服裝設計師職責都有哪些（精選33篇）
服裝設計師職責都有哪些 篇1
1、能準確把握公司品牌的商品定位，及公司產品設計風格，根據市場需求和潮流變化，及區域特性和市場信息進行每季的產品設計，完成產品開發設計工作;
2、負責產品款式圖的開發，制版及樣衣制作跟進，每季款式尺寸的修改和補充。
服裝設計師職責都有哪些 篇2
1、公司主打潮流 時尚 貼身 簡單 輕奢 舒適為主的產品;
2、根據項目要求負責項目有關瑜伽服裝方面的設計與制作;
3、負責優秀案例、技術及資源的整理;
4、配合項目經理制定工作進度。
服裝設計師職責都有哪些 篇3
1、使用3D軟件制作樣衣;
2、配合設計師準備所有相關設計資料,完成產品開發工作;
3. 配合業務需求找款式， 布置談判間;
4. 收集并分析流行元素，能獨立完成趨勢方案。
5. 了解服裝工藝知識，要求能獨立完成樣品工藝單，跟蹤打樣間樣品完成情況。
服裝設計師職責都有哪些 篇4
1.負責運動、瑜伽服飾開發設計，繪制服裝效果圖。
2.樣衣的批版審核工作，并跟進初板及復板的進度。
3.亞馬遜運動服飾的市場調研。
4.圖片文案的編寫以及其他工作。
服裝設計師職責都有哪些 篇5
職責：
1.根據客戶風格配合業務部門進行款式設計和畫圖;
2.根據流行趨勢做產品季節分析預測和整理;
3.瀏覽各網站咨訊，選擇款式，設計并開發產品;
4.與生產制作負責人溝通，確認設計細節。
崗位職責：
1.服裝設計專業，英語水平良好者優先
2.熟練應用電腦畫圖軟件
3.對男女服裝有敏銳的覺察和分析反應能力
4.創新思維
5.為人正直，團隊意識好
服裝設計師職責都有哪些 篇6
職責及崗位：
1、熟悉成熟高端品牌女裝全季節產品開發;
2、了解市場流行信息和女裝潮流，通過各種媒體和現場發布會收集流行資訊：包括時裝發布會、服裝流行主題、服裝流行色等;
3、針對地區域，商場調查，目標品牌調查;
4、聯系面料商，參加面料展會，收集流行面料色卡;
5、結合市場調查結果和流行資訊，與設計總監共同確定產品開發主題和開發計劃;
6、調整并明確設計思路，繪制服裝款式圖并確定面輔料，接受設計總監的總控和建議;
7、與版型師溝通設計意圖，控制樣衣版型式樣和進度;
8、協調版師和樣衣工的工作，控制樣衣的.工藝方法和質量;
9、樣衣成后，參與調整樣衣版型，修改樣衣上不理想的工藝方法;
10、整盤服裝的調整期間，初審會和內審會聽取總經理等人的，共同確定調整方向;
11、參與服裝產品訂貨會，聽取各區域市場人員和代理商的意見，為下次的產品開發做準備。
12、完成上級領導安排的其他工作事項。
服裝設計師職責都有哪些 篇7
1.完成樣衣面輔料采購；
2.協助完成樣衣畫稿；
3.獨立完成工藝單；
4.獨立完成樣衣成本核價；
5.獨立完成樣衣制作中的細節工作；
6.能穿版試衣（M碼）；
7.完成領導安排的其它事項；
服裝設計師職責都有哪些 篇8
職責：
1、根據公司設計方向，做市場調研，確定設計企劃方案;
2、按規定時間完成產品系列設計圖稿;
3、跟進出版制作完成;
4、團結設計人員，與工藝/版師之間的密切配合，調整設計效果，使設計符合本公司的要求;
5、獨立完成系列產品款式的設計，配備原輔料;
6、完成領導交辦的其他工作。
任職資格：
1、本科以上學歷，服裝設計類專業畢業;
2、有3年以上時裝設計經驗，知名服裝企業主設優先，獨立出款能力強;對服裝工藝比較熟悉，對自己在作品中期望達到的細節，輪廓比較有把握;
3、有一定設計品類專長，對時尚比較敏感，能較準確預測流行趨勢和流行色彩;
4、悟性較高，能快速從之前的風格套路過渡到我們的風格要求;
5、對電子商務有一定了解，熟悉電子商務操作模式，對artka品牌有一定認識;
6、性格活潑，善交流，可以對自己的作品闡述表達;
7、有穩定積極的工作心態，可以帶領設計小組進行創作。
服裝設計師職責都有哪些 篇9
