課程項目經理崗位職責（通用33篇）

課程項目經理崗位職責 篇1

　　崗位職責：

　　1、調研團隊培訓及課程需求，組織并研發課程;

　　2、負責學習平臺課程研發及效果跟蹤;

　　3、根據用戶需求，不斷優化課程及講師資源。

　　任職要求:

　　1、有過兩年以上培訓經驗，有獨立研發課程經驗;

　　2、具有較強的邏輯思維能力和抗壓能力;

　　3、參加過微課程開發經驗優先。

　　課程項目經理崗位

課程項目經理崗位職責 篇2

　　崗位職責:

　　一、文檔資料的整理、更新與保存

　　1、課程通知及相關資料的更新;

　　2、課程后的相關資料的保存;

　　二、會務支持

　　1、協助與檢視會場預定;

　　2、會務物資的檢視及與會務人員的`溝通協調;

　　3、會務協助;

　　三、3c資源的統計、更新、整理，部分3c公司及ta學員新感召海星資料;

　　溝通，確認.

　　四、催款、協助收發作業。

　　五、過程中的所有短信編發，一切文字資料的準備。(作業、通知、宣傳資料)

　　七、課前電話通知。

　　八、會務人員的組織與安排。

　　九、畢業證、通訊錄、簽到簿、名牌及義工相框的協助與檢視。

　　十、學員接待.

　　十一、負責人計劃完畢后兩天內寫出個人計劃并交負責人審核。

　　任職要求:

　　1.，身高165以上，22周歲以上，大專以上學歷;

　　2.有電話客服、培訓經驗優先;

　　3.反應敏捷，表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力;

　　4.具備良好的客戶服務意識;

　　5.可接納優秀應屆畢業生

課程項目經理崗位職責 篇3

　　職責：

　　1、負責公司產品研發項目開發的組織與管理，包括項目啟動、執行、監控、變更、驗收等的組織與管理;

　　2、溝通項目需求，從技術角度評估需求的合理性，評估項目開銷(人力、周期、風險、預算等)及可行性;

　　3、負責承擔產品研發項目的過程控制、成本控制、進度控制、質量控制等，確保按時、保質完成項目.

　　4、負責與其他相關團隊(產品、測試、運營等)的溝通配合與協調工作;

　　5、參與公司軟件技術框架的確立，控制團隊代碼質量，解決技術難點。

　　職位要求：

　　1、統招全日制本科及以上學歷，計算機相關專業，排名前100大學，三年以上工作經驗，具有團隊管理經驗或長期從事同一產品開發工作。

　　2、熟悉.NET架構,熟練掌握Asp.net(c#),web service,DHTML,javascript/ajax(jquery)等相關web開發技術;

　　3、熟悉軟件過程,流程,方法。熟悉三層架構,熟悉OOD,OOP設計編程理念;

　　4、有大型管理軟件(ERP、OA)實際開發經驗。

　　5、具有電子商務網站、旅游網站、評論網站、購物網站開發經驗者優先。

課程項目經理崗位職責 篇4

　　崗位職責：

　　1、通過有效的管理提高留檔率、成交率、回訪率、試乘試駕率；

　　2、監控銷售流程，確保達到寶馬以及集團的要求，提高spq成績；

　　3、執行寶馬及集團的要求，使csi成績達標，并不斷提高；

　　4、展廳接待規范的監督及培訓；

　　5、試乘試駕車的清潔及車次維護，確保試乘試駕正常開展；

　　6、展廳接待的輪值安排及監督執行（包括日常作息安排）；

　　7、負責dms錄入檢核；

　　8、負責展車管理（清潔、擺放、充電等）；

　　9、銷售辦公區的5s管理；

　　10、協助銷售經理處理客戶異議，完成銷售經理安排的其他任務。

　　任職要求：

　　1、大專以上學歷，汽車、市場營銷等專業；

　　2、3年以上同行業經驗，其中不少于1年銷售管理工作經驗；

　　3、熟悉汽車銷售流程及汽車相關的專業知識，熟練掌握商務禮儀方面的知識；

　　4、具有優秀的營銷技巧，熟練使用辦公軟件；

　　5、有很強執行能力；良好的口頭及書面表達能力；上下級及部門間的溝通與協調能力；

　　6、高度的工作熱情，良好的團隊合作精神，認同公司和產品價值觀。

課程項目經理崗位職責 篇5

　　1、對整個軟件項目負完全責任。

　　2、確保全部工作在預算范圍內按時優質地完成，使客戶滿意。

　　3、領導項目的計劃、組織和控制工作，以實現項目目標。

　　4、嚴格執行公司對項目管理的規范、對于軟件開發項目執行公司制定的統一的軟件開發規范。

　　5、負責整個項目關系人(客戶、上級領導、團隊成員等)之間關系的協調。

　　6、制定工作計劃、項目執行計劃、人員配置計劃、工作分解結構、成本計劃等，同時報公司審批。。

　　7、定期報告項目進度，一般為一周一次。

　　8、對團隊成員進行工作安排、督查。

　　9、定期召開團隊成員會議，在可能的情況下邀請客戶、上級參加。

　　10、項目結束時，進行結項工作，整理各種相關文件

課程項目經理崗位職責 篇6

　　1) 跟進和參與市場調研工作，收集和初步審核立項建議書;

