項目經理工作職責主要內容(精選34篇)
項目經理工作職責主要內容 篇1
1、 負責公司機床加工行業產品,如:刀具,工裝夾具,切削工具等產品開發和銷售推廣工作,熟悉行業市場及客戶群體。
2、建立部門銷售團隊,執行銷售計劃,分析市場及客戶信息情報,每月確保達成銷售目標業績。
3、每周,每月進行銷售會議或培訓,制定業績考核標準,產品推行計劃。
4、實施客戶訂單合同,回款、清款,及時配合財務相關工作,確保應收帳款順暢。
5、完成上級交給的其它事務性工作。
項目經理工作職責主要內容 篇2
1、負責系統集成項目實施管理,包括綜合布線、設備安裝調試、軟件安裝部署等;
2、協助銷售人員制定方案建議書和實施方案,按合同時間要求推進項目驗收工作;
3、負責解決集成項目實施和維護中的一般技術問題,支持、協助處理其它相關的技術問題;
4、與客戶建立和保持良好關系,及時提出解決問題的方法,并為客戶提供培訓和技術咨詢;
5、完成公司領導安排的其它工作。
項目經理工作職責主要內容 篇3
對項目實施的全過程進行管理,妥善建立并管理項目文件資料,對項目的質量、進度和成本負責。
制定并執行項目管理計劃書:嚴格按照ICH-GCP、中國相關法規、公司SOP以及項目方案的要求,對負責的臨床試驗項目制定合理的項目管理計劃并執行。
制定并執行臨床監查計劃:嚴格按照ICH-GCP、中國相關法規、公司SOP以及項目方案的要求,對負責的臨床試驗項目制定合理的監查計劃并協調CRA執行。
統籌項目相關研究中心選篩選、倫理審查申請、簽約、啟動、臨床監查及研究中心關閉等相關工作。
強化與內、外部項目干系人的溝通,及時妥善處理項目進行過程中可能出現的各類問題。
強化對CRO服務、SMO服務、EDC系統、冷鏈物流等供應商的采購管理。
項目經理工作職責主要內容 篇4
1:對接學校招就辦和院系領導,洽談校企合作。
2:撰寫校園宣講PPT及演練,組織團隊執行校園項目。
3:聯系合作院校,了解生源情況,匹配校招客戶需求。
4:對校招學生進行管理,增加留存率,辦理校招同學入職離職等手續。
項目經理工作職責主要內容 篇5
1、根據公司業務發展戰略及銷售部門的經營目標,配合市場部門組織實施本區域市場開發計劃及具體的實施方案,促進公司及產品品牌的提升;
2、了解大客戶需求動態,挖掘潛在大客戶,并對大客戶開發情況進行跟蹤;以實現公司市場占有率不斷增長的目的;
3、根據公司業務發展需要,通過組織安排所轄區域各客戶群客戶到公司考察、參觀交流等方式建立順暢的客戶溝通渠道
項目經理工作職責主要內容 篇6
建筑施工企業項目經理崗
1、負責統籌管理工程項目的質量、進度、成本、安全文明施工及相關工作的協調;制訂項目進度計劃、材料需求計劃與資金計劃,并組織實施;
2、統籌部門計劃管理及員工管理、調配;
3、負責施工方案、工程變更、材料代用、經濟簽證等,控制工程造價;
4、負責現場合同管理,協調處理合同實施執行過程中的爭議;
5、協調解決工程項目施工中的設計、施工問題以及現場的涉外關系;
6、組織各項工程的驗收及移交,督促工程備案,移交檔案資料;
7、負責審核工程進度款,協助工程結算工作;
任職要求:
1、統招大專及以上學歷,工民建或相關專業,工程師以上專業技術職務,持有一級及以上建造師執業資格;
2、45歲以下,10年以上工程技術、施工管理經驗(住宅及商業),5年以上同崗位工作經驗;;
3、具有良好的組織計劃、溝通協調能力以及較強的執行能力;
4、掌握現場施工控制及成本控制要點,具有合同風險控制能力;
5、熟悉相關標準、規范、工程施工及驗收流程;
6、勤奮、敬業、善于團隊協作,勇于接受挑戰及擔當。
項目經理工作職責主要內容 篇7
項目經理(建筑公司)深圳市山湖海房地產開發有限公司深圳市山湖海房地產開發有限公司,山湖海地產集團,山湖海崗位職責:
1、確定項目部的組織機構,選擇聘用管理人員,確定管理人員職責,并定期進行考核、評價和獎懲;
2、負責在本項目內貫徹落實公司質量/環境/職業健康安全方針和總體目標;
3、負責對施工項目實施全過程、全面管理,組織制定項目部的各項管理制度;
4、嚴格履行與建設單位簽訂的合同和與公司簽訂的項目管理目標責任書,并進行階段性目標控制,確保項目目標的實現;