1.能夠把握牛仔設計潮流趨勢，有創意能力及領悟能力;
2.根據公司及市場需求，能夠獨立完成款式設計及洗水工藝開發;
服裝設計師職責都有哪些 篇10
職責：
負責根據設計師要求收集相應款式
2.負責協助設計師完成產品的`開發和樣衣試穿等工作
3.負責服裝工藝說明PPT整理&跟進服裝尺寸
4.負責跨部門溝通及樣衣的管理工作
5.熟悉杭州柯橋、東站、四季青面輔料市場
6.完成設計師安排的其它工作。
服裝設計師職責都有哪些 篇11
1、負責公司品牌設計研發中心全面管理工作;
2、負責公司產品結構及色彩配比方案擬定;
3、負責計計研發部員工的工作指導及考核;
4、負責帶領部門員工與公司版房充分配合，及時準確的完成設計與結構的充分結合。
5、30-45歲。正規服裝院校設計專業本科以上學歷，3年以上同職經驗
6、具有五年以上知名品牌設計管理工作經驗，通曉服裝開發全過程。
7、熟悉國內外知名品牌風格與流行趨勢，把握服裝色系、面料選用、產品搭配組合、具有打造知名品牌的高度意識和運營能力。
8、具有高度責任心、組織協調能力強、溝通能力強、富有團隊合作精
服裝設計師職責都有哪些 篇12
職責:
1.配合上級完成服裝設計策劃方案;
2.根據產品風格和市場需求，整合每季的全盤產品，把握產品的設計方向，完成設計任務 ;
3.根據公司的產品定位、風格定位及市場需求預測，提出產品設計創意 ;
4.負責出圖、開發設計元素、跟進及修改樣衣;
5.負責訂貨會產品前中后期的相關工作的跟進。
任職資格:
1.本科學歷及以上，服裝設計、服裝工程或相關專業，熟悉平面設計繪圖軟件及手繪;
2.有三年以上同崗位工作經驗，時尚敏感度高;
3.工作責任心強，能承受一定工作壓力，具有良好的團隊合作精神。
服裝設計師職責都有哪些 篇13
1、根據設計總監該季度的商品企劃案做出延伸系列設計;
2、按計劃時間完成設計圖、跟板房溝通完成打版;
3、配合公司市場定位的調整設計系列;
4、帶領設計助理完成任務，融入設計團隊。
服裝設計師職責都有哪些 篇14
職責：
1、服裝設計相關專業畢業
2、有二次元興趣愛好優先，特別是熟悉lolita、JK制服等服裝
3、負責按照圖紙要求獨立完成每件款式的樣板制作
4、負責指導樣衣工制作樣衣，解決版型與工藝質量問題
5、精通服裝紙樣制作，工藝處理，熟悉面輔料的性質
6、能獨立根據設計圖片制版，推板
任職要求：
1. 具有服裝工藝知識、版型知識、服裝物料知識，2年制版工作經驗，;
2. 熟悉電腦ET打版應用及手工打版，對設計圖紙有較強的認識及領悟能力，具備完善的技術能力;
3. 熟悉服裝生產工藝流程，掌握不同的產品、面料對版型的要求，掌握排料與推檔特性;
4. 有較強的溝通能力、創新能力、成本意識、善于解決問題，注重團隊協作;
服裝設計師職責都有哪些 篇15
.在本部門經理的安排、指導下開展工作，合理有序地進行開發樣的前期準備工作;
2.完成開發樣制單與備料單的制作;
3.安排樣版，進行樣衣制作;
4.對完成的樣衣進行修正調整，準備與客戶會議的相關資料;
5.協助業務部完成大貨的相關工作。
服裝設計師職責都有哪些 篇16
1、根據國外市場信息的反饋和流行趨勢，尋找爆款及有潛力的產品進行改款、抄款或原創;
2、對開發的產品進行維護優化，提升業績;
3、尋找配合度高、價格有優勢的供應商進行合作;
4、協助采購部與供應商溝通單價、交貨期及采購數量等。
服裝設計師職責都有哪些 篇17
職責;
1、了解童裝流行趨勢(包括面輔料信息)，搜集童裝流行主題，色彩等資訊;對流行趨勢和時尚元素有很強的洞察力和敏銳度;
2、熟悉各種面、輔料的特點并能夠合理的使用;
3、新面、輔料的開發、調樣，采集與設計稿中相對應的面輔料。
4、負責提出產品設計的概念、款式、色彩的總體思路和方向，有計劃地做好四季產品設計的主題、色系、面料、款式及產品上市波段等，并完成與相關技術材料的交接工作;