　　2)組織立項分析會議，討論項目的可行性，跟進立項的批準;

　　3) 確定項目團隊成員，制定項目任務計劃表，明確職責和流程;

　　4) 監測產品的研發進度，協調內部資源并推動項目進度的完成;

　　5)跟進產品從研發到試產、量產和銷售全過程的各部門間協調;

　　6)評估風險，跟進處理問題，確保完成項目并實現業務目標;

　　7)做好預算和全過程的成本管控，對項目盈虧負責。

課程項目經理崗位職責 篇7

　　1、制定項目進度計劃表;

　　2、組織項目完成所需要的資源，控制項目成本，對缺失的資源及時上報，并推動該資源的獲取;

　　3、跟蹤項目計劃執行情況，解決項目執行中遇到的問題。在項目計劃出現偏差時進行預警;

　　4、審核項目質量，在項目質量出現偏差時發出預警;

　　5、對項目成員進行績效考核;

　　6、整理和管理項目執行中的所有文檔及成果物;

　　7、按時按質量，發布項目的最終版本;

　　8、在項目上線后，組織人員對正在運營的產品進行維護;

課程項目經理崗位職責 篇8

　　1.全面負責消防工程項目現場日常工作及人員管理，確保項目施工正常開展;

　　2.負責推動項目前期圖紙審核、進場前后各項計劃的制定、安全、回款、消防驗收、工程移交、結算，制定本部門月度常態化工作計劃和目標，管理、協調、調派工程部人員及所有參加項目的有關人員及施工隊伍;

　　3. 負責施工管理，配合組織公司所有項目的消防驗收工作，對所有工程進度、質量、成本、安全負責;

　　4.熟練掌握施工過程中的各個環節的資料申報負責項目對外溝通與協調，與相關部門建立良好的工作聯系;

　　5. 嚴格執行公司各類規章制度及標準化管理體系工作要求，完成相關數據匯總、圖紙審核及資金跟進工作

　　6. 負責協調處理項目部的內部與外部事項

　　7.按公司要求完成相關數據匯總、圖紙審核及項目收款跟進工作;

課程項目經理崗位職責 篇9

　　崗位職責:

　　整體負責公司sap erp系統的實施、推廣和維護，包括:

　　1.管理、推進項目從立項到上線推廣整體流程的全過程。

　　2. 進行具體項目的全面管理，包括范圍、資源、計劃、風險、問題、溝通管理等，領導項目團隊完成項目，負責項目交付質量。

　　3. 定期向部門和項目領導匯報項目情況，對重要事項提出解決方案思路。

　　4. 確保組織實踐，業務流程和標準化能順利落地。

　　5. 確保不同的團隊之間的順利交流和合作，有效地管理各相關供應商績效。

　　任職資格:

　　學歷專業要求:本科以上學歷，計算機、電子、自動化等相關專業;

　　經驗技能要求:

　　1、 具備8年以上sap erp實施經驗，擔任過過3個以上完整的大型項目的項目經理職責。

　　2、 精通系統2個以上業務模塊的行業知識和erp系統功能特點，熟悉財務、物流、生產、銷售等模塊的業務知識、系統功能之間的關系。

　　3、 熟悉典型制造業企業的信息化項目體系，以及erp與公司其他系統之間的集成關系。

　　4、 熟悉項目管理體系，具有pmp認證、甲方sap項目管理經驗者優先。

　　5、 具有化工行業工作和實施經驗優先。

　　6、 能適應必要的出差和駐外。

　　綜合素質要求:管理、計劃、組織、領導、溝通以及專業技術、文檔能力;

課程項目經理崗位職責 篇10

　　1、在公司領導下貫徹執行國家方針政策、法律法規維護國家、公司和職工利益正確處理生產經營中的各種關系全面負責所有項目部的生產、經營、技術、行政管理和思想政治工作。

　　2、對工作高度負責對建設單位負責誠信履約確保公司生產經營目標的實現為公司創造最佳效益并組織實施。

　　3、圍繞施工生產任務組建項目機構組織編制工程項目綜合管理計劃編制實施性施工組織設計方案并組織實施。

　　4、加強項目基礎工作建設建立健全項目管理各項規章制度加強實施生產經營、技術、質量、安全管理和成本核算工作。

　　5、定期召開施工調度會、質量分析會組織分析研究和解決施工中存在的各種問題利用“四新技術”并采納合理化建議不斷降低人、財、物的消耗節約施工成本。

　　6、圍繞施工生產、技術管理和經濟工作加強對職工的思想政治教育和技術培訓不斷提高職工技術素質和管理水平組織開展施工現場“三線”建設不斷改善職工的物質文化生活。

　　7、廣泛聽取職工意見和建議接受職工監督定期向公司代匯報工作。

課程項目經理崗位職責 篇11

　　1) 組織落實研發任務，把控工作進度和質量;

　　2) 參與用戶需求調研和分析，負責產品、項目整體技術選型、架構設計、技術方案和關鍵代碼編寫，處理開發工程師不能解決的技術問題;

　　3) 根據測試情況進行軟件調整，帶領開發工程師進行軟件代碼維護及調整;

