首席技術官CTO的崗位職責（精選31篇）
首席技術官CTO的崗位職責 篇1
1、 組織制定和實施重大技術決策和技術方案，制定技術發展戰略、規劃發展方向;
2、 提出新項目開發計劃，并提交項目建議書;
3、 進行項目計劃、工作統籌，帶領技術團隊完成項目開發和文檔管理;
4、 進行技術難題的攻關和預研;
5、 實現提出的技術需求;解答客戶提出的技術問題，提供技術支持;
6、 擬定團隊的工作目標并監督實施;
7、 團隊管理、指導學習、安排培訓，提升團隊技術水平。
首席技術官CTO的崗位職責 篇2
職責：
1、全面負責公司技術管理與研發工作，規劃公司產品和技術發展路線;
2、把握信息技術發展趨勢，制定公司技術發展戰略;
3、組建和培養公司技術團隊，帶領本部門人員不斷提高技術技能和開發效率;
4、緊密配合公司的業務發展需要，有效地把控項目進展，領導技術團隊實現系統的架構設計、系統分析、產品開發、平臺搭建和性能優化等各項任務，按時完成產品交付工作;
5、解決開發中的技術問題，不斷推動產品創新與技術優化，從技術層面提高用戶體驗;
6、指導、審核項目總體技術方案，對各項目進行系統評估與后期維護;
7、負責公司其他IT事宜。
8、作為技術合伙人，參與到公司的其他運營決策中。
任職資格:
1、計算機及相關專業本科以上學歷，有項目及團隊管理經驗;
2、20xx年以上軟件開發工作經驗，4年以上團隊管理經驗，熟悉互聯網技術架構;
3、有手機平臺(Android & IOS)，ERP類，電商類等項目經驗，熟悉數據庫;
4、熟知開發周期及流程，能合理分配開發任務以保證進度和質量;
5、良好的溝通能力和組織能力，能夠跨部門溝通和協調工作;
6、具備一定的人才挖掘和人才吸納能力。
首席技術官CTO的崗位職責 篇3
職責:
1、負責為公司產品或開發制定標準，制定技術研發流程及管理辦法;制定與技術相關的各項管理制度、技術規范及流程;
2、根據公司戰略發展目標，研究制定公司技術發展路線以及公司產品規劃;
3、負責技術研發團隊的日常管理、績效考核、人員指導與激勵，以及與其他部門的協調工作;
4、 負責帶領技術團隊實現產品的架構設計、產品開發、后臺支持、平臺搭建和性能優化等各項任務，確保各項開發任務的順利高效的完成;
5、 負責對技術方案的評審工作;
6、 領導交辦的其他工作。
任職要求：
1、本科或以上學歷，計算機軟件或相關專業;
2、八年以上使用Java開發的經驗，三年以上金融科技領域CTO同崗位工作經驗，熟悉各種常用設計模式，風控系統的搭建開發;
3、團隊管理經驗豐富，具備良好的跨部門溝通和協調能力，擅長技術團隊建設和培養;
4、較強的責任心和事業心，高效務實的工作作風;
首席技術官CTO的崗位職責 篇4
職責：
1. 根據公司戰略發展規劃，擬定公司中遠期研發計劃，把握研發方向;
2. 根據公司年度規劃，制定研發計劃，指導并監督研發部門執行公司研發戰略和年度研發計劃;
3. 負責公司重大技術決策、技術路線、技術平臺、技術方案的實施及監督工作;
4. 負責研發部門的日常管理，建立規范、高效的管理體系及工作流程;
5. 負責研發部門人才梯隊的建設，包括但不限于：人員的招聘、激勵、考核、培訓、晉升、優化等。
任職要求：
1. 本科及以上學歷，通信、電子相關專業;
2. 10 年以上電子產品研發經驗，5 年以上研發團隊管理經驗;
3. 熟練掌握研發項目管理的方法和研發流程體系的制定;
4. 熟練掌握產品結構、硬件、軟件的開發及各模塊的技術控制標準，能及時偵測產品開發過程中存在的技術問題，預防開發期間存在的技術問題;
5. 熟悉 IRIS 國際鐵路行業標準體系要求，RAMS/LCC,FMEA;
6. 具備閱讀英文技術資料的能力;
7. 有軌道交通行業電子設備開發經驗者優先。
首席技術官CTO的崗位職責 篇5
職責
1、協助總經理設計研發項目、管理研發團隊
2、負責完成公司新產品開發計劃
4、負責體外診斷試劑技術平臺的研究與開發;
5、試劑盒研發方案的擬定、技術攻關、實驗數據分析處理，以及申報相關事宜;
6、負責工藝技術、工藝標準改進的研發工作;
7、總經理交代的其他事情。
任職要求：
1、生物化學、分子生物學、遺傳學等生命科學及醫學相關專業，博士以上學歷;
