崗位職責概述（精選31篇）

崗位職責概述 篇1

　　主要職責與工作任務:

　　1、起草編制年度財務預算方案：根據當年經濟預測、公司年度經營計劃和上年度財務決算，并匯總和分析子公司的財務預算草案，編制公司年度財務預算方案，報上級批準;對公司和子公司的財務預算執行情況進行檢查，提出調整建議;建立財務分析評價指標體系和投入產出分析模型，以優化和控制財務結構;收集整理相關財務統計、分析資料;對整個公司、子公司進行月、季度、年度的財務分析，及時提供財務信息，為公司領導的管理決策、改善資產質量提供意見;對階段或者全年的經濟狀況進行分析，提交分析報告。

　　2、負責往來帳、銀行帳的對帳工作：負責計算機的日常往來對帳和銀行對帳工作，及時糾正對帳中發現的錯誤和問題，保證帳帳相符;按月編制銀行未達、已達帳項明細表、銀行存款余額調節表、往來未對、已對項目明細表;負責監督催辦行往來業務的帳務處理。

　　3、負責職工工資發放，稅費代繳：根據人力資源部提供的工資表，支付工資、補貼、津貼、獎金;根據稅法規定計算、代扣個人收入所得稅，辦理代扣費用款項，計算實發工資額。

　　4、負責公司總部的`帳務處理，參與財務決算，編制會計報表: 審核各類原始憑證，制作記帳憑證，保證各類憑證真實性、合法性;填制明細帳、總賬;負責計算機的記帳、結帳和帳簿輸出等管理工作;負責審查帳務處理業務的真實性、合法性、完整性;審查會計核算的相關報表、計算表的真實性、合法性、完整性;準備公司財務決算工作所需的財務資料;按月編制公司會計報表，對報表中的經濟指標和有關數據進行分析和說明;參與公司會計決算工作，編制年度財務決算報表;負責會計報表的匯編、會審工作;負責編制年度合并會計報表，并進行相應調整事項的記錄處理。

　　5、負責公司總部會計核算的日常稽核工作，監督日常財務制度執行：根據公司的財務制度和會計制度的規定以及經費開支范圍和標準，對不符合規定的憑證應退回處理;審核支票的領用手續和空白支票的管理;監督各項業務借款的報銷工作;審核庫存現金日報表，審核向部門外報送的各種報表;收集統計公司內、外稽查所需會計資料，對查找和了解到的情況負有保密責任;定期、不定期會同有關人員核查庫存現金、有價證券。

　　6、保管財務票據，管理會計檔案：保管有關財務票據、各種票，嚴格票據的領用使用手續;負責對已審核的記帳憑證，各類帳簿、決算報表，以及銀行對帳單、工資發放明細表、往來對帳明細表等會計資料進行裝訂、整理、立卷和歸檔;負責會計檔案的日常管理，按要求辦理會計檔案的借閱、歸還登記;定期對超過檔案管理期限的會計憑證和有關輔助資料進行清理，并按財務制度規定登記銷毀。

　　7、檢查監督子公司的會計核算工作：監督檢查子公司帳務處理業務;檢查子公司會計報表的編制工作;檢查子公司財務票據和會計檔案的保管工作;監督檢查子公司其他會計制度執行情況。

　　8、完成財務部部長交辦其它各項工作

　　權力和責任：

　　權力：

　　會計憑證、帳簿的審核權、對帳權

　　財務檔案管理權

　　財務收支活動的監督檢查權和分析評價權

　　對子公司會計核算和財務制度執行情況的檢查指導權

　　責任：

　　對所記帳目、編制報表的準確性、真實性、及時性負責

　　考核指標：

　　月度、年度工作計劃的完成情況

　　遵守制度、服從安排、考勤。

崗位職責概述 篇2

　　領導創意部的工作，并指導策劃方案的創意構思，把控項目的整體創意方向和創意細節，保證并監督創意部的方案作品質量;具備品牌整體策劃觀念，創作視野獨特、開闊。

　　整體工作方向：以線下品牌活動、發布會、展會類活動為主，帶領團隊制定方案思路、完成整體策劃方案;并具備良好的提案技巧和溝通能力，保證項目順利進行。

　　策劃方面：負責帶領創意團隊并對部門成員進行專業指導和培訓，把控整體活動的概念策劃、文案表現、活動亮點內容、互動、視頻等全程環節，能適時地充分運用各種資源為項目帶來成熟的解決方案。

