管理總監崗位職責（通用35篇）

管理總監崗位職責 篇1

　　1. 負責固收類、股權類以及權益投資類產品的`風控審核;

　　2. 負責對審核項目出具專業風控意見,參與與項目全流程產品風險把控;

　　3. 帶領團隊參與項目盡職調查、財務狀況分析、投融資方案設計等;

　　4. 組織團隊定期評估、分析已投資項目,對風險項目提出及時預警與干預;

　　5、協助領導建立健全公司風險管理制度、完善投后管理制度。

　　任職資格:

　　1. 知名大學金融、經濟類專業本科及以上學歷,本科為理科、工科類專業的復核背景優先;

　　2. 8年以上知名持牌金融機構或股權類-pe 知名公司從業經驗;

　　3. 熟悉固收類或股權類 pe 項投資運作法規,有較強的市場風控實操經驗;

　　4. 具有地產行業或會計師事務所從業經驗優先;

　　5. 做事嚴謹認真,善于溝通,有較強的邏輯思維能力及風險意識。

管理總監崗位職責 篇2

　　1、公司組織機構建設及組織績效管理工作

　　(1)同行業及相關行業的組織管控模式、管理機制等研究;

　　(2)根據公司經營發展需要,參與制定公司組織機構和部門職能的'建設、優化方案;

　　(3)據公司經營目標,參與制定各中心、各下屬公司的組織績效考核方案;

　　2、參與規劃和建立公司流程體系

　　任職資格:

　　1、mba、經濟管理、企業管理、房地產管理等相關專業;

　　2、具備良好的溝通能力、分析能力、組織協調能力、邏輯思維能力、計劃與執行能力、文案能力強;

　　3、8年以上企業管理工作經驗,從事管理咨詢工作的優先考慮。 崗位職責:

管理總監崗位職責 篇3

　　1、全面負責資產管理部門日常經營管理工作;

　　2、根據公司年度經營業績目標制定和落實部門年度工作計劃,分解目標并帶領團隊完成目標;

　　3、統籌制定和監管持有資產運營動態體系建設,組織編制分析報告,對下屬商業板塊提出整改措施并組織監督整改落實;;

　　4、對接、協調和監管商業委托運營管理團隊的運營工作;

　　5、組織牽頭歸口本部門的運營團隊管理工作。

　　任職要求:

　　1、市場營銷或經濟管理類相關專業,全日制統招本科及以上學歷;

　　2、具有5年及以上商業地產資產管理經驗;

　　3、熟悉商業地產的動態及發展趨勢,深入了解購物中心、專業市場等各種業態并掌握豐富的`品牌資源,有成熟的運營管理案例;有知名商業管理公司如凱德、華潤或五大行資管工作經驗為佳價值觀及行為準則:

管理總監崗位職責 篇4

　　1. 參與相關城市項目開發各階段的工作，協調物業部與其他部門的工作;

　　2. 組織/參與選聘前期物業管理服務企業，包括物業管理服務企業的招標及物業管理服務企業承接工作;

　　3. 負責組建/培訓相關城市各項目物業管理團隊包括客戶服務;

　　4. 組織并完成相關城市各項目的`房屋交付前的各項準備工作，制定交房方案，全面負責房屋的交付工作，并控制/協調交房后業主對交付質量問題處理進度;

　　5. 編制/控制/執行相關城市各項目的物業管理部的預算，包括但不限于物業運行虧損補貼、未售空置房屋管理費、維修基金/保修金等等;

　　6. 控制和監督物業公司日常物業服務質量、財務運作狀況和風險控制，確保客戶對物業管理服務的滿意度達到目標水平;

　　7. 負責對公司就日常工作所推行的各類制度/系統的準確執行和/或數據維護及更新;

　　8. 完成公司合理安排的其他工作任務。

　　要求:

　　1.建筑工程或管理類等相關專業，大專及以上學歷;

　　2.十年以上房地產客服或物業管理工作經驗，其中五年以上管理經驗;

　　3.熟悉住宅項目物業管理和售后服務的操作管理流程;

　　4.對房地產和物業管理的相關政策、法規、條例等有較全面了解;

　　5.持有物業管理師資格證書優先;

　　6.具有良好的英語聽、說、讀、寫能力。

管理總監崗位職責 篇5

　　1.營銷中心制度管理(渠道、客服工程、醫學推廣);

　　2.營銷中心預算、費用、報表管理;

　　3.文控管理(總經銷協議、購銷合同等);

　　4.經銷商準入、授權、訂單、跟進、退出管理等;

　　5.市場信息收集分析與報告;

　　6.年度銷售任務發布、產品目錄發布;

　　7.營銷體系周、月會議落實跟蹤;

　　任職要求:

　　1.本科以上學歷,30-38歲;

　　2.3年以上大型醫療器械或醫藥公司銷售行政及商務管理經驗;

　　3.有較強的市場分析和判斷能力,熟悉業務操作流程,較強的溝通技巧和表達能力。

管理總監崗位職責 篇6

　　1、負責分公司采購部門管理,包括團隊搭建、團隊培訓等;

　　2、擬定分公司采購工作計劃,并跟進計劃落實;

　　3、溝通各平行部門及各片區、項目采購工作;

　　4、供應商的考察、審核、引進、淘汰等。

　　任職要求

　　1、大專及以上學歷,材料管理等采購相關專業優先;