2、具有3年以上的體外診斷試劑的研發經驗(基因芯片研發經驗者優先);
3、熟悉檢驗試劑生產，研發流程，熟悉體外診斷試劑相關法規要求;
4、有很強的規范管理意識，對技術人員的管理和任務分配有豐富的經驗，能很快發展一支優秀的研發隊伍;
5、優秀的團隊協作能力和執行能力，在指定時間內完成研發任務。
首席技術官CTO的崗位職責 篇6
1.全面負責公司交易平臺系統的技術方向研究、總體規劃和細節把控，保證平臺的穩定性和安全性，同行競品分析，及時更新平臺功能性，保證用戶體驗;
2、負責公司大數據產品組的開發管理工作，參與公司離線、實時大數據處理系統的設計、開發、測試及多個業務模塊的自動化集成，保證大數據產品開發進度和質量;
3、負責公司創新線產品的開發管理工作，保證開發的進度和質量，對創新線產品質量負責;
4、結合公司業務發展需求和系統現狀，制定技術發展戰略、對系統架構發展進行規劃、組織制定和實施重大技術決策和方案;
5、負責開發、協調、領導技術團隊實現技術系統的架構設計、系統分析、產品開發、平臺搭建和性能優化等各項任務，并對系統安全性和穩定性負責;
6、負責技術團隊工作體驗、質量、效率和技術能力;
7、對新技術、行業動向保持敏銳的感知度，對公司未來產品和技術走向提出重要規劃建議;
首席技術官CTO的崗位職責 篇7
職責：
1、根據公司發展戰略要求，主持制定公司技術發展戰略規劃及企業信息資源的規劃，通過技術的實現推動整體戰略的實現;
2、參與制定設計及實現規范，指導設計、實現及部署工作;
3、協調各方面資源以推進項目進度，督促研發及開發人員按計劃完成研發任務;
4、負責對軟件開發團隊的技術指導。
5、負責技術團隊的日常決策、管理和運營工作，制定團隊目標和工作計劃，確保高效執行及目標實現。
任職要求：
1、研究生及以上學歷，計算機、軟件相關專業。
2、有較強的平臺化思維，對人工智能領域的應用有前瞻性的理解和實施經驗;
3、有豐富的項目管理經驗、產品研發經驗，有優秀的協調資源達成結果能力;
4、具有優秀的團隊管理經驗及良好的表達溝通能力;
5、極強的內驅力與責任心，出色的職業素養與溝通協調能力;適應創業團隊，樂于挑戰。
首席技術官CTO的崗位職責 篇8
職責：
1、負責系統及相關產品需求分析及架構設計，制定項目計劃和進度，分解項目;
2、對產品的整體系統架構負責，對產品的系統安全性設計負責，開發及相關設計文檔編寫;
3、負責公司軟件項目部的日常管理工作,負責本部門成本控制、人員的引進和本部門人員的績效考評管理工作;
4、參與制定設計及實現規范，指導設計、實現及部署工作;
5、對軟件系統進行技術風險評估;
6、協調各方面資源以推進項目進度，督促研發及開發人員按計劃完成研發任務;
7、負責對軟件開發團隊的技術指導。
任職要求：
1、本科及以上學歷，計算機、軟件工程等相關專業畢業，互聯網醫療行業工作經驗優先考慮;
2、5年以上醫療行業經驗，其中有3年以上團隊管理經驗，具有獨立承擔超過2年以上的軟件項目系統分析和架構設計經驗;
3、精通互聯互通、HIMSS、電子病歷分級、HL7、IHE等標準，熟悉國家出臺的醫療相關規范標準，有過評級經驗者優先;
4、具有較強的思維能力，較好的客戶需求分析和設計能力，有較強的方案編寫能力，熟悉規范的軟件開發流程，對計算機系統、網絡和安全、應用系統架構等有全面的認識，熟悉項目管理理論，并有實踐基礎;
5、具有行業大數據分析、數據報表工作經驗優先;
6、具備較強的業務理解和業務流程梳理能力;
7、具備優秀的組織管理、協調和溝通能力，富有工作熱情;
首席技術官CTO的崗位職責 篇9
1、 根據公司戰略發展目標，負責對技術研發團隊進行有效管理、監督和考核，及與其他部門的協調工作;
2、 研究制定公司技術發展路線，規劃公司產品的技術構架，負責為公司產品或開發制定標準，制定技術研發流程及管理辦法;
3、 負責帶領技術團隊實現產品的架構設計、產品開發、后臺支持、數據分析、平臺搭建和性能優化等各項任務;
4、 負責指導、處理、協調和解決公司軟件研發中出現的技術問題;
5、 保障公司研發工作的正常進行，確保公司軟件開發計劃按時完;
6、 負責對技術方案的評審工作;
