國際業務經理崗位職責（通用33篇）

國際業務經理崗位職責 篇1

　　國際業務部銷售經理奔騰楚天激光（武漢）有限公司奔騰楚天激光（武漢）有限公司，奔騰楚天你將從事：

　　—負責激光切割和焊接設備的出口銷售工作

　　—國別市場的開發，代理商的.尋找與維護

　　—國外重要行業展會和行業推廣會的規劃和實施

　　—完成既定的銷售目標

　　你要具備：

　　— 2年以上機械相關銷售和外貿銷售經驗

　　—大專以上學歷

　　— cet—6及以上

　　—有國外市場走訪，展會，商貿洽談或外事接待經驗者優先

　　—積極主動的工作態度；抗壓能力強

　　—熟練使用常用外貿工具如sns

　　—中英文聽說讀寫均要求熟練

　　我們提供：

　　1、完善的培訓體系

　　2、完善的銷售技術支持體系，讓客戶的技術類問題迎刃而解

國際業務經理崗位職責 篇2

　　工作職責：

　　1、負責云產品的調研、規劃、需求的定義和設計

　　2、撰寫產品設計，需求文檔，持續優化和改進產品用戶體驗

　　3、準確把控項目目標和周期，與研發、測試、方案等合作部門溝通協調，推進項目順利進行

　　4、跟蹤云產品線上運營情況

　　5、調研用戶需求、分析產品目標群體，深挖客戶需求并轉化成產品功能

　　任職要求：

　　1、本科及以上學歷，5年以上互聯網產品經驗

　　2、具有財稅領域B端云產品設計經驗，熟悉主流B端產品商業模式優先

　　3、具備較強的數據分析能力，有良好的邏輯思維及溝通能力，自驅、主動、有團隊合作意識

　　4、靈活應變，有較強的分析能力、善于發現、思考總結，強力推動能力

國際業務經理崗位職責 篇3

　　崗位職

　　1、負責公司車貸產品業務的銷售及推廣。

　　2、根據市場營銷計劃,完成部門銷售指標。

　　3、開拓新市場,發展新客戶,增加產品銷售范圍。

　　4、負責轄區市場信息的收集及競爭對手的分析。

　　5、負責銷售區域內銷售活動的策劃和執行,完成銷售任務。

　　6、管理維護客戶關系以及客戶間的長期戰略合作計劃。

　　任職要求:

　　1、有市場銷售行業工作經驗,業績突出者優先;

　　2、反應敏捷、表達能力強,具有較強的溝通能力及交際技巧,具有親和力;

　　3、具備一定的市場分析及判斷能力,良好的.客戶服務意識;

　　4、有責任心,能承受較大的工作壓力;5、有團隊協作精神,善于挑戰。

國際業務經理崗位職責 篇4

　　業務方向

　　1、維護跟進家裝公司和設計師的關系,報備客戶信息到門店;

　　2、開發新的.公司客戶和其他渠道;

　　3、與第三方適當時間進行產品知識的講解宣傳;

　　4、其他日常工作。

　　工程業務方向:

　　1、負責杭州各大高檔樓盤、酒店等工程項目的招標工作,對接設計院;

　　2、了解各精裝樓盤的裝修材料需求,并提供相應的產品推薦進行投標;

　　3、負責工廠分配的工程單的跟進、維護。

　　小區業務方向:

　　1、負責小區業務的維護與開發:與高檔樓盤的物業進行對接,獲取潛在客戶資源;

　　2、掃樓跟進,負責把客戶引導至門店;

　　2、負責小區活動的執行與支持,在業主群眾擴大影響力,開發新一批的潛在客戶;