　　視覺方面：能精準把控各品牌的視覺風格，并為平面設計及3D空間設計提供方向并全程把控。

崗位職責概述 篇3

　　1、有公司質量體系認證相關工作經驗

　　2、協助制定、監督、執行公司行政規章制度

　　3、組織公司辦公費用的計劃、辦公用品的購買、管理和發放工作;

　　4、管理公司相關文件資料并存檔

　　5. 管理公司的公共衛生發放日常福利、節日福利;

　　6、購買、管理和維修公司固定資產;

　　7、定購機票、預定酒店等外聯工作;

　　8、完成直屬上司交辦的臨時性工作。

崗位職責概述 篇4

　　職責：

　　1、結合公司實際，搭建公司法律體系及架構，完善、健全法務內部工作流程，與業務對接法務工作流程;

　　2、負責規范公司的合同審核與管理工作，起草、審核和修訂各類法律文書及合同，并制定標準合同;

　　3、負責為公司業務及其他決策性事務提供法律意見和風險解決方案;

　　4、負責制定和維護各項法律管理、運營制度和流程，并負責后續的持續優化和完善;

　　5、負責公司內部法律咨詢，并為公司各部門運營提供法律保障。

　　任職資格：

　　1、全日制大學本科以上學歷，法律專業畢業;

　　2、3年以上企業法務工作經驗;

　　3、通過司法考試并持有律師資格證者優先考慮;

　　4、工作認真、細致，具備良好的分析問題、解決問題的能力;

　　5、具備良好的溝通能力、有較強的責任心，良好的職業素養。

崗位職責概述 篇5

　　職責：

　　1、 參與建立公司項目管理體系，包括項目管理制度、規范與標準;

　　2、 負責監督項目經理/實施顧問對項目管理制度、規范的執行;

　　3、 負責組織項目評審委員會成員參與項目不同階段的評審工作;

　　4、 負責監控項目實施過程，包括項目立項、過程及結項，及時發現并協助項目經理解決項目重大問題，以保證項目按項目質量、成本及時間進度要求順利完成;

　　5、 負責協助項目經理或實施負責人，制定項目計劃，協調項目資源，減少項目風險;

　　6、 負責對項目進度、質量進行測量及分析，定期發布相關項目分析報告;

　　7、 負責提供項目管理相關的咨詢、培訓和項目管理方法、工具應用指導與支持;

　　8、 負責對項目管理人員進行培訓，提高其在項目管理方面的能力及技巧;

　　9、 負責對項目管理經驗、數據、模板進行建立、完善及總結，并在企業內推廣使用。

　　任職要求：

　　1、 大學專科及以上學歷，計算機、管理工程等相關專業;

　　2、 三年以上項目實施工作經驗，有過2個以上大中型ERP項目實施管理經歷，且1年及以上項目管理經驗，有擔任PMO工作崗位經歷者優先;

　　3、 熟悉項目管理知識、項目管理流程，掌握項目管理方法，學習能力強;

　　4、 具備優秀的團隊協作及管理能力，高效的部門內及跨部門協調溝通能力及經驗;

　　5、 熟練使用辦公軟件(WORD/EXCEL/PPT/VISIO/Project)及項目管理軟件;

　　6、 具備出色的分析、歸納、總結的能力及文檔撰寫能力，擅長各類文檔的設計及編寫;

　　7、 具有良好的職業道德，強烈的責任感和敬業精神，性格開朗，工作積極主動，能夠承受一定的工作壓力;

　　8、 具有項目管理相關資格認證PMP或質量管理CMMI者優先。

崗位職責概述 篇6

　　1.制定年度內部審計、內部控制計劃，組織單位內部審計和內部控制工作開展;定期向主任委員會匯報內部審計計劃、內控計劃執行情況。撰寫每項審計活動內部審計報告和每項內控活動內部控制報告，撰寫年度內部審計工作總結和內部控制工作總結。

　　2.組織年度內部控制工作報告填報工作;

