教務老師工作職責精編（精選33篇）

教務老師工作職責精編 篇1

　　1. 完成教務處學生信息登記;

　　2. 按照校區需求按時排好課表，做好上課學生安排及教務系統通知;

　　3. 進行班級管理，定期與家長溝通，向授課老師反饋學生情況;

　　4. 各種檔案材料的搜集、整理與管理。教學教務會議記錄及新生錄審表等;

教務老師工作職責精編 篇2

　　1、負責給學生排課，統計所有老師每月課時。

　　2、溝通協調學生家長上課時間，并及時反饋學生的學習情況。

　　3、完成后期續費、轉介紹的工作。

教務老師工作職責精編 篇3

　　1、負責校區學生的日常管理，及時了解學生學習情況，對學生進行全面的指導;

　　2、配合教師執行教學工作;設計、安排及執行各類輔助性教學活動，并做好反饋總結;

　　3、全程跟蹤學生的學習進度及情況，定期與教師、學生及家長進行及時溝通反饋，并提供學習建議;

　　4、為有需求學生安排定期自習課程，安排老師為學生做好答疑解惑工作;

　　5、為心理有困擾，叛逆期學生定期做好心理疏導工作;

　　6、配合校區其他部門完成校區的教學目標;

　　7、觀察學生、家長的思維動向，及時的進行教學(續費、營收)業績工作等。

教務老師工作職責精編 篇4

　　1. 負責來電、來訪的接待，解答意向客戶的問題咨詢，介紹企業文化、課程優勢，成交訂單;

　　2. 負責學員開班安排，協調教師課程;

　　3. 負責維持正常的教學秩序，與學生、家長形成良好互動 ;

　　4.維護老客戶，做好售后跟蹤，開發其周邊的潛在客戶;

　　5.做好顧客檔案的整理、歸檔， 持續跟進、回訪。

　　6. 完成上級領導交辦的其它事務性工作。

教務老師工作職責精編 篇5

　　1、負責所在校區(樂器、舞蹈、口才課程)咨詢，報名，繳費等。

　　2、負責新入學生的排課，對接授課老師，家校服務及群的維護。

　　3、負責整理教師業務檔案和教育資料，及時添置樂器、教學資料、環境創設等。

　　4、積極配合公司的各項室內活動，戶外活動，參與公司的營銷活動。

　　5、努力學習業務知識，后期可往老師方向培養和發展。

　　6、完成領導交辦的其他工作任務。

教務老師工作職責精編 篇6

　　1. 負責會員學生的日常課程安排以及出勤統計;

　　2. 跟蹤班級學員的課堂表現和學習進度，及時與家長聯系和反饋;

　　3. 對會員家庭進行定期回訪，做好關系維護，負責升學及續費。

教務老師工作職責精編 篇7

　　1.負責部門文件、檔案、報表的編制、整理及管理;

　　2.接聽部門電話、做好來訪的接待與統計;

　　3.編制課程流程計劃、參與課程教材的編寫、制訂、保存與管理;

　　4.擔任各種培訓主持與助教，配合培訓經理、培訓師完成各類培訓;

　　5.培訓場地和器材的清潔與管理;

　　6.配合各類培訓課程成效的書面問卷收集與整理;

　　7.各部門、各崗位培訓需求以及終端或市場培訓需求的調查與統計;

　　8.擔任部分課程的講述。

教務老師工作職責精編 篇8

　　1、負責學校客戶接待工作;

　　2、通過面談、電話、微信，郵件等各種形式的溝通，了解和挖掘客戶培訓需求;

　　3、負責邀約客戶、上門接待、咨詢，促成簽單，協助市場部完成月度銷售任務;

　　4、負責回訪學員家長關于學習的各項事情;做好咨詢登記表的記錄，定期對家長進行回訪，收集家長及學員需求信息以及消費習慣等信息，分析客戶需求與反饋，不斷進行工作反思;提高客戶滿意度，實現對客戶的持續經營;

　　5、積極參與中心、部門組織的各種培訓學習，不斷充實個人涵養與銷售溝通技巧;