　　3、完成銷售目標和任務。

國際業務經理崗位職責 篇5

　　崗位職責：

　　1、基于大數據信用模型分析產品，為銀行、消費金融、互聯網金融公司，提供咨詢及解決方案服務，解決客戶風險分析問題；

　　2、熟悉互聯網金融信貸管理流程，可根據客戶的實際情況，進行數據分析，挖掘客戶可能存在的問題與需求，并提供解決方案；

　　3、配合銷售團隊，提供專業的咨詢服務的同時，根據行業特征、規律，收集市場需求，為產品服務開發的方向提供專業的意見；

　　4、收集客戶反饋的問題和建議，匯總成文檔并進行問題追蹤處理；

　　5、根據內、外部客戶的需求，整合公司內部產品，形成解決方案。

　　崗位要求：

　　1、經濟、金融、數學、統計等相關專業，本科及以上學歷；

　　2、具備優秀的方案編纂、撰寫能力，具備出色的演講技巧和能力，能承受一定的工作壓力；

　　3、具有敏銳的洞察力、優秀的判斷力和團隊協作能力；

　　4、2年以上工作經驗，至少1年以上著名咨詢公司信用風險管理咨詢經驗；

　　5、能夠配合商務人員分析解決客戶在產品使用過程中遇到的問題。

國際業務經理崗位職責 篇6

　　工作內容:

　　1、開展投資領域的行業研究、股票研究及股票交易。

　　2、對投資項目進行盡職調研、投研分析。

　　3、開展投資項目方案設計、投資實施及投后管理。

　　4、完成領導交辦的其他工作。

　　任職要求:

　　1、985院校全日制研究生，會計、經濟、金融、理工科等專業，有理工+金融復合背景的優先。

　　2、有CFA/CPA/ACCA等資格證書的優先。

　　3、有券商、基金公司投研經歷3年以上工作經驗。

　　4、過往業績優異。

國際業務經理崗位職責 篇7

　　職責：

　　1、負責開發國內有色金屬上下游相關資源，包括有色金屬資源采購及銷售，為廠商、貿易商、終端用戶提供供應鏈金融服務。

　　2、開發市場并控制風險，與客戶建立良好業務合作關系。

　　3、完成領導安排的其他工作。

　　任職要求：

　　1、大專以上學歷，3年以上行業相關工作經驗，擁有豐富的廠商或貿易商資源關系，有成熟業務渠道，具有獨立開發客戶的能力。

　　2、具備優秀的業務拓展能力及談判能力，能有效開拓業務。

　　3、性格開朗，善社交，良好的溝通、談判技巧及團隊合作精神，能承受較強的工作壓力。

　　4、身體健康，品德端正，遵紀守法，誠實守信，勤勉盡責，具有良好的個人品質和職業道德，無不良行為記錄。

國際業務經理崗位職責 篇8

　　職責：

　　1.負責公司產品在全國渠道的拓展與客戶開發，完成市場拓展及銷售目標。

　　2.參與制定公司各項銷售政策的制定，認真執行公司制定的各項銷售政策及市場開發策略。

　　3.把握市場動態，收集和分析市場信息，包括有關商場，街鋪等信息，城市規劃，所負責區域的同行信息，和市場評估潛力。

　　4.拓展并建立新的潛在的加盟，聯營關系網絡和新的合作渠道，建立商機。

　　5維護各渠道客戶的友好關系，協調好公司產品和品牌的推廣，建立品牌美譽度和知名度。

　　任職要求：

　　1.大專以上學歷，23~35歲，市場營銷等專業，熟悉區域代理及特許加盟業務，了解國內服裝和家居用品行業者優先。

　　2.性格開朗，反應敏捷，表達能力強，有較強的交際能力和親和力，

　　3.有責任心，勤奮，能承受一定的工作壓力，執行力強。

國際業務經理崗位職責 篇9

　　職責：

　　1、負責各類渠道的銷售目標規劃、分解到店，擬定銷售策略，確保任務達成;

　　2、研究渠道銷售模式，對于競爭對手營銷活動做出應對，提升市場占有率;

　　3、負責渠道業務溝通(產品促銷、海報、門店地堆、結款)，導購管理;

　　4、負責渠道的庫存管理，控制產品的庫存周轉率。

　　任職要求：

　　1、大專以上學歷，35歲以下;

　　2、有相關家電、零售、大賣場等銷售工作經驗，做過相關產品的業務管理;

　　3、性格外向，具有較強的溝通表達能力，較強的公關能力、應變能力和商務談判能力;

　　4、樂觀開朗，熱愛銷售工作，有較強的自我學習能力，能承受工作壓力，有團隊意識，正能量;