5、負責組織編制項目質量計劃、項目管理實施規劃或施工組織設計,組織辦理工程設計變更、概預算調整、索賠等有關基礎工作,配合公司做好驗工計價工作;
6、負責對施工項目的人力、材料、機械設備、資金、技術、信息等生產要素進行優化配置和動態管理,積極推廣和應用新技術、新工藝、新材料;
7、積極開展市場調查,主動收集工程建設信息,參與項目追蹤、公關、進行區域性市場開發和本項目后續工程的滾動開發工作;
8、強化現場文明施工,及時發現和妥善處理突發性事件;
9、協助公司完成項目的檢查、鑒定和評獎申報工作;
10、負責協調處理項目部的內部與外部事項。
任職資格:
1、土建、水電、暖通、工民建相關專業大專以上學歷;
2、8年以上建筑行業工程管理工作經驗;
3、有獨立操作大型建筑工程經驗;
4、熟悉國家和地方的相關法律、法規、政策及行業規范;
5、悉工程項目前期規劃、設計工作內容、流程及關鍵環節;
6、熟悉招投標流程、投標文件制作、工程造價預算;
7、熟練操作辦公軟件,并精通cad制圖;
8、成本控制意識強,有良好的現場組織、調度能力及其他相關管理能力;
9、具有強烈的團隊意識、開拓創新精神、高度敬業、責任感強、執行能力強;
10、良好的溝通能力和團隊合作精神,思維敏捷、語言表達能力強。
項目經理工作職責主要內容 篇8
職責
1.設計所負責的產品模塊的后臺技術框架和實現方案;
2.2年以上C端開發經驗
3.負責平臺的全程開發,APP及微信小程序的后端API開發;
4.負責產品需求的實施,遵守開發規范,保證開發質量和上線時間;
5.對現有架構、性能進行優化;
6.相關開發文檔的整理與編寫;
7.負責相關系統用戶需求分析、構架設計及開發過程。
8.熟悉前端開發,后端開發,產品測試和運維
9.負責技術團隊搭建和功能實現.
任職要求
1.精通PHP開發,有較強的架構能力和良好代碼規范,熟悉ThinkPHP、codeignitor、YII、Smarty、Laravel等主流的PHP框架
2.熟練掌握MySQL等數據庫應用、能夠運用高效的SQL語句,優化表、優化SQL語句的能力 ;
3.熟悉JavaScript/Ajax/JQuery等相關技術;
4.熟悉Memcached或Redis、MongoDB等NoSQL技術,有大規模系統設計和開發經驗者優先;
5.精通小程序、HTML5,HTML,Ajax,JavaScript,CSS等技術,熟悉頁面架構和布局,熟悉html dom結構,熟悉web標準,對表現與數據分離,html語義化等有深刻理解;
6.具有PHP緩存技術、靜態化設計方面的經驗;
7.學習能力強,熱愛技術,具備良好的問題分析和解決能力,對新技術有敏感性并愿意致力于新技術研究;
8.對AI技術有興趣并開始接觸。
9.對視覺設計、用戶體驗、交互操作、用戶需求有深入理解;
10.有移動Web前端開發、微信二次開發項目經驗者優先;
11.有數據統計、頁面數據采集開發經驗者優先。
項目經理工作職責主要內容 篇9
1.負責項目的總體規劃、計劃制定、組織開發、項目驗收;
2.負責項目的技術選型、方案制定、產品設計、構架搭建、工時預測、進度和質量把控;
3.負責與客戶項目負責人保持良好的溝通,維持客戶關系;
4.負責用戶分析、引導、需求控制;
5.負責團隊的搭建、管理,有效激勵成員,協調成員的關系,培訓開發成員;
6.制定開發規范,撰寫相關技術文件;
7.解決核心技術問題,對技術方案進行決策。
項目經理工作職責主要內容 篇10
1.中國的IT信息建設需要大量的IT項目經理專業人才
賽迪顧問發布的20__~20__年中國信息產業與市場研究年度報告指出,20__年中國IT市場實現銷售額達4083.1億元,比20__年同比增長17.0%。信息技術在財政、金融、工商、稅務、海關、外貿等政府管理部門加強監管和提高工作效率方面發揮了越來越重要的作用,同時在提升傳統產業、調整產品結構、降低能耗、提高效益方面的作用也日益突出。
可見中國的信息化建設,將是持續的投入,并以大量的IT項目形式進行著。無論是應用IT的企業,還是提供IT服務的廠商,都需要一批有經驗、有能力的項目經理管理這些IT項目。項目經理將是二十一世紀的關鍵人才,IT項目經理更是中國信息化發展的關鍵人才。
