備課組長工作職責(通用33篇)
備課組長工作職責 篇1
備課組是教研組領(lǐng)導(dǎo)下的落實學(xué)校工作的基層組織開工。備課組長的主要任務(wù)是抓好本年級學(xué)科的備課工作,提高本學(xué)科的教學(xué)質(zhì)量。備課組長的工作職責如下:
1、負責本年級學(xué)科的教學(xué)工作。制訂教學(xué)計劃,組織備課組內(nèi)教師認真鉆研大綱和教材,明確教學(xué)的進度和難度、容量以及作業(yè)量。
2、開展教學(xué)研究,抓好每周一次的集體備課,并做好記錄。集體備課時,由一位教師中心發(fā)言,就教材的教學(xué)目的.、內(nèi)容、要求和方法提出意見,其他教師一起研究探討。
3、每學(xué)期要聽備課組內(nèi)教師的課,了解教學(xué)情況,聽取學(xué)生與年級組意見、協(xié)調(diào)好教與學(xué)的關(guān)系。
4、組織教師做好單元測驗和朝末考試工作,每次測驗考試后,要分析教與學(xué)兩方面的情況,發(fā)揚成績、找出問題、及時補救。
5、組織備課組內(nèi)的教師輔導(dǎo)學(xué)習有困難的學(xué)生,開展第二課堂活動,支持與配合上輔導(dǎo)課的教師和第二課堂活動指導(dǎo)教師的工作。
6、具體、細致、耐心地幫助青年教師,指導(dǎo)其教學(xué)、使他們能盡快提高教學(xué)水平。
7、負責本備課組織活動的考勤登記工作等。
備課組長工作職責 篇2
備課組是各年級同學(xué)科教師的教學(xué)研究組織。備課組長在教研組長的領(lǐng)導(dǎo)下,帶領(lǐng)同教材教師認真執(zhí)行學(xué)校的教研教學(xué)工作計劃,組織教師進行業(yè)務(wù)學(xué)習,開展教學(xué)研究和備課活動,努力提高本學(xué)科的教學(xué)質(zhì)量。具體職責如下:
1.建立備課組為中心的教育教學(xué)集體。帶領(lǐng)全組教師認真學(xué)習教學(xué)大綱,鉆研教材內(nèi)容,明確所擔任學(xué)科的教學(xué)目標,熟悉所任教班級學(xué)生的情況,組織備課組教師制訂教學(xué)工作計劃,安排全學(xué)期的教學(xué)進度,并檢查貫徹執(zhí)行情況。
2.協(xié)助教研組長開展每周的集體備課活動,組織備課組教師在個人獨立的基礎(chǔ)上進行集體備課。具體要求:(1)做到三定(定時間、定內(nèi)容、定主備人)。(2)記好“備課組活動記錄表.
3.加強各年級備課組的縱向聯(lián)系,及時調(diào)整本組研究重點與方向;組織本組教師進行教學(xué)改革試驗,相互聽課(小型的、有主題的研討課),開展評議,及時分析教學(xué)情況,交流教學(xué)經(jīng)驗,探索教學(xué)方法,培養(yǎng)學(xué)生學(xué)習能力。相互間取長補短,共同提高業(yè)務(wù)水平。
4.協(xié)調(diào)本組教師的教學(xué)進度,經(jīng)常了解本組教師的備課情況和學(xué)生的學(xué)習情況,不斷改革教學(xué)方法,以保證學(xué)科教學(xué)質(zhì)量的提高。
5.協(xié)助教研組長組織并指導(dǎo)學(xué)生開展課外學(xué)科活動,認真抓好本年級學(xué)科的輔優(yōu)扶差工作。培養(yǎng)優(yōu)秀生群體,做好學(xué)閑生的轉(zhuǎn)化工作,真正實現(xiàn)教學(xué)質(zhì)量的'大面積提高。
6.協(xié)調(diào)本備課組的工作和人際關(guān)系,促進本組教師在思想上、業(yè)務(wù)上的交融,努力搞好本組的教風和組風建設(shè)。
7.及時向教務(wù)主任、教研組長匯報本組的工作情況。
8.按照學(xué)校統(tǒng)一布置,協(xié)助教務(wù)處組織好校內(nèi)考試及相關(guān)學(xué)科抽查和測評工作,做好命題、閱卷、質(zhì)量分析、教學(xué)總結(jié)等工作。
備課組長工作職責 篇3
教研組(備課組)是學(xué)校落實教學(xué)工作、開展校本教研、提高教師業(yè)務(wù)水平和工作能力的最基礎(chǔ)組織。教研(備課)組的活動由教研組(備課組)組長具體領(lǐng)導(dǎo)和組織。
(一)期初制定教研(備課)組學(xué)期、學(xué)年工作計劃,確定教研活動的目標內(nèi)容、指導(dǎo)思想、具體措施等;平時按照計劃組織開展日常研訓(xùn)活動;期末進行工作總結(jié)。
(二)學(xué)習研究學(xué)科課程標準和學(xué)科教學(xué)用書;研究課堂教學(xué)內(nèi)容的更新、教學(xué)方式和學(xué)習方式的改革;研究學(xué)科教學(xué)質(zhì)量的評價,組織開展學(xué)科測試的命題、閱卷及質(zhì)量的分析工作。
(三)組織開展教育理論、學(xué)科知識、教學(xué)實踐經(jīng)驗的學(xué)習活動,關(guān)注學(xué)科領(lǐng)域的改革動向,定期開展宣講型、共享型等信息交流活動。
(四)組織開展學(xué)科集體備課、相互聽課學(xué)習活動;承擔對外公開課教學(xué)的籌備、組織和接待工作;做好學(xué)科教師外出聽課學(xué)習的`組織工作。
(五)發(fā)現(xiàn)、研究、解決教育教學(xué)中的實際問題,確定學(xué)期(學(xué)年)教研專題,制定研究方案,組織開展實踐研討活動,并及時做好研究課題的申報、研究資料的積累、研究專題的總結(jié)及階段性成果的評估、推廣工作。
(六)主動、積極地關(guān)心、支持、指導(dǎo)青年教師的教學(xué)工作,鼓勵不同類型的教師不斷超越自我,不斷提高工作能力和水平。
(七)組織參加、開展校內(nèi)外學(xué)科競賽活動。
(八)努力完成學(xué)校交給的各項教學(xué)教研任務(wù),帶領(lǐng)全組教師認真學(xué)習、貫徹、執(zhí)行學(xué)校制定的教學(xué)教研常規(guī)要求,在教務(wù)處(教科室)的組織下,定期檢查、評估本組教師的備課、上課、作業(yè)批改、課內(nèi)外輔導(dǎo)及學(xué)習、教研等工作,對每位教師的教學(xué)情況做到心中有數(shù)。
備課組長工作職責 篇4
一、在教研組長和年級組長的領(lǐng)導(dǎo)下,對本年級本學(xué)科的教學(xué)質(zhì)量全面負責,期初負責組織全組教師制定體現(xiàn)素質(zhì)教育思想和學(xué)科教學(xué)大綱精神的學(xué)科教學(xué)計劃和備課組學(xué)習活動計劃。
二、抓好集體備課。每周至少集體備課一次,每次集體備課要有明確的主題、中心發(fā)言人和集體備課記載。通過探討交流、互相切磋、取長補短,要明確教學(xué)目的'、雙基內(nèi)容、重點、難點、關(guān)鍵問題的處理,教法學(xué)法設(shè)計等。備課組堅持五統(tǒng)一:統(tǒng)一教學(xué)目標、統(tǒng)一教學(xué)進度、統(tǒng)一練習、統(tǒng)一復(fù)習、統(tǒng)一檢測。
