護士長工作職責大全(精選10篇)
護士長工作職責大全 篇1
1、在護理部主任、門診部主任領導下,負責門診護理行政管理,督促檢查護理人員和衛(wèi)生員完成所分工的任務。
2、制定工作計劃,負責護理人員的分工和排班,經常深入門診科室檢查護理質量,指導護士操作。做好傳、幫、帶工作,不斷提高技術水平。
3、督促護理人員認真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術操作規(guī)程,防止差錯和事故的發(fā)生,并檢查和指導護理人員健康教育的實施,做好各診室開業(yè)前的準備和健康促進工作。
4、督促教育護理人員改善服務態(tài)度,經常巡視候診人員的病情變化,并提前診治或送急診室治療。
5、督促衛(wèi)生員保持診室整潔,做好消毒隔離工作,并組織開水和炊具的`及時供應。
6、組織護士、衛(wèi)生員的業(yè)務學習,指導實習護士的工作。開展護理科研,及時總結經驗。
護士長工作職責大全 篇2
一、在護理部主任(副主任)領導下和科主任業(yè)務指導下,根據護理部及本科工作計劃,制訂病區(qū)工作計劃,并組織實施,做到季有分析,月有重點,每年有總結。
二、負責實施病區(qū)的科學管理、合理分工、科學排班;檢查落實各項規(guī)章制度;保持病區(qū)環(huán)境的整潔、安靜、安全;加強陪護、探視人員的管理;做好各類儀器、設備、藥品的管理。
三、負責檢查病區(qū)護理工作質量,參加并指導危重、大手術患者的護理及搶救。對新入院患者及時見面溝通,督促護理人員嚴格履行職責、執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術操作常規(guī),在提供護理服務前,向患者明確告知,預防差錯事故和醫(yī)院感染的發(fā)生。
四、參加科主任查房,科內會診及術前、疑難病例及死亡病例討論,組織本科護理查房和護理會診,審閱修改護理文書;指導護士應用護理程序為患者提供優(yōu)質護理。
五、組織本科護士業(yè)務學習與技術訓練考核,安排進修實習護士的帶教培訓。
六、積極開展準入的護理新業(yè)務、新技術,開展科研工作,總結經驗,撰寫學術論文。
七、定期召開座談會,聽取對醫(yī)療、護理及飲食等方面的意見;研究改進病區(qū)管理工作;開展心理護理和健康教育。
八、督促檢查科內清潔衛(wèi)生、消毒隔離、飲食管理等工作,加強對護工、清潔員的管理。
九、定期召開護士會,分析講評護理質量、規(guī)章制度,工作程序若有更改、變動,應告知所有人員執(zhí)行。
十、了解本科護理人員的思想動態(tài)、業(yè)務能力和工作表現,提出考核晉升、獎懲和培養(yǎng)使用意見。
護士長工作職責大全 篇3
1.血液透析室中心護士長在科主任領導下,全面負責透析中心的護理管理工作,協(xié)助醫(yī)師落實持續(xù)性質量改進計劃。
2.護士長負責全院透析護士的專業(yè)技能培訓和進修護士的帶教,負責護理教學和科研工作。
3.及時掌握患者的病情動態(tài)情況,并對護理質量進行跟蹤調查,及時做好患者意見的征詢和反饋。
4.負責透析患者排班,透析護士聘用和工作安排,負責對護士工作質量進行考核。
5.定期(每周一次)組織護理教學查房和護理講座,解決護理中的疑難問題。
6.負責制定護士獎懲制度和護理員管理制度。
7.負責透析室耗器材的登記和申領,協(xié)助進行透析中心的成本核算和控制。
8.參加醫(yī)生查房,協(xié)調醫(yī)護和有關部門的.關系,與工程師加強工作聯(lián)系,安排定期進行透析機、水處理機的大消毒。
9.參加對透析患者的健康教育活動,舉辦豐富多彩的腎友會活動,增進醫(yī)患關系。
護士長工作職責大全 篇4
1. 在護理部的領導及科主任的業(yè)務指導下進行工作,根據護理部的工作計劃,制定本病具體計劃并組織實施,負責本病室的護理行政、業(yè)務、教學管理以及病房意外的聯(lián)系工作。