　　5、熟練使用辦公軟件，特別優秀畢業生可放寬要求(有業績亮點)。

國際業務經理崗位職責 篇10

　　職責

　　1.參與公司市場營銷策略的制定;

　　2.執行公司營銷策略并對區域市場營銷活動方案進行策劃;

　　3.拆解區域內各戰隊任務;

　　4.幫助隊長梳理每周工作計劃、工作重點以及銷售管理策略;

　　5.通過業績數據發現問題，并輸出解決方案;

　　6.傳達總部的工作要求、監督落實各項制度的貫徹執行;

　　7.區域間各端口問題協調及資源爭取，跨部門溝通與協作;

　　8.區域巡查，定期走訪，收集反饋意見;

　　9.對隊長的工作進行評價并協助制定和實施績效改善計劃;

　　10.對業務人員進行培訓、指導，幫扶落后產能隊長，培養儲備隊長;

　　11.團隊內部活動的組織和PK,營造學習型組織氛圍。

　　任職要求

　　教育背景：市場營銷專業或相關專業本科以上學歷。

　　培訓經歷：受過市場營銷、管理技能開發、汽車產品知識等方面的培訓。

　　經驗：3年以上汽車行業銷售管理工作經驗，5年以上汽車行業從業經驗。

　　技能技巧：對市場營銷工作有深刻認知，有良好的市場判斷能力和開拓能力，有較強的市場銷售經驗和市場嗅覺，較強的觀察力和應變能力，熟練操作辦公軟件。

　　態度：誠信、敬業、自覺嚴謹、公正律己、豁達自信，高度的工作熱情，良好的團隊合作精神。

國際業務經理崗位職責 篇11

　　崗位職責：

　　1、完成進口食品特定品類采購/銷售工作要求，并能獨立處理和解決所負責的任務；

　　2、熟悉進口食品特定品類，熟悉特定分銷渠道(ka、批發市場、餐飲等)，可以獨立完成相關采購/分銷業務并進行跟單操作；

　　3、及時進行所負責品類商品訂貨與備貨，對商品質量進口管控。配合渠道需求規劃選擇適合商品，達成銷售目標；

　　4、了解行業動態，收集市場各類資訊，對市場價格走勢進行預判，及時掌握市場動態和競品信息，及時反饋并提出建議；

　　5、及時協調解決采購/銷售/服務過程中所產生的供貨及質量問題，財務相關事務工作溝通處理；

　　6、完成上級交辦的其他任務。

　　任職資格:

　　1、本科以上學歷，國際貿易、市場營銷、管理類等相關專業背景；

　　2、4年以上進口食品采購/銷售相關工作經驗；

　　3、熟悉進口食品行業、品類及品牌；

　　4、具備良好的溝通能力、談判能力和成本意識，工作認真負責，能承受一定工作壓力。

國際業務經理崗位職責 篇12

　　職責:

　　1.組織直催團隊對信用卡欠款賬戶進行電話，上門，司法催收及開展反欺詐協查工作;協調分行關系，督進律師事務所;確保完成催收業績指標。

　　2.落實對外包服務商的現場管理，加強對外包服務商的過程監控，確保完成外包業績指標。

　　3.對直催團隊的業務合規開展進行監控，對當地發生的客戶投訴進行妥善處理。

　　4.建立和維護外部催收信息渠道和司法催收渠道。

　　5.按計劃完成直催人員招聘工作，開展業務培訓及人員督導，加強直催團隊建設。

　　崗位要求：

　　1.大專及以上學歷，法律專業或具有司法工作實踐經驗者優先。

　　2. 3年以上工作經驗，熟悉銀行信用卡業務知識，具備良好的分析能力和解決問題能力，具有大局觀念。

　　3.具有較強的溝通協調能力和團隊合作精神，具有較強的責任心，執行力，愿意接受工作挑戰。

　　4.有一定催收業務管理經驗，具有良好的戰略思維能力，推動能力及領導能力，能承受一定的壓力。

國際業務經理崗位職責 篇13

　　崗位職責：

　　1、統籌所管城市的業務開拓與風險管控；

　　2、統籌所管城市的隊伍組織；

　　3、績效管理:負責管理貸款團隊，制定有效的業務計劃，完成團隊及個人業務指標，并通過督促與指導，不斷提高業績水平；

　　4、渠道開發與管理:帶領團隊拓展渠道，開發、維護與合作渠道的關系，保持對渠道的有效管理；

　　5、風險管控:對所轄團隊內的客戶經理進行風險培訓、監督與檢視，嚴格將客戶經理和團隊的貸款不良控制在規定范圍內。嚴格按照要求做好貸前銷售動作、貸中業務辦理動作、貸后催收管理動作，動作到位且有效；

　　6、團隊建設與管理:發現、吸引優秀人才，組建渠道客戶經理隊伍；通過目標及活動量管理等有效手段，確保人員的充足性和穩定性；提升客戶經理的產能、業務和服務水平。團隊長要定期召開晨會(夕會)、周例會，檢查和輔導客戶經理月度行事歷、工作日志等的使用；

　　7、合法合規:建立團隊內部有效的內控、監督方法，并有效執行；防范由于客戶經理的.道德問題而導致的弄虛作假行為，追求高標準的誠信要求；

　　8、完成上級交辦的其他工作。

　　任職要求:

　　1、5年以上信貸相關工作經驗，大專以上學歷；

　　2、優秀的團隊管理能力和市場開拓能力；

　　3、有較強的風險管控意識、溝通能力與問題解決能力；

　　4、從業歷史記錄佳，經辦的貸款質量良好。

國際業務經理崗位職責 篇14

　　崗位職責

　　1、負責華北地區券商、保險行業大數據及人工智能產品的銷售工作；

　　2、與售前/售后工程師密切配合，了解客戶需求，制定相關計劃，積極有效推進客戶經營，完成銷售業績目標；

　　3、負責與用戶的技術交流、技術方案宣講、應用系統演示等工作；

　　4、根據客戶需求和市場變化，對公司的產品提出改進建議；

　　5、負責客戶的挖掘、跟進和再挖掘的客戶分析工作；

　　6、負責配合市場活動的內容安排、客戶聯絡等相關工作。

　　職位要求：

　　1、計算機、軟件、通信等相關專業或市場營銷專業本科及以上學歷；

　　2、5年或以上軟件類產品在券商、保險或基金客戶銷售經驗；

　　3、優秀的溝通交流能力、分析判斷能力；

　　4、積極主動、抗壓能力強、具有很強的團隊合作意識；

國際業務經理崗位職責 篇15

　　職責描述:

　　1、熟悉經代業務操作,規劃適合渠道業務推動方案,激勵銷售

　　2、負責上海地區業務規劃與拓展

　　3、以績效及結果為導向,抗壓性強

　　任職要求:

　　1、5年以上保險營銷規劃經驗,渠道經營經驗豐富

　　2、享受創業型公司的挑戰及成就感,具備靈活及高度彈性,抗壓力強,充滿熱情

國際業務經理崗位職責 篇16

　　職位描述：

　　崗位職責:

　　1、協助業務線進行策略制定、經營分析、策略落地復盤；

　　2、協助業務線依據市場競爭情況或用戶需求進行策略靈活調整持續優化策略；

　　3、協助業務線將策略建設為產品能力，推動策略落地；

　　4、持續為業務部門提供策略支持；

　　崗位要求:

　　1、x年以上業務策略、商業分析、運營等工作經驗，良好的匯報、reporting功底；

　　2、有獨立負責大項目的經歷，以及跨團隊、部門的'資源整合能力；

　　3、具備行業視野，學習能力強，較快進入角色，理解業務，目標拆解能力強；

　　4、熟練使用各種分析工具以及數據工具，具備獨立數據分析能力；

　　5、具有良好的溝通、創新、表達能力，能夠快速、準確地理解需求，邏輯分析能力；

　　6、有互聯網或咨詢公司經驗者優先。

國際業務經理崗位職責 篇17

　　職責：

　　1.熟悉公司產品，解答客戶問題，與客戶保持良好的溝通與聯系;