7、 負責制定與技術相關的各項管理制度、技術規范及業務流程;
8、 負責研發中心團隊的建設和人才培養，不斷提升團隊的工作質量、效率和技術能力;
9、 負責組織并指導運維人員保證系統的正常運營、信息的綜合利用及系統的安全性;
首席技術官CTO的崗位職責 篇10
職責：
1.整體負責IT板塊的團隊建設、管理、技術規劃與運籌實施;
2.組織規劃針對現有產品的技術改進，提高產品市場競爭力;
3.國內外先進IT技術的收集與可行性研究、立項、研發和上線;
4.規劃研發戰略及研發工作計劃，負責主導產品研發;
5.對運營做支撐以及技術支持等;
任職資格：
1.本科以上學歷，計算機及相關專業畢業;
2.7年以上軟件行業經驗，5年以上團隊管理經驗，管理過10人以上團隊，有軟件開發平臺經驗，大軟件項目總體設計、分析、架構經驗;
3.具有良好組織協調能力、團隊建設能力、領導能力、計劃能力、管理能力、溝通能力.
首席技術官CTO的崗位職責 篇11
1.負責根據集團公司總體發展戰略和階段性目標，制定IT條線研發規劃和分步實施計劃;
2.負責集團公司IT系統架構設計，主導互聯網/移動互聯網/軟件平臺/數據庫等技術研發和技術攻堅，滿足公司各階段業務發展需要;
3.負責集團公司IT系統和互聯網產品(包括但不限于應用系統、APP、微信公眾號等)的研發與核心技術管理，組織制定和實施重大技術決策和技術方案;
4.負責集團公司技術層面整體運營，制定技術開發工作流程和工作規范，支持平臺日常安全運營、系統維護升級，確保系統和數據運營安全、穩定;
5.負責指導、審核集團公司系統建設、產品研發的總體技術方案，監督團隊工作目標執行情況，并對最終IT產品投產質量進行把關;
6.負責完成集團公司各項技術工作相關數據統計分析報告，并據此對公司發展提出合理化建議;
7.負責集團公司技術團隊梯隊化建設、管理，注重人才培養和營造創新的研發文化。
首席技術官CTO的崗位職責 篇12
職責:
1、參與制定公司發展戰略、年度經營計劃和預算方案。
2、全面負責技術層面的整體運營，包括數據中心與時空信息應用云服務平臺的方案設計、應用軟件研發、產品開發及技術管理;
3、基于數據中心及時空信息云服務平臺等資源，結合政府、行業等用戶業務發展需求，規劃公司的技術發展路線以及解決方案與新產品的開發和整合，實現公司的技術創新目標;
4、保證公司技術、產品及解決方案的市場領先性，領導公司技術發展方向及技術進步;
5、參與重大技術項目的決策，指導、審核項目總體技術方案，對各項目進行質量評估;
6、培養公司技術團隊，監督及指導技術部門的工作，打造一支高績效的技術團隊;
7、參與重大商務談判和商務活動。
崗位要求：
1、重點院校計算機相關專業碩士以上學歷，20xx年以上電子信息行業工作經驗;
2、具有3年以上開發平臺類軟件企業技術總監崗位的工作經歷，管理直接下屬人數不少于30人;
3、具有良好的溝通能力和領導能力，能統籌全局，合理調配團隊資源;
4、在技術隊伍的建設和管理，人員配置與協調，項目進展的監控等方面有豐富的團隊管理經驗;
5、具有戰略思維和良好的團隊激勵的能力，有較強的執行力、良好的商業談判能力、預算管理技能、領導力和學習能力;
6、有地理信息、通導遙領域經驗者優先，年齡在35-40歲優先。
首席技術官CTO的崗位職責 篇13
職責：
1.領導平臺架構團隊，規劃、設計和建設FM平臺構架及系列軟件產品的技術架構;
2.主持技術中心技術架構、框架及第三方軟件產品及工具等選型、研究和應用工作，保持技術先進性;
3.將產品規劃和重點項目落地，輸出可行的技術解決方案，防范和管理項目執行過程中的各種技術風險;
4.組織技術分享和培訓工作，提升團隊整體技術水平和工作效率，建設學習型組織。
任職要求：
1、本科及以上學歷，電氣工程、CS / CE或相關專業;
2、在數字化轉型、云計算、云轉型、云服務(IaaS / PaaS / SaaS)、物聯網業務方面擁有超過5年的工程/咨詢經驗;
3、知名互聯網公司技術總監以上職位;
3、精通Java，Python，Node.js，MySQL，MongoDB，HTTP，MQTT等技能;
4、有工業/能源/設施領域OT背景;
5、精通軟件工程和部署方法;
首席技術官CTO的崗位職責 篇14
