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養(yǎng)護(hù)主管崗位職責(zé)

發(fā)布時(shí)間:2024-08-26

養(yǎng)護(hù)主管崗位職責(zé)(通用3篇)

養(yǎng)護(hù)主管崗位職責(zé) 篇1

  崗位職責(zé):

  1.制定養(yǎng)護(hù)方案并執(zhí)行,督促養(yǎng)護(hù)管理工作的實(shí)施;

  2.對(duì)本項(xiàng)目工程的養(yǎng)護(hù)質(zhì)量、養(yǎng)護(hù)進(jìn)度、養(yǎng)護(hù)成本和安全生產(chǎn)負(fù)全部責(zé)任,達(dá)到一級(jí)養(yǎng)護(hù)標(biāo)準(zhǔn);

  3.安排工人伙食、住宿,注意生活區(qū)用電用水安全,對(duì)工人進(jìn)行安全教育;

  4.監(jiān)督施工日志、工人考勤、報(bào)銷(xiāo)及土建等相關(guān)資料。

  任職要求:

  1.大專(zhuān)以上學(xué)歷,園林相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;

  2.5年以上園林養(yǎng)護(hù)綜合管理經(jīng)驗(yàn);

  3.具備施工管理能力,責(zé)任心強(qiáng),任勞任怨,能配合團(tuán)隊(duì)員工完成任務(wù);

  4.有良好的表達(dá)能力及組織能力

養(yǎng)護(hù)主管崗位職責(zé) 篇2

  職責(zé)描述:

  1、具有3年以上的苗木種植、養(yǎng)護(hù)及草皮養(yǎng)護(hù)的管理經(jīng)驗(yàn);

  2、對(duì)不同種類(lèi)植物充分了解,對(duì)植物的`栽種、病蟲(chóng)害防治具有豐富的實(shí)操經(jīng)驗(yàn);

  3、具有一定的現(xiàn)場(chǎng)組織能力和指揮能力,責(zé)任心強(qiáng),吃苦耐勞;

  4、負(fù)責(zé)公司養(yǎng)護(hù)項(xiàng)目的工作安排和組織、落實(shí)、檢查指導(dǎo);負(fù)責(zé)各項(xiàng)目綠化養(yǎng)護(hù)方案的制定及執(zhí)行管控。

  5、負(fù)責(zé)各項(xiàng)目綠化人員管理;合理調(diào)配和管理綠化養(yǎng)護(hù)工人,指導(dǎo)工人正確使用綠化機(jī)械及綠化養(yǎng)護(hù)工作的操作規(guī)程;

  6、負(fù)責(zé)與公司進(jìn)行日常信息溝通及工作協(xié)調(diào)。

  任職要求:

  1、園林相關(guān)專(zhuān)業(yè),大專(zhuān)以上學(xué)歷,3年以上苗木種植、養(yǎng)護(hù)的管理工作經(jīng)驗(yàn);

  2、對(duì)不同種類(lèi)植物充分了解,對(duì)植物的栽種、病蟲(chóng)害防治具有豐富的實(shí)操經(jīng)驗(yàn);

  3、從事過(guò)大型住宅景觀養(yǎng)護(hù)工作者優(yōu)先。

養(yǎng)護(hù)主管崗位職責(zé) 篇3

  崗位職責(zé):

  1、對(duì)百盛ERP基礎(chǔ)檔案和數(shù)據(jù)進(jìn)行維護(hù),包括新建客戶(hù)或供應(yīng)商、作廢客戶(hù)或供應(yīng)商、新建店鋪或關(guān)閉店鋪、渠道倉(cāng)庫(kù)檔案等;

  2、倉(cāng)庫(kù)、店鋪的商品抽盤(pán)工作,包括編制抽盤(pán)計(jì)劃、落實(shí)抽盤(pán)計(jì)劃、核查抽盤(pán)差異、調(diào)整抽盤(pán)差異;

  3、公司資產(chǎn)的盤(pán)點(diǎn)、維護(hù)工作;

  4、每月百盛ERP系統(tǒng)數(shù)據(jù)傳輸?shù)接糜袳RP系統(tǒng)的及時(shí)性、持續(xù)性;

  5、檢查應(yīng)付,提高應(yīng)付賬款的準(zhǔn)確性;

  6、百盛ERP系統(tǒng)異常單據(jù)的查找,發(fā)現(xiàn)異常單據(jù)通知各事業(yè)部查找原因,特別存在大量的各事業(yè)部和各店鋪的商品驗(yàn)收差異調(diào)整;

  7、各事業(yè)部借用的規(guī)范及庫(kù)存調(diào)整工作。

  任職資格:

  1、5年以上財(cái)務(wù)相關(guān)崗位經(jīng)驗(yàn),2年以上同崗位經(jīng)驗(yàn),服裝零售行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