　　4) 負責產品上線部署、系統軟件、網絡服務器、數據庫服務器等方面的維護管理工作;

　　5) 負責項目或產品代碼迭代、代碼備份、版本控制、文檔歸檔等管理工作。

課程項目經理崗位職責 篇12

　　室內裝飾項目經理崗位職責

　　職責描述:

　　1、指導和管理團隊進行項目各階段的工作、整合協調項目資源順利完成項目;

　　2、負責落實項目各專業類別的圖紙交底、確保施工現場工作符合項目要求;

　　3、協調與客戶及管理公司等各方的`溝通工作、組織并主持各類項目會議、包括但不限于現場技術問題會議、客戶溝通會議、第三方技術研討會等;

　　4、負責把控及指導項目現場進度、質量及成本、協調并解決項目進行工程中的各類問題;

　　5、熟練運用各類項目辦公軟件完成項目相關報告;

　　6、其它與項目相關的工作;

　　任職要求:

　　1、 3年以上室內裝飾行業經驗、具有二級建造師證者優先考慮;

　　2、必須具有熟練的英語讀寫能力、口語流利者優先考慮;

　　3、熟悉工裝項目流程、對施工現場、工程規劃、設計、造價、預算、控制、施工管理等有成熟的理解及實際操作經驗;

　　4、邏輯思路清晰、具有成熟的溝通能力及團隊協作能力;

　　5、工作責任心強、道德品質良好;

　　6、可接受出差;

課程項目經理崗位職責 篇13

　　崗位職責:

　　1、活動策劃:面向政府行業特別是公檢法單位,根據運營目標整體規劃運營活動的策略、節奏,整合線上線下資源,設計運營活動方案、執行方案。

　　2、活動執行:根據活動分工執行方案,協調內部資源,推動各協同部門跟進執行,保障運營活動的落地和目標達成;

　　3、活動分析:針對活動結果進行跟蹤、評估、分析總結,并對活動方案進行持續的優化;

　　4、關注行業競品動向和營銷方式變化,持續迭代活動運營的思路,創新營銷方式。

　　任職要求:

　　1、3年以上活動運營經驗,有政府行業運營經驗者優先;

　　2、性格開朗,思維活躍,學習能力和抗壓能力強,善于溝通;

　　3、較強的文案撰寫能力,善用Excel、PS為加分項。

　　以上薪資為系統默認必填,實際薪資以面談為準

課程項目經理崗位職責 篇14

　　1、負責建筑工程相關信息的獲取和業務承攬(聯系);

　　2、熟悉工程招、投標業務流程，能熟練與業主、監理等單位進行業務溝通;

　　3、協調施工期間與總包及甲方之間的關系;

　　4、根據建筑行業的不同項目，負責業務的市場拓展和推進。主要業務領域舊房改造、外墻保溫、被動式建筑等;

　　5、建立各個領域中的社會關系、客戶資源(包括投資方、設計院、總承包方，工程項目部等等)，以保持在相關領域中的市場占有;

　　6、負責公司客戶資源開發與維護，與其建立良好的業務協作關系;把握工程信息，及時追蹤，促成交易;

　　7、預付款催要、并配合項目部門、設計部門辦理增減款項及工程款預算工作。

課程項目經理崗位職責 篇15

　　【崗位職責】

　　1、負責牽頭財務管理咨詢項目，根據客戶需求，帶領團隊完成項目交付，為企業提供定制的財務咨詢方案；

　　2、完成項目全過程管理，確保項目按流程有序推進；

　　3、負責項目資源的組織與協調，確保各團隊成員的協同工作；

　　4、對接客戶高層及財務負責人，針對客戶的核心業務需求進行深入分析和引導；

　　5、負責項目問題的跟蹤與解決，管理項目風險。

　　【任職條件】

　　1、重點院校本科及以上學歷，有PMP項目管理專業認證、注冊會計師、ACCA、CIMA、CMA 等專業資格優先；

　　2、5年以上工作經驗，至少擁有2年以上咨詢項目管理經驗，熟悉項目管理流程；

　　3、具有大中型企業財務共享服務中心或知名會計師事務所工作經驗，對財務管理咨詢有深刻見解；

　　4、具備良好的項目管理和團隊領導能力；

　　5、具備較強的市場開拓能力，并能與客戶維持長期良好的合作關系；

　　6、能適應出差。

課程項目經理崗位職責 篇16

　　1、接到合同訂單設計相關圖紙或文檔;

　　2、按照工藝要求給其它專業提交需求文件或文檔;

　　3、編制技術類文檔、標書、圖紙;

　　4至工程現場協調工程事宜，對安裝隊伍進行技術指導和管理。

課程項目經理崗位職責 篇17

　　1、公司消防安全責任人，應當掌握本公司的消防安全情況，遵守消防法律、法規、規章以及按照消防技術標準，依法履行本單位消防安全法定職責。

　　2、將消防工作與本公司的實際情況相結合，批準實施年度消防工作計劃，與各部門消防安全責任人簽訂消防安全責任書。

　　3、每月組織各部門召開一次消防工作例會，及時整改火災隱患，解決購置、維修消防設施設備等必要的`消防經費，并提供相應的組織保障。

　　4、根據消防法規的規定建立義務消防隊。

　　5、組織制定符合本單位實際的《滅火、應急疏散預案》，并實施演練。

　　6、每半年組織各部門負責人進行一次防火檢查。

　　7、審查批準部門、員工消防獎懲。

　　8、批準實施公司內部消防安全制度和保障消防安全的操作規程。

　　9、根據消防安全需要，決定廠區局部停產停業、停止使用。

　　10、接受平消防機構監督檢查，完成平下達的各項消防工作任務。

課程項目經理崗位職責 篇18

　　1.負責協助機構總監編制年度工作規劃;