三、配合教研組組長,開展講求實效,形式多樣的教研活動,認真組織觀摩教學(xué),互相聽課和評教評學(xué),每期聽課15節(jié)以上并組織教師評課,。
四、加強調(diào)查研究,組織全組教師做好教學(xué)質(zhì)量的分析工作,制訂切實可行的補救措施,保證教學(xué)任務(wù)的完成。期中、期末檢查本組教師教案兩次。
五、命好期中、期末考試題,組織教師搞好閱卷、評分、成績統(tǒng)計和試卷分析工作。
六、組織好本組的學(xué)科課外活動(包括課外科技活動等),對全期活動作好科學(xué)、具體的安排,檢查落實。
七、在思想上、生活上關(guān)心本組教師;在業(yè)務(wù)上做好“老帶新”的工作,盡力幫助他們解決各種實際問題。
八、協(xié)助教務(wù)科,作好教師因工、因病、因事請假的代課安排工作。
九、定期向教研組長報告工作。
備課組長工作職責 篇5
1、全面負責各校區(qū)商業(yè)網(wǎng)點的管理工作。
2、及時、足額收繳各校區(qū)出租門面租金。門面租金標準嚴格執(zhí)行后勤集團核定的`標準,不得隨意更改,如有特殊情況需變更時,須征得后勤集團許可后方可執(zhí)行。
3、協(xié)助校內(nèi)有關(guān)部門做好各商業(yè)門面的消防安全工作,對各門店消防設(shè)施進行檢查,建立安全臺賬,落實巡查檢查制度。
4、配合學(xué)校計劃生育管理部門做好承租戶的計劃生育管理工作,定期對門店流動人口及其計劃生育狀況進行檢查。
備課組長工作職責 篇6
1、承接學(xué)校和集團下達的.工程任務(wù),積極組織施工力量,按照工程規(guī)范和竣工驗收規(guī)范要求,保質(zhì)、安全、按期完成工程任務(wù)。
2、根據(jù)用戶要求,制定切實可行、經(jīng)濟實效的施工方案供用戶決策。
3、根據(jù)用戶已批準的施工圖(或施工方案),按國家建筑預(yù)算定額及相關(guān)文件,認真編制工程預(yù)算書,做到客觀、公正、實事求是。
4、工程施工完畢,積極參與由學(xué)校或甲方組織的竣工驗收。做到工完場清,工程竣工驗收合格后及時向有關(guān)部門提交工程結(jié)算書。
5、完成學(xué)校和甲方交辦的其他工作任務(wù)。
備課組長工作職責 篇7
1、在教務(wù)處、學(xué)科組長的指導(dǎo)下,制訂本備課組活動計劃,帶領(lǐng)本備課組成員做好日常教學(xué)、教研等工作,組織備課組老師切實履行崗位職責,并起好示范作用。
2、認真執(zhí)行本學(xué)科的教學(xué)計劃,統(tǒng)一教學(xué)進度,統(tǒng)一教學(xué)內(nèi)容,統(tǒng)一教學(xué)重點、難點、統(tǒng)一組織考試。
3、組織好每周一次的集體備課活動,帶領(lǐng)本備課組教師認真學(xué)習新課標和考試說明,研究教材,討論教材重點、難點,根據(jù)學(xué)生不同情況確定每個章(節(jié))、單元、課時的教學(xué)要求、教學(xué)方法,研討疑難問題的解決途徑。
4、組織本組教師相互聽課、評課,安排本組教師參加各級各類教學(xué)比賽,做好公開課前的組內(nèi)說課及試講工作,配合學(xué)科組長抓好本年級的第二課堂、選修課活動。
5、組織和帶領(lǐng)小組教師認真總結(jié)教學(xué)中存在的各種問題,分析問題產(chǎn)生的原因,找出解決問題的.具體措施和辦法,并積極主動地實施。
6、根據(jù)學(xué)校、學(xué)科組的教科研課題,帶頭進行探索實驗,及時發(fā)現(xiàn)、推廣教學(xué)中好的經(jīng)驗,并形成文字材料。
7、按照學(xué)校統(tǒng)一布置,搞好考試命題、閱卷、講評、質(zhì)量分析等工作,并做好試卷的收藏。
8、督促、考核本組人員執(zhí)行教學(xué)“六認真”的情況。負責做好備課組活動的詳細記錄,填寫學(xué)校下發(fā)的各種有關(guān)備課組的考核項目及各類報表任務(wù)。
9、負責本備課組教輔資料的使用,按“一科一輔”的要求規(guī)范征訂,做好網(wǎng)上資源、各種信息的收集、保管、使用。
10、搞好團結(jié),協(xié)調(diào)好本備課組成員間的關(guān)系,積極完成各部門交給的各項任務(wù)。主動關(guān)心本組青年教師,指導(dǎo)組內(nèi)年青教師綜合業(yè)務(wù)素質(zhì)的提升和教學(xué)藝術(shù)的提高。
備課組長工作職責 篇8
1、負責本年級學(xué)科的教學(xué)工作。制訂教學(xué)計劃,組織備課組教師認真學(xué)習鉆研新課標和教材,明確教學(xué)定位、進度和難度、容量以及作業(yè)量。
2、按計劃組織每兩周一次的集體教研活動,在集體備課的基礎(chǔ)上,各課任教師要根據(jù)所教班級的情況,認真進行二次備課.認真開展教法學(xué)法研究。
3、組織備課組內(nèi)教師相互聽課、評課。備課組長帶頭聽課,及時了解教學(xué)情況,聽取學(xué)生與年級組意見,協(xié)調(diào)好教與學(xué)的關(guān)系。
4、組織教師做好期中、期末考試命題、閱卷等工作,每次測驗考試后,及時總結(jié)備課組教學(xué)情況,進行質(zhì)量分析,找出問題、及時改進。
5、組織備課組內(nèi)的教師搞好培優(yōu)補差工作,力爭全面提高教學(xué)質(zhì)量。
6、具體、細致、耐心地幫助青年教師;幫助工作經(jīng)驗少、業(yè)務(wù)上有困難的教師盡快成長,提高全組教師的.整體教學(xué)水平。
7、負責本備課組活動的考勤和記載工作,做好每周的教學(xué)常規(guī)檢查。
8、積極開展教科研活動,積極參與學(xué)校課題研究,編寫校本教材,督促組內(nèi)教師撰寫教學(xué)經(jīng)驗總結(jié)或教科研文章。
備課組長工作職責 篇9
一、學(xué)期初,組織本組教師學(xué)習新課程標準和考試說明,明確本年級學(xué)科教學(xué)任務(wù)、教學(xué)進度和要求;同時,根據(jù)科組工作計劃、學(xué)科及年級的實際情況,制訂本備課組工作計劃。
二、每周組織一次備課組活動,就具體問題、具體課例、具體工作開展研討活動,相互交流,群智群策加群力,全面提高備課組工作效率和促進備課組老師的專業(yè)發(fā)展。要求每次備課組活動不少于40分鐘,做到“三定四統(tǒng)一”(三定:定時間地點、定中心發(fā)言人、定內(nèi)容落實;四統(tǒng)一:統(tǒng)一要求、統(tǒng)一進度、統(tǒng)一練習、統(tǒng)一考核);填寫好備課組活動記錄表,每月按時交科組長檢查,學(xué)期末匯總給科組長,然后由科組長交教科處備查。
三、結(jié)合年級要求,積極開展備課組互聽、普聽課活動,經(jīng)常了解本組教師的教學(xué)情況和本年級學(xué)生的學(xué)習情況,關(guān)注新教師的.培養(yǎng),對新教師給予具體細致、耐心的幫助。備課組長每學(xué)期聽課不少于12節(jié)。