　　2.負責公司產品的的招商銷售及推廣;

　　3.開拓新市場，發展新客戶，增加產品銷售范圍;

　　4.負責銷售區域內銷售活動的策劃和執行，完成銷售任務;

　　5.管理維護客戶關系以及客戶間的長期戰略合作計劃。

　　任職要求：

　　1.大專及以上學歷，市場營銷相關專業優先,可接受應屆畢業生;

　　2.反應敏捷，表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力;

　　3.具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務意識;

　　4.有團隊協助精神，善于挑戰高薪;

　　5.熟練運用互聯網平臺及辦公軟件。

國際業務經理崗位職責 篇18

　　職責：

　　1、全面負責公司商務管理相關事宜，規范商務流程，確保公司利益;

　　2、負責項目的商務談判;

　　3、負責公司對外重要活動的接待及公關工作;

　　4、客戶管理及大客戶的開發、維護;

　　5、完成上級領導安排的其他工作。

　　任職資格：

　　1、三年以上相關崗位工作經驗;

　　2、有市場營銷、工商管理、企業管理等相關專業優先;

　　3、具有較高的商務談判技巧，較強的親和力和表達能力，較好的氣質和談吐，思維敏捷;

　　4、形象端莊、舉止文雅、有很好的職業道德觀，能夠承受較強的工作壓力。

國際業務經理崗位職責 篇19

　　1、負責公司產品優必選機器人在江西區域市場開拓與銷售工作，執行并完成公司產品年度銷售計劃;

　　2、與客戶保持良好溝通，實時把握客戶需求;

　　3、根據公司產品、價格及市場策略，獨立處置詢盤、報價、合同條款的協商及合同簽訂等事宜;

　　4、動態把握市場價格，定期向公司提供市場分析及預測報告和個人工作報告;

　　5、維護和開拓新的銷售渠道和新客戶;

　　6、不定期參加相關國內市場展會

國際業務經理崗位職責 篇20

　　1、團隊管理。負責團隊成員的招聘與管理，帶領團隊制定并達成銷售目標;

　　2、個人業績。銷售平安銀行的信用卡，車險和保險，信托，基金，證劵業務等，為客戶提供全面的金融理財服務。

國際業務經理崗位職責 篇21

　　崗位職責

　　1.在拜師有道公眾號平臺擔任資深信托/擔保/拍賣/典當業務經理等金融行業師父;

　　2.填寫完善個人工作經歷和資質證明(工作證業績獲獎證書發表的作品\業績展示等);

　　3.薪酬:徒弟的.拜師學費即是師父的薪酬,由師父根據培養目標、教學內容、教學周期等自定拜師學費;

　　4.師父可自選培養方式:1).在師父提供的工作中指導(可招為助理在工作中指導);2).線下約定時間指導;3).線上教學;4).顧問咨詢指導;5).其他方式。

　　5.師父按約定周期約定方式根據培養目標和教學內容對徒弟進行一對一的教學服務;

　　6.師父為徒弟傳道授業解惑,努力把徒弟培養成有能力從事資深信托擔保/拍賣典當業務等的金融行業工作人員。

　　任職資格

　　1、4年以上從事金融證券/期貨/基金管理等金融行業相關工作經驗;

　　2、有較強語言表達與溝通能力,善于講解;

　　3、有較強的學習能力,能解決學生的各種疑問;

　　4、有較強的責任心、有熱心幫助他人的師者精神。

國際業務經理崗位職責 篇22

　　職責：

　　1. 制定目標負責區域電子煙產品銷售渠道拓展，渠道與客戶網絡開發建設工作;

　　2. 全程參與客戶開發與篩選、管理工作;

　　3. 嚴格執行銷售政策及產品價格體系、市場監管巡查工作;

　　4. 市場活動規劃、執行、監督及評估、統籌本省市場工作;

　　5. 做好本省行業、渠道、競品、人才等市場方面調研與反饋;

　　6. 完成省區月、季、年目標;

　　任職要求：

　　1. 5年以上本省&大區渠道開拓、市場經驗。在國內主流電子煙廠家、手機等消費電子、日化等行業品牌商、供應鏈、渠道商工作經驗者優先;

