生產經理工作職責與任職要求(精選35篇)
生產經理工作職責與任職要求 篇1
1. 承接發展戰略與年度經營計劃、業務發展計劃;制定二級部門實施方案;
2. 貫徹執行公司質量管理體系要求,策劃生產制程控制能力提升;
3. 綜合平衡年度、月度生產任務,做到均衡生產,滿足訂單交付;
4. 策劃年度人工效能提升方案、生產績效管理,建立制造部門績效考評體系,提升運營效率;
5. 根據生產需要,識別并組織解決生產中工藝技術問題,并檢查其完成情況,收集分析不合格/潛在不合格信息,為采取糾正/預防措施提供依據;
6. 完成上級領導臨時下達的各項工作。
生產經理工作職責與任職要求 篇2
1、落實本部門年度工作目標及戰略任務部署;
2、部門KPI設定及目標達成追蹤,建立和完善組織架構,人力規劃,明確部門職責;
3、執行上級下達的任務,監督并掌控重要工作進程,保證目標完成。
生產經理工作職責與任職要求 篇3
1、受項目經理領導,是項目施工現場全面生產管理工作的組織和指揮者。負責實現工程工期、質量、安全生產和環境保護等目標;
2、負責組織編制項目施工生產計劃,負責審定、考核分包單位月、周計劃,并且組織貫徹實話;
3、負責組織實施項目工程施工組織設計及既定的方針目標。直接領導計劃統計、安全生產,文明施工,施工機械設備等各項管理工作;
4、負責協調各工種間、各分包間交叉施工中相互配合工作。組織對項目施工資源進行協調、調配。
生產經理工作職責與任職要求 篇4
1、根據工程進度、成本、安全和數量的規劃,計劃、指導和協調工程的生產活動和原材料的供給;
2、負責項目施工現場、組織策劃編制工作,實施審核后項目施工組織策劃;
3、根據施工合同協同項目施工進度計劃的編制,并根據計劃,負責對項目人材物進行合理調配,確保產值指標的有效完成;
4、負責生產中的安全管理,發現問題及時組織解決和處理,確保安全生產進度有效推進,抓好現場文明施工、揚塵治理;
5、參與分包招標工作,協助項目經理做好分包推薦、考察,督促甲方分包隊伍抓好生產計劃、進度管理等。
生產經理工作職責與任職要求 篇5
1、獨立開發供應商,制定供應商開發計劃,使其成為我司可以直接下單的合作伙伴以擴充供應鏈條來滿足公司業務增長需要。有較強的溝通能力和供應商管理能力;
2、管理供應鏈的現有供應商。定期對供應商進行評估,對供應商的生產能力、質量狀況進行分析、改善及結果跟蹤,使其能更好的配合公司業務發展需要。
3、負責公司各類包裝盒的生產計劃安排,現場生產指導;
4、針對生產中出現的問題,對供應商質量問題進行日常溝通、協調和處理;
生產經理工作職責與任職要求 篇6
1、以用戶為中心,保質、按時完成交付工作。
2、設定生產目標、執行策略和目標達成計劃;
3、帶領團隊完成目標,細節執行落地能力強;
3、不斷優化生產過程,與上下游對齊目標,提升交付體驗;
4、統籌生產系統各項事宜,降低運營成本;
7、進行團隊管理、人才培養、獎懲設置;
8、負責生產車間的區域規劃,生產設施、設備的管理。
生產經理工作職責與任職要求 篇7
1、編制各車間的月、周生產計劃,并下發生產指令給各車間。
2、在生產過程當中,及時獲取生產數據及信息。對生產數據進行統計及分析。
3.對生產過程中發生的異常情況,要及時處理,確實影響生產計劃完成的,要對生產計劃的作滾動調整,確保生產按計劃完成;
4.對生產過程中存在的問題,要進行協調、平衡、調度,并跟蹤監控各車間生產進度和生產現場的物流動態。
生產經理工作職責與任職要求 篇8
1、負責生產質量管理部日常工作;