四、有效、有序安排好早讀、晚練、周三限時訓(xùn)練(數(shù)學(xué))、周六自學(xué)、興趣班、月考等常規(guī)專項工作,分好工,選好、組好題,并做好反饋、跟蹤等后續(xù)工作。
五、參加備課組長聯(lián)席會,向科組長匯報備課組工作的開展情況;協(xié)助科組長檢查與督促本組教師完成學(xué)校布置的各項教學(xué)工作。
備課組長工作職責 篇10
備課組長在教研組長的領(lǐng)導(dǎo)下,負責本備課組的活動,努力提高本學(xué)科的教學(xué)質(zhì)量。
1、組織備課組老師在個人備課的.基礎(chǔ)上,加強集體備課。備課組活動要定時(每兩周至少一次),定點,內(nèi)容充實,并做好備課組活動記錄。
2、及時了解和分析本組教師的教學(xué)情況和學(xué)生的學(xué)習情況,研究改進措施。
3、每學(xué)期至少舉行一次公開課、(教研組),結(jié)合學(xué)生的學(xué)習狀況,明確教學(xué)難點、重點及突破措施,研究演示實驗,學(xué)生實驗中應(yīng)注意的問題。每人每學(xué)期聽課不少于10次,積極開展教學(xué)方法和教學(xué)改革活動,充分運用電教手段,不斷改進課堂教學(xué)質(zhì)量。
4、組織備課組成員互相聽課、評課,每學(xué)期每位教師至少聽組內(nèi)其它教師的課各1次,組內(nèi)應(yīng)及時總結(jié)交流,推廣經(jīng)驗,以不斷提高學(xué)科的教學(xué)質(zhì)量。
5、制定好課外活動計劃,內(nèi)容豐富,活動正常。
6、認真參加校教科研活動。配合教研組長督促與檢查本組教師按時完成學(xué)校布置的各項教學(xué)工作。
7、指導(dǎo)組內(nèi)教師,恰當?shù)卣莆兆鳂I(yè)量、測驗次數(shù),精選例題、習題。
8、負責每雙周一次的對組內(nèi)教師作業(yè)批改的檢查,實事求是地填寫好記錄,并把檢查情況及時反饋給組內(nèi)教師。
備課組長工作職責 篇11
1.備課組長在教研組長的具體領(lǐng)導(dǎo)下,認真落實教研組布置的各方面工作。
2.組織好每周一次的備課組活動,并做好記錄,認真研究大綱、教材,統(tǒng)一教學(xué)要求,統(tǒng)一安排教學(xué)進度,制定教學(xué)計劃,征詢教學(xué)意見和建議,保質(zhì)保量完成學(xué)期教學(xué)任務(wù)。
3.認真搞好集體備課,確定專題和主講老師,分析掌握教學(xué)重點、難點,充分把握學(xué)情,了解教學(xué)質(zhì)量和效果。備課要做到五統(tǒng)一:教學(xué)目的統(tǒng)一、重點、難點統(tǒng)一、進度統(tǒng)一、基本例題統(tǒng)一、作業(yè)基本題統(tǒng)一。
4.組織學(xué)習、實施教學(xué)常規(guī)各項要求;認真組織組內(nèi)教師互相聽課、評課活動;統(tǒng)一作業(yè)數(shù)量和要求;檢查本組教師批改質(zhì)量;制定期中、期末復(fù)習計劃;做好單元、期中、期末考試命題和考試后質(zhì)量分析工作;組織落實課外興趣小組活動、競賽輔導(dǎo)的工作。
5.深化教學(xué)改革。活躍備課組內(nèi)教研氣氛,確立課題,積極參與教學(xué)研究和改革,掌握省、市、縣同級同類學(xué)校教改、教學(xué)情況,努力提高本年級、本學(xué)科的優(yōu)秀率和合格率。
6.加強備課組的'團結(jié)合作力量,促進教育資源共享,在教學(xué)科研、資料積累、業(yè)務(wù)進修等方面加強交流協(xié)作,不斷提高備課組的整體教學(xué)水平。
7.學(xué)期初制訂備課組活動計劃,學(xué)期末完成總結(jié)。有關(guān)備課組具體活動情況每月向教研組匯報一次,期末時,將備課組活動記錄本交教導(dǎo)處存檔。
8.完成教導(dǎo)處和教研組交給的其它任務(wù)。
備課組長工作職責 篇12
一、備課組長應(yīng)在教研組長和年級組長的指導(dǎo)下,開展本年級本學(xué)科的'教學(xué)研究工作,貫徹教研組的計劃,擬定本年級教學(xué)進度計劃,完成教學(xué)任務(wù)。
二、組長本組教師認真鉆研大綱,鉆研教材,統(tǒng)一教學(xué)要求,結(jié)合學(xué)生實際,掌握好教學(xué)進度。
三、組織本組教師進行集體備課活動,制訂課時計劃,討論的要求,研究教學(xué)方法,提高備課質(zhì)量。
四、組織本組教師進行教學(xué)改革試驗,相互聽課,相互學(xué)習,相互促進。
五、組織本組教師精心設(shè)計課內(nèi)外作業(yè),做好期中和期末考的命題工作,客觀地檢查教學(xué)質(zhì)量,認真進行質(zhì)量分析,研究輕學(xué)生過重負擔,提高教學(xué)質(zhì)量的措施。
六、組織本組教師開展課外興趣小組活動,指導(dǎo)和組織學(xué)生科技活動。
七、對新教師的教學(xué)給予具體指導(dǎo)和幫助
備課組長工作職責 篇13
備課組長是在學(xué)校教導(dǎo)處和教研組直接領(lǐng)導(dǎo)下的年級學(xué)科負責人,負責所在年級的學(xué)科教學(xué)與教研工作。
1、 根據(jù)學(xué)科教研組工作要求,制定備課組的執(zhí)行工作計劃。學(xué)期初有計劃、期末有工作總結(jié)。負責按本學(xué)科的教學(xué)計劃,將教學(xué)內(nèi)容、進度及疑難問題及時與教研組長溝通。
(1)備課組整體工作目標
a、落實教學(xué)基本目標
b、落實教學(xué)要點的思路、措施
c、確定交班考試成績目標
2、 按時組織好集體的備課活動(每周一次),保證備課的時間和質(zhì)量,要有中心發(fā)言,有研討,組織學(xué)習大綱,明確教材的`知識體系,明確重難點。做好集體備課記錄。
3、 跟蹤了解本學(xué)科的教學(xué)成績(三年),對薄弱班級要共同分析,查找原因,幫助提高。對本學(xué)科整體成果要有計劃,有工作目標,做到心中有數(shù),抓年級整體成績提高。
4、 指導(dǎo)、督促、檢查備課組每位教師的教學(xué)工作,經(jīng)常深入到課堂(每周至少聽2-3節(jié)課)發(fā)現(xiàn)問題,及時診治保證課堂教學(xué)質(zhì)量。
5、 每周查一次作業(yè)批改情況,及時發(fā)現(xiàn)問題,及時糾正。備課組統(tǒng)一作業(yè)內(nèi)容、格式、要求、完成標準作業(yè)量。
6、負責本學(xué)科試題的編寫,確保質(zhì)量。
7、 組織閱卷、登分上報等工作。填寫試卷質(zhì)量分析總表。
8、認真落實與本備課組有關(guān)的師徒結(jié)對工作,主持本學(xué)科年段的校級課題研究,積極組織本組教研活動,提高備課組群體教學(xué)水平。
9、帶領(lǐng)組內(nèi)同志主動使用網(wǎng)絡(luò)資源和多媒體教學(xué)手段,用現(xiàn)代化教學(xué)手段提高45分鐘課堂效率。
10、抓好學(xué)科競賽和課外活動。
備課組長工作職責 篇14
