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渠道運營經理的主要職責

發布時間:2022-12-04

渠道運營經理的主要職責(精選17篇)

渠道運營經理的主要職責 篇1

  職責:

  1、幫助渠道商整理資源,讓其最大化產出;

  2、能及時溝通各渠道工作人員,及時掌握渠道運營情況

  3、維護好現有渠道的同時,能夠開發更多的渠道和分銷(資源延伸);

  4、協助渠道商做好市場規劃,分銷布局;

  5、協助做好培訓及服務支撐工作,提升渠道商的經營意識及能力,有效賦能;

  任職要求:

  1、能出差,有車有駕照,三年以上工作經驗

  2、具有極好的溝通協調能力和團隊精神;

  3、對銷售和市場拓展有熱情、有沖勁,具備良好的綜合素質和抗壓能力;

渠道運營經理的主要職責 篇2

  職責:

  1.負責轄區內運營商的客戶關系維護、項目培訓、推廣和運營指導;

  2.負責收集客戶需求和市場反饋,并整理市場分析報告;

  3.輔助運營商推廣公司產品,維護終端客戶,完成公司考核;

  4.完善并維護客戶的渠道管理和渠道關系,提高客戶滿意度;

  5.負責互動產品的營銷推廣、用戶活躍策劃,通過產品、活動或策略等手段提升商戶的營銷效果,以及對產品的付費和復購。

  任職要求:

  1.大專及以上學歷,互聯網公司渠道管理和運營經驗的優先;

  2.較強的市場分析、營銷和推廣能力,擅長與人溝通、分析和解決問題;

  3.吃苦耐勞,具備良好的承壓能力,能適應不定期的出差;

  4.有本地商戶推廣、活動策劃、地推、O2O項目運營經驗。

渠道運營經理的主要職責 篇3

  職責:

  1.負責電商渠道(天貓、淘寶、京東等)的整體運營銷售工作,達成業績目標;

  2.負責制定及執行年度、季度和月度相關運營策略和活動方案;

  3.負責維護渠道關系,積極拓展平臺各類資源;

  4.負責對店鋪日常運營數據進行監控并分析,優化各項運營指標;

  5.負責帶領團隊成長,提升團隊凝聚力。

  任職資格:

  1.本科學歷,35周歲以下,五年以上電商工作經驗,其中至少三年電商渠道運營管理經驗,精通渠道規則和運營重點;

  2.食品、床品等相關行業經驗者優先;

  3.具備優秀的渠道運營分析能力及商務談判技巧,有獨立思考規劃、解決問題的能力;

  4.具備較強的事業心和組織溝通管理能力,抗壓能力強。

渠道運營經理的主要職責 篇4

  職責:

  1、根據公司戰略目標制定電商平臺-多商網家居家電類目的運營規劃,并跟進執行,完成公司業績目標;

  2、策劃推進家居家電類目運營計劃,統籌該品類的市場分析,規劃平臺的經營商品品類、選款定價、活動策劃、視覺把控、推廣等相關管理工作;

  3、根據線上平臺對用戶行為數據分析結果,優化線上運營方案,推廣策略等,提升用戶體驗;

  4、負責管理平臺優質供應商和分銷商,做好平臺運營管理工作。

  任職要求:

  1、大專以上學歷;

  2、三年以上天貓/淘寶/京東/拼多多運營工作經驗均可,一年以上管理工作經驗;

  3、對市場發展趨勢有敏銳的洞察力和創新意識,及良好的數據分析、邏輯思維能力;

  4、具備嫻熟的規劃性與運營技能;

  5、具備良好的溝通能力、統籌協調能力及責任心。

渠道運營經理的主要職責 篇5

  職責:

  1.負責小家電產品電商銷售及商務運營對接;

  2.負責完成線上平臺對接,線下經銷商店對接;

  3.開拓業務玩法及模式,推進完成銷售目標;

  4.負責完成客服、線下店對接、產品培訓培訓工作;

  5.負責完成電商渠道銷售的業務結算等工作;

  任職要求:

  1、本科及以上學歷,5年以上電商渠道工作經驗;

  2、有較強的表達溝通能力和邏輯思維能力;

  3、具備培訓溝通技巧,具備提出策劃活動方案的能力;