　　2. 豐富的渠道拓展&市場經驗者優先，有成功省區市場拓展與運營經驗者優先;

　　3. 敏銳的觀察力和判斷力;

　　4. 執行力強，優秀商務談判能力與表達能力;

國際業務經理崗位職責 篇23

　　職責：

　　1、負責編寫轄區內市場拓展計劃、銷售計劃并組織實施;

　　2、負責轄區內銷售活動，包括更換、調整區域內經銷商的組織和開拓管理區域內經銷網絡，與銷售目標的達成;

　　3、負責組織客戶服務與售后管理工作;

　　4、負責公司產品在市場上的價格體系的制定，并根據市場的變化及時作出調整;

　　5、負責轄區內的客戶關系維護和管理;

　　6、完成上級領導交待的任務和工作;

　　7、負責區域內新客戶開拓工作;

　　8、負責區域內客戶工程項目的跟進及報備需求。

　　崗位要求：

　　1、教育程度：中專或高中以上學歷。

　　2、知識要求：2年以上營銷工作經驗，具有市場營銷、物流管理等專業知識;

　　3、良好的服務態度、溝通能力及銷售技巧;

　　4、有較強的奉獻精神和團隊合作意識;

　　5、較強的數據分析能力。

國際業務經理崗位職責 篇24

　　職責

　　1.客戶管理

　　1.1 根據公司的營銷策略及渠道實際特點，規劃渠道年度合同及談判，落實合同各項指標的進度;

　　1.2 負責對接商超門店系統全國總部，參與全年重大項目溝通談判(如我司發起的大型活動、渠道發起的大型活動);

　　1.3 負責與商超門店系統總部采購團隊對接，進行渠道合作關系的維護(如日常溝通、定期拜訪)，提升我司與客戶關系和協作度;

　　1.4 負責向客戶傳達我司的產品策略及營銷理念;

　　1.5 分析渠道存在的問題和機會，制定年度、季度、月度銷售目標(到品種、到店);

　　1.6 根據商超門店系統的市場競爭差異和渠道特點，制定市場推廣方案與生意計劃(如陳列計劃、促銷計劃、訂單計劃)，完成銷售目標;

　　2.團隊管理

　　2.1 負責團隊崗位的設計與優化;

　　2.2 負責管理商超門店系統業務團隊和人員績效管理，定期進行業務活動總結及業務技能提升輔導。

　　任職要求：

　　1.親自管理過商超門店系統;

　　2.5年以上大型快消行業工作經驗，4年以上銷售團隊管理經驗;

　　3.專科及以上學歷;

　　4.具備良好的溝通協調能力;

　　5.具備較強抗壓能力、執行力及目標達成能力

國際業務經理崗位職責 篇25

　　職責

　　1、依據部門銷售目標，制定并執行銷售計劃;

　　2、對重要客戶進行開拓、溝通與管理，制定合作方案;

　　3、協助部門開拓、溝通和管理各區域的重要客戶;

　　4、配合部門完成其他的日常工作;

　　5、有一定的吃苦耐勞精神，會不定期出差海南等城市做技術支持。

　　任職資格

　　1、大專及以上學歷

　　2、1年以上相關領域管理工作經驗，能力優秀者優先考慮;