　　2、5年以上采購工作經驗,2年以上部門管理經驗;

　　3、熟悉采購全流程管理,熟悉華東區域材料供貨商資源。

管理總監崗位職責 篇7

　　1. 結合網易游戲海外布局及規劃,協助制定合理的項目計劃并推進,促進業務目標達成;

　　2. 深入業務,根據項目目標有效進行跨部門溝通和協作;

　　3. 負責項目管理團隊日常管理工作和規劃;

　　4. 負責海外自研游戲項目項目集管理 ;

　　5. 負責提升職能專業能力和專業輸出,提升職能影響力。

　　任職要求:

　　1. 大學本科以上學歷,熱愛游戲;

　　2. 具備豐富的團隊管理經驗,有良好的`的團隊管理實踐;

　　3. 具備豐富的海外項目管理經驗,熟悉歐美當地文化,關注游戲行業動態,大型外企/軟件/互聯網企業資深項目管理經理職位3年及以上任職和帶pm團隊經驗;

　　4. 善于溝通、協調并整合資源,具備良好的團隊領導能力和抗壓能力;

　　5. 工作主動性強,富有開拓精神,思維敏捷;

　　6. 精通英語,通過pmp/acp認證的歐美籍人選優先。

管理總監崗位職責 篇8

　　1.負責挖掘市場機會,對不良資產進行定價、評估。

　　2.通過訴訟、仲裁、強制執行、債務重組等法律途徑進行不良資產處置,熟練運用各種法律工具有效推進案件辦理

　　3.組織、調配內外部資源實施風險資產處置,建立并維護內外部司法處置資源,并保持良好溝通界面;

　　4.對不良資產進行案例分析,提出訴訟或者非訴訟的解決方案

　　5.負責不良資產項目的.談判和資產運營等工作;

　　6.負責制訂不良資產處置流程;

　　7.負責與法院、產權交易中心等渠道資源的維護。

　　任職要求:

　　1.985、211碩士及以上學歷,法律、金融、經濟、管理等相關專業;

　　2.7年以上律所或不良資產處置工作經驗,律所需具備相應訴訟經驗。

　　3.熟悉金融類不良資產處置流程和定價模式,能夠獨立地設計和完成資產處置;

　　4.具有法律執業(法院或律所工作經驗訴訟方向)優先;

　　5.具有良好的人際溝通與協調能力、市場開拓能力和商務談判能力;

　　6.具有良好的道德品質和職業操守。

管理總監崗位職責 篇9

　　1、負責寫字樓項目日常營運管理、分析、考核;

　　2、負責解決寫字樓項目前期推廣策劃、后期運營過程中的.問題,確保項目正常運營,提升收益;

　　3、負責建立優化寫字樓項目營運管理制度流程;

　　4、負責統籌、指導、監督項目營運管理工作、租金收繳率等核心業務指標完成進度;

　　5、負責定期開展寫字樓項目考察,包括與項目租戶訪談,區域寫字樓調研,出具項目運營評估報告;

　　6、負責完成上級領導安排的相關工作。

　　任職要求:

　　1、本科及以上學歷,專業不限;

　　2、7年以上寫字樓營運管理經驗,具有業內標桿企業營運管理工作經驗者優先考慮;

　　3、具有較強的溝通協調能力,為人嚴謹細致;

　　4、具有較強的責任心和良好的服務意識。

管理總監崗位職責 篇10

　　崗位職責：

　　1.負責策略管理部日常工作的管理與推進；

　　2.負責策略管理部人員崗位職責要求、激勵、培養及團隊建設；

　　3.負責產品策略優化、新產品開發、運營策略等管理及統籌工作，保證一線項目平穩運營的.同時，不斷提升運營效率；

　　4.負責同行業與競爭對手研究，匹配及推進產品、數據、運營策略；

　　5.負責創新產品、創新模式、創新項目的探索及開發；

　　6.負責增值產品行銷部資源謀和，確保新項目開發及落地執行。

　　崗位要求：

　　1、國家統招本科及以上學歷，工商管理、經濟學、財務管理、金融學等相關專業最優（國內外知名商學院mba學歷更佳）；

　　2、具有3年及以上大型集團企業戰略管理或咨詢相關崗位工作經驗；

　　3、掌握戰略管理、組織管理、績效管理等企業管理綜合知識，擅長需求調研分析，擁有推動內部系統開發或引入外部系統落地經驗更佳；

　　4、具有優秀的戰略思考能力、分析及解決問題能力以及項目管理及推動能力；

管理總監崗位職責 篇11

　　1、3年以上營運管理、項目管理從業經驗,管理學類/建筑工程管理等相關專業;

　　2、了解設計行業項目管理法律法規,具備風險把控能力;

　　3、具有較強的項目統籌管理能力、制度體系建立的能力;

　　4、工作嚴謹細心、原則性強,善于溝通協調工作;

　　5、具備較強的責任心和敬業精神,良好的`團隊協作能力,能承受較大工作壓力。

　　崗位職責:

　　1、建立并實施有效的項目管理制度及工作流程,協助完善項目設計品質的管理辦法;

　　2、建立部門制度,管理監督各項工作流程;

　　3、把控各項目進度,階段成果及品質把控;

　　4、與財務部緊密對接,對各項目管理的進行數據分析。

管理總監崗位職責 篇12

　　1.全面主持項目開發，參與規劃設計，建筑設計方案審查，工程進度，成本控制等管理工作，處理重大突發事件，組織審核圖紙，設計，規劃方案等;