  2、熟悉財(cái)務(wù)法律法規(guī),熟悉服裝行業(yè)經(jīng)營(yíng)模式;

  3、為人誠(chéng)實(shí)可靠,做事細(xì)心,認(rèn)真負(fù)責(zé);具有良好的溝通能力;

養(yǎng)護(hù)主管崗位職責(zé)(通用3篇) 相關(guān)內(nèi)容:
  • 監(jiān)理主管崗位職責(zé)(精選3篇)

    崗位職責(zé)1、負(fù)責(zé)公司終端連鎖門(mén)店裝修事宜,制定施工進(jìn)度表;2、負(fù)責(zé)監(jiān)督現(xiàn)場(chǎng)施工及驗(yàn)收工作,把控裝修進(jìn)度、裝修質(zhì)量;3、負(fù)責(zé)店鋪硬件設(shè)施的后期維護(hù)工作。...

  • it流程主管崗位職責(zé)(通用3篇)

    1、負(fù)責(zé)制訂公司信息化中長(zhǎng)期戰(zhàn)略規(guī)劃、當(dāng)年滾動(dòng)實(shí)施計(jì)劃,制定企業(yè)信息化管理基礎(chǔ)資源IT制度、制定信息化標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范;負(fù)責(zé)公司信息化網(wǎng)絡(luò)規(guī)劃、建設(shè)組織、制訂資源集約IT(硬、軟件)運(yùn)行流程、制定網(wǎng)絡(luò)安全、信息安全措施并組織實(shí)施,實(shí)現(xiàn)...

  • 外派主管崗位職責(zé)(精選3篇)

    崗位職責(zé):按照集團(tuán)總部的工作要求,完成子公司的相關(guān)工作,具體職責(zé)如下:1、預(yù)算管理(1)協(xié)助執(zhí)行年度全面預(yù)算編制工作,包括組織編制、預(yù)算審核、數(shù)據(jù)匯總及調(diào)整;(2)協(xié)助管理層制定公司的年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)和任務(wù),并分解到各業(yè)務(wù)板塊(或部門(mén));(3)...

  • 配送主管崗位職責(zé)(通用32篇)

    崗位描述:1、配送團(tuán)隊(duì)組建,有效進(jìn)行運(yùn)力管理,保證大促或異常天氣時(shí)配送運(yùn)營(yíng)正常;2、與三方供應(yīng)商對(duì)接配送員日常的入離職及崗位職責(zé)描述崗位要求,與三方供應(yīng)商保持良好的溝通與配合;3、處理配送中的突發(fā)重大異常并能及時(shí)給出有效的解...

  • 職能主管崗位職責(zé)(精選3篇)

    崗位職能直接上級(jí):營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān)、銷(xiāo)售經(jīng)理工作職能1、服從銷(xiāo)售經(jīng)理安排,協(xié)助銷(xiāo)售經(jīng)理做好售樓處日常工作。2、協(xié)助銷(xiāo)售經(jīng)理做好前期市調(diào)工作。3、協(xié)助銷(xiāo)售經(jīng)理做好銷(xiāo)售人員的上崗培訓(xùn)。4、協(xié)助銷(xiāo)售人員和見(jiàn)習(xí)銷(xiāo)售人員做好樓盤(pán)銷(xiāo)售工作。...

  • 法律事務(wù)主管崗位職責(zé)(精選3篇)

    崗位職責(zé):1、起草、審核、編制、完善各類(lèi)合同范本及規(guī)章制度2、提供相關(guān)法律咨詢(xún)、意見(jiàn),進(jìn)行相關(guān)法制宣傳、培訓(xùn)。3、負(fù)責(zé)相關(guān)仲裁、訴訟。4、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。任職條件:1、本科及以上學(xué)歷,法律專(zhuān)業(yè)。具有律師職業(yè)資格。...

  • 考核主管崗位職責(zé)(精選3篇)

    崗位職責(zé):1、根據(jù)公司總部年度關(guān)鍵業(yè)績(jī)指標(biāo),跟蹤并推動(dòng)公司各部門(mén)關(guān)鍵業(yè)績(jī)指標(biāo)的分解和確認(rèn);2、負(fù)責(zé)公司績(jī)效管理體系制度的本地化落實(shí)、執(zhí)行,確保推進(jìn)結(jié)果;3、制定并組織實(shí)施績(jī)效考核計(jì)劃;4、指導(dǎo)各部門(mén)開(kāi)展績(jī)效評(píng)估工作;5、監(jiān)督各...

