護士長職責（通用33篇）

護士長職責 篇1

　　1.在護理部主任領導下，負責注射室的行政管理，組織安排護理人員按醫囑完成門診病員的各種注射任務。

　　2.督促本室人員認真執行各項規章制度和技術操作規程，堅持三査七對制度,嚴防差錯事故的發生。

　　3.負責醫療器械、藥品的請領、報銷和保管。

　　4.嚴格執行無菌操作規程，定期檢查無菌用物和消毒藥液的有效濃度。

　　5.做好急救藥品和物品的準備，定點放置，專人管理，及時補充及更換。

　　6.組織本室人員的政治和業務學習，加強醫德教育，不斷提高服務質量和業務技術水平。

　　護士長職責篇3

　　1.在護理部主任的領導和科主任的業務指導下，進行工作。

　　2.根據護理部工作計劃，結合本科情況制訂本科年度護理計劃。審定所轄病室護理工作計劃，提高護理質量。

　　3.全面負責所屬科室的臨床護理、教學、科研及護士繼續教育的管理工作。

　　4.及時傳達和布置醫院和護理部的各項工作任務，督促和指導護士長的工作。

　　5.負責督促檢查本科各病室護理工作質量，發現問題及時解決，把好質量關。

　　6.負責督促檢查本科護理業務上的疑難問題，指導危重、疑難患者護理計劃的制訂及實施。

　　7.定期隨同科主任查房，并有計劃地組織科內護理查房，及時總結本科護理工作中的經驗和教訓。

　　8.深入各病室參加交接班晨會，掌握危重患者的護理動態，并做出具體指導。親自參加與指導復雜的護理技術和新業務。

　　9.協助護十長了解所轄病室內護理人員的個人閑難和問題,及時提供幫助和解決措施。

　　10.負責組織本科護理科研、護理革新計劃的制訂和實施，指導本科護丨：及時總結護理經驗及撰寫護理文章。

　　11.對科內發生的問題和差錯,應及時了解原因，總結經驗教訓，采取防范措施，并及時上報護理部。

　　12.科學管理病房,做好文字記錄及數據統計工作，每月按時上交科護士長手冊。

　　13.指導護士長對新畢業護士進行崗前培訓，促進護理隊伍建設和發展。

　　14.每月聽取進修護士意見，檢查護生教學計劃的實施情況。

　　15.加強與各部門的溝通聯系及協調配合。

　　16.負責本科內護士的臨時調配。

　　17.負責定期評價與考核護士長工作，并將結果匯報護理部。

護士長職責 篇2

　　一、在護理部主任和科主任的領導下，根據護理部及科內工作計劃，制訂本病房具體計劃，并組織實施。

　　二、負責檢查了解本病房的護理工作，參加并指導危重、大手術及搶救病人的護理。督促護理人員嚴格執行各項規章制度和技術操作規程，有計劃地檢查醫囑的執行情況，加強醫護配合，嚴防差錯事故。

　　三、隨同科主任和副主任醫師查房，醫。學教育網參加科內會診及大手術或新開展的手術前、疑難病例、死亡病例的討論。

　　四、負責本總病房護理人員的政治思想工作，教育護理人員加強責任心，改善服務態度，遵守勞動紀律。

　　五、組織本病房護理查房和護理會診，積極開展新技術新業務及護理科研工作。

　　六、組織領導護理人員的業務學習及技術訓練。

　　七、負責管理好病房，包括護理人員合理分工，病房環境的整潔、安靜、安全，病人和陪注探視病員的組織管理，各類儀器、設備、藥品的管理。

　　八、負責指導和管理實習、進修人員，并指定護師或有經驗、有教學能力的護士擔任教學工作。

　　九、督促檢查衛生員、配膳員做好清潔衛生和消毒隔離工作。

　　十、定期召開工休座談會，聽取醫療、護理及飲食等方面的意見，研究改進病房管理工作。

　　護理骨干協助護士長負責相應的工作。

護士長職責 篇3

　　1、每天清潔窗戶和玻璃，保證診所內外環境清潔整齊醫|學教育網搜集整理。

　　2、負責診所器械有效的潔洗消毒、并作好每天消毒登記和定期戊二醛更換。

　　3、按照接待服務臺的安排，引導病人到診室。

　　4、患者進入或者離開診室時，必須要安排好患者，再去取或收拾醫療器械，絕不允許先做其它事情，再關照患者，讓患者不知所措地等待。

　　5、定期用管道清洗劑清洗負壓管。

　　6、定期收發換洗工作人員的工作服和治療機上的布套。

　　7、發現耐用器械損壞丟失應及時報告和提出初步處理意見，提交所長審核。

　　8、每月月底，檢查庫存材料藥品的有效期，對需要報廢者應交出申請報告，由所長審核。

　　9、在醫生的指導下進行潔治，同時做好口腔衛生宣教工作。

　　10、在醫生的醫囑下拍攝X光照片，保證照片質量符合臨床需要。

　　11、在保證臨床工作方便和高效的前提下，節約使用器材。

護士長職責 篇4

　　1. 在護士長和護師的指導下進行工作。

　　2. 認真執行各項規章制度，崗位職責，護理操作規程，認真執行醫囑，準確及時完成各項護理工作，嚴格查對及交接班制度，消毒隔離制度，防止差錯事故的發生。

　　3. 認真做好基礎護理和患者的心理護理工作。

　　4. 認知做好危重患者的搶救工作和急救物品，藥品的準備，保管工作。

　　5. 協助醫師進行治療工作，負責采集各種檢驗標本。

　　6. 經常巡視患者，密切觀察記錄危重患者的病情變化，如發現異常情況，及時處理并報告。

　　7. 參加護理教學和科研工作，在工作中不斷總結經驗，寫出論文，不斷提高護理水平。

　　8. 指導護生，護理員，配膳員，衛生員的工作。

　　9. 負責做好患者的入院介紹，在院健康教育，出院指導，經常征求患者意見，做好說服和解釋工作并采取改進搓死，在出院前做好衛生宣教工作。

　　10.。辦理入院，出院，轉院，轉科的手續，做好有關文件的登記工作。

　　11負責病房物資，器材的使用及保管工作，并堅持勤儉節約。

護士長職責 篇5

　　1、在護理部主任領導和科主任的業務指導下，根據護理部對全院護理工作質量標準、工作計劃，結合本科情況制定本科護理計劃，并組織實施。

　　2、負責檢查本科室的護理工作，參加并指導危重、大手術及搶救病人的護理。督促護理人員嚴格執行各項規章制度和技術操作規程，有計劃地檢查醫囑的執行情況，加強醫護配合，嚴防差錯事故發生。

