業(yè)務(wù)經(jīng)理等崗位職責(zé)（精選34篇）

業(yè)務(wù)經(jīng)理等崗位職責(zé) 篇1

　　崗位職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)本公司中央空調(diào)產(chǎn)品出口業(yè)務(wù)的開拓和管理，

　　2、海外市場推廣方案的策劃與執(zhí)行，

　　3、負(fù)責(zé)國貿(mào)部各項(xiàng)工作的順利開展，

　　4、負(fù)責(zé)外貿(mào)合同的管理與審核，

　　5、負(fù)責(zé)外貿(mào)單證制作的技術(shù)支持，

　　6、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他各項(xiàng)工作。

　　任職要求：

　　1.大專及以上學(xué)歷，國際貿(mào)易相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)2-5年；

　　2.國際貿(mào)易、商務(wù)英語及外貿(mào)相關(guān)專業(yè)，英語四級，熟練使用辦公自動化軟件；

　　3.具有《國際貿(mào)易報(bào)關(guān)員證書》《報(bào)檢員證書》《單證員證書》或熟知其操作流程；

　　4.具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力和人際交往能力，善于溝通協(xié)調(diào)；責(zé)任心強(qiáng)、做事嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，具有良好的分析辨別和判斷能力，有良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德操守。

　　5.有地板相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮；

　　6.工作地點(diǎn)：湖州市南潯區(qū)練市

業(yè)務(wù)經(jīng)理等崗位職責(zé) 篇2

　　業(yè)務(wù)方向

　　1、維護(hù)跟進(jìn)家裝公司和設(shè)計(jì)師的關(guān)系,報(bào)備客戶信息到門店;

　　2、開發(fā)新的.公司客戶和其他渠道;

　　3、與第三方適當(dāng)時間進(jìn)行產(chǎn)品知識的講解宣傳;

　　4、其他日常工作。

　　工程業(yè)務(wù)方向:

　　1、負(fù)責(zé)杭州各大高檔樓盤、酒店等工程項(xiàng)目的招標(biāo)工作,對接設(shè)計(jì)院;

　　2、了解各精裝樓盤的裝修材料需求,并提供相應(yīng)的產(chǎn)品推薦進(jìn)行投標(biāo);

　　3、負(fù)責(zé)工廠分配的工程單的跟進(jìn)、維護(hù)。

　　小區(qū)業(yè)務(wù)方向:

　　1、負(fù)責(zé)小區(qū)業(yè)務(wù)的維護(hù)與開發(fā):與高檔樓盤的物業(yè)進(jìn)行對接,獲取潛在客戶資源;

　　2、掃樓跟進(jìn),負(fù)責(zé)把客戶引導(dǎo)至門店;

　　2、負(fù)責(zé)小區(qū)活動的執(zhí)行與支持,在業(yè)主群眾擴(kuò)大影響力,開發(fā)新一批的潛在客戶;

　　3、完成銷售目標(biāo)和任務(wù)。

業(yè)務(wù)經(jīng)理等崗位職責(zé) 篇3

　　工作職責(zé)：

　　1、通過與轄區(qū)各商家的積極溝通，構(gòu)建良好的廠商合作關(guān)系；

　　2、落實(shí)開展各類終端促銷活動，持續(xù)亮化終端管理，強(qiáng)化導(dǎo)購隊(duì)伍建設(shè)，努力提升渠道、連鎖市場占有率，進(jìn)而提升品牌指數(shù)，全力確保年度任務(wù)指標(biāo)的完成。

　　任職資格：

　　1、學(xué)歷要求：全日制本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限；

　　2、個人素質(zhì)：能吃苦耐勞、務(wù)實(shí)肯干，有工作韌性，高度責(zé)任心和不斷學(xué)習(xí)的心態(tài)；

　　3、其他要求：適合長期出差及服從在福建省內(nèi)區(qū)域調(diào)配。工作職責(zé)：

　　1、根據(jù)公司制定的銷售計(jì)劃，全面具體的負(fù)責(zé)指定區(qū)域的銷售工作；

　　2、負(fù)責(zé)所管轄區(qū)域連鎖渠道及經(jīng)銷商的溝通管理，建立長期穩(wěn)定的合作關(guān)系，并負(fù)責(zé)該區(qū)域空白市場的開發(fā)工作；

　　3、掌握所管轄地區(qū)的銷售動態(tài)，根據(jù)市場變化情況，提出具體的營銷計(jì)劃方案并執(zhí)行；

　　4、負(fù)責(zé)所管轄區(qū)域經(jīng)銷商及門店導(dǎo)購員的管理，培訓(xùn)經(jīng)銷商及導(dǎo)購員，并幫助經(jīng)銷商做好經(jīng)營規(guī)劃；

　　5、完成上級交代的相關(guān)工作事項(xiàng)。

　　任職資格：

　　1、20xx屆全日制本科及以上學(xué)歷應(yīng)屆畢業(yè)生；

　　2、具備較強(qiáng)的銷售意識、基本的銷售能力，積極主動的工作作風(fēng)；

　　3、具備較強(qiáng)的執(zhí)行能力及抗壓能力，能適應(yīng)長期駐外；

　　4、良好的溝通、組織、協(xié)調(diào)能力及團(tuán)隊(duì)管理能力，責(zé)任心強(qiáng)。職位描述：

業(yè)務(wù)經(jīng)理等崗位職責(zé) 篇4

　　崗位職責(zé):

　　1、操作集團(tuán)客戶國內(nèi)國際會議、境內(nèi)外獎勵旅游、商務(wù)考察等團(tuán)組;

　　2、為企業(yè)客戶提供專業(yè)化獎勵旅游、會議、商務(wù)考察、活動等相關(guān)服務(wù),維護(hù)客戶關(guān)系,準(zhǔn)確把握客戶需求,執(zhí)行、落實(shí)客戶需求,提高客戶滿意度;

　　3、執(zhí)行公司戰(zhàn)略決策,根據(jù)客戶需求提供專業(yè)化個性化的.出行方案,拓展會展客戶業(yè)務(wù),具有很強(qiáng)的服務(wù)意識與溝通能力,善于處理人際關(guān)系;

　　4、有操作商務(wù)團(tuán)組、大客戶或集團(tuán)客戶工作經(jīng)驗(yàn),具備獨(dú)立操作中小型團(tuán)組、會議的工作能力,協(xié)助大型會議現(xiàn)場服務(wù)工作以及活動現(xiàn)場執(zhí)行工作;

　　任職資格:

　　1、大學(xué)本科以上學(xué)歷;

　　2、具備優(yōu)秀的旅游從業(yè)知識和操作技能,具備優(yōu)秀的職業(yè)道德和素養(yǎng),能承擔(dān)較大的工作壓力;

　　3、良好的語言溝通能力,普通話標(biāo)準(zhǔn),英文聽、說、讀、寫流利;