2、督促相關部門和崗位人員執行藥品管理的法律法規及《藥品經營質量管理規范》要求;
3、組織制定質管管理體系文件、并指導、監督文件的執行;
4、負責對供貨單位和購貨單位合法性進行動態管理;
5、負責質量信息收集,建立質量檔案;
6、指導并監督采購、儲存、養護、銷售、退貨、運輸等環節質量管理工作;
7、負責不合格藥品的確認;
8、負責中藥生產質量管控。
生產經理工作職責與任職要求 篇9
1、 在總經理的領導下,貫徹、執行公司的有關方針、政策。
2、 全面負責工廠生產管理工作。
3、 負責對生產任務單的審核,并根據生產負荷的分析核定交貨期,并協調各部門搞好均衡生產,確保生產任務的按時保質保量的'完成。
4、 負責生產計劃的制定,對預計不能按期交貨的產品要第一時間與生管溝通協調解決,協調不成的,要及時上報總(副)經理。
5、 負責制定員工工資方案,計件員工工資核算標準,即使提供工資核算資料。
6、 加強工廠內部崗位管理,嚴格勞動紀律,執行員工賞罰制度,規范員工行為,提高員工的自覺性,主動性。
7、負責員工消防安全教育、員工培訓、生產現場的管理,確保文明作業,安全生產。
8、 負責合理安排加班時間,改進生產制造方法,提高生產效率,充分挖掘工廠的生產能力,降低生產成本。
9、 建立健全生產運作機制和質量運作體系,負責完善生產部的規章制度和各工序的工作職責,確保各工序均衡、協調運作。
10、 積極推動公司往ISO9000質量管理體系發展,6S管理體系的正常運轉。
生產經理工作職責與任職要求 篇10
1.在項目經理領導下,對生產系統實施科學、有效的管理,完成公司下達的生產任務及其它工作任務,使生產系統的管理科學化、規范化、高效化
2.組織建立和完善生產指揮系統,編制生產計劃,落實安全生產工作責任制,確保生產任務的完成。根據生產運行計劃,掌握生產進度,搞好各班組的協調,組織分配勞動力,平衡調度設備材料
3.貫徹實施處質量、環境、健康安全管理體系的方針和目標,履行工程承包合同,落實工程項目安全生產工作計劃,實施項目管理保證體系,保障安全生產投入的有效實施,對施工生產和分管的工作負責
4.督促、檢查項目部的各項工作,定期和不定期的組織安全生產檢查,堅決遏制三違現象,保證按去那生產始終處于受控狀態。確保項目部生產、管理、發展計劃的實施和完成
5.負責在施工過程中,合理配置人力、設備、物資資源。全面推行生產現場及所轄工作地管理;
生產經理工作職責與任職要求 篇11
1、負責其功能領域內主要目標和計劃,制定、執行相關的政策和制度;
2、負責日常管理工作及下屬的管理、指導、培訓及評估;
3、編制年度生產計劃、生產作業計劃,進行生產調度、管理和控制;
4、負責組織生產、設備、生產統計等管理制度的擬訂、修改、檢查、監督、控制及實施執行;
5、設置并實施產品的進度、生產方法和流程;
6、與其他部門協作在一定數量、質量、時間表和成本要求下保證高的生產效率。
生產經理工作職責與任職要求 篇12
1、按照合同要求,統一領導和管理所轄工程項目各工區項目部的施工生產,處理好日常工作中與甲方、監理單位的協調溝通工作,及時對甲方、監理提出的問題進行跟蹤反饋。
2、組織編制合同段的指導性(實施性、施工組織、重要工程的施工組織計劃,掌握施工的動態和工程進度;協調所屬各施工單位間的關系,保證計劃任務的完成。
3、做好經濟合同管理,認真履行合同規定的權力和義務,負責統一向建設單位辦理驗工計價及工程財務往來、工程價款結算,抓好工程成本控制。