　　2.負責協助機構總監開展機構業務相關工作;

　　3.負責協助機構總監建立與維護私募客戶、產業客戶、上市公司、非上市公眾公司、金融同業等機構客戶的合作渠道;

　　4.負責調研機構客戶基本情況，并發掘機構客戶的業務需求;

　　5.負責為客戶提供綜合金融服務，包括股票質押、PB、資產證券化、IPO、新三板等業務;

　　6.負責針對機構投資者的資產配置需求，提供合適的金融產品與服務;

　　7.負責分公司機構客戶信息的系統管理與維護;

　　8.負責分公司機構項目業務相關流程的發起與跟蹤;

　　9.負責分公司機構業務收入的統計、確認及上報工作;

　　10.負責組織區域內與機構業務相關的內外部交流與培訓工作;

　　11.完成公司及分公司交辦的其他工作。

課程項目經理崗位職責 篇19

　　全面統籌設計、規劃建設中心戰略管理,組織制定建設中心中長期規劃和年度計劃,確定建設發展管理方案,并監督各項計劃的實施;

　　負責建立并完善集團建設管理體系,提高建設中心工程管理綜合水平;

　　負責建設中心各部門的任務目標、任務下達及考核;

　　統籌建設中心日常工作的運營及內部協調,提高組織運行效率,保證組織良好的運作機能;

　　負責集團相關部門工作關系的協調,及時處理建設管理過程中的重大問題;

　　負責建設中心人才梯隊建設與培養。

　　任職資格:

　　具備集團層面多項目同時管控經驗(同時管控5個項目以上);

　　個人完整主持完成過不少于3個公共工程項目(星級酒店、城市綜合體、大型商業)施工全過程管理經驗(單體項目不小于3萬平方米,包括大型機電安裝內容);

　　精通企業標準化管理,能組織開展標準制度及手冊編制工作(有成功案例);

　　要求邏輯思維縝密,口齒表達清晰;