　　3、具有較強的責任心及抗壓能力，溝通能力強、懂得商業談判，有親和力和團隊協作精神。

國際業務經理崗位職責 篇26

　　職位描述：

　　您的權限：

　　1、依據總公司戰略方針，實施本地公司營銷及管理運營；

　　2、發掘市場機會，實現公司業務和投資回報的快速增長；

　　3、監督、控制整個實施過程，對經營結果負責，組織實施財務預算方案及利潤分配、使用方案等；

　　4、全面主持部門的管理工作，制定年度業績目標及經營發展戰略方案，整體營銷策劃方案。

　　我們希望您：

　　1、相信：愛拼才會贏；喜歡：各地馳騁；

　　1、辦公軟件熟練，年齡30-40歲；

　　2、具有汽車后市場流通企業銷售團隊管理經驗5年以上；

　　3、熟悉企業經營管理和企業運作及各部門的工作流程。

　　崗位待遇：

　　12-24w年薪，如果足夠優秀，我們也可提供更大舞臺。

　　崗位福利：

　　1、員工餐（免費提供）；

　　2、員工體檢（免費提供）；

　　3、長期培訓計劃（針對中高層及關鍵崗位進行定期、系列培訓）；

　　4、廣闊晉升空間（平均每年成立2家子公司）；

　　5、婚假（含禮金）、產假等；

　　6、節日福利（禮品、禮金）。

　　我們業務覆蓋區域：廣東、廣西、福建、海南、湖南、湖北、江西、安徽、江蘇、河南、河北、山東、山西。

國際業務經理崗位職責 篇27

　　1、負責BX控制器產品的市場推廣，渠道建設和維護，BX控制器產品的技術支持和售后服務;

　　2、執行公司營銷策略并對區域市場開拓進行策劃，實施本區域營銷計劃、分解市場目標;完成公司制訂的隸屬辦事處市場區域銷售計劃;

　　3、完成本區域內的渠道維護、大客戶的開發和項目運作;

　　4、做好本區域內品牌宣傳、行業展會、新產品發布等工作;

　　5、匯總客戶意見和建議，及時反饋給公司;

　　6、完成公司所安排的其他工作事項。

國際業務經理崗位職責 篇28

　　職責：

　　1. 負責組織店家進行持續運營，提升店家銷售額及售賣能力，建立健全當地新零售渠道體系

　　2. 整合前后臺業務資源，快速組織協調商品資源，促進店家的商品售賣

　　3. 通過對商品及品類的有效分析，完成對市場信息收集并系統化，提升公司產品及平臺核心價值

　　4. 整合當地生態資源(經銷商，品牌商，物流商)為店家提供更優服務，讓小店生意更輕松

　　任職要求：

　　1. 3-5年快消公司經驗或O2O公司相關工作經驗，2年以上的區域管理經驗

　　2. 熟悉零售行業或互聯網行業，對零售行業經銷商管理、渠道管理、商品管理有豐富的經驗，同時對于倉配和供應鏈管理有一定的接觸及理解

　　3. 思路清晰，有良好的協調能力和組織能力，能快速判斷問題并提出解決辦法，在過往的工作經歷中屬于快速發展的高潛員工。

　　4. 有使命感和創業激情，能承受較大工作壓力 ，既有很強的落地能力，同時也要具備能夠全局性的對生意進行規劃的能力 。

國際業務經理崗位職責 篇29

　　崗位職責

　　1、完成大區經理下達的各項考核指標和工作任務；

　　2、在大區經理授權下，做好終端客戶的業務開發和維護，并協助對轄區內的經銷商進行業務管理；

　　3、協助大區經理做好所轄區域內地區及以上市場準入的招標；

　　4、協調所轄區域業務范圍內經銷商與終端客戶之間的關系；

　　5、完成公司制定的銷售指標及回款指標，對本地區的營銷活動負責；

　　6、執行公司制定的各項銷售政策，按規定完成收回貨款的工作；

　　7、負責按照公司上級的指導推廣重點產品和新產品；

　　8、完成上級交辦的其他工作。

　　任職資格

　　1、年齡25-35歲，大專及以上學歷，臨床醫學、醫學檢驗、藥品、市場營銷等相關專業，男女不限。

　　2、三年以上診斷試劑、醫療器械、藥品銷售實踐工作經驗；有三年以上診斷試劑銷售經驗優先；

　　3、具有良好的溝通能力和融洽的親和力，具有良好的人際交往能力和談判技巧；

　　4、能夠獨立組織銷售工作，能夠適應長期出差。

國際業務經理崗位職責 篇30

　　崗位職責：

　　1、按照公司制定的國際貿易年度目標，獨立開拓新市場、推進新項目及開發新產品；制定區域內市場、客戶、產品和銷售規模發展思路和目標；制定區域內市場營銷和推廣的策略以及實施方案，并對市場進行分析和調研。