職責：
1、負責需求評審、架構、設計、開發、部署、技術攻堅;
2、統籌管理研發資源，包括但不限于軟件資源、文檔庫，負責在項目間協調資源;
3、負責軟件產品、項目的總體架構設計、模塊及組件的設計開發;
4、負責提供、編寫產品、軟件相關的設計文檔、技術解決方案、部署方案等，并負責指導和落實;
5、負責部門隊伍建設，選拔配備考核下屬人員，指導部門人員進行工作;
6、解決軟件開發過程中遇到的問題。
任職要求：
1、5年以上軟件開發工作經驗;
2、開發隊伍管理工作經驗，良好的團隊意識和合作精神，較強的內外溝通能力;
3、醫療系統開發經驗背景優先。
首席技術官CTO的崗位職責 篇15
職責：
1、對整個開發、運維鏈路進行指導、架構技術選型、前瞻性規劃;
1、結合產品需求持續優化現有架構、指導核心模塊開發;
2、對數據庫、平臺部署運行、安全策略、系統性能優化、高可用方面負責;
3、推進流式計算、大數據方面持續落地;
4、對人員進行業務培訓
5、需要帶團隊，工作直接向CEO匯報
崗位要求：
1、本科及以上學歷，5年以上研發、架構經驗;
5、精通C/C++/Go/Python其中之一，代碼能力有深厚積累
2、具備扎實的基本功，對數據結構、算法、分布式、數據庫、網絡協議等技術有深入的理解，對技術精益求精，對質量極致追求;
3、具備豐富的架構設計經驗，能夠全面、準確的理解業務，并能根據業務發展預期設計合理的架構方案;
4、熟悉支付、財務、結算相關業務領域，具備分布式系統設計研發經驗，對分布式一致性有深刻理解;
5、負責過多條業務線或整個產品線業務構架工作，組織過中等規模項目優先。
首席技術官CTO的崗位職責 篇16
職責:
1、參與制定公司發展戰略、年度經營計劃和預算方案;
2、根據公司發展階段，制定產品研發體系和技術研發規范;
3、管理公司的核心技術，高效組織團隊制定和實施重大技術決策和技術方案;
4、監督和指導技術發展戰略規劃的執行;
5、對項目的質量做最后評估，并對產品提出優化意見;
6、了解用戶對于產品的反饋和建議，不斷優化用戶體驗;
7、制定研發部的培訓計劃，培養內部優秀人才;
8、組織配合公司知識產權申報事項;
9、完成公司安排的其他工作
技能要求:
1、背景：大專以上學歷，在行業領域20xx年以上研發經驗，至少3年同等崗位管理、有至少2個以上千萬級用戶的項目成功上線經驗(有電商行業/社交類行業經驗選其一);
2、知識：精通最新行業專業知識，包括但不限于：平臺架構設計、分布式、高并發、微服務等技術，有克服高難度項目難點的經驗;
3、技能技巧：把握行業技術發展趨勢和業務發展動向，精通關鍵技術并運用;
4、個人能力：優秀的判斷、決策、計劃和團隊管理能力
首席技術官CTO的崗位職責 篇17
職責：
1.領導研發團隊，負責公司各產品線的研發實施;
2.負責公司產品的整體系統技術架構、服務器架構、網站開發、產品實現及運維管理;
3.負責組織并指導開發人員在整體架構下開展系統研發、上線前的測試工作，協調項目開發或實施的各個環節，把握項目的整體進度;
4.進行公司技術團隊的梯隊建設及管理，包括專業培訓、技術指導、職業化培養、業績評估和激勵，全面提升團隊的技術水平。
5.負責部門之間的工作流程與制度的制訂與落地;
6.組織跨部門主要負責人的工作會議，確定年度、季度工作計劃;
7.監督技術發展戰略規劃的執行情況;
8.對公司的整體戰略目標有清晰的認識，并與公司高層的中長遠計劃保持一致;
任職資格：
1.8 年以上豐富的研發團隊管理及項目管理經驗，從事本崗位管理工作3年以上;
2.熟悉互聯網供應鏈，物流，電商等相關領域業務，精通大型系統的架構設計、系統分析、數據分析與信息安全;
3.能夠把握行業技術發展趨勢和業務發展動向，對關鍵技術有自己的獨到見解;
4.有良好的溝通、協調、組織和團隊建設能力及創業激情;
5.具有高度責任心及使命感，能認可并帶動產品及技術團隊工作氛圍，能承擔一定的工作壓力;
6.具備極強的責任心及團隊合作意識，豐富的項目管理能力與團隊組織協調能力。
首席技術官CTO的崗位職責 篇18
1、高度理解公司的整體發展戰略，全面負責整個IT研發中心的技術方向研究和總體規劃;