　　3.組織開展管理審計工作，開展管理審計活動，制定管理審計制度;

　　4.組織內部控制制度流程和制度編寫，將內控制度鑲嵌在信息化流程中，提高內部控制工作效率和質量;

　　5.建立單位內部控制體系和內部審計體系，開展對基建、合同、招標，采購，科研等活動內部控制合規審核，提出建設性建議，促進改進。

崗位職責概述 篇7

　　1、負責所在地區證照辦理、變更、注銷、保管，包括但不限于營業執照、食品經營許可證;

　　2、負責協助各類會議組織、安排，或會同有關部門籌備地區其他會議及有關重要活動;

　　3、配合總部制定各項行政管理制度制度，包括流程的梳理、編制、修訂、發布，保障公司制度流程體系的系統性與完整性;

　　4、負責編制地區年度行政費用預算，建立費用控制指標，合理分析及時調整;

　　5、負責地區行政后勤、食堂、保安、清潔、固定資產管理等工作;

　　6、負責辦公、勞保用品采購發放;

　　7、負責地區員工生日禮品、年會籌辦等工作;

崗位職責概述 篇8

　　1、負責公司銀行卡收單產品的銷售及推廣;

　　2、根據市場營銷計劃，完成部門銷售指標;

　　3、開拓新市場,發展新客戶,增加產品銷售范圍;

　　4、負責轄區市場信息的收集及競爭對手的分析;

　　5、負責銷售區域內銷售活動的策劃和執行，完成銷售任務;

　　6、管理維護客戶關系以及客戶間的長期戰略合作計劃。

崗位職責概述 篇9

　　職責：

　　1.負責線上客戶售前、售中、售后問題咨詢，引導客戶進行交易等相關工作;

　　2.對接客戶，電話、線上咨詢;

　　3.負責客戶購買商品后查詢、追蹤等事項;

　　4.對于商品知識全面充分了解熟悉;

　　5.熟悉了解每檔促銷活動的推動;

　　6.領導布置的其他工作。

　　任職要求：

　　1.專科及以上學歷、市場營銷等相關專業;

　　2.電腦操作熟練;

　　3.普通話流利、口齒清晰、性格外向、反應敏捷、表達能力強，具有親和力;

　　4.工作積極主動，能夠在有壓力的環境下有效的完成任務;

　　5.較強的邏輯思維能力和分析能力，溝通能力強;

　　6.能吃苦耐勞，能接受高強度工作，敢于接受挑戰;

崗位職責概述 篇10

　　1、負責倉庫整體工作事務及日常工作管理，協調部門與各業務部門之間的工作;

　　2、負責制定和修訂倉庫收發貨、作業流程等管理制度，完善倉庫管理的各項流程和標準;建立規范、完整的物流倉儲操作報表，及時反饋倉儲操作;

　　3、物流配送的資源開拓及關系維護，確保貨物運達的及時率、完整性，同時降低物流成本。

　　4、庫房的合理化布局和管理，合理規劃各分倉的儲存空間及貨物的儲存方式，倉位調整;負責制定各倉庫儲位的規化、標識、防火、防盜、防潮及物料的準確性管理標準;

　　5、制定倉庫工作計劃;制定部門每月工作計劃、分析、總結部門工作狀況與下一步工作思路，帶領督促員工完成目標任務;

　　6、負責倉庫的貨物、人員安全及防護，進行安全評估，不斷改善庫存管理安全，確保倉儲物資免受損失;

　　7、組織倉庫日常盤點。報表賬目實物之相符;定期組織實物盤存，做到賬實相符。

崗位職責概述 篇11

　　職責：

　　1、市場調研：負責區域內市場相關信息的調研工作，及時掌握行業政策及同類產品的情況;

　　2、 全面負責所轄地區口服藥品招商工作;

　　3、推廣商管理：對推廣商進行篩選、管理和維護，督促、協助推廣商完成區域內目標終端的開拓、上量、品牌建設工作;

　　4、流向管理：完善轄區內目標終端數據庫的相關工作。

　　任職基本要求：

　　1、2年以上醫藥銷售從業經歷;

　　2、在本地醫藥市場有良好的人脈關系，能及時了解區域內的政府事務信息，解決產品準入問題;