1、負責本年級學(xué)科的教學(xué)工作。制訂教學(xué)計劃,組織備課組內(nèi)教師認真鉆研大綱和教材,明確教學(xué)的進度和難度、容量以及作業(yè)量。
2、開展教學(xué)研究,抓好每周一次的集體備課,并做好記錄。集體備課時,由一位教師中心發(fā)言,就教材的教學(xué)目的、內(nèi)容、要求和方法提出意見,其他教師一起研究探討。
3、每學(xué)期要聽備課組內(nèi)教師的課,了解教學(xué)情況,聽取學(xué)生與年級組意見、協(xié)調(diào)好教與學(xué)的關(guān)系。
4、組織教師做好單元測驗和朝末考試工作,每次測驗考試后,要分析教與學(xué)兩方面的.情況,發(fā)揚成績、找出問題、及時補救。
5、組織備課組內(nèi)的教師輔導(dǎo)學(xué)習有困難的學(xué)生,開展第二課堂活動,支持與配合上輔導(dǎo)課的教師和第二課堂活動指導(dǎo)教師的工作。
6、具體、細致、耐心地幫助青年教師,指導(dǎo)其教學(xué)、使他們能盡快提高教學(xué)水平。
7、負責本備課組織活動的考勤登記工作等。
備課組長工作職責 篇15
1.宣傳和貫徹黨的路線、方針、政策和國家法律、法令和法規(guī)。
2.在村民委員會的領(lǐng)導(dǎo)下,貫徹執(zhí)行村民會議和村民委員會的決定,完成村委會布置的工作任務(wù),辦好本組的事務(wù),及時反映本組村民的意見、建議和要求。
3.負責召開小組的各種會議和組織村民的各項活動,并及時向村民委員會匯報。
4.組織本組村民積極推進物質(zhì)文明和精神文明建設(shè)。
5.對村的經(jīng)濟發(fā)展、政務(wù)和公益事業(yè)等工作進行監(jiān)督,提出相應(yīng)的建議。
6.參加村民議事或村民代表大會,積極參政議政。
備課組長工作職責 篇16
1.科組長在教導(dǎo)處主任領(lǐng)導(dǎo)下,負責科組政治業(yè)務(wù)學(xué)習,團結(jié)全組同志,搞好教學(xué)研究、教學(xué)改革和教學(xué)總結(jié),努力提高本學(xué)科的教學(xué)質(zhì)量。
2.成立電教組,全面負責學(xué)校電教設(shè)備與電教場室的維護以及教師專用電腦的管理。(電教組組長由教師兼任)
3.每學(xué)期初根據(jù)學(xué)校工作計劃,制訂本組教學(xué)計劃,審批本學(xué)期年級備課組的進度計劃。期末要寫好本組工作總結(jié),并督促教師做好教學(xué)工作總結(jié)。
4.認真抓好備課組的備課,組織教師認真鉆研新課程標準和教材,在個人備課基礎(chǔ)上,組織好集體備課。
5.組織好教學(xué)理論學(xué)習與學(xué)科改革經(jīng)驗的學(xué)習。每一學(xué)年要有教學(xué)研究專題,經(jīng)過一定時期的探討與實踐,寫出專題論文或總結(jié);每學(xué)期要組織好研討課的準備,聽課與評議。關(guān)心組內(nèi)教師的進修,互相聽課,互相觀摩。
6.關(guān)心青年教師的成長,安排好指導(dǎo)教師。
7.團結(jié)同志,關(guān)心全組教師的思想與生活,及時向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)反映情況,盡可能解決一些實際困難,充分調(diào)動教師的積極性。
8.向教導(dǎo)處主任推薦各年級備課組長。關(guān)心每學(xué)期的復(fù)習、考試工作,了解、檢查、指導(dǎo)備課組單元練習。
9.抓好本學(xué)科優(yōu)秀生的培養(yǎng)工作,并認真組織他們參加市以上的學(xué)科競賽,力爭取得優(yōu)異成績。
備課組長工作職責 篇17
1.年級組長是年級師生的領(lǐng)導(dǎo)者,是本年級教育教學(xué)的組織者。
2.年級組長要努力完成學(xué)校交給的任務(wù),要有全局觀念,政策觀念。主持年級的各種會議,如班主任會、教師會、學(xué)生會、家長會及參加全校活動中年級的組織工作。
3.指導(dǎo)班主任工作,提高班主任工作質(zhì)量,尤其要多關(guān)心青年班主任的工作,幫助他們盡快成長。
4.年級組長要全面關(guān)心本年級老師的思想、工作和生活,關(guān)心學(xué)生的學(xué)習情。年級組長每周要聽本年級每位老師一節(jié)課并組織教師研討教學(xué)工作,或者檢查指導(dǎo)一位老師教學(xué)五認真情況。
5.做好本年級組與學(xué)校部門之間溝通工作,盡力解決出現(xiàn)的各種問題,使本年級成為奮發(fā)向上、團結(jié)和諧的集體。
6.配合學(xué)校抓好體育衛(wèi)生工作,關(guān)心衛(wèi)生、保健、預(yù)防近視工作,保證學(xué)生健康成長,培養(yǎng)學(xué)生愛護公物良好習慣。
7.負責處理年級日常事務(wù),處理突發(fā)事件,特殊的事件要及時上報學(xué)校。
備課組長工作職責 篇18
1、組織本組教師的政治業(yè)務(wù)學(xué)習,引導(dǎo)教師認真學(xué)習新課標,按照黨的教育方針和教育規(guī)律進行教學(xué)工作。
2、根據(jù)學(xué)校的教學(xué)工作計劃,結(jié)合本教研組的特點,制定本學(xué)期切實可行的教研工作計劃和提高教學(xué)質(zhì)量的具體措施,并認真檢查落實計劃情況,每學(xué)期末要寫出本學(xué)科的教學(xué)論文和工作總結(jié)。
3、組織教師認真學(xué)習新課標,明確本學(xué)科教學(xué)任務(wù)和各年級的教學(xué)進度、要求,帶動教師在個人認真鉆研教材的基礎(chǔ)上,開展同年級的集體備課活動,經(jīng)常檢查教師個人的備課情況。
4、積極開展本組的教研活動,積極支持并推動教學(xué)改革。注意各界教學(xué)資料,認真輔導(dǎo)好學(xué)生的課外學(xué)科小組活動。
5、圍繞學(xué)校整體改革的實驗課題,每組都要有自己的實驗課題,大膽實驗,認真總結(jié),不斷探討教學(xué)改革的新路子。
6、協(xié)助學(xué)校搞好期中、期末、平時抽查教學(xué)效果,組織評卷和試卷分析工作。
7、加強自身的教育理論學(xué)習,不斷提高業(yè)務(wù)水平,幫助本組教師不斷提高教學(xué)能力。
8、搞好本組教師的團結(jié)工作,妥善處理本組所發(fā)生的問題和矛盾,搞
好業(yè)務(wù)方面的協(xié)調(diào)工作。
9、全面了解、檢查、考評本組教師的教學(xué)工作情況;組織交流經(jīng)驗;
向?qū)W校匯報本組教師完成教學(xué)工作的情況,教學(xué)教改和輔導(dǎo)課外活動等方面的突出事跡,寫出書面材料存檔。
備課組長工作職責 篇19
1.負責組織本組員工做好受理中心接收的各類申請資料和批準文件的保管、流轉(zhuǎn)、安全及保密工作。
2.負責組織本組員工按照工作規(guī)范,完成各類批準文件的制作和送達工作。
3.負責組織本組員工實施各類郵寄工作的日常管理;接收、登記和移交申請人通過郵寄方式提交的各項申請資料。
