配件銷售經理崗位職責（精選32篇）

配件銷售經理崗位職責 篇1

　　崗位職責：

　　1、負責公司商用車配件產品的銷售及推廣;

　　2、根據部門的`統一規劃,積極開拓新市場,發展新的經銷商;

　　3、管理維護客戶關系以及客戶間的長期戰略合作計劃;

　　4、協助簽約經銷商開發終端,如當地大型終端重汽修理廠;

　　5、對客戶進行產品技術相關培訓,對產品三包問題,進行妥善處理;

　　6、每月對銷售數據、市場變化進行匯總、分析,并及時調整區域內的銷售策略;

　　7、了解區域內競爭對手的動態,向部門經理提出相應的建議和對策措施;

　　8、達成年度銷售任務,根據客戶的銷售情況及庫存,跟蹤客戶訂單的執行情況;

　　任職描述:

　　1、大專及以上學歷,有3年以上銷售工作經驗,有離合器、潤滑油行業、汽車用品、汽車配件及輪胎等跟汽車有關的銷售行業者優先錄取;

　　2、反應敏捷、表達能力強,具有較強的溝通能力及交際技巧,具有親和力,要有良好的客戶服務意識;

　　3、具有很強的新客戶開發能力,并有培養新客戶持續成長的能力;

　　4、具有一定的市場分析及判斷能力;

　　5、有責任心,能承受較大的工作壓力;

　　6、有團隊協作精神,善于挑戰;

　　7、要有吃過耐勞精神,熱愛銷售行業,工作態度積極向上,誠實,自信,與同事之間團結友善;

　　8、執行力強,能夠適應出差。

　　薪資構成:

　　固定薪資+績效+季度獎金+半年度獎金+超額完成獎勵(良好的激勵機制)

配件銷售經理崗位職責 篇2

　　銷售經理，醫療及救援服務行業崗位職責：

　　1.負責市場渠道開拓與銷售工作，執行并完成公司年度銷售計劃。

　　2.根據公司市場營銷策略，提升銷售價值，擴大市場占有率。

　　3.與客戶保持良好溝通，實時把握客戶需求。

　　4.收集一線營銷信息和用戶意見，對公司營銷策略、服務質量等提出參考意見。

　　5.負責與客戶銷售合同條款的商定，按公司規定完成內部的'合同會簽流程。

　　6.協同呼叫中心完成服務數據的采集和錄入。

　　7.做好銷售數據采集及上報，同時做好應收賬款管理。

　　8.維護和開拓新的銷售渠道和新客戶。

　　9.完成領導交辦的其他工作。

　　職位要求：

　　1.大學本科以上學歷，醫學或者保險相關專業為佳。

　　2.五年以上大客戶銷售及項目管理經驗，保險公司團險部從業背景優先。

　　3.熟悉保險金融行業，具備較強的業務拓展能力。

　　4.誠實守信，性格開朗，做事嚴謹，富有責任心。

　　5.工作積極主動，有激情，溝通協調及適應能力強，能很快融入新的團隊文化。

配件銷售經理崗位職責 篇3

　　1、負責本區域HIFU治療設備的市場開拓及銷售;

　　2、負責本區域的學術會議組織及專家維護;

　　3、負責本區域的客戶遴選、合作談判工作;

　　4、負責本區域客戶關系管理。

配件銷售經理崗位職責 篇4

　　1、分解銷售目標、帶領團隊及經銷商完成業績指標

　　2、負責區域招商、客戶開發工作，維護客戶客情關系

　　3、控制各項費用比例，定期提交相關報表，完成公司各項管理指標

　　4、根據編制和市場需求招聘、培訓、指導、考核下屬團隊人員

　　5、領導安排的其他工作

配件銷售經理崗位職責 篇5

　　1、負責主持案場銷售現場的工作例會及日常管理工作；

　　2、根據集團太倉公司整體銷售目標及任務分解指標制定具體執行方案并組織實施；

　　3、負責銷售過程問題處理；

　　4、定期匯報銷售情況及匯總提交銷售報告，以及所負責項目的日常管理和項目數據統計工作；

　　5、現場銷售團隊的'管理；

配件銷售經理崗位職責 篇6

　　1、協助店長發展、監測和評估所有與宴會銷售相關的目標、策略和市場推廣計劃和行動計劃以達到或超越預測收益。

　　2、系統高效的拜訪現有和潛在的客戶，向店長報告新的業務和機會

　　3、運用餐飲銷售數據資料考量并確定目標客戶，開展適當有效的銷售策略爭取擴大的市場占有份額。

　　4、熟練掌握電腦軟件和各種表格制作，做好VIP客戶服務，了解VIP顧客消費需求記相關喜好，建立完善VIP客戶檔案，做好日常客戶維護

　　5、負責做好日常客戶接待工作，在重要客戶到達或離開酒店時予以歡迎和送別。

配件銷售經理崗位職責 篇7

　　崗位職責：

　　1、負責所管轄區域的銷售管理工作;