　　4、熟練使用Word、excel、PowerPoint等辦公軟件,具備視頻制作、平面設(shè)計(jì)能力優(yōu)勢者優(yōu)先

　　5、熱愛MICE,對行業(yè)有一定的認(rèn)識,有會展、活動、公關(guān)、廣告、旅游、酒店等行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn);

　　6、性格開朗陽光,有創(chuàng)意和方案的制作、講演能力,善于跟客戶打交道。

　　有團(tuán)建、活動創(chuàng)意策劃、MICE客戶資源、MICE銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

業(yè)務(wù)經(jīng)理等崗位職責(zé) 篇5

　　招聘信息:

　　招聘資深貿(mào)易/外貿(mào)經(jīng)理/業(yè)務(wù)跟單經(jīng)理師父

　　1.在“拜師有道”平臺擔(dān)任資深貿(mào)易/外貿(mào)經(jīng)理/業(yè)務(wù)跟單經(jīng)理師父;

　　2.填寫完善個人工作經(jīng)歷和資質(zhì)證明(工作證獲獎證書\發(fā)表的作品工作業(yè)績等);

　　3.薪酬:徒弟的拜師學(xué)費(fèi)即是師父的薪酬,由師父根據(jù)培養(yǎng)目標(biāo)、教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)周期等自定拜師學(xué)費(fèi);

　　4.師父可自選培養(yǎng)方式:1).在師父提供的工作中指導(dǎo)(可招為助理在工作中指導(dǎo));2).線下約定時間指導(dǎo);3).線上教學(xué);4).顧問咨詢指導(dǎo);5).其他方式。

　　5.師父按約定周期約定方式根據(jù)培養(yǎng)目標(biāo)和教學(xué)內(nèi)容對徒弟進(jìn)行一對一的教學(xué)服務(wù);

　　6.師父為徒弟傳道受業(yè)解惑,努力把徒弟培養(yǎng)成有能力從事貿(mào)易/外貿(mào)經(jīng)理/業(yè)務(wù)跟單經(jīng)理等相關(guān)工作。

　　任職資格

　　1、3年以上從事貿(mào)易/外貿(mào)經(jīng)理/業(yè)務(wù)跟單經(jīng)理等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

　　2、有較強(qiáng)語言表達(dá)與溝通能力,善于講解;

　　3、有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力,能解決學(xué)生的各種疑問;

　　4、有較強(qiáng)的責(zé)任心、有熱心幫助他人的師者精神。

業(yè)務(wù)經(jīng)理等崗位職責(zé) 篇6

　　招聘要求:

　　1、本科及以上學(xué)歷,金融學(xué)、市場營銷及相關(guān)專業(yè);

　　2、5年以上市場管理工作經(jīng)驗(yàn),熟悉信貸行業(yè)規(guī)則;

　　3、對市場政策敏感,對業(yè)務(wù)發(fā)展有前瞻性;

　　4、有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),善長激勵團(tuán)隊(duì),達(dá)成績效目標(biāo);

　　5、敬業(yè)、嚴(yán)謹(jǐn),良好的職業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)道德。

　　崗位職責(zé):

　　1、 協(xié)助公司負(fù)責(zé)人制定公司總體市場發(fā)展戰(zhàn)略及市場發(fā)展目標(biāo);

　　2、 組織公司產(chǎn)品和競品市場行情調(diào)查,撰寫市場調(diào)查報(bào)告,把握公司在行業(yè)中的發(fā)展方向,明確公司在行業(yè)中的市場定位,及時匯報(bào)市場反饋;

　　3、 制定和實(shí)施年度市場推廣計(jì)劃和產(chǎn)品計(jì)劃,協(xié)助市場人員制定業(yè)務(wù)計(jì)劃;

　　4、 制定和實(shí)施各產(chǎn)品的銷售體系及營銷戰(zhàn)略、地區(qū)覆蓋策略及推廣計(jì)劃,并組織相關(guān)人員培訓(xùn),熟悉公司產(chǎn)品營銷方案和計(jì)劃;

　　5、 制定公司品牌管理策略,維護(hù)公司品牌;

　　6、 主導(dǎo)并參與市場的開拓、客戶關(guān)系維護(hù)、渠道管理等日常工作;

　　7、 管理及監(jiān)督公司市場費(fèi)用使用、控制工作及本部門管理工作;

　　8、 制定本部門相關(guān)的管理制度并監(jiān)督檢查下屬人員的執(zhí)行情況。

業(yè)務(wù)經(jīng)理等崗位職責(zé) 篇7

　　金融業(yè)務(wù)總經(jīng)理浙江華途信息安全技術(shù)股份有限公司浙江華途信息安全技術(shù)股份有限公司，華途股份，華途軟件，杭州華途軟件，浙江華途崗位職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)區(qū)域金融行業(yè)內(nèi)（銀行、保險、證券、信托等）的重點(diǎn)客戶開拓和維護(hù)工作；

　　2、及時了解客戶需求，為客戶提供全面整合的咨詢解決方案，并配合提供高品質(zhì)服務(wù)；

　　3、根據(jù)公司需求，進(jìn)行行業(yè)銷售計(jì)劃的制定和銷售任務(wù)的劃分并不斷的推進(jìn)實(shí)施；

　　4、熟悉金融行業(yè)的銷售流程和技巧，能及時、充分地把握產(chǎn)品和服務(wù)的市場變化并了解競爭對手的相關(guān)信息；

　　任職要求：

　　1、性別：不限；年齡：30歲以上。

　　2、學(xué)歷：本科；專業(yè)：不限，市場營銷或計(jì)算機(jī)專業(yè)優(yōu)先。

　　3、經(jīng)驗(yàn)：工作經(jīng)歷10年以上，其中金融銷售工作經(jīng)驗(yàn)5年以上。

　　4、技能：1）具有資源整合能力和業(yè)務(wù)推進(jìn)能力，具有良好的工作貫徹、執(zhí)行能力；

　　2）良好溝通、組織與系統(tǒng)能力，思路清晰；

　　3）良好的抗壓能力、分析能力；良好的團(tuán)隊(duì)合作精神；

　　5、其它：1）有豐富的客戶資源，具有開發(fā)大客戶經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

　　2）對信息安全行業(yè)和軟件產(chǎn)品熟悉者優(yōu)先；

業(yè)務(wù)經(jīng)理等崗位職責(zé) 篇8

　　業(yè)務(wù)財(cái)務(wù)經(jīng)理村鳥網(wǎng)絡(luò)科技有限責(zé)任公司村鳥網(wǎng)絡(luò)科技有限責(zé)任公司，村鳥

　　1、公司所需業(yè)務(wù)的核算工作、業(yè)務(wù)指標(biāo)的跟進(jìn)；

　　2、業(yè)務(wù)流程的梳理、檔案的歸檔；

　　3、負(fù)責(zé)板塊月度經(jīng)營分析；

　　4、根據(jù)公司各部門提供的數(shù)據(jù)及參考值，按領(lǐng)導(dǎo)要求及規(guī)定的模板整理出數(shù)據(jù)；

　　5、編制各項(xiàng)工作的進(jìn)度表，并反饋各部門的工作效率；

　　6、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作；

　　任職資格：

　　1、財(cái)務(wù)會計(jì)、財(cái)務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)�？埔陨蠈W(xué)歷；