2.項目經理是通向公司管理層的通道之一
項目經理的工作特點和性質,決定了IT項目經理是一個融合技術和管理的復合性人才。
IT項目涉及的工作內容和管理方式,與管理一個小型公司非常類似,例如有項目干系人的關系,有項目組人員和其他項目資源的使用,有明確的項目目標,有項目財務指標和分析。很多IT小型公司也正是從一個項目開始創立的。因此項目經理的工作與一個小型公司的總經理的工作內容也很相似。小型公司總經理遇到的和需要處理的問題,項目經理也要面對和處理。
如果把企業經營本身看做一個項目,公司的總經理就是一個超級項目經理,負責管理公司中的所有項目。公司中的項目分為兩類,戰略性的項目和經營性的項目,戰略性項目是公司內部過程項目,經營性項目是公司對外的項目。總經理通過委派項目經理對每個項目負責,實施項目管理。
項目經理通過管理項目實踐,不僅完成項目管理的工作任務,同時提升了管理業務的能力。所以,項目經理是通向公司管理層的道路之一。例如:IBM公司全球服務事業部的部門經理,有一多半是從項目經理提升上去的。項目經理的成長和成熟,也是公司管理走向成熟的表現。
3.職業經理人職業成熟的一個階段
每一個要選擇做項目經理的人,需要明確為什么要選擇這樣的工作。不要認為項目經理是一個帶經理頭銜的職位,大家就趨之若騖。以這種“官本位”的思想,來做IT項目經理是要栽跟頭的。項目經理的核心,是對項目的成敗承擔責任。IBM公司在培訓項目經理的第一堂課上,就明白地告訴大家,選擇了項目經理,就意味著你選擇了一條路,一條要承擔更多責任和壓力的路。
那么當項目經理有什么好處呢?當項目經理的好處也正是承擔責任,讓自己成長。如果不能承擔責任,就不能做項目經理,有些人什么責任都不敢承擔,或者善于將責任往外推,無法想像他怎樣團結和領導項目小組完成項目的工作。承擔責任也不是簡單的承受,有些項目經理非常認真努力,把所有責任都攬到自己的身上,但是沒有把責任合理地分解下去,結果自己吃不了兜著走,到時完不成項目的任務,是個“傻”項目經理,必然失敗。
真正的項目經理,有條件地承擔責任,承擔合理的責任,理性地承擔責任,是一個明白的經理人,能夠把責任合理地分解,把壓力分解,能夠柔性地承擔責任。做項目經理,學會承擔責任,是職業經理人職業發展的一個關鍵環節。
項目經理工作職責主要內容 篇11
1.按規定時間準時清運垃圾房的垃圾,每時間段結束,必須沖洗地板、地溝,清潔所經途徑及周圍的垃圾。并將垃圾桶沖洗干凈放置整齊,切斷水,電源。
2.每天必須對垃圾房墻壁、地板、過道、垃圾車等停靠位置、收貨區域等作全面清潔衛生并保持干凈整潔。
3.在清理垃圾過程中,如發現有甲方刀、叉、匙、碗、碟等完好餐具,必須歸還及告訴甲方餐務部帶班主管人員。不得丟棄或作為垃圾運出酒店。
4.進出酒店區域,必須接受甲方保安人員的檢查。工作人員必須在垃圾房或垃圾存放區域作業,未經許可嚴禁進入廚房或酒店其它區域閑逛。
5.經過的京津新城地段,必須保持干凈,不得掉落垃圾。更不許將任何垃圾倒在京津新城內的任何場所。
6.凡是甲方不用的一切垃圾或其它東西,酒店員工只能在經理許可下才能拿走,不準酒店員工從垃圾房隨意拿走酒店不用的任何東西。
7.每周對垃圾房進行大清潔一次,清潔工作必須嚴格按照酒店要求去做
8.按酒店規章制度,在處理垃圾的過程中如發現有酒店財產應及時分類登記并交給酒店管事部,不得擅自帶出酒店。
項目經理工作職責主要內容 篇12
1、負責項目調研、分析工作,有效確認項目范圍、成本控制與風險控制;
2、負責團隊管理工作,制定項目計劃,合理安排工作任務,及時檢查團隊工作,完成項目交付;
3、跟蹤項目進度,保證項目按時保質完成;
4、負責項目過程中的相關文檔的輸出,保證文檔的完整和規范;
5、負責挖掘客戶的業務需求及改進意見,鞏固客戶關系,提高客戶滿意度;
6、負責項目驗收,培訓并指導客戶使用軟件產品。
項目經理工作職責主要內容 篇13
1、負責政府采購項目投標文件制作、投標。
2、對接項目中標后的供貨、培訓和驗收問題。
3、對接單位已開發的客戶,為客戶做好服務。
4、配合團隊其它項目經理的工作開展。