　　2.監督項目工程建設計劃執行情況，組織監督工程質量。進度和安全施工，建立項目部的質量和安全管理體系，保證重大節點的順利完成;

　　3.負責公司建設項目設計全過程協調、溝通和管理工作，組織圖紙會審、技術交底等各類設計技術專題會議;

　　4.組織履行公司建設項目工程、技術類合約中甲方的相關責任義務，督促合約方履行合同約定的責任及義務，組織進行工程現場管理;

　　5.負責審核公司建設項目現場工程管理組確認的.工程量及簽證單，審核項目工程變更等，并按進度審核工程款支付表;

　　6.組織公司建設項目竣工驗收事宜;

　　7.負責進行各類與工程相關的招標文件及工程合同的結算工作。監督項目按照公司的管理標準執行，協調任務和目標并監督落實;

　　8.負責工作流程制定和落地實施，統籌、推動項目管理工作，包括項目管理、推動、匯報等;

　　9.負責工程進度管理，制定與組織實施施工進度計劃和分項工程進度計劃;

　　10.負責項目工程質量管理，制定和落實項目工程質量保證措施;

　　11.深入了解房地產行業發展和市場需求，對項目的市場定，全面規劃，營銷策略，施工進展具有全局性指導作用

管理總監崗位職責 篇13

　　1. 制定質量管理制度,并制定質量系統年度工作計劃和年度資金預算;

　　2. 貫徹執行細胞產品質量管理的法律、法規,規范和完善其生產質量管理工作;

　　3. 負責組織實施各項質量保證及質量控制工作并開展質量管理相關的業務培訓;

　　4. 負責細胞產品放行,確保每批放行的產品的生產、檢驗符合相關法律、法規及技術規范的要求;

　　5. 負責制定質量管理制度,制定和修訂物料、半成品、成品質量標準和檢驗操作規程、qa/qc管理制度及規程;

　　6. 負責細胞生產車間的.gmp等認證相關工作;

　　7. 負責宣貫落實國家有關產品質量的法律法規和公司的質量方針,并跟蹤行業監管法律法規的更新、變化,及時反饋領導并做好內部協調、完善工作;

　　8. 對質量事故和生產過程中的質量異常情況進行評價分析,對其處理辦法及處理程序提出建議。

管理總監崗位職責 篇14

　　崗位職責:

　　1、根據地產集團發展戰略，全面負責集團工程管理工作;負責對工程管理條線業務進行管理、指導和考核，使地產集團工程管理工作順利有序進行，工程管理水平不斷提高。

　　2、工程管理制度建設、培訓與實施，確保工程管理制度符合銀豐的管理理念和運行有效。

　　3、負責項目工程管理體系的完善，制定項目相關節點的實施制度、標準及流程，確保工程管理工作標準、依據不斷完善。

　　4、負責工程業務條線內業務知識及管理制度貫徹、培訓及考試，使工程管理人員的管理水平，業務素質及綜合能力不斷提高。

　　5、按照集團制度進行工程管理工作，確保集團工程管理工作有序進行。工程質量安全的檢查、監督、管理及考核，確保集團工程質量安全可控，狀態良好。

　　6、制訂項目質量安全管理制度與標準并監督執行，保證集團工程質量安全符合制度及標準要求。

　　7、參與重大及以上質量安全隱患解決方案研究，并督辦整改、復查，保證工程質量安全隱患徹底消除，使工程質量安全符合制度及標準要求。

　　8、項目開發計劃的全面管控，計劃管理及考核，確保項目計劃全面可控。負責審核項目計劃的編制，計劃的督辦及協調，確保項目計劃符合制度標準要求。

　　任職條件:

　　1、10年以上地產項目工程管理經驗，其中全國前30強3年以上工程管理經驗。

　　2、具有獨立承擔工程項目的施工組織、成本預算、進度過程、竣工驗收、安全質量及風險預防等的管控能力;

　　3、出色的團隊領導能力、溝通協調能力、文字表達能力、判斷能力、計劃能力、商務談判能力;

　　4、處事細致、為人坦誠，良好的敬業精神和職業道德操守，較強的責任意識與風險意識。

　　5、具備區域公司或同時多項目工程管控經驗。崗位職責:

　　1、根據地產集團發展戰略，全面負責集團工程管理工作;負責對工程管理條線業務進行管理、指導和考核，使地產集團工程管理工作順利有序進行，工程管理水平不斷提高。

　　2、工程管理制度建設、培訓與實施，確保工程管理制度符合銀豐的管理理念和運行有效。

　　3、負責項目工程管理體系的完善，制定項目相關節點的實施制度、標準及流程，確保工程管理工作標準、依據不斷完善。

　　4、負責工程業務條線內業務知識及管理制度貫徹、培訓及考試，使工程管理人員的管理水平，業務素質及綜合能力不斷提高。

　　5、按照集團制度進行工程管理工作，確保集團工程管理工作有序進行。工程質量安全的'檢查、監督、管理及考核，確保集團工程質量安全可控，狀態良好。

　　6、制訂項目質量安全管理制度與標準并監督執行，保證集團工程質量安全符合制度及標準要求。

　　7、參與重大及以上質量安全隱患解決方案研究，并督辦整改、復查，保證工程質量安全隱患徹底消除，使工程質量安全符合制度及標準要求。

　　8、項目開發計劃的全面管控，計劃管理及考核，確保項目計劃全面可控。負責審核項目計劃的編制，計劃的督辦及協調，確保項目計劃符合制度標準要求。

　　任職條件:

　　1、10年以上地產項目工程管理經驗，其中全國前30強3年以上工程管理經驗。

　　2、具有獨立承擔工程項目的施工組織、成本預算、進度過程、竣工驗收、安全質量及風險預防等的管控能力;

　　3、出色的團隊領導能力、溝通協調能力、文字表達能力、判斷能力、計劃能力、商務談判能力;

　　4、處事細致、為人坦誠，良好的敬業精神和職業道德操守，較強的責任意識與風險意識。

　　5、具備區域公司或同時多項目工程管控經驗。

管理總監崗位職責 篇15

　　職位概述：

　　負責管理公司風險體系（包括信審、法務和資產管理三個模塊）的制度建設團隊搭建，及全公司業務的風險把控。

　　主要職責：

　　負責建立和完善公司風險管理控制制度和流程，并嚴格監控執行；

　　對不同行業特點，建立健全項目的各類風險預警防范系統機制，完善風險管理制度，并準備應急處理預案；

　　負責項目立項前的.盡職調查，準備評估項目風險，為項目風險控制決策提供專業評估意見；

　　負責項目的跟蹤、回訪和資產巡視，保證資產質量安全；

　　負責預警、出現事故的調查、處理，對催收項目的督導和管理，定期對管理層進行匯報；

　　研究分析行業相關政策，并及時更新，完善風險控制各環節，確保核發有效執行；

　　負責團隊成員的培養和梯隊建設及團隊文化建設。

　　任職資格：

　　本科（含）以上學歷（金融、經濟、財會、數學、統計、計算機等相關專業優先）。

　　10年以上相關工作經驗，具有車輛、供應鏈金融風險管理等相關工作背景；

　　熟悉車輛融資租賃業務以及市場現狀、發展趨勢等；

　　具備融資租賃、貿易、法律、財務相關行業背景知識；

　　具備團隊管理能力和團隊合作能力；

　　具備良好的溝通能力、分析及邏輯思維能力；

　　正直誠信，沉穩謹慎，善于獨立工作，抗壓性強。

　　desirable優先考慮條件：

　　在融資租賃行業風險管理部門，有過兩個模塊（信審、法務或資產管理）工作和管理經驗者優先。

管理總監崗位職責 篇16

　　職責描述：

　　1、協助制定、有效推動和執行財務公司合規政策、合規管理程序、合規計劃等；

　　2、根據財務公司制度、行業規范，制定公司法律合規制度、工作規范及流程，并組織實施；

　　3、組織提供法律合規咨詢服務、開展合規檢查；

　　4、負責財務公司各類訴訟、仲裁案件及其他法律糾紛的組織處理；

　　5、管理合同文件法律審核工作和對外聘律師考核工作

　　6、負責組織財務公司法律合規風險方面的培訓；

　　7、財務公司案件防控與內部控制管理工作。

　　任職要求：

　　1、大學本科及以上學歷，國內外重點院校法律相關專業；

　　2、具有3年以上金融及相關行業合規工作經歷，有豐富的企業風險控制及法務工作經驗；

　　3、具有豐富的行業資源、成熟的團隊管理經驗；具有較強的'領導能力、溝通協調能力及分析解決問題能力；

　　4、具備較強的邏輯分析、概括分析能力，優秀的書面和口頭語言表達能力；

　　5、具備國家司法考試證書者優先。考試證書者優先。

管理總監崗位職責 篇17

　　風險監測崗

　　1、負責檢查全行貸款客戶資料，對客戶進行風險評級，保證評級的公正、準確，對貸后發生重大變化的客戶進行重新評級；

　　2、負責調查分析全行市場風險、政策風險、信貸風險管理狀況，并起草編制相關風險預警報告；

　　3、負責監測不良貸款的變化趨勢，提出可行性建議和意見供領導參考和決策；

　　4、掌握了解大額貸款戶的生產經營狀況，發現風險隱患及時向部門負責人匯報；

　　5、負責定期提示相關部門和人員對信貸資產進行貸后檢查，發現貸后檢查出現預警信號的貸款，及時匯報相關領導；

　　6、完成領導交辦的`其他工作任務。

　　風險評估崗

　　1、負責大額貸款資料真實性審核，對大額貸款合同的基本資料的完整性、有效性、以及和審批依據的一致性進行審核，確保簽訂合同質量；

　　2、對發放的大額審批貸款逐筆做好登記工作，做好貸款公示、出具《公示無異證明》等相關工作；

　　3、負責全行信貸資產風險分類認定管理；

　　4、負責不良貸款利息減免進行初步認定評估，并做好會議記錄；

　　5、完成領導交辦的其他工作任務。

管理總監崗位職責 篇18

　　崗位職責:

　　1、建立和完善成本核算和控制體系，制訂成本管理規范、制度和業務流程；

　　2、各類招投標文件及參考標底的審核，投標文件的分析等；

　　3、合同的審核、洽談、簽訂、跟蹤工作、付款、決算復核等工作；

　　4、負責成本預算、分析、控制運行系統的`審核與監督；

　　5、分解成本控制指標，提出控制要點，通過設置成本臺帳，即時反映各成本目標執行情況；

　　6、配合設計人員及時估算設計變更費用，提出合理化的建議；

　　7、配合財務團隊預測、分析、跟蹤、修訂建設成本，完成資金計劃等各項工作，保證工程在合理的成本下建設。

　　任職資格:

