工會主席崗位職責匯編（通用33篇）

工會主席崗位職責匯編 篇1

　　一、認真貫徹執行黨的方針政策，自覺接受黨支部的領導，積極開展各項工會活動。

　　二、按園總目標，負責制定工會工作計劃，寫好總結，不斷積累工會資料，完成每年工會檔案工作的整理。

　　三、積極配合行政，明確辦園的方向和宗旨，組織教工參與幼兒園的民主管理，定期召開民主生活和教代會，商量研究工會工作，并作好記錄。

　　四、抓好工會班子的自身建設，加強對生活委員、女工委員等工會委員的工作指導，定期召開工會委員會，商量研究工會工作，并作好記錄。

　　五、協助行政領導做好群眾的思想、政治工作，保證各項政策的貫徹執行，關心全體會員的生活、福利，為教職工排憂解難。負責處理教職工一般的家庭矛盾、鄰里糾紛等，對各類人員的家訪均應有記錄。

　　六、負責發展新會員，做好外調會員關系的轉移工作。

工會主席崗位職責匯編 篇2

　　1、負責主持校工會工作，并制定工作計劃，做好期終工作總結。

　　2、支持校長行使職權，協助黨支部和校長做好教職工思想政治工作，發揮工會的橋梁和紐帶作用。

　　3、積極參與民主管理和監督工作，及時反映教職工的正確意見和要求，維護教職工合法權益。

　　4、開展豐富多彩的文體活動，豐富教職工業余生活。

　　5、關心教職工生活。幫助其解決實際問題，反映群眾呼聲，維護學校穩定和團結。

　　6、負責“教代會”籌備及其日常工作，做好“教代會換屆選舉工作”。

　　7、負責向校黨支部和上級工會匯報工作。

工會主席崗位職責匯編 篇3

　　（一）根據上級工會的指示及工會委員會的決議，草擬并認真實施工會委員會工作計劃，定期召開工會委員會會議，安排工會活動，討論、研究有關問題。

　　（二）在黨支部領導下，配合學校各個階段的主要工作，協同學校黨、政有關部門，有效地組織生動、豐富、有意義的教育活動，提高教職工的.事業心、責任心。

　　（三）依法維護教職工的民主權利，組織教職工參政、議政，民主管理學校。

　　（四）關心教職工生活和身體健康，負責協助和督促行政領導努力解決影響教職工健康和安全的問題，辦好教職工集體福利；開展豐富多彩的文體活動，辦好“教工之家”；搞好教職工困難補助，協助做好離退休教師和職工的工作。

　　（五）維護女教職工的合法權益，做好計劃生育工作和女教職工的保健工作。

　　（六）管好用好工會經費，帳目公開，民主理財，開源節流，為解決教職工后顧之憂多辦實事。

　　（七）抓好工會自身建設，指導工會小組的工作。

　　（八）工會付主席協助工會主席工作。

　　（九）定期向黨支部書記匯報工作。

工會主席崗位職責匯編 篇4

　　一 、工會主席崗位職責

　　1、組織領導工會干部和教工認真學習貫徹黨的各項方針、政策，貫徹執行新時期工會工作方針，充分發揮工會委員會的作用，當好黨的助手。

　　2、主持學校工會的日常工作，擬定工會工作計劃，認真組織實施，并做好檢查。

　　3、對學校發展規劃、重大的改革方案和工作安排、涉及方向、政策、全局性的重大問題以及崗位責任制、各項規章制度等參與研究、審議及決策。

　　4、協助黨支部抓好教職工政治學習和思想教育工作，做好深入細致的思想工作，不斷提高教職工的思想政治素質。負責指導工會委員組織會員開展各項工會活動。

　　5、密切聯系群眾，關心教職工生活，幫助教職工解決生活中的困難，聽取并向學校反映教職工的意見、要求，維護教職工的權益和切身利益，協助校長調動教職工的工作積極性。

　　6、抓好工會組織建設和思想建設，健全民主生活制度，定期組織召開教職工代表大會或教工大會，并為之做好籌備工作。

　　7、負責學校大事記的記錄工作。

　　8、負責學校人事和綜合檔案工作。

　　9、完成黨政領導交辦的其他工作。

　　二、團支部書記崗位職責

　　1、團支部書記是黨支部和上級團委的直接領導與指導下，在團支部委員會的集體領導下，按照支部團員大會、支部委員會的決議，負責主持團支部的日常工作。

　　2、負責召集支部委員會和支部團員大會，結合團支部的具體情況，認真傳達黨組織和上級團組織的決議和指示，研究安排團支部的工作，將支部工作中的重大問題提交支部委員會和支部團員大會討論決定。