　　6、協助處理教學中的日常事務;

　　7、配合中心及部門安排的推廣活動及商業活動工作。

教務老師工作職責精編 篇9

　　1、負責整理學生學籍信息、管理學籍檔案;

　　2、管理學生的日常學習和安排考試;

　　3、負責學生的問題處理;

　　4、完成部門主管臨時布置的任務等)。

教務老師工作職責精編 篇10

　　1. 負責客戶的前臺接待和問題咨詢;

　　2. 負責客戶信息資料的系統錄入及整理，每日報表的制作及匯總;

　　3. 負責中心設施設備、衛生環境等的管理及維護，及其他行政事務;

　　4. 客戶關系維護，客訴處理，負責會員排課、完成消課目標提高客戶服務滿意度;

　　5.會員續費跟進等工作

教務老師工作職責精編 篇11

　　1、 維護更新學員系統管理，信息錄入，學員考勤管理，數據統計與數據分析;

　　2、 協助前臺來訪人員做好學員接待工作，及時確認學員出勤情況;

　　3、 負責監督教師跟進學員學習進度等工作并做好家長反饋;

　　4、 協助校區制定完整教學安排流程，包括排課，教師使用，調課，老師更換等;

　　5、 配合及處理各類突發教學事件;

　　6、 家長群的維護和通知，進行家長維護、跟進續費以及轉介紹等二次銷售工作;

　　7、 有良好的跨部門溝通能力，與其他各部門良好的合作。

教務老師工作職責精編 篇12

　　1、進行學員管理工作：出課表、課時統計、學費收繳、學員檔案管理、新生報名工作等;

　　2、負責與家長溝通：學生出勤、教學反饋、補課、停課、轉班、家長滿意度調查等;

　　3、協助部門長進行部門管理及各項行政事物性工作;

　　4、整理各種數據、部門內部工作協調等;

　　5、日常市場銷售活動的協助與參與;

　　6、上級交代的其他事宜。

教務老師工作職責精編 篇13

　　教務主任是分管校長領導教學工作的主要助手。教務主任在校長領導下，協助校長全面貫徹學校的教育方針，組織全校教學工作。

　　一、制定、組織和實施學校教育教學工作計劃，制定和完善各項教學常規，建立正常的教學秩序，以保證教學計劃的順利實施。

　　二、協助校長全面貫徹執行學校的教育方針，按照教育教學計劃，課程標準和教材的要求，妥善安排學校的教育教學工作，做好教育教學管理工作，努力提高教育教學質量。

　　三、根據工作需要和師資隊伍情況，提出新階段教師安排初步意見，經校長批準后執行。

　　四、選配各科組長，安排教師任課，審查教學部教育教學計劃和教師的學科教學計劃，并對執行情況進行檢查和指導，有計劃、有目的地參與學科活動。

　　五、分析全校教育教學質量狀況。每學期至少集中分析全校教育教學現狀和趨勢兩次，針對共同存在的問題與學科組長和教學主管一起研究改進的措施和辦法。

　　六、經常深入教學第一線，了解、掌握教師備課和課堂教學的實情。并做到有目的、有計劃地聽課，平均每學期聽課不少于16課時，研究課堂教學中的薄弱環節，總結教學經驗。

　　七、組織教師學習現代教育教學理論，在教學質量管理過程中，檢查各年級、各學科的教學目標完成情況，進行及時的指導與調控。

　　八、定期召開學科組長、教學主管會議，研究教育教學工作，通過師生座談會、個別談話、檢查備課筆記、檢查學生作業等方式，了解各學科的量和質，聽取師生對改進教學工作的意見和建議。

　　九、定期組織教師舉辦試聽課和示范課，積極組織參加部門開展的.各項活動，開展改進課堂教學的研究，總結交流教學經驗，培養教學骨干和學科帶頭人，充分發揮教學新秀、骨干教師的示范作用，對青年教師要及時給予具體指導，使他們早日脫穎而出，成為教育教學的中堅力量。