　　1、建筑工程、造價、預算等相關專業本科以上學歷；

　　2、8年以上成本控制與管理工作經驗；

　　3、精通招投標、采購、預算、合約，熟悉動態成本管理體系；

　　4、有大型商業綜合體及超高層項目操作經驗。

　　4、人品正直，責任心強，具有較強的領導和計劃能力，表達、溝通和協調的能力。

管理總監崗位職責 篇19

　　1、50歲以下，本科及以上學歷，土木工程、管理類相關專業;

　　2、15年以上房地產開發項目管理工作經驗，其中8年以上在集團公司的工程監督管理經驗;

　　3、熟悉房地產行業的政策法規、開發流程，具備扎實全面的`項目管理知識;高級工程師或一級建造師優先;

　　4、工程管理經驗豐富，綜合素質強，有良好的溝通協調能力;

　　5、良好的辦公軟件、工程類軟件(cad、project、天正等)使用能力、公文寫作技能等;

管理總監崗位職責 篇20

　　任職要求:

　　本科，5年以上項目管理經驗。

　　具備整車開發項目經驗。

　　具備智能駕駛、自動駕駛相關項目經驗。

　　熟悉整車電子相關知識。

　　具備廣度知識結構，能與跨部門高效溝通。adas項目總監，稅前一百萬以內

　　adas項目高級工程師，稅前五十萬以內

　　adas項目工程師，稅前三十萬以內

　　任職要求:

　　本科，5年以上項目管理經驗。

　　具備整車開發項目經驗。

　　具備智能駕駛、自動駕駛相關項目經驗。

　　熟悉整車電子相關知識。

　　具備廣度知識結構，能與跨部門高效溝通。

管理總監崗位職責 篇21

　　1、負責質量管理部的團隊建設,確定部門人員崗位職責和分工;

　　2、建立完善的`質量管理體系,并維護質量管理體系正常運行,完成外部跟質量相關的資質認證等相關工作;

　　3、參與供方評審,合同和產品評審工作;

　　4、負責物料驗收結果的審核及放行,部門文件、記錄的審核及發放。

　　5、負責部門目標責任書的制定與實現,部門周工作計劃、月工作計劃的制定、調整與實現;

　　6、參與新產品投產前的準備工作。

管理總監崗位職責 篇22

　　工作職責:

　　1.負責華中五省項目的成本管理工作；

　　2.帶領團隊成本完成項目成本管理目標達成；

　　3.貫徹執行公司目標成本管理相關制度，實時監控、評估項目成本的動態情況，及時作出預警分析和判斷，并配合工程、設計部門編制和執行項目成本糾偏措施；

　　4.貫徹執行公司招投標管理管理制度，帶領團隊編制項目合約規劃，配合招標采購部門完成項目的各項招標采購及簽約工作；

　　5.貫徹執行公司工程變更簽證管理制度，熟悉合同內容，對項目實施過程中發生的變更簽證進行審核，為設計變更方案提供成本分析，歸檔管理各項變更簽證資料；

　　6.對接工程造價咨詢單位，確保咨詢服務工作的質量和效率；

　　7.聯系項目所在地的.工程造價管理部門，及時了解當地政府頒布的有關工程造價方面的政策和法規；

　　8.積極參與項目成本優化工作，主動探索和提出項目成本管理的合理化建議。

　　任職資格:

　　1.男女不限，45周歲以下(特別優秀者，年齡可適當放寬)；

　　2.工程管理、土木工程等相關專業本科及以上學歷，5年以上房地產行業成本管理工作經驗；

　　3.有一個以上的完整項目開發(包括項目立項、招標、開工建設、過程控制、竣工結算全過程)經驗；，

　　4.中級及以上職稱，有相應的專業崗位上崗資格證書，執有全國注冊造價師執業資格證書者優先；

　　5.有扎實的專業基礎，了解本專業的相關施工工藝和規范，熟悉工程招標、預結算的工作流程及工作要點，熟練掌握工程計價軟件的使用；

　　6.有良好的溝通協調能力、較強的抗壓工作能力和突出的執行能力；

　　7.熟練掌握office、autocad、廣聯達等辦公、繪圖、計價軟件的使用，具備較強的文字表達能力；

　　8.性格開朗，有良好的個人情操和修養，愛崗敬業。

管理總監崗位職責 篇23

　　崗位職責:

　　1、根據集團戰略規劃，搭建物業管理體系，并監督維護和運行;

　　2、制定公司物業管理中長期發展規劃、年度計劃、物業管理實施方案和工作質量標準并指導督促各物業管理公司實施;

　　3、領導部門管理工作，制定物業管理業務相關操作規范;

　　4、主持、推動關鍵管理流程和規章制度，提高組織的運行效率;

　　5、組織對各項目出現的重大系統設備故障、事故進行調查分析，提出處理意見;

　　6、領導新接物業的.接管驗收、移交工作，指導解決物業遺留問題;

　　7、對各項目日常物業管理工作進行監督、檢查，包括對系統/設備的巡視和檢查，檢查各項目設計系統運行、維護各項工作的落實情況;

　　8、配合部門領導做好突發事件處理預案的制定、實施及改進工作;