　　3、組織本科室護理查房和護理會診，積極開展新技術、新業務及護理科研工作，負責制定及改進本科工作流程。

　　4、隨同科主任查房，以便了解護理工作中存在的問題，并加強醫護配合。

　　5、負責本科室護理人員的政治思想工作，教育全科護理人員加強工作責任心，改善服務態度，認真執行醫囑、規章制度和技術操作規程，嚴防差錯事故發生。

　　6、組織本科護理人員學習護理業務技術，并注意護士素質的培養。

　　7、制定本科護理科研計劃，督促檢查計劃的執行情況，及時總結護理經驗。

　　8、定期進行護理服務滿意度調查，定期召開工休座談會，聽取對醫療、護理及飲食等方面的意見，研究改進管理工作。

　　9、負責管理好病房，包括護理人員的合理分工;病房環境的整潔、安靜、安全;病人和陪住、探視人員的組織管理;各類儀器、設備、藥品的管理等。

　　10、負責指導和管理實習、進修人員，并指定護師或有經驗、有教學能力的護士擔任帶教工作。

　　11、督促檢查衛生員、醫學教.育網搜集整理配膳員做好清潔衛生和消毒隔離工作。

　　12、負責督查本科室規范合理收費。

　　13、負責指導、檢查并保證護理文書質量。

　　14、負責本科室物資供應的申報計劃及請領，保證科室及時供應。

　　15、協調好與各科室及科內醫護人員的關系，構建和諧科室。

護士長職責 篇6

　　第一：在護理部主任領導和科主任業務指導下，根據護理部對全院護理工作質量標準、工作計劃，結合本科情況制定本科護理計劃，并組織實施。

　　第二：深入本科各病區參加晨會交接班，檢查危重病人護理，并作具體指導。對復雜的護理技術或新開展的護理業務，要親自參加實踐。

　　第三：教育全科護理人員加強工作責任心，改進服務態度，認真執行醫囑，遵守各項規章制度和技術操作規程。嚴防差錯事故發生。

　　第四：隨同科主任查房，了解護理工作中存在的問題，加強醫護溝通及合作。

　　第五：組織本科護理人員學習護理業務技術，并注意護士素質的培養。

　　第六：組織擬訂本科護理科研計劃，監督檢查計劃的執行情況，及時總結護理經驗。

　　第七：了解本科病人的病情、心理狀態及生活情況。監督檢查各自護理單元工作，提出改進措施和意見。

　　第八：負責組織安排護生在本科各病區的臨床教學及實習工作。　　護理骨干協助護士長負責相應的工作。

護士長職責 篇7

　　1、在院長領導下，負責全院護理工作，檢查護理工作質量，按期總結向院長匯報;

　　2、負責擬定在職護士培訓計劃及落實措施，組織全院護理人員的業務技術訓練，定期進行業務技術考核;

　　3、掌握全院護理人員工作思想和學習情況，負責院內護理人員的調配，并向院長提出護理人員的升調、獎懲及任免的意見;

　　4、審查各科室提出的有關護理用品，器械的申報計劃和使用情況;

　　5、檢查指導門診、病房、手術室、供應室管理，使之逐步達到制度化、常規化、規范化、標準化;

　　6、主持召開全院護士主管會議，分析護理工作情況，并定期組織護士主管相互檢查、學習和交流經驗，不斷提高護理質量;

　　7、審核與檢查全院護理人員的績效評估，并向院長匯報;

　　8、負責護理人員的轉正考核，并做出綜合評分;

　　9、做好有關部門的協調工作。

護士長職責 篇8

　　1、在院長的領導下，負責全面護理管理工作，參加院長辦公會議和科主任會議，擬定全院護理工作計劃，經院長、副院長審批后實施，并檢查護理工作質量，按期總結匯報。

　　2、組織修訂各級護理人員崗位職責和考評標準，護理質量標準和考評標準，各項規章制度，后勤管理制度，并組織實施。檢查指導各科室做好基礎護理和執行分級護理制度。

　　3、督促、檢查各科執行規章制度、技術操作及質量管理情況，對危重病人的搶救護理工作進行技術指導。

　　4、負責制訂在職護理人員培訓計劃并組織實施。組織全院護理人員業務學習，業務查房和業務培訓，定期進行業務技術考核，并建立技術檔案。

　　5、掌握全院護理人員思想、工作、學習動態，協同有關部門抓好政治思想工作和職業道德教育。負責院內護理人員的調配，并向院長提供護理人員晉升、調配、獎懲的意見。護理工作中發生的問題和差錯，及時指導并督促有關科室研究處理，組織查處護理事故。