　　大型民營連鎖型企業總部同等崗位經驗者優先。

課程項目經理崗位職責 篇20

　　1、全面負責整個項目的施工進度、質量、安全等工作，保證項目正常運行

　　2、對項目的毛利率負責，有成本意識，能夠有效保證項目的毛利率及項目結算推進工作

　　3、有效協調處理政府、建設單位、監理、總包、專業分包等內外部單位關系

　　4、遵循公司制度要求，積極推行各項制度規定落地

課程項目經理崗位職責 篇21

　　1.在主管領導的領導下工作，帶領所屬員工貫徹執行公司的相關規章制度，嚴格執行本項目的各項操作程序，確保各崗位的工作標準達到要求。

　　2.制訂培訓計劃，并組織實施培訓，督導部屬將培訓的內容，落實到各工作崗位，并隨時檢查培訓效果，確保員工了解業主單位約定的工作要求。

　　3.帶頭隨手撿起地上垃圾并將此做為檢驗各級清潔人員是否符合標準的基本要求。

　　4.認真考察所管項目的工作區域、工作難度、工作時段，根據實際情況提出合理的定崗定員建議，經公司批準后并嚴格執行。

　　5.根據該項目的實際情況因地制宜，制定本項目的各項管理制度，經批準后組織所屬員工學習并執行。

　　6.設置應急事件科目，并擬訂應急事件的處理程序方案，經批準后遵照執行。

　　7.制定每月、每周、每日工作計劃并確保工作計劃的完成，檢討計劃未完成的原因并找出解決辦法，撰寫各類文件報告及工作總結。

　　8.在職權范圍內審核批復所屬員工的各類假期，檢查員工的每日出勤情況，審核所管項目員工的月考勤。

　　9.對表現優秀的員工和違紀員工在職權范圍內實施獎罰或建議獎罰，對領班及以上員工每月做績效考核。

　　10.聽取主管或領班的工作匯報，并協助解決他們工作中遇到的困難，及時了解他們及其他部屬的思想動態、工作情緒，關心部署的生活情況確保人員穩定。

　　11.定期向公司匯報該項目的工作情況，根據實際運作情況，提出人員的增減建議及需要特別支持時的理由。

　　12.準確掌握該項目人員的流動規律，提前做好補充人員的招聘申請并上報，以便公司掌握準確信息進行人員招聘，以保證項目的人員配制。

　　13.加強與業主單位的溝通，主動了解他們的服務要求及工作意見，并妥善處理。在保證日常工作完成的前提下，業主單位對合同之外的要求視工作量盡量想辦法完成。

　　14.虛心接受公司、政府有關部門和業主單位的監督與檢查，對存在問題及時整改，并及時傳遞業主單位對公司滿意情況的信息。

　　15.參加部門、公司要求參加的各種會議，并向下屬傳達會議精神，組織召開本項目的各種會議，做好會議記錄并存檔。

　　16.加強自身素質的提高，不斷學習清潔行業的新技術、新方法，并培訓部屬盡快掌握。

　　17.教育所屬員工潔身自愛不私自拿用業主單位的財物，并養成拾金不昧的良好習慣。

　　18.定期對員工進行安全工作教育，培養員工的安全意識和自我保護意識，確保在工作崗位上的人身安全。

　　19.做好該項目的成本預算，并確保該項目各項費用的開支在預算的范圍。

　　20.做好清潔器械、物料的申購、使用、保管工作，確保申購的物品及時到達。

　　21.教育部屬愛惜使用清潔設備，規范操作，做到開源節流。

　　項目經理崗位職責內容介紹

　　1、項目經理是施工企業法人代表的代理人，代表企業對工程項目全面負責。

　　2、遵守國家和地方政府的政策、法規，執行有關規章制度和上級指令，代表企業履行與業主簽訂的工程承包合同。

　　3、組織和調配精干高效的項目管理班子，確定項目經理部各部門和機構的職責權限。

　　4、主持制定項目的.施工組織設計和質量保證體系，主持制定項目總體進度計劃和季、月度施工進度計劃。

　　5、按照合同要求和上級的指令，保證施工人員、機械設備按時進場，做好材料供應工作。

　　6、主持制訂項目費用開支計劃，審批項目財務開支并制訂項目有關人員的收入分配方案。

　　7、深入施工現場，解決施工中出現的重大問題，處理出現的重大施工事故。

　　8、及時處理債權、債務，搞好資產清算，保證公司資產不流失。

　　9、搞好項目的精神文明建設，加強民主管理和思想政治工作。

　　10、按有關規定對優秀職工進行獎勵，對違紀職工進行處罰。

課程項目經理崗位職責 篇22

　　IT項目管理就是在規定的時間和預算內，達成IT項目建設的目標。項目經理的工作是制定項目計劃和執行項目計劃(Plan the work and work the plan)以達成項目目標。項目經理對項目進行管理，就是要明確項目目標，為項目制定可行的項目計劃，有效地執行項目計劃。項目經理的項目管理工作決定著項目的成敗。

　　項目管理是一種有效的管理模式。所有項目管理的好處，都需要在項目經理手中進行落實。任何不成功或失敗的項目，都與項目經理有著重大關系。例如1996年亞特蘭大奧運會的IBM贊助的信息管理系統項目，由于時間和資源的問題，系統測試不充分而導致使用中很多問題，就是項目經理在項目管理上沒有做好。

　　1.項目經理的工作特征

　　項目經理必須為項目的成敗負責任。項目經理每天都在做決定。無論是項目前期的規劃階段，還是項目的實施階段，項目經理都必須不斷地做出決定。而且做決定，就要負責任，并善于把事情推向前。在前進中解決問題是一種解決問題的正確方法，正如小平同志關于中國改革開放的“發展是硬道理”。項目過程中出現問題很正常，不要停下來糾纏問題，沒有決定的決定，是最壞的決定。項目經理一定要推動形成決定，并執行決定。

　　項目經理不僅要能夠承擔責任，還要能夠承擔壓力。不能承擔壓力，不要當項目經理。項目經理是一個管理職位，在IBM公司經理候選人培訓時，總經理特別告訴大家，做經理是一種生活方式的選擇，必須有承擔壓力的心理準備，不能僅僅完成自己的工作，還要對別人的工作結果負責，解決和處理別人工作不利的問題。

　　項目經理每天都在溝通。項目有一系列的干系人，對項目的成功都有影響，項目經理必須通過溝通來控制這些影響。有一位項目經理，對此總結得非常好：項目經理要對三個方面的人負責任，一是客戶，讓客戶滿意，達成客戶的目標，二是公司領導，達成公司的目標，三是項目組成員。客戶和管理層往往不能站在項目的總體目標上看問題，項目經理則要使決定符合項目的總體目標，因此要花時間溝通，以項目的總體目標協調各方的關系并獲得支持。

　　項目經理每天都在談判。項目的一次性、團隊的臨時性的特點，決定項目經理不斷面臨新的問題、新的沖突。例如客戶提出項目變更但要求保持項目的工期，項目成員不愿意為項目目標加班工作等。因此項目經理需要與項目干系人進行談判，解決問題。

　　2. 項目經理的權力挑戰

　　容納項目管理的組織，一般都有矩陣式的組織特性，然而項目管理組織的臨時性，決定了項目經理在矩陣組織結構中的職位權力的局限性，很多項目經理都抱怨，做項目經理的責任遠大于公司賦予的權力。例如項目成員不直接向項目經理匯報，項目成員有時不接受項目經理分派的任務，這樣項目經理就很難開展工作。所以很多公司的項目管理內訓中，大家都非常希望了解跨國公司項目經理的權力，尋找解決這一問題的答案。這正是項目經理的權力挑戰。

