渠道運營經理的主要職責（精選32篇）

渠道運營經理的主要職責 篇1

　　職責:

　　1.負責電商渠道(天貓、淘寶、京東等)的整體運營銷售工作，達成業績目標;

　　2.負責制定及執行年度、季度和月度相關運營策略和活動方案;

　　3.負責維護渠道關系，積極拓展平臺各類資源;

　　4.負責對店鋪日常運營數據進行監控并分析，優化各項運營指標;

　　5.負責帶領團隊成長，提升團隊凝聚力。

　　任職資格:

　　1.本科學歷，35周歲以下，五年以上電商工作經驗，其中至少三年電商渠道運營管理經驗，精通渠道規則和運營重點;

　　2.食品、床品等相關行業經驗者優先;

　　3.具備優秀的渠道運營分析能力及商務談判技巧，有獨立思考規劃、解決問題的能力;

　　4.具備較強的事業心和組織溝通管理能力，抗壓能力強。

渠道運營經理的主要職責 篇2

　　職責：

　　1、根據公司戰略目標制定電商平臺-多商網家居家電類目的運營規劃，并跟進執行，完成公司業績目標;

　　2、策劃推進家居家電類目運營計劃，統籌該品類的市場分析，規劃平臺的經營商品品類、選款定價、活動策劃、視覺把控、推廣等相關管理工作;

　　3、根據線上平臺對用戶行為數據分析結果，優化線上運營方案，推廣策略等，提升用戶體驗;

　　4、負責管理平臺優質供應商和分銷商，做好平臺運營管理工作。

　　任職要求：

　　1、大專以上學歷;

　　2、三年以上天貓/淘寶/京東/拼多多運營工作經驗均可，一年以上管理工作經驗;

　　3、對市場發展趨勢有敏銳的洞察力和創新意識，及良好的數據分析、邏輯思維能力;

　　4、具備嫻熟的規劃性與運營技能;

　　5、具備良好的溝通能力、統籌協調能力及責任心。

渠道運營經理的主要職責 篇3

　　職責:

　　1.負責小家電產品電商銷售及商務運營對接;

　　2.負責完成線上平臺對接，線下經銷商店對接;

　　3.開拓業務玩法及模式，推進完成銷售目標;

　　4.負責完成客服、線下店對接、產品培訓培訓工作;

　　5.負責完成電商渠道銷售的業務結算等工作;

　　任職要求：

　　1、本科及以上學歷，5年以上電商渠道工作經驗;

　　2、有較強的表達溝通能力和邏輯思維能力;

　　3、具備培訓溝通技巧，具備提出策劃活動方案的能力;

　　4、有較強的數據分析能力，熱愛產品研究;

　　5、有較強的文案制作撰寫能力，具備較強的文字表現力。

渠道運營經理的主要職責 篇4

　　職責：

　　1.負責轄區內運營商的客戶關系維護、項目培訓、推廣和運營指導;

　　2.負責收集客戶需求和市場反饋，并整理市場分析報告;

　　3.輔助運營商推廣公司產品，維護終端客戶，完成公司考核;

　　4.完善并維護客戶的渠道管理和渠道關系，提高客戶滿意度;

　　5.負責互動產品的營銷推廣、用戶活躍策劃，通過產品、活動或策略等手段提升商戶的營銷效果，以及對產品的付費和復購。

　　任職要求：

　　1.大專及以上學歷，互聯網公司渠道管理和運營經驗的優先;

　　2.較強的市場分析、營銷和推廣能力，擅長與人溝通、分析和解決問題;

　　3.吃苦耐勞，具備良好的承壓能力，能適應不定期的出差;

　　4.有本地商戶推廣、活動策劃、地推、O2O項目運營經驗。

渠道運營經理的主要職責 篇5

　　職責：

　　1、幫助渠道商整理資源，讓其最大化產出;

　　2、能及時溝通各渠道工作人員，及時掌握渠道運營情況

　　3、維護好現有渠道的同時，能夠開發更多的渠道和分銷(資源延伸);

　　4、協助渠道商做好市場規劃，分銷布局;

　　5、協助做好培訓及服務支撐工作，提升渠道商的經營意識及能力，有效賦能;

　　任職要求：

　　1、能出差，有車有駕照，三年以上工作經驗

　　2、具有極好的溝通協調能力和團隊精神;

　　3、對銷售和市場拓展有熱情、有沖勁，具備良好的綜合素質和抗壓能力;