　　2、建立管理銷售隊伍，完成區域銷售指標;

　　3、協助醫藥代表制定業務目標和分配指標;

　　4、負責部門員工的管理、指導、培訓及評估;

　　5、管理和分配銷售資源;

　　6、篩選、開發、維護區域內目標醫院;

　　7、協助上級設置銷售目標，銷售模式、銷售戰略、銷售預算和獎勵計劃;

　　8、組織安排推廣活動和銷售活動;

　　9、及時協助醫藥代表解決銷售問題。

　　任職要求：

　　1、具有三年以上藥品銷售管理經驗;醫藥學專業優先;

　　2、 良好的人際關系基礎和良好的客戶群體關系，對當地醫藥市場有很好的認知并掌控資源;

　　3、具備較強的醫院市場分析能力，具有獨立處理事物的能力及有效利用時間的能力;

　　4、具有敬業精神及積極向上的工作態度;擁有自我學習的愿望及能力和強烈的進取心;

　　5、良好的溝通能力，有團隊合作精神;具有較強的親和力和員工輔導能力，適應工作壓力;

　　6、具有心血管產品臨床推廣經歷者優先。

配件銷售經理崗位職責 篇8

　　職位概述

　　房地產銷售主管是房地產銷售經理的左右手，配合經理做好日常管理工作，在銷售人員無法解決客戶的問題時，負責解決客戶提出的疑難問題，同時，也負責日常銷售統計工作等。

　　房地產銷售主管崗位職責

　　1.負責市場調研和需求分析;

　　2.負責年度銷售的預測，目標的制定及分解;

　　3.確定銷售部門目標體系和銷售配額;

　　4.制定銷售計劃和銷售預算;

　　5.負責銷售渠道和客戶的管理

　　6.在銷售經理的帶領下，負責具體銷售談判工作，完成公司下達的銷售目標;

　　7.組建銷售隊伍，培訓銷售人員;

　　8.評估銷售業績，建設銷售團隊。

　　房地產銷售主管任職條件

　　1.具有豐富的客戶資源和客戶關系，業績優秀;

　　2.具備較強的市場分析、營銷、推廣本事;

　　3.具有良好的人際溝通、協調本事，分析和解決問題的本事;

　　4.有良好的市場確定本事和開拓本事，有極強的組織管理本事;

　　5.熟悉當地房地產市場及相關政策法規，有工作活力和進取精神;

　　6.具有較強談判本事，出色的營銷技巧、銷售技能與說服本事;

　　7.刻苦耐勞，進取樂觀，誠信務實。

配件銷售經理崗位職責 篇9

　　崗位職責:

　　1、協助營銷制定、執行項目各階段營銷策略;

　　2、根據項目各階段銷售需要，制定、執行銷售方案;

　　3、根據項目各階段營銷策略，組織、實施各類營銷活動;

　　4、協調相關部門，整合各專業資源，保障各級銷售計劃的.有效實施;

　　5、負責公司各項品牌整合推廣活動的實施。

　　任職要求:

　　1、本科以上學歷，房地產經營管理、市場營銷、新聞傳播等相關專業;

　　2、三年以上珠三角、同崗位工作經驗;