　　3、了解掌握團員的思想、工作和學習情況，發現問題及時解決，做經常性的思想政治工作。

　　4、檢查支部的工作計劃、決議的執行情況，按時向支部委員會、支部團員大會、同級黨組織和上級團組織報告工作。

　　5、同有關部門和組織保持密切的聯系，交流情況，互相支持，促進團的工作。

　　6、抓好支委會的自身建設，認真學習，按時開好生活會，加強團結，充分發揮集體領導的作用，督促和幫助各個委員做好分管的工作。

　　7、結合學校實際，指導少先隊工作。

　　8、完成黨政領導交辦的其他工作。

工會主席崗位職責匯編 篇5

　　一.組織教職工選舉教職工代表。

　　二.會同學校黨政研究確定教代會議題，做好大會的籌備工作和組織工作。

　　三.組織專門小組進行調查研究，向教代會提出建議，檢查督促大會決議的執行情況和提案處理情況，發動教職工落實大會決議。

　　四.向教職工進行民主管理的宣傳教育，組織代表學習政策、業務和管理知識，提高教職工代表素質。

　　五.接受和處理教職工代表意見和建議，維護教職工代表的合法權益。

　　六.關心教職工生活，搞好教工福利，積極推動教職工的文娛體育衛生活動的開展。

　　七.參加校務委員會會議和行政辦公會議，積極參與學校民主管理和民主監督。

　　八.在教師聘任過程中，協助黨支部、校行政做好教職工的思想工作。

　　九.認真抓好建設“教工之家”的活動。

工會主席崗位職責匯編 篇6

　　1. 在院黨委和上級工會的領導下，履行《工會法》、《中國工會章程》等規定的各項職責，主持并負責本院工會的各項工作。

　　2. 以“維護”為基本職責，維護國家和醫院的總體利益、維護職工的合法權益。代表職工參與涉及職工切身利益的重大改革方案和措施的決策，參與醫院職代會和工代會的籌備工作及召開工作，執行職代會和工代會決議。

　　3. 在醫院的民主管理、民主監督和校務公開中，聽取和反映職工的意見、建議和要求，推進醫院的民主建設。

　　4. 開展職工隊伍建設活動，組織工會會員積極參加精神文明建設。做好先進、模范的評選和表彰工作，總結推廣先進經驗。

　　5. 加強工會自身建設，健全工會民主制度，培訓各級工會干部，指導并幫助基層部門工會開展工作。

　　6. 定期召開和主持工會委員會擴大會議，研究決定工會工作的重大問題，包括年度及階段性工作計劃和總結、評選先進、財務預決算等，一般每月一次。

　　7. 負責執行工會委員擴大會議的決定和工作布置，領導、協調和指導院工會辦公室和各工作部、各群眾性協會以及各部門工會委員會開展工作。

　　8. 常務副主席定期主持召開工會辦公會議，討論決定并布置各項具體工作，一般每周一次。

　　9. 實施“幫困送溫暖工程”，關心職工生活，努力為職工服務。開展有益于職工身心健康的文娛、體育、休養等活動，豐富職工的業余文化生活。

　　10. 收好、管好、用好工會經費，管理好工會財產。負責院幫困互助基金的運作。

　　11. 定期向院黨委匯報工會工作。代表院工會參加上級工會的有關會議及活動。

　　12. 根據上級工會的布署，組織我院職工開展相關工作、參加相關活動。

工會主席崗位職責匯編 篇7

　　1、負責基層工會及非公有制企業工會的組建工作，監督《工會法》、《勞動法》的貫徹執行。

　　2、督促和幫助基層工會建立協調穩定的勞動關系。

　　3、抓好維權工作，依法調解勞動爭議，保障職工的合法權益。

　　4、抓好工會干部隊伍建設，研究制定工會干部的教育、培訓、管理制度。

工會主席崗位職責匯編 篇8

　　一、根據上級工會的指示及工會委員會的決議，每學期制訂并認真實施工會工作計劃，定期召開工會委員會會議，安排工會活動，討論、研究有關問題。期末作出工作總結。

　　二、在黨支部領導下，配合學校各個階段的主要工作，協同學校黨、政有關部門，有效地組織生動、豐富、有意義的教育活動，提高教職工的事業心、責任心。

　　三、依法維護教職工的民主權利，組織教職工參政、議政，民主管理學校。組織和實施教職工代表大會。

　　四、關心教職工生活和身體健康，負責協助和督促行政領導努力解決影響教職工健康和安全的問題，辦好教職工集體福利；開展豐富多彩的文體活動，辦好“教工之家”；搞好教職工困難補助，協助做好離退休教師和職工的工作。