渠道運營經理的主要職責 篇6

　　職責：

　　1、負責品牌在區域代理渠道，新媒體電商渠道的開發和管理，現有渠道的維護拓展;

　　2、負責制定渠道銷售目標，運營計劃，完成與公司共同制定的銷售目標;

　　3、制定分銷渠道的具體實施方案，培訓分銷商，了解分銷商營銷數據情況，解決客戶問題。

　　任職要求:

　　1、3-5年相關工作經驗;本科及以上學歷，母嬰品牌渠道拓展經驗為佳;

　　2、有責任心，抗壓力強、積極性高，具備較強的市場洞察分析能力、優秀的溝通和談判能力;

　　3、熟悉各渠道、新媒體電商的特性，并敏銳捕捉市場信息，尋求新的商務發展機會，維護良好的合作關系;

　　4、 較強的渠道拓展和維護，及良好的市場拓展開發經驗及代理商評估與管理能力。

渠道運營經理的主要職責 篇7

　　職責：

　　1、負責平臺基于微信生態的合作推廣，包括公眾號、小程序、內容、活動等;

　　2、制定季度推廣計劃，對拉新、留存、活躍等用戶增長指標負責;

　　3、通過數據分析等措施，挖掘用戶需求、引導用戶行為，發現并解決問題，優化推廣效果。4、負責和合作伙伴進行商務談判，確保獲得最優惠的商務條件;

　　5、建立和維護高價值合作渠道的合作關系;

　　6、圍繞公司優質資源，探索新的合作模式

　　任職要求：

　　1、 熟悉微信生態及行業狀況，熟悉微信生態的推廣合作方式，有渠道資源者優先;;

　　2、 兩年以上互聯網渠道運營經驗，有B2B平臺行業經驗優先考慮;

　　3、 優秀的市場推廣、營銷及豐富談判經驗;

渠道運營經理的主要職責 篇8

　　職責：

　　1、協助制定渠道發展及運營策略，能根據市場環境及時調整渠道各項策略和運營辦法;

　　2、根據渠道策略推進代理商開拓、培訓、日常運營管理等各項事務;

　　3、根據公司政策執行對代理商的激勵、支持、考核工作;

　　4、收集、分析代理商在渠道開拓中遇到的問題，提供解決辦法;

　　5、搭建渠道管理體系，規范渠道各項工作流程，定期組織召開會議，督促渠道業務團隊完成業績目標;

　　6、協助渠道部負責人對渠道業務人員進行管理。

　　任職要求：

　　1、大學本科及以上學歷，3年以上渠道管理經驗;

　　2、有良好的文字功底，可獨立完成政策性文件的起草;

　　3、具有家電、家居建材等耐用消費品全國性渠道運營管理經驗者優先;

　　4、具有團隊協作精神，能承受工作壓力。。

渠道運營經理的主要職責 篇9

　　職責：

　　1、負責游戲渠道發行運營工作，拓展和維護手游推廣渠道，對渠道進行有效管理，加強渠道控制力

　　2、配合公司制定并執行渠道推廣計劃，完成游戲新增KPI，帶領團隊持續有效地達成目標

　　3、負責版本更新，運營計劃同步，數據分析，產品分析等。規劃游戲渠道的相關素材，活動，社區運營等

　　4、對游戲上線素材、活動進行分析總結，定期輸出渠道運營數據報告，評估渠道效果并進行優化

　　5、渠道發行流程及規范的梳理與完善，溝通協調團隊高效作業

　　崗位要求

　　1、熟悉游戲行業，本科以上學歷，至少2年以上手游或app渠道經驗

　　2、對各大手機游戲游戲推廣平臺屬性有較強認知，能夠根據不同屬性平臺制定對應的渠道運營策略

　　3、規劃能力強、學習能力強、自我驅動責任感強，并具備良好的溝通表達能力，能夠承受較強的工作壓力

　　4、帶過S級產品優先

　　5，會簡單使用photoshop

渠道運營經理的主要職責 篇10

　　職責：

　　1、負責對接重點手游渠道的運營需求，包括但不限于游戲專區搭建與維護、icon五圖優化、禮包配置等，積極與渠道運營人員溝通，根據數據不斷優化下載轉化、注冊轉化等取得更多合作資源;

　　2、根據產品在手游渠道的數據表現，制定及執行各個渠道不同運營階段的運營活動，保持產品上線后的渠道新增及產品在線穩定，與商務共同完成渠道新增來量KPI;