　　十、管理學生資料，負責組織招生、新生入學的編班、教材（教輔）的征訂、學生的轉課、插班等工作，做好學生的考勤、考績、獎懲和資料管理工作。

　　十一、做好教學質量檢測組織工作，組織開展教學檢查，安排好各項考試，及時統計、分析成績，抓好學生的學科優秀建設。

　　十二、負責做好教務行政工作，安排好因公、因病、因事教師的代課，統計教師出勤情況，管理教師業務檔案，合理科學地安排作息時間表、課程表，確保學科課程與活動課程的落實，組織安排好全校的學科活動，促進學生身心健康發展。

　　十三、管理學校教室等工作，定期檢查分管各科教師的工作情況，抓好圖書、儀器、電化教具等教學設備的添置、管理和使用。

　　十五、主持教務工作會議，總結交流教務部門工作，解決存在問題。

教務老師工作職責精編 篇14

　　1、 深入了解學生，關心學生的思想、學習和生活情況，及時解決學生的各種實際問題與學生的偶發事件。

　　2、 監督授課教師完成教學任務，并和家長及時溝通。

　　3、 督導學生的日常行為做好工作記錄及考勤，及時總結工作經驗。

教務老師工作職責精編 篇15

　　1. 班級的管理和學員活動的組織與策劃;

　　2. 負責學生課時進度管理，協調排課;

　　3.對教學質量和學員滿意度進行調查分析;

　　4.負責跟進學員的學習進度，對學生進行正確指導，做好回訪工作，了解學員的思想動態及時給予解決;

　　5.開拓學生就業渠道，聯系用人單位，及時了解企業用人需求，建立長期合作關系，拓展就業資源崗位;

教務老師工作職責精編 篇16

　　1、負責家長、孩子的個性化教育需求分析;

　　2、負責公司熱線咨詢電話的接聽、家長的約訪;

　　3、負責家長的接待咨詢以及協議談判簽署工作;

　　4、對學生的學習狀況做出專業的分析測評與診斷，制定個性化輔導計劃與方案;

　　5、跟蹤客戶輔導項目實施及客戶維護，協調與教學、學管和教務的`合作;

　　6、管理自己的客戶資源，維護客戶關系;

　　7、做好自己的日常工作管理、文件檔案管理和數據分析。

教務老師工作職責精編 篇17

　　1. 負責中心來訪接待登記、來電接聽及來訪學員陪護;

　　2. 負責中心學員登記簽到、系統簽到更新;

　　3. 負責中心課前信息準備，管理教師調課時間表、調度教室;

　　4. 負責中心學員學籍管理及報表更新;

　　5. 負責中心學員維護、新生咨詢;

　　6. 維護前臺區域整潔、進行該區域內綠植維護;

教務老師工作職責精編 篇18

　　1、負責家長來電來訪咨詢的接待及對應;

　　2、配合授課教師做好課前準備及課后收尾工作，以保證課程的開展，并為小朋友們營造良好的學習環境;

　　3、與家長建立良好的互動，并定期與其溝通小朋友的學習情況;

　　4、管理小朋友續費、調課、轉班、請假等相關事宜;

　　5、配合主管進行課程推廣工作(業績可提成);

　　6、完成上級交代的其它工作;

教務老師工作職責精編 篇19

　　1.負責為學員選派教學老師;

　　2.收集整理學員試卷、教案，管理學員檔案;

　　3.對學員課堂和教學進度進行管理和監督，并對教學效果進行評估;

　　4.督促學員落實課后復習，及時調整學員學習狀態;

　　5.定期與學員家長進行溝通反饋，并提醒家長做好配合工作;

　　6.負責學員的續費工作。

教務老師工作職責精編 篇20

　　1、完成點名，巡堂等各類教務工作;

　　2、負責校區各類報表的制作;

　　3、定期與家長溝通，幫助解決家長疑問;