5、完成公司交辦的其它工作。
項目經理工作職責主要內容 篇14
1、 負責貫徹國家和行業有關質量管理和工程質量方面的方針、政策、法律和法規,認真執行公司制定的質量方針和《質量手冊》,協調質量管理和質量保證活動;
2、 對本項目的工程質量、安全生產、勞動保護工作負第一責任;
3、 審定、批準和發布項目質量方針、質量目標及質量計劃,并采取措施保證項目各級組織和員工都能理解和實施;
4、 核準項目組織機構設置,職能分配和員工培訓計劃,批準建立項目質量體系和質量管理所必需的資源配置方案;
5、 負責組織本項目合同變更的評審工作;負責合同的修定工作,及時將簽定的合同、合同變更、修定的文件和資料反饋到公司有關部門,并參加業主組織的設計交底和圖紙會審;
6、 負責組織制訂并監督評價分承包方質量體系及質量保證能力的程序文件;
7、 負責組織制訂并監督原材料采購、使用的工作質量標準;
8、 負責組織制訂各級管理、操作人員的質量職責、工作質量標準,并定期組織考核;
9、 督促、檢查各副經理、各職能部門及負責人嚴格履行安全生產責任制,落實各自管轄的安全工作,主持分析和研究質量控制典型事例。對本項目事故隱患的整改在技術、資金、物資上給予妥善安排和保證;
10、 負責組織制訂項目內部質量檢查計劃,并協助公司做好內部質量審核。
項目經理工作職責主要內容 篇15
1、負責公司醫藥批發(連鎖)ERP軟件的項目實施以及技術支持工作;
2、協助售后服務人員解決客戶提出的有關軟件使用的疑難問題;
3、協助銷售人員做好售前支持,并為客戶設計合理的系統解決方案。
項目經理工作職責主要內容 篇16
1、根據公司情況合理安排部門工作;
2、針對標訊組織評標會議確定投標方案;
3、標書制作及審核;
4、跟進、提交投標項目進度,確定中標信息;
5、公司各地代理商管理工作;
6、對公司各個項目進行備案登記及管理相應的項目信息;
7、與各地分公司溝通相關事宜。
項目經理工作職責主要內容 篇17
財務系統項目經理泛微北方大區北京友洋協同軟件有限公司,協同軟件,友洋協同軟件,泛微北方大區,友洋協同崗位職責:
1.泛微預算費控系列管理軟件的項目團隊、項目進度、項目需求、項目質量、項目協調與報告工作
2.泛微預算費控系列管理軟件的全國項目管理培訓與輔導支持
3.實踐案例的需求匯總、價值分析及案例樣板客戶建立工作
4.demo演示系統的搭建、客戶需求調研、內外部產品及實施培訓、開發需求搜集與反饋
5.全國重點項目的系統項目管理與交付工作
職位要求:
1.3年以上管理軟件項目經驗,具有用友、金蝶、新中大、博科實施經驗優先;
2.具備一定的的`mssql數據庫技術,具有java開發能力或系統實施能力優先
3.計算機類相關專業,專科以上學歷,財務或項目管理專業優先;
4.具有元年、安財、易磐、久其、厚盾等預算軟件實施經驗或oa類軟件實施經驗者優先
該崗位應聘成功將就職于上海泛微網絡科技股份有限公司北方大區授權業務運營中心北京機構
項目經理工作職責主要內容 篇18
職責:
1.負責項目需求調研及分析;
2.通過與客戶的有效溝通,將需求進一步細化成設計書;
3.項目開始后,可合理分配項目任務和人員,保證項目按計劃進行;
4.及時發現并解決技術問題,為項目組成員提供技術支持;
5.項目過程中作為項目接口,溝通項目組與客戶之間業務問題;
6.負責項目的交付及驗收;
任職條件:
1.大學專科或以上學歷,計算機或相關專業畢業;
2.從事國內軟件開發,系統實施5年以上;
3.具良好的溝通技巧和文字、語言表述能力;
4.具備良好的團隊合作意識,可發揮團隊戰斗力;
5.熟悉java,jsp,html,js,sql等前后端開發語言,熟練eclipse,myeclipse,tomcat等java開發工具;
6.有互聯網項目、移動端項目開發經驗,或有項目管理經驗者優先;
項目經理工作職責主要內容 篇19
1) 負責所承擔項目的處方工藝研究及制劑技術攻關研究;
2) 撰寫所承擔項目的實驗方案,制定工作計劃并具體實施;
3) 填寫實驗原始記錄、撰寫所承擔項目有關的注冊申報資料;
4) 維護和管理與制劑研究相關的實驗設備;
5) 完成上級交辦的其他的相關工作。