　　3、跟蹤及記錄不同類型不同評級的競品在渠道的發行節奏及相關運營活動效果、特殊資源合作等，深入了解挖掘不同渠道的特性，分析渠道用戶偏好等;

　　4、了解主要手游渠道的運營規則，研究渠道對不同類別產品在不同資源位上的各種數據指標;

　　5、產品渠道運營過程中的突發事件的決策和處理。

　　任職資格：

　　1、一年以上相關運營工作經驗，熱愛手游，并且具備良好的溝通能力;

　　2、熟悉手游游戲行業相關的基礎渠道流程;

　　3、對數據敏感，善于分析數據，精通excel-，能夠根據數據變化及時調整運營策略， 曾在發行側從事過渠道運營相關工作，或在渠道中從事過渠道運營更佳;

　　4、具備優秀的自我驅動力、較強的責任心及跨部門協作推動力。

渠道運營經理的主要職責 篇11

　　職責：

　　1. 渠道合作機制制定與調整、區域渠道發展策略的分析與制定;

　　2. 渠道合作伙伴的引進、培訓、評估與激勵;

　　3. 渠道合作伙伴信息管理、分析與運營建議;

　　4. 渠道項目的商務支持，包括但不限于洽談溝通、報價、合同擬定、回款與續簽。

　　任職要求：

　　1. 本科以上學歷，5年以上渠道及商務運營經驗;

　　2. 有醫療設備行業背景、醫院信息系統行業背景或企業級SaaS服務行業背景優先;

　　3. 優秀的邏輯思維及數據分析能力;

　　4. 優秀的溝通、協調與應變能力。

　　5. 較強的商務文書撰寫及處理能力。

渠道運營經理的主要職責 篇12

　　職責：

　　1、根據部門推廣目標，負責產品在不同平臺和渠道的廣告投放，包括投放計劃的制定與執行、出價調價、推廣預算與成本控制等工作,并對相關投放效果負責;

　　2、對廣告投放效果進行分析并不斷優化，提供分析報告，包括移動廣告產品優化、調整，并進行競爭對手分析;

　　3、統籌平臺推廣團隊，達成平臺推廣的新增目標;

　　4、根據產品的特點，選擇合適的切入點，確定推廣渠道，擬定推廣計劃，估算推廣成本，對推廣效果負責;

　　5、跟蹤平臺推廣數據，結合數據對推廣手段進行優化調整，提升轉化率，降低推廣成本;

　　6、不定期進行相關專業培訓，提升部門人員工作技能，并及時與上級領導溝通，匯報情況。

　　崗位要求：

　　1、本科及以上學歷;

　　2、五年以上市場品牌、信息流投放經驗，熟悉第三方支付、信用卡、金融行業更佳;

　　3、對營銷裂變和品牌傳播有一定的研究和實施;

　　4、優秀的溝通能力和學習能力。

渠道運營經理的主要職責 篇13

　　一、信息收集：

　　1、根據領導安排，收集行業、集團內外各類渠道信息并及時反饋。

　　2、協助渠道運營總監與各事業部、代理商、終端店面溝通，了解各類需求數據并及時反饋。

　　二、協助建立渠道體系標準建設

　　1、協助各事業部完成渠道運營體系建設。

　　2、協助代理商完成渠道運營體系建設。

　　3、協助渠道終端專賣店完成標準運營體系建設支持。

　　三、監督渠道運營

　　監督各事業部、省代、經銷商的渠道運營體系建設標準、政策的執行及開展情況。

　　四、其他

　　完成領導交辦的其他任務

渠道運營經理的主要職責 篇14

　　職責：

　　1、負責計劃、安排、管理、檢查渠道運營管理部各組工作，并進行指導，確保各組KPI目標順利達成;

　　2、負責對全國渠道結果追蹤，包括全面規范佳貝渠道分銷體系及制定規則;對經銷商及門店的規范管理等;

　　3、負責對全國渠道行為追蹤，包括渠道竄貨管控，價格管控，市場得以健康持續運營;

　　4、橫向和縱向推動與內部其他部門快速、高效，順暢溝通，提供內部相互支持與協助，共同發展與提升;

　　5、提升渠道運營管理團隊專業性，保持高昂戰斗力;

　　6、完成好上級領導下達的各項工作。

　　任職要求：

　　1、 本科及以上學歷，有財務、統計、金融或市場相關背景;

