學校工會主席工作職責（精選30篇）

學校工會主席工作職責 篇1

　　1、校工會主席在學校黨總支領導下及上級工會指導下主持學校工會工作。

　　2、學校工會主席應認真履行《中華人民共和國工會法》賦予的職責，遵守《中國工會章程》，堅持四項基本原則，嚴于律己。

　　3、組織工會委員會認真執(zhí)行教職工代表大會的決議和上級工會的規(guī)定。

　　4、組織工會委員會配合學習對教職工進行思想政治教育，不斷提高教職工工作業(yè)務水平，積極開展教學、教研、科研工作，完成各項工作任務。

　　5、組織工會委員會和教職工依照法律規(guī)定，通過教職工代表大會和其他形式，參與學校的民主管理、民主監(jiān)督、和依法治校工作。

　　6、密切聯(lián)系群眾，認真聽取群眾意見。充分發(fā)揮工會的橋梁和紐帶作用，依法維護教職工的合法權益。

　　7、加強工會自身建設，帶領工會委員和全體會員搞好本職工作，努力完成學校和上級工會交辦的工作任務。

學校工會主席工作職責 篇2

　　一、認真貫徹黨的方針政策和上級工會的有關文件精神，協(xié)助黨政積極做好教職工的思想工作，自覺加強對教職工的理想、紀律、法制和師德教育。

　　二、領導和組織全體會員努力完成黨組織和上級工會交給的各項任務，積極組織工會活動，努力提高會員政治和業(yè)務素質。

　　三、圍繞學校中心任務和上級工會的工作要求，制訂工會工作計劃和工會工作總結，負責向黨組織和上級工會匯報工作。

　　四、抓好工會領導班子的'建設，主持工會日常工作，每月召開一次工會委員會。協(xié)助和督促各工會委員認真執(zhí)行工作計劃，各盡其職，創(chuàng)造性地做好本職工作。定期召開并做好學校教職工大會（或教代會）和籌備工作。

　　五、密切聯(lián)系群眾，虛心傾聽群眾意見，及時向有關部門反映教職工的呼聲和要求，保障會員的民主權利，組織會員參加學校的民主管理，提高會員參政、議政的能力，維護教職工的合法權益。

　　六、負責工會財務開支和審批工作，把好經(jīng)費開支關。

　　七、工會副主席協(xié)助主席做好工會工作，完成分管的任務，主席不在時代行主席職權。

學校工會主席工作職責 篇3

　　1、根據(jù)上級工會的指示及工會委員會的決議，草擬并認真實施工會委員會工作計劃，定期召開工會委員會會議，安排工會活動，討論、研究有關問題，指導工會小組工作。

　　2、在黨支部領導下，配合學校各個階段的主要工作，協(xié)同學校黨、政有關部門有效地組織生動、豐富、有意義的教育活動，提高教職工的事業(yè)心、責任心。

　　3、依法維護教職工的民主權利，組織教職工參政、議政，民主管理學校,定期征求廣大教師的意見和建議。

　　4、關心教職工生活和身體健康，負責協(xié)助和督促行政，努力解決影響教職工健康和安全的問題，辦好教職工集體福利，開展豐富多彩的文體活動，搞好教職工困難補助，協(xié)助做好離退休教師和職工的.工作。

　　5、維護女職工的合法權益，積極參與學校的各項工作,特別是年終考核與教師的職稱晉升的量化評比工作,做好計劃生育工作和女教職工的保健工作。

　　6、管好用好工會經(jīng)費，帳目公開、民主理財，開源節(jié)流，為解決教職工后顧之憂多辦實事

　　7、抓好每年學校的職代會工作,認真審議校長的工作計劃和總結,向學校提出合理化建議.