  • 主管崗位職責(zé)匯編(通用31篇)

    職責(zé)描述:1.通過(guò)對(duì)設(shè)備(包括動(dòng)力設(shè)備)運(yùn)行狀況的詳細(xì)掌握,及時(shí)編制設(shè)備檢修計(jì)劃及保養(yǎng)計(jì)劃,現(xiàn)場(chǎng)跟蹤實(shí)施及驗(yàn)收;2.保證公司設(shè)備(包括動(dòng)力設(shè)備)長(zhǎng)期安全、穩(wěn)定運(yùn)行,達(dá)到滿足生產(chǎn)目的;3.負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)供電管理,確保工程施工用電和日常用電安全;4....

  • 主管財(cái)務(wù)崗位職責(zé)(精選3篇)

    崗位職責(zé)崗位描述:1、負(fù)責(zé)日常賬務(wù)處理及月末結(jié)賬管理,確保及時(shí)性、準(zhǔn)確性、完整性;2、負(fù)責(zé)及時(shí)準(zhǔn)確編制公司財(cái)務(wù)報(bào)表、統(tǒng)計(jì)報(bào)表、稅務(wù)報(bào)表,每月按時(shí)申報(bào);3、負(fù)責(zé)審核原始憑證,按審批程序?qū)ν庵Ц都皟?nèi)部報(bào)銷(xiāo);4、做好納稅申報(bào)和發(fā)票...

  • 籌建主管崗位職責(zé)(精選3篇)

    1.負(fù)責(zé)集團(tuán)數(shù)據(jù)中心項(xiàng)目籌建,運(yùn)營(yíng)與管理。2.根據(jù)客戶(hù)要求,設(shè)定項(xiàng)目節(jié)點(diǎn),配合采購(gòu)部,工程部與市場(chǎng)部完成項(xiàng)目。3.負(fù)責(zé)已建成數(shù)據(jù)中心(idc)的運(yùn)營(yíng)與維護(hù),包括但不限于維修計(jì)劃制定,團(tuán)隊(duì)管理,重大問(wèn)題解決及信息安全保障;...

  • 編輯主管崗位職責(zé)(精選3篇)

    任職要求:1、負(fù)責(zé)公司各類(lèi)活動(dòng)策劃方案的撰寫(xiě)。2、負(fù)責(zé)公司對(duì)外媒體和廣告表現(xiàn)文字的撰寫(xiě)。3、善于撰寫(xiě)各類(lèi)營(yíng)銷(xiāo)稿件,軟文、新聞、網(wǎng)站資料、產(chǎn)品資料、創(chuàng)意文案等。4、具備較強(qiáng)的文字功底和營(yíng)銷(xiāo)思維,有源源不斷的創(chuàng)造力。...

  • IT主管工作職責(zé)(精選33篇)

    職位描述:1、負(fù)責(zé)外發(fā)工廠訂單的生產(chǎn)進(jìn)度;2、跟進(jìn)訂單的面輔料到位情況。3、負(fù)責(zé)梭織類(lèi)襯衣、外套等服裝類(lèi)型。崗位要求:1、大專(zhuān)或以上學(xué)歷,有服裝行業(yè)跟單、生產(chǎn)管理、PPC或外發(fā)工作3年以上經(jīng)驗(yàn);2、良好的`溝通協(xié)調(diào)能力,工作認(rèn)真負(fù)...

  • 裝修主管工作職責(zé)(通用33篇)

    1、嚴(yán)格遵守管理處制定的勞動(dòng)紀(jì)律及各項(xiàng)規(guī)章制度。2、完成值班工程師(副經(jīng)理)應(yīng)急性工作任務(wù),接受部門(mén)安全員的培訓(xùn),環(huán)境安全知識(shí)指導(dǎo);3、服從領(lǐng)導(dǎo)工作安排,努力提高自身的工作技能、業(yè)務(wù)水平。...

  • 包房主管崗位職責(zé)(精選3篇)

    1、 主要負(fù)責(zé)面包、餅干、軟點(diǎn)、西點(diǎn)、咖啡的品質(zhì);2、 烘焙區(qū)域的日常管理工作,包括進(jìn)出貨,區(qū)域布置,員工的考勤表及培訓(xùn),對(duì)整個(gè)過(guò)程把握,以確定其的正常運(yùn)作;3、 負(fù)責(zé)管理烘焙區(qū)域工作環(huán)境的衛(wèi)生和安全。...

  • 電話營(yíng)主管崗位職責(zé)(通用3篇)

    1、結(jié)合業(yè)務(wù)需要編制外呼邀約的邏輯、流程和話術(shù);2、緊密配合業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行業(yè)務(wù)開(kāi)展,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成考核目標(biāo),監(jiān)督并貫徹公司規(guī)章制度在外呼團(tuán)隊(duì)的有效執(zhí)行;3、監(jiān)督團(tuán)隊(duì)人員目標(biāo)完成量,對(duì)團(tuán)隊(duì)績(jī)效的達(dá)成負(fù)責(zé);4、提升員工工作積極性與效...

  • 崗位職責(zé)
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