2、全面主持公司技術研發管理工作，負責組織公司核心技術產品的研究和攻關工作，從集團、具體產品線、商業規劃角度，分別制定技術發展規劃，對IT技術部門的戰略發展目標和工作方案;
3、深入研究互聯網及移動互聯網，并結合必要的物聯網應用落地，對公司的用戶端、商戶端、以及工作支持系統進行整體性的研發設計，尊從公司的發展策略逐步實現;
4、負責公司旗下網站、APP(IOS/Android)、數據平臺、大型供銷系統等相關的技術研發與管理工作，對各項產品的開發進展、產品質量和迭代開發，統籌、監督、協調、驗收研發人員工作任務和產出成果，對項目質量和進度負責;
5、開發、協調、領導產品技術團隊實現系統的架構設計、系統分析、產品開發、平臺搭建和性能優化等各項任務，并對系統安全性和穩定性負責;開發規范、編碼規范，并跟蹤開發過程及時糾正，杜絕BUG頻繁出現導致降低客戶滿意度;
6、負責研發團隊的建設、激勵、考評、培養等相關工作，持續提升團隊工作熱情、工作質量和工作效率，帶領技術開發團隊達成最終工作目標，激發創新;
7、作為公司的決策層，根據公司整體戰略發展，制訂公司技術發展戰略規劃、團隊建設和技術計劃，就技術方向向公司提供專業的咨詢、建議和規劃方案。
首席技術官CTO的崗位職責 篇19
職責：
1、研究制定公司技術發展路線，規劃公司產品的技術構架，負責為公司產品或開發制定標準，制定技術研發流程及管理辦法;
2、緊密配合公司的業務發展需要，有效地把控項目進展，領導技術團隊實現系統的架構設計、系統分析、產品開發、平臺搭建和性能優化等各項任務;
3、組建和培養公司技術團隊，帶領本部門人員不斷提高技術技能和開發效率;
4、解決開發中的技術問題，不斷推動產品創新與技術優化，從技術層面提高用戶體驗;
5、指導、審核項目總體技術方案，對各項目進行系統評估與后期維護;
6、負責公司其他IT事宜。
要求：
1、全日制本科及以上學歷，計算機/軟件開發等相關專業，5年大型電商平臺及大數據的技術架構建設及開發經驗，2年以上研發團隊管理經驗，主導過技術平臺的建設，有過大并發量互聯網產品開發管理經驗;
2、精通Java技術，精通MySQL，熟悉SQL Server、Oracle等關系數據庫，并具有SQL優化能力;
3、熟悉Web前端技術，包括 Javascript、ajax、json、jQuery、ext等開發框架;
4、熟悉C2C、B2C網站架構和技術開發，CRM系統、ERP系統、采購和倉儲系統、訂單管理系統等電子商務系統的策劃、實施和調整，服務器和網絡運營商的選擇和管理等;
5、深刻理解互聯網、電子商務行業的技術發展方向，具有敏銳準確的技術洞察力和縝密的邏輯思維;
6、進行公司技術團隊的梯隊建設及管理，包括專業培訓、技術指導、職業化培養、業績評估和激勵，全面提升團隊的技術水平;
7、 負責研發團隊的建設、激勵、考評、培養等相關工作，持續提升團隊工作熱情、工作質量和工作效率，帶領技術開發團隊達成工作目標。
首席技術官CTO的崗位職責 篇20
職責：
1.負責研發團隊的建設、管理、技術規劃與運籌實施;
2.組織規劃針對現有產品的技術改進，提高產品市場競爭力;
3.國內外先進IT技術的收集與可行性研究、立項、研發和上線;
4.規劃研發戰略及研發工作計劃，負責主導產品研發;
5.對運營做支撐以及技術支持等;
任職資格：
1.本科以上學歷，計算機及相關專業畢業;
2.7年以上軟件行業經驗，5年以上團隊管理經驗，管理過10人以上團隊，有軟件開發平臺經驗，大軟件項目總體設計、分析、架構經驗;
3.熟悉具體領域包括但不限于推薦算法開發、分布式存儲、大規模分布式計算、實時計算、跨平臺資源調度等;
4.有搭建效果監控平臺，數據質量監控平臺，數據中心建設，算法模型平臺化建設等經驗;
5.懂得基于Hadoop、Spark生態圈進行擴展研發，構建統一的Data Infrastructure，在開源的基礎上研發統一支持Batch和Streaming的計算引擎，SQL、NoSQL、Queue和Cache等分布式存儲系統，以及自動化運維平臺管理超大規模集群。
6.有DevOps實踐經驗，能帶領團隊進行自動化測試、自動化部署、自動化運維;
7.具有良好組織協調能力、團隊建設能力、領導能力、計劃能力、管理能力、溝通能力.