　　3、較強的處方藥開發、上量、專家維護及區域政府事務管理能力。

崗位職責概述 篇12

　　職責：

　　1、負責項目實施，按照項目經理的要求完成與項目實施相關安裝、調試、培訓等工作。

　　2、及時收集反饋項目在實施過程中的問題及解決的情況、進度，并提出對項目實施的改進建議;

　　3、負責項目上新開發功能的需求收集，測試、操作文檔完善及培訓工作。

　　4、輸出在項目實施過程中各階段的成果，并進行收集、整理、歸檔及管理。

　　5、在項目上作為售后服務工程師，并配合客服部工程師做好登記，處理客戶問題。

　　6、上級交給的其他工作。

　　任職要求

　　1、本科及以上學歷，計算機相關專業。

　　2、具有項目開發經驗，至少熟悉一種開發語。

　　3、具有一年以上項目實施或服務工作經驗，對數據庫有一定基礎，能熟練編寫SQL語句。

　　4、具有較強的事業心和高度的責任感，具有吃苦耐勞及團隊合作的精神。

　　5、具有較強的應變、處理問題的能力。

　　6、有較強的溝通、表達能力

崗位職責概述 篇13

　　1、顧客投訴處理--針對顧客投訴的問題點，與市場及相關責任部門制定圍堵措施，組織相關責任部門分析問題，制定糾正預防措施，對于市場產品的處理與客戶、售后達成一致;

　　2、將產品市場運行的重點問題反饋給研發中心，作為研發中心產品進行改善的依據;

　　2、市場產品質量狀況管理;

　　3、顧客滿意度調查。

崗位職責概述 篇14

　　職責：

　　1、根據本部門業務拓展指標計劃、安排，完成相關工作。

　　2、不斷開拓新業務渠道，優化現有業務渠道。

　　3、組織社區、公園、超市等各個端口的義診活動。

　　4、負責轄區內客群渠道資源的開發。

　　5、建立及維護客群關系。

　　6、管理團隊日常工作(出勤、會議、培訓等).

　　7、完成部門領導交代的其他工作內容。

　　任職資格：

　　1、有業務拓展或銷售團隊管理經驗。

　　2、學習能力強，能夠快速的接受并適應新生事物。

　　3、對口腔醫療行業有濃厚的興趣，具備很強的溝通能力。

　　4、有較強的市場渠道開拓能力，能維護現有客戶及挖掘潛在客戶，有客戶資源者優先。

崗位職責概述 篇15

　　銀行收款記賬以及訂單放行

　　每月能獨立按時準確完成應收賬款的對賬工作

　　應收賬款月末結賬工作

　　定期完成應收賬款相關報表(包括賬齡報表和逾期分析報告等)

　　完成上級安排的其他工作

崗位職責概述 篇16

　　1、負責客服務中心的日常運營管理、為入孵企業辦理各類綜合服務協調工作;

　　2、了解孵化器入駐企業的需求，能針對性地提供日常運營服務。

　　3、資產管理，購入資產的入庫登記及相關文件資料的保管、盤點、更新資產臺賬、借用登記。

　　4、其他行政后勤的協助工作。

崗位職責概述 篇17

　　職責：

　　1、負責維護媒體信息庫(網絡媒體)，根據客戶需求制定并執行新媒體廣告投放計劃;

　　2、負責與媒體進行價格談判、降低采購成本、稿件確認與投放發布;

　　3、負責拓展新媒體資源，掌握市場動態，更新資源報價;

　　4、參與產品及服務方案的策劃與撰寫，提出合理化建議;

　　5、配合銷售及技術部門完成其他新媒體相關業務。

　　任職資格：

　　1、大專以上學歷，公關、新聞傳播學、市場營銷等相關專業優先;

　　2、1年以上工作經驗，有新媒體、廣告、互聯網等從業經驗者優先;

　　3、了解網絡新聞媒體產品，關注新媒體傳播及數字化營銷;

　　4、優秀的的談判能力與較強的文字功底。

崗位職責概述 篇18

　　職責：

　　1、根據產品需求或原型完成前端頁面的開發及維護,包括PC端網頁、移動端網頁、微信應用網頁;