　　8、以身作則,以學校領導的標準嚴格要求自己,在工作中起模范帶頭作用. 9.完成上級工會和學校黨組織交辦的其他工作。

學校工會主席工作職責 篇4

　　一、在上級工會和學校黨總支的領導下，宣傳黨的路線、方針、政策，宣傳國家法律法規(guī)，提高會員同志的思想素質和業(yè)務素質，推進“師表工程”，組織好有關評優(yōu)評先進的推選工作，發(fā)揮好工會的教育職能。

　　二、參與學校的建設和管理，密切聯(lián)系教職工群眾，為教職工說話辦事；要自覺服從黨組織的領導，尊重學校行政職權，發(fā)揮好工會的橋梁紐帶作用。

　　三、組織和鼓勵教職工會員投身教育教學改革，大力開展教育教學競賽和合理化建議活動，提高會員參政、議政的能力，增強教職工的主人翁意識，調動會員積極性，揮好工會的建設職能。

　　四、關心教職工生活，維護教職工合法權益，盡心多辦實事，解決實際問題；積極開展多種形式的文體活動；關心女教職工和年老體弱教職工，搞好慰問工作，發(fā)揮好工會維權職能。

　　五、加強工會自身建設，組織工會及工會活動積極分子學習工會知識和上級工會有關文件；發(fā)揚作風，尊重團結工會同志，善于聽取不同意見；廉潔奉公，不謀私利，顧全大局，維護團結；嚴格執(zhí)行財務制度，管好用好工會經(jīng)費，抓好工會資產(chǎn)管理。

　　六、及時收集工會檔案資料，做好歸檔、保管工作。

學校工會主席工作職責 篇5

　　工會主席職責

　　①負責召集工會委員會會議，主持工會日常工作。

　　②參加企業(yè)涉及職工切身利益和有關生產(chǎn)經(jīng)營重大問題的會議，反映職工的意愿和要求，提出工會的意見。

　　③以職工方首席代表的身份，代表職工與企業(yè)進行平等協(xié)商、簽訂群眾合同。

　　④代表和組織職工參與企業(yè)民主管理。

　　⑤代表和組織職工監(jiān)督企業(yè)執(zhí)行勞動安全衛(wèi)生等法律法規(guī)，要求糾正侵犯職工和工會合法權益的行為。

　　⑥擔任勞動爭議調解委員會主任，主持企業(yè)勞動爭議調解委員會的工作。

　　⑦向上級工會報告重要信息。

　　⑧負責管理工會資產(chǎn)和經(jīng)費。

學校工會主席工作職責 篇6

　　1.對局工會負全面責任，并主持工會的全面工作。

　　2.負責組織召開局工會委員會，傳達貫徹局黨組和上級工會的決議、指示，按時組織制訂工作計劃，按時布置、檢查總結工作。

　　3.組織職工參加民主管理，負責籌備和主持職代會、會員代表大會。

　　4.組織開展社會主義勞動競賽，負責先進工作者的評選和勞模推薦工作，并做好勞動保護工作。

　　5.完成領導交辦的其他工作。

學校工會主席工作職責 篇7

　　企業(yè)工會主席崗位職責

　　一.負責公司工會管理工作，主持工會辦公室日常事務。

　　二.負責編定工會工作規(guī)劃、重要文件、報告、文章和起草、定稿工作。

　　三.指導開展與工會相關的調查、問卷和課題研究，及時掌握工會會員思想動態(tài)，及時向黨組織和行政領導匯報或提出推薦。

　　四.協(xié)助黨組織和行政領導每一時期中心任務的展開;組織發(fā)動與本職相關的勞動競賽和小革新活動;協(xié)助做好職工的政治思想工作，開展對職工的宣傳教育活動，培養(yǎng)更多的“四有”職工，增強企業(yè)的凝聚力。

　　五.審批年度工會活動方案，及每次活動的計劃與預算。主持重要的、重大的或綜合性工會活動。

　　六.主管公司工會的機構設置、會費收繳與使用、印章管理、收發(fā)文、檔案保管與統(tǒng)計、年度總結與獎罰等事務審核、監(jiān)督工作。協(xié)助公司黨委和上級團組織配備好公司工會領導班子，主持基層工會干部的任免，對基層工會進行檢查、監(jiān)督、考核和培訓。