項目經理工作職責主要內容 篇20
1、負責華東、華北區域項目組整體交付業務目標(驗收、回款、客戶滿意度、進度、質量、成本、移交等)及時達成;
2、制定本項目組各項任務(年度、季度、月度和周度)目標、指標及計劃,并分解至團隊中每個人,讓其明確個人目標和計劃;
3、組織協調項目組所有成員嚴格執行和落實團隊及個人任務目標和計劃,明確相應管理策略和具體措施以跟進監督落實情況,發現有偏差時及時制定優化措施并落實糾正;
4、全程負責項目的計劃、進度、范圍、質量、成本控制、風險管控、資源協調、溝通等管理工作,為項目進度、成本、質量及成果交付驗收的第一責任人;
5、協助銷售與客戶溝通、協調,參與項目需求調研工作,準確把握客戶業務需求并給出合理性業務解決方案,并給予有效引導;同時負責維持良好的客戶關系,提升客戶滿意度;
6、配合公司產品研發工作,包括項目解決方案撰寫、產品方案建議、產品評估等;
7、能適應出差。
8、有智慧城市、智慧旅游、智慧教育、智慧醫療、智慧民生、智慧城管項目工作經驗者優先;
項目經理工作職責主要內容 篇21
職責描述
1、在所負責的區域內尋找適合的風能資源,與當地政府接洽,簽訂開發協議,并實施前期測風工作;
2、收集當地有關風電場開發相關的.資料;
3、熟悉各省市風力發電項目核準流程,按照各省風電開發政策和流程開展項目核準工作;協調項目所在地政府關系,獲取項目核準所需的各項支持文件;負責項目核準工作的協調跟進和組織實施工作;
4、負責維護當地政府關系,以及各相關部門的關系。
任職要求:
1、本科及以上學歷,氣象學類,電氣自動化、經濟類、工商管理等相關專業;
2、2年以上相關工作經驗;
3、有較強的語言表達能力,團隊協作能力,積極進取,勇于開拓;
4、能適應長期出差。
項目經理工作職責主要內容 篇22
1、運營管理大、中型測評或咨詢類項目,負責整個測評或咨詢類項目的交付實施;
2、定期為銷售隊伍進行測評業務培訓;
3、指導和培養測評顧問,提高顧問水平;
4、識別客戶的復雜需求,設計針對性的人才測評解決方案;
5、與客戶建立良好信任關系,贏得業務機會;
6、根據項目需要,為客戶提供人才測評相關培訓。
項目經理工作職責主要內容 篇23
項目經理是一個有前途的職業方向,但同時也充滿各種挑戰,怎樣才能快速成長呢?
1.學習和能力增長模型
有意識地去發展自己才能快速成長。成人學習的特點是只有在知道并掌握如何學習、何時何地學習以及學習什么樣的新知識和技能以后,才能收到最佳的學習效果。下圖是一個能力發展模型。
能力發展首先要突破“不知道沒有能力”。認識項目管理是一個職業方向,通過了解項目管理實踐和知識,“知道沒有能力”,從而可以開始有計劃地建設能力,通過學習和實踐,掌握項目管理,達到“知道有能力”,并在不斷應用中,運用自如,到達“不知道具有能力”的大師境界。
項目管理隨著IT應用的發展,不斷出現新的技術、工具、管理理念和最佳實踐。因此項目管理的學習是一個長期的過程,通過研討調查,分析自己的能力,與新的項目管理標桿比較,發現自己的不足之處,進一步建設能力提升自己,進入反復循環的過程。
2.承擔責任是能力的關鍵
承擔責任是一種態度,是構成項目經理能力的關鍵。作為職業經理人,態度取決一切。沒有負責任的態度,再多的知識和技能,也是沒有意義的。通過下圖的成功能力模型,說明項目經理能力的構成,指導項目經理如何加強自身的能力建設。
項目經理的關鍵是承擔責任。承擔責任的態度,就是一種能力。而且承擔責任的態度,是人生職業發展的核心要點。20__年在紐約Fordham 商學院的MBA畢業典禮上,一位資深的有著近40年商業經驗的華爾街金融家,談他自己的人生職業發展的基本原則時,強調了兩點,我非常贊同,一是“take charge”, 這是一種態度,一種精神, 特別是在別人都不愿意,不敢負責任的時候,勇于站出來負責,讓自己有更多的機會,得到鍛煉,也學會承擔責任;二是“do the right thing”, 這是悟性和經驗的結合,是一個可以從總體和全局上把握事態的能力,在復雜的環境面前,理清關鍵點,把握事務相關關系和順序。以上兩點是敢于負責和能夠負責,相互配合,相互支撐。