　　2、熟練運(yùn)用辦公軟件及相關(guān)財(cái)務(wù)軟件，比如用友NC等；

　　3、了解財(cái)務(wù)制度，熟悉稅法和其他財(cái)經(jīng)法規(guī)，熟悉物流行業(yè)優(yōu)先；

　　4、三年以上大型企業(yè)總賬經(jīng)驗(yàn)，熟悉編制財(cái)務(wù)報(bào)表，并能對其進(jìn)行解析；

　　5、工作細(xì)致，思維敏捷，責(zé)任感強(qiáng)，執(zhí)行力強(qiáng)，具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力，團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；

業(yè)務(wù)經(jīng)理等崗位職責(zé) 篇9

　　一、 客戶銷售增長

　　（一） 網(wǎng)絡(luò)規(guī)劃（市場潛力---差異---目標(biāo)---措施推進(jìn)---考核激勵）

　　1、對所轄區(qū)域的消費(fèi)市場負(fù)責(zé)。通過有效的市場調(diào)查（黃頁、走訪客戶、歷史數(shù)據(jù)），熟悉并掌握所轄區(qū)域的資源狀況：企業(yè)公司數(shù)量、各企業(yè)公司收入水平、公司消費(fèi)水平、銷售目標(biāo)及差距、現(xiàn)有的網(wǎng)點(diǎn)數(shù)量。

　　2、對所轄市場的定單滿足率負(fù)責(zé)。根據(jù)定單與市場目標(biāo)的差異分析出各網(wǎng)絡(luò)的差距。從網(wǎng)絡(luò)能力的角度，分析判斷銷售目標(biāo)與實(shí)際差異的主要原因是網(wǎng)絡(luò)數(shù)量不夠還是現(xiàn)有網(wǎng)絡(luò)能力不夠。如占據(jù)100市場的100客戶是否都已進(jìn)入，各種結(jié)盟的業(yè)態(tài)是否已進(jìn)入，現(xiàn)有網(wǎng)絡(luò)是否是當(dāng)?shù)?00客戶，等等.

　　3、 結(jié)合具體市場，規(guī)劃網(wǎng)絡(luò)，確定網(wǎng)絡(luò)開發(fā)的途徑、進(jìn)度和目標(biāo)，按進(jìn)度推進(jìn)網(wǎng)絡(luò)，確保定單滿足率100%。

　　4、 網(wǎng)絡(luò)質(zhì)量的提升，根據(jù)市場網(wǎng)絡(luò)規(guī)劃，有計(jì)劃有目標(biāo)地提升網(wǎng)絡(luò)質(zhì)量，如打造品牌網(wǎng)站、品牌網(wǎng)上商城等。

　　（二） 標(biāo)準(zhǔn)化現(xiàn)場宣傳管理（最佳位置、最佳擺放、最佳宣傳）

　　1、與企業(yè)公司溝通（借力于整體優(yōu)勢）確定最佳銷售和價格標(biāo)準(zhǔn)，并始終保持位置上的第一競爭力。（參考其他公司業(yè)務(wù)價格的考察標(biāo)準(zhǔn)）

　　2、 按照公司標(biāo)準(zhǔn)化出樣的規(guī)劃要求和擺放要求布置，突出主推、新品和差異化型號。（參考標(biāo)準(zhǔn)化出樣標(biāo)準(zhǔn)）

　　3、 展示位布置，搶占共享空間利用精品物和創(chuàng)新方案突出精品、新品的展示。

　　4、宣傳品的標(biāo)準(zhǔn)化利用，產(chǎn)品演示和pop、海報(bào)、吊旗、地帖、x架、立牌、道具、條幅等參照公司標(biāo)準(zhǔn)化設(shè)計(jì)結(jié)合當(dāng)?shù)鼗瘜?shí)際，根據(jù)季節(jié)等作到及時變化和調(diào)整。（從光、聲、色、奇、專等角度出發(fā)創(chuàng)新）

　�。ㄈ�） 直銷員管理 （建直銷班---培訓(xùn)---目標(biāo)---考核激勵）

　　1、將直銷團(tuán)隊(duì)建設(shè)成為自主管理的sbu直銷團(tuán)隊(duì)，堅(jiān)持每天兩會（晨會喊口號和晚日清會總結(jié)），通過學(xué)習(xí)對手優(yōu)秀做法結(jié)合自己好的做法進(jìn)行提煉創(chuàng)新的展示方案、活動方案、賣點(diǎn)方案、打擊對手的口徑、服務(wù)口徑等。對直銷組長一定授權(quán)，真正作到管理監(jiān)督作用，協(xié)助業(yè)務(wù)經(jīng)理開展工作，每個賣場都要體現(xiàn)出hr團(tuán)隊(duì)作戰(zhàn)的強(qiáng)大優(yōu)勢。

　　2、直銷員對產(chǎn)品知識、推銷技巧和hr文化等的熟知，能靈活運(yùn)用到實(shí)踐中，體現(xiàn)出高素質(zhì)的hr人形象，每人都有搶單意識創(chuàng)造感動的服務(wù)意識。產(chǎn)品知識方面一方面?zhèn)�人要有良好的自我學(xué)習(xí)能力，另外有公司規(guī)范的培訓(xùn)體系作保障。推銷技巧方面一方面通過老的優(yōu)秀的員工的幫帶、經(jīng)驗(yàn)推廣，另一方面開展公司組織的專業(yè)培訓(xùn)講座及員工溝通會、辯論會和各種競賽活動等。hr文化是靈魂，要求每個員工不僅要熟知，而且要在工作中體現(xiàn)。對以上幾個方面開展每月書面考試的形式進(jìn)行強(qiáng)化。

　　3、直銷員要能根據(jù)市場的整體銷售情況、去年同期、競爭對手等狀況制定工作目標(biāo)，保證第一份額、最大份額。目標(biāo)要合理有競爭力。（不是第一的一定要限期達(dá)第一，已是第一的要做到第2-3名的倍數(shù)等）

　　4、對直銷員的考核，從工資及激勵方面注意導(dǎo)向。不僅要確保公平、公正，充分調(diào)動人員積極性，而且一定要服從公司意志，加強(qiáng)份額、利潤、造勢產(chǎn)品占比、老品樣機(jī)處理等工作內(nèi)容的考核。

　　5、 對部分優(yōu)秀員工（尤其直銷班長）進(jìn)入業(yè)務(wù)經(jīng)理后備人才庫，進(jìn)行全程監(jiān)督，參加公司視頻會、工貿(mào)例會等。

　　二、 客戶毛利率（保證客戶有合理利潤？要賣得多、賺得多）

　�。ㄒ唬� 市場價格穩(wěn)定（各類政策受控---貨源受控、嚴(yán)禁竄貨---價格受控---亂價查處）

　　1、 返利政策，所有返利政策須簽合同且及時、準(zhǔn)確錄入系統(tǒng)，私放政策及晚簽等影響客戶返利的要向責(zé)任人索賠。

　　2、 承兌政策受控，將承兌免息（約2%）作為政策利用起來，嚴(yán)禁私自承諾.