　　五、維護女教職工的合法權益，做好計劃生育工作和女教職工的保健工作。

　　六、管好用好工會經費，帳目公開，民主理財，開源節流，為解決教職工后顧之憂多辦實事。

工會主席崗位職責匯編 篇9

　　1、負責公司工會管理工作，主持工會辦公室日常事務；

　　2、負責編訂工會工作規劃、重要文件、報告和文章的起草、定稿工作；

　　3、指導開展與工會相關的調查、問卷和課題研究，及時掌握工會會員思想動態，并及時向黨組織和行政領導匯報或提出建議；

　　4、協助黨組織和行政領導每一時期中心任務的展開，組織發動與本職相關的勞動競賽活動，協助做好職工的政治思想工作，開展對職工的宣傳教育活動，增強企業的凝聚力；

　　5、主管公司工會的機構設置、會費收繳與使用；

　　6、協助支部和團組織配備好公司工會領導班子，主持工會干部的任免、考核和培訓；

　　7、設立接待日，聽取會員的意見、建議，及時反映問題、處理會員或員工的投訴、維護職工合法權益；

　　8、組織發動職工文化、娛樂、體有活動，做好職工及其家庭的生、老、病、死、貧、災的慰問和善后處理工作；

　　9、負責指導、管理、監督專（兼）職人員的業務工作，改善工作質量，做好下屬人員的績效考核和獎勵懲罰工作。

工會主席崗位職責匯編 篇10

　　崗位職責：

　　1、協助黨政，認真貫徹黨的路線、方針、政策，堅持社會主義方向，充分調動廣大會員的積極性、創造性，同心同德辦好學校。

　　2、定期召開全校教職工代表大會，在教代會閉會期間，組織教代會主席團行使教代會職權，使學校在管理中議政充分民主，監政及時到位。

　　3、領導和組織全體會員參加學校的各項政治、教育、教學等活動，遵守學校各種規章制度和國家的法律法規。

　　4、領導和組織全體會員積極開展社會主義精神文明建設活動和師德建設工作，率領全體會員展現當代教師應有的精神風貌。

　　5、積極關心會員的物質和精神生活，關心會員的身體和心理健康，解決會員的實際困難，積極組織群眾性的業余活動和各種文娛體育活動，努力辦好“教工之家”。

　　6、積極搞好工會委員會的自身建設。負責制定工會年度工作計劃，做好階段性小結和年終總結工作。帶領工委班子積極開展工作，明確分工，互助配合，定期召集并主持工委會，負責貫徹工委會的決議。建立工會委員的崗位責任制，并加強與各工會小組會員的聯系，充分發揮工會的橋梁和紐帶作用。