　　9、參與項目工程驗收，從物業角度提出驗收意見。

　　職位要求:

　　1、本科及以上學歷，10年以上相關工作經驗，擔任過大型物業公司中高層管理崗位，具有大型物業公司同等崗位管理經驗者優先;

　　2、掌握物業管理業務知識，熟悉物業管理與環境的有關法律法規;

　　3、具備很強的工作責任心和優秀的組織、協調能力和優秀的談判溝通能力;

　　4、善于處理人際關系，具備處理內、外部關系所必須的能力。

管理總監崗位職責 篇24

　　崗位職責

　　1、制定工程實施標準、文明施工標準、工藝標準等;建立質量監管體系，對工程進度、工程質量等統籌管理，確保每個項目按時按質按量完成;

　　2、對所有供應商進行整合、淘汰及調整;開發可深入合作的產品供應商，深度考察、洽談合作機制;

　　3、監督所有項目的采購計劃和成本管控，有效規避風險，嚴控各項目實施過程;

　　4、對項目風險進行識別和評估，擬定相應的應對計劃和措施;

　　5、監督項目實施、工程質量、項目回款情況，有效解決因項目實施過程中產生的各種客戶投訴;

　　6、合理的.安排任務，確保團隊分工明確、職責清晰，完成團隊成員的績效管理工作;

　　任職要求:

　　1、有豪宅家裝裝飾工程管理、項目管理經驗，具備工程項目5年以上管理經驗;

　　2、有良好的溝通協調能力和團隊合作精神，熟練使用常用辦公軟件;

　　3、具有中級工程師職稱或二級以上建造師執業資格證書者優先錄用;

　　4、工作作風嚴謹細致，執行力強，有高度的責任感及事業心。

管理總監崗位職責 篇25

　　1.擬定全行信用風險政策策略和制度，收集國家、地方宏觀經濟與產業發展政策，參與組合風險偏好制定、信貸組合管理策略制定與調整;

　　2.開展全行授信客戶涉及行業的調研工作，監測重點行業風險狀況，發布行業動態風險預警信息，搜集、整理本崗位職責的同業的信息和資料，定期編寫本崗位負責領域的風險分析報告。