　　4、協助，督促老師完成各項課后服務工作。

教務老師工作職責精編 篇21

　　1、課程安排及統計，批改試卷

　　2、招生：通過電話、陌拜、前臺接待、試聽、等方式招生。

　　3、維護學員及家長，學校規章制度的把控及監管。

　　4、做好在校學員課后服務，并促進續費，提高學校營業額。

　　5、做好日、月、年總結，月、年工作任務與計劃。

教務老師工作職責精編 篇22

　　1.了解學生的學習進展情況并向家長溝通反饋，對所帶在讀學員提供高水平的服務，促使學員繼續購買課時;

　　2.安排好學生每一次的上課時間，確保課程如期進行;

　　3.和其它部門保持良好的溝通和協調，完善服務質量;

　　4.按照課程管理流程對學員在中心的學習進行管理，并與學生家長及時有效溝通，與學生和家長建立長期、穩定、良好的關系。

教務老師工作職責精編 篇23

　　1、負責學員考勤、請假、補課、課程安排工作;

　　2、定期反饋學員學習情況及在校表現，保證學生有良好的學員狀態;

　　3、與學生和家長建立長期、穩定、友好的關系;

　　4、策劃和舉辦以提升滿意度和口碑信息量的活動，以促進完成口碑，續費等業務;

　　5、保持其他部門良好的溝通，促進工作的順利開展。

教務老師工作職責精編 篇24

　　1、全程跟蹤學員的學習進度及情況，定期與教師、學員及家長進行及時溝通反饋，并提供學建議;

　　2、助教師為學員定期開家長會，做好后續學習規劃，及時了解學員分數，及時為老師調整學方案;

　　3、為有需求學員安排定期自習課程，安排老師為學員做好答疑解惑工作;

教務老師工作職責精編 篇25

　　一、教務主任崗位職責：

　　（一）工作對中心主任負責，處理教務部日常工作。

　　（二）根據職業技能培訓項目開展計劃，安排工作計劃，并負責實施。

　　（三）對部門下屬員工（教務人員/班主任）進行工作安排、檢查、監督、和管理。

　　（四）開發師資資源，進行師資管理。

　　（五）對各培訓項目實施過程進行全面協調和監控。

　　（六）定期檢查教師上課、教案、班級考試成績情況，了解師生反應，幫助和指導教師改進教學方法，提高教學質量。

　　（七）定期或不定期召開部門工作會議，及時發現并解決問題。

　　（八）負責考務工作，主要是報考工作。

　　（九）負責教務歸檔資料的統一管理。

　　（十）負責部門工作的匯報、總結。

　　（十一）負責部門業績測算、統計及員工業績考評。

　　二、教務人員（班主任）崗位職責：

　　（一）工作對教務主任負責，處理教務日常工作和培訓班帶班工作。

　　（二）熟練制作和正確使用各種教務表格進行教務管理工作（詳見《教務管理制度》附件）。

　　（三）熟練掌握各項目工種的基本情況，如收費標準、教材使用、課程跨度、課程安排、報考條件、考試情況等。

　　（四）根據招生、師資、考期安排情況，確定項目工種的開課日期。

　　（五）開課前三到五天提醒授課教師開課時間；開課前三天提醒學員開課時間。

　　（六）開課前根據開班人數分裝好教材等所有需發放的資料。

　　（七）開課當天，引導學員簽到，核對學員信息，發放教材資料，接待授課教師，發表開班講話。

　　（八）制作、發放學員證（蓋公章）。

　　（九）上課前15分鐘開教室門，開空調，連接好電腦、麥克風、投影儀等設備，準備好支裝水、白板筆、板擦等用品。

　　（十）對缺勤較多，未能正常上課的學員，及時跟進，了解情況，積極引導。

　　（十一）對要求退費的學員，按照《培訓退費管理制度》處理，并向上級匯報。

　　（十二）進課堂聽課，次數不低于全部課次的`三分之一，實地了解教師授課和學員學習狀況，與師生溝通，發現并解決問題。

　　（十三）課程結束前，做好授課教師《課酬結算表》，通知財務部準備課酬，并于最后一次課結束后發放給授課教師。

　　（十三）根據項目工種的考期安排，指導學員報考。在條件允許的情況下，可組織學員集體報考。

　　（十四）組織集體報考的，需前往考核鑒定部門統一領取準考證，發放給報考學員。

　　（十五）組織集體報考的，考試結束后，需前往考核鑒定部門統一領取合格證書，發放給成績合格學員。及時通知未合格學員參加補考事宜。

　　（十六）證書領取后五個工作日內，按規范將班級教務資料整理歸檔。歸檔完畢，統一上交給教務主任（詳見《教務管理制度》附件）。

教務老師工作職責精編 篇26

　　1.負責建立學員檔案，教務的輔助性管理;

