養(yǎng)護(hù)主管崗位職責(zé)(通用3篇)
養(yǎng)護(hù)主管崗位職責(zé) 篇1
崗位職責(zé):
1.制定養(yǎng)護(hù)方案并執(zhí)行,督促養(yǎng)護(hù)管理工作的實(shí)施;
2.對(duì)本項(xiàng)目工程的養(yǎng)護(hù)質(zhì)量、養(yǎng)護(hù)進(jìn)度、養(yǎng)護(hù)成本和安全生產(chǎn)負(fù)全部責(zé)任,達(dá)到一級(jí)養(yǎng)護(hù)標(biāo)準(zhǔn);
3.安排工人伙食、住宿,注意生活區(qū)用電用水安全,對(duì)工人進(jìn)行安全教育;
4.監(jiān)督施工日志、工人考勤、報(bào)銷(xiāo)及土建等相關(guān)資料。
任職要求:
1.大專(zhuān)以上學(xué)歷,園林相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;
2.5年以上園林養(yǎng)護(hù)綜合管理經(jīng)驗(yàn);
3.具備施工管理能力,責(zé)任心強(qiáng),任勞任怨,能配合團(tuán)隊(duì)員工完成任務(wù);
4.有良好的表達(dá)能力及組織能力
養(yǎng)護(hù)主管崗位職責(zé) 篇2
職責(zé)描述:
1、具有3年以上的苗木種植、養(yǎng)護(hù)及草皮養(yǎng)護(hù)的管理經(jīng)驗(yàn);
2、對(duì)不同種類(lèi)植物充分了解,對(duì)植物的`栽種、病蟲(chóng)害防治具有豐富的實(shí)操經(jīng)驗(yàn);
3、具有一定的現(xiàn)場(chǎng)組織能力和指揮能力,責(zé)任心強(qiáng),吃苦耐勞;
4、負(fù)責(zé)公司養(yǎng)護(hù)項(xiàng)目的工作安排和組織、落實(shí)、檢查指導(dǎo);負(fù)責(zé)各項(xiàng)目綠化養(yǎng)護(hù)方案的制定及執(zhí)行管控。
5、負(fù)責(zé)各項(xiàng)目綠化人員管理;合理調(diào)配和管理綠化養(yǎng)護(hù)工人,指導(dǎo)工人正確使用綠化機(jī)械及綠化養(yǎng)護(hù)工作的操作規(guī)程;
6、負(fù)責(zé)與公司進(jìn)行日常信息溝通及工作協(xié)調(diào)。
任職要求:
1、園林相關(guān)專(zhuān)業(yè),大專(zhuān)以上學(xué)歷,3年以上苗木種植、養(yǎng)護(hù)的管理工作經(jīng)驗(yàn);
2、對(duì)不同種類(lèi)植物充分了解,對(duì)植物的栽種、病蟲(chóng)害防治具有豐富的實(shí)操經(jīng)驗(yàn);
3、從事過(guò)大型住宅景觀養(yǎng)護(hù)工作者優(yōu)先。
養(yǎng)護(hù)主管崗位職責(zé) 篇3
崗位職責(zé):
1、對(duì)百盛ERP基礎(chǔ)檔案和數(shù)據(jù)進(jìn)行維護(hù),包括新建客戶(hù)或供應(yīng)商、作廢客戶(hù)或供應(yīng)商、新建店鋪或關(guān)閉店鋪、渠道倉(cāng)庫(kù)檔案等;
2、倉(cāng)庫(kù)、店鋪的商品抽盤(pán)工作,包括編制抽盤(pán)計(jì)劃、落實(shí)抽盤(pán)計(jì)劃、核查抽盤(pán)差異、調(diào)整抽盤(pán)差異;
3、公司資產(chǎn)的盤(pán)點(diǎn)、維護(hù)工作;
4、每月百盛ERP系統(tǒng)數(shù)據(jù)傳輸?shù)接糜袳RP系統(tǒng)的及時(shí)性、持續(xù)性;
5、檢查應(yīng)付,提高應(yīng)付賬款的準(zhǔn)確性;
6、百盛ERP系統(tǒng)異常單據(jù)的查找,發(fā)現(xiàn)異常單據(jù)通知各事業(yè)部查找原因,特別存在大量的各事業(yè)部和各店鋪的商品驗(yàn)收差異調(diào)整;
7、各事業(yè)部借用的規(guī)范及庫(kù)存調(diào)整工作。
任職資格:
1、5年以上財(cái)務(wù)相關(guān)崗位經(jīng)驗(yàn),2年以上同崗位經(jīng)驗(yàn),服裝零售行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
2、熟悉財(cái)務(wù)法律法規(guī),熟悉服裝行業(yè)經(jīng)營(yíng)模式;
3、為人誠(chéng)實(shí)可靠,做事細(xì)心,認(rèn)真負(fù)責(zé);具有良好的溝通能力;