　　3.開展信用風險壓力測試，編寫壓力測試報告。

　　4.開展全行信貸資產減值準備、損失準備和風險準備計提的數據測算。

　　5.開發、維護客戶風險信息管理系統，并組織指導數據上報。

　　6.負責全行信用風險相關指標的監測和控制，填報相關報表。

　　7.參加新資本協議的'實施和應用，參與開發組合管理系統和工具，推動風險限額的管理應用。

　　8.負責對業務條線和分支機構的信用風險管理狀況進行調研和評估。

管理總監崗位職責 篇26

　　工作職責

　　1、認真落實各項金融風險管理法律法規和規章制度，研究制定和推動落實本行風險管理的總體目標、風險管理規劃工作，建立健全本行金融風險管理體系；

　　2、編制全行不良貸款清收計劃，制定相應考核辦法，并做好相關指標下達和計劃的考核；

　　3、調查分析全行市場風險、政策風險、信貸風險管理狀況，負責對資本充足率、資產流動性比例等單項風險指標的監測、預警和變動分析；

　　4、制定信貸風險界限，對重大投資、重大貸款、風險資產進行實時有效監控，對各類風險進行有效識別；

　　5、負責全行各項風險評估認定工作，對全行大額貸款申請、信貸資產風險分類、不良資產處置、不良貸款利息減免進行風險預測和認定審批；

　　6、負責信貸風險資產管理，監測不良貸款的變化趨勢，督促相關責任人及時清收貸款，定時向領導報告清收情況；

　　7、負責不良貸款的化解處置工作，協助網點做好有關涉政、涉案、涉訴貸款的清收工作，做好網點不良資產的核銷呈報以及抵貸資產的審批、管理、變現等工作；

　　8、負責全行信貸風險管理業務數據的.匯總統計、分析和上報工作，及時向領導提供有關風險控制防范的數據統計，提出工作建議和政策方案；

　　9、建立健全本行風險管理制度體系，修訂和完善各項風險管理制度和操作規程；

　　10、完成領導交辦的其他工作任務。

　　經理崗

　　1、全面負責風險管理部的日常管理工作，對本部門工作進行總體規劃部署，確定本部門年度工作目標和工作計劃；

　　2、負責本部門員工綜合管理，包括工作任務分配、員工考核監督、業務指導等；

　　3、負責本部門發行或轉發的各類文件的最終審核定稿工作，組織制定各項風險管理制度和操作規程；(盾構法施工)分部分項工程質量控制內容和控制要點

　　4、組織制定和實施全行不良貸款清收計劃和考核辦法，做好相關指標下達和考核；

　　5、組織調查分析全行市場風險、政策風險、信貸風險管理狀況，作出流動性預警以及處置預案；

　　6、負責組織全行不良資產的清收、化解和處置，協調全行涉訴、涉案、涉政貸款的起訴、理賠等工作；

　　7、根據不良貸款的變化趨勢，提出抓好不良貸款管理工作的措施意見供領導參考和決策，并指導督促各網點清收不良貸款；

　　8、負責對全行信貸資產風險分類認定、不良資產處置、不良貸款利息減免進行認定審核，上報領導批示；

　　9、完成領導交辦的其他工作任務。

管理總監崗位職責 篇27

　　崗位職責：

　　1、負責固收類、股權類以及權益投資類產品的風控審核；

　　2、負責對審核項目出具專業風控意見，參與與項目全流程產品風險把控；

　　3、帶領團隊參與項目盡職調查、財務狀況分析、投融資方案設計等；

　　4、組織團隊定期評估、分析已投資項目，對風險項目提出及時預警與干預；

　　5、協助領導建立健全公司風險管理制度、完善投后管理制度。

　　任職資格：

　　1、知名大學金融、經濟類專業本科及以上學歷，本科為理科、工科類專業的'復核背景優先；

　　2、 8年以上知名持牌金融機構或股權類—pe知名公司從業經驗；

　　3、熟悉固收類或股權類pe項投資運作法規，有較強的市場風控實操經驗；

　　4、具有地產行業或會計師事務所從業經驗優先；

　　5、做事嚴謹認真，善于溝通，有較強的邏輯思維能力及風險意識。

管理總監崗位職責 篇28

　　1.協助做好項目風險審查工作,組織、協調項目審核相關會議;

　　2.日常項目審核統計、匯總、流程跟蹤;

　　3.參與固收類、股權類以及權益投資類產品的風控審核;

　　4. 參與項目盡職調查、財務狀況分析、投融資方案設計等;

　　5. 協助領導建立健全公司風險管理制度、完善投后管理制度;

　　6.領導交辦的其他事情。

　　任職要求:

　　1.知名大學金融、經濟類專業本科及以上學歷;

　　2.至少2年以上知名持牌金融機構或股權類-pe知名公司穩定從業者優先;

　　3.具備基金從業資格證者優先;

　　3.工作認真、踏實、細致,良好的'溝通及表達力,注重團隊協作。

管理總監崗位職責 篇29

　　1. 根據城市公司下達的經營和管理指標,全面主持事業部內各物業項目的經營管理工作;

　　2. 制訂中長期發展規劃,審定事業部季、年度管理目標和經營計劃;

　　3. 負責事業部內部管理機構設置和人員的合理配置,負責中層以上管理人員的`選拔、考核、培養和使用,督導部門做好員工培訓、教育,不斷提高員工整體素質;

　　4. 組織健全、合理的管理體系,主持制定和完善重大規章制度,制定操作規范,健全內部組織系統,加強各部門之間的溝通與協調,確保管理機制有序高效運作;

　　5. 對所管各物業作業進行定期督導與稽核;

　　6. 審定所管各物業年度財政預算和掌管各項費用支出;

　　7. 負責公司各種會議的籌辦和安排,催辦和檢查會議決議的實施情況;

　　8. 定期召開中層及全體員工會議,認真聽取各部門員工的意見,及時對公司的政策做出相應的調整。

　　任職要求:

　　1. 30~45歲之間,性別不限;

　　2. 大學本科及以上學歷,持有注冊物業經理證書為佳;

　　3. 具備辦公寫字樓或商場綜合體等業態物業總經驗3年以上者優先;

　　4. 身體力行、廉潔奉公、遵紀守法、勤奮工作為員工做出表率;

　　5. 具有戰略、策略化思維,具備解決復雜問題的能力。

管理總監崗位職責 篇30

　　職責描述:

　　1、參與制區域公司發展戰略及規劃的制定，并擬定相應計劃推動實施。

　　2、參與制定區域公司年度經營計劃，負責組織本部門年度經營計劃的制定，并推動年度經營計劃的實施

　　3、負責本部門核心指標的分解、下達與考核

　　4、負責統籌本部門的核心經營、管理會議的組織與召開

　　5、參與地產集團及區域公司相關授權體系、管理制度、工作指引的建設和完善，并嚴格執行。

　　6、負責本部門人才梯隊建設及團隊管理。

　　7、負責本部門的能力培養與提升，并組織開展相關的培訓工作。

　　8、參與區域公司相關的激勵與績效考核方案的制定與實施

　　9、負責區域各項目工程策劃的.審核工作

　　10、負責監督項目移動質檢等管理工具的落地使用

　　11、負責監督、檢查、考核區域各項目工程質量、安全文明施工質量

　　12、監督及落實區域各項目標準化落地實施情況、監督管理制度執行情況、監督項目評優進展及風險預警、監督區域各項目

　　13、對區域公司各項目監理單位統籌管理

　　14、負責監督和參與區域各項目各級驗收工作，并對驗收工作成果進行審核、負責上報需集團驗收工作;

　　15、監督各項目整改實施工作，對整改成果進行審核

　　16、參與各項目重大技術方案的審核工作

　　17、配合集團工程條線落實相關工作要求

　　任職要求:

　　1、本科及其以上學歷，建筑、工程類相關專業;

　　2、8年以上相關工作經驗，2年以上同崗位工作經驗;

　　3、熟悉房地產開發流程，熟悉工程進度、質量管控;