業(yè)務(wù)經(jīng)理等崗位職責(zé) 篇10

　　1、 負(fù)責(zé)中央空調(diào)、凈水熱水等裝修前置家電工程項(xiàng)目，為顧客提供全屋家電家居整體解決方案;

　　2、 負(fù)責(zé)異業(yè)聯(lián)盟跟進(jìn)，與建材供應(yīng)商建立合作關(guān)系，獲取項(xiàng)目信息，并跟進(jìn)成交;

　　3、 負(fù)責(zé)小區(qū)樓盤項(xiàng)目跟進(jìn)，與物業(yè)管家合作，為新居顧客提供全屋家電家居整體解決方案。

業(yè)務(wù)經(jīng)理等崗位職責(zé) 篇11

　　職責(zé)描述：

　　1、負(fù)責(zé)為公司開發(fā)新客戶和合作商，給客戶指定解決方案的.銷售工作。

　　2、收集行業(yè)市場發(fā)展、客戶需求、區(qū)域市場等信息。

　　3、負(fù)責(zé)收集潛在客戶信息，及時收集并反饋客戶信息和市場情況建立客戶檔案定期維護(hù)跟蹤。

　　4、負(fù)責(zé)組織與客戶進(jìn)行方案介紹、方案演示、投標(biāo)活動、技術(shù)談判、商務(wù)談判、合同簽訂及回款。

　　5、外出拜訪客戶，推廣公司的服務(wù)和理念。

　　崗位要求：

　　學(xué)歷要求：大專

　　語言要求：不限

　　年齡要求：不限

　　工作年限：不限

業(yè)務(wù)經(jīng)理等崗位職責(zé) 篇12

　　職責(zé)

　　1、負(fù)責(zé)指定區(qū)域的大中專院校的教材銷售，做好售前業(yè)務(wù)跟進(jìn)及售后客戶維系工作。

　　2、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)大中專院校圖書營銷活動和會議的策劃和執(zhí)行

　　3、配合出版社做好教材宣傳推廣工作

　　4、協(xié)助上級開拓、溝通和管理各區(qū)域的重要客戶;

　　5、配合上級完成其他的日常工作。

　　任職資格

　　1、中專及以上學(xué)歷，男女不限;

　　2、具備較高業(yè)務(wù)水平，有較強(qiáng)的執(zhí)行能力和目標(biāo)性;

　　3、具有較強(qiáng)的管理領(lǐng)導(dǎo)能力、責(zé)任心及抗壓能力

　　4、溝通能力強(qiáng)、懂得商業(yè)談判，有親和力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。

業(yè)務(wù)經(jīng)理等崗位職責(zé) 篇13

　　1.負(fù)責(zé)制定資產(chǎn)業(yè)務(wù)營銷相關(guān)培訓(xùn)內(nèi)容;

　　2.負(fù)責(zé)細(xì)化分析資產(chǎn)業(yè)務(wù)經(jīng)營數(shù)據(jù)，反饋各業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)存在的問題，指導(dǎo)、追蹤日常的業(yè)務(wù);

　　3.負(fù)責(zé)宣導(dǎo)及有效落實(shí)資產(chǎn)業(yè)務(wù)的各項(xiàng)指標(biāo)完成;

　　4.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

業(yè)務(wù)經(jīng)理等崗位職責(zé) 篇14

　　崗位職責(zé)：

　　1、基于大數(shù)據(jù)信用模型分析產(chǎn)品，為銀行、消費(fèi)金融、互聯(lián)網(wǎng)金融公司，提供咨詢及解決方案服務(wù)，解決客戶風(fēng)險分析問題；

　　2、熟悉互聯(lián)網(wǎng)金融信貸管理流程，可根據(jù)客戶的實(shí)際情況，進(jìn)行數(shù)據(jù)分析，挖掘客戶可能存在的問題與需求，并提供解決方案；

　　3、配合銷售團(tuán)隊(duì)，提供專業(yè)的咨詢服務(wù)的同時，根據(jù)行業(yè)特征、規(guī)律，收集市場需求，為產(chǎn)品服務(wù)開發(fā)的方向提供專業(yè)的意見；

　　4、收集客戶反饋的問題和建議，匯總成文檔并進(jìn)行問題追蹤處理；

　　5、根據(jù)內(nèi)、外部客戶的需求，整合公司內(nèi)部產(chǎn)品，形成解決方案。

　　崗位要求：

　　1、經(jīng)濟(jì)、金融、數(shù)學(xué)、統(tǒng)計(jì)等相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷；

　　2、具備優(yōu)秀的方案編纂、撰寫能力，具備出色的演講技巧和能力，能承受一定的工作壓力；

　　3、具有敏銳的洞察力、優(yōu)秀的判斷力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力；

　　4、2年以上工作經(jīng)驗(yàn)，至少1年以上著名咨詢公司信用風(fēng)險管理咨詢經(jīng)驗(yàn)；

　　5、能夠配合商務(wù)人員分析解決客戶在產(chǎn)品使用過程中遇到的問題。

業(yè)務(wù)經(jīng)理等崗位職責(zé) 篇15

　　一、大�；蛞陨蠈W(xué)歷,具備5年以上大客戶(如oivo、oppo、小米、格力手機(jī)指定高頻電感資質(zhì))的市場營銷業(yè)務(wù)精英及5年以上市場開拓工作經(jīng)驗(yàn);

　　二、了解電源(變壓器)、高頻電感、適配器市場營銷的相關(guān)理論知識以及自動化推廣業(yè)務(wù);

　　三、熟悉行業(yè)內(nèi)的.主要客戶(大客戶)以及競爭對手以及擁有大客戶資源者;

　　四、具有較強(qiáng)的市場洞察力,能夠根據(jù)市場特點(diǎn)將銷售目標(biāo)落實(shí)到行動計(jì)劃,負(fù)責(zé)廣東區(qū)域(或西部-成都、重慶)的業(yè)務(wù)市場的拓展,開發(fā)新的業(yè)務(wù)(自身須擁有一定的大客戶資源)擁有廣泛的客戶關(guān)系,能夠快速形成市場拓展和覆蓋;

　　五、從事過電子的業(yè)務(wù)行業(yè)者優(yōu)先;

　　六、主要針對國內(nèi)市場大客戶開發(fā)維護(hù),’具備獨(dú)立獨(dú)立開發(fā)客戶的能力;

　　七、工作態(tài)度積極,主動,有沖勁,能經(jīng)常出差,吃苦耐勞,電腦辦公軟件熟練。

業(yè)務(wù)經(jīng)理等崗位職責(zé) 篇16

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的市場渠道開拓與銷售工作，執(zhí)行并完成公司產(chǎn)品年度銷售計(jì)劃。