5、根據品牌定位結合市場，按規定時間完成產品系列設計圖稿，報批，并繪制效果圖;
6、參與跟進制版、樣衣的制作以及投產后的工藝跟進;
7、參與商場、目標品牌產品的動銷調查，了解產品銷售動態;
8、能熟練操作Illustrator、photoshop、corelraw、CAD等軟件;
9、能夠無障礙的與國外設計團隊交流、溝通。
任職要求：
1、服裝設計及相關專業大專以上學歷，從事服裝設計工作3年以上，至少有1年童裝設計工作經驗;
2、能獨立完成童裝的開發和設計工作，進行打樣跟進及工藝單制作;
3、熟悉服裝面輔料性能及童裝工作流程，有敏銳的市場感覺，清晰的設計思路，對面料、輔料、產品陳列有充分的認識與運用，熟悉服裝色彩、配飾，了解服裝生產流程及制作工藝;
4、具有較強的溝通協調能力;
5、英語4級以上，口語能力強;
6、具體薪資可根據個人實際情況面議。
服裝設計師職責都有哪些 篇18
職責：
1、市場調研：密切關注國際/國內市場趨勢變化，全面參與市場調研工作，將調研咨詢與產品設計相結合。
2、產品設計：提出產品策劃創意，進行產品設計，與品牌達成共識，完成產品設計任務。
3、樣品整體進度跟進：根據每個季度的開發時間要求、會議時間，及時做好規劃工作，跟蹤樣品制作，并對樣品進行修改和確認。
4、成本控制：結合產品創新與成本控制，從設計角度上考慮產品大貨生產的可行性。
5、設計資料整合：協助業務部門整理圖稿、面輔料等相關工作。
6、女裝方面有點經驗最好
任職要求：
1)正規大學本科及以上學歷，設計或相關專業;
2)1年或以上服裝產品設計經驗工作經驗;
3)專業知識/技能：熟練使用相關軟件(IIIustrator，Photoshop等);
4)創新能力與理解能力、學習能力強，具備團隊精神，耐心，和堅持不懈的努力;
5)了解行業環境和趨勢，對時尚流行有敏感度。
服裝設計師職責都有哪些 篇19
1.根據企業文化內涵和行業特征及時推出設計方案;
2.準確理解服裝款式特征和結構,準確繪制款式圖和效果圖;
3.掌握豐富的面輔料和配飾樣品;
4.能夠提供建設性的設計思路和意見。
服裝設計師職責都有哪些 篇20
職責：
1. 了解公司品牌風格，把握品牌方向，協助總監控制設計進度，定期討論開發方向及進度;
2. 參與完成每季的設計企劃，商品企劃，提供建議與支持;
3. 根據產品結構要求，結合流行趨勢，確認具體產品設計過程及效果;
4. 內外資源協調、整合，部門內設計、技術研發問題溝通、決策，提高團隊工作能力;
5. 系統全面的掌握服裝工藝版型，制定版型標準化，工作流程化;
6. 負責審核確認工廠大貨樣衣，在規定時間內審核確認正確、完整的款式資料提供給各部門;
7. 了解市場趨勢，討論參與分析調研報告，關注商品銷售情況，及時調整;
8. 在針織類服裝設計方面有豐富經驗;
崗位要求：
1. 本科及以上學歷，男女不限，有海外留學或工作經驗優先考慮。
2. 至少3年以上潮牌服飾工作經驗，能獨立完成系列產品的策劃設計主題。
3. 熟練服裝設計軟件，從設計到大貨批版等各個流程，了解服裝工藝面料，成本構成，對服裝流行趨勢敏感。
4. 溝通協調能力突出，設計創意能力強。
服裝設計師職責都有哪些 篇21
職責：
1. 服裝款式設計及圖案設計開發。
2. 積極負責地配合團隊，參與設計工作。
3. 熟練掌握各IP的設計及運用。
4. 與客戶良好溝通及展示設計開發方案。
5. 其他相關設計工作。
技能要求：
1. 精通Illustrator和Photoshop等設計軟件，擅長服裝款式及圖案設計。
2. 關注時尚流行趨勢，潮牌及休閑品牌。自身對潮流及時尚有一定的敏感度。
3. 對服裝平面及插畫設計有一定的興趣或工作經驗優先。
4. 根據定位和風格，結合市場和客戶需求信息，開發和設計。
5. 熟悉廣州服裝市場及風格。熟悉服裝面料相關知識。