　　6、主持召開全院護士會議，分析護理工作情況，并定期組織護士長檢查科室護理工作及夜間護理查房，學習和交流經驗，不斷提高護理質量。

　　7、組織領導全院護理科研工作，開展新業務，推廣新技術。

　　8、組織院、校護士的教學及臨床實習計劃。

　　9、關心護理人員的工作和生活，積極幫助解決各種困難和實際問題。

　　10、了解和掌握各種提出的有關護理用品的申請計劃和使用情況。　

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護士長職責 篇9

　　1、在院長的領導下，負責全面護理管理工作，參加院長辦公會議和科主任會議，擬定全院護理工作計劃，經院長、副院長審批后實施，并檢查護理工作質量，按期總結匯報。

　　2、組織修訂各級護理人員崗位職責和考評標準，護理質量標準和考評標準，各項規章制度，后勤管理制度，并組織實施。檢查指導各科室做好基礎護理和執行分級護理制度。

　　3、督促、檢查各科執行規章制度、技術操作及質量管理情況，對危重病人的搶救護理工作進行技術指導。

　　4、負責制訂在職護理人員培訓計劃并組織實施。組織全院護理人員業務學習，業務查房和業務培訓，定期進行業務技術考核，并建立技術檔案。

　　5、掌握全院護理人員思想、工作、學習動態，協同有關部門抓好政治思想工作和職業道德教育。負責院內護理人員的調配，并向院長提供護理人員晉升、調配、獎懲的意見。護理工作中發生的問題和差錯，及時指導并督促有關科室研究處理，組織查處護理事故。

　　6、主持召開全院護士會議，分析護理工作情況，并定期組織護士長檢查科室護理工作及夜間護理查房，學習和交流經驗，不斷提高護理質量。

　　7、組織領導全院護理科研工作，開展新業務，推廣新技術。

　　8、組織院、校護士的教學及臨床實習計劃。

　　9、關心護理人員的工作和生活，積極幫助解決各種困難和實際問題。

　　10、了解和掌握各種提出的有關護理用品的申請計劃和使用情況。

護士長職責 篇10

　　1,抓好科內護士的醫德醫風教育,樹立完美的白衣天使的形象,對待病人像春天般的溫暖.

　　2,有計劃安排護理工作,做到日有安排,周有重點,月有計劃,帶領科內護士完成各項日常工作.

　　3,督促檢查,保證各項常規制度的貫徹落實,了解各班護士執行醫囑,治療,臨床護理及消毒隔離情況,應付各種特殊情況的發生.

　　4,組織護士業務學習及業務操作訓練,定期考核,提高護理水平.

　　5,負責藥品,醫療器械的領取,使用和保管,做到定期清點.

　　6,隨時了解護士的思想變化,確保無差錯事故發生.如發現工作失職,違反規章制度等現象,應報上級領導,按規定處罰.

　　7,服從領導管理,加強醫護及各科室之間的溝通,完成領導交辦的其他各項工作 .