　　2、根據(jù)公司市場營銷戰(zhàn)略，提升銷售價值，控制成本，擴(kuò)大產(chǎn)品在所負(fù)責(zé)區(qū)域的銷售，積極完成銷售量指標(biāo)，擴(kuò)大產(chǎn)品市場占有率。

　　3、與客戶保持良好溝通，實(shí)時把握客戶需求。為客戶提供主動、熱情、滿意、周到的服務(wù)。

　　4、根據(jù)公司產(chǎn)品、價格及市場策略，獨(dú)立處置詢盤、報(bào)價、合同條款的協(xié)商及合同簽訂等事宜。在執(zhí)行合同過程中，協(xié)調(diào)配合公司各職能部門操作。

　　5、動態(tài)把握市場價格，定期向公司提供市場分析及預(yù)測報(bào)告和個人工作周報(bào)。

　　6、維護(hù)和開拓新的銷售渠道和新客戶，自主開發(fā)及拓展上下游用戶。

　　7、收集一線營銷信息和用戶意見，對公司營銷策略、售后服務(wù)、等提出參考意見。

　　崗位要求：

　　1、�？萍耙陨蠈W(xué)歷，專業(yè)不限，有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

　　2、具備一定的市場分析及判斷能力，有較強(qiáng)的商業(yè)意識及談判技巧，能獨(dú)立通過網(wǎng)絡(luò)和電話開拓新客戶的能力，良好的客戶服務(wù)意識;

　　3、具備較好的溝通、協(xié)調(diào)能力,有強(qiáng)烈的進(jìn)取心，責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神,工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。

業(yè)務(wù)經(jīng)理等崗位職責(zé) 篇17

　　一、管理工作

　　1、負(fù)責(zé)制訂年度、月度營銷目標(biāo)計(jì)劃，并呈報(bào)領(lǐng)導(dǎo);

　　2、負(fù)責(zé)跟進(jìn)目標(biāo)計(jì)劃的實(shí)施;

　　3、負(fù)責(zé)營銷實(shí)績的管理，并督導(dǎo)所屬文員進(jìn)行統(tǒng)計(jì)、歸類并存檔;

　　4、負(fù)責(zé)監(jiān)督所屬部門對于營銷目標(biāo)的執(zhí)行情況，并制訂月度營銷實(shí)績報(bào)告;

　　二、市場信息管理

　　1、負(fù)責(zé)市場調(diào)查及預(yù)測工作的實(shí)施，制訂應(yīng)對準(zhǔn)備策略;

　　2、負(fù)責(zé)做好交易往來客戶名簿的登記管理制度，并指導(dǎo)實(shí)施;

　　3、負(fù)責(zé)做好競爭對手調(diào)查名簿的登記管理制度，并指導(dǎo)實(shí)施;

　　4、負(fù)責(zé)依據(jù)市場狀況和公司發(fā)展宗旨，對本行業(yè)市場信息及營銷進(jìn)行整合;

　　三、績效管理

　　1、根據(jù)營銷目標(biāo)計(jì)劃，制訂月度考核計(jì)劃，并配合行政部進(jìn)行考核的實(shí)施;

　　2、負(fù)責(zé)制訂本部門的崗位責(zé)任制，輔助提升全體營銷人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)水平;

　　3、負(fù)責(zé)按計(jì)劃完成每月貨款回籠;

　　4、負(fù)責(zé)收集產(chǎn)品信息，不定期征求客戶對產(chǎn)品質(zhì)量要求和其他質(zhì)量信息，并反饋給公司質(zhì)檢部;

　　5、負(fù)責(zé)監(jiān)控營銷項(xiàng)目的實(shí)施，督導(dǎo)下屬工作的高效達(dá)成;

　　6、負(fù)責(zé)在本部門推行目標(biāo)管理模式，以推動公司經(jīng)營的發(fā)展;

　　四、對外、公關(guān)管理

　　1、負(fù)責(zé)制訂營銷外務(wù)公關(guān)的管理制度，并推行;

　　2、負(fù)責(zé)根據(jù)市場狀況，整合市場信息，并提出相關(guān)措施;

　　3、負(fù)責(zé)加強(qiáng)完善經(jīng)銷商合同，監(jiān)控各類合約的簽訂、建檔工作;

　　4、負(fù)責(zé)對大中型客戶的溝通與管理，做好服務(wù)跟蹤;

　　五、其他管理

　　1、參與或主持相關(guān)的工作會議;

　　2、負(fù)責(zé)在本部門推行企業(yè)文化管理體制;

　　3、負(fù)責(zé)處理營銷雜務(wù)，并做好營銷策略參謀;

　　4、負(fù)責(zé)所屬人員的考核考評工作的實(shí)施;

　　5、負(fù)責(zé)完成上級下達(dá)的臨時工作任務(wù);

　　6、做好領(lǐng)導(dǎo)安排的臨時性工作;

業(yè)務(wù)經(jīng)理等崗位職責(zé) 篇18

　　1、在本部門經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下，按照下達(dá)的廣告業(yè)務(wù)設(shè)計(jì)任務(wù)，積極地開動腦筋、擴(kuò)展思路，按期完成廣告設(shè)計(jì)任務(wù)。

　　2、積極地做好本部門的各項(xiàng)工作，愛崗敬業(yè)、團(tuán)結(jié)協(xié)作、服從分配，認(rèn)真地完成設(shè)計(jì)工作任務(wù)。

　　3、根據(jù)廣告行業(yè)性質(zhì)、特點(diǎn)和設(shè)計(jì)理念的要求，努力學(xué)習(xí)設(shè)計(jì)基本技能，掌握其內(nèi)涵實(shí)質(zhì)，以提高自身的設(shè)計(jì)水平。

　　4、根據(jù)客戶提供的相關(guān)資料和設(shè)計(jì)意向，了解、分析客戶設(shè)計(jì)需求，有針對性地與相關(guān)業(yè)務(wù)人員、客戶進(jìn)行溝通，以便把握好廣告產(chǎn)品的設(shè)計(jì)效果和設(shè)計(jì)構(gòu)思，提高設(shè)計(jì)方案的.中標(biāo)率。

　　5、根據(jù)相關(guān)業(yè)務(wù)人員提供詳實(shí)的客戶資質(zhì)信息，為每個客戶建立檔案，同時做好與客戶的溝通與回訪工作。

　　6、積極拜訪客戶，熱情接待來訪客戶，向客戶詳細(xì)介紹本公司設(shè)計(jì)作品，按公司規(guī)定，向客戶展示或提供廣告樣品和宣傳冊，提升客戶欲望，以提高設(shè)計(jì)作品的中標(biāo)率。

　　7、定期向上級匯報(bào)工作和爭取支持，接到設(shè)計(jì)任務(wù)時應(yīng)按要求進(jìn)行操作，根據(jù)合同中的設(shè)計(jì)條款的要求，在設(shè)計(jì)時要充分、綜合考慮其成本、包括用料品種、數(shù)量、質(zhì)量、用工、運(yùn)輸、場所等。