與態度相結合的是知識和技能。其中知識的獲得是比較容易的,一般通過課程和自學得到,因特網的發展為學習知識也提供了方便。技能則是應用知識,解決問題的能力。有知識不等于有技能。例如你可以通讀所有的法律知識,卻不能保證你能上法庭幫助客戶打贏官司,再如老外可以從網上得到中國菜譜和詳細的烹飪說明,卻未必能做出地道的中國菜。技能中含有很多體會和訣竅(know now),需要實踐和師傅的指點,才能領會和掌握。項目管理的知識和技能也需要通過不同的方式學習,如何獲得項目管理的技能是難點。
3.項目經理的培養
項目經理的培養有兩個方面。首先選擇項目經理職業的個人,要對自己的職業發展負責,有明確的自覺成長意識,根據成功能力模型的三個要素,擬定自己的發展計劃。比如在實際的項目工作中解決問題、承擔責任,學習項目管理的知識,并在具體的項目工作中,應用項目管理的知識,轉化成自己的技能。另一方面,企業需要明確項目管理在企業管理中的定位,培養項目經理是企業建立項目管理體系和機制中的一個重要組成部分。
IBM公司和HP公司有很清晰的項目經理培養方案。項目管理是公司運營管理的核心組成部分,項目經理是運營管理中的關鍵角色。從人力資源管理上,確立項目經理是公司的職業通道之一,并制定了項目經理職業發展規劃。該規劃由兩部分組成,一是明確的項目經理職位序列:項目經理、高級項目經理、資深項目經理等,定義了每個職位的職責和能力,根據項目經理的關鍵能力體系指標,對項目經理進行能力評估,確定每個項目經理在序列上的位置。二是制定提升路徑,讓項目經理明確,經過什么樣的培訓和鍛煉,可以從項目經理晉級到高級項目經理,從高級項目經理晉級到資深項目經理。
系列的項目經理培訓課程有三個方面。一是項目經理的入門課程,針對剛開始項目管理工作的員工:項目管理基礎、項目管理應用等。二是項目管理專項課程,例如項目中的談判、管理電子商務項目、管理全球項目。三是項目經理職業軟技能的課程,例如領導力課程、高效團隊、解決問題和決策、咨詢技術等。培訓課程讓項目經理可以迅速獲得項目管理方面的知識,課堂的討論和經驗分享也可以讓學員有一些技能的體會。
項目經理成長的關鍵是實戰技能的提高。工作中的鍛煉(On-Job-Training)和師徒制培養是培養有效的方法。項目經理是干出來的,也就是說在成功能力模型中的技能的獲得來自于實踐。項目管理既是科學,又是藝術。科學知識可以來自書本和課堂,藝術部分必須經過實踐。師徒制培養可以幫助項目經理快速提升項目管理的實踐經驗,能夠幫助他們從有項目管理經驗的師傅那里更多地學習和體會項目管理的應用。另外建議在公司成立一個項目管理俱樂部,定期組織項目經理進行討論,共同分享項目管理方面的體會。
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項目經理工作職責主要內容 篇24
1. 貫徹公司各項管理制度,建立項目組工作方法、流程,確保項目開展符合公司業務運作體系的各項要求;
2. 熟悉客戶各項項目管理制度、項目運作體系、符合客戶項目管理體系的各項要求;
3. 按項目實際需求組建項目組,制定項目組工作目標,設定項目里程碑,作為項目組的領導人和決策人,負責確立項目組內各成員的工作職責和任務分工,指導并激勵項目組成員的工作,營造積極的團隊工作氛圍;
4. 負責與項目組成員一同對潛在的項目風險進行預測和分級,并相應地制定調整計劃和應急策略;
5.負責制定項目整體進度規劃,主持項目組各項工作并協調公司內各方面資源,包括編制撥款申請,落實工作計劃、質量目標、內部關控審核,控制成本等,確保項目的盈利能力;
6. 根據項目實施的實際情況和進度要求,及時與客戶、供應商和公司內各有關部門溝通、協調,并及時更新、調整工作計劃;
7. 負責項目從啟動到投產整個過程的總協調,與客戶和供應商保持聯絡,及時獲取信息,確保項目按時通過客戶認可程序,致力于客戶滿意;
8. 負責前期項目費用的結算,如模具、檢具,試制件,預批量等;
9.決策時貫徹安全、注重環保的理念,嚴格遵守安全方針、環境方針以及相關的規章制度、程序文件、作業指導書等,確保項目所涉及的安全因素、環境因素處于受控狀態;
10. 產品投產后,負責總結項目組工作的經驗和教訓,并將工作移交至負責日常生產的相關部門。