護士長職責 篇11

　　1、在總護士長的領導下，負責本室的行政管理，護理工作和手術按排及思想工作。保持手術室整潔，肅靜。

　　2、根據手術室任務和護理人員情況，進行科學分工，密切配合醫生完成手術，必要時親自參加。

　　3、督促各能人員認真執行各項規章制度和技術操作規程，并嚴格遵守無菌操作規程，做好隨訪工作。

　　4、督促所屬人員做好消毒工作。按規定進行空氣器械和手的細菌培養，鑒定消毒效果。

　　5、負責手術室的藥品、器材、敷料、衛生設備等物的請領，并隨時檢查急診手術用品的準備情況，檢查毒、麻、限、劇藥品及貴重器械的管理情況。

　　6、督促手術標本的保留和及時送檢。

　　7、組織護士業務學習，指導實習、新員工的工作，協助教學，科研及新技術的開展。

護士長職責 篇12

　　1、根據對全院護理工作質量標準、工作計劃，結合護理工作的實際情況制訂護理計劃，并組織實施。

　　2、對復雜的護理技術或新開展的護理業務，要親自參加實踐。

　　3、教育本單位的護理人員加強工作責任心，改進服務態度，認真執行醫囑、規章制度和技術操作規程，嚴防差錯事故。

　　4、經常發現和了解護理工作中存在的問題，加強醫護聯系。

　　5、組織護理人員學習護理業務技術，并注意護士素質的培養。

　　6、組織擬訂護理科研計劃，督促和檢查計劃的實施，及時總結護理經驗。

　　7、了解病人的病情、思想情況。督促檢查護理工作，提出改進措施和意見。

　　8、確定護士的輪換和臨時調配。

　　9、團結本部門同志、搞好相互協助。負責提出本單位人員的升、調、獎、懲意見。

　　10、完成醫院領導交給的其它各項工作。

護士長職責 篇13

　　1、在護理部主任領導和科主任業務指導下，根據護理部對全院護理工作質量標準、工作計劃，結合本科情況制定本科護理計劃，并組織實施。

　　2、深入本科各病區參加晨會交接班，檢查危重病人護理，并作具體指導。對復雜的護理技術或新開展的護理業務，要親自參加實踐。

　　3、教育全科護理人員加強工作責任心，改進服務態度，認真執行醫囑，遵守各項規章制度和技術操作規程。嚴防差錯事故發生。

　　4、隨同科主任查房，了解護理工作中存在的問題，加強醫護溝通及合作。

　　5、組織本科護理人員學習護理業務技術，并注意護士素質的培養。

　　6、組織擬訂本科護理科研計劃，監督檢查計劃的執行情況，及時總結護理經驗。

　　7、了解本科病人的病情、心理狀態及生活情況。監督檢查各自護理單元工作，提出改進措施和意見。

　　8、負責組織安排護生在本科各病區的臨床教學及實習工作。

　　9、確定本科護士的輪換和臨時工作調配

　　護理骨干協助護士長負責相應的工作。

護士長職責 篇14

　　一、在科護士長領導下負責病區護理質量、科研、教學的管理及病區內外系協調工作。

　　二、按護理部總的規劃及要求，有計劃的安排病區重點工作，做到月有計劃、周有重點、日有安排。

　　三、督促檢查以保證各項常規制度及操作規范的貫徹落實，了解各班護士各工作的情況，定期參加醫囑總核對(每周至少1次)，發現問題及時處理，以防差錯事故的發生。

　　四、參加并組織危重患者的搶救工作，隨同科主任或主治醫師查房，至少每一

　　次，并參加病例討論，了解各級醫生對護理工作的要求。

　　五、定期組織護理查房，護士業務學習及檢查護生臨床教學工作，不斷提高士業務水平及帶教質量，并定時進行考核記錄。

　　六、做好護士思想工作，協助解決和反映護士們的工作、學習、生活中存在問題或困難，發揮每個人的積極性和主觀能動性來搞好病區護理工作。

　　七、負責病區各種醫療用品的申領、維護及報修。

　　八、定期召開工休座談會，征求意見，改進工作。

　　九、經常與科內質控小組成員或科主任討論研究病區管理工作中存在的問題，做好護理工作計劃落實及工作總結。

　　十、定期參加雙休日、節假日護士長日夜查房及護理部組織的各項護理質量檢查。

護士長職責 篇15

　　一、在護理部主任和科主任的領導下，根據護理部及科內工作計劃，制訂本病房具體計劃，并組織實施。

　　二、負責檢查了解本病房的護理工作，參加并指導危重、大手術及搶救病人的護理。督促護理人員嚴格執行各項規章制度和技術操作規程，有計劃地檢查醫囑的執行情況，加強醫護配合，嚴防差錯事故。

　　三、隨同科主任和副主任醫師查房，參加科內會診及大手術或新開展的手術前、疑難病例、死亡病例的討論。

　　四、負責本總病房護理人員的政治思想工作，教育護理人員加強責任心，改善服務態度，遵守勞動紀律。

　　五、組織本病房護理查房和護理會診，積極開展新技術新業務及護理科研工作。

　　六、組織領導護理人員的業務學習及技術訓練。

　　七、負責管理好病房，包括護理人員合理分工，病房環境的整潔、安靜、安全，病人和陪住、探視病員的組織管理，各類儀器、設備、藥品的管理。

　　八、負責指導和管理實習、進修人員，并指定護師或有經驗、有教學能力的護士擔任教學工作。

　　九、督促檢查衛生員、配膳員做好清潔衛生和消毒隔離工作。

　　十、定期召開工休座談會，聽取醫療、護理及飲食等方面的意見，研究改進病房管理工作。

護士長職責 篇16

　　1、參加晨會，聽取夜班報告，清點治療用品，及時更換消毒及滅菌物品，嚴格遵守治療室工作制度。

　　2、負責注射、供藥、輸液、治療工作的準備和配合醫師換藥及各種穿刺等診療工作，保持治療室整潔，物品擺放整齊有序。

　　3、負責治療室注射用品、各種消毒包的保管，定期檢查無菌用品是否過期并及時更換。負責治療室、換藥室消毒工作，定期作空氣培養。

　　4、負責藥品的領取和保管，定期檢查藥品的質量，及時處理和補充。

　　5、定期檢查各種治療盤、引流瓶、換藥車的消毒滅菌工作。

　　6、檢查搶救藥品、物品、器材的性能，是否定位放置，以保證使用。

　　7、為夜班做好準備，對常用藥及特殊用品應認真交班。

護士長職責 篇17

　　1、大專以上學歷,年齡在30-50歲之間,身體狀況良好;

　　2、具有護師以上護理技術職稱,并能轉注冊;

　　3、熟悉醫院門診護理管理工作如:輸液室、治療室、供應室等管理工作;

　　4、熟悉院內感染、醫療廢棄物的管理;

　　5、具有較好的溝通能力和協調能力;

　　6、具有民營醫院工作經驗5年以上,管理經驗2-3年以上。

護士長職責 篇18

　　1.負責制定病區護理工作計劃,并組織實施;

　　2.組織制定護理規章制度、操作規程、護理常規等,嚴格跟蹤、檢查、監督,防止差錯事故的發生;

　　3.定期對人員進行崗位培訓,定期檢查、考核和評估護理質量,實施過程控制;

　　4.負責醫療用品申報計劃和使用情況,做好醫療物資保管、發放工作;

　　5.管理護士隊伍,協助項目負責人工作;

　　6.根據需要出席會議;

　　7.病區分配的其他任務。

護士長職責 篇19

　　一、在護理部和急診科主任領導下，負責領導急診室和觀察室的護理工作；是本部門護理質量與安全管理和持續改進第一責任人，應對科主任、護理部負責。

　　二、組織安排急診搶救工作，督促檢查護理人員配合醫生診治情況。經常了解留觀危重患者的病情，指導護士嚴格按醫囑進行治療護理。做好各種記錄和交接班的工作。

　　三、督促護理人員認真執行各種規章制度和技術操作規程，嚴防差錯事故發生。

　　四、制定工作計劃，檢查各項護理工作執行情況，保證護理質量，負責護理人員的排班工作。

　　五、負責檢查各種搶救藥品、器材、救護車的車載設備、被服及室內所需物品的'使用、保管情況，做到計劃請領，及時維修和報損。

　　六、加強對護理人員的業務技術訓練，不斷提高業務水平。

　　七、負責組織護理科研和技術革新工作。

　　八、督促護士、護理員、清潔員經常保持室內外清潔、整齊、安靜，做好消毒隔離，預防交叉感染。

　　九、做好計劃和總結工作，按要求定期上報各種統計表。

　　十、制定和實施應急預案，做好突發事件管理。

護士長職責 篇20

　　1、在院長領導下負責全院護理工作,擬定全院護理計劃,經院長審批后實施,并定期檢查護理工作質量,按期總結匯報。

　　2、負責擬定和組織修改全院護理常規,并嚴格督促執行,檢查指導各科室做好基礎護理和執行分級護理制度。

　　3、深入科室對搶救危重病員的護理工作進行技術指導。

　　4、負責擬定在職護士培訓計劃及落實措施,組織全院護理人員的業務技術訓練,定期進行業務技術考核。

　　5、掌握全院護理人員工作、思想、學習情況。負責院內護理人員的調節分配,并向院長提出護理人員的`升、調、獎、懲意見。對于護理人員發生的差錯事故與有關科室共同研究處理。