　　八.設立接待日，聽取會員的意見、推薦，及時反映基層問題，處理會員或員工的投訴，維護了工合法權益。

　　九.組織發(fā)動職工文化、娛樂、體育活動，做好職工及其家庭的生、老、病、死、貧、災的慰問和善后處理工作。

　　十.負責指導、管理、監(jiān)督工會機關專職人員的業(yè)務工作，改善工作質量，做好下屬人員的績效考核和獎勵懲罰工作。

學校工會主席工作職責 篇8

　　1、全面負責并主持本單位工會工作。

　　2、根據(jù)公司工會的工作部署和工作目標，制定本單位工會年度工作計劃。

　　3、根據(jù)公司工會要求，定期或不定期地召開工會委員會和工會小組長會議，布置、檢查、總結工作。

　　4、按要求負責組織召開本單位職工(會員)代表大會，貫徹落實大會決議。

　　5、全面承擔起“廠務公開”第一實施人的職責，與本單位黨政領導一齊做好做實廠務公開工作。

　　6、組織職工參加經(jīng)濟技術創(chuàng)新、技術比武和技術交流活動。

　　7、根據(jù)本單位實際狀況，適時組織開展靈活多樣的文體活動，指導本單位工會宣委做好陣地宣傳工作。

　　8、負責本單位送溫暖工程工作，成立困難職工幫扶中心，建立職工互助儲金會組織，關心職工生活，為職工排憂解難，辦好事、實事。

　　9、負責做好會籍管理和會費的收繳和使用工作，完善組織建設。

　　10、組織好工會各類先進評比活動。

　　11、開展好“建設職工之家”活動，指導工會小組建“小家”活動。

　　12、經(jīng)常深入班組，做好調查研究工作，關心職工思想、工作和生活。廣泛收集和及時反映職工的思想動態(tài)和合理要求，做職工之友。

　　13、充分調動工會委員的用心性，構成團隊精神。

　　14、完成公司工會臨時布置的工作。

學校工會主席工作職責 篇9

　　1.在院黨委和工會的領導下，主持工會經(jīng)費審查委員會日 常工作，負責制定經(jīng)費審查委員會工作計劃，定期布置，檢 查， 總結經(jīng)費審查委員會工作， 及時向院黨委和工會匯報作。

　　2.組織經(jīng)費審查委員會定期或不定期對工會的財務收支情 況及執(zhí)行情況、財經(jīng)情況進行監(jiān)督審計。

　　3.加強經(jīng)費審查委員會的組織建設，有計劃的對委員會成員 宣傳、指導、培訓和業(yè)務的指導。

　　4.積極組織經(jīng)費審查委員會對工會重大臨時性的項目，進行 專題研究，提出意見，確保工會經(jīng)費正確使用。

　　5.及時組織對工會一年一度的工會財務預決算的審查工作。

　　6.認真做好年度經(jīng)費審查委員會工作總結和工會換屆時的 經(jīng)費審查工作報告。

　　7.積極完成院領導和上級工會組織布置的臨時性的工作。

學校工會主席工作職責 篇10

　　一、根據(jù)上級工會指示及工會委員會決議，擬訂并認真實施學校工會工作計劃，定期召開委員會議，發(fā)揮工會集體領導的作用，安排工會工作、組織活動。

　　二、組織工會委員會做好教代會的各項工作，充分發(fā)揮民主管理的積極作用，檢查、落實教代會職權和各項決議提案。

　　三、參加上級工會召集的會議，及時傳達有關精神，結合本校實際和會員意見，作出具體部署，努力完成各項任務。

　　四、配合學校階段性主要工作，協(xié)同有關部門組織有意義的教育活動，進行職業(yè)道德教育，提高教職工隊伍的素質，抓好評比競賽，增強教職工的事業(yè)心、責任感。

　　五、協(xié)助抓好教職工的政治學習和活動，督促工會組長參加部門的管理工作，組織教職工參政、議政，促進學校民主管理，建立走訪、談心制度，做到有記錄、有反饋。依法維護教職工民主權利，當教職工合法權益受到侵犯時，代表工會委員會予以保護，必要時作為法人代表提起訴訟。