工會主席崗位職責匯編 篇11

　　1、協助黨組織切實貫徹知識分子政策，充分調動廣大會員的積極性、創造性，同心同德辦好學校。

　　2、通過各種方法途徑，讓會員參加學校的管理，保障會員當家作主的民主權利。

　　3、領導與組織全體會員積極參加學校各項政治和業務活動，遵守學校各種規章制度和國家政策法令。

　　4、加強會員的思想政治工作，開展為人師表，建設社會主義精神文明的活動，開展批評與自我批評，克服各種不良傾向。

　　5、積極組織群眾性的業務活動，不斷提高他們的業務水平。

　　6、關心會員的物質和文化生活，協助行政領導解決會員的實際困難。

　　7、領導各委員、小組長開展工作，并檢查其工作執行情況。

　　8、負責每學期的工會工作計劃和總結工作。

　　9、召集并主持工會委員會會議和領導貫徹工會委員會的決議。

　　10、代表工會組織出席各種會議。主席在進行上述工作中，應以負責組織、宣教。業務工作為主，副主席以協助主席處理各項工會事務工作,以負責生活、財務等工作為主。

工會主席崗位職責匯編 篇12

　　1、在黨支部領導下，結合幼兒園各個階段的主要工作，組織活動，提高教職工的事業心，責任心。

　　2、每年負責組織召開一至兩次教代會,依法維護教職工民主權利，組織教職工民主管理學校,勇于參政議政,當好園長參謀;為教職工說話、辦事,做教職工之友。

　　3、關心教職工生活，協助做好教職工的思想工作：

　　(1) 代表教職工向園領導反映他們的意見、建議和要求。

　　(2) 開展豐富多彩、有益于教職工身心健康的文體活動，豐富教職工業余文化生活。

　　(3) 關心教職工生活，對生病的教職工要及時探望、送溫暖。

　　(4) 對生活較困難的教職工，經工會委員會研究，報領導會議批準，給予適當的經濟補助。

　　4、加強工會自身建設，健全民主制度和民主生活，建立和發展工會積極分子隊伍。

　　5、負責每學期的工會工作計劃制定、組織落實和總結工作。

　　6、負責組織會員參加政治學習和業務學習，開展文明建設活動及各項技能競賽活動，增強教職工的凝聚力,遵守國家政策法規和學校各項規章制度。

　　7、改善師生員工的工作條件和生活條件，及時做好園務公開工作。

工會主席崗位職責匯編 篇13

　　1、在上級工會和公司黨支部的領導下，全面主持工會委員會工作；

　　2、傳達貫徹黨的方針、政策和上級工會的決定、指示，制定工會工作目標和計劃，適時檢查驗收和總結工作；

　　3、參與公司涉及職工切身利益等制度的制訂及勞動爭議的協調，努力反映職工的意見和要求，積極表達和維護職工的合法權益；

　　4、貫徹落實《工會法》所規定的會員代表大會和各項職權的有關條例，搞好民主管理、民主參與，充分發揮工會民主渠道作用；

　　5、組織職工開展群眾性的積極健康向上的文化、體育活動，豐富職工文化生活，提高職工隊伍整體素質，增強企業凝聚力；

　　6、依法抓好工會組織自身建設，定期召開工會例會，及時部署好工會工作；

　　7、負責工會經費的審批使用，管好、用好工會經費和工會財產。

工會主席崗位職責匯編 篇14

　　工會崗位職責

　　工會主席：

　　一、在校黨委的領導下，主持工會全面工作，組織制定工會的工作計劃，履行學校工會工作職責。

　　二、對工會委員的職責分工和協作要求進行安排，組織召開校工會委員會會議。

　　三、組織做好工會隊伍的建設工作，幫忙基層解決工會工作中的問題。

　　四、工會經費的使用管理工作，向會員代表大會報告工會經費收支使用狀況。

　　五、籌備并組織召開工會會員代表大會和教職工代表大會，向大會報告工作。在教代會閉會期間，領導教代會各專門工作機構完成教代會要求的各項工作。

　　六、負責代表和維護教職工權益，協調工會與其他職能部門的關系，定期向上級工會報告工作。

　　七、組織做好學校校務公開監督辦公室日常工作。

　　八、協調有關部門做好群眾福利工作，組織對傷、病等在職職工的慰問工作。

　　九、組織做好學校人民調解委員會工作。

　　十、完成領導交辦的其他工作任務。

　　工會副主席：

　　一、協助工會主席組織、落實工會各項工作。負責工會辦公室日常工作

　　二、負責工會組織管理工作。

　　三、負責工會統計報表、文件、檔案的整理、管理工作。

　　四、負責教職工全民健身活動和業余文體生活的組織。

　　五、負責教職工休養活動的組織。

　　六、協助主席組織召開會員代表大會和教職工代表大會，負責檢查大會決議、提案受理和落實狀況，做好教職工代表大會閉會期間的日常工作。

　　七、負責做好校務公開監督辦公室日常工作。負責教職工來信、來訪的接待處理工作。

　　八、協助有關部門做好職工的亡、葬的善后處理事宜。

　　九、協助做好學校人民調解委員會工作。

　　十、完成領導交辦的其他工作任務。

　　工會辦公室主任：

　　一、協助落實工會各項工作。

　　二、負責工會文秘工作，參加有關的會議，做好會議記錄。

　　三、做好工會各種通知等文書資料的分發工作。

　　四、負責工會宣傳工作，負責工會網頁的日常維護工作。

　　五、協助各分工會開展文體活動。

　　六、協助女工委員會做好女職工工作。

　　七、負責辦公設備、文具的配備和固定資產的管理。負責做好工會活動室的管理工作。

　　八、負責圖書、報刊雜志的訂閱、管理工作。

　　九、負責工會的經費報銷工作。

　　十、完成領導交辦的其他工作任務。

工會主席崗位職責匯編 篇15

　　一、制訂工會工作計劃，指導工會小組制訂、落實活動計劃。

　　二、協助黨總支書記和校長做好思想政治教育工作，提高會員的政治思想覺悟和認識水平。

　　三、組織會員學習教育理論，學習業務，學習教育管理知識，深化教育教學改革，以出色完成教育教學任務和學校各項中心工作。

　　四、發揮學校黨總支、行政和群眾的橋梁作用，經常把群眾的推薦向黨總支、校行政反映和報告，并將黨總支、校行政的工作部署變為群眾的行為。

　　五、做好教職工代表大眾的籌備和會務工作，教代會閉幕期間作為常設機構，做好經常性的民主管理工作。

　　六、教育會員模范地遵守學校規章制度，遵守勞動紀律和公共秩序，愛護公物，弘揚師德，協助學校行政表彰先進、獎勵勞動模范。

　　七、做好教職工的生活福利工作，開展群眾互助活動，協助校行政辦好群眾福利事業，做好女教職工工作。

　　八、協助校行政對會員加強法制教育，同時保護會員的政治利益和民主權利。

　　九、搞好禮貌家庭的建設和評比工作，做好民事調解工作。

　　十、加強工會自身建設，密切聯系群眾，健全民主生活，不斷改善思想作風和工作作風。

工會主席崗位職責匯編 篇16

　　一、根據上級工會的指示及工會委員會的決議，制定工會委員會工作計劃，定期召開工會委員會議，安排工會活動，討論研究有關問題，負責組織實施和落實黨總支和工會的決議.

　　二、代表工會委員會參加校內外的聯誼活動以及其它有關會議，反映工會和職工的意愿要求，妥善處理好同行政的關系.

　　三、組織工會委員做好職代會的各項工作，充分發揮民主管理的積極作用，檢查、督促、落實職代會職權和各項決議提案，組織教職員工參政議政，民主管理學校。

　　四、關心教職員工生活和身體健康，盡心竭力維護本單位職工和基層工會的合法權益，辦好教職工集體福利，開展豐富多彩的文體活動，搞好困難教職工的補助，協助做好離退休教職工的工作。

　　五、認真細致地做好基層工會委員的換屆選舉工作.