4、制定項目工作開展的流程,協調項目各職能部門正常開展工作,對各崗位的具體崗位職能進行明確劃分,落實責任到人。
5、負責協助上級合理安排現場進度、質量、安全文明等工作,并加以監督與落實。
6、負責跟蹤實名制、分賬制落實情況。落實“民工惠”在項目扎根開展。
7、對內做好勞務單位的人、材、機實施策劃工作,根據策劃安排勞務資源進場,過程中處理勞務出現的糾紛、討薪問題。
8、每日負責召開項目日常碰頭會,與各勞務、材料商,管理人員制定每日工作及資源安排安排, 并準確、及時在日報中反應項目出現的問題。
9、落實公司各項工程管理制度及相關管理體系文件,并監督實施。
10、項目經理交辦的其他工作。
5、具備優秀的組織能力、溝通能力、規劃能力。
生產經理工作職責與任職要求 篇13
1、負責生產車間各項管理制度及操作規范的組織實施和監督考核;
2、負責確認生產計劃并按計劃組織實施生產,成本控制,協調處理生產過程中存在的問題;
3、負責生產安全管理及現場5S管理,并做好監督檢查及整改考核工作;
4、負責生產車間各種安全、質量、設備事故的分析、調查與處理并及時上報,參與糾正措施與預防措施的審核、上報、實施等工作;
5、督促檢查車間生產設備的維修、維護及保養情況;
6、員工管理;
7、按照質量體系標準執行本部門工作;
生產經理工作職責與任職要求 篇14
1、全面負責生產部門的規章制度建設與管理、生產現場管理、6S管理、生產設備管理、生產安全管理、生產質量、加工技術管理。
2、全面控制、協調本部門的人員管理及各項生產活動;
3、跟蹤生產情況、產品需求、生產過程、產值目標等,按時完成生產目標;
4、及時對生產異常做出反應,發現問題及時追蹤,并提出合理建議;
5、參與提高生產效率和改善產品質量的行動計劃與實施
6、對員工進行安全生產教育,及時組織人員處理生產中出現的安全事故和安全隱患。
生產經理工作職責與任職要求 篇15
職位描述:
職位要求:
1、大專或以上學歷,機械、工程、管理類相關專業;
2、三年以上1000人或以上印刷行業同崗位工作經驗,熟悉化妝品盒、灑類包裝、服飾手挽袋生產工藝;對生產制造分析、質量控制、設備維護、成本預算、控制、生產統籌運作有較深的認知和實際經驗;
3、受過團隊管理、生產作業管理、財務管理、質量管理、營銷管理及領導藝術等培訓;
4、具有較強的計劃、組織、協調、審批和執行能力,具有優秀的團隊合作精神和良好的執行能力;
5、管理能力60%+生產技術類能力40%。
工作職責:
1、建立和完善生產管理體系,對生產總計劃進行審核、監督、指引及落實跟進,掌握生產進度,有效進行生產系統資源調配,確保生產任務的`完成;
2、負責生產中的技術和質量保證工作,發現問題及時組織解決和處理; 定期召開生產會議,分析生產狀況,提出解決問題的辦法與措施;
3、定期組織安全環保檢查,落實安全環保措施,督促整改改善點,
4、加強生產設備的維護和保養, 提高生產設備、工具的使用率,
5、健全生產各項操作流程、作業指導書、安全手冊的擬定工作,并對執行情況監督檢查; 擬定下屬的績效考核細則,季度完善修改,督導下屬并進行考核;
6、營造整潔干凈的生產環境, 消除生產部門的臟、亂、差現象;督促下屬保持工作場所整潔,一切井然有序作業。
生產經理工作職責與任職要求 篇16
工作職責:
1、負責對已有項目運營、技術、管理等工作評判,并提出完善建議或方案;
2、能夠確定新改擴廢物焚燒項目建設、工藝設計、運營等工作要求,參與項目建設前期技術方案的論證評審,并作出技術判斷與改進建議;