　　六、關心教工生活和健康，每年安排教職工（包括退休教工）體驗，協(xié)助并督促行政領導解決影響教工健康和安全的問題，為教工辦實事；組織開展教工文體活動和校際聯(lián)誼活動，定時開放“教工之家”；做好離退休教師工作；指導女工委員會按計劃開展女工活動，維護女教工合法權益，做好計劃生育工作和女教工保健工作，定期進行婦科檢查。

　　七、建立和健全工會各項制度，檢查執(zhí)行情況，抓好工會自身建設，改革活動方式，改進工作方法，發(fā)動會員群眾辦工會；指導工會小組工作，關心工會干部的學習、工作和生活，充分調動工會干部的工作積極性。

　　八、管好工會經(jīng)費，做到帳目公開、民主理財，開源節(jié)流，為解決教職工后顧之憂多辦實事。

　　九、按期召開教代會，履行教代會常設機構的職責。

學校工會主席工作職責 篇11

　　1、負責主持校工會工作，并制定工作計劃，做好期終工作總結。

　　2、支持校長行使職權，協(xié)助黨支部和校長做好教職工思想政治工作，發(fā)揮工會的橋梁和紐帶作用。

　　3、積極參與民主管理和監(jiān)督工作，及時反映教職工的正確意見和要求，維護教職工合法權益。

　　4、開展豐富多彩的文體活動，豐富教職工業(yè)余生活。

　　5、關心教職工生活。幫助其解決實際問題，反映群眾呼聲，維護學校穩(wěn)定和團結。

　　6、負責“教代會”籌備及其日常工作，做好“教代會換屆選舉工作”。

　　7、負責向校黨支部和上級工會匯報工作。

學校工會主席工作職責 篇12

　　企業(yè)工會主席崗位職責

　　1、在黨委和上級工會的領導下，全面負責工會的組織領導工作，認真貫徹工會工作方針，主持工會日常工作。

　　2、緊密圍繞黨的中心工作和上級工會布署，結合企業(yè)實際，制定工作計劃并組織實施。

　　3、負責各項工會工作制度、規(guī)范的建立健全，并組織實施和檢查落實。維護員工的合法權益，參與公司有關涉及員工利益的政策的制定，就涉及職工利益的重大問題與企業(yè)領導進行協(xié)商、溝通、妥善解決有關問題，加強民-主監(jiān)督，增強企業(yè)員工主人翁職責感。

　　4、透過舉辦各種形式的活動，調動全員的用心性，推進公司的發(fā)展與建設。按照有關民-主管理法規(guī)、條例、制度，抓好企業(yè)的民-主管理工作。

　　5、關心員工生活福利，在多勞多得、效益優(yōu)先思想指導下，協(xié)助和督促公司領導辦好員工群眾福利工作。關心有困難的職工，為他們排憂解難。負責困難員工的慰問工作。