　　六、抓好基層工會的自身改革，改革活動方式、方法，指導各個工會小組的工作。

工會主席崗位職責匯編 篇17

　　一、加強思想政治工作，組織教職工學習黨的方針，政策和國家的法律、法規，進行愛國主義、集體主義、社會主義教育，促進社會主義精神文明建設。

　　二、承擔學院教職工代表大會工作機構的職責。負責和有關部門共同做好大會的籌備工作和會務工作。大會閉會期間，組織代表團及各專門委員會活動，督促、檢查會議決議和提案的落實，教育、組織教職工通過教代會等途徑，正確行使民主權利，對學院的主要工作進行民主管理和民主監督。

　　三、維護教職工權益。聽取和反映教職工的意見。在維護國家、集體利益的同時，依法維護教職工的合法權益。

　　四、對教職工進行職業道德教育。牽頭開展“教書育人”、“管理育人”、“服務育人”活動，會同有關部門制定和完善“三育人”制度，不斷提高教職工素質，強化教職工隊伍建設。

　　五、加強自身組織建設。組織工會干部學政策、學法律，學習馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論，提高工會干部素質，改進作風，調查研究，不斷增強工會組織的吸引力和凝聚力。

　　六、開展文體活動。組織教職工開展有益于教職工身心健康的文化體育活動，豐富教職工的業余文化生活。

　　七、加強女教職工工作。定期研究女教職工工作，維護女教職工的合法權益，支持女教職工開展有益活動，充分發揮女教職工在全院各項工作中的積極作用。

　　八、加強工會經費和建職工福利費的管理，合理使用，增強效益。

　　九、完成院黨委布置的其他它工作。

工會主席崗位職責匯編 篇18

　　1、根據上級工會的指示及工會委員會的決議，制定工會委員會工作計劃，定期召開工會委員會議，安排工會活動，討論研究有關問題，負責組織實施和落實黨總支和工會的決議。

　　2、代表工會委員會參加校內外的聯誼活動以及其它有關會議，反映工會和職工的意愿要求，妥善處理好同行政的關系。

　　3、組織工會委員做好教代會的各項工作，充分發揮民主管理的積極作用，檢查、督促、落實教代會的和各項決議提案，組織教職員工參政、議政，民主管理學校。

　　4、關心教職員工生活和身體健康，盡心竭力維護本單位職工和基層工會的合法權益，辦好教職工集體福利，開展豐富多彩的文體活動，搞好困難教職工的補助，協助做好離退休教職工的工作。

　　5、認真細致地做好基層工會委員的換屆選舉工作。

　　6、抓好基層工會的自身改革，改革活動方式、方法，指導各個工會小組的工作。

工會主席崗位職責匯編 篇19

　　1、貫徹、執行黨的各項路線、方針、政策和《工會法》，在上級工會領導下，主持工會日常工作，召開工會委員會議，安排好各時期的工作計劃，做好工作總結。

　　2、配合支部做好教職工的思想政治工作，協助學校黨支部開展教師的職業道德建設，參與學校各種先進推薦工作。

　　3、組織召開教代會工作，執行教代會的各項決議。積極組織職工參加學校的民主治理；參與學校改革、發展方案和涉及職工切身利益等制度的制訂及勞動爭議的調處；參與政務、校務公開工作。維護教職工的合法權益。

　　4、深入群眾，開展調查研究，不斷研究、解決新問題，把握職工的愿望、要求，為學校制訂政策提供可靠的群眾依據。

　　5、抓好工會組織的自身建設，努力建設職工之家。管好用好工會經費和固定資產。

　　6、完成上級組織交給的各項工作任務。

工會主席崗位職責匯編 篇20

　　1、協助黨政，認真貫徹黨的路線方針政策，堅持社會主義方向，充分調動廣大會員的積極性創造性，同心同德辦好學校。

　　2、積極創造條件，通過多種途徑和方法讓會員參與學校管理，保障會員當家作主的民主權利。定期召開全校教職工代表大會，在教代會閉幕期間，組織教代會豐席團行使教代會職權，使學校在管理中，議政充分民主，監政及時到位。

　　3、領導和組織全體會員參加學校的各項政治、教育、教學等活動，遵守學校各種規章制度和國家法律法規。

　　4、領導和組織仝體會員積極開展社會主義精神文明建設活動和師德建設活動，率領全體會員展示當代教師應有的精神風貌。

　　5、積極關心會員的物質和精神牛活，關心會員的身體和心理健康，解決會員的實際困難，積極組織群眾性的、業務活動和各種文娛體育活動，努力辦好“教工之家”。

　　6、積極搞好上會委員會的自身建設。負責制定工會年度工作計劃，做好階段性小結和年終總結工作。帶領工委班子積極開展工作，明確分工，互助配合，定期召集并主持工委會，負責貫徹工委會的決議。

　　7、建立工會委貝的崗位責任制，并加強與各工會小組會員的聯系，充分發揮工會的橋梁和紐帶作用。

工會主席崗位職責匯編 篇21

　　1、在院黨委行政和上級工會的領導下，負責工會全面工作。定期或不定期召開院工會全委會或全委擴大會議，研究、討論、安排、部署院工會工作，并在會后抓好貫徹落實。

　　2、組織院工會干部理論學習，認真學習政治理論和業務知識，提高工會干部的綜合素質，以科學理論指導工作。

　　3、嚴格執行黨風廉政建設責任制和安全穩定工作責任制，嚴于利己，率先垂范，團結同志，抓好落實。

　　4、進一步貫徹落實《工會法》、《中國工會章程》，履行職代會條例，組織和完成醫院“職代會”和“工代會”的籌備、召開及閉幕期間的日常工作。

　　5、認真履行工會維護、教育、建設與參與四項職能，加強職工的傳統教育；積極開展豐富多彩、形式多樣的文體活動；堅持為職工做好事、辦實事；堅持民主管理、民主監督，切實維護職工的合法權益。