　　2、 20xx年以上同等規模或以上企業，有零售進銷存，渠道管理類型工作經歷;

　　3、 具備較好的項目管理能力、溝通能力和組織協調能力;;

　　4、 能組織相關培訓，有相關培訓經驗;

　　5、 熟練一種以上公司系統操作(如ERP系統)，EXCLE和PPT技能精通;

　　6、 有較強的邏輯思維能力，對數據非常敏感;

渠道運營經理的主要職責 篇15

　　職責:

　　1、參與公司戰略方向，經營目標討論，并制定合理的公司業務運營戰略、運營方法、操作規范。負責推動企業經營目標的實現，并對結果負責;

　　2、負責流通平臺信息資源及人脈資源等的開拓及維護工作;

　　3、負責商場流通平臺調研、規劃、開拓、設計等相關工作，并落地實施負責;

　　4、負責對流通渠道法人資源開發管理，對商城服務產品進行設計，包括但不限于服務項目、服務質量、服務價格等;

　　5、負責店鋪招商溝通與管理工作，持續掌握運營情況、并對運營結果負責;

　　6、對渠道店鋪的風險控制(含稅務風險)，并對渠道安全負責

　　任職資格:

　　1、本科及以上學歷，5年以上的電商渠道工作經驗，其中至少2年運營管理經驗，熟悉電商主流平臺的運營流程;

　　2、具備較強的市場、渠道建設和資源整合能力;

　　3、營銷策劃能力強，對整合營銷和互動影響的內容有一定的見解;

　　4、良好的溝通能力、銷售談判技能和人際關系處理能力，有團隊精神;

　　5、性格樂觀開朗，應變能力，心里素質過硬，能承受一定的工作壓力。

渠道運營經理的主要職責 篇16

　　職責：

　　1、負責公司的渠道戰略規劃，擬定公司渠道政策，監督落實公司渠道銷售策略的實施，協助區域渠道經銷商制定相關發展策略，推動渠道管理策略的持續改進;

　　2、負責全國的優質渠道合作伙伴開發、拓展及管理;

　　3、根據公司的要求，搭建渠道管理體系，負責與渠道合作伙伴建立良好的合作關系，傳達和解釋公司相關銷售和市場政策，督促渠道執行公司各項渠道銷售政策，完成全年銷售任務;

　　4、協助針對區域市場情況擬定市場推廣方案，協調并參與市場推廣活動;

　　5、負責解決渠道合作過程中的問題處理，推動合作項目進展，有效進行項目機會的拓展開發;

　　6、負責反饋渠道客戶意見、建議給公司相關部門，幫助改進產品體系;

　　7、根據市場業務發展，提出積極的、符合產品的渠道發展的建議和意見;

　　8、 深入挖掘渠道合作價值;

　　9、 完成公司交辦的其他事項。

　　任職要求：

　　1、大學本科以上學歷，計算機、信息技術、傳媒、工商管理、市場營銷、電子商務等專業畢業;

　　2、有5年以上的IT產品渠道銷售經驗，熟悉大B端行業銷售模式，有較強的文案能力、策劃能力; 熟悉IT產品銷售模式及渠道;

　　3、敏銳的市場洞察力，優秀的渠道規劃、拓展、管理、維護能力，有相關行業領域內的成功經驗;

　　4、具有較強的商務溝通和渠道開拓能力，表達能力強，有較強的政治意識、責任意識、大局意識和服務意識;

　　5、具備卓越的商業敏銳度、市場洞察力;超強的執行力，團隊合作能力;

　　6、熟悉各種電子辦公設備及常用的辦公軟件;

　　7、有相關IT產品行業渠道銷或外企渠道銷售工作經驗者優先。

渠道運營經理的主要職責 篇17

　　職責：

　　1. 線上合作機構管理，挖掘產品的潛在提升空間，根據數據表現進行流量調配;

　　2. 日常運營數據的對接與維護，監控數據，協調各部門解決異常數據;

　　3. 與合作機構日常對賬，協同商務、賬務進行資金清算;

　　4. 負責產品對接工作，配合產品、技術部門，完成新產品引入并上線;

　　5. 線上產品的信息定期復核，確保產品真實信息與合作信息一致。

　　任職要求：

　　1. 邏輯思維清晰，有較強的數據敏感度與數據分析能力;