　　2、持續優化前端用戶體驗和頁面響應速度，并保證兼容性和執行效率;

　　3、負責解決產品在不同瀏覽器、移動設備端機不同版本下的兼容問題;

　　4、研究前端主流開發框架及新技術。

　　崗位要求：

　　1、本科以上學歷，4年以上前端開發經驗，能獨立完成前端開發任務;

　　2、熟練掌握HTML/HTML5,CSS/CSS3語法,熟悉W3C標準,能熟練運用DIV+CSS或HTML5+CSS3制作符合W3C規范的頁面;

　　3、熟練掌握JavaScript、Jquery、Ajax、DOM、XML、JSON等前端開發技術;

　　5、熟掌握Bootstrap，EasyUI，AngularJS, Vue/Vuex, React主流開發框架中一種或多種,并有實際的項目經驗;

　　5、熟悉主流瀏覽器(IE9+、Chrome、Firefox)的特性，能獨立解決瀏覽器的兼容性問題;

　　6、對Android、iOS、微信、不同平臺的H5頁面適配有較好的理解;

　　7、能熟練使用瀏覽器調試工具(如：Chrome DevTools、Firebug等)對前端代碼進行調試;

　　8、學習能力強，有良好的問題定位，分析及解決能力，良好的溝通和協作能力，強烈的團隊榮譽感。

崗位職責概述 篇19

　　職責：

　　1、負責公司項目人員招聘、管理、維護工作。

　　2、配合公司做好項目溝通和現場管理工作。

　　3、負責現場人員作業規章制度管理、安全生產管理、異常糾紛處理、定期對公司匯報現場情況。

　　4、傳達公司管理理念、規章制度、指導項目員工正常開展工作。

　　任職要求：

　　1、男女不限，大專以上學歷，20-32周歲，人力資源專業、有過人力資源項目管理類企業管理經驗者優先;

　　2、能吃苦耐勞、有責任心、具有較強的團隊精神，上進心強;

　　3、能夠適應項目的變更，更換工作地點;

　　4、具備良好的溝通和表達能力。

崗位職責概述 篇20

　　一、熟悉掌握財務制度、會計制度和有關法規。

　　二、編制并嚴格執行部門預算，對執行中發現的問題，提出建議和措施。

　　三、按照會計制度，審核記賬憑證，做到憑證合法、內容真實、數據準確、手續完備;賬目健全、及時記賬算賬、按時結賬、如期報賬、定期對賬。保證所提供的會計信息合法、真實、準確、及時、完整。

　　四、銷售數據的定期統計，員工每月工資核算。

　　五、妥善保管會計憑證、會計賬簿、財務會計報表和其他會計資料，負責會計檔案的整理和移交。

　　六、及時清理往來款項，協助資產管理部門定期做好財產清查和核對工作，做到賬實相符。

　　七、遵守《會計法》，維護財經紀律，執行財務制度，實行會計監督。

　　八、對銷售部門和審計、財政、稅務等部門依照法律和有關規定進行的監督，要如實提供會計憑證、會計賬簿、財務會計報表和有關資料，不得拒絕、隱匿、謊報。

崗位職責概述 篇21

　　職責：

　　1、協助完成月度店鋪活動規劃，拆解月度業績目標;

　　2、根據天貓活動節點和月營銷節點，指定營銷優惠方案，并進行成本核算;

　　3、根據活動節點和目標方案，對月度單品坑和主推產品進行布局，與商品部溝通月度選品邏輯;

　　4、以歷史數據為導向，合理分配店鋪資源，布局活動資源入口，將流量利用最大化;

　　5、與其余合作部門進行工作溝通，向銷售部宣導月度活動規劃，內部月度工作規劃宣導等;

　　6、負責活動數據梳理及總結方法論，為項目方案提供數據支撐，優化銷售方向;

　　7、店鋪日常運營管理(具備年銷量千萬級別以上店鋪運營管理經驗者優先考慮)。

　　任職要求：

　　1、本科或以上學歷，有天貓三年店鋪運營經驗，有操盤雙11等大促的經驗優先;

　　2、身體健康、精力充沛，能承受高強度的工作需求;

　　3、具有良好的數據分析、決策、溝通協調、抗壓能力;