　　6、有計劃、有組織地開展有益于員工身心健康的文娛活動。組織好節(jié)假日及假期的休閑活動，增強企業(yè)凝聚力。

　　7、維護女職工的合法權益，做好女工工作。

　　8、收好、管好、用好工會經(jīng)費，管理好工會財產(chǎn)。

　　9、督促工會各委員會做好相應工作。

　　10、配合各級領導搞好各項公益活動。

　　11、完成工會及公司領導安排的其他工作。

學校工會主席工作職責 篇13

　　1.全面領導學校工會工作，召集工會委員會會議；制訂工作計劃，并負責組織實施、檢查和總結。

　　2.負責職工代表大會的籌備、組織工作，實行民主管理和民主監(jiān)督，擔任大會主席團秘書長。教代會閉幕期間，負責教代會的日常工作。

　　3.參加黨支部、行政、工會的聯(lián)席會議，參與學校重大問題的決策和規(guī)章制度的制訂。

　　4.通過各種途徑，讓會員參與學校管理，維護會員的權益。保障會員當家作主的民主權利。

　　5.領導和組織全體會員積極參加各項政治和業(yè)務活動，引導會員遵守國家的政策、法令和學校的各項規(guī)章制度，開展為人師表、建設社會主義精神文明活動。

　　6.審批工會經(jīng)費預、決算和福利基金的使用方案，并向工會會員代表大會報告。

　　7.負責工會干部、工會積極分子的培養(yǎng)教育工作，組織教職工開展小型文體活動，關心會員的學習和生活，協(xié)助行政領導解決會員的實際困難。

　　8.組織先進集體和個人的評選工作，宣傳先進人物的優(yōu)秀事跡。

學校工會主席工作職責 篇14

　　1.在黨支部領導下，根據(jù)上級工會和學校黨政工作意見，結合工會工作要求，制訂學期工會計劃并帶領工會委員組織實施。

　　2.帶領工會一班人努力宣傳、貫徹黨的路線、方針、政策以及本校黨政工作決定,并做好宣傳、教育工作。

　　3.通過多種形式和途徑，動員廣大教職工以主人翁的姿態(tài)參與學校的民主管理，做好教代會的組織工作，定期召開教工代表大會。

　　4.組織全體會員積極參加各類政治學習和業(yè)務活動,遵守學校各項規(guī)章制度和國家政策，提高會員的政治素質。

　　組織全體會員認真學習貫徹《師德規(guī)范》，積極開展創(chuàng)建文明衛(wèi)生單位的活動，不斷提高教師職業(yè)道德水平和業(yè)務水平。

　　6.關心會員精神生活與文化生活，協(xié)助行政領導解決會員的實際困難。

　　7.領導各委員小組開展工作，并檢查其工作情況，及時向黨政領導匯報工作，召集主持工會委員會議和領導貫徹工會委員會的決議。

　　8.代表工會組織出席各種會議，并報據(jù)學校實際積極組織、完成上級工會布置的任務。

　　9.完成上級教育工會和黨支部布置的其他工作。

學校工會主席工作職責 篇15

　　1、根據(jù)工會章程，組織籌備職工代表大會和會員代表大會的召開。

　　2、全面主持醫(yī)院工會日常工作，負責召開工會委員會和各專業(yè)委員會的會議，傳達醫(yī)院黨委和上級工會決議、文件和指示，討論、研究貫徹措施。

　　3、根據(jù)工會章程、上級工會、醫(yī)院黨委的布置，主持制定工會工作計劃，向各分會和各專業(yè)委員會布置工作，并負責組織檢查決議、工作計劃的執(zhí)行情況。總結、交流工會工作經(jīng)驗。