3、負責廢物焚燒新建項目中設計、施工、設備采購、安裝調試、項目調試生產、驗收等環節及工藝相關工作的推動與跟進;
4、負責擬制設施所需程序文件、操作規程,編制、審核(權限內)本設施所需的工作指引;
5、對控制生產成本及各類損耗、提高生產效率和原材料利用率等提供技術方案,并進行相關的培訓、指導與方案的修訂;
6、制訂、調整及落實預防性維修計劃,監督設備管理體系文件的執行,對設備管理質量負責;
7、督導焚燒設施的日常生產活動,定期召開有關會議,發現問題、分析原因,采取有效措施,確保生產線正常運轉;
8、貫徹、執行公司的成本控制目標,積極減少車間的各種成本,確保在提高處理量、保證達標排放的前提下不斷降低生產成本;
9、是焚燒設施安全、環保、職業健康及生產的第一負責人,定期進行EHS培訓、檢查,保證生產安全,切實做好環境保護和勞動保護工作,不斷改善勞動條件;
10、組織并參與技術革新和工藝改良,對員工進行專業技能培訓,提升團隊士氣及工作效率。
職位要求:
1.教育背景:大專及以上學歷(須第一學歷),熱能動力、化學、化工、環境等相關專業;
2.執業經驗: 8年以上工作經驗,其中2年以上焚燒運營管理經驗;
3.專業知識、技能與基本素質要求:具備基礎的焚燒專業知識,熟練掌握廢物焚燒生產技術管理、質量管理、安全環保管理;能夠提出中型(2萬噸/年)廢物焚燒項目的設計、改擴建等要求,并獨立進行運營管理;具有較強的協調組織能力和良好的人際溝通能力。
生產經理工作職責與任職要求 篇17
1.根據公司經營規劃和經營方針,制訂和優化生產內部管理制度和工作流程,并監督實施,保證相關制度及流程符合公司質量體系和發展要求;
2.根據工廠生產任務與計劃,擬定每月,每周,每日車間生產計劃并監督完成;
3.合理進行產能規劃,人員組織、培訓、培養、管理;
4.按時巡查生產現場,及時糾正生產和管理錯誤,處置異常情況和緊急事件;
5.推行精益生產管理,持續進行生產改善,持續提高效率、品質,持續減低生產成本;
6.監督車間各類數據的收集,整理和歸檔工作,并做好車間人員的績效考核和獎罰工作;
7.現場7S管理;
8.監督安全生產,標準化和現場管理;
9.完成上級領導安排的其他工作
生產經理工作職責與任職要求 篇18
組織、管理、控制和監督生產系統,以實現公司生產目標;
負責組織編寫工藝、標準操作、生產管理的各項流程及方案,并做好各個環節的生產記錄;
將客戶訂單轉化為生產工令單并下發至相關部門,整合公司人力、設備等資源擬定交貨計劃,及時協調解決出現的偏差;
按照規定制定月生產計劃、周生產計劃、日生產計劃;
負責車間現場管理,以及維護各類生產設備的使用。
生產經理工作職責與任職要求 篇19
1. 負責制定年度生產工作計劃并組織實施達成年度任務目標
2. 組織建立并完善生產計劃,定期檢查生產工作。
3. 定期召開生產例會,分析生產形勢,提出解決問題的方法措施
4. 抓好安全文明生產,嚴格按照6S標準執行
5. 負責控制生產成本,提高效率
6. 負責生產中的技術和質量保障工作
生產經理工作職責與任職要求 篇20
1、依據月度生產計劃分解到周,按照周計劃組織、實施生產,掌控生產進度,確保安全、保質保量完成生產任務;
2、組織編寫、修訂并審核文件及制度,不斷規范管理,提升生產管理水平;
3、每日巡查生產現場各崗位,督導各崗位按照生產作業規范操作。管控質量、衛生、勞動紀律、精神狀態、易發生安全事故的關鍵點等,加強6S管理,不斷優化各操作規程;
4、進行安全督導與巡查,排除安全隱患,嚴防安全事故發生,做好安全生產工作;