　　4、具有一定的項目管理經驗，最好有人事團隊建設的能力;

　　5、有一定的供應商管理認識。

崗位職責概述 篇22

　　1、財務審核和核算：負責經濟合同的注記，負責代收代付款等支出的審核，收付款憑證的審核，在公司財務核算體系和口徑下，進行經濟業務核算并出具各類內外部報表，出具各類帳目公布表。

　　2、財務預算管理：參與項目預算的審核，跟蹤、分析和幫助控制項目預算的執行情況。

　　3、分析和預測：進行項目預算執行情況、成本、收益等分析，根據分析結果進行財務預測、提出合理化建議。

崗位職責概述 篇23

　　1. 基礎稅務記賬工作符合會計準則、稅法;對當月進項發票進行抵扣，

　　進行納稅申報。稅務局、銀行、統計局及相關部門的外聯工作。配合應對當地所需各項審計工作。

　　2.、固定資產投資數據項目申報等數據統計申報事宜;

　　3. 員工費用報銷管理及賬務處理;

　　4. 配合集團財務，提供屬地工廠的財務基礎數據，并對異常數據進行調查分析;

　　5、了解當地稅務、政府等相關投資政策，并加以建議及運用。

　　6. 領導交代的其他任務。

崗位職責概述 篇24

　　1，配送環節承接項目類事項整體對外溝通：對接集團配送項目組、區域開放、外區商服/銷售，梳理項目背景、項目需求，完成前端溝通對接工作。

　　2，配送內部項目開展統籌：統籌配送分揀、傳站、終端等各條線，圍繞項目細化個條線工作，完成項目落地職責分工。并整體完成項目方案設計，輸出項目參與各部門。

　　3，配送內部項目落地實施監控：監控各條線項目推進工作進度。對落地運營項目質量及運營異常跟進并解決，對執行不到位的環節協同質管進行處罰改善。組織銷售、商服各部門定期對項目進行復盤工作，促使項目流程得到優化。

　　4，KA項目承接、導入、SOP制定。

　　5，區域開放平臺中小商家非標業務落地運營導入，統籌攬收、中轉、派送環節資源協調。

　　6，KA項目落地運營監控：監控各條線項目推進工作進度。對落地運營項目質量及運營異常跟進并解決，對執行不到位的環節協同質管進行處罰改善。

崗位職責概述 篇25

　　根據集團發展戰略，擬定集團中遠期研發計劃，把握研發技術方向;

　　知道并監督研發系統執行集團發展戰略和年度研發計劃;

　　控制產品開發進度，調整計劃;

　　組建優秀的研發團隊，審核及培訓考核有關技術人員;

　　負責公司新技術框架的選型與搭建;

　　進行各種提升研發人員的整體研發能力的培訓;

　　指導研發技術團隊并參與完成新車型、新產品的需求分析和概要設計，組織并參與技術公關。

崗位職責概述 篇26

　　1、負責稅務相關工作：如賬務處理、結賬報稅、資料歸檔、開具發票、跟蹤報銷單據缺失發票責任人等;

　　2、負責購銷合同的審核、備案;

　　3、負責管理費用審核、核算、記賬工作;

　　4、負責應收賬款的核算、管理工作，包括客戶對賬、客戶信用管理;

　　5、完成領導安排的其他事項。

崗位職責概述 篇27

　　1、負責人員招聘工作，做好人員規劃，時刻關注各崗位人員工作情況，做好招人、留人、育人工作;

　　2、負責入離職手續的辦理，資料管理及跟蹤到崗情況;

　　3、負責人事異動工作，包括轉正、升職、調動、降職等工作;

　　4、負責管理企業證照、商標等資料，負責工商開業、變更等申請手續;

　　5、考勤管理(考勤統計，薪酬核算)，薪酬福利管理(社保管理、季度福利、節日問候等) ;

　　6、辦公環境管理、維護整潔、美觀舒適的辦公環境;

　　7、訪客接待，備足適當茶水、點心、水果、紙筆等會議用品;

　　8、物料采購(文具、日常用品等);

　　9、協助籌備企業主辦的各類商業會議(酒店選址、會議用品、協助統籌等工作);