　　一個管理者在組織里的權力，體現為兩種方式：一是公司賦予的職位權力，例如部門經理擁有的明確的人事權力、財務權力、對員工直接考評的權力，一般來講，員工對職位權力都會下意識地服從。項目經理渴望職位權力，以便“從容”地指揮調度項目成員的工作。另一個是影響力權力，通過目標導向說服其他人或管理者進行工作。項目經理可以使用的就是影響力權力。以項目目標為導向，安排調度項目資源，有沖突時，與公司管理層協調，爭取公司的支持。

　　召集會議和撰寫書面報告是項目經理行使項目經理權力的利器。項目經理有權召集項目工作會議，邀請有關各方，包括公司的項目主要負責人參加討論項目中的問題，進行決策和資源配置。例如對資源安排的沖突，如果項目經理自己沒有權力解決，就可以通過高層會議的方式，獲得公司高層的支持來解決問題。而且會后，馬上整理并公布書面報告，記錄會議的決定，并通過報告跟蹤決定的執行狀況。通過會議和報告，有效利用公司高層領導的職位權力，是項目經理掌控項目的關鍵。

　　3.IT項目經理的挑戰

　　首先是IT項目管理有自己的特點。IT項目管理不是簡單的“IT+項目管理”，IT項目與傳統項目相比，彈性大，反映在兩個方面，應用IT的目標的彈性和項目成員產出的彈性。企業應用IT有一個認識過程，甲乙雙方都不可能在項目開始前，充分完整定義項目的目標和內容。在項目的實施過程中，一方面，雙方會對IT項目的目標和內容產生新的體會和認識，提出新的要求，常常難以界定這些要求是對原項目目標的明確，還是項目范圍的擴充，項目經理需要把握項目目標的彈性。另一方面，IT項目多涉及以知識和智力相結合的軟件應用，在項目管理中要把握知識的產出、轉移和接受過程，而且項目工作人員的工作效率和有效性，也會因工作人員的不同，工作人員態度、技術、情緒的不同，而存在不確定性，由此導致項目成員產出和項目成本的彈性。

　　其次是IT項目經理從技術到管理理念的轉變。IT領域是一個比較專業的領域，IT項目經理需要技術和專業的背景和知識，因此IT領域的項目經理多數都是從技術出身而轉向管理的。技術到管理的轉變必須是一個有意識的過程。因為技術出身的人員，比較容易把注意力放在項目的技術方面，甚至熱衷和追求項目技術的先進性，而忽視項目管理的總體目標的管理和控制。IT技術發展逐漸成熟，統計資料顯示，IT項目失敗的原因，主要是項目管理，而技術原因所占的比例已經很小了。項目管理是以項目目標為導向，利用有限的資源完成項目目標，在項目目標、質量、時間和成本諸多方面進行平衡。

　　最后是中國IT項目管理的環境。由于對IT應用項目的認識和把握還在提升的過程中，以及市場競爭等因素，很多IT項目經理必須面對中國IT管理環境的特點。例如有些項目在項目目標和范圍不明確時，就簽訂了項目合同并開始進行項目的實施工作。此類“開口合同”的項目風險管理，就是一個特別的題目。中國項目經理必須面對這樣的項目，采取恰當的策略，在項目進行過程中來控制風險。