4.負責組織本組員工起草或修訂資料文件保管、制證和送達工作標準操作規(guī)范(SOP),并監(jiān)督執(zhí)行。
5.負責組織本組員工做好行政許可印章的曰常保管工作。
6.負責組織本組員工承辦與本組業(yè)務(wù)相關(guān)的公文。
7.負責組織本組員工,按受理中心統(tǒng)一安排,提供需要對外發(fā)布的相關(guān)的信息;維護和支持受理中心網(wǎng)頁中的有關(guān)內(nèi)容與功能;對有關(guān)行政審批相關(guān)信息進行統(tǒng)計分析并提出工作建議。
8.組織本組員工根據(jù)工作實際,根據(jù)公開、公平、公正的原則,不斷優(yōu)化相關(guān)工作流程,提出改進措施,并報請受理中心辦公會議審議。
9.負責檢查本組工作質(zhì)量,督促本組員工遵守受理中心的規(guī)章制度,做好服務(wù)、廉政、安全和保密工作。負責考核組員工作。
10.負責組織本組員工做好本組辦公環(huán)境的管理和辦公安全工作。
11.對本組工作中出現(xiàn)的重大問題須及時向受理中心分管副主任匯報。
12.完成主任、副主任交辦的其他工作。
備課組長工作職責 篇20
1.級組長是在教導(dǎo)處主任、副主任指導(dǎo)下,負責組織年級的班主任、任課教師開展工作,抓好本級學(xué)生的思想政治工作。
2.負責年級管理,根據(jù)學(xué)校教育教學(xué)計劃,制定并實施本年級的工作計劃,協(xié)助教導(dǎo)處安排本年級學(xué)生的各項活動,充分發(fā)揮年級作用,期末做好總結(jié)。
3.統(tǒng)一組織和協(xié)調(diào)本年級各班的教學(xué)、思想政治教育、勞動和文體活動,全面關(guān)心學(xué)生的思想品德、學(xué)習、勞動、生活和健康,促進學(xué)生德、智、體、美、勞全面發(fā)展。
4.協(xié)調(diào)好本年級班主任之間、班主任和課任教師之間的聯(lián)系和配合,定期召開級會,形成合力。
5.加強對學(xué)生的常規(guī)管理和《中學(xué)生日常行為規(guī)范》養(yǎng)成教育。
6.定期召開師生座談會和學(xué)生代表座談會,聽取學(xué)生對思想教育和各科教學(xué)的意見,并及時交流,改進教育教學(xué)工作,提高教學(xué)教育質(zhì)量。
7.定期召開年級學(xué)生大會,總結(jié)、部署年級工作,表彰好人好事,批評不良現(xiàn)象,對學(xué)生進行思想政治教育。
8.參與學(xué)校對本級各班、學(xué)生和班主任、任課教師的考評工作。
9.負責召開年級學(xué)生家長會,成立年級家長委員會,溝通家校聯(lián)系,共同做好學(xué)生教育工作。
備課組長工作職責 篇21
年級組長在分級的各行政負責同志的領(lǐng)導(dǎo)下,對本級進行行政管理。重點抓好本年級組的協(xié)調(diào)工作。
1.帶領(lǐng)級組老師全面貫徹教育方針,執(zhí)行學(xué)校決定,按時收報表,完成學(xué)校布置和各項工作。
2.協(xié)助學(xué)校負責級組的考勤,安排級組調(diào)課、代課等日常教學(xué)事務(wù)及負責所有級務(wù)工作。
3.定期召開本級組教師或?qū)W生干部會議,分析研究本年級工作計劃貫徹執(zhí)行情況。抓好學(xué)生思想行為動態(tài)情況,采取教育措施,保證本年級紀律、秩序、教育、教學(xué)工作順利進行。對有困難的班主任,組織力量幫助。
4.關(guān)心級組老師的思想、教學(xué)、進修、身體各方面情況,盡力協(xié)調(diào)、平衡解決出現(xiàn)的各類問題,向行政反映級的好人好事和偶發(fā)事件,存在問題及老師對學(xué)校工作的意見。
5.根據(jù)學(xué)校安排,開好年級家長會議(或辦家長學(xué)校),督促本年級教師做好家訪工作,本級有問題及時向?qū)W校領(lǐng)導(dǎo)匯報。
備課組長工作職責 篇22
年級組是學(xué)校教育教學(xué)管理的基層單位,由教育處負責指導(dǎo)。起始年級的年級組長在新學(xué)年開始時,通過公開競聘的方式,產(chǎn)生候選人,報請學(xué)校黨政聯(lián)席會議上通過,由校長在全體教職工大會上宣布。無特殊情況,一聘三年。年級組長的主要職責是:
1、根據(jù)學(xué)校學(xué)期工作計劃,結(jié)合年級組的特點,制定年級工作計劃,督促和指導(dǎo)班主任制定班級工作計劃。要經(jīng)常檢查計劃執(zhí)行情況,定期向校長和有關(guān)部門匯報工作,學(xué)期結(jié)束時做好年級總結(jié)工作。
2、組織好年級組的政治學(xué)習,以黨的教育方針為指導(dǎo),堅持四項基本原則,加強師德修養(yǎng),提高年級組全體教師的思想道德素質(zhì)。
3、按學(xué)校的要求召開年級組會議和學(xué)校會議,分析研究年級學(xué)生思想、學(xué)習等情況,采取針對性措施開展教學(xué)工作,全面提高本年級學(xué)生成績。
4、組織班主任和任課老師,從年級的實際出發(fā),結(jié)合本年級學(xué)生的特點,以提高素質(zhì)、培養(yǎng)能力、發(fā)展個性為目標,開展年級組的德育教育工作,提高學(xué)生政治思想素質(zhì)。
5、協(xié)助共青團、少先隊開展好年級的團隊工作。
6、定期召開家長會,匯報年級教育教學(xué)工作,反饋學(xué)生思想狀況,聽取家長意見,以加強學(xué)校與家長聯(lián)系,溝通學(xué)校與家長的關(guān)系。做到會后將各方面信息反饋給校領(lǐng)導(dǎo)有關(guān)部門。
7、做好年級綜合治理工作,全面了解年級特殊學(xué)生的情況,對特殊學(xué)生做到立卡幫教,杜絕犯罪事件的發(fā)生。
8、做好年級突發(fā)事件的處理工作,做到小事年級組自己處理,大事邊處理邊反映,圓滿妥善解決。
9、協(xié)調(diào)好年級教師之間和師生之間的關(guān)系,創(chuàng)建一個團結(jié)向上的良好的年級風氣,積極爭創(chuàng)文明處室。
10、做好每學(xué)期集體和個人的評優(yōu)工作。做到工作仔細、大公無私、發(fā)揚先進,在評選中提高教師學(xué)生的積極性。
11、身先士卒、率先垂范,所有班主任要求到位的點,年級組長都必須到位檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時處理。
12、年級組長在可能的情況下,可以將本年級部分常規(guī)工作進行分解,如教務(wù)管理、藝體培訓(xùn)管理、紀律檢查等,但必須督促分管的老師完成任務(wù)。
13、年級組長在處理組內(nèi)工作時,必須服從學(xué)校的大局,按照有關(guān)部門的布置開展工作,不能陽奉陰違,按照自己的理解有選擇的執(zhí)行。
備課組長工作職責 篇23
年級組,是學(xué)校、教導(dǎo)處所屬的教育機構(gòu)。年級組長,是同年級班主任和任課教師學(xué)習、工作研究、班級管理和搞好學(xué)生思想工作、文化學(xué)習的組織者。年級組長的主要職責:
1、按照學(xué)校教育、教學(xué)計劃,領(lǐng)導(dǎo)本組教師根據(jù)本年級學(xué)生特點制定年級組計劃。督促指導(dǎo)班主任根據(jù)年級德育教育目標制定班級工作計劃。
2、負責組織本年級教師的學(xué)生德育教研活動:確定本年級學(xué)生德育教育研究課題,處理和協(xié)調(diào)本年級教育工作中出現(xiàn)的問題,有目的地開展主題班會等各種活動,每學(xué)期本年級必須組織1-2次班主題隊活動,平時要參加本年級各班的班會,并作好記錄。
3、定期召開本年級教師會、班主任會,對學(xué)生的思想學(xué)習等方面存在的問題,及時分析情況,采取措施:及時開展討論,交流經(jīng)驗,及時進行針對性教育,以提高教育、教學(xué)效果。
4、根據(jù)本年級學(xué)生年齡、心理、生理特點,搞好學(xué)生的管理工作,經(jīng)常召開學(xué)生座談會(至少每學(xué)期二次)分析學(xué)生中的思想動態(tài)、教學(xué)情況,聽取意見和建議,及時向有關(guān)部門和任課老師反映。
5、配合班主任處理好本年級學(xué)生中出現(xiàn)的偶發(fā)事件,情節(jié)嚴重者,必須送教導(dǎo)處備案。負責對班級常規(guī)工作的督促檢查,協(xié)助教導(dǎo)處做好學(xué)生期終評優(yōu)工作。
6、每學(xué)期,要單獨召開本年級學(xué)生家長會(至少一次),向?qū)W生家長匯報或反映學(xué)生思想、學(xué)習情況,以便取得家長配合。
7、經(jīng)常關(guān)心本年級教師的工作和學(xué)習,特別要重視幫助青年教師,以提高工作業(yè)務(wù)能力,平時要注意收集、保存好教師中的好人好事,系統(tǒng)地積累各種資料,協(xié)助學(xué)校做好期末對教師的考核工作,平時督促各班主任及時填報各種報表或材料。及時收齊由年級組長送教導(dǎo)處。
8、協(xié)調(diào)好年級中各班之間與各學(xué)科之間的關(guān)系:協(xié)調(diào)好本年級各學(xué)科的測驗時間和次數(shù),控制作業(yè)量,對本年級各班的自習輔導(dǎo)、活動開展要妥善安排。
9、配合團、隊、開展好有關(guān)活動,督促班主任做好各項工作,協(xié)助學(xué)校對學(xué)生獎懲提出合理的意見。
10、協(xié)同班主任做好各班轉(zhuǎn)差、幫教工作。并做好有關(guān)記錄;組織落實好本年級學(xué)生的公益活動和社會實踐。
11、協(xié)助教導(dǎo)處做好學(xué)生學(xué)業(yè)統(tǒng)計資料的收發(fā)工作,定期檢查班主任工作并督促完成。期末做好本組工作總結(jié),并督促班主任及本組教師寫好班主任和教學(xué)總結(jié)送教務(wù)處。按時上交各種教學(xué)資料。
12、幫助班主任做好學(xué)籍管理、班級管理。把好各種表格驗收關(guān)。
13、做好考勤工作,協(xié)助教導(dǎo)處調(diào)配好頂、代課工作。
14、用科學(xué)的方法不斷整體優(yōu)化組織管理。
備課組長工作職責 篇24
年級組長在教導(dǎo)處的領(lǐng)導(dǎo)下,負責本年級的教育和管理工作,其崗位職責如下:
一、 年級組長要根據(jù)學(xué)校的工作計劃和本年級的實際情況,制定本年度工作計劃。
二、在德育處領(lǐng)導(dǎo)下,負責本年級組的德育工作的落實,指導(dǎo)、督促、檢查班主任工作,協(xié)助學(xué)校對本年級班主任工作進行評價,并定期向德育處匯報。
三、 年級組長要定期召開本年級班主任和任課老師會,研究學(xué)生品德和學(xué)習方面的情況,解決存在的問題,協(xié)調(diào)好各方面的關(guān)系。
四、 檢查落實本年級各班的學(xué)習常規(guī)管理工作,組織好本年級先進集體和先進個人的申報工作。
五、 年級組長要在班主任的協(xié)助下,做好本年級的學(xué)生干部的管理、教育和培訓(xùn)工作。
六、 負責指導(dǎo)班主任解決學(xué)生在學(xué)習中非智力因素方面的問題,如:學(xué)習目的、學(xué)習態(tài)度、學(xué)習方法、學(xué)習習慣等。
七、 積極開展年級學(xué)生政治思想教育、德育規(guī)范教育、法制教育和心理教育。支持和協(xié)助共青團、少先隊的工作。
八、 年級組長要了解和掌握本年級后進生的情況,要定期與班主任、教導(dǎo)處一起研究后進生的教育轉(zhuǎn)化措施、方案。
九、 建立年級家長委員會,定期召開家長會,動員家長及社會各方面力量共同對學(xué)生進行教育。
十、及時向領(lǐng)導(dǎo)反饋年級內(nèi)各方面信息,認真做好學(xué)期和學(xué)年工作總結(jié),并交教導(dǎo)處存檔。
備課組長工作職責 篇25
1、全面貫徹教育方針,在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)下,對年級的教育教學(xué)工作和管理工作全面負責。
2、按照學(xué)校的常規(guī),建立正常的教學(xué)秩序。團結(jié)全組教師,落實本年級各項教育教學(xué)工作。
3、協(xié)調(diào)本年級各科教學(xué)工作,對本年級各學(xué)科情況做到心中有數(shù)。協(xié)助教導(dǎo)處做好本年級的教學(xué)質(zhì)量分析。
4、根據(jù)年級學(xué)生特點,開展思想教育活動,培養(yǎng)優(yōu)良學(xué)風,調(diào)動學(xué)生的學(xué)習積極性。定期召開師生座談會和家長會,了解教情、學(xué)情,及時與分管領(lǐng)導(dǎo)和同組教師共同探討改進措施。
5、安排、協(xié)調(diào)本年級各學(xué)科老師的課外輔導(dǎo)、學(xué)科活動和文體活動;安排、協(xié)調(diào)年級提優(yōu)補差工作。
6、負責本年級組教師聘用提名。協(xié)助教導(dǎo)處安排教師課務(wù)。遇到有教師因故不能上課,要及時協(xié)助教導(dǎo)處組織教師代課。
7、協(xié)助學(xué)校處理解決本年級教育教學(xué)中的偶發(fā)事件及其它有關(guān)工作。
8、組織學(xué)生參加各項公益活動,并向?qū)W生進行紀律、安全等教育。
9、配合學(xué)校組織好學(xué)生參觀、集會、春游、秋游等各項工作。
備課組長工作職責 篇26
1.明確本年級的教學(xué)工作目標,組織任課教師研究本年級的教學(xué)要求、教材教法、學(xué)生狀況,努力提高年級教學(xué)質(zhì)量。
2.負責本組日常教學(xué)管理,了解各學(xué)科的教學(xué)動態(tài),分析教與學(xué)的情況,組織開展好集體備課,努力提高課堂教學(xué)效率。