5、對生產過程中產品品質把控,規避各種風險因素,穩定并提高產品質量水平;
6、組織進行生產成本與效率管控,優化資源配置,降低能耗與損耗,提升生產效率;
7、與工廠相關部門溝通協調,跟進物料、維修、產品品質、新工藝生產驗證等,及時協調解決生產中的相關問題;
8、及時參加并組織相關例會,審核各類生產單據及報表;
9、 完成上級領導交辦的其他事項。
生產經理工作職責與任職要求 篇21
1、負責按生產計劃組織、安排生產工作,確保每班(白班、夜班)完成生產計劃;
2、負責監督現場工藝流程的標準化操作并對其進行持續改善,保證生產品質;
3、負責做好生產過程的食品安全管理工作,對原料、生產環境、加工過程、成品的食品安全風險制定預防措施;
4、負責做好生產部的成本控制及成本預算工作;
5、負責建立設備管理體系,對生產基礎設施及生產設備進行點檢、維護,保障生產正常運作;
6、負責生產部人才培育工作,定期對基層管理人員進行知識與技能的培訓,建立人才梯隊;
7、負責制定生產部主管級別及以下人員績效考核指標,幫助員工提高績效,勝任工作崗位;
生產經理工作職責與任職要求 篇22
1. 根據公司發展戰略,協助管理層共同制定精益生產長、短期計劃與目標并部署實施;
2. 按照公司直接人工成本目標持續推進精益改善活動,進行目標分解并督導實施落地;
3. 負責精益生產的持續改進,具備解決現場工藝問題的能力,落實成本節約措施
4. 負責精益生產工具的培訓和推廣應用,建立或完善現場基礎管理工作;
5. .負責管理和輔導精益生產團隊成員,進行技術指導及專項活動指引,統籌推動持續降低人工成本的精益改善活動;實施生產自動化、信息化活動。
6. 上級領導交辦的其他相關工作事項;
生產經理工作職責與任職要求 篇23
1、受項目經理領導,協助項目經理,對項目經理部的施工安全、質量、進度、文明施工管理負全面責任,遵照施工規范、操作規程、驗收標準、質量體系文件運行規定,組織按圖施工,科學合理地指導編制作業計劃,認真履行企業法人代表(或委托人)與業主簽訂圖施工,科學合理地指導編制作業計劃,認真履行企業法人代表(或委托人)與業主簽訂;
2、負責編制項目經理部的年、季、月、旬施工作業計劃,審核單位工程從開工到竣工交驗全過程中勞動力、材料、設備、構件、周轉料具、小型機具等的平衡工作,督促所分管業務部門向公司內部市場簽訂相應的供需合同,保證工程施工的各項資源都能保質、保量、按時進入項目;
3、主持召開項目生產調度會和重點部位、關鍵工序作業碰頭會,經常檢查重點工程、重點部位、關鍵工序的技術措施、質量、安全保證措施,項目質量保證計劃的執行情況,協調解決好施工生產中存在的矛盾。
4、根據施工中出現的問題,認真按施工過程控制程序文件規定處理,并按施工進度控制點,定期不定期對計劃執行情況進行分析,發現差距和不足,及時調整予以完善,同時通過生產調度會或碰頭會落實到綜合工長、作業隊組,以保證達到工期、質量、安全、文明施工和成本管理目標;
5、組織開展文明施工的布置、檢查、評定、獎罰全過程的管理,做到工完場清,降低工程成本,同時加強場容環境綜合管理,做到安全生產。
生產經理工作職責與任職要求 篇24
1. 負責制訂部門工作目標、工作計劃并監督檢查各項計劃的實施,確保目標達成;
2. 全面負責生產體系的運行與管理。包括產品品質、產能、交期、設備、內部建設等,并組織有效改善和提升;
3. 負責及時解決生產中的各類問題,與各部門的全面協調與溝通;
4. 負責團隊的管理及關鍵崗位人員的培養。