6. 有品位，出色審美，輕微或重度完美主義者。
7. 較強的溝通能力，理解能力，情商較高，具團隊合作精神。年輕積極向上。有上進心。
8. 參與過IP項目設計經驗或有休閑及潮流品牌服裝工作經驗者的優先。
9. 有英文基礎水平者優先。
服裝設計師職責都有哪些 篇22
1、主要負責品牌產品研發，對針織，T恤，衛衣，衛褲設計風格及流行元素有獨到見解
2、了解本公司產品風格定位，設計開發與公司風格相符的成品
3、具有敏銳的洞察力和獨到的審美觀，根據每期產品主題風格及結構制定整體設計，開發計劃
4、有奉獻，創新，團隊合作精神，具有良好的溝通協調，表達能力
5、對服裝具備強烈的熱情并具有一定理解和審美能力，根據設計師要求研發、選配面輔料，并做好面輔料信息的整理工作；
6、搜集時尚資訊、流行款式、跟進版衣等；
7、思維能力情晰，細致耐心，積極上進；
8、鼓勵出設計圖，有好的設計創意均可實現，公司提供很好的平臺。
9、熟悉面輔料市場。
10、尋找最新流行趨勢，包含風格、面料、款式等，收集、整理與設計相關的款式資料，并進行總結分析。
11、收集和跟進面輔料市場、面輔料、花型圖案的信息，根據設計師的要求完成面輔料的采購。
12、建立設計及有關資料的.檔案（如：面輔料大貨價格標注等）。
13、按設計師要求負責與樣衣工溝通產品設計信息（如：輔料、扣子的改動等）。
14、負責輔料大貨采購，要求與樣衣一致（扣子不能雜色），保證大貨不出現問題。
15、配合各部門有關設計方面的溝通，按時保質保量完成設計師交待的工作任務和版房工作。
服裝設計師職責都有哪些 篇23
職責：
1.收集流行資訊，包括時裝發布會，服裝流行主題，服裝流行色等;
2.做市場調查，商場調查，目標品牌調查并匯總成市場調查報告;
3.聯系面料商，參加面料展會，收集當季流行面料色卡;
4.與設計主管共同確定產品研發主題和產品策劃，明確設計思路，繪制相關服裝款式圖和面輔料確定;
5.與版師溝通設計意圖，控制樣衣版型式，按要求及時完成相關任務進度;
6.協調版師，控制樣衣的工藝方法和質量，調整樣衣版形;
7.聽取其它部門的意見，共同調整方向。
任職要求：
1.大專及以上學歷，服裝設計.藝術設計或繪畫類專業，有品牌服裝設計經驗優先;
2.良好的美術功底及計算機操作能力;
3.有責任心、悟性高、有創新能力和良好的團隊合作能力;
4. 熟悉面輔料基礎知識和廣州及周邊面輔料市場;
5.能準確繪制款式圖，效果圖，熟練操作繪圖軟件;
6.對服飾色彩.流行趨勢有較強的領悟能力，熱愛服裝事業，工作積極，有團隊精神。
7.要求3至5年相關工作經驗。
服裝設計師職責都有哪些 篇24
專業是服裝設計優先。有良好的手繪功底，熟練使用Photoshop，CorelDraw，Illustrator等設計軟件。
工作積極主動，具有良好的學習能力及工作責任感，抗壓能力強。
具有較高的審美能力，較高的品牌意識，對國際市場流行趨勢有較深的了解和獨到的見解，對款式及色彩有較強的敏銳度。
具備一定的創新能力、技術研發能力、信息收集與分析能力。
喜歡戶外運動，對戶外產品設計有獨特的見解，了解國外市場，了解市場趨勢尤佳。
服裝設計師職責都有哪些 篇25
職責：
1、服裝設計相關專業畢業
2、有二次元興趣愛好優先，特別是熟悉lolita、JK制服等服裝
3、負責按照圖紙要求獨立完成每件款式的樣板制作
4、負責指導樣衣工制作樣衣，解決版型與工藝質量問題
5、精通服裝紙樣制作，工藝處理，熟悉面輔料的性質
6、能獨立根據設計圖片制版，推板
任職要求：
1.具有服裝工藝知識、版型知識、服裝物料知識，2年制版工作經驗，;
2.熟悉電腦ET打版應用及手工打版，對設計圖紙有較強的認識及領悟能力，具備完善的技術能力;
3.熟悉服裝生產工藝流程，掌握不同的產品、面料對版型的要求，掌握排料與推檔特性;