  4、有較強的數據分析能力,熱愛產品研究;

  5、有較強的文案制作撰寫能力,具備較強的文字表現力。

渠道運營經理的主要職責 篇6

  職責:

  1、根據公司業務目標,加強當地市場調研,制定適合當地業務的渠道策略和拓展方案;

  2、結合地方和代理商資源特征,協助策劃對應線上和線下活動,幫助地方代理商挖掘地方教育資源。

  3、跟蹤代理商的整體培訓執行效果,業務拓展和跟進情況,督導公司活動和政策的落實,對區域市場的業績負責;

  4、代理商區域業績的跟蹤和分析,優化地方代理商的渠道推廣方案,總結市場打法,形成可復制的招生模式;

  5、解決代理商的日常問題,完成總部交待的其他工作。

  任職資格:

  1、大專及以上學歷;

  2、2年以上工作經驗,熟悉K12教育培訓行業,有在線下教育機構擔任營銷主管/校長優先;

  3、擅長溝通,推動力強,熟悉落地和洽談流程,有良好的抗壓、溝通和協調能力;

  4、自律、責任心強,有較強團隊合作意識,能適應快節奏、

渠道運營經理的主要職責 篇7

  職責:

  1、熟悉高端快銷品市場運營模式和營銷方案的靈活應用。

  2、根據預定的銷售計劃,完成團隊和所屬區域渠道的任務目標。

  3、拓展異業合作商戶、開發與維護封閉渠道,掌握市場動態和發展趨勢,并根據市場變化情況,提出具體渠道的銷售計劃方案和合理化建議。

  4、組織策劃并執行各類渠道營銷拓展活動。

  5、負責渠道活動策劃、組織、執行,客戶問題的收集、反饋和解決工作。

  6、定期完成分析報告與銷售工作規劃。

  任職要求:

  1、26-32周歲,專業不限,大專以上學歷。

  2、具備3年以上大型快消品行業工作經驗,至少1年以上營銷工作經驗。

  3、具備專屬項目獨立工作能力,勇于接受工作挑戰,能夠承擔目標壓力。

  4、較強的商務談判和獨的市場拓展能力,有渠道開發維護管理經驗者優先考慮。

  5、具備快速的學習能力,強烈的市場競爭意識。

渠道運營經理的主要職責 篇8

  職責:

  1、統籌現有互聯網公眾籌款渠道的維護和日常運營,配合項目部門進行籌款產品的優化,配合服務部門進行日常捐贈人服務;

  2、負責籌款渠道營銷的合作拓展、策劃、組織、實施、資源管理等,對接渠道營銷需求,與項目、營銷、品牌和傳播等團隊協力合作,完成機構營銷倡導活動在渠道上的策劃與執行;

  3、負責渠道平臺的合作對接,協助渠道統籌拓展、溝通平臺合作資源,負責推進渠道及企業合發或其他部門的資源整合,跟進合作方案、落實并追蹤合作結果;

  4、全面統籌渠道管理,負責規劃與制定本渠道發展策略和計劃、負責制定該渠道預算和預算的管理執行等;

  5、領導管理1-2人團隊;

  6、完成上級領導安排的其他工作。

  任職資格:

  1. 本科以上學歷,市場營銷、工商管理、社會科學等相關專業;

  2. 3年以上客戶拓展/互聯網產品運營/市場營銷工作經驗;

  3. 熟悉公益行業、有互聯網公眾籌款平臺開拓和運營經驗者優先;

  4. 具備互聯網思維,對互聯網公益感興趣,熱衷于嘗試新事物;

  5. 擁有快速學習能力,擁有較強的團隊協作能力、溝通能力和領導力,能承受較強的工作壓力;

  6. 理解公益行業,認同壹基金的公益理念。

渠道運營經理的主要職責 篇9

  職責:

  1、負責游戲外宣包裝等工作;

  2、負責游戲發行前的渠道預熱等工作,包括論壇維護、專題制作、攻略資訊撰寫等事宜;

  3、策劃渠道側運營活動,對渠道產品、流程、頁面進行策劃和優化,提升運營指標;

  4、跟進游戲上線相關事宜,包括素材、渠道社區運營等,對效果負責;

  5、負責手游渠道的運營支持工作,跟進渠道廣告合作情況;