　　6、加強院工會自身建設，加強基層工會干部隊伍建設，支持基層工會開展工作。

　　7、切實做好工會財務管理工作，堅持和完善各項制度，管好、用好工會經費。

　　8、加強調查研究，積極探索工會工作的新思路、新途徑，以理論創新推動工作創新。

　　9、遵守職業道德，愛崗敬業，誠實守信，辦事公道，服務群眾，奉獻社會，素質修養。

　　10、積極完成院黨委、行政交辦的其他工作任務。

工會主席崗位職責匯編 篇22

　　一、主持工會委員會工作。負責組織召開工會委員會(全委會)，傳達貫徹黨委和上級工會的決議、指示，主持制定工會工作計劃、總結，組織檢查、交流經驗，開創工會工作新局面。

　　二、負責工會思想建設，對教職工進行思想政治建設、職業道德建設和法制教育。

　　三、全面負責工會工作和女職委工作，掌握工會工作的全面狀況，關心全體工會干部的政治、業務學習、工作和生活狀況，不斷提高工會干部素質，確保各項工作任務的完成。

　　四、組織教職工參加學校的民主管理，組織召開教職工代表和會員代表大會，貫徹大會的決議。

　　五、深入各分工會了解掌握教職工工作、生活和學習狀況，傾聽研究群眾呼聲和要求，提出不同時期教職工要求的工作重點，為解決教職工困難辦實事。

　　六、主持編制工會經費的預算和決算。

　　七、完成校黨委及上級領導臨時交辦的工作。

工會主席崗位職責匯編 篇23

　　一、在醫院黨支部和上級工會的領導下，主持醫院工會全面工作，認真履行工會“維護、建設、參與、教育”四項社會只能。

　　二、組織召開職工代表大會，組織工會干部培訓及職工代表培訓。

　　三、認真開展各項工會活動，大力支持醫院行政工作，并及時向醫院黨支部和上級工會請示匯報。堅持民主集中制，重大問題集體討論。

　　四、維護職工的合法權益，反映職工的合理要求，組織職工參與醫院民主管理和民主監督。鼓勵職工提合理化建議。

　　五、關心群眾疾苦，傾聽群眾呼聲，想法設法為職工群眾排憂解難，為職工辦實事、作好事。

　　六、積極開展有益職工身心健康的文體活動，活躍職工業余文化生活。

　　七、組織職工認真履行崗位職責，保證各項工作正常運轉。

　　八、在醫院黨支部領導下，團結全院職工，增強職工凝聚力。

工會主席崗位職責匯編 篇24

　　1、全面負責并主持本單位工會工作。

　　2、根據公司工會的工作部署和工作目標，制定本單位工會年度工作計劃。

　　3、根據公司工會要求，定期或不定期地召開工會委員會和工會小組長會議，布置、檢查、總結工作。

　　4、按要求負責組織召開本單位職工(會員)代表大會，貫徹落實大會決議。

　　5、全面承擔起“廠務公開”第一實施人的職責，與本單位黨政領導一齊做好做實廠務公開工作。

　　6、組織職工參加經濟技術創新、技術比武和技術交流活動。

　　7、根據本單位實際狀況，適時組織開展靈活多樣的文體活動，指導本單位工會宣委做好陣地宣傳工作。

　　8、負責本單位送溫暖工程工作，成立困難職工幫扶中心，建立職工互助儲金會組織，關心職工生活，為職工排憂解難，辦好事、實事。

　　9、負責做好會籍管理和會費的收繳和使用工作，完善組織建設。

　　10、組織好工會各類先進評比活動。

　　11、開展好“建設職工之家”活動，指導工會小組建“小家”活動。

　　12、經常深入班組，做好調查研究工作，關心職工思想、工作和生活。廣泛收集和及時反映職工的思想動態和合理要求，做職工之友。

　　13、充分調動工會委員的用心性，構成團隊精神。

　　14、完成公司工會臨時布置的工作。

工會主席崗位職責匯編 篇25

　　一、校工會是黨委和學校聯系廣大教工的紐帶和橋梁，在校黨委的領導下，在上級工會的具體指導下，獨立負責地開展工作。