生產經理工作職責與任職要求 篇25
1、組織開展項目建設的各項工作計劃、指標的實施;
2、根據公司工程管理規章制度,監督和檢查開發項目的工程進度、質量、成本控制以及安全文明情況;
3、組織有關人員解決項目建設過程中的重大工程問題;
4、組織與分包方協調重大方案變更、工程總進度調整、重大技術問題處理;
5、負責工程竣工驗收,監督和檢查竣工圖繪制、工程資料整理與歸檔等各項工程管理工作的完成情況。
生產經理工作職責與任職要求 篇26
1、根據公司年度銷售和生產計劃,合理利用資源,進行安排、組織并完成生產任務。
2、嚴格按照ISO9000、HACCP、配方、工藝、質量標準要求,建立、監督、實施本部門質量控制體系,完成公司下達的質量目標
3、組織本部門人員節能降耗,合理利用資源,降低產品的制造費用,控制原料的投入產出及各項成本
4、組織本部門產品工藝執行、產品改良、配方維護工作,配合新產品研發工作
5、負責本部門人員的培訓、績效評估、考勤管理、制定相關崗位職責,并完成崗位工作
6、結合公司規定制定并推動實施本部門的規范,完善部門管理
7、協調本部門日常管理工作并配合其他部門工作
生產經理工作職責與任職要求 篇27
1、負責制定生產計劃,并監督、檢查生產情況,保證計劃的順利完成;
2、與其他部門溝通協作,協調監督生產計劃的調整和變更,保證按期完成訂單;
3、規范生產流程,保證生產計劃順利高效完成;
4、規范車間的'5S運行,改進作業方法,提高效率、降低成本;
5、制定、完善質量管理制度,并監督執行,確保質量達到標準及要求;
6、負責生產物料的統籌安排、倉庫管理及出入庫管理;
7、負責生產部員工管理,安全、防護、清潔等定期培訓工作;
8、領導交辦的其他工作。
生產經理工作職責與任職要求 篇28
一、組織建立和完善生產指揮系統,編制生產計劃,檢查生產工作,確保生產任務的完成。
二、根據生產運行計劃,掌握生產進度,組織分配勞動力,平衡調度設備材料。
三、每周一次定期召開生產會,分析生產形勢,提出解決問題的辦法和措施。
四、根據生產需求,編制物資求采購供應計劃,并認真實施,及時聯系解決生產缺口物資。
五、負責生產中的技術和品質管理工作,發現問題及時組織解決和處理,重大問題直接報總經理。
六、定期組織安全環保檢查,落實安全環保措施,督促整改問題。
生產經理工作職責與任職要求 篇29
1、負責生產有關規章制度建設與管理并有效實施;
2、負責生產計劃、調度管理,保證訂單及時交付;
3、負責產品生產質量的管控,確保交付產品合格率100%;
4、負責安全生產管理及現場5S管理;
5、負責部門人員管理及培訓等;
6、配合協助設備管理部門進行維護保養等工作,確保設備完好零停機;
生產經理工作職責與任職要求 篇30
1、建立和健全供應商的開發、維護、跟蹤及評估體系,控制采購及生產成本符合公司目標;
2、完成生產計劃產量、如期交貨、成本優化等各項關鍵指標;
3、負責生產端供應商的開發、建立穩定的生產、采購渠道。
生產經理工作職責與任職要求 篇31
職位描述:
1.參與制定公司發展戰略和新廠籌備,制定年度經營計劃;
2.負責公司生產、經營、技改、產品設計等重要問題的研討與解決;
3.負責工廠管理人員組織架構、制度建設,及人員配置與培訓;
4.負責公司的生產運營,編制工廠生產經營計劃,負責公司的生產安排、產品檢測、質量控制、設備管理、現場管理、安全管理、倉儲管理等工作,確保生產的正常運行;
5.負責制定及完善生產工藝和操作流程,提高生產效率,及配合組織審定技術管理標準,審核新產品開發方案,并組織試生產,不斷提高產品的市場競爭力;