　　6、審查各科室提出的有關護理人員用品的申報計劃和使用情況。

　　7、提請總務科安排生活上有關問題。

　　8、檢查指導門診、急診、病房、手術室、供應室管理,使之逐步達到制度化、常規化、規格化。

　　9、擔任護士教學、實習任務的醫院就負責貫徹護士學術的教學及臨床實習計劃。

　　10、主持召開全院護士長會議,分析護理工作情況,并定期組織護士長相互檢查、交流經驗,不斷提高護理質量。

　　11、組織領導全院護理科研工作及護理新技術的推廣。

護士長職責 篇21

　　一、負責本病房護理業務的組織領導和教學科研、病房管理以及病房內外的聯系工作。

　　二、科學的安排護理人員及病房重點工作，做到日有安排，周有重點，月有計劃。

　　三、督促檢查，保證各項規章制度、技術操作規程和護理常規的貫徹落實，掌握各班護士執行治療、醫療、護理及消毒隔離等項工作的情況，參加定期醫囑查對，對發現的問題及時處理，嚴防差錯事故發生。

　　四、隨同科主任或主治醫師查房，參加科內疑難、死亡病案討論，組織參加危重病員搶救及護理并做具體指導。

　　五、組織領導護理查房、護士業務學習及護生的臨床教學和學習，積極開展護理新業務、新技術及科研工作。

　　六、掌握本病房護理人員、護工工作學習及思想情況，關心她們的生活，協助解決和反映她們的實際困難，以便發揮每個人的積極性、主動性、搞好護理工作。

　　七、定期召開公休座談會，聽取病員對醫療、護理、飲食等方面的意見，提出改進措施。

　　八、負責病房各類物資的清領、報銷、保管使用與維修。

　　九、定期檢查護理質量和考核護理人員，與科主任討論研究存在的問題，提出改進措施，做好護理工作計劃及工作總結。

護士長職責 篇22

　　總護士長崗位職責

　　1、在院長領導下負責全院的護理工作，領導和協助各科護士長搞好病室和各科護理單元的科學管理。

　　2、圍繞醫院宗旨，擬訂護理部門的管理、方針、目標、制定醫院整體的策略性的護理工作計劃，經業務院長審批后組織實施，定期進行檢查總結，并向院領導匯報。

　　3、負責組織、指導、督促全院護理人員提供高質量的護理服務。

　　4、負責組織制定全院護理工作制度和各級護理人員職責、護理操作常規、護理質量指標，并嚴格督促執行、檢查和考核。

　　5、負責擬定全院護理人員培訓計劃，定期組織業務學習及考核。

　　6、負責領導全院護理新技術新項目的推廣，及時總結經驗，撰寫論文。

　　7、對護理人員發生的差錯事故，及時與有關科室共同分析原因并提出改進及處理意見，杜絕差錯事故的再發生。

　　8、主持如開全院護士長會議，傳達上級有關文件和會議精神，布置安排護理工作，定期組織護士長相互檢查、學習和交流，不斷提高護理質量。

　　9、負責全院護理人員的調配，并會同有關部門做好晉升、獎懲與任免工作。

　　10、預算年度人才培養經費，審核各科室提出的有關護理設

　　備、儀器等申報計劃，定期檢查使用情況。

　　病房護士長崗位職責

　　1、在護理部的領導及科主任的業務指導下進行工作，根據護理部工作計劃，根據護理部工作計劃，制定本病區具體計劃并組織實施，負責本病區的護理行政、業務、教學管理及病房內外的聯系工作。