　　二、發揮教職工民主管理學校的作用，定期籌備召開教代會和工會會員代表大會，組織教工視察、征集提案，監督落實情況。

　　三、維護教工的合法權益，反映教工的正當要求，協調解決教工工作、生活、學習中的困難。

　　四、組織教工圍繞學校的中心工作，協調相關科室開展課堂教學競賽，優質課評選等活動，調動教工的積極性。

　　五、開展教工的文化體育活動，豐富業余生活。

　　六、受學校委托，搞好教工的生活福利。教工家庭紅白事的慰問。

　　七、做好女工工作，維護女工的權力，管理女工的勞動保護。

　　八、負責學校勞模、先進集體、先進個人的管理及登記、備案。

　　九、搞好困難教工的扶貧幫困的和救助工作。

　　十、負責會費管理，按規定收取、上繳，合理使用。

　　十一、搞好工會的基層組織建設，健全機構，發揮作用。

　　十二、完成黨委和上級工會交辦的相關工作。

　　十三、負責管理學校的計劃生育工作。

工會主席崗位職責匯編 篇26

　　1.負責基層工會及非公有制企業工會的組建工作，監督《工會法》、《勞動法》的貫徹執行。

　　2.督促和幫助基層工會建立協調穩定的勞動關系。

　　3.抓好維權工作，依法調解勞動爭議，保障職工的合法權益。

　　4.抓好工會干部隊伍建設，研究制定工會干部的教育、培訓、管理制度。

　　5.負責工會經費和工會資產的管理、審査和審計工作。

工會主席崗位職責匯編 篇27

　　1、協助黨政，認真貫徹黨的路線、方針、政策，堅持社會主義方向，充分調動廣大會員的積極性、創造性，同心同德辦好學校。

　　2、定期召開全校教職工代表大會，在教代會閉會期間，組織教代會主席團行使教代會職權，使學校在管理中議政充分民主，監政及時到位。

　　3、領導和組織全體會員參加學校的各項政治、教育、教學等活動，遵守學校各種規章制度和國家的法律法規。

　　4、領導和組織全體會員積極開展社會主義精神文明建設活動和師德建設工作，率領全體會員展現當代教師應有的精神風貌。

　　5、積極關心會員的物質和精神生活，關心會員的身體和心理健康，解決會員的實際困難，積極組織群眾性的業余活動和各種文娛體育活動，努力辦好“教工之家”。

　　6、積極搞好工會委員會的自身建設。負責制定工會年度工作計劃，做好階段性小結和年終總結工作。帶領工委班子積極開展工作，明確分工，互助配合，定期召集并主持工委會，負責貫徹工委會的決議。建立工會委員的崗位責任制，并加強與各工會小組會員的聯系，充分發揮工會的橋梁和紐帶作用。

工會主席崗位職責匯編 篇28

　　1、對幼兒園工會的工作負全面責任，并主持工會日常工作。負責召開工會委員會全委會、常委會和辦公室會議，傳達貫徹幼兒園黨組織和上級工會決議、批示，按時組織制定工作計劃，按時布置、檢查總結工作。負責領導幼兒園工會工作。

　　2、積極組織職工參與幼兒園民主管理，代表教職工參加幼兒園管理委員會、負責籌備教工和會員代表大會，并切實地貫徹工會的決議。

　　3、認真組織開展社會主義勞動競賽和為幼兒園建功立業活動，搞好評、比、選、樹工作，協助行政改進獎勵制度，貫徹按勞分配。

　　4、組織好職工群眾文化工作，開展業余文體活動，協助有關部門辦好教職工集體福利事業。

　　5、深入辦公室及時地了解掌握教職工群眾的生產、生活和學習情況，傾聽研究教職工呼聲和要求，提出不同時期體現群眾要求的工作重點，為改善教職工生活辦實事。

　　6、編制工會經費的預算和決算。

　　7、承辦黨組織和上級工會及行政方交辦的其他事項。

工會主席崗位職責匯編 篇29

　　1.主持工會全面工作。在校黨支部的領導下，擬定并組織實施工會工作計劃，貫徹執行上級工會組織的決定和學校教職工代表大會的決議，按照教職工代表大會條例定期召開工會委員會和教職工代表會議，討論研究有關問題，安排工會活動。