首席技術官CTO的崗位職責 篇21
1、全面負責公司產品技術團隊，結合公司發展戰略，把握行業產品發展趨勢，分析跟蹤競爭對手，進行產品的發展規劃，明晰定位、目標、策略并落實實施;根據業務需求及時調整產品系統功能重點，促進版本迭代更新，保證產品系統不斷優化對整個團隊工作結果負責;
2、負責公司產品業務規劃、關鍵技術架構的制定和相關新技術的研究工作;緊密配合公司的業務發展需要，組織團隊完成產品設計和研發工作;
3、領導團隊實現產品目標，保障公司產品開發、上線、維護工作高質量順利執行;
4、負責整體產品技術隊伍建設、培養，做好人員配置與協調，有效地監控項目進展;
5、負責組織制定研發管理制度，技術標準，技術規范，以及監督實施;
6、主導系統的架構設計，重構、優化現有的技術架構。
首席技術官CTO的崗位職責 篇22
1.規劃公司的產品技術發展路線，組織制定和實施重大產品技術決策和方案，實現公司的產品技術創新;
2.負責技術團隊管理和協調;
3.負責組織并指導技術團隊在整體架構下開展產品設計、系統研發、上線前的測試工作，協調項目開發或實施的各個環節，把握項目的整體進度;
4.負責研究業務技術解決方案;主導版本迭代的重大決策，準確的將業務需求轉化為設計需求，形成系統架構設計;
5.負責對業界新技術保持敏銳的感知，積極探索新技術在公司系統上的應用，對公司未來技術走向提出重要建議;
6.領導技術團隊實現技術系統的架構設計、系統分析、產品開發、平臺新功能開發和性能優化等各項任務。
首席技術官CTO的崗位職責 篇23
職責：
1、 負責公司整體核心技術，制定技術決策和技術方案，實現業務的高并發高可用;
2、負責公司產品的技術架構選型、架構實施與優化，解決項目中的重要技術問題;
3、負責建立和優化研發管理體系;
4、負責技術團隊各個小組的人才梯隊搭建及培養，營造創新的研發文化;
5、負責各項目和技術領域的合作協調，提高敏捷開發效率，把握項目的整體進度，確保完成。
崗位要求：
1、計算機、軟件工程等相關專業，本科及以上學歷;
2、精通Java或PHP開發技術、主流數據庫開發技術，熟悉互聯網平臺研發;
3、熟悉Android、IOS等移動互聯網研發，熟悉web開發技術，對Java或PHP或.NET技術研究深入，具備獨立的系統架構能力;
4、精通主流企業級應用開發框架，具有豐富的企業級應用解決方案制訂經驗;
5、關注互聯網醫藥行業及發展，對互聯網醫藥行業產品有自己的見解，能根據產品設計出穩定、高效的系統架構;
6、8年以上互聯網技術相關工作經驗，豐富的高并發、大數據處理經驗;3年以上公司級重點項目管理、規劃、協調經驗或大型在線交易支付系統平臺、互聯網醫藥平臺研發、管理經驗者優先;
7、具備優秀的團隊管理及項目管理能力，認同創業公司文化，具備事業心。
首席技術官CTO的崗位職責 篇24
1、全面負責技術層面的整體運營,制定研發戰略和計劃，并負責全面實施，與業務發展需求、系統現狀等結合起來;
2、負責指導制定、審核公司技術管理制度和技術規程標準;
3、負責公司新技術引進和產品開發工作的計劃、實施，確保技術的超前性、競爭性;
4、負責組織編制公司技術開發計劃和公司技術發展長遠規劃;
5、負責指導、處理、協調和解決公司項目中出現的技術問題;
6、保證項目的正常進行，確保公司項目計劃按時完成;
7、負責組織技術成果及技術經濟效益的專業評價工作;
8、負責對技術方案的評審工作。
首席技術官CTO的崗位職責 篇25
1. 高度理解公司的整體發展戰略，全面負責整個信息平臺系統和大數據中心的技術方向研究和總體規劃，組織制定和實施重大技術決策和方案;
