科技管理崗位職責（通用3篇）
科技管理崗位職責 篇1
崗位職責：
1、跟蹤、研究各級管理部門的政策法規及通知文件等。
2、根據相關政策的要求，結合公司實際情況，及時、準確的規劃、撰寫科技項目申請報告，跟蹤落實項目實施情況，并組織完成科研項目中期總結、驗收工作。
3、跟進各類項目審評進展，及時組織做好專家咨詢、評審答辯、政策爭取等相關工作。
4、與各級主管部門、研究機構、專家學者保持有效溝通，建立良好關系，保證各項工作順利完成。
5、了解行業動態，搜集有價值的行業信息等。
6、學習研究海關相關政策，組織集團海關進出口報關工作，降低采購成本，確保順利通關。
7、做好集團進出口檢驗、檢疫業務的對外溝通聯絡工作。
任職要求：
1、具有較強的語言表達能力及書面撰文能力，熟練掌握英語；
2、有專利、論文、技術可行性分析報告等技術性文件方面的撰寫經驗；
3、良好的.溝通協調能力、理解能力，良好的團隊合作精神，時間觀念強，有工作熱情，做事積極主動，有良好的執行力；
4、有政府部門或項目申報工作經歷者優先考慮。
科技管理崗位職責 篇2
崗位職責:
1、負責環境綠化管理體系的建立與維護,修訂和完善綠化、保潔管理制度及標準;
2、根據綠化資源規劃和品質要求,預算公司綠化成本,制定外包或自管方案并推進;
3、制定集團綠化、保潔板塊年度重點工作計劃制定及實施;
4、負責對各區域進行綠化、保潔相關工作指導與支撐,各專項提升方案的'制定及推動落實等;
5、綠化、環境板塊安全風險管控;
6、負責區域綠化環境線條人才梯隊建設等。
任職要求:
1、園林相關專業,8-10年以上園林綠化相關管理經驗;
2、熟悉園林綠化施工現場工作流程和相關的施工規范及要求;
3、有較強的宏觀調控能力,具備大局觀,能適應形勢發展要求;
4、了解園林綠化行業的新技術、新材料及發展動態;
5、具有優秀的團隊管理領導能力、溝通協調及應變能力,責任心強。
科技管理崗位職責 篇3
職責描述:
1.負責glp(游戲化學習平臺)各類學習活動策劃和執行,包括游戲化模擬課程的在線實施管理、學員社群管理、線上營銷活動、培訓課程報道、話題的策劃、執行及統籌工作;
2.負責glp網站和app運營數據挖掘及分析,輸出日報、周報、月報、年報等數據分析報告,并通過數據分析發現運營問題,優化網站運營工作;
3.負責通過網絡傳播媒介(微信、微博、行業論壇、門戶網站)的推廣、宣傳glp系統和相關學習產品、學習活動;并維護公司推廣渠道。
4.參與glp產品的迭代工作,并且提供用戶數據分析,一定程度上對產品功能提供優化建議和方案。
任職要求:
1.擁有3年以上的'網絡營銷策劃和執行經驗,有學習平臺運營管理經驗者優先考慮;
2.社交媒體發燒友,熟悉各類網絡營銷手法與傳播方式,了解用戶心理和傳播規律,熱衷研究微博、微信等新媒體傳播規律;
3.對新媒體營銷及信息有深入研究能力和敏銳的洞察力,有良好的創意和文字撰寫能力,樂于不斷挑戰自己;
4.能寫會編,會視頻和美術編輯技能加分。
5.學習能力強,會使用原型、腦圖、數據分析等工具。
6.良好的邏輯思維能力、分析表達能力和團隊協作能力;
7.對游戲化學習內容和學習方式保持熱情和喜愛,愿意深入學習掌握一定深度的知識點,理解模擬課程的特點和用戶特點。