　　3、對房地產營銷工作的深入理解，具備較強的實際操作經驗

　　4、較強的語言表達、邏輯思維、組織執行、人際溝通能力

　　地產項目銷售經理崗位

配件銷售經理崗位職責 篇10

　　職責描述：

　　1、協助銷售總監開展日常的銷售工作，管理銷售人員，幫助建立、補充、發展、培養銷售隊伍；

　　2、配合開發商現場開展各項工作，負責與開發商溝通并匯報每階段的銷售情況，負責提出需要支持配合的各項事宜；

　　3、銷售經理組織晨晚例會，傳達公司下達的工作，負責監督調整售樓中心該組客戶接待的秩序，并保證每個來訪客戶能及時得到置業顧問的主動接待。

　　4、熟練掌握各項銷售業務工作，負責現場業務員的'現場培訓，督促檢查銷售人員的客戶追蹤，對業務員的銷售成交提供支持；

　　5、引導和控制市場銷售工作的方向和進度，組織部門開發多種銷售手段，完成銷售任務及回款任務；

　　6、掌握市場動態，熟悉市場狀況，及時總結銷售情況，協助業務員及時解決銷售中存在的問題；

　　7、負責組織置業顧問對市場相關競品樓盤進行調查，結合本項目情況與策劃部及時溝通，并做出階段性總結；

　　8、負責案場銷售數據的統計、審核，負責項目大客戶的開發與維護；

　　9、協助處理客戶投訴，跟蹤處理投訴結果，并進行客戶滿意度調查。

　　任職要求：

　　1、統招本科及以上學歷，市場營銷策劃、建筑等相關專業；

　　2、具有3年以上房地產項目策劃和營銷管理工作經驗，擔任過項目銷售主管同類職位2年以上；

　　3、有強烈的責任心、事業心以及超強執行力、領導組織能力。

　　4、具有良好的職業道德、和心理素質，一定的抗壓能力。

配件銷售經理崗位職責 篇11

　　1.負責服務產品在所轄區域的.營銷拓展工作，對所在區域的銷售目標達成負責；

　　2.負責跟進大項目，獨立或整合資源完成項目續簽及新客戶開拓；

　　3.負責產品方案在新場景落地的相關活動，包括突破策略，樣板選擇，樣板推進，樣板建設等；

　　4.協助進行產品線相關的新生意場景挖掘、新解決方案探索工作；

　　5.根據需要為合作伙伴提供精準培訓賦能；

配件銷售經理崗位職責 篇12

　　oem銷售經理職責描述:

　　1、負責工廠的化妝品委托加工oem/odm業務的市場拓展,開發新客戶,維護老客戶。主要客戶群體為具有貼牌生產需求的品牌商、省級代理商、大型連鎖機構、電商/微商、創業公司等;

　　2、監督實施化妝品委托加工oem/odm業務全過程,負責委托加工業務洽談、訂單的承接、生產進度、出貨等整個流程的跟進工作;

　　3、及時準確收集、整理和反饋客戶及市場信息,并提供初步的解決參考方案;

　　4、負責制定公司oem業務規劃,制定總體銷售計劃并跟進完成業務目標。

　　任職要求:

　　1、大專及以上學歷、化妝品類、生命科學類、營銷類專業優先;

　　2、二年以上化妝品委托加工oem/odm業務開發工作經驗優先,熟悉化妝品生產、企劃、銷售等流程;

　　3、具備項目管理經驗、產品成本核算經驗,及客戶管理能力;

　　4、具備良好的市場分析及判斷能力,良好的客戶服務意識;

　　5、性格外向、反應敏捷、表達能力強,具有較強的溝通能力及交際技巧,具有親和力。

配件銷售經理崗位職責 篇13

　　1、負責房產行業廣告大客戶的開拓與維護工作,完成既定銷售指標;

　　2、建立與企業的.深度合作關系,解決銷售過程中的各種問題和挑戰;

　　3、定期定量進行客戶拜訪與電話回訪,與客戶形成良好的合作關系,收集一線產品信息與意見,并拓展新客戶資源;

　　4、對合同簽訂、廣告上線、素材優化等工作流程進行把控,協調內外資源完成銷售目標。

　　任職要求:

　　1、有4A公司、門戶網站及媒體銷售經驗者優先;

　　2、有較強的溝通能力,具備良好的客戶開拓、服務能力,具備廣告策劃能力;

　　3、能適應工作壓力,敢于面對挑戰,有良好的客戶群體關系; 4、具有敏銳的市場洞察力,超強的執行力。

配件銷售經理崗位職責 篇14

　　職責：

　　1、參與項目銷售整體推廣計劃的制訂;

　　2、依據公司項目銷售指標與要求，計劃、組織、落實、完成銷售各項工作;

　　3、執行公司批準的銷售價格，根據市場和銷售情況，及時提出銷售價格調整建議;

　　4、銷售現場管理，督導、檢查代理公司員工執行各項項目銷售工作制度、流程及公司管理制度;

　　5、組織召開項目周、月例會及相關專題會議;