課程項目經理崗位職責 篇23

　　1.項目經理受法定代表人委托，是工程項目施工管理的第一責任人。

　　2.履行《項目承包責任書》規定的任務，完成其確定的各項指標。

　　3.全面組織工程各階段工作；建立保證體系，組織人員教育和考核，臨建搭設和機具設備進場。

　　4.選聘適應的管理人員，配備必要物資、資料。審核工程計量儀器需求計劃，審核報廢申請。

　　5.組織制定施工措施經費使用計劃，對施工活動提供必要的人力、物力及資金保證條件。

　　6.組織方案研討，對施工組織設計和施工方案進行審查，組織危險性較大方案的專家論證。

　　7.審核圖紙審查記錄、工程洽商記錄、設計變更，按洽商、變更組織調整施工措施和經濟信息。

　　8.組織工程項目質量策劃，審查質量控制措施。組織單位（子單位）工程檢查驗收。

　　9.組織制定總進度計劃，審核主要節點。組織進度執行檢查，對未執行進度進行分析、調整。

　　10.組織工程驗收、物業驗收、業主驗收問題的整改。

　　11.參與確定各分包隊，審查分包合同，協調處理各分包隊之間工作，按分包合同進行管理。

　　12.定期主持召開施工生產碰頭會，協調工序間的矛盾，解決施工難題，布置施工任務。

　　13.經常檢查各工序及安全等各方面的情況，進行施工總結，提出注意事項和應采取的措施。

　　14.嚴格把好各種材料、設備入場的質量關，杜絕不合格品進入現場，確保工程質量。

　　15.負責項目部“三標一體”管理體系的運行工作。

課程項目經理崗位職責 篇24

　　1、根據前端市場需求結合后臺技術資源設計貼合客戶需求的培訓產品；

　　2、為主機廠、零部件供應商及城市軌道交通客戶提供專業的軌道交通技術及管理培訓服務；

　　3、設計產品表課程計劃；

　　4、積極建立與院校的合作關系，整合合作院校資源，配合研發相關課程；

　　5、對課程內容進行實踐，并根據客戶情況進行反饋和調整；

　　6、維護合作良好的客戶關系，確保業務的持續發展。

　　職位要求：

　　1、本科以上學歷，985院校理工科相關專業；

　　2、在工作中曾有過研發管理、質量工具、流程管理等相關的培訓；

　　3、具有10年以上的工作經歷，其中有研發部門的工作經驗，或有研發項目改善經驗，有3年以上部門經理經歷（或公司中層管理者）；

　　4、對研發流程管理和改善涉及的相關知識非常熟悉，特別熟悉研發流程中所使用的技術工具和方法；

　　5、具有良好的人際溝通和關系協調能力；具有團隊合作精神；具有良好的自我管理能力，能與人和諧相處；

課程項目經理崗位職責 篇25

　　崗位職責：

　　1、協助部門經理管理供應商及合同等相關內容，對供應商報價及合同提出修改意見；

　　2、負責涉外項目英文的翻譯工作及會議紀要；

　　3、協助部門經理承擔部門日常事務性管理工作；

　　4、協助部門經理整合公司內及外部與項目相關的'資源；

　　5、協助部門經理跟蹤、監督、協調公司重要研發項目進展情況、監督部門工作進度；

　　6、負責項目相關工作匯總。

　　任職資格：

　　1、本科及以上學歷，英語較好，可以實時中英文互譯；

　　2、具有臨床試驗相關工作經驗，如：bd、proposal、cra等；

　　3、具備優秀的人際溝通能力，性格外向；

　　4、適應較大強度出差；

　　5、具備良好的團隊工作精神。

課程項目經理崗位職責 篇26

　　崗位職責：

　　1、負責區光太陽能、風能項目開發工作的規劃與布局，制定開發目標并督導團隊完成；

　　2、負責統籌協調內外資源，推進項目的可研申報、項目核準、并網接入等工作；

　　3、評估項目開發可行性，洽談并簽訂合作協議；

　　4、建立維護區域政府、電力公司、開發商等合作關系；

　　5、公司團隊建設與管理，員工培訓、績效考核；

　　6、帶動團隊有效的完成公司銷售目標、銷售利潤；

　　7、完成上級安排的其它工作。

　　任職要求：

　　1、大專及以上，有新能源行業銷售管理經驗3年以上，有政府、企業相關資源及有國內五大電力集團，國內知名新能源企業接洽關系者優先考慮；

　　2、熟悉太陽能、風能項目開發、項目管理、項目投標等運作經驗；

　　3、具有優秀的團隊領導與管理能力，同時具備優秀的'獨立工作能力；

　　4、可適應長時間出差；

　　5、具備很強的交際與公關能力，計劃與組織能力，抗壓能力；

　　6、精力充沛，愿意接受挑戰、富有進取心、溝通能力強。

課程項目經理崗位職責 篇27

　　職責：

　　1、作為項目經理負責組織萬達廣場智能硬件項目實施(會有多家廣場并行啟動實施),并解決項目實施中遇到的障礙;

　　2、深入理解業務，識別項目交付過程中的問題，提供分析建議以支持決策，推進方案實施。

　　2、作為實施項目負責人，對項目自立項至結項的全過程進行管理，并對結果負責;

　　3、編制項目計劃、設計項目整體交付方案，并按計劃和方案推進項目按期交付和結項;

　　4、負責管理項目范圍，負責項目進度、質量、成本及客戶滿意;

　　5、負責項目定期例會、節點會議的組織，項目溝通協調及文檔管理;

　　任職資格：

　　1、學歷要求

　　管理或IT相關專業統招本科及以上學歷。

　　2、工作經驗

　　至少5年以上項目管理經驗;

　　3、能力要求

　　具有項目集群，多項目并行管理的能力;

　　具有與項目相關事項的跨部門及外部溝通協調、主動協同、處理問題的能力;

　　熟悉IT項目管理的環境、內容和方法，具有管理軟件項目經驗者優先;

　　抗壓能力強，可接受長期出差。

　　有PMP證書為佳。

課程項目經理崗位職責 篇28

　　一、認真貫徹執行《建筑法》、

　　《合同法》和國家有關勞動保護法令和制度以及公司的安全生產制度。貫徹“安全第一、預防為主”的方針，搞好安全防范措施，把安全工作落到實處，在各種經濟承包中必須包括安全生產，做到講效益必須講安全，抓生產首先必須抓安全。

　　二、全面負責本工程的一切事務，認真熟悉施工圖紙編制施工組織設計方案和施工安全技術措施，建立統一規格的“八牌一圖”。會同項目部相關人員精選強有力的`施工隊伍，編制工程進度計劃及人力、物力計劃和機具、用具、設備計劃，做到文明施工。