　　2、合理排班，注重人力搭配，保證節假日的護理工作質量。安排工作體現“以病人為中心”，做到日有安排，周有重點，月有計劃。

　　3、負責、檢查本病區的護理工作，親自參加并指導危重搶救病人、大手術病人的護理及復雜技術操作，并做好傳、幫、帶。

　　4、督促護理人員嚴格執行各項規章制度和技術操作規程，護士長堅持每日巡視病房，檢查危重病人的護理及各項制度的落實。

　　5、積極防范差錯事故的發生，一旦發生應及時匯報并作出相應的處理。

　　6、隨同科主任及主治醫師查房，參加科內疑難病例會診、死亡病例及大手術或新手術的討論，加強醫護配合。

　　7、組織領導護理查房，護理業務學習，不斷提高護士業務水平。

　　8、指導并定期評價病區護士工作情況，給予反饋并有記錄，

　　不斷提高所理質量和護士自身素質。

　　9、制定并落實病區護理人員培訓計劃。

　　10、定期召開工休座談會，征求意見，改進工作。

　　11、評價護理管理、教學、科研等方面的成績和問題，做好護理工作月、季度、年講劃和工作總結。

　　急診護士長崗位職責

　　1、在護理部和急診科主任的領導下，負責急診科護理、教學和管理工作，制定工作計劃，并組織實施。

　　2、督促護理人員做到急診服務及時、安全、便捷、有效，保證急綠色生命通道通暢。

　　3、督促護理人員認真履行職責，檢查各班工作質量、各項規章制度和技術操作規程的執行情況，每月進行質量評價，嚴防差錯事故發生。

　　4、合理排班，組織領導護理人員做好院前急救、以及急診病人的預防、分診、接診、搶救、處理，做好留觀、離科等護理工作。

　　5、突發公共衛生事件及大型搶救要做好院前急救、院內搶救及監護的組織指揮。

　　6、經常了解留觀病人的病情，組織做好病情觀察及護理工作，落實各班工作質量標準。

　　7、組織護理查房，對復雜的護理技術親自進行或指導所士操作，提高搶救技能。

　　8、定期檢查救護車、搶救室的急救器材、藥品齊備完好，督促護理人員正確使用急救器材，提高應急能力。

　　9、督促護理人員嚴格執行消毒隔離制度，發現問題，迅速處理，防止院內感染。

　　10、計劃清領藥品、器材、補服、用具及衛生用品，定期檢查使用保管情況。

　　11、指導護理人員業務學習、技術訓練，并進行考核。

　　12、指導實習生、輪轉護士的臨床教學實習，督促護理人員落實教學計劃。

　　手術室護士長崗位職責

　　1、手術室護士長在護理部和科主任的領導下進行工作。

　　2、負責手術室護理、教學和手術安排，制定工作計劃并組織實施。

　　3、根據手術室任務和護理人員的情況合理分工，嚴格按照手術類別科學安排，手術配合滿意，滿足臨床需求。

　　4、督促檢查各班、各項工作質量標準落實，做好質量分析、整改、評價，并體現在持續改進過程中。

　　5、督促檢查各級護理人員認真執行手術室規則、各項規章制度、技術操作規程及查對制度，落實“十防”措施，嚴防差錯事故，確保病人安全。

護士長職責 篇23

　　1、在護理部和急診科主任的領導下，負責急診科護理、教學和管理工作，制定工作計劃，并組織實施。

　　2、督促護理人員做到急診服務及時、安全、便捷、有效，保證急綠色生命通道通暢。

　　3、督促護理人員認真履行職責，檢查各班工作質量、各項規章制度和技術操作規程的執行情況，每月進行質量評價，嚴防差錯事故發生。

　　4、合理排班，組織領導護理人員做好院前急救、以及急診病人的`預防、分診、接診、搶救、處理，做好留觀、離科等護理工作。

　　5、突發公共衛生事件及大型搶救要做好院前急救、院內搶救及監護的組織指揮。

　　6、經常了解留觀病人的病情，組織做好病情觀察及護理工作，落實各班工作質量標準。

　　7、組織護理查房，對復雜的護理技術親自進行或指導所士操作，提高搶救技能。

　　8、定期檢查救護車、搶救室的急救器材、藥品齊備完好，督促護理人員正確使用急救器材，提高應急能力。

　　9、督促護理人員嚴格執行消毒隔離制度，發現問題，迅速處理，防止院內感染。

　　10、計劃清領藥品、器材、補服、用具及衛生用品，定期檢查使用保管情況。

　　11、指導護理人員業務學習、技術訓練，并進行考核。

　　12、指導實習生、輪轉護士的臨床教學實習，督促護理人員落實教學計劃。

護士長職責 篇24

　　一、在護理部主任領導下，代表護理部行使夜間全院護理工作的檢查，執行夜班查房規定。

　　二、檢查值班護士服裝儀表、崗位職責、勞動紀律及水電管理情況。

　　三、了解各科室危重、搶救監護、手術等患者情況，協助、指導、解決夜間護理工作臨時發生的疑難問題。

　　四、檢查督促夜班護士做好晨間，晚間護理及各項護理技術操作。

　　五、遇到病房有特殊、緊急情況，如：大搶救、突發事件等，查房護士長及時做好協調，必要時請示報告。

　　六、檢查各科室護理制度執行、護理文件書寫、護理質量管理等情況。

　　七、督促各科夜班護士保持辦公室、治療室整潔、病房安靜舒適，患者按時就寢，管理好陪護人員。

　　八、值班護士長應認真如實填寫值班記錄，特殊情況及時向護理部匯報。

護士長職責 篇25

　　一、在院長領導下，具體組織實施全院的醫療感染管理工作 擬定預防和控制醫院感染管理工作計劃，報院長、批準后組織實施，并負責對全院各類人員預防，控制醫院感染知識與技能的'培訓、考核。對院感工作經常督促檢查，按期總結匯報，持續改進工作。

　　二、服從醫院管理領導小組工作安排，積極參加醫院各項工作，帶頭執行醫院規章制度，按時參加醫院會議，做到及時傳達貫徹會議要求，在執行中不能按時完成要及時反饋。

　　三、每月5日前書面總結上月工作不足、好人好事和需要醫院幫助解決的問題匯總交院辦協助處理。

　　四、每月月底前召開護理會議一次，匯總討論研究當月工作情況和下月工作安排。

　　五、協助護理部主任完成護理部日常工作 六、根據護理部計劃，制定安全、質控、在職人員培訓與考核。

　　七、配合護理部主任修訂各級護理人員崗位職責、管理制度、各項規章制度、技術操作規程、護理質量標準等。

　　八、督促、檢查及考評各科室執行規章制度、操作規程、護理質量標準執行情況，保證護理安全。

　　九、對科室護理工作進行技術指導與協調，解決和處理臨床護理中的疑難問題。

　　十、組織全院護理人員三基三嚴培訓、業務學習、業務查房，定期進行業務技術考核。

　　十一、 護理部副主任協助主任負責相應的工作，主任外出期間代理主任負責日常護理工作

護士長職責 篇26

　　1、在護理部的領導及科主任的業務指導下進行工作，根據護理部工作計劃，根據護理部工作計劃，制定本病區具體計劃并組織實施，負責本病區的護理行政、業務、教學管理及病房內外的'聯系工作。

