工花名冊;

  6、協(xié)助公司同事進(jìn)行掃描、復(fù)印、打印工作以及名片印制工作;

  7、負(fù)責(zé)公司花卉綠植的租賃、公司會議室安排、辦公區(qū)域物品擺放管理等;

  8、負(fù)責(zé)公司團(tuán)建活動的策劃、組織;

  9、完成上級安排的其它事宜。

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  • 商場崗位職責(zé)(精選4篇)

    任職要求:1、年齡30—45歲,本科及以上學(xué)歷,工商管理、市場營銷等相關(guān)專業(yè),10年以上商場經(jīng)營管理經(jīng)驗;2、精通景區(qū)商場運(yùn)營管理模式。熟悉:商品相關(guān)知識。...

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  • 崗位職責(zé)
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