　　三、制定適合本工程項目的管理細則、方案及措施，組織職工按期開會學習，合理安排、科學引導、順利完成本工程的各項施工任務。

　　四、認真履行《建設工程施工合同》條款，保證施工順利進行，維護企業的信譽和經濟利益。

　　五、根據本工程施工現場情況合理規劃布局現場平面圖，安排、實施、創建文明工地。要求布局合理、經濟。

　　九、及時向各班組下達施工任務書及材料限額領料單；認真記錄好項目經理臺賬。

　　十、深入實際了解員工的生活、工作和學習情況，采納員工中的合理化建議，妥善解決好員工的后顧之憂，保質、保量和按期完成本工程的施工任務。

課程項目經理崗位職責 篇29

　　物業公司項目經理深圳市國貿物業管理有限公司杭州分公司深圳市國貿物業管理有限公司杭州分公司，國貿崗位職責：

　　1、全面負責對所管轄的物業項目實施綜合管理，貫徹執行各項規章制度和操作流程；

　　2、做好物業后勤管理工作，制訂年度、月度工作計劃并組織實施，業務上接受總經理和上級部門的指導和監督；

　　3、負責檢查、監督各項制度的執行情況；

　　4、合理調配人員，協調各崗位的分工協作，責任到人，確保工作順利完成；

　　5、負責對項目工作的管理和提升，協調處理違章工作，落實安全、防火工作，確保經營秩序的穩定；

　　6、協調項目與公司關系，及時傳達上級指示，并督促完成；

　　7、認真完成領導交辦的各項工作任務。

　　任職要求：

　　1、大專以上學歷，40周歲之內，形象氣質佳，物業管理相關專業優先；

　　2、受過物業管理、管理學基本知識等方面的培訓；

　　3、5年以上物業公司經理經驗；有20萬方項目以上管理經驗

　　4、熟悉物業管理的運作，有相關知識與經驗；

　　5、較強的工作抗壓能力，獨立工作能力強，執行力強；

　　6、能夠協調各方面的關系，人員管理能力強；

　　7、綜合素質較好，具有服務意識；較強的責任心、服務意識及團隊合作精神，善于與人溝通。

課程項目經理崗位職責 篇30

　　職責描述:

　　1、制訂工程管理的各項規章制度;

　　2、對項目的安全、質量、進度和成本負責;

　　3、負責工程施工、安裝、調試過程管理;

　　4、確保監控現場施工過程符合施工進度計劃及規范;

　　5、負責工程主管部門以及各分包商、供貨商的協調工作;

　　6、審核現場施工變更,進行現場簽證管理;

　　7、審核合同規定的'工程進度款支付工程量。

　　任職要求:

　　1、市政、房建相關專業大專及以上學歷,本科學歷優先;

　　2、2年以上建筑工程管理工作經驗;

　　3、溝通協調能力較強,具備良好的管理、技術能力;

　　4、責任心強,肯吃苦耐勞,適應調動;

　　5、具備二級建造師(市政、房建)職業資格證,且證件必須能到公司注冊,無在建項目;

　　6、有項目管理經驗,市政、房建項目管理經歷優先。

課程項目經理崗位職責 篇31

　　1.負責臨床研究合作單位的遴選，包括臨床研究中心、CRO公司、保險公司、運輸公司、檢測單位等;

　　2.負責管理CRO公司及其他相關單位，保障項目按計劃運營;

　　3.負責項目的預算和進度管控;

　　4.負責內部和外部的溝通協調，確保臨床研究進度和質量;

　　5.負責對項目相關人員進行GCP、運營操作培訓等。

課程項目經理崗位職責 篇32

　　it項目

　　1.開發和管理信息技術項目的工作對項目結構進行分析。

　　2.制定或更新項目計劃，信息技術項目，包括項目目標，技術，系統，信息規范，日程安排，資金，和人員編制如信息。

　　3.管理項目的執行，以確保遵守預算，時間表，和范圍。

　　4.準備項目狀況報告，通過收集，分析和總結信息和趨勢。

　　5.項目人員分配的職務，責任，和權威的跨越。

　　6.協調項目人員的招聘或選擇。

　　7.信息技術項目的開發和管理的年度預算。

　　8.制定實施計劃，包括如成本效益或對投資回報率(ROI)分析。

　　9.直接或項目人員的協調活動。

　　10.建立和執行項目的溝通計劃。

　　11.確定需要初步或補充項目資源。

　　12.確定，審查，或選擇供應商或顧問，以滿足項目需要。

　　13.啟動，審閱或批準項目計劃的修改。

　　14.監視或跟蹤項目里程碑和交付。

　　15.與項目利益相關者或供應商進行談判，以獲得資源或材料。

　　16.附表和促進相關的信息技術項目的會議。

　　17.通過與客戶直接溝通，進行調查，或其他方法評估當前或未來的客戶需求和優先事項。

　　18.賦予項目人員識別和解決問題。

　　19.監測項目團隊成員的表現，提供和記載的績效反饋。

　　20.執行風險評估，制定應對策略。

　　21.對項目進行背景調查，收集整理項目相關資料，進行需求策劃，撰寫項目調查報告和信息綜述;

　　22.對項目組成部分或模塊進行完整系統設計;

　　23.聯系項目相關單位和相關技術專家，制定項目可行性研究報告;

　　24.協同配合制定和申報立項報告材料;

　　25.組織項目團隊完成項目任務，保證項目的完成時間和完成質量。

課程項目經理崗位職責 篇33

　　1、開發單細胞及微流控方面的新技術及產品;

　　2、負責研發項目的.計劃，管理，及執行，保證項目按時按質量完成;

　　3、跟蹤相關領域的技術和市場前沿，獨立思考并提出技術創新及新產品開發構想并在通過內部論證后負責執行;

　　4、通過積極主動的內外部協調溝通，負責與院校及醫院關鍵合作伙伴的聯合項目管理。