　　2、合理排班，注重人力搭配，保證節假日的護理工作質量。安排工作體現“以病人為中心”，做到日有安排，周有重點，月有計劃。

　　3、負責、檢查本病區的護理工作，親自參加并指導危重搶救病人、大手術病人的護理及復雜技術操作，并做好傳、幫、帶。

　　4、督促護理人員嚴格執行各項規章制度和技術操作規程，護士長堅持每日巡視病房，檢查危重病人的護理及各項制度的落實。

　　5、積極防范差錯事故的發生，一旦發生應及時匯報并作出相應的處理。

　　6、隨同科主任及主治醫師查房，參加科內疑難病例會診、死亡病例及大手術或新手術的討論，加強醫護配合。

　　7、組織領導護理查房，護理業務學習，不斷提高護士業務水平。

　　8、指導并定期評價病區護士工作情況，給予反饋并有記錄，不斷提高所理質量和護士自身素質。

　　9、制定并落實病區護理人員培訓計劃。

　　10、定期召開工休座談會，征求意見，改進工作。

　　11、評價護理管理、教學、科研等方面的成績和問題，做好護理工作月、季度、年講劃和工作總結。

護士長職責 篇27

　　一、在院長領導下，全面負責護理部行政業務管理工作。

　　二、服從醫院管理領導小組工作安排，積極參加醫院各項工作，帶頭執行醫院規章制度，按時參加醫院會議，做到及時傳達貫徹會議要求，在執行中不能按時完成要及時反饋。

　　三、每月5日前書面總結上月工作不足、好人好事和需要醫院幫助解決的問題匯總交院辦協助處理。

　　四、每月月底前召開護理會議一次，匯總討論研究當月工作情況和下月工作安排。

　　五、根據醫院計劃、結合護理工作的實際，負責擬訂全院護理工作規劃及護理計劃，并組織實施。

　　六、負責抓好護理質量管理、實施質量指標，制定具體護理質量并落實措施，履行監控職能。

　　七、組織并修訂各級護理人員的崗位職責、管理制度、技術操作規程、護理質量標準等，并組織實施、督促檢查及考評。

　　八.深入科室了解掌握護理人員的思想工作情況，教育護理人員改善服務態度。定期組織護士長檢查護理制度、常規的執行和完成護理任務的情況，檢查護理質量，嚴防差錯事故的發生。 九、對護理工作進行業務指導，解決和處理臨床護理中的疑難問題。

　　十、制定在職護理人員培訓，組織護理人員“三基三嚴”培訓，加強護理人員業務學習、業務查房等，定期進行業務技術考試考核材料存檔備上級檢查。

　　十一、指導護士長搞好病房和門診的科學管理、消毒隔離和物資保管工作。

　　十二、審查各科室提出的有關護理用具使用情況的意見，密切與各科室、各部門的聯系，并與有關部門聯系協同解決問題。

　　十三、每年召開全院護理人員會議，總結護理工作并教育全院護理人員熱愛護理專業，培養良好的作風，關心他們的思想、工作、學習和生活，充分調動護理人員的積極性。

　　十四、 審查各科室提出的有關護理用具使用情況的意見，并與有關部門聯系協同解決問題。

　　護理部副主任工作職責

　　一、在院長領導下，具體組織實施全院的醫療感染管理工作 擬定預防和控制醫院感染管理工作計劃，報院長、批準后組織實施，并負責對全院各類人員預防，控制醫院感染知識與技能的培訓、考核。對院感工作經常督促檢查，按期總結匯報，持續改進工作。

　　二、服從醫院管理領導小組工作安排，積極參加醫院各項工作，帶頭執行醫院規章制度，按時參加醫院會議，做到及時傳達貫徹會議要求，在執行中不能按時完成要及時反饋。

　　三、每月5日前書面總結上月工作不足、好人好事和需要醫院幫助解決的問題匯總交院辦協助處理。

　　四、每月月底前召開護理會議一次，匯總討論研究當月工作情況和下月工作安排。

　　五、協助護理部主任完成護理部日常工作 六、根據護理部計劃，制定安全、質控、在職人員培訓與考核。

　　七、配合護理部主任修訂各級護理人員崗位職責、管理制度、各項規章制度、技術操作規程、護理質量標準等。

　　八、督促、檢查及考評各科室執行規章制度、操作規程、護理質量標準執行情況，保證護理安全。

　　九、對科室護理工作進行技術指導與協調，解決和處理臨床護理中的疑難問題。

　　十、組織全院護理人員三基三嚴培訓、業務學習、業務查房，定期進行業務技術考核。

　　十一、 護理部副主任協助主任負責相應的工作，主任外出期間代理主任負責日常護理工作

　　手術室護士長工作職責

　　一、在科主任及護理部的領導下，全面負責科室護理管理工作。并根據護理部工作計劃，制定本科室計劃組織實施。

　　二、服從醫院管理領導小組工作安排，積極參加醫院各項工作，帶頭執行醫院規章制度，按時參加醫院會議，做到及時傳達貫徹會議要求，在執行中不能按時完成要及時反饋。

　　三、每月5日前書面總結上月工作不足、好人好事和需要醫院幫助解決的問題匯總交院辦協助處理。

　　四、每月月底前召開護理會議一次，匯總討論研究當月工作情況和下月工作安排。 五、按護理部質量管理要求，負責制訂科室護理工作質量管理計劃并組織實施，定期或不定期督促檢查各項規章，各班崗位職責以及各項護理技術操作規范的執行落實情況，并及時總結講評，不斷提高護理質量。

　　六、根據手術室任務和護理工作的特點，對護理人員進行合理分工、保證各項工作協調運轉。

　　七、督促護理人員嚴格執行各項規章制度和技術操作規程以及消毒隔離工作，保持手術室整潔、規范、肅靜。

　　八、嚴格執行各項規章制度和無菌技術操作規程，督促查對制度，交

　　接班制度與急診手術備用品的落實，嚴防差錯事故，提高應急能力。

　　九、督促檢查消毒監測工作，定期進行空氣、器械和手的細菌培養，監測消毒效果。

　　十、負責并檢查手術室的藥品、器材、敷料、衛生設備、布類、家具等物品的請領、報銷和管理工作。并隨時檢查急診手術用品的準備情況，檢查毒、麻、限、劇藥及貴重器械的管理情況，要賬物相符。 十一、督促手術標本的保留和及時送檢。負責手術統計工作。

　　十二、嚴格執行無菌技術操作，保持門診婦科、產檢室治療室內清潔、督促科室人員做好門診婦科、產檢室各類器械的保養、清點、登記、消毒滅菌等管理工作。嚴格執行查對制度，嚴防差錯事故