2. 合理排班,注重人力搭配,保證節(jié)假日的護理工作質量。安排工作體現以“病人為中心”,做到日有安排,周有重點,月有計劃。
3. 負責檢查本病室的護理工作,親自參加并指導危重搶救病人、大手術病人的護理及復雜技術操作,并做好傳、幫、帶。
4. 督促護理人員嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術操作規(guī)程,護士長要堅持每日五次巡視病房檢查危重病人的`護理及各項制度的落實。
5. 積極防范差錯事故的發(fā)生,一旦發(fā)生應及時匯報并作出相應的處理。
6. 隨同科室主任級主治醫(yī)生查房,參加科內疑難病例會診、死亡病例及大手術或新手術前的討論,加強醫(yī)護配合。
7. 組織領導護理查房,護士業(yè)務學習以及護生的臨床教學,不斷提高護士業(yè)務水平和臨床帶教質量。
8. 指導并定期評價病室護士工作情況,給予反饋并有記錄,不斷提高護理質量和護士自身素質。
9. 制定并落實病室護理人員培養(yǎng)計劃。
10. 注重科研意識的培養(yǎng),營造學術氛圍,每年全病室的論文發(fā)表不少2篇。
11. 定期召開公休座談會,征求意見,改進工作。
12. 評價護理管理、教學、科研等方面的成績和問題,做好護理工作月、季、年計劃和工作總結。
護士長工作職責大全 篇5
1、根據病人病情需要安排工作,做到科學、合理、責任到人。
2、指導各級護理人員運用護理程序整體護理,檢查工作落實情況。
3、新病人入院后,要當天看病人,若為重病危重病人,護理記錄要24小時內審修并指導檢查實施情況。
4、每月組織護理查房,護理病例討論會一次。
5、堅持晨晚間查房,充分了解病人的.需要,有效的與醫(yī)生交流病人的需要,護理評價及建議。
6、每月對本病房護士進行一次護理工作的評價。
7、培訓護士使之達到整體護理人員素質。
8、安排指導教學護士對實習進修人員進行有關實施護理的知識和技能培訓。
9、負責本病房行政管理,安排人對固定資產進行定期清點、送檢、補充等。
護士長工作職責大全 篇6
1、負責血液透析室各項規(guī)章制度的執(zhí)行、組織實施。
2、協(xié)助血液透析室主任開展日常管理工作。
3、負責各項透析護理操作規(guī)程的制訂和技術培訓。
4、負責透析醫(yī)療用品的登記和管理。
5、負責血液透析室的感染控制和管理。
6、負責各種報表(如患者賬單、工作量、各種護理記錄)的匯總。
7、定期組織護理人員進行業(yè)務學習。
8、負責護理人員(含護工)的工作安排。
9、定期組織對患者及家屬的科普宣傳工作。
10、負責護理科研的組織協(xié)調及進修帶教工作。
11、遵守醫(yī)德規(guī)范和行業(yè)紀律,廉潔行醫(yī),定期參加醫(yī)德醫(yī)風考評。
護士長工作職責大全 篇7
1、在護理部和門診部的領導下,負責門診護理行政管理,監(jiān)督檢查護理人員和保潔人員完成共同承擔的任務。
2、制定工作計劃,經常深入門診檢查護理質量,復雜技術應親自執(zhí)行或指導護士操作,積極做好傳、幫、帶工作,不斷提高技術水平。
3、督促護理人員認真執(zhí)行各項規(guī)則制度和技術操作規(guī)程,嚴防差錯事故。并檢查指導各診室做好開診前的準備及衛(wèi)生宣教工作。
4、督促教育護理人員改善服務態(tài)度,經常巡視候診病人的病情變化,對較重的'病人提前治療或送急診室治療。
5、督促保潔員保持門診的整潔,做好消毒隔離工作,并組織及時供應開水和飲具。
6、組織護士、保潔員的業(yè)務學習,指導實習護士的工作。開展護理科學研究并及時總結經驗。
護士長工作職責大全 篇8
1、在護理部主任、門診部主任領導下,負責門診護理行政管理,督促檢查護理人員和衛(wèi)生員完成所分工的任務。
2、制定工作計劃,負責護理人員分工排班,經常深入各科門診檢查護理質量及指導護士操作。做好傳、幫、帶工作,不斷提高技術水平。
3、督促護理人員認真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術操作規(guī)程,嚴防差錯事故并檢查指導實施護理人員健康教育,做好各診室的準備和健康宣傳。