　　6、與企劃等各部門的對接與協調，依據項目銷售實際調整策略;

　　7、處理突發事件及客戶投訴;

　　任職資格：

　　1、專科及以上學歷，市場營銷、房地產經營管理等相關專業;

　　2、3年以上地產銷售工作經驗，2年以上案場管理工作經驗;

　　3、熟悉合肥房地產市場和房地產政策法規;

　　4、有較高的溝通能力和談判能力;能準確有效地制定并執行銷售計劃，具有敏感的銷售觸覺

配件銷售經理崗位職責 篇15

　　崗位職責

　　工作職責:

　　負責公司電涌庇護器，防雷系統產品在南區區域銷售工作達成銷售業績

　　訪問設計院，和設計院關鍵人員保持良好關系

　　任職資歷要求:

　　大專及以上學歷，電子或電氣等相關專業為佳

　　3年以上防雷產品銷售閱歷優先考慮，或低壓電氣領域相關產品相關銷售閱歷，客戶領域:建造或基礎設施或能源領域都可，任一領域閱歷都可考慮

　　直接和設計院打交道，項目制銷售閱歷。

配件銷售經理崗位職責 篇16

　　1、負責本部門各項業務(如銷售合同按揭催款)的完成。

　　2、定期對本部員工進行考核考查，對多次考核考查不合格的員工進行處罰或解聘。

　　3、及時提交銷售報表，匯報所收集的信息意見及出現的問題。

　　4、對銷售現場的整體監督管理與控制。

　　5、主持售樓中心的整體運作工作，組織實施公司有關銷售方面的決議，負責完成公司下達的銷售任務。

　　6、(及時協調和處理解決客戶與業主的各類投訴并反饋有關信息，認真做好售前和售后的各項服務工作。

　　7、提請聘任或者解聘本部門員工。

　　8、與人事部門共同擬訂售樓部的基本管理制度。

　　9、擬訂售樓部內部管理機構設置方案及各職位的職責范圍和標準。

　　10、負責售出單位認購書的簽收與審核。

　　11、制定員工的招聘教育與培訓計劃。

　　12、參與項目策劃工作，負責售樓處樣板房方案及裝修標準方案的制定工作和組織實施工作。

　　13、培訓銷售人員，指揮協調現場人員，營造銷售氣氛，輔助成交。

　　14、協助和參與項目銷售策劃。

　　15、制定階段性銷售計劃，組織實施售樓部年度工作和銷售計劃，并完成銷售計劃。

　　16、擬訂售樓中心傭金提成及獎勵方案。

　　17、制定售樓中心員工的具體管理規章。

　　18、行使公司和上級授予的其他權利。

配件銷售經理崗位職責 篇17

　　職責描述：

　　1、完成項目營銷部經理下達的銷售指標任務和回款任務(如有銷售任務、，按制度要求完成銷售人員培訓及考核;

　　2、負責銷售部的日常管理和案場管理;

　　3、負責擬訂產品銷售價格策略的執行方案，并監督執行;

　　4、對銷售團隊、分銷商團隊、第三方經紀人進行日常的.監控及管理;

　　5、負責管理銷售人員的日常客戶接待、錄入和維護工作，監督銷售人員按規定完成銷售統計及客戶分析;

　　6、按公司制度完成各類報表、報告并提交(日報、月報、銷售專題報告和市場調研報告等、;

　　7、配合策劃完成宣傳推廣計劃并執行，完成活動支持和配合工作;

　　8、組織銷售人員積極拓展客戶資源，做好日常客戶維護工作;

　　9、完善客戶管理制度并建立客戶檔案;

　　10、配合公司客服人員準備客服相關簽約及售后流程及相關資料;

　　11、及時向上級人員反饋銷售管理中的問題，并提出可行性建議;

　　12、完成公司交辦的其他工作任務。

配件銷售經理崗位職責 篇18

　　2、熟悉生物實驗室儀器行業銷售，有較強的客戶服務及關系維護能力；

　　3、具備良好的職業素質和職業形象，良好的語言表達能力、溝通能力、協調能力和執行力，工作主動性強、有高度的責任感；

　　4、能承受壓力，適應較長時間的出差任務。

配件銷售經理崗位職責 篇19

　　1、負責行業市場的.新客戶開發工作;推進行業產品、標準化產品及軟件產品的開拓，執行并完成各項產品的銷售計劃和市場開拓指標;