　　十三、負責本科貴重儀器保養、清潔、管理工作，做好日常工作量的統計，并登記。

　　十四、督促供應室人員認真貫徹執行各項規章制度和技術操作規程，嚴防差錯事故發生。負責抓好供應室醫療器材和敷料的消毒滅菌管理工作。供應室各項工作具體抓落實，記錄完整。

　　十五、督促做好壓力蒸汽滅菌效果監測和各種消毒液濃度的定期測定工作，每月作空氣和滅菌物品的細菌學監測。發現異常，立即尋找原因采取相應措施。

　　十六、做好一次性醫療用品的質量監督，不合格不得進入和使用。 十七、合理安排人力資源，負責門診產檢室護理人員分工，督促護理人員認真執行各項規章制度和技術操作規程以及消毒隔離，做好婦科患者治療工作，認真完成各種記錄。

護士長職責 篇28

　　一、在護理部主任和科主任領導下，根據護理部對全院護理工作質量標準、計劃，結合科室情況制訂本科室護理工作計劃并組織實施，護理科護士長崗位職責。

　　二、深入本條線各病區參加晨會交接班，檢查危重患者護理質量并作具體指導，對復雜的.護理技術，予以把關并示范指導。

　　三、認真執行各項規章制度和技術操作規范，落實二級考核及獎懲制度。

　　四、參加科主任查房，以便了解醫學發展動態及護理工作中存在問題，加強醫護聯系及溝通。

　　五、參加雙休日、節假日護理部護士長查房。

　　六、落實及考核護士及各層次護士培養計劃。

　　七、組織安排進修護士及護理專業護生臨床帶教工作，完成帶教計劃，參加入科介紹、出科考核及教學講評，管理制度《護理科護士長崗位職責》。

　　八、年計劃中要有護理科研計劃。組織開展新業務、新技術學習，訂出具體計劃和落實措施。要求每年在護理雜志上發表論文一篇。

　　九、制訂本科室護士輪轉計劃及調配工作。

　　十、協調護士長之間關系，負責調配科內護士人力資源，落實護士輪轉，確保各項醫療護理工作順利實施。

　　十一、負責制訂防范護理缺陷護理事故的措施，定期對全科護士進行護理安全教育，防止護理差錯及事故的發生。科內發生護理差錯時，負責組織調查分析，提出整改及處理意見。

　　十二、定期召開護士長會議及全科護士大會（每季度至少一次），學習護理業務知識，總結科內各項工作。每月組織全科檢查，對護理質量進行監控。

　　十三、及時和護理部聯系、溝通，使管理工作行之有效。

　　十四、做好所屬科室與其他臨床科室、相關部門之間的協調工作，使護理管理工作得到順利實施。

護士長職責 篇29

　　1、手術室護士長在護理部和科主任的領導下進行工作。

　　2、負責手術室護理、教學和手術安排，制定工作計劃并組織實施。

　　3、根據手術室任務和護理人員的情況合理分工，嚴格按照手術類別科學安排，手術配合滿意，滿足臨床需求。

　　4、督促檢查各班、各項工作質量標準落實，做好質量分析、整改、評價，并體現在持續改進過程中。

　　5、督促檢查各級護理人員認真執行手術室規則、各項規章制度、技術操作規程及查對制度，落實“十防”措施，嚴防差錯事故，確保病人安全。

護士長職責 篇30

　　一、在護理部、門診部領導下，負責本科室護理業務及行政管理工作；是本部門護理質量與安全管理和持續改進第一責任人，應對護理部、門診部負責。

　　二、制定門診工作計劃，明確護理人員的.分工，經常進行督促檢查，不斷提高護理質量，改善服務態度，與門診主任取得密切聯系。

　　三、認真執行崗位責任制、各項規章制度和技術操作規程。嚴防差錯事故，認真執行登記及上報制度，及時總結經驗與教訓。

　　四、負責組織護士做好協診工作和實施等待服務。

　　五、負責組織專科業務和新技術的學習，不斷提高門診護理人員的業務技術水平。

　　六、負責對新調進的醫生、護士和實習生、進修人員，介紹門診工作情況及各項規章制度，負責實習、進修護士的教學工作。

　　七、負責計劃組織候診教育和健康教育工作。

　　八、負責督促檢查搶救用物、毒麻藥品和儀器管理工作。

　　九、認真執行疫情報告、消毒隔離制度，預防交叉感染，保證門診清潔及工作有序。

　　十、督促檢查診療登記和治療統計工作。

　　十一、負責家俱被服保管，物品請領、驗收維修工作。

　　十二、負責考勤、考核，獎優罰劣，促進門診文明建設。

護士長職責 篇31

　　崗位職責：

　　1、內部管理培訓工作；

　　2、護理質量的把關控制工作；

　　3、與病人、醫生的溝通工作。

　　任職資格:

　　1、35歲及以上，掌握護理基礎理論及有關的醫學知識和慢病常見疾病診治護理原則；

　　2、有組織指導本病區護理人員業務學習及專科知識與技能培訓的能力；

　　3、責任心強，對工作充滿熱情，耐心，較強的組織協調能力；

　　4、具有民營醫院工作經驗優先；

　　5、特別優秀者可適當放寬條件。

護士長職責 篇32

　　1、女性,30-60歲,大專或以上學歷,護理專業;

　　2、護理理論知識良好,有8年以上護理工作經驗及三年以上護理管理經驗;

　　3、護士長要求護師以上職稱,證件齊全,能變更注冊。

　　4、有較好的親和力,具備良好的團隊協作精神及敬業精神。

護士長職責 篇33

　　1、協助醫生進行患者健康管理，包括醫療資料整理、解答患者病情咨詢、完善患者電子病歷、在線預約、陪診、隨訪等工作；

　　2、與患者建立多維度聯系，微信電話添加及維護，深度了解患者需求；

　　3、根據患者的病情，提出相對應的產品服務解決方案；

　　4、客戶數據分析:治療需求分析/產品改進意見/滿意度評價等；

　　5、協助護理、治療、市場等其他工作。