3.組織本組教師學(xué)習有關(guān)教學(xué)理論和經(jīng)驗,學(xué)習本學(xué)科的新課程標準,明確本學(xué)科的目的任務(wù),根據(jù)年級教學(xué)要求,組織本組教師制定學(xué)期教學(xué)、教研計劃。
4.安排年級平時考查,安排各類輔導(dǎo),了解學(xué)科作業(yè)布置、批改情況,控制并協(xié)調(diào)各科的課外作業(yè)量,防止學(xué)生負擔過重、過輕或比例失調(diào),做好年級質(zhì)量分析。
5.經(jīng)常聽取學(xué)生和教師對教學(xué)工作意見,并向校長室、教導(dǎo)處報告工作,反映教學(xué)情況和教師對教學(xué)工作的意見和要求,促進學(xué)校改進工作。積極參與教學(xué)研究的改革。經(jīng)常和本組教師分析學(xué)生的學(xué)習情況,研究改進教學(xué)方法,
6.根據(jù)本組教師的'不同情況,積極開展教學(xué)研究活動,通過老帶新、互相聽課等方式,幫助青年教師和教學(xué)上有困難的教師盡快提高教學(xué)水平。
備課組長工作職責 篇27
1、制訂學(xué)期年級工作計劃和寫出學(xué)期年級工作總結(jié),克服工作盲目性和隨意性。
2、組織開展全年級學(xué)生活動和輔導(dǎo)學(xué)生的教學(xué)工作(含教學(xué)計劃、總結(jié))。
3、負責年級組日常管理,協(xié)助分管干部每期召開的年級家長會。
4、了解本年級學(xué)生思想動態(tài),協(xié)調(diào)年級各班教學(xué)教育工作。
5、指導(dǎo)班主任處理班級內(nèi)的重大偶發(fā)事件。
6、督促班主任按時、保質(zhì)完成學(xué)校布置的各項工作。
7、協(xié)助班主任處理班級內(nèi)的重大偶發(fā)事件。
8、團結(jié)年級各班科教師,形成和諧的教育教學(xué)整體。
9、組織年級學(xué)生教育活動,培養(yǎng)學(xué)生干部能,協(xié)助班主任做好后進生的轉(zhuǎn)化工作。
10、根據(jù)德育處的工作安排,落實學(xué)校各項條例,規(guī)章制度,對教師學(xué)生評優(yōu)應(yīng)提出建議和意見。
備課組長工作職責 篇28
1、根據(jù)學(xué)校工作計劃,結(jié)合本年級實際,制定學(xué)期工作計劃和學(xué)期內(nèi)每一月的詳細實施計劃。
2、督促指導(dǎo)本年級班主任指定班級學(xué)期工作計劃,檢查落實情況和班主任工作情況并協(xié)助班主任解決工作中的困難。
3、組織本年級教師的政治學(xué)習,及時向黨支部和行政領(lǐng)導(dǎo)匯報本年級教師的思想和工作情況,關(guān)心本年級教師的思想、生活和身體健康。
4、每學(xué)期至少召開四次年級教師會、兩次(期中、期術(shù))學(xué)生座談會、三次學(xué)生干部會,了解班級工作計劃執(zhí)行情況,分析學(xué)生的思想動態(tài)和學(xué)習情況,安排布置工作。
5、根據(jù)學(xué)校安排,獨立組織并開展本年級的教育教學(xué)等集體活動,如外出參觀、社會實踐、公益勞動、文娛體育等活動。每學(xué)期年級活動不少于四次。
6、掌握本年級重點教育學(xué)生的情況,做好預(yù)測預(yù)控,根據(jù)不同情況分別指派幫教老師;協(xié)同班主任做好本年級學(xué)生干部的培養(yǎng)教育工作和后進生的轉(zhuǎn)化工作;對學(xué)生中偶發(fā)事件要及時處理并匯報。
7、協(xié)調(diào)本年級各班級集體之間、各科任教師之間、師生之間的關(guān)系;協(xié)調(diào)本年級各學(xué)科的作業(yè)、測驗、補課等項工作,做到合理安排、減輕負擔、提高質(zhì)量。
8、協(xié)同班主任抓好本年級學(xué)生的早讀、廣播操、眼保健操、體鍛課,督促各班完成經(jīng)常性的環(huán)境衛(wèi)生工作及公益勞動等突擊性的任務(wù)。
9、負責本年級學(xué)生日常行為規(guī)范的訓(xùn)練與養(yǎng)成,并在本年級內(nèi)建立考核制度。經(jīng)常檢查評比,組織考核。
10、指導(dǎo)本年級的共青團、少先隊活動。
11、負責組織主持年級學(xué)生家長會(每學(xué)期不少于兩次),有效地指導(dǎo)家長對子女的教育,并督促和協(xié)同班主任做好家訪工作(家訪每學(xué)期不少于10人次)。
12、負責研究本年級學(xué)生的獎懲決定和升留級建議的呈報工作。協(xié)同班主任協(xié)助教務(wù)處做好選送生、優(yōu)秀生的評優(yōu)推薦工作。
13、指導(dǎo)、督促班主任搞好學(xué)生的品德測評工作。學(xué)期末年級工作要進行總結(jié)并寫出書面總結(jié)材料。
14、關(guān)心本組新教師、青年教師的思想進步和業(yè)務(wù)提高。
15、負責督促、檢查、落實年級辦公室的安全保衛(wèi)工作,日常衛(wèi)生工作和計劃生育工作。
備課組長工作職責 篇29
年級組長是年級教育教學(xué)工作的指導(dǎo)者和組織者。年級組長對本年級教學(xué)工作和教育工作向校長和教導(dǎo)處負責。其主要職責是:
1.根據(jù)學(xué)校學(xué)期工作計劃,結(jié)合年級組的特點,制定年級工作計劃,督促和指導(dǎo)班主任制定班級工作計劃。要經(jīng)常檢查計劃執(zhí)行情況,定期向校長和教導(dǎo)處有關(guān)部門匯報工作,學(xué)期結(jié)束時做好年級總結(jié)工作。
2.組織好年級組的政治學(xué)習,以黨的教育方針和鄧小平的教育理論為指導(dǎo),堅持四項基本原則,加強師德修養(yǎng),提高年級組全體教師的思想素質(zhì)。
3.按學(xué)校的要求召開年級組會議和學(xué)校會議,分析研究年級學(xué)生思想、學(xué)習等情況,采取針對性措施開展教學(xué)工作,全面提高本年級學(xué)生成績。
4.組織班主任和任課老師,從年級的實際出發(fā),結(jié)合本年級學(xué)生的特點,以提高素質(zhì)、培養(yǎng)能力、發(fā)展個性為目標,開展年級組的德育教育工作,提高學(xué)生政治思想素質(zhì)。
5.協(xié)助共青團、少先隊開展好年級的團隊工作。
6.定期召開家長會,匯報年級教育教學(xué)工作,反饋學(xué)生思想狀況,聽取家長意見,以加強學(xué)校與家長聯(lián)系,溝通學(xué)校與家長的關(guān)系。做到會后將各方面信息反饋給校領(lǐng)導(dǎo)有關(guān)部門。
7.做好年級綜合治理工作,全面了解年級特殊學(xué)生的情況,對特殊學(xué)生做到立卡幫教,杜絕犯罪事件的發(fā)生。
8.做好年級突發(fā)事件的處理工作,做到小事年級組自己處理,大事邊處理邊反映,圓滿妥善解決。
9.協(xié)調(diào)好年級教師之間和師生之間的關(guān)系,創(chuàng)建一個團結(jié)向上的良好的年級風氣,積極爭創(chuàng)文明組室。
