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農(nóng)業(yè)機械崗位職責

發(fā)布時間:2024-07-09

農(nóng)業(yè)機械崗位職責(精選3篇)

農(nóng)業(yè)機械崗位職責 篇1

  農(nóng)業(yè)機械事業(yè)部總經(jīng)理要求在農(nóng)業(yè)機械行業(yè)有10年以上工作經(jīng)驗

  制定與質(zhì)量目標(如fpm/cfpy/r&a等)并領(lǐng)導整個組織通過質(zhì)量改進達到這些目標

  領(lǐng)導新產(chǎn)品質(zhì)量整合子流程進行先期質(zhì)量策劃活動,即零件級的質(zhì)量計劃,直至ppap批準

  推動進行供應商質(zhì)量體系審核和不符合項關(guān)閉來提高供應商質(zhì)量保證能力

  領(lǐng)導整個工廠對客戶反饋、三包索賠、產(chǎn)品一次通過率、過程一次通過率以及入廠檢驗等質(zhì)量問題進行分析和解決

  監(jiān)控生產(chǎn)各個過程的質(zhì)量過程保證能力

  領(lǐng)導策劃產(chǎn)品入廠檢驗、過程檢驗、整機檢驗以及周檢并組織整改

  對部門內(nèi)人員進行績效管理、薪酬管理、接班人計劃、資源計劃、培訓和下屬的發(fā)展要求在農(nóng)業(yè)機械行業(yè)有10年以上工作經(jīng)驗

  制定與質(zhì)量目標(如fpm/cfpy/r&a等)并領(lǐng)導整個組織通過質(zhì)量改進達到這些目標

  領(lǐng)導新產(chǎn)品質(zhì)量整合子流程進行先期質(zhì)量策劃活動,即零件級的'質(zhì)量計劃,直至ppap批準

  推動進行供應商質(zhì)量體系審核和不符合項關(guān)閉來提高供應商質(zhì)量保證能力

  領(lǐng)導整個工廠對客戶反饋、三包索賠、產(chǎn)品一次通過率、過程一次通過率以及入廠檢驗等質(zhì)量問題進行分析和解決

  監(jiān)控生產(chǎn)各個過程的質(zhì)量過程保證能力

  領(lǐng)導策劃產(chǎn)品入廠檢驗、過程檢驗、整機檢驗以及周檢并組織整改

  對部門內(nèi)人員進行績效管理、薪酬管理、接班人計劃、資源計劃、培訓和下屬的發(fā)展

農(nóng)業(yè)機械崗位職責 篇2

  農(nóng)業(yè)機械研發(fā)設計師產(chǎn)品機械結(jié)構(gòu)、機械部件的設計、材料選用;

  產(chǎn)品機械結(jié)構(gòu)的仿真模擬;

  根據(jù)公司計劃,有效組織配合開發(fā)新產(chǎn)品;

  及時處理部件生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的技術(shù)、質(zhì)量問題、負責提出不合格品的糾正、預防措施,持續(xù)改進企業(yè)產(chǎn)品質(zhì)量。

  注:有耕整地機械設計經(jīng)驗者優(yōu)先。產(chǎn)品機械結(jié)構(gòu)、機械部件的.設計、材料選用;

  產(chǎn)品機械結(jié)構(gòu)的仿真模擬;

  根據(jù)公司計劃,有效組織配合開發(fā)新產(chǎn)品;

  及時處理部件生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的技術(shù)、質(zhì)量問題、負責提出不合格品的糾正、預防措施,持續(xù)改進企業(yè)產(chǎn)品質(zhì)量。

  注:有耕整地機械設計經(jīng)驗者優(yōu)先。

農(nóng)業(yè)機械崗位職責 篇3

  任職要求:

  5年以上機械研發(fā)背景,35歲以下;

  本科以上學歷,985、211優(yōu)先,碩士、海外教育背景優(yōu)先;

  英語口語流利;

  優(yōu)秀的溝通能力以及項目管理能力;

  蘇州某新建外企招聘機械研發(fā)專家職位,成長型公司,注重研發(fā),企業(yè)文化好,入職即有海外培訓機會,無綁定協(xié)議。

農(nóng)業(yè)機械崗位職責(精選3篇) 相關(guān)內(nèi)容:
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  • 機械總監(jiān)崗位職責(精選4篇)

    崗位職責:1、制定市場部年度工作規(guī)劃及費用預算,逐步分解到季度、月度計劃,并監(jiān)督計劃實施;2、制定公司及產(chǎn)品的線下市場推廣方案,制作產(chǎn)品宣傳廣告、宣傳資料(如論文集、宣傳手冊)產(chǎn)品包材的設計,并監(jiān)督制作及改版更新;3、對蒞臨公司總部...