　　2. 認真負責，有良好的自我推動能力與學習能力;

　　3. 善于溝通，有較強的執行力，能有效推動工作進度;

　　4. 熟悉產品貨架管理，對于產品流量調配有一定見解;

　　5. 有金融行業從業經驗者優先考慮。

渠道運營經理的主要職責 篇18

　　職責：

　　1、負責內容渠道運營，以提升簽約作者各平臺影響力及商業價值為目標，開展各項渠道運營工作。

　　2、行業渠道建設，渠道管理和渠道關系維護等工作，與合作伙伴進行商務洽談。

　　3、與運營團隊、代理公司及服務商協作，提升各渠道的內容傳播效率。

　　4、分析數據并采取針對性運營手段，增加簽約作者粉絲數量，提高商業價值。

　　職位要求：

　　1、熱愛網絡視頻，對網絡原創視頻的內容特點與觀眾喜好有一定見解。對各類短視頻平臺有深入理解經驗優先。

　　2、具備良好的溝通談判技巧和團隊協作能力，有渠道管理經驗或渠道資源者優先。

　　3、本科及以上學歷，3年以上互聯網內容運營經驗或渠道運營經驗，視頻與短視頻行業優先。

　　4、具備快速的學習能力，強烈的市場競爭意識。有獨立工作能力，勇于接受工作挑戰，能夠承擔目標壓力;

　　5、有知名MCN工作經驗優先。

渠道運營經理的主要職責 篇19

　　職責：

　　1、 能夠把握公司各門店的業務范圍及KPI目標，協調各部門以支持各門店完成各項指標;

　　2、 定期分析總結各門店的運營情況，制定相對應的一店一策提升計劃，形成共識后督導推動;

　　3、 審閱及匯報月度營收/成本報表，尋求提升項目利潤的空間;

　　4、 主要客戶關系的日常維護，協助BD尋求新業務機會;

　　5、 負責線上線下營銷策略開發、方案執行;

　　6、 團隊的建設與培養。

　　任職條件：

　　1、大專以上學歷，有通訊或相關行業渠道運營經驗，有移動產品線下門店統籌管理經驗更佳;

　　2、具備互聯網行業平臺思維，熟悉互聯網運作模式;

　　3、具備敏銳的市場洞察能力，較強的策略思考能力和邏輯思維能力;

　　4、優秀的文案功底，良好的溝通能力，能獨立撰寫運營方案和一店一策策略措施。

　　5、能適應出差，立場堅定，具有主體價值意識。

渠道運營經理的主要職責 篇20

　　職責：

　　1、負責部門的組織管理和考核，負責部門制度、規范、流程的制定實施;

　　2、根據公司與廠家任務指標，配合總監，制定本部門業績目標。轉達、組織完成廠家指定的任務指標;

　　3、及時了解效果廣告市場動態，布局運營發展方向，定期對運營優化團隊進行各類課程培訓，提升部門運營水平;

　　4、制定相應激勵政策，帶領團隊完成部門的業績目標;

　　5、負責部門人才的培養、選撥以及團隊文化的建設;

　　6、其他工作：定時向銷售端及上級輸出廣告投放行業數據，為銷售端提供行業開發方向依據和參考。

　　【崗位要求】

　　1、基本要求：

　　1)能獨立制定客戶方案，有成功運營優化客戶廣告的經驗;

　　2)了解互聯網廣告的各種商業模式，商業觸覺敏銳，善于創新，追求卓越;

　　3)良好的時間管理習慣，能夠應付突發、并發的多項任務，抗壓能力強。

　　2、培訓與技能：

　　3、經歷：從事互聯網廣告運營工作3年以上經驗，熟悉互聯網廣告，同類產品團隊管理經驗1年以上;