項目經理工作職責主要內容 篇25
1.負責臨床研究合作單位的遴選,包括臨床研究中心、CRO公司、保險公司、運輸公司、檢測單位等;
2.負責管理CRO公司及其他相關單位,保障項目按計劃運營;
3.負責項目的預算和進度管控;
4.負責內部和外部的溝通協調,確保臨床研究進度和質量;
5.負責對項目相關人員進行GCP、運營操作培訓等。
項目經理工作職責主要內容 篇26
項目經理是IT行業中比較常見的職位,工作職責主要包括三個方面,其一是資源整合任務;其二是溝通協調任務;其三是保障項目的時間周期。
資源整合能力是項目經理的重要能力,資源整合能力越強則可以承擔的項目規模就會越大,所以項目經理在工作崗位上要不斷提升自己的資源整合能力。資源整合能力有三個具體的表現,其一是人力資源整合能力,其二是行業資源整合能力,其三是資金整合能力。
溝通協調能力也是項目經理重要的基本技能之一,溝通協調能力需要有扎實的技術背景,能夠為客戶和開發團隊找到大家都能夠接受的解決方案,從而保障項目的順利開展。以一個App開發項目為例,項目經理要在項目實施的過程中時刻保障與客戶之間的有效溝通,能夠讓客戶知道目前的項目進展情況,并在完成階段性目標時及時與客戶確認。
時間周期管理能力是最為考研項目經理的能力之一,IT行業中對于項目的時間周期通常都非常敏感,互聯網企業更是如此,因為IT行業內的產品迭代速度往往都非常快,大的項目會按照天來進行計算,而小的項目往往會按照小時來進行計算,這對于項目經理的時間管理能力提出了非常高的要求。保障項目的開發周期,除了要有高效率的執行團隊之外,還要有嚴密的階段性計劃,把可能出現的問題都考慮到,并且有相應的解決方案。
項目經理不同于產品經理,項目經理往往需要有豐富的專業技術積累,同時要有比較全面的行業認知能力,能夠通過整合更多的行業資源來保障項目的正常實施。IT行業中的軟件項目經理往往都是程序員出身,集成項目經理往往都是網絡工程師出身。
項目經理工作職責主要內容 篇27
1)貫徹執行國家的政策、法律,執行企業的規章制度,自覺接受上級有關部門的指導和監督。
2)嚴格執行化學品項目管理合同,確保完成合同所規定的承包目標及掛鉤考核指標。
3)學習掌握合同內容及其它技術經濟文件,審閱技術資料及圖紙,編制或復審項目管理方案。
4)貫徹質量方針,按質量規范要求,做好化學品項目的質量、安全檢查督導和落實。
5)根據項目公司的有關要求及規定,編制專項質量控制管理措施、安全技術措施,并按規定組織實施;設計各種技術方案并組織實施。
6)跟進技術工程師對化學品及工序質量問題的處理;跟進質量檢驗員的工作,主持重大質量事故的調查處理;主持制定糾正、預防措施并監督執行和評估。
7)分析日常監視測量數據和技術調試數據,不斷改進化學品工藝控制指標、工藝控制參數。
8)負責與廠方指定人員的定期溝通、加深了解,隨時保持信息渠道的暢通。
9)負責項目實施過程中的各類合同管理,認真做好供應商評價管理工作,催收項目進度款。
10)按計劃降低成本,定期進行項目經濟活動分析,積累技術、經濟檔案資料,做好項目管理總結工作。
11)負責組織對顧客滿意程度和信息收集、記錄、保存與分析工作,協助市場部制定改進措施。
12)協助市場部了解市場需求,處理客戶投訴;評審訂貨合同和供應商。
項目經理工作職責主要內容 篇28
1.負責藥品/醫療器械設備/臨床項目樣本儲存等倉庫作業流程梳理,明確WMS/TMS系統各業務模塊用戶需求;
2.負責系統供應廠商/開發團隊的遴選及項目進度管理;
3.負責WMS/TMS系統項目實施上線,結合業務發展持續系統優化;
4.WMS/TMS等作業系統與財務管理系統數據對接,實現營運管理/損益分析系統化;
5.完成公司及部門負責人交代的其他各項工作。
項目經理工作職責主要內容 篇29
職責:
1、負責醫療、公共衛生領域的項目實施和項目管理;
2、調研和分析客戶需求、制定方案、配置系統、培訓等;
3、完成實施文檔、培訓文檔、驗收文檔等項目文檔編寫;
4、定期向上級匯報系統實施情況及使用情況等,并提出自己的建議和意見;
5、負責公司與用戶單位的溝通協調,維護良好的客戶關系。
崗位要求:
1、計算機、醫療相關專業,專科及以上學歷,熟悉軟件系統實施流程,有2年以上軟件的實施經驗、程序開發經驗者優先;
2、工作積極主動、責任心強,良好的溝通能力、問題分析、解決能力,能承受項目上較大工作壓力;
3、良好的文字表達能力和編寫各種文檔和標準化資料的能力;
4.有實施ERP、醫療行業項目管理經驗者優先;
5.具有鉆研精神、良好的團隊合作精神,能吃苦耐勞;
項目經理工作職責主要內容 篇30
1、作為項目的第一負責人帶領團隊實施交付項目;
2、制定合理的項目計劃,有效掌控項目實施開發的各個環節,協助、指導項目組成員的工作,及時發現并處理項目中存在的問題;
3、負責管理和控制項目全過程的質量、進度。分析偏差,采取糾正措施。如果發現項目實際進展顯著偏離計劃,則及時采取糾正措施;
4、組織進行需求分析、藍圖規劃設計、上線指導等工作;
5、負責項目過程的文檔管理;
項目經理工作職責主要內容 篇31
工作職責:
1、負責工程項目中土建工程師的施工管理及相關專業的`施工配合;
2、熟悉圖紙、施工合同,運用相關的合同條款,對土建工程進行全面、有序、規范的控制;
3、落實生產計劃并按合同約定完成工程進度計劃;
4、加強對施工過程的全面質量控制;
5、組織或參加有關工程會議,及時解決施工中出現的技術、質量進度問題;
6、參加圖紙會審、施工技術方案研究,檢查施工方案的實施。
任職要求:
1、建筑、結構、土木、水電等工程管理類相關專業專科以上學歷;
2、5年以上房地產開發或建設現場管理工作經驗;
3、駐項目工作。
項目經理工作職責主要內容 篇32
1、 在項目經理的領導下,負責本物業管轄范圍內的安全防范工作,并與政府有關部門建立良好的公共關系。
2、 組織屬下秩序維護員,做好內部安全防范和消防工作,并向項目經理匯報。
3、 熟悉物業管轄范圍內施工單位的情況,并及時掌握變動情況;熟悉物業管轄范圍內房屋建筑和各類設施的布局,并及時了解掌握門衛、車庫、會所、消防監控室等重要部位的工作情況,確定保衛重點。
4、 督促和檢查物業管轄范圍內各類安全防盜設施的配備情況,收繳、登記和處理業戶等遺棄的物品。
5、 抓好消防監控室的日常管理工作,確保秩序維護員人員24小時值班制度的落實;掌握消監控室各類設備的運行動態,定期查驗記錄,配合工程維護部做好各類設備的日常維修保養,確保各種設備的正常運行。
6、 定期檢查各班組落實治安責任制情況,督促和幫助各班組抓好崗位工作中的安全環節,切實做好安全防范工作,并對外來施工單位加強安全監督。
7、每天按時巡視檢查安防設施設備和巡邏的工作質量;掌握各種線索,發現不安全情況,及時布控、處置,并及時向項目經理匯報。
8、 發生災害事故和刑事案件,應立即趕到現場,保護事發現場,配合公安、消防部門做好各類案件或災害事故的調查取證工作。
9、 負責對屬下員工進行安全保衛知識、技能及服務意識方面的培訓以及突發事件的應急處理;掌握隊員思想動態,向項目經理提出獎懲和使用意見。
10、完成領導交辦的其他工作任務。
項目經理工作職責主要內容 篇33
1、熟悉圖紙、組織好施工前的各項交底、施工方案的報批、現場勘測、進場勞務方或分包方的驗收和培訓等工作的安排。
2、負責按合同期制定工程施工計劃,并編制工程施工進度表,嚴格按組織計劃實施。
3、監控施工用料的質量,負責施工技術、質量、安全、消防、文明施工活動,確保施工質量。
4、負責按合同期制定工程施工計劃,并編制工程施工進度表,嚴格按組織計劃實施。
5、做好項目竣工驗收工作,整理各項資料,進行歸檔。
項目經理工作職責主要內容 篇34
職責:
1、負責系統集成類項目現場實施工作;
2、負責公司研發產品及系統的現場部署實施和現場客戶培訓;
3、協助項目經理完成集成類項目的計劃、實施方案、項目交付文件的編寫和審核;
4、與團隊其他工程師一并完成項目具體的實施、交付;
5、完成部門經理交辦的其他工作。
崗位要求:
1、大專及以上學歷,計算機、網絡等相關專業。
2、熟悉系統集成項目的實施工作流程;
3、計算機軟硬件、網絡體系結構、服務器和操作系統等。
4、具有較強的工作主動性和團隊協作精神,有責任心、抗壓能力強,適應短期出差。
5、具有較強的客戶溝通能力,能夠有良好的團隊合作精神。