　　10、完成領導交辦的其它工作。

崗位職責概述 篇28

　　職責：

　　1、負責產品的市場化營銷和政府招投標，客戶化項目需求對接，信息化建設方案和商務方案設計;

　　2、負責產品的現場演示、硬件安裝、系統部署、整機調測、用戶培訓和平臺維護等工作;

　　3、負責與客戶進行技術交流，產品定制化需求采集和技術解答;

　　4、負責項目現場實施費用成本控制，人員組織和資源協調工作，并向主管匯報;

　　任職要求：

　　1、統招本科及以上學歷，計算機、物聯網等相關專業，3年以上項目實施經歷;具有智慧城市、智慧環衛、智慧分類、新能源、AI智能等項目實施經驗優先;碩士研究生學歷以上優先;

　　2、掌握環衛行業物聯網產品建設現狀及用戶特點，熟悉公司的物聯網產品(包括使用場景、核心價值、優劣勢等);

　　3、能從用戶需求角度思考問題，自我驅動，以結果和客戶為導向，具備硬件產品及配套軟件的安裝、調試、維護的能力;

　　4、具備良好的需求分析、方案設計及文檔編寫能力;熟練使用Word、Excel、PPT等辦公軟件;

　　5、具備團隊合作精神，責任心強，能適應出差，能在壓力下工作，能夠主動總結和分享自己的工作經驗;

　　6、對產品的改進提升提出建設性意見，進行相關市場調查，為公司決策層提供相應依據。

　　7、工作認真負責，良好的職業道德與素養，具備較強溝通交流能和項目實施能力。

崗位職責概述 篇29

　　1.及時落實備貨及訂單需求，與需求部門及供應商作好反饋確認，確保按時交付，滿足項目需求;

　　2.及時了解供應商產能及庫存狀況，與需求部門做好溝通，幫助供應商合理調整產能，保證及時交付和庫存數量的控制;

　　3.供應商帳期控制及優化，異常問題數據統計及處罰,及時處理不良品的退貨和補貨;

　　4.推薦、合格制造商名錄的管理及更新，采購渠道的持續優化;

　　5.物料日常價格管理、核實、評估、談判，完成主管分配的物料階段性降價目標;

　　6.跟蹤物料及上游原材料市場行情，及時調整價格策略，保證采購成本的合理和優勢;

　　7.了解品質、倉庫、財務等各部門的需求，解決日常配合及管理問題。

崗位職責概述 篇30

　　職責

　　1、用戶畫像的持續優化，基于海量用戶行為，建立數據挖掘模型，比如用戶偏好預測、用戶價值評分等;

　　2、對各類需求數據進行挖掘、統計建模分析，并提交有效的分析報告，為公司運營決策提供數據支持;

　　3、建立和完善分析體系，跟蹤模型的實施，優化算法和分析策略，提供建設性建議;

　　4、推進推薦、數據挖掘、機器學習技術在行業數據的應用。

　　任職資格

　　1、計算機、應用數學、統計學等相關專業;

　　2、熟練運用至少一種統計分析工具：R、python、SAS，熟練操作python進行數據分析優先

　　3、了解數據挖掘方法論，熟悉回歸、決策樹、聚類等算法;

　　4、參加過數據挖掘項目或推薦項目并擔任項目核心成員優先;

　　5、精通關系型數據庫SQL Server, 分布式數據倉庫Hive;

　　6、有責任心，良好的團隊合作精神，樂于分享，積極上進，具備良好的學習能力。

崗位職責概述 篇31

　　職責：

　　1、負責承擔公司泛微OA系統整體運維工作;

　　2、負責泛微OA系統流程權限搭建、組織結構調整、系統功能優化、權限管理;

　　3、負責推廣泛微OA系統及組織泛微OA系統有關培訓;

　　4、根據需求對泛微OA流程、功能權限進行優化推廣;

　　5、負責企業網絡及IT設備維護和管理。

　　任職要求：

　　1、大專以上學歷;

　　2、計算機或IT相關專業;

　　3、必須具有泛微OA項目實施經驗;

　　4、能處理有較好的OA流程優化、表單建模經驗;

　　5、熟悉企業網絡及IT設備維護，能處理日常工作中的常見網絡及IT故障;

　　6、技術扎實，工作認真，服務意識強。