　　4、關心職工思想、工作、學習和生活，傾聽和反映職工的呼聲、愿望和要求，關心職工疾苦，幫助他們排憂解難。

　　5、組織工會干部學政治、學業(yè)務，不斷提高政策水平和組織管理能力，貫徹民主集中制，抓好工會干部自身建設。

　　6、根據(jù)財務制度，嚴格審批手續(xù)，掌握好各項經(jīng)費的使用。

學校工會主席工作職責 篇16

　　①負責召集工會委員會會議，主持工會日常工作。

　　②參加企業(yè)涉及職工切身利益和有關生產(chǎn)經(jīng)營重大問題的會議，反映職工的意愿和要求，提出工會的意見。

　　③以職工方首席代表的身份，代表職工與企業(yè)進行平等協(xié)商、簽訂群眾合同。

　　④代表和組織職工參與企業(yè)民主管理。

　　⑤代表和組織職工監(jiān)督企業(yè)執(zhí)行勞動安全衛(wèi)生等法律法規(guī)，要求糾正侵犯職工和工會合法權益的行為。

　　⑥擔任勞動爭議調解委員會主任，主持企業(yè)勞動爭議調解委員會的工作。

　　⑦向上級工會報告重要信息。

　　⑧負責管理工會資產(chǎn)和經(jīng)費。

學校工會主席工作職責 篇17

　　1.在上級工會和站支部領導下主持工會工作，傳達學習上級工會的有關文件和會議精神，認真貫徹黨和國家的政策法令。

　　2.根據(jù)工會章程,負責制訂工會工作計劃，定期總結匯報工作。

　　3.根據(jù)上級工會要求，圍繞救助管理站中心工作,制訂工作計劃，配合站支部做好職工的思想政治工作，組織職工開展健康的文化體育活動，維護職工的合法權利。

　　4.加強工會自身建設，健全民主制度和民主生活，建立和發(fā)展工會積極分子隊伍，搞好分工協(xié)作，同心協(xié)力開展工作。

　　5.完成上級工會和市局交辦的其他工作。

學校工會主席工作職責 篇18

　　1、在醫(yī)院黨委和上級工會領導下開展工作，組織傳達貫徹黨的路線、方針、政策和上級工會的決議，并定期向黨組織和上級工會匯報工作。

　　2、根據(jù)工會的基本任務和醫(yī)院的中心工作，主持制定工會工作計劃，經(jīng)工會委員會集體討論通過，報請黨委批準后組織實施，并定期檢查總 結。

　　3、定期召開工會委員會和大、小組長會議，對工會干部進行定期培訓，研究工作等。

　　4、參與醫(yī)院民主管理和監(jiān)督，主席參加醫(yī)院黨政聯(lián)席會，與紀檢部門一起負責醫(yī)院采購招標專家?guī)斓某槿」ぷ鳌?/p>

　　5、會同有關部門認真貫徹教職代會實施細則和組織完成教職代會籌備、換屆、會務、閉幕期間的工作。

　　6、維護職工合法利益，經(jīng)常深入基層，關心職工生活聽取會員意見，并及時向有關部門和領導反映群眾的要求。

　　7、負責組織安排好全年各大節(jié)日的活動，豐富職工文化生活和提高職工思想素質和文化修養(yǎng)。

　　8、按工會經(jīng)費使用規(guī)定，組織編寫財務預決算，加強財經(jīng)管理和監(jiān)督檢查。

　　9、完成黨組織、上級工會交辦的臨時任務。

　　副主席協(xié)助主席完成以上各項工作。

學校工會主席工作職責 篇19

　　1、在學校黨總支和上級工會組織的領導下，全面負責學校工會工作。

　　2、按上級工會組織的部署和學校管理目標、工作計劃，制訂學校工會工作計劃，并組織實施；寫好學期工會工作總結。

　　3、協(xié)助黨總支組織教職工的思想教育活動，開展師德教育、法紀教育。

　　4、積極組織會員開展教育科學、教學研究活動、組織“青藍工程”文體活動等。搞好教職工困難補助、互助友愛、計劃生育和離退休教工的有關工作，充分調動廣大會員和教職工的積極性、創(chuàng)造性，認真辦好教職工之家。

　　5、組織教職工參加學校的民主管理，協(xié)助有關領導做好對學校行政的民主考察。

　　6、做好每年度教職工大會的籌備工作，大會期間負責會議的組織及會務工作，收集工會、教代會的有關文檔資料。

　　7、關心教職工福利，協(xié)助學校有關部門安排好教職工生活，協(xié)助學校做好小賣部經(jīng)營權招標工作。

　　8、編制工會經(jīng)費的預算和決算，使用和管理好工會財產(chǎn)，每年向會員和上級工會委員會報告收支情況，配合學校行政做好其他有關工作。

　　9、工會副主席協(xié)助主席做好上述工作。

學校工會主席工作職責 篇20

　　崗位職責：

　　1、對幼兒園工會的工作負全面責任，并主持工會日常工作。負責召開工會委員會全委會、常委會和辦公室會議，傳達貫徹幼兒園黨組織和上級工會決議、批示，按時組織制定工作計劃，按時布置、檢查總結工作。負責領導幼兒園工會工作。