　　2.發揮工會組織與群眾聯系的橋梁作用，努力做好教職工的思想政治工作。深入開展學習教育活動，倡導敬業奉獻精神，提高師德水平，檢查教職工履行職業道德規范的情況。

　　3.協同做好教職工考核、評優、評先、教職工聘任等管理工作。

　　4.組織教職工參與民主管理，支持校長開展工作，組織教職工參政議政，領導和組織教代會開展工作，依法維護教職工的民主權利，群策群力辦好學校。

　　5.關心教職工的物質文化生活，協助學校辦好教職工的福利事業，努力解決教職工的實際困難。

　　6.抓好校園文化建設，辦好教工之家，積極組織開展豐富多采的文體活動，豐富校園文化生活。

　　7.根據學校的民主理財章程，做好民主理財工作，確保學校財務管理規范嚴格；根據學校的校務公開方案，定期組織學校的校務公開。

　　注：工會委員參照本崗位職責。

工會主席崗位職責匯編 篇30

　　一、主持機關工會委員會會議、擴大會議和有關會議，認真貫徹落實學校工作部署，為推進機關建設凝聚力量，發揮橋梁紐帶作用。

　　二、根據工會的基本任務，圍繞學校的中心工作，制定機關工會每年工作計劃，經機關工會委員會群眾討論透過，報機關黨委、校工會審批，并布置、檢查、總結工作。

　　三、會同有關部門認真貫徹落實工代會實施細則，組織完成工代會籌備、換屆、會務以及閉會期間的日常工作。

　　四、認真貫徹民主集中制，對工會委員會堅持實行群眾領導分工負責制，堅持重要活動和重大經費支出，重要事項群眾討論決定制度。

　　五、定期召開工會委員例會和工會小組長聯席會議。定期對工會干部進行培訓以及工作研究。

　　六、做好源頭參與民主管理，民主監督，加強機關民主政治建設，負責協調(督促)院(處務)公開工作。

　　七、維護教職工合法權益，深入基層，關心職工生活，聽取會員意見，并及時向有關部門和領導反映群眾的要求。

　　八、認真做好會員思想政治工作，會同有關部門在職工中開展愛崗敬業教育和調查研究工作。了解和掌握職工思想動態和機關工會工作中出現的新狀況和新問題，抓緊研究解決，化解矛盾，穩定局面。

　　九、負責組織工會的各項活動，用心營造機關文化氛圍，豐富職工業余文化生活，不斷提高職工思想素質和文化修養。

　　十、按照工會經費使用規定，有計劃、合理的使用上級工會下撥的會員活動費，加強財經管理和監督檢查。

　　十一、加強工會自身建設，做好會員發展工作。

　　十二、工會副主席對分管工作負責，并協助主席做好工會工作。完成黨組織、上級工會交辦的其他任務。

工會主席崗位職責匯編 篇31

　　一、校工會主席在學校黨支領導下及上級工會指導下主持學校工會工作。

　　二、協助學校黨支部組織好全體教職工的政治學習，學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論以及黨的路線、方針、政策。落實黨的教育方針。

　　三、密切黨組織與群眾的聯系。教育帶領教職工發揮主人翁精神，既要積極參與學校的民主管理。又要組織執行上級工會組織和學校黨總支的決議和要求。經常深入群眾，傾聽群眾的意見和建議，及時上傳下達，起到黨聯系群眾的紐帶和橋梁作用。

　　四、關心群眾生活。關心教職工身心健康。搞好群眾福利。做好傷病殘職工工作，幫助青年教職工解決好婚姻問題，給他們牽線搭橋。搞好教職工的業務文化生活，經常開展一些有益于身心健康的文體活動。辦好職工之家，活躍教職工文化生活。

　　五、維護教職工的合法民主權利，組織教職工民主管理學校，教職工如因行使民主權利受到刁難、打擊時，要及時要求有關方面進行查處。

　　六、建立健全工會組織、規章制度。

　　七、加強工會小組工作。堅持民主制度和民主生活。不斷接納新會員，對會員進行工會基本知識教育。プ櫓工會委員會配合學習對教職工進行思想政治教育，不斷提高教職工工作業務水平，積極開展教學、教研、科研工作，完成各項工作任務。

　　八、努力做好教工代表大會、會員大會的組織工作。承擔起教代會工作機構的職責。

　　九、管好工會經費的開支和工會的財產管理。

　　十、配合學校黨政領導做好交辦的其他工作。

工會主席崗位職責匯編 篇32

　　1.在院黨委和工會的領導下，主持工會經費審查委員會日 常工作，負責制定經費審查委員會工作計劃，定期布置，檢 查， 總結經費審查委員會工作， 及時向院黨委和工會匯報作。

　　2.組織經費審查委員會定期或不定期對工會的財務收支情 況及執行情況、財經情況進行監督審計。

　　3.加強經費審查委員會的組織建設，有計劃的對委員會成員 宣傳、指導、培訓和業務的指導。

　　4.積極組織經費審查委員會對工會重大臨時性的項目，進行 專題研究，提出意見，確保工會經費正確使用。

　　5.及時組織對工會一年一度的工會財務預決算的審查工作。

　　6.認真做好年度經費審查委員會工作總結和工會換屆時的 經費審查工作報告。

　　7.積極完成院領導和上級工會組織布置的臨時性的工作。

工會主席崗位職責匯編 篇33

　　1.認真貫徹執行黨的方針政策，自覺接受黨支部的領導，積極開展各項工會活動。

　　2.按園務計劃和黨支部計劃的精神，制定工會工作計劃、總結，不斷積累工會資料，完成每年工會檔案工作的整理。

　　3.積極配合行政，組織教工參與幼兒園的民主管理，定期召開民主生活會和教代會，增強教職工的主人翁意識。

　　4.抓好工會班子的自身建設，加強對經審委員、女工委員的工作指導，定期召開工會委員會，商量研究工會工作，并作好記錄。

　　5.協助行政領導做好群眾的思想、政治工作，保證各項政策的貫徹執行。關心全體會員的生活、福利，為教職工排憂解難。負責處理教職工一般的家庭矛盾、鄰里糾紛等，對各類人員的家訪均應有記錄。

　　6.負責發展新會員，做好外調會員關系的轉移工作。

　　7.關心退休教職工的生活，積極開展送溫暖、送清涼、獻愛心等活動，維護老年人的合法權益，做好退管會的各項工作。

　　8.協助行政領導做好上級分派的獻血、捐衣、捐款活動，并做好相關資料的積累。