　　2、積極開拓國際與國內市場，聯系國內外客戶，尋求進出口業務訂單，并能獨立完成商務談判與簽訂合同。

　　3、熟悉國際貿易業務中各個環節的操作流程，如：外貿訂單的'洽談、簽約、單證審核、訂單管理、運輸、商檢、報關、收匯等；并負責對國內外貿易合同的評估、跟蹤、管理和風險控制。

　　4、負責客戶資料的整理，記錄好客戶的要求并及時反饋與處理；拜訪客戶、參加展會等；負責合同履行過程中緊急或意外情況的妥善處理。

　　5、完成公司總經理臨時交辦的工作。

　　崗位職位要求：

　　1、男女不限，28歲以上；國際貿易或相關專業畢業，本科以上學歷，口語流利，能與國外客戶直接溝通。

　　2、具有國際貿易（進出口）實務相關工作經驗五年以上，具有良好的業務拓展能力和商務談判技巧。

　　3、能獨立與客戶交流及開展工作，會使用相關外貿軟件溝通工具，及電子商務平臺（如alibaba， globalsources及其它一些b2b，c2c網站）。

　　4、具有高度的工作熱情與強烈的創業意識，能適應工作出差。

　　5、能承受一定工作壓力，具有較強的團隊協作能力與執行能力。

　　崗位要求：

　　學歷要求：本科

　　語言要求：不限

　　年齡要求：不限

　　工作年限：3—5年

國際業務經理崗位職責 篇31

　　1.根據我司布置的任務要求制定個人營銷計劃和業務拓展計劃

　　2.負責個人房抵貸產品的營銷推廣，解答渠道客戶關于產品的咨詢。

　　3.協助渠道幫助客戶提交各項申請資料，并進行前期核實工作。

　　4.借助渠道搭建和合作，積極開展客戶開拓、服務和維護工作，不斷跟進和調整客戶服務、提高渠道開拓及渠道經營效能。

　　5.根據我司零售信貸政策及產品銷售導向，進行零售信貸產品的市場營銷和項目引薦，按照業務流程受理和貸前調查，有效防控不良并提升資產質量。

　　5.對客戶信用風險進行有效分析、預警和控制，防范和控制業務風險。

　　6.完成上級領導交辦的其他工作。

國際業務經理崗位職責 篇32

　　職責：

　　1、負責客戶的開發、關系維護和良好溝通;

　　2、負責區域內所有項目的洽談、項目執行及回款工作;

　　3、規劃并完善行業目標客戶群的拓展策劃，負責完成預期銷售目標;

　　4、收集市場信息，依銷售合同約定進行合同款項回收及后續維護。

　　任職要求：

　　1、 30歲以上，2年以上安防行業銷售工作經驗;

　　2、安防、IT或市場營銷等相關專業大專以上學歷;男女不限，優先，身體健康，相貌端正。

　　3、具有豐富的市場營銷知識，擁有較強的市場開拓能力，掌握市場策劃、談判技巧、銷售等業務運作流程并能熟練應用。

　　4、具有較強的洞察力、領悟力、協調能力和獨立工作能力，抗壓能力強，服從公司管理安排，接受短期省內外出差任務。

　　5、熟悉使用辦公軟件(word、excel、PPT)，具備較強的文字功底和表達能力。

　　6、持駕駛執照和有資源者優先考慮。

國際業務經理崗位職責 篇33

　　職責：

　　1、熟練掌握消防業務銷售流程，了解客戶需求;

　　2、收集潛在客戶資料和新客戶資料，為銷售做好準備工作;

　　3、在公司指導下，完成報價及銷售合同的簽訂工作，配合完成售前售中售后工作;

　　4、定期完成量化的工作計劃，并獨立處理和解決所負責區域的銷售任務;

　　5、在領導指導下，能完成商務談判、合作協議簽訂等工作，為客戶提出個性化的合作方案。

　　崗位要求：

　　1、男女不限，大專以上學歷，年齡在24-40左右;

　　2、要求建筑工程項目相關行業1年以上工作經驗;

　　3、較強的溝通表達能力，積極向上，富有團隊合作精神。

　　4、熱愛銷售工作，富有挑戰精神。

　　5、消防行業或有消防行業資源的優先考慮!