　　2、積極組織職工參與幼兒園民主管理，代表教職工參加幼兒園管理委員會、負責籌備教工和會員代表大會，并切實地貫徹工會的決議。

　　3、認真組織開展社會主義勞動競賽和為幼兒園建功立業(yè)活動，搞好評、比、選、樹工作，協(xié)助行政改進獎勵制度，貫徹按勞分配。

　　4、組織好職工群眾文化工作，開展業(yè)余文體活動，協(xié)助有關部門辦好教職工集體福利事業(yè)。

　　5、深入辦公室及時地了解掌握教職工群眾的生產(chǎn)、生活和學習情況，傾聽研究教職工呼聲和要求，提出不同時期體現(xiàn)群眾要求的工作重點，為改善教職工生活辦實事。

　　6、編制工會經(jīng)費的預算和決算。

　　7、承辦黨組織和上級工會及行政方交辦的其他事項。

學校工會主席工作職責 篇21

　　工會崗位職責

　　工會主席：

　　一、在校黨委的領導下，主持工會全面工作，組織制定工會的工作計劃，履行學校工會工作職責。

　　二、對工會委員的職責分工和協(xié)作要求進行安排，組織召開校工會委員會會議。

　　三、組織做好工會隊伍的建設工作，幫忙基層解決工會工作中的問題。

　　四、工會經(jīng)費的使用管理工作，向會員代表大會報告工會經(jīng)費收支使用狀況。

　　五、籌備并組織召開工會會員代表大會和教職工代表大會，向大會報告工作。在教代會閉會期間，領導教代會各專門工作機構完成教代會要求的各項工作。

　　六、負責代表和維護教職工權益，協(xié)調工會與其他職能部門的關系，定期向上級工會報告工作。

　　七、組織做好學校校務公開監(jiān)督辦公室日常工作。

　　八、協(xié)調有關部門做好群眾福利工作，組織對傷、病等在職職工的慰問工作。

　　九、組織做好學校人民調解委員會工作。

　　十、完成領導交辦的其他工作任務。

　　工會副主席：

　　一、協(xié)助工會主席組織、落實工會各項工作。負責工會辦公室日常工作

　　二、負責工會組織管理工作。

　　三、負責工會統(tǒng)計報表、文件、檔案的整理、管理工作。

　　四、負責教職工全民健身活動和業(yè)余文體生活的組織。

　　五、負責教職工休養(yǎng)活動的組織。

　　六、協(xié)助主席組織召開會員代表大會和教職工代表大會，負責檢查大會決議、提案受理和落實狀況，做好教職工代表大會閉會期間的日常工作。

　　七、負責做好校務公開監(jiān)督辦公室日常工作。負責教職工來信、來訪的接待處理工作。

　　八、協(xié)助有關部門做好職工的亡、葬的善后處理事宜。

　　九、協(xié)助做好學校人民調解委員會工作。

　　十、完成領導交辦的其他工作任務。

　　工會辦公室主任：

　　一、協(xié)助落實工會各項工作。

　　二、負責工會文秘工作，參加有關的會議，做好會議記錄。

　　三、做好工會各種通知等文書資料的分發(fā)工作。

　　四、負責工會宣傳工作，負責工會網(wǎng)頁的日常維護工作。

　　五、協(xié)助各分工會開展文體活動。

　　六、協(xié)助女工委員會做好女職工工作。

　　七、負責辦公設備、文具的配備和固定資產(chǎn)的管理。負責做好工會活動室的管理工作。

　　八、負責圖書、報刊雜志的訂閱、管理工作。

　　九、負責工會的經(jīng)費報銷工作。

　　十、完成領導交辦的其他工作任務。

學校工會主席工作職責 篇22

　　1、負責基層工會及非公有制企業(yè)工會的組建工作，監(jiān)督《工會法》、《勞動法》的貫徹執(zhí)行。

　　2、督促和幫助基層工會建立協(xié)調穩(wěn)定的勞動關系。

　　3、抓好維權工作，依法調解勞動爭議，保障職工的合法權益。

　　4、抓好工會干部隊伍建設，研究制定工會干部的教育、培訓、管理制度。

學校工會主席工作職責 篇23