4.有較強的溝通能力、創新能力、成本意識、善于解決問題，注重團隊協作;
服裝設計師的崗位職責3
1、根據公司產品的主題、風格，進行款式的收集、開發及設計，配合制定公司產品每季的設計方案與目標，完成四季產品的設計與開發，在規定時間內完成產品圖稿設計工作;
2、選料、用料、配色及物料搭配，根據產品規劃方向完成產品設計方案，包括流行元素采集、面料、款式、版型等;
3、對款式設計的數量、風格、面輔料的.選擇、版型、以及產前樣確認等工作的跟進。
4、跟蹤上市貨品的銷售狀況，對銷售環節中發生的問題，配合營銷部及時解決;
5學習方法、提供服裝陳列方案、搭配方案。
6、個性化設計方案的制作。
服裝設計師職責都有哪些 篇26
1、根據公司戰略目標和各品牌定位，對所負責類目進行企劃和開發計劃制定，并落實進行;
2、負責市場調查和款式收集、保持負責類目在市場上的競爭力及良性發展;
3、做好產品進度表，確保研發產品上市后分析與檢討復盤;
4、移交色卡和物料卡;
5、落單系列產品賣點提煉和宣導;
6、完成其他臨時事務;
服裝設計師職責都有哪些 篇27
1、根據項目要求負責有關服裝方面的設、制作、改款等工作;
2、完成每一季的設計企劃案，包括收集流行信息，面料，顏色，款式的策劃;
3、能獨立完成波段產品的歸納，對于產品開發有自己獨特的見解。
服裝設計師職責都有哪些 篇28
1.完成各季所負責系列、組別、波段的設計提案、圖稿設計、工藝要求等的制作;
2.協助完成每季產品搭配的企劃和研發;
3.完成上司交付的臨時性工作任務。
服裝設計師職責都有哪些 篇29
1、對面、輔料有較深的了解，并熟悉各類面料性能,能夠做到面料和款式的優質結合;
2、通曉服裝設計開發流程及生產工藝、制作要求，精通服裝的結構設計、版型、面料知識、色彩搭配等專業知識;
3、熟練使用Photoshop/Corel Draw/CAD等軟件，并有良好的手繪功底;
4、具備服裝設計專業知識及工作經驗，能獨立完成單品服飾的設計開發;
5、具備較好的溝通表達能力和學習創新能力，較強的團隊協作精神與親和力;
6、熱愛服裝行業并熟悉國內品牌風格，了解市場及最新時尚潮流，對服裝市場有敏銳的洞察力;
7、具有極強的敬業精神和責任心，優秀的職業素質。
服裝設計師職責都有哪些 篇30
1、收集流行資訊，包括時裝發布會，服裝流行主題，服裝流行色等；
2、做市場調查，商場調查，目標品牌調查并匯總成市場調查報告；
3、聯系面料商，參加面料展會，收集當季流行面料色卡；
4、與設計主管共同確定產品研發主題和產品策劃，明確設計思路，繪制相關服裝款式圖和面輔料確定；
5、與版師溝通設計意圖，控制樣衣版型式，按要求及時完成相關任務進度；
6、協調版師，控制樣衣的工藝方法和質量，調整樣衣版形；
7、聽取其它部門的意見，共同調整方向。
服裝設計師職責都有哪些 篇31
1、研發所需的面輔料的尋找與調樣；
2、協助設計師完成產品開發，跟進樣衣制作的進度等一系列設計部門的事務性工作的跟進；
3、收集流行資訊。
服裝設計師職責都有哪些 篇32
1、協助設計師完成工作;
2、負責銜接設計師和紙樣師的打樣工作，跟進并保證樣衣按時按量交付;
3、負責就產品設計方面的信息及要求與生產部、車間的信息溝通;
4、部門資料整理與歸檔，以及服裝面輔料整理。
服裝設計師職責都有哪些 篇33
1、根據公司產品的主題、風格，進行款式的、開發及設計，配合制定公司產品每季的設計方案與目標，完成四季產品的設計與開發，在規定時間內完成產品圖稿設計工作;
2、選料、用料、配色及物料搭配，根據產品規劃方向完成產品設計方案，包括流行元素采集、面料、款式、版型等;
3、對款式設計的`數量、風格、面輔料的選擇、版型、以及產前樣確認等工作的跟進。
4、跟蹤上市貨品的銷售狀況，對銷售環節中發生的問題，配合營銷部及時解決;
5、提供服裝陳列方案、搭配方案。
6、個性化設計方案的制作。