  6、對游戲上線素材、投放效果數據進行分析總結,定期輸出渠道運營數據報告,深入分析合作渠道特性,制定合理、有效的渠道運營策略;

  7、及時了解分析市場走勢及競爭對手的最新動態,對市場行為進行綜合分析,做分析報告;

  8、配合商務跟進游戲線上推廣相關合作溝通,協助合同及款項跟進;

  任職資格:

  1、熟悉游戲行業,至少1年以上游戲運營經驗,深度了解國內手游行業發展趨勢及競品發展情況;

  2、熟悉安卓渠道聯運平臺規則,重點是5+7渠道,有過平臺運營維護相關經驗;

  3、具有較強的責任心和團隊合作精神、合作開拓精神、創新精神以及溝通協調能力;

  4、熱愛游戲,愛玩游戲,能迅速了解新游戲產品,對數據敏感、善于分析和優化;

渠道運營經理的主要職責 篇10

  1、協助總監制定總體渠道發展戰略以及目標;

  2、負責調研行業狀況及同行競爭企業或產品情況,對調研及評估結果出具分析報告,把握市場趨勢,使產品更具市場競爭力;

  3、在公司整體營銷政策框架下制定渠道發展規劃,通過市場推廣活動,拓展營銷渠道,擴大市場占有率,特別是本地市場;

  4、制定和實施各產品的渠道價格體系及營銷策略、推廣計劃;

  5、制定渠道銷售工作目標,并分解執行,完成部門銷售指標;

  6、負責渠道維護和管理等日常工作;

  7、把握公司在行業中的發展方向,完成公司在行業中的市場定位、及時提供市場反饋。

渠道運營經理的主要職責 篇11

  職責:

  1、具有良好的溝通協調、計劃性、系統性、資源整合能力;

  2、負責業務新渠道拓展、合作方案制定、談判、簽約、維護等,完成公司業績目標;

  3、對接各地分公司相應渠道電商團隊,輔導當地制定電商平臺建設工作;

  4、負責業務渠道的維護,挖掘并逐步引導新需求;

  6、負責維護客戶關系以及客戶間的長期戰略合作計劃;

  7、上級交辦的其他工作。

  任職資格:

  1、專科以上學歷;電子商務、計算機、市場營銷等相關專業,熟悉電子商務平臺優先;

  2、精通京東商城網上交易推廣流程及各種營銷工具;

  3、3年的專職天貓/京東平臺銷售推廣經驗;

  4、能熟練運營各種辦公軟件;

  5、需要有良好的商務談判技巧;

  6、身體健康,品行端正,且具備良好的溝通、協調與服務意識。

渠道運營經理的主要職責 篇12

  一、信息收集:

  1、根據領導安排,收集行業、集團內外各類渠道信息并及時反饋。

  2、協助渠道運營總監與各事業部、代理商、終端店面溝通,了解各類需求數據并及時反饋。

  二、協助建立渠道體系標準建設

  1、協助各事業部完成渠道運營體系建設。

  2、協助代理商完成渠道運營體系建設。

  3、協助渠道終端專賣店完成標準運營體系建設支持。

  三、監督渠道運營

  監督各事業部、省代、經銷商的渠道運營體系建設標準、政策的執行及開展情況。

  四、其他

  完成領導交辦的其他任務

渠道運營經理的主要職責 篇13

  職責:

  1、負責計劃、安排、管理、檢查渠道運營管理部各組工作,并進行指導,確保各組KPI目標順利達成;

  2、負責對全國渠道結果追蹤,包括全面規范佳貝渠道分銷體系及制定規則;對經銷商及門店的規范管理等;

  3、負責對全國渠道行為追蹤,包括渠道竄貨管控,價格管控,市場得以健康持續運營;

  4、橫向和縱向推動與內部其他部門快速、高效,順暢溝通,提供內部相互支持與協助,共同發展與提升;

  5、提升渠道運營管理團隊專業性,保持高昂戰斗力;

  6、完成好上級領導下達的各項工作。

  任職要求:

  1、 本科及以上學歷,有財務、統計、金融或市場相關背景;

  2、 20xx年以上同等規模或以上企業,有零售進銷存,渠道管理類型工作經歷;