　　4、溝通協調能力強，執行力強

管理總監崗位職責 篇31

　　崗位職責

　　1、風控團隊建設、管理；成員日常工作的'指導、督促、培訓；

　　2、負責風控建模，建立風險量化評估模型，針對風險事件進行分析、復盤，不斷優化風控模型；

　　3、調研、研究行業特點、潛在風險點，撰寫行業調研報告，及時調整公司整體風控管控戰略；

　　4、不斷研究行業內各種先進的風控手段和方法，并應用到實踐當中；

　　5、參與重大項目評審，監管項目實施過程中風險，進行動態風險評估，提出處置建議，組織實施相應措施；

　　任職資格：

　　1、連續4—5年的支付公司核心風控崗位經驗

　　2、專注于在線支付的風險防范和控制，而非pos業務

　　3、熟悉風控模型搭建和策略配置

　　4、熟悉航旅業務，電商業務或數字娛樂中的一個或幾個

　　5、有法律或財務基礎優先

　　6、 211或985大學本科及以上，8年以上工作經驗

　　7、帶過風控團隊，有管理經驗

管理總監崗位職責 篇32

　　崗位職責:

　　1、負責綠城集團拆卸式建筑成本管理相關制度及標準的制定、評估、修訂、培訓及落地執行；

　　2、負責組織項目落地、方案設計、施工圖設計階段目標成本及竣工交付結轉成本的審核；

　　3、推進限額設計落地及成本對標，監督和規范項目招標行為，參與權限范圍內招標、施工合同審核，超目標成本調整以及竣工結算的審核；

　　4、負責在建拆卸式建筑項目動態成本異動情況跟蹤并提出糾偏建議；

　　5、負責在建拆卸式建筑項目工程造價咨詢單位的選擇及工程造價咨詢合同的審批；

　　6、負責在建拆卸式建筑項目成本優化研究、成本管理后評估及經驗總結和推廣；

　　7、組織相關人員進行項目成本巡查及專項檢查工作，及時發現項目成本管控存在的問題及風險防范，督導問題的改進落實；

　　8、負責對接綠城中國產品中心，按要求編制集團戰略采購年度計劃，參與綠城中國統一組織的戰略集采實施過程；

　　任職要求:

　　1、大學本科及以上學歷；工民建、工程造價管理等建筑類或經濟類相關專業；10年以上房地產、成本管理相關工作經驗；6年以上團隊管理經驗；高級工程師或經濟師職稱，一級造價工程師優先考慮；

　　2、精通國家、地區、房地產行業關于工程造價的`相關政策法規、規范等，精通幕墻/精裝修/土建工程造價專業或建筑經濟類專業知識和業務，精通房地產行業成本管理、設計管理、招投標管理專業知識，精通房地產成本管理體系及行業先進管理方法；熟練使用office、autocad、品茗、廣聯達等辦公軟件及造價專業軟件，具備網絡應用及企業信息化的一般知識；

　　3、具備較強的經營意識，具備統籌策劃、團隊領導、發展他人、人際洞察和影響溝通能力；積極主動、追求卓越、全局思維，具備較高的成本意識；具備較強的解決問題能力、快速決策、溝通能力、組織協調能力；個性正直、沉穩、嚴謹、誠信。

管理總監崗位職責 篇33

　　職位描述：

　　“合規治理，風險控制”

　　1、負責公司管理體系文件的策劃維護（方針、政策性文件），定期組織內、外部審計審核和獲取認證工作。

　　2、制定并落實年度審核計劃，達成審核目標。

　　3、跟蹤并了解行業監管機構標準要求，并根據適用性引入審核程序中。

　　4每年組織服務相關部門進行風險識別和業務影響分析，并撰寫內部審核報告。

　　5、配合第三方或客戶組織的審核，組織開展信息安全相關的咨詢和培訓工作。

　　6、相關審計審核發現和重大問題的跟蹤、關閉

　　7、每年開展客戶滿意度調研分析

　　8、根據業務要求獲取相關評測機構的.資格證書

　　崗位要求：

　　1、全日制大學，英語讀寫熟練，

　　2、計算機或自動控制、網絡工程、通信工程、軟件工程相關專業；

　　3、至少具備10年以上it服務管理和風險管理相關經驗，熟悉數據中心優選；

　　4、至少精通iso20000、iso27001標準，了解iso9001iso2230、cobit、sox等相關標準；

　　5、具有itil認證或安全審計資質，有iso20000、iso27001咨詢或實施經驗優選；

　　6、有金融或互聯網行業的it管理經驗優先

　　7、具備良好的組織和溝通能力，較強文檔撰寫能力

　　8.具備較強的分析能力、問題解決和學習能力；

管理總監崗位職責 篇34

　　1)負責管理項目質量控制重點項目、戰略項目的'規劃及把控，達成項目目標;

　　2)負責培養、發展和管理團隊，提高團隊工作效能和人員技能水平，打造具備自我學習和進化能力的團隊;

　　3)負責技術部項目、測試流程的優化、改進及過程管理

　　4)負責團隊的敏捷改造和持續集成建設。

管理總監崗位職責 篇35

　　1.建立、完善公司門店商品管理的相關制度及流程設計;

　　2.建立訂單滿足率,缺貨率,動銷率,庫存周轉天數等指標的參考值,對異常數值進行分析,問詢,并追蹤;

　　3.定期對門店品類數據進行分析,對問題品類商品進行調整優化,提高商品動銷率,保證商品貢獻最大化;

　　4.跟進門店的缺貨率,保證商品訂單滿足率;

　　5.跟進門店的庫存周轉天數,保證商品在門店的合理庫存;

　　6.負責商品相關項目的啟動、組織、培訓、推廣、評價、優化,提升商店運營生產力;

　　7.負責全國的價格競爭指數管理;

　　8.門店商品的效期管理;

　　9.負責運營與采購及其他相關部門的協調溝通,有效解決問題。