　　2、精通行業產品知識，深刻了解行業知識服務需求及客戶服務需求，完成相關行業產品的市場渠道開拓與銷售工作;

　　3、挖掘客戶的個性化需求，引導和運作軟件項目，承擔項目經理角色，全流程跟進;

　　4、建立、維護、提升與客戶的關系，保持與客戶間的經常性溝通，推進與客戶的商務合作項目

　　5、售前，準備相關產品/行業/客戶信息，通過電話和上門，直接面對客戶，溝通掌握需求點;售中，組織試用或直接推廣，實現客戶認可和購買的意向，并積極協調解決用戶問題，做好簽單的服務保障;售后，積極做好用戶回訪和關系維護工作。

　　6、及時了解行業動態，收集競爭對手動態和市場反饋，拓展業務新渠道。

配件銷售經理崗位職責 篇20

　　1、對所負責區域客戶的開發與維護；

　　2、根據市場調研對所負責區域營銷策略的'制定與組織實施；

　　3、負責本區域產品的市場銷售情況分析，根據市場與客戶需求提出改善意見；

　　4、分析本區域產品及品牌的市場營銷策略是否有效，并對其作出有效的改進；

　　5、負責本區域客戶質量管理、款項回收，進行客戶運營分析，為公司提升服務質量提供決策依據；

　　6、負責本區域銷售員日常管理工作，做好團隊建設與人才培養，提升業績，保障利潤；

配件銷售經理崗位職責 篇21

　　職責描述：

　　1、大專以上學歷，房地產相關及營銷類等專業；

　　2、兩年以上房地產銷售管理經驗，并有房地產銷售項目全程管理經驗；

　　3、有較強的組織、協調、溝通等管理能力，具有一定的自我學習能力和自我完善能力；

　　4、很強的責任感、團隊的`領隊能力及新人的帶教培訓能力并具有一定市場的敏銳度。

配件銷售經理崗位職責 篇22

　　1、負責天貓3C類目對接、市場管控、渠道招募、核心店鋪提升，月度、季度目標達成。分析市場需求及競品狀況，及時調整運營策略，根據數據走勢制定應對策略，并落實執行。

　　2、店鋪招募：負責淘系店鋪體系搭建、店鋪產品結構的`管理與溝通，負責年度業務談判、制定分銷制度等等。

　　3、KA商家日常運營管理：發現店鋪問題，給出改善建議并跟進檢查；負責重點商家年度規劃、季度月度業績會議，周數據分析及改進計劃；通過分析平臺數據分析，給予商家產品、營銷活動、推廣等方面指導。

　　4、資源整合對接：協調公司流量、PR、公關資源支持銷售，整合外部流量，包括平臺資源以及站外導入資源支持KA店鋪業績提升。

　　5、重點項目推進：負責項目的推進與落實，并在項目的各階段給予建議與反饋。如新品首發、大型節日。

配件銷售經理崗位職責 篇23

　　(1)制定現代零售大區銷售發展策略及計制，統籌所轄大區的銷售策略制定，包括專業化場所/終端發展策略(現代商超、連鎖便利、高端超市、現代零售O2O、航站特渠)、渠道模式設計/渠道客戶發展策略和渠道營銷策略等

　　(2)推動戰略目標落地執行，達成目標，根據營銷中心下達的全年營銷計劃和目標，制定銷售大區年度業務計劃及預算、月度營銷計劃，推動完成各項銷售任務，實現利潤目標和預算控制;為地理大區現代零售業務部/團隊提供專業線指導等

　　(3)區域重點客戶的開發維護，帶領大區團隊，負責全國連鎖區域分部/區域連鎖系統/重點零售新物種客戶的拓展和深度客情維護等

　　(4)銷售制度管理和重點項目推動，遵守公司各項規章制度，嚴格執行相關流程體系;建立健全所轄大區銷售管理制度，推動并督促各項銷售政策、制度落地;統籌區域重點項目的推動，包括大客戶發展、渠道改造賦能、銷售卓越、精益管理等項目