2. 負責整個技術團隊，包括產品、研發、運維、大數據中心建設、呼叫中心建設的管理;監督及指導技術研發中心工作，有計劃的擴充和培養一支高績效的技術研發團隊;
3. 負責組織制定技術管理制度和績效考核辦法，制定項目的技術管理流程和開發管理流程;
4. 監督項目進度，制定系統優化與調整方案;
5. 負責技術團隊的建設和培養，提升團隊的工作質量、效率和技術能力;
6. 負責協調與公司其他部門的工作，促進電商平臺業務發展，并對公司戰略目標提供有力支持。
首席技術官CTO的崗位職責 篇26
職責：
1、全面負責所有業務系統的應用架構、技術方向和總體規劃，保障各系統的開發、協作及持續優化改進;
2、具體負責與產品及各業務部門的溝通協作，對產品和技術發展方向做總體把握，在技術層面保障公司的戰略推進;
3、帶領開發團隊進行基礎架構建設、系統運維，信息安全管控等工作，全面保障開發工作的推進及質量;
4、組織、管理開發資源，培養和組建技術梯隊，提升開發人員的技術、效率及團隊凝聚力;
5、參與公司業務發展戰略制定，提供相關技術解決方案或決策支持建議。
任職要求：
1、全日制大學本科及以上學歷，計算機或相關專業，5年或以上軟件/互聯網/IT咨詢行業工作經驗，3年或以上項目經理或同職責崗位任職經歷。
2、在項目管理體系下，明晰項目經理的職責，能夠獨立完成預定項目目標的工作經歷，具備大型項目管理經驗。
3、具有8年以上豐富的項目管理、產品研發、管理及項目團隊、產品團隊管理經驗。從事本崗位管理工作5年以上;
4、熟悉互聯網與電子商務領域業務，精通大型網站系統的架構設計、系統分析、數據分析與信息安全;
5、能夠把握行業技術發展趨勢和業務發展動向，對關鍵技術有自己的獨到見解;
6、有良好的溝通、協調、組織和團隊建設能力及創業精神;
7、具有高度責任心及使命感，能認可并帶動技術工作氛圍，能承擔一定的工作壓力。
首席技術官CTO的崗位職責 篇27
職責：
1、對行業趨勢、技術機遇、風險預測有高度敏感度，了解不銹鋼管行業的一些業務背景，能夠圍繞公司戰略制定出技術發展路線圖，參與制定公司的業務發展方向，不斷優化和升級業務平臺;
2、承擔從業務向技術轉換的橋梁作用，確保戰略規劃的落地執行，保證技術領先性為公司業務發展提供全面保障;
3、負責公司技術團隊的梯隊化建設及管理，以及核心技術人才的培養、評估和激勵;
4、負責公司核心技術架構設計，使各系統具有更好的穩定性、可擴展性、安全性;
5、優化產品研發流程，構建相應的技術開發規范;
6、負責組織核心系統技術研究和攻關工作，組織制定和實施重大技術決策和技術方案。
任職要求：
1、本科以上學歷，5年以上高級技術管理經驗;
2、對互聯網格局有深刻理解和技術實現能力，有豐富的項目管理經驗、產品研發經驗;精通大規模軟件系統的構架設計、系統分析、軟件實現、性能優化及系統安全等;
3、責任心強，能夠承受較大工作壓力，有良好的團隊領導能力和溝通能力;
4、執行能力、決策和戰略意識強，能夠有效推動業務及項目發展。
5、對工業互聯網、云計算、大數據的行業發展趨勢變化有深刻理解，對技術市場具有敏銳度，及時掌握市場發展動態對公司技術發展提供決策性的建議。
首席技術官CTO的崗位職責 篇28
職責：
1、負責公司產品技術研發規劃與管理工作，負責整體技術系統(平臺、數據庫、應用架構、客戶端軟件等)發展規劃、設計與實現;
2、負責組織并指導研發人員在整體架構下開展系統研發、測試工作，協調項目開發或實施的各個環節;
3、指導并參與核心代碼研發，組織解決開發過程中的重大技術問題，技術難點的攻關與預研;
4、建立規范、高效的部門管理體系并優化完善，實現效率不斷提升，完成團隊梯隊化建設、培養及管理;
5、參與公司戰略談論決策。