  • 維修機械崗位職責(通用8篇)

    1、制定設備機械方面的使用、維修、管理制度,并監(jiān)督實施、執(zhí)行情況;2、對設備使用與運行狀況進行檢查、監(jiān)督、控制和指導;3、解決設備運行中發(fā)生的重大問題,及時分析、做出決策,保證生產(chǎn)的正常順利運行;4、解決設備機械技術(shù)問題,使...

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    崗位職責:1、根據(jù)項目規(guī)劃書設計產(chǎn)品的機械結(jié)構(gòu),并繪制裝配圖及零部件圖紙;2、跟蹤產(chǎn)品加工及制造過程;3、對產(chǎn)品的.生產(chǎn)和裝配進行技術(shù)指導;4、對產(chǎn)品的現(xiàn)場安裝及調(diào)試工作進行技術(shù)指導;5、對產(chǎn)品的售后服務給予技術(shù)支持。...

  • 機械電氣崗位職責(精選3篇)

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  • 機械技術(shù)崗位職責(精選10篇)

    1.負責公司產(chǎn)品售前、售后的.技術(shù)支持工作。2.負責為用戶撰寫售前、售后系統(tǒng)方案,并與用戶做技術(shù)交流。3.參與公司投標項目,負責標書技術(shù)部分的編寫及答疑、應標、數(shù)據(jù)網(wǎng)絡的規(guī)劃等。4.負責對合作伙伴和最終用戶進行產(chǎn)品、業(yè)務的培訓。...

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    職責描述:1. 負責完成新產(chǎn)品的開發(fā)以及制定并管理開發(fā)計劃;2. 負責常規(guī)的相關(guān)職能部門的技術(shù)溝通;3. 管理研發(fā)的dhf文檔;4. 和市場,ra,qa部門一起定義客戶需求和產(chǎn)品需求;5. 負責機械系統(tǒng)設計,零件設計,材料選擇,模具設計及驗證,生產(chǎn)...

  • 機械設崗位職責(精選7篇)

    崗位職責:1、負責技術(shù)中心研發(fā)部的進度管理,編寫相應的設計進度表定期向相關(guān)負責人反饋;2、負責研發(fā)部流程控制文件的編制和管理;3、負責研發(fā)項目的.過程相關(guān)的工藝、試驗文件的管理;4、負責研發(fā)項目的技術(shù)文件的備份管理;5、負責公司標準...

  • 技術(shù)機械崗位職責(通用10篇)

    1、參與制定公司發(fā)展戰(zhàn)略、年度經(jīng)營計劃和預算方案;2、組織研究行業(yè)最新產(chǎn)品的技術(shù)發(fā)展方向,主持制定技術(shù)發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃;3、管理公司的整體核心技術(shù),組織制定和實施重大技術(shù)決策和技術(shù)方案;4、及時了解和監(jiān)督技術(shù)發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃的執(zhí)行情...

  • 機械操作崗位職責(精選3篇)

    1、中專以上學歷,機械類相關(guān)專業(yè),可接受應屆生;2、責任心強,踏實敬業(yè),能吃苦耐勞,有較好的`溝通能力和執(zhí)行力;3、能適應倒班;工作職責1、按照指令完成冷鐓機生產(chǎn)、調(diào)試工作;2、執(zhí)行計劃檢修,設備維護工作;3、負責生產(chǎn)區(qū)域的5s工...

  • 機械總工崗位職責(精選3篇)

    崗位職責:1、組織機械開發(fā)試驗能力建設;2、組織機械開發(fā)試驗標準體系建設;3、組織整機產(chǎn)品的機械開發(fā)和故障閉環(huán);4、機械開發(fā)工作報告的批準;5、協(xié)助故障分析標準體系建設和故障分析能力建設;崗位要求:1、年齡:不限制;2、本科學歷...

  • 機械人員崗位職責(精選3篇)

    1、本職責中所稱起重機械操作人員含司機、司索、指揮。2、操作人員身體健康檢查合格。3、須經(jīng)起重機械維修和操作專業(yè)技術(shù)培訓,取得相關(guān)特殊作業(yè)人員操作許可證后,才能持證上崗。4、作業(yè)人員資格證件必須按國家有關(guān)規(guī)定進行復審培訓。...

  • 崗位職責
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