　　8、效果圖形成后應(yīng)向該項(xiàng)目業(yè)務(wù)人員及時通報(bào)或直接與客戶溝通，征求其意見。

　　9、根據(jù)該項(xiàng)目業(yè)務(wù)人員與客戶的意見，對效果圖進(jìn)一步的進(jìn)行再次或多次可行性修改，經(jīng)客戶認(rèn)可簽字后交主管核準(zhǔn)并予以安排制作。

　　10、在制作、組裝和安裝中，設(shè)計(jì)人員應(yīng)關(guān)注整個過程，并予以指導(dǎo)與督促，使之完全符合設(shè)計(jì)要求，遇到異常時，應(yīng)與相關(guān)部門人員或客戶進(jìn)行協(xié)商解決，解決時有困難，應(yīng)及時向主管報(bào)告請求支持。

　　11、按要求開展5s活動，搞好本部門、本區(qū)域的現(xiàn)場整治，創(chuàng)造良好的環(huán)境，樹立好形象，迎接客人的到訪。

　　12、利用公關(guān)技能、溝通技巧，廣交各界人士和朋友，擴(kuò)大本公司的影響力。

　　13、遵章守紀(jì)，積極工作，注重上班儀容、儀表和著裝整潔，始終保持良好的精神狀態(tài)，禮貌待人，團(tuán)結(jié)互助，維護(hù)公司與團(tuán)隊(duì)的榮譽(yù)和形象。

　　14、認(rèn)真對待和接受客戶對設(shè)計(jì)方面的投訴與意見，積極處理和解決客戶所反映的問題，并及時向本部門經(jīng)理報(bào)告，同時向相關(guān)部門通報(bào)，與客戶建立良好互信的關(guān)系。

業(yè)務(wù)經(jīng)理等崗位職責(zé) 篇19

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)公司旗下實(shí)體項(xiàng)目融資銷售工作;

　　2、根據(jù)公司實(shí)體項(xiàng)目/產(chǎn)品的融資銷售任務(wù)，制定可行的銷售計(jì)劃，并進(jìn)行目標(biāo)分解;

　　3、保證公司項(xiàng)目/產(chǎn)品銷售融資業(yè)務(wù)工作的開拓與合理安排;

　　4、維護(hù)與客戶長期良好的合作關(guān)系，保持公司品牌形象;

　　5、根據(jù)招商銷售計(jì)劃，定期進(jìn)行渠道動態(tài)調(diào)整;

　　6、負(fù)責(zé)下屬人員日常工作及招商銷售任務(wù)的管理、指揮、監(jiān)督、檢查、落實(shí)。

　　任職資格：

　　1、中專及以上學(xué)歷，男女不限，能自帶3-10人團(tuán)隊(duì)者優(yōu)先考慮;

　　2、兩年以上金融/地產(chǎn)項(xiàng)目銷售工作經(jīng)驗(yàn)，溝通能力強(qiáng)，形象大方得體，成熟穩(wěn)重;

　　3、具有良好的溝通技巧與談判能力;

　　4、能夠?yàn)閳F(tuán)隊(duì)提供項(xiàng)目內(nèi)容培訓(xùn)，為團(tuán)隊(duì)成員解決各種難題，并提出可行的建議方案。

　　5、態(tài)度積極，責(zé)任心強(qiáng);

業(yè)務(wù)經(jīng)理等崗位職責(zé) 篇20

　　職責(zé)

　　1.通過電話，微信等方式開發(fā)新客戶，與客戶進(jìn)行有效溝通了解客戶需求, 尋找銷售機(jī)會并完成銷售業(yè)績。

　　2.負(fù)責(zé)與客戶進(jìn)行業(yè)務(wù)聯(lián)絡(luò)和溝通，維護(hù)客戶關(guān)系;

　　3.為客戶提供金融理財(cái)?shù)暮侠砘�建議，提供給客戶快速、準(zhǔn)確、專業(yè)有品質(zhì)的服務(wù)，為客戶實(shí)現(xiàn)資產(chǎn)保值增值;

　　4.積極參加公司的內(nèi)部培訓(xùn)，以保證專業(yè)知識的不斷更新;

　　5.服從上級領(lǐng)導(dǎo)的工作安排

　　任職要求

　　1、25歲以上，身體健康，無不良嗜好和違法犯罪記錄;

　　2、大專及以上學(xué)歷，金融、市場營銷等專業(yè)優(yōu)先;

　　3、2年及以上銷售經(jīng)驗(yàn);

　　4、具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和抗壓能力;

　　5、積極，樂觀，善于與客戶溝通交流，具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神;

業(yè)務(wù)經(jīng)理等崗位職責(zé) 篇21

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)批發(fā)料試點(diǎn)區(qū)域渠道的招商工作;

　　2、根據(jù)市場拓展計(jì)劃，完成招商指標(biāo);

　　3、開拓新市場，發(fā)展新客戶，增加終端店面數(shù)量;

　　4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析;

　　5、負(fù)責(zé)目標(biāo)市場的招商計(jì)劃制定，并進(jìn)行目標(biāo)分解

　　任職要求

　　1、市場營銷等相關(guān)專業(yè);

　　2、原來從事乳膠漆行業(yè)者優(yōu)先;

　　3、1-2年以上招商行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，業(yè)績突出者優(yōu)先;

　　4、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)、具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧、具有親和力;

　　5、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)

　　6、負(fù)責(zé)所招客戶的一些協(xié)調(diào)事宜，直至開業(yè);

　　6、有責(zé)任心，能承受較大的工作壓力，需適合經(jīng)常出差;

　　7、有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn)，良好的自我管理能力。

業(yè)務(wù)經(jīng)理等崗位職責(zé) 篇22

　　1、負(fù)責(zé)騰訊廣告產(chǎn)品的推廣及銷售，承擔(dān)團(tuán)隊(duì)銷售指標(biāo)，完成年度及季度的各項(xiàng)銷售指標(biāo);;

　　2、積極開拓新客戶及行業(yè)代理合作伙伴，并進(jìn)行收入模式的創(chuàng)新，深度開發(fā)客戶資源，不斷提高騰訊廣告投放份額;

　　3、對于效果營銷及騰訊移動廣告變化有敏銳的洞察力，制定合適的市場策略，有效反饋及推動媒體平臺發(fā)展，從內(nèi)容、產(chǎn)品、服務(wù)上迎合行業(yè)發(fā)展需求;

　　4、熟悉互聯(lián)網(wǎng)廣告營銷模式，了解市場與客戶需求，掌握充足的客戶資源，具有優(yōu)秀的客戶拓展與需求服務(wù)能力。

業(yè)務(wù)經(jīng)理等崗位職責(zé) 篇23

　　職位描述：

　　崗位職責(zé):