　　4、其它要求：具有較好的執行力，協調統籌能力，及一定的公共關系處理能力。

渠道運營經理的主要職責 篇21

　　職責：

　　1.負責公司級活動的渠道搭建，商務合作洽談，落地及運營。側重與大型渠道的，基于內容和產品的換量合作和聯合推廣。

　　2.善于根據渠道方用戶群體特性，不同產品或入口的流量規模及業務邏輯，結合活動特點，針對性制定渠道運營規劃和運營策略，并完成渠道運營引流目標。

　　3.推進協調內部相關產品，運營等資源與渠道方緊密配合，快速實現商務合作項目的落地。

　　4.渠道合作效果定期分析，策略判斷及對不同渠道模式提出優化方案，建立健康、高效的渠道合作/投放模型。

　　5.負責了解和分析市場、競品及潛在合作伙伴動態，定期形成分析報告。

　　任職要求：

　　1.3年以上旅游行業渠道推廣運營經驗，有大型旅游公司級大促/節日的渠道運營經驗及渠道資源優先考慮。

　　2.具備出色的商務溝通、跨團隊資源協調和全盤把控能力，習慣于主動與內外部跨部門和跨團隊的合作方探討合作方案，并推進團隊高效合作，快速落實產品方案及運營方案。

　　3.具備很強的資源整合能力，具有敏銳的市場分析意識和創新意識。善于價值捕捉，挖掘與合作伙伴的共贏合作機會。

　　4.邏輯清晰，目標導向思考，同時具備很強的數據敏感性和數據分析能力，對于整體渠道運營規劃有自己的理念。

　　5.有很強的責任感，自我驅動型人格，能承受壓力和快節奏。

　　6.本科以上學歷，旅游專業、營銷、市場等專業優先考慮

渠道運營經理的主要職責 篇22

　　職責：

　　1、通過互聯網，利用微信、微博、QQ等新媒體工具對公司產品，業務進行營銷推廣;

　　2、負責公司官網、新媒體平臺(包含但不限于微博，微信)的日常運營、內容更新及優化 ;

　　3、高質量完成相關原創類文章的撰寫和發布，有較強的文字寫作能力;

　　4、負責公司線上活動的統籌策劃與落地執行;

　　5、負責為粉絲策劃提供優質、有傳播性的內容，提高粉絲活躍度;與微信的粉絲做好互動，對微信粉絲的網絡行為進行分析與總結。

　　任職要求：

　　1、本科及以上學歷，網絡與新媒體，漢語言文學、新聞學等相關專業;

　　2、具備良好的文字功底，組織策劃能力，擅長文案編輯，圖形處理，粉絲運營;

　　3、有較強的數據分析能力，熟練使用excel進行數據分析;

　　4、對事物永遠保持好奇感和探索欲，熟悉移動互聯網新媒體運營;

　　5、具備良好的溝通交流能力;較好的團隊協作精神和分享意識。

渠道運營經理的主要職責 篇23

　　職責：

　　1.負責公司入圍的渠道機構的對接與管理工作;

　　2.負責處理銷售推過來的客戶，為客戶匹配最優貸款方案;

　　3.跟進客戶貸款進程，溝通處理客戶貸款中遇到的問題，解決客戶貸款需求;

　　4.定期與合作渠道進行溝通，建立良好的長期合作關系。

　　職位要求：

　　1.22-35歲，普通話流利，熟悉辦公軟件;

　　2.善于以公司層面進行公司與公司之前的合作開展，具有較強的維護合作渠道、公司關系的應變能力;

　　3.有貸款相關工作經驗者優先。

渠道運營經理的主要職責 篇24

　　職責：

　　1、負責產品在小米渠道銷售的日常管理和運營;

　　2、負責制定渠道銷售目標、運營計劃并實施，完成與公司共同制定的銷售目標;

　　3、對區域內客戶關系進行維護，以提升客戶滿意度;

　　5、定期統計銷售數據，并根據各項分析及時調整和提出方案，以調整銷售策略;

　　任職資格：

　　1、本科及以上學歷，5年以上渠道運營工作經驗;

　　2、有較強的表達溝通能力和邏輯思維能力;

　　3、具備較強的人際能力、溝通能力、計劃力、執行力;

　　4、有較強的數據分析能力，熱愛產品研究;

　　5、有小米生態鏈經驗或大客戶、母嬰行業渠道開發經驗的優先。

渠道運營經理的主要職責 篇25

　　職責

　　參與制定渠道開發、選擇、管理的總體策略，渠道合作的聯絡、考評、篩選、淘汰和更新工作，渠道管理策略持續改進;

　　新渠道拓展;行業推廣渠道運營發展趨勢分析，對外合作聯絡及談判;

　　審查渠道合作者的資格，整理收集分析合作者的業務水平;負責對渠道合作者提供持續支持;執行渠道合作者的培訓、售前協助、售后客戶服務和技術支持等;配合執行渠道開發成本分析和控制策略;

　　第三方服務商拓展與合作;

　　完成領導交辦的其他任務;

　　任職要求 ：

　　1、 本科及以上學歷，3-5年渠道運營經驗;