6.密切配合營銷部門制定生產計劃,保證公司生產計劃的按質、按量、按時完成;
7.負責組織生產現場管理工作,重視環境保護工作,抓好勞動防護管理和制訂環保措施計劃,加強管理,確保工廠各部門和各類人員職責,權限規范化,建立質量管理體系;
8.負責產品質量管理工作,組織生產系統參與全員質量管理活動,定期召開生產會,分析生產形勢,提出解決問題的辦法和措施;
9.負責設備、設施、安全、環境及生產各項管理工作,確保車間的.安全、設備、工藝、現場管理及培訓等各項工作的正常開展。
職位要求:
1.大學本科及以上學歷,10年以上醫藥及醫療器械生產企業的全面管理經驗,熟悉醫療器械法律、法規、標準等知識;
2.精通企業管理和人力資源、財務管理,有醫療器械廠創辦經驗者尤佳;
3.熟悉車間管理工藝流程、生產成本控制、生產質量控制、ISO質量管理體系,及醫療器械的管理政策;
4.熟悉一、二、三類醫療器械生產要求標準以及醫療器械生產質量管理規范,并能組織在企業中全面貫徹落實,對工程、生產設備有深入的了解;
5.具備組織管理能力,能系統地對工作任務進行分解和落實,具備統籌安排系統分析的基本能力;具備對所屬人員的培訓引導和考核的能力,安全意識較強;
6.具備良好的溝通能力,能適應在一定壓力的環境下從事工作。
生產經理工作職責與任職要求 篇32
1、負責部門組織機構圖、人員編制、崗位說明書編制
2、協助物控部門生產計劃的下達、追蹤與落實;
3、參與每周的生產例會,協調、解決各車間在生產中的實際問題;
4、負責制定設備、工模夾具的各種管理制度并監督執行;
5、負責部門5S管理制度的推行與提升;
生產經理工作職責與任職要求 篇33
崗位職責:
1.負責生產部門的全面管理工作(乳化、灌裝、包裝)。
2.負責編制年度生產計劃、生產作業計劃,并組織實施。
3.負責生產進度把控,保證產品質量,并按時完成生產任務。
4.負責組織跟進處理生產異常,發現問題及時追蹤,并提出合理建議。
5.負責組織優化車間操作規范,提高生產效率,改善產品質量。
6.負責開展車間人員的`培訓、指導、評估工作,確保生產現場安全。
7.完成領導交辦的其他工作。
生產經理工作職責與任職要求 篇34
1、全面控制、協調生產部門的人員管理及各項生產活動;
2、下達生產計劃和任務,安排和控制生產作業進度;
3、跟蹤生產情況、產品需求、生產過程、產值目標等,按時完成生產目標;
4、及時對生產異常做出反應,發現問題及時追蹤,并提出合理建議;
5、參與提高生產效率和改善產品質量的行動計劃與實施;
6、監控規范操作方法,確保生產現場的安全和清潔;
7、負責員工的管理、培訓和培養。
生產經理工作職責與任職要求 篇35
1、督導工廠各部門的日常生產活動,定期召開有關會議,發現問題、分析原因,采取有效措施,帶領員工安全生產、并確保生產線正常運轉;
2、協助總經理編制工廠中長期發展規劃,審定年度生產,提出季度工廠工作目標及重大措施方案;
3、督促工廠各部門制定近期、中期、遠期研制和開發計劃并確保實施和實現;
4、加強管理,確保工廠各類人員職責、權限規范化,建立質量管理體系;
5、貫徹、執行公司的成本控制目標,積極減少廠區的各種成本,確保在提高產量、保證質量的前提下不斷降低生產成本;
6、協助招聘工作,確保完成招聘指標(如:調透明色工程師,打版工程師等)并組織培訓工作,確保員工不斷適應崗位的需要;
7、確保廠區無安全事故發生;
8、切實做好環境保護和勞動保護工作。