　　1、協(xié)助業(yè)務(wù)線進(jìn)行策略制定、經(jīng)營分析、策略落地復(fù)盤；

　　2、協(xié)助業(yè)務(wù)線依據(jù)市場競爭情況或用戶需求進(jìn)行策略靈活調(diào)整持續(xù)優(yōu)化策略；

　　3、協(xié)助業(yè)務(wù)線將策略建設(shè)為產(chǎn)品能力，推動策略落地；

　　4、持續(xù)為業(yè)務(wù)部門提供策略支持；

　　崗位要求:

　　1、x年以上業(yè)務(wù)策略、商業(yè)分析、運(yùn)營等工作經(jīng)驗(yàn)，良好的匯報(bào)、reporting功底；

　　2、有獨(dú)立負(fù)責(zé)大項(xiàng)目的經(jīng)歷，以及跨團(tuán)隊(duì)、部門的'資源整合能力；

　　3、具備行業(yè)視野，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，較快進(jìn)入角色，理解業(yè)務(wù)，目標(biāo)拆解能力強(qiáng)；

　　4、熟練使用各種分析工具以及數(shù)據(jù)工具，具備獨(dú)立數(shù)據(jù)分析能力；

　　5、具有良好的溝通、創(chuàng)新、表達(dá)能力，能夠快速、準(zhǔn)確地理解需求，邏輯分析能力；

　　6、有互聯(lián)網(wǎng)或咨詢公司經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

業(yè)務(wù)經(jīng)理等崗位職責(zé) 篇24

　　農(nóng)資業(yè)務(wù)經(jīng)理

　　1.負(fù)責(zé)貫徹落實(shí)國家局、中郵物流公司、區(qū)郵政公司有關(guān)物流專業(yè)農(nóng)資分銷業(yè)務(wù)的方針政策、規(guī)章制度,向有關(guān)部門提供上報(bào)落實(shí)情況。

　　2.負(fù)責(zé)全區(qū)物流專業(yè)農(nóng)資分銷業(yè)務(wù)的經(jīng)營、指導(dǎo)、培訓(xùn)、管理工作。

　　3.負(fù)責(zé)全國性農(nóng)資分銷統(tǒng)簽項(xiàng)目的組織實(shí)施及全區(qū)農(nóng)資分銷業(yè)務(wù)的統(tǒng)談分簽工作。

　　4.負(fù)責(zé)全區(qū)郵政三農(nóng)服務(wù)站的建設(shè)、管理和監(jiān)督檢查工作。

　　5.負(fù)責(zé)農(nóng)資分銷合同的擬定和簽訂，并嚴(yán)格監(jiān)督合同條款的履行。

　　6.制定農(nóng)資分銷業(yè)務(wù)流程、運(yùn)行方案和管理辦法，并組織實(shí)施。

　　7.負(fù)責(zé)做好農(nóng)資分銷業(yè)務(wù)統(tǒng)計(jì)報(bào)表匯總和分析，為財(cái)務(wù)結(jié)算提供依據(jù);負(fù)責(zé)收集、整理分銷客戶信息，做好分銷大客戶的管理與維護(hù)。

　　8.做好農(nóng)資分銷項(xiàng)目監(jiān)督考核，確保資金、貨物安全，規(guī)范農(nóng)資分銷市場經(jīng)營秩序。

　　9.負(fù)責(zé)定期進(jìn)行農(nóng)資分銷市場調(diào)研，做好宏觀政策、同行業(yè)經(jīng)營發(fā)展、目標(biāo)客戶需求、未來發(fā)展前景的調(diào)査與研究，及時掌握市場發(fā)展動態(tài)。

　　10.在公司核定的費(fèi)用內(nèi)，制定業(yè)務(wù)發(fā)展獎勵方案、業(yè)務(wù)宣傳方案并組織實(shí)施。

　　11.負(fù)責(zé)農(nóng)資分銷業(yè)務(wù)的量統(tǒng)和分析工作。

業(yè)務(wù)經(jīng)理等崗位職責(zé) 篇25

　　職責(zé)：

　　1.收集全屋行業(yè)市場信息與家裝公司動態(tài);

　　2.B2B平臺城市運(yùn)營商，地產(chǎn)、裝企項(xiàng)目及百安居、國美等特殊渠道的開拓與維護(hù);

　　3.依據(jù)市場需求協(xié)調(diào)研發(fā)等部門開發(fā)適銷產(chǎn)品并制定可行性方案，達(dá)成銷售;

　　4.完成下達(dá)年度銷售指標(biāo)，實(shí)現(xiàn)利潤達(dá)成;

　　5.保質(zhì)保量完成上級領(lǐng)導(dǎo)及公司交辦的其他工作任務(wù)。

　　任職資格：

　　1、大專以上學(xué)歷，年齡22-35周歲。

　　2、自我激勵并能激勵他人，能夠在壓力下工作，與核心客戶發(fā)展長期的合作關(guān)系;

　　3、具備較強(qiáng)的溝通能力，對銷售工作有較高的熱情。

　　4、有家裝渠道拓展經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

業(yè)務(wù)經(jīng)理等崗位職責(zé) 篇26

　　1、 負(fù)責(zé)所轄區(qū)域的新客戶開拓，客戶信息的搜集，進(jìn)行市場調(diào)研和需求分析;

　　2、定期拜訪客戶，銷售公司產(chǎn)品;

　　3、與客戶進(jìn)行溝通，及時掌握客戶需要，了解客戶狀態(tài);

　　4、定期對客戶檔案進(jìn)行分析、整理，提供銷售分析數(shù)據(jù);

　　5、接受客戶投訴，妥善解決問題;

　　6、參與合同的談判與簽訂，協(xié)調(diào)、審核與銷售服務(wù)有關(guān)的帳目和記錄，協(xié)調(diào)運(yùn)輸?shù)仁聞?wù)。

業(yè)務(wù)經(jīng)理等崗位職責(zé) 篇27

　　職責(zé)

　　1、依據(jù)部門銷售目標(biāo)，制定并執(zhí)行銷售計(jì)劃;

　　2、對重要客戶進(jìn)行開拓、溝通與管理，制定合作方案;

　　3、協(xié)助部門開拓、溝通和管理各區(qū)域的重要客戶;

　　4、配合部門完成其他的日常工作;

　　5、有一定的吃苦耐勞精神，會不定期出差海南等城市做技術(shù)支持。

　　任職資格

　　1、大專及以上學(xué)歷

　　2、1年以上相關(guān)領(lǐng)域管理工作經(jīng)驗(yàn)，能力優(yōu)秀者優(yōu)先考慮;

　　3、具有較強(qiáng)的責(zé)任心及抗壓能力，溝通能力強(qiáng)、懂得商業(yè)談判，有親和力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。

業(yè)務(wù)經(jīng)理等崗位職責(zé) 篇28

　　崗位職

　　1、負(fù)責(zé)公司車貸產(chǎn)品業(yè)務(wù)的銷售及推廣。

　　2、根據(jù)市場營銷計(jì)劃,完成部門銷售指標(biāo)。

　　3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍。

　　4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析。

　　5、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的策劃和執(zhí)行,完成銷售任務(wù)。

　　6、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計(jì)劃。

　　任職要求:

　　1、有市場銷售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),業(yè)績突出者優(yōu)先;

　　2、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng),具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧,具有親和力;

　　3、具備一定的市場分析及判斷能力,良好的.客戶服務(wù)意識;

　　4、有責(zé)任心,能承受較大的工作壓力;5、有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,善于挑戰(zhàn)。

業(yè)務(wù)經(jīng)理等崗位職責(zé) 篇29

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)部門日常管理，編制實(shí)施業(yè)務(wù)發(fā)展計(jì)劃及銷售策略，自主開拓國內(nèi)外市場，開展客戶資源維護(hù)、管理。

　　2、跟蹤落實(shí)產(chǎn)品銷售業(yè)務(wù)，負(fù)責(zé)發(fā)貨組織、貨款催收等相關(guān)協(xié)調(diào)工作。

　　3、組織業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、分析并編制業(yè)務(wù)報(bào)表，開展市場調(diào)查，研究提出市場創(chuàng)新策略措施。

　　4、編制公司整體營銷計(jì)劃及費(fèi)用預(yù)算，并負(fù)責(zé)組織實(shí)施。

　　5、負(fù)責(zé)營銷隊(duì)伍建設(shè)、組織業(yè)務(wù)人員培訓(xùn)。

　　6、執(zhí)行公司各項(xiàng)規(guī)章制度和業(yè)務(wù)準(zhǔn)則，完成公司下達(dá)工作任務(wù)。

　　崗位要求：

　　1、貿(mào)易或營銷類專業(yè)本科以上學(xué)歷，年齡30~45歲;

　　2、具有3—5年及以上移動電源或儲能電源營銷、管理工作經(jīng)歷以及良好的市場營銷管理經(jīng)驗(yàn);

　　3、精通英語聽、說、讀、寫(六級以上);

　　4、熟練掌握國際貿(mào)易合同、報(bào)關(guān)、商務(wù)談判等業(yè)務(wù)技能，有較強(qiáng)的計(jì)劃、組織、控制、協(xié)調(diào)能力和市場洞察力;

　　5、有品牌創(chuàng)建和良好的渠道營銷經(jīng)驗(yàn)團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力及高度的敬業(yè)精神。

業(yè)務(wù)經(jīng)理等崗位職責(zé) 篇30

　　一、負(fù)責(zé)公司的全面工作。

　　二、負(fù)責(zé)制定公司的.年度計(jì)劃，並提出實(shí)現(xiàn)年計(jì)劃的具體實(shí)施方案；不斷拓寬客戶資源、不斷擁有市場份額、不斷提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益。

　　三、要直接參與重大合同的簽定、重大項(xiàng)目的洽談、重大客戶的接待，經(jīng)常與部下研究廣告策劃方案，使之新穎、獨(dú)特，注重其實(shí)效、注重其效果、注重其反響。

　　四、對公司員工有招聘權(quán)、調(diào)動權(quán)、升降級建議權(quán)、批準(zhǔn)額度內(nèi)的資金審批權(quán)、與政府相關(guān)部門的業(yè)務(wù)聯(lián)系權(quán)。

　　五、注重企業(yè)形象、講究企業(yè)誠信、不做虛假宣傳、客觀反映事物本來面目，讓老百姓口服、心服、折服，讓精神文明之花開在誠實(shí)的沃土上。

業(yè)務(wù)經(jīng)理等崗位職責(zé) 篇31

　　崗位職責(zé)：

　　1、通過與業(yè)務(wù)單位的合作維護(hù)好業(yè)務(wù)關(guān)系；

　　2、做好關(guān)系客戶維護(hù)；

　　任職資格：

　　1、形象氣質(zhì)佳，溝通能力強(qiáng)，性格外向奔放，有親和力

　　2、熟悉建材家裝公司體系，抗壓能力強(qiáng)，敢于挑戰(zhàn)高薪

　　3、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)或家裝資源者優(yōu)先

業(yè)務(wù)經(jīng)理等崗位職責(zé) 篇32

　　1、負(fù)責(zé)根據(jù)業(yè)務(wù)機(jī)會和合作場景,設(shè)計(jì)產(chǎn)品流程,提出產(chǎn)品需求,跟進(jìn)系統(tǒng)研發(fā);

　　2、配合部門市場拓展和商務(wù)合作,根據(jù)行業(yè)需求提供綜合性金融服務(wù)解決方案;

　　3、負(fù)責(zé)根據(jù)業(yè)務(wù)開展中的客戶體驗(yàn)及系統(tǒng)問題,完善產(chǎn)品流程,推動產(chǎn)品迭代;

　　4、配合維護(hù)本行與互聯(lián)網(wǎng)合作機(jī)構(gòu)的客戶關(guān)系,協(xié)助合作機(jī)構(gòu)做好基礎(chǔ)客戶服務(wù),提高合作粘性。

業(yè)務(wù)經(jīng)理等崗位職責(zé) 篇33

　　職責(zé)：

　　1.負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品在全國渠道的拓展與客戶開發(fā)，完成市場拓展及銷售目標(biāo)。

　　2.參與制定公司各項(xiàng)銷售政策的制定，認(rèn)真執(zhí)行公司制定的各項(xiàng)銷售政策及市場開發(fā)策略。

　　3.把握市場動態(tài)，收集和分析市場信息，包括有關(guān)商場，街鋪等信息，城市規(guī)劃，所負(fù)責(zé)區(qū)域的同行信息，和市場評估潛力。

　　4.拓展并建立新的潛在的加盟，聯(lián)營關(guān)系網(wǎng)絡(luò)和新的合作渠道，建立商機(jī)。

　　5維護(hù)各渠道客戶的友好關(guān)系，協(xié)調(diào)好公司產(chǎn)品和品牌的推廣，建立品牌美譽(yù)度和知名度。

　　任職要求：

　　1.大專以上學(xué)歷，23~35歲，市場營銷等專業(yè)，熟悉區(qū)域代理及特許加盟業(yè)務(wù)，了解國內(nèi)服裝和家居用品行業(yè)者優(yōu)先。

　　2.性格開朗，反應(yīng)敏捷，表達(dá)能力強(qiáng)，有較強(qiáng)的交際能力和親和力，

　　3.有責(zé)任心，勤奮，能承受一定的工作壓力，執(zhí)行力強(qiáng)。

業(yè)務(wù)經(jīng)理等崗位職責(zé) 篇34

　　1、負(fù)責(zé)日常銷售、逾期、客服數(shù)據(jù)及報(bào)表的.管理、追蹤、優(yōu)化及督導(dǎo);

　　2、負(fù)責(zé)權(quán)限內(nèi)的逾期費(fèi)用減免審批工作;

　　3、負(fù)責(zé)信貸數(shù)據(jù)分析報(bào)告制作;

　　4、負(fù)責(zé)各職能部門數(shù)據(jù)支持;

　　5、職責(zé)描述:貫徹落實(shí)業(yè)務(wù)管理中心各項(xiàng)制度及領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事務(wù);