4、督促教育護理人員改善服務態(tài)度,經常巡視候診人員病情變化,對效重的病員提前診治或送急診室處理。
5、督促衛(wèi)生員保持門診的整潔,做好消毒隔離工作,并組織及時供應開水和炊具。
6、組織護士、衛(wèi)生員的.業(yè)務學習,指導實習護士的工作。及時開展護理科研
總結經驗。
1. 在護理部主任(科護士長)、醫(yī)務科或門診護理行政管理,督促檢查護理人員和衛(wèi)生員完成所分工的任務。
2.制訂工作計劃,負責護理人員分工排班,經常深入各科門診檢査護理質量,復雜的技術應親自執(zhí)行或指導護士操作。搞好傳、幫、帶,不斷提高技術水平。
3.督促護理人員認真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術操作規(guī)程,嚴防差錯事故。并檢査指導各診室做好開診前準備及衛(wèi)生宣傳工作。
4.督促護理人員改善服務態(tài)度,經常巡視候診病員的病情變化,對較重的病員應提前診治或送急診室處理。
5.督促衛(wèi)生員保持門診的整潔,做好消毒隔離工作,并組織及時供應開水和飲具。
6.組織護士、衛(wèi)生員業(yè)務學習,指導實習護士的工作。開展護理科學研究,及時總結經驗。
護士長工作職責大全 篇9
1、血透室護士長在護理部、科主任的領導下,全面負責血透室的護理管理工作。
2、安排、督促、指導護士完成維持性血液透析患者的常規(guī)工作,了解護士對工作的責任心,檢查規(guī)章制度的落實情況、操作程序及消毒隔離執(zhí)行過程。
3、制定新護士、輪轉護士的'入科培訓計劃、負責專業(yè)技能的理論和實踐的考核,負責護理教學工作。
4、掌握患者的思想動態(tài)和病情變化,與患者及家屬溝通,鼓勵患者樹立對疾病的治療信心,督促家屬關心患者。
5、根據患者的治療、合理安排患者的透析時間和機器,參加對透析患者的健康教育活動,增進醫(yī)患關系。
6、負責制定護理獎懲制度,負責透析護士的聘用和工作安排,根據醫(yī)院要求定期對護士工作質量進行考核。
7、做好透析室的各類物品保管,負責透析耗材的登記和申領,協(xié)助進行透析室的成本核算和控制。
8、參加醫(yī)生查房,協(xié)助醫(yī)護和有關部門的關系,與工程師加強工作聯(lián)系,督促工程師定期進行透析機水處理機的大消毒。
9、定期督查各項規(guī)章制度的落實情況,特別是消毒隔離制度的執(zhí)行情況,防止各類醫(yī)源性疾病的發(fā)生。
10、注重人性化管理。
護士長工作職責大全 篇10
1、在科護士長的領導和科主任的業(yè)務指導下,根據護理部及科內工作計劃,制訂本病房具體計劃,并組織實施。
2、負責檢查了解本病房的護理工作,參加并指導危重、大手術及搶救病人的護理。督促護理人員嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術操作規(guī)程,有計劃地檢查醫(yī)囑的執(zhí)行情況,加強醫(yī)護配合,嚴防差錯事故。
3、隨同科主任和主治醫(yī)師查房,參加科內會診及大手術或新開展的手術前、疑難病例、死亡病例的討論。
4、負責本病房護理人員的思想工作,教育護理人員加強責任心,改善服務態(tài)度,遵守勞動紀律。
5、組織本病房護理查房和護理會診,積極開展新技術新業(yè)務及護理科研工作。 6、組織領導護理人員的業(yè)務學習及技術訓練。
7、負責管理好病房,包括護理人員的合理分工,病房環(huán)境的整潔、安靜、安全,病人和陪住、探視人員的組織管理,各類儀器、設備、藥品的管理。
8、負責指導和管理實習、進修人員,并指定護師或有經驗、有教學能力的護士擔任帶教工作。
9、督促檢查衛(wèi)生員、配膳員做好清潔衛(wèi)生和消毒隔離工作。
10、定期召開工休座談會,聽取對醫(yī)療、護理及飲食等方面的意見,研究改進病房管理工作。