10.做好每學(xué)期年級組“優(yōu)秀隊員”、“優(yōu)秀班干部”、“校、區(qū)良好班集體”和“優(yōu)秀教師班主任”的評選工作。做到工作仔細、大公無私、發(fā)揚先進,在評選中提高教師學(xué)生的積極性。
備課組長工作職責 篇30
1、組織本年級教師經(jīng)常學(xué)習上級有關(guān)文件,學(xué)習教育理論,不斷提高教師的教育水平。
2、全面貫徹黨的教育方針,根據(jù)學(xué)校工作計劃,制定本年級的工作計劃,督促各班制定班級工作計劃,制定本年級的工作計劃,并督促各班工作計劃,把學(xué)校計劃落實到班級,定期進行總結(jié)。
3、負責交流各班情況,協(xié)調(diào)各班關(guān)系,交流班級工作經(jīng)驗。
4、負責召集全年級教師會議,研究本年級情況,召集年級學(xué)生,進行集體教育,開展各種活動,召集學(xué)生家長會議,介紹學(xué)生情況,研究對學(xué)生的教育。
5、負責本年級的思想*工作,研究學(xué)生的獎懲,操行評語。
6、組織各種有益于學(xué)生身心健康的課外活動,召集組織本年級學(xué)生的生產(chǎn)勞動和義務(wù)勞動。
7、定期向?qū)W校報告本年級的情況和工作。
備課組長工作職責 篇31
1、積極協(xié)助教研組長和保教主任的工作,及時準確下達園務(wù)精神,按時完成幼兒園的各項工作。負責配合指導(dǎo)級組擬定學(xué)期、月、周工作計劃。
2、負責本級組的事務(wù)。組織本級組的備課、評課。督促級組教師按照計劃執(zhí)行,保證班級教學(xué)工作質(zhì)量。對本級組的學(xué)生思想工作、教學(xué)工作、推廣電化教學(xué)、創(chuàng)建文明紅旗班等活動有進行協(xié)調(diào)統(tǒng)一的責任。
3、搞好級組教師的團結(jié),關(guān)心本級組教師的思想、生活、工作,有問題及時向行政反映,及時與本級組各班教師保育員交流溝通,對本級組出現(xiàn)的困難,積極協(xié)助班老師解決的責任,團結(jié)全組成員努力開展保教工作。并以身作則,在全組樹立正氣,加強自身學(xué)習,努力提高思想、業(yè)務(wù)水平,帶頭做好各項業(yè)務(wù)教育工作。
4、加強級組的業(yè)務(wù)學(xué)習,幫助級組教師提高思想和業(yè)務(wù)水平,對本級組教師工作上的經(jīng)驗及時總結(jié)推廣。組織全組教師學(xué)習貫徹《學(xué)前教育綱要》、《課程指南》和教育科學(xué)理論,端正教育思想,按照教育規(guī)律辦事。組織本級組教師和保育員互相觀摩學(xué)習,堅持定時召開級組會議,提出新建議并反思教育教學(xué)活動工作經(jīng)驗。
5、開展以“互幫互學(xué),共同進步”為核心的級風建設(shè),把級組建設(shè)成為團結(jié)奮進、嚴于治教、教書育人的集體。組織教師學(xué)習課程標準,明確教育目的、任務(wù),結(jié)合本園實際確定分階段教學(xué)的具體要求。帶領(lǐng)本級組的教師參與各項常規(guī)性的工作安排,如:做好本年級的早操、午間操、一日常規(guī)編排和錄音工作。
6、認真積累各種教具、學(xué)具和教育資料等,并充分發(fā)揮其作用。定期檢查級組環(huán)境布置和活動區(qū)的創(chuàng)設(shè)。
7、組織本組及各班積極主動利用社區(qū)、家庭教育資源,做好家園一致教育。
備課組長工作職責 篇32
年級組長在校長、教導(dǎo)處主任、教研室主任的領(lǐng)導(dǎo)下開展工作,組織全年級老師抓好該年級學(xué)生的思想教育,協(xié)調(diào)該年級的教學(xué)管理工作。年級組長的主要工作職責是:
1、根據(jù)學(xué)校教學(xué)工作計劃、德育工作要求,結(jié)合實際,擬定本年級工作計劃,督促班主任制定出班主任工作計劃,督促本組任課教師制定出學(xué)科工作計劃,并經(jīng)常檢查各項計劃的貫徹落實情況;學(xué)期、學(xué)年結(jié)束,及時寫出本年級工作總結(jié)。
2、定期召開本年級任課教師會,每月一次,并有記錄,采取有效措施,加強本年級學(xué)生組織紀律,保證教學(xué)工作順利進行。
3、加強本年級教師之間的團結(jié)和協(xié)作,深入了解本年級教育管理、教學(xué)活動的實際狀況,有針對性地搞好專題經(jīng)驗交流會,每期一次,促進各方面工作取得良好成效。
4、搞好年級組的教學(xué)常規(guī)管理和檢查(本組內(nèi)教師的教案、聽課筆記、學(xué)習筆記、計劃、總結(jié)),組織好年級組的日常工作(本組教師的調(diào)課、代課)后報教導(dǎo)處備案;積極承擔教育、教學(xué)方面的臨時性活動,搞好年級組內(nèi)的考勤工作。
5、及時同班主任或有關(guān)老師交換工作意見,協(xié)助班主任有目的的開好家長座談會,每期一次,協(xié)助共青團開展好本年級的團隊工作。
6、協(xié)調(diào)各學(xué)科教師生動活潑地開展“第二課堂”活動,協(xié)助教導(dǎo)處、政教辦搞好各項工作的檢查評比。
7、負責組建年級家長委員會,要有制度、計劃,每期開展一次相關(guān)活動,充分發(fā)揮學(xué)校、家庭、社會教育的合力作用。
8、與體育科組配合,抓好學(xué)生的體育衛(wèi)生工作,保證學(xué)生健康成長。
9、深入班級了解情況,及時發(fā)現(xiàn)和解決年級出現(xiàn)的傾向性問題,注意總結(jié)和推廣班級管理經(jīng)驗。
10、負責組織和安排年級學(xué)生的統(tǒng)一活動(如集會、校外集體活動和社會實踐活動),督促、檢查年級各班完成學(xué)校組織的大型活動情況(如全校大清潔、文藝會演、體育比賽等)。
11、每月和年終依據(jù)年級組管理和考核的相關(guān)制度對年級組教師的工作全面進行考核。
12、積極組織本年級組參加各項競賽。
備課組長工作職責 篇33
1.在科主任領(lǐng)導(dǎo)下,負責和指導(dǎo)科室醫(yī)療、教學(xué)科研工作。
2.擔負疑難病例的診斷治療,參加院內(nèi)會診和疑難、死亡病例討論。
3.參加早會集體讀片,審簽診斷報告。
4.制定和主持開展新技術(shù)、新項目和科學(xué)研究,指導(dǎo)下級醫(yī)師開展科研工作和論文撰寫工作。
5.擔任下級醫(yī)師和進修實習人員的培訓(xùn)、教學(xué)和指導(dǎo)工作。
6.督促下級醫(yī)師認真貫徹執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程。
7.指導(dǎo)本科各級醫(yī)師做好綜合影像診斷工作,有計劃地開展基本功訓(xùn)練。
8.對各級醫(yī)師的理論水平、業(yè)務(wù)能力、工作實績做出評定。
組長崗位職責7
1.負責某一客戶的廣告調(diào)查工作的計劃,監(jiān)督調(diào)查計劃的實施。
2.負責向部主任提出調(diào)查報告,向客戶匯報調(diào)査結(jié)果和提出有關(guān)建議。