任職要求:
1、本科及以上學歷，8年以上軟件、互聯網技術開發及管理經驗，3年以上大中型互聯網中層管理工作經驗;
2、具有深厚的技術背景，良好的編程思想，主導過高并發大型互聯網平臺或移動應用產品級技術開發;
3、有豐富的互聯網項目開發管理經驗，熟悉大數據、人工智能等技術并保持持續興趣和學習能力，熟悉網絡安全思維及技術工具;
4、深刻理解行業發展方向，具備敏銳準確的洞察力和縝密的邏輯思維，能把握行業業務發展動向和關鍵技術發展趨勢;
5、豐富的多項目管控經驗，善于運籌及資源調配;
6、極強的內驅力與責任心，出色的職業素養與溝通協調能力;適應創業團隊，樂于接受挑戰。
7、對教育領域優濃厚興趣
首席技術官CTO的崗位職責 篇29
職責：
1，規劃和設計公司所有產品的整體系統架構(含技術架構和業務架構)，能獨立輸出技術文檔及核心代碼;
2，在技術上能夠獨立完成產品系統的設計、開發和維護任務;在技術上指導和監督整個團隊，對開發人員進行架構培訓和技術支持，解決技術難題。并對業務邏輯概念、系統性能、可擴展性進行檢查、分析、優化;
3，負責新技術的研究探索和技術積累，進行關鍵技術的技術驗證;
4，要對公司所在行業具有深入理解，要對行業技術發展趨勢和管理現狀具有準確的判斷。
5，管理公司技術規范制定工作。制定技術標準和相關流程。
6，統籌管理技術部所有項目及團隊成員，把控所有項目完成進度、服務和出品質量;制定工作計劃、協調資源、分派工作、監督項目進程、反饋信息等;組織、指導、監控所負責項目的進度和質量，并及時處理過程中發生的問題;能夠帶領和激勵自己的團隊完成公司賦予的任務，實現公司的技術管理和業績目標。
7、對公司的業務結果負責，作為公司管理層支持和指導業務部門工作。
任職要求：
1、計算機相關專業背景，8年以上JA技術開發經驗，3年以上研發團隊管理經驗;
2、精通Java等主流體系架構和設計模式，能夠進行系統架構設計;有高負載、高并發、大數據量、分布式系統的開發、設計經驗。
3、極強的系統分析能力，具有較大型商城、供應鏈、團購類平臺、SAAS類企業服務平臺等產品的設計開發經驗者優先。
4、極強的管理能力、執行能力、責任心，能承受巨大的工作壓力。
5、具備較強的團隊管理能力、項目管理能力、團隊培訓能力。
首席技術官CTO的崗位職責 篇30
1、負責公司技術層面的整體運營，進行各平臺系統的`技術方向研究和總體規劃
2、帶領技術團隊設計與實現產品的技術架構，保障技術的合理性與可行性
3、全面支持平臺日常安全運營、系統維護、升級，并組織制定和實施重大技術決策和技術方案
4、與用戶進行技術交流，了解用戶在技術與業務上的發展要求，并解答用戶提出的與產品技術相關問題
5、完成各項技術工作相關數據統計分析報告，并據此對公司發展提出合理化建議
6、上級交代的其他任務
首席技術官CTO的崗位職責 篇31
1、負責研發體系搭建和研發中心部門管理，監督及指導工作、培養一支高績效的研發團隊;
2、協助高級副總裁、總裁規劃公司的技術發展路線，負責產品技術儲備，組織制定和實施重大產品技術決策和方案，實現公司的產品技術創新目標;
3、負責公司系統架構搭建和設計工作，負責業務系統連續性、高可用性、安全性，對架構設計有資深經驗;
4、負責核心技術問題的`攻關、系統優化，協助解決產品研發過程中的技術難題;
4、負責輔助并指導系統分析開展設計工作，根據公司技術文檔規范并組織編寫相應的技術文檔;
5、負責組織和管理公司內部的技術培訓工作;
6、負責組織及帶領公司內部員工研究與項目相關的新技術;
7、指導運營支撐團隊并給項目、產品發展和實施團隊提供技術保障;
8、規劃公司知識產權、專利管理工作，主導科技項目申報工作。