  3、 具備較好的項目管理能力、溝通能力和組織協調能力;;

  4、 能組織相關培訓,有相關培訓經驗;

  5、 熟練一種以上公司系統操作(如ERP系統),EXCLE和PPT技能精通;

  6、 有較強的邏輯思維能力,對數據非常敏感;

渠道運營經理的主要職責 篇14

  職責:

  1.負責公司入圍的渠道機構的對接與管理工作;

  2.負責處理銷售推過來的客戶,為客戶匹配最優貸款方案;

  3.跟進客戶貸款進程,溝通處理客戶貸款中遇到的問題,解決客戶貸款需求;

  4.定期與合作渠道進行溝通,建立良好的長期合作關系。

  職位要求:

  1.22-35歲,普通話流利,熟悉辦公軟件;

  2.善于以公司層面進行公司與公司之前的合作開展,具有較強的維護合作渠道、公司關系的應變能力;

  3.有貸款相關工作經驗者優先。

渠道運營經理的主要職責 篇15

  職責:

  1、負責除天貓以外其他電商渠道平臺的運營統籌工作;蜜芽、拼多多、寶寶樹、小紅書、貝貝網、蘑菇街等店鋪推廣,提高店鋪點擊率和瀏覽量,完成計劃銷售目標;

  2、根據公司的發展和品牌的定位,負責新渠道的開拓管理工作,以及現有店鋪的運營工作;

  3、負責各網絡渠道的平臺資源和活動對接,計劃制定、執行相應的方案并完成公司的業績和利潤目標;

  4、定期統計銷售數據,及時調整銷售策略,并根據各項分析及時調整和提出建議;

  5、對競爭對手的品牌、價位、活動進行研究,提出應對措施;重在團隊管理。

  職位要求:

  1、大專以上學歷,3年以上電商渠道運營工作經驗;

  2、精通電商渠道銷售的運營和盈利模式,能利用平臺進行有效推廣和宣傳;

  3、熟悉國內大型B2C渠道蜜芽、拼多多、寶寶樹、小紅書、貝貝網、蘑菇街等后臺操作及各類網絡營銷方法,有相關平臺運營經驗者優先;

  4、具備較強的數據與市場分析、營銷、推廣能力、分析與解決問題的能力。

渠道運營經理的主要職責 篇16

  職責:

  1、負責所管轄區域的渠道經銷商的開發工作,完成公司下達的經銷商開發任務;

  2、負責與經銷商之間簽訂協議,達成公司要求的回款任務;

  3、協助經銷商在市場推廣及操作過程中疑難問題的處理;

  4、研究分析市場狀況、跟蹤行業發展趨勢、競爭對手動態和政府相關法規。

  任職資格

  1、35周歲以下,大專及以上學歷,擁有渠道開拓能力;

  2、熟悉家庭用檢測儀器、健康保健品、智能機器產品渠道開發運作模式,有實際開發渠道經驗和渠道資源;

  3、有極強的工作熱情,喜歡渠道銷售工作。

渠道運營經理的主要職責 篇17

  職責:

  1、 負責區域內代理商的尋找和發掘,完成區域銷售指標(包括回款)建立代理商檔案,不斷完善客戶基本信息和溝通記錄;

  2、 負責所管轄大區的經銷商、代理商的營銷培訓和服務支持;

  3、 負責所管轄大區內大型重點行業客戶開發、戰略合作關系建立和維護;

  4、 負責區域內產品的宣傳和推廣,幫助客戶進行產品知識的內部培訓和推廣;

  5、 負責客戶投訴處理工作,及時反饋產品質量信息,協助解決重大質量事故;

  6、 協助銷售總監制定銷售計劃、量化銷售目標、控制銷售成本、提高銷售利潤等工作;

  7、 調查和收集區域市場政策信息和競爭產品、競爭對手的情況。

  任職要求:

  1. 大專以上學歷,性別不限,有過連鎖經營招商工作經驗者優先;

  2. 熱愛銷售工作、具備較強的成功欲望和獲取財富的動力;

  3. 具備較強的溝通交際能力、能吃苦耐勞、執行力強、具備較強的學習能力及獨立工作的能力,工作踏實、抗壓能力強,能積極面對工作的挑戰。

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