　　2.負責學員學習期間的教學計劃，包括APP課程、期末考試、統考、畢業答辯等工作;

　　3.負責維護學員及老師之間關系，對學員的學習情況作有效的監督、溝通、追蹤及反饋;

　　4.有效快捷領悟高校傳達的信息，及時下達到校區各部門負責人;

　　5.組織好每次考試，有效提高學生的畢業率;

　　6.聽從上級領導安排的其他教務工作;

教務老師工作職責精編 篇27

　　1.負責學生的注冊、報考、作業等通知。

　　2.學生考試具體事務的講解，學員所有問題的答疑

　　3.學生學習進度的推薦進行有效的督學

　　4.學員考試的資料的整理并分發到學生

　　5.配合教務老師完成一些事務性工作

　　6.處理一般性投訴問題。

教務老師工作職責精編 篇28

　　崗位職責:

　　1.負責校區來電基本咨詢，來訪人員的接待工作;

　　2.保證學員正常學習所需的各類服務性工作;

　　3.有效與任課老師溝通，按流程協同學員管理，為學員提供專業課相關服務;

　　4.協助公司與教師完成學員升學工作;

　　5.學員活動的.組織與策劃;

　　6.對教學質量和學員滿意度進行調查分析;

　　7.了解學員的思想動態及時給予解決;

　　8.協助校長完成校區的日常管理工作。

　　崗位要求:

　　1.大專以上學歷，有過教育工作經驗的優先;

　　2.熱愛教育培訓行業，喜歡傳統文化;

　　3.有愛心、責任心、具有親和力;

　　4.善于溝通，具有合作精神，能適應工作壓力;

　　5.性格開朗、形象氣質佳。

教務老師工作職責精編 篇29

　　1. 協調課程顧問、教學老師完成教學服務工作(家長會、教學跟進服務等);

　　2. 通過教學服務，維持與學員、學員家長的客情關系，增強學員家長的滿意度;

　　3. 促成老學員的續費、轉介紹任務。

教務老師工作職責精編 篇30

　　1. 負責家長、學生、教師三方面的協調統籌，學生任課教師的選派及課程的安排，教師授課的監督管理;

　　2. 負責學生學習的全程跟蹤管理、對學生進行全面的指導，對學生出現的問題，給予及時疏導和解決;

　　3. 定期與家長回訪溝通，并提供家庭教育建議;

　　4. 負責學生日常在校管理、學生檔案歸納整理等相關工作。

教務老師工作職責精編 篇31

　　1.負責在讀學員的學情跟蹤，及時反饋家長，做好授課教師、家長、學生之間溝通的橋梁

　　2.針對不同學生提供有針對性的學習方案、學習建議

　　3.做好學生的跟蹤服務，引導學生續費和轉介紹工作

　　4.做好校長安排的其他學管工作

教務老師工作職責精編 篇32

　　1、負責學校日常教務工作管理，對接上課老師，安排學員上課、確保各個課程計劃順利完成。

　　2、負責教務文件資料整理歸檔工作。各種資料需分類歸檔，保留完整。

　　3、負責督促學生的日常學習進程，如：出勤率、作業完成度、考試報名等。

教務老師工作職責精編 篇33

　　1、負責建立學生檔案和管理合同，落實學生的課室安排;

　　2、協助教師制定學習改進方案，并向家長反饋學生學習情況;

　　3、提高學生及家長對教學的滿意度，減少投訴和退費;

　　4、配合咨詢部，教務部完成學習中心的教育教學任務;

　　5、做好與家長、學生、老師三方溝通，完成保單、續單工作。