　　2、 對互聯網安全有一定程度的熱愛和了解，有互聯網安全行業經驗者優先;

　　3、 有較強的分析能力，能熟練應用各類計算機統計軟件;

　　4、 良好的團隊合作精神和敬業精神;

　　5、 良好的學習意識，能承受一定的工作壓力，具有高度的耐心、細心和恒心;

渠道運營經理的主要職責 篇26

　　職責：

　　1、統籌現有互聯網公眾籌款渠道的維護和日常運營，配合項目部門進行籌款產品的優化，配合服務部門進行日常捐贈人服務;

　　2、負責籌款渠道營銷的合作拓展、策劃、組織、實施、資源管理等，對接渠道營銷需求，與項目、營銷、品牌和傳播等團隊協力合作，完成機構營銷倡導活動在渠道上的策劃與執行;

　　3、負責渠道平臺的合作對接，協助渠道統籌拓展、溝通平臺合作資源，負責推進渠道及企業合發或其他部門的資源整合，跟進合作方案、落實并追蹤合作結果;

　　4、全面統籌渠道管理，負責規劃與制定本渠道發展策略和計劃、負責制定該渠道預算和預算的管理執行等;

　　5、領導管理1-2人團隊;

　　6、完成上級領導安排的其他工作。

　　任職資格：

　　1. 本科以上學歷，市場營銷、工商管理、社會科學等相關專業;

　　2. 3年以上客戶拓展/互聯網產品運營/市場營銷工作經驗;

　　3. 熟悉公益行業、有互聯網公眾籌款平臺開拓和運營經驗者優先;

　　4. 具備互聯網思維，對互聯網公益感興趣，熱衷于嘗試新事物;

　　5. 擁有快速學習能力，擁有較強的團隊協作能力、溝通能力和領導力，能承受較強的工作壓力;

　　6. 理解公益行業，認同壹基金的公益理念。

渠道運營經理的主要職責 篇27

　　職責：

　　1、積極開拓并持續維護所負責區域內的合作商家。

　　2、按照公司要求對合作商家的服務質量進行監控。

　　3、主動提出與合作商家的合作或活動建議，嚴格執行已經達成的合作協議或活動方案，確保完成公司下達的銷售任務。

　　4、不斷熟練業務知識，提高業務技能，培訓合作商家相關部門工作人員。激勵合作商家員工主動銷售本公司產品。

　　5、積極解決會員投訴及后市場相關問題。

　　職位要求：

　　1、具有2年及以上活動、市場推廣及策劃工作經驗。

　　2、有駕駛證，能熟練駕駛，有汽車領域相關工作者優先。

　　3、熟悉維保商家，具有豐富的客戶資源和客戶關系。

　　4、思維敏捷，有營銷理念，良好的溝通表達能力。

　　5、文字功底需深厚，可，可高冷，可文藝

渠道運營經理的主要職責 篇28

　　職責:

　　1、具有良好的溝通協調、計劃性、系統性、資源整合能力;

　　2、負責業務新渠道拓展、合作方案制定、談判、簽約、維護等，完成公司業績目標;

　　3、對接各地分公司相應渠道電商團隊，輔導當地制定電商平臺建設工作;

　　4、負責業務渠道的維護，挖掘并逐步引導新需求;

　　6、負責維護客戶關系以及客戶間的長期戰略合作計劃;

　　7、上級交辦的其他工作。

　　任職資格:

　　1、專科以上學歷;電子商務、計算機、市場營銷等相關專業，熟悉電子商務平臺優先;

　　2、精通京東商城網上交易推廣流程及各種營銷工具;

　　3、3年的專職天貓/京東平臺銷售推廣經驗;

　　4、能熟練運營各種辦公軟件;

　　5、需要有良好的商務談判技巧;

　　6、身體健康，品行端正，且具備良好的溝通、協調與服務意識。

渠道運營經理的主要職責 篇29

　　職責：

　　1、負責智慧酒店市場渠道開拓及銷售工作;

　　2、負責自有渠道合作伙伴的關系維護及銷售促進工作;

　　3、根據部門年度銷售計劃，完成渠道銷售方案;

　　4、負責建立全面的渠道銷售戰略、渠道體系規劃與建設，完成各項銷售指標/實現公司業績目標;

　　5、掌握行業市場動態，完善市場信息管理，提供趨勢分析和相關建議;