　　(5)做好產銷協調，改善與提升客戶服務與竄貨管理效果等

　　(6)維護公共關系，有序推進客戶及消費者公共關系管理等

　　(7)做強團隊建設，建設與管理銷售隊伍，打造專業化銷售隊伍，儲備后備人才等

配件銷售經理崗位職責 篇24

　　崗位職責：

　　制定內銷部銷售目標并有效分解，帶領團隊達成銷售目標；

　　完善和規范化內銷業務管理制度，工作流程，帶領團隊高效工作；

　　跟進開發公司交辦的內銷老客戶；，公司內銷新客戶開發；

　　建立和完善內銷營銷體系，制訂客戶開發計劃，外貿市場重點客戶開發；

　　做好內銷團隊建設、人員的管理、培養、技能指導、梯隊人才建設；

　　職位要求：

　　大專以上學歷，年齡25~35歲；

　　熟練使用office辦公軟件；

　　熟悉慧聰網、阿里巴巴國內站等主流b2b推廣平臺；

　　懂英語者優先；有led、光伏或新能源行業外貿從業經驗，有客戶資源者優先；

　　崗位要求：

　　學歷要求：大專

　　語言要求：不限

　　年齡要求：不限

　　工作年限：3—4年經驗

配件銷售經理崗位職責 篇25

　　要求A

　　崗位職責：

　　1、擬訂分管區域/系統的周期銷售目標，并按周、月、季、年完成各產品銷售目標；

　　2、在分管區域/系統內積極配合經銷商分銷工作，達到鋪貨目標；

　　3、及時處理分管銷售區域/系統內客戶投訴問題；

　　4、負責分管區域/系統貨款的回收；

　　5、競品市場信息的搜集與分析；

　　6、公司銷售費用的管控；

　　7、根據公司銷售數據進行分析，制定符合公司渠道拓展的'策略；

　　任職要求：

　　專科以上學歷，3年以上快消品銷售管理經驗，1年以上同崗位工作經驗。

　　要求B

　　工作職責：

　　1、對銷售支持事務進行統籌、管理；制定和規范相關的銷售行政流程（如要貨計劃、訂單處理、庫存管理等）；

　　2、做好銷售數據的統籌及分析，為公司業務決策提供支持；

　　3、監控及協調銷售部所有內部運作事宜，確保內部運作的順暢；

　　4、做好內外客戶服務工作，包括外部客戶投訴處理、物流配送、訂單處理、庫存管理等相關工作；

　　5、負責受理、檢查各級銷售區域市場及業務人員內、外部投訴，處理并及時匯報；

　　6、負責各類文件、銷售報表、傳真的起草、收發、傳遞、分類、存檔及管理工作；

　　7、負責營銷部會議的會務工作，并做好記錄，整理會議記要；

　　8、負責營銷部各級業務人員各項費用的匯總整理，報財務部審核；

　　9、培養銷售支持團隊；

　　10、完成上級交辦的其它工作

　　任職資格：

　　1、熟悉沃爾瑪、大潤發、華潤萬家、家樂福、卜蜂蓮花、新一佳等KA系統門店配送流程及訂單管理；

　　2、大專以上學歷，五年以上銷售后勤工作經驗；

　　3、具備相應的文秘知識、市場營銷知識、財務知識、物流管理知識；

　　4、對市場營銷工作有較深刻的了解，對數據敏感；

　　5、了解統計軟件的使用，具有良好的數據分析能力和溝通協調能力；

　　6、熟練操作辦公軟件和辦公自動化設備；

　　7、工作認真仔細，女性優先考慮。

配件銷售經理崗位職責 篇26

　　1.按新人培訓計劃及培訓時間完成培訓工作要求;

　　2.通過培訓使銷售團隊能理解和執行銷售工作標準業務流程;

　　3. 通過培訓實施，銷售管理人員能理解和執行銷售管理工作;

　　4. 能結合業務發展需求，積極思考和優化培訓方案;

配件銷售經理崗位職責 篇27

　　工作內容：

　　1、項目銷售任務的具體落實完成及銷售進度的把控;

　　2、銷售工作完成的配套準備工作，物資準備、銷講說辭編寫、銷售人員任務安排;

　　3、案場形象的管理及銷售流程的執行保障;

　　4、嚴格執行公司案場管理制度，處理案場日常管理事務，規避案場銷售風險;

　　5、銷售代表的業績考核、業績確定及傭金的核算;

　　6、周邊市場動態的關注及樓盤調研;

　　7、分析銷售情況，編制銷售周報及營銷月報;

　　8、銷售團隊的日常管理、銷售培訓落實及新人的帶教。

　　任職要求:

　　1、三年以上房地產銷售經驗，具備別墅或商業地產等高端操盤經驗。

　　2、有較強的團隊管理意識和理念

　　3、具備多項目成功運作或多物業類型的操作經歷;具備一定的管理經歷及實際工作經驗;具備一定的項目策劃專業知識及技能;

　　4、相關技能：較強的溝通協調能力、資源整合能力、管理能力、執行能力

配件銷售經理崗位職責 篇28

　　1、餐廳的業務開發、客戶群的管理維系

　　2、與商超配合，促進餐廳流量業務轉化

　　3、餐廳的私域流量開發及線上推廣

　　4、善于溝通、有上進心

　　5、有一定客戶資源

配件銷售經理崗位職責 篇29

　　1、全面主持華東地區有關汽車行業的信息化產品銷售工作;

　　2、根據公司業務發展戰略制定新客戶開拓計劃及老客戶經營規劃;

　　3、負責目標銷售市場的調研、分析,對重點項目進行深度排查,掌握最新動向并及時作出反應;

　　4、把控銷售整體工作進度,保證完成銷售業績指標;

　　5、發現客戶潛在需求,引導相關客戶現有需求,達成銷售目標;

　　6、熟悉該行業主流工控設備者優先,熟悉汽車行業信息化者優先。

　　任職要求:

　　1、教育背景:大專及以上學歷;

　　2、工作經驗:5年以上銷售工作經驗,具備汽車行業3年以上銷售經驗;

　　3、具備該行業資源及背景者優先;熟悉上汽集團及子公司信息化者優先;

　　4、具備該行業成功項目運作經驗者優先。

　　5、知識/技能:

　　(1)具備項目運作、攻關、洽談的能力,善于捕捉客戶思想;能及時了解顧客的需求及變化,并根據這些信息提出相關產品和服務的建議書,提出新穎、高效的銷售手段;

　　(2)熟悉汽車行業的市場環境和銷售管理的運作流程,在汽車行業內有重要的人脈資源;

　　(3)強烈的競爭意識、開拓意識和創新意識,執行能力強;

　　(4)能承受壓力、擅長溝通,個人形象較好;

　　(5)較強的組織開拓能力和應變能力,能接受國內出差;

　　(6)熟悉汽車行業,汽車產線,有傳統信息安全廠商中負責汽車行業的銷售經驗,有客戶資源、良好的人脈關系者優先考慮。

配件銷售經理崗位職責 篇30

　　1、負責酒店婚宴、會議等宴會的接待各銷售工作；

　　2、嚴格執行公司的營銷策略，結合市場需求，制定相應的銷售計劃；

　　3、整理客戶資料，拜訪或電訪潛在客戶；

　　4、根據制定的銷售策略與客戶簽訂協議；

　　5、與相關部門及時協調、溝通，確保服務質量；

　　6、建立并完善宴會銷售工作程序和標準，制定宴會銷售部規章制度并指揮實施。

配件銷售經理崗位職責 篇31

　　職責：

　　1. 負責公司品牌市場渠道(自媒體、個人KOL、電商平臺、線下渠道等)開拓與銷售工作，完成每月業績目標

　　2. 根據公司市場營銷戰略，提升銷售價值，控制成本，擴大產品在所負責渠道內的銷售，積極完成銷售量指標，提高產品銷售額。

　　3. 維護和開拓新的銷售渠道(自媒體、個人KOL、電商平臺、線下渠道等賣貨渠道)

　　4. 收集一線營銷信息和用戶意見，對公司營銷策略、售后服務、等提出參考意見;

　　5. 負責對渠道合作者提供持續支持，執行渠道合作者的培訓、售前協助、售后客戶服務和技術支持等;

　　6. 配合執行渠道開發成本分析和控制方案;

　　7. 具備一定的渠道開發和市場開拓能力及良好的溝通和表達能力;

　　8. 協助部門同事共同完成工作。

　　任職要求:

　　1. 專科及本科以上學歷，優秀本科應屆生亦可;

　　2. 有電商經驗或渠道開拓維護經驗者優先

　　3. 曾從事過電商銷售者優先。

配件銷售經理崗位職責 篇32

　　1、獨立完成客戶的拜訪及銷售;

　　2、負責客戶開拓，建立穩定的客戶關系，維護現有客戶資源;

　　3、分析客戶的消費心理，制定行之有效的銷售策略;

　　4、完成銷售目標;

　　5、進行商務談判，參與銷售合同具體條款的制定及合同簽訂。