　　6、搜集渠道開拓及合作伙伴反饋信息，明確公關目標和方案;

　　7、發展所負責區域的渠道合作伙伴，對渠道商進行有效的管控，評估，授權。

　　8 、積極培育核心渠道與合作伙伴，提升服務品質，帶動合作伙伴業務成長，推動銷售增長。

　　職位要求：

　　1、本科及以上學歷，英語熟練交流者優先;

　　2、 3年以上酒店相關行業管理經驗，具有豐富的旅游行業/酒店品牌渠道資源及大客戶資源;

　　3、 了解互聯網/云計算/IOT行業，熟悉或接觸過酒店智能化相關經驗者優先考慮;

　　4、具備良好的協調、溝通、公關能力;

　　5、具有嚴謹的工作作風、敬業精神、責任感和團隊協作精神;

　　6、具備良好的職業道德，有積極的工作態度、高度的工作熱情，能承受一定工作壓力;

　　7、富有團隊精神，樂于分享。

渠道運營經理的主要職責 篇30

　　職責：

　　1、合作渠道管理運營，優化業務流程，提高運營效率，對經營數據負責;

　　2、根據公司業務需要，協助公司拓展相關合作項目，搶占業務市場;

　　3、分析數據，沉淀有效經驗，以良好態度推進維護合作方關系，直接對渠道拓展及運營結果負責。

　　4、建立和拓展電商渠道的業務關系，深入挖掘合作點;

　　5、結合公司內部資源，運營渠道健康良好的發展;

　　6、根據合作伙伴相關節點策劃運營活動，并對活動結果進行數據分析，提出優化方案;

　　7、負責每月渠道結算付款。

　　任職要求：

　　1、本科及以上學歷;

　　2、3年以上電商運營工作經驗，有3C行業經驗佳，有成本意識，并能及時對項目合作提出改善建議;

　　3、出色的用戶意識、市場和數據敏感度、溝通和協作能力、學習能力、執行力;

　　4、具有手機廠商&電商平臺從業經驗者優先;

　　5、具有較強抗壓能力，能妥善應對項目壓力。

渠道運營經理的主要職責 篇31

　　職責：

　　1、根據公司業務目標，加強當地市場調研，制定適合當地業務的渠道策略和拓展方案;

　　2、結合地方和代理商資源特征，協助策劃對應線上和線下活動，幫助地方代理商挖掘地方教育資源。

　　3、跟蹤代理商的整體培訓執行效果，業務拓展和跟進情況，督導公司活動和政策的落實，對區域市場的業績負責;

　　4、代理商區域業績的跟蹤和分析，優化地方代理商的渠道推廣方案，總結市場打法，形成可復制的招生模式;

　　5、解決代理商的日常問題，完成總部交待的其他工作。

　　任職資格：

　　1、大專及以上學歷;

　　2、2年以上工作經驗，熟悉K12教育培訓行業，有在線下教育機構擔任營銷主管/校長優先;

　　3、擅長溝通，推動力強，熟悉落地和洽談流程，有良好的抗壓、溝通和協調能力;

　　4、自律、責任心強，有較強團隊合作意識，能適應快節奏、

渠道運營經理的主要職責 篇32

　　職責：

　　1、 負責區域內代理商的尋找和發掘，完成區域銷售指標(包括回款)建立代理商檔案，不斷完善客戶基本信息和溝通記錄;

　　2、 負責所管轄大區的經銷商、代理商的營銷培訓和服務支持;

　　3、 負責所管轄大區內大型重點行業客戶開發、戰略合作關系建立和維護;

　　4、 負責區域內產品的宣傳和推廣，幫助客戶進行產品知識的內部培訓和推廣;

　　5、 負責客戶投訴處理工作，及時反饋產品質量信息，協助解決重大質量事故;

　　6、 協助銷售總監制定銷售計劃、量化銷售目標、控制銷售成本、提高銷售利潤等工作;

　　7、 調查和收集區域市場政策信息和競爭產品、競爭對手的情況。

　　任職要求：

　　1. 大專以上學歷，性別不限，有過連鎖經營招商工作經驗者優先;

　　2. 熱愛銷售工作、具備較強的成功欲望和獲取財富的動力;

　　3. 具備較強的溝通交際能力、能吃苦耐勞、執行力強、具備較強的學習能力及獨立工作的能力，工作踏實、抗壓能力強，能積極面對工作的挑戰。