　　一、校工會是黨委和學校聯(lián)系廣大教工的紐帶和橋梁，在校黨委的領導下，在上級工會的具體指導下，獨立負責地開展工作。

　　二、發(fā)揮教職工民主管理學校的作用，定期籌備召開教代會和工會會員代表大會，組織教工視察、征集提案，監(jiān)督落實情況。

　　三、維護教工的合法權益，反映教工的正當要求，協(xié)調解決教工工作、生活、學習中的困難。

　　四、組織教工圍繞學校的中心工作，協(xié)調相關科室開展課堂教學競賽，優(yōu)質課評選等活動，調動教工的積極性。

　　五、開展教工的文化體育活動，豐富業(yè)余生活。

　　六、受學校委托，搞好教工的生活福利。教工家庭紅白事的慰問。

　　七、做好女工工作，維護女工的權力，管理女工的勞動保護。

　　八、負責學校勞模、先進集體、先進個人的管理及登記、備案。

　　九、搞好困難教工的扶貧幫困的和救助工作。

　　十、負責會費管理，按規(guī)定收取、上繳，合理使用。

　　十一、搞好工會的基層組織建設，健全機構，發(fā)揮作用。

　　十二、完成黨委和上級工會交辦的相關工作。

　　十三、負責管理學校的計劃生育工作。

學校工會主席工作職責 篇24

　　1.主持工會全面工作。在校黨支部的領導下，擬定并組織實施工會工作計劃，貫徹執(zhí)行上級工會組織的決定和學校教職工代表大會的決議，按照教職工代表大會條例定期召開工會委員會和教職工代表會議，討論研究有關問題，安排工會活動。

　　2.發(fā)揮工會組織與群眾聯(lián)系的橋梁作用，努力做好教職工的思想政治工作。深入開展學習教育活動，倡導敬業(yè)奉獻精神，提高師德水平，檢查教職工履行職業(yè)道德規(guī)范的情況。

　　3.協(xié)同做好教職工考核、評優(yōu)、評先、教職工聘任等管理工作。

　　4.組織教職工參與民主管理，支持校長開展工作，組織教職工參政議政，領導和組織教代會開展工作，依法維護教職工的民主權利，群策群力辦好學校。

　　5.關心教職工的物質文化生活，協(xié)助學校辦好教職工的福利事業(yè)，努力解決教職工的實際困難。

　　6.抓好校園文化建設，辦好教工之家，積極組織開展豐富多采的文體活動，豐富校園文化生活。

　　7.根據(jù)學校的民主理財章程，做好民主理財工作，確保學校財務管理規(guī)范嚴格；根據(jù)學校的校務公開方案，定期組織學校的校務公開。

　　注：工會委員參照本崗位職責。

學校工會主席工作職責 篇25

　　一、根據(jù)上級工會的指示及工會委員會的決議，每學期制訂并認真實施工會工作計劃，定期召開工會委員會會議，安排工會活動，討論、研究有關問題。期末作出工作總結。

　　二、在黨支部領導下，配合學校各個階段的主要工作，協(xié)同學校黨、政有關部門，有效地組織生動、豐富、有意義的教育活動，提高教職工的事業(yè)心、責任心。

　　三、依法維護教職工的民主權利，組織教職工參政、議政，民主管理學校。組織和實施教職工代表大會。

　　四、關心教職工生活和身體健康，負責協(xié)助和督促行政領導努力解決影響教職工健康和安全的問題，辦好教職工集體福利；開展豐富多彩的文體活動，辦好“教工之家”；搞好教職工困難補助，協(xié)助做好離退休教師和職工的工作。

　　五、維護女教職工的合法權益，做好計劃生育工作和女教職工的保健工作。

　　六、管好用好工會經(jīng)費，帳目公開，民主理財，開源節(jié)流，為解決教職工后顧之憂多辦實事。

學校工會主席工作職責 篇26

　　1、 協(xié)助黨組織貫徹知識分子政策，充分調動廣大會員的積極性、創(chuàng)造性、同心同德。

　　2、 通過各種方法、途徑，讓會員參加學校的管理，保障會員當家作主的民主權利。

　　3、 領導與組織全體會員積極參加學校的各項政治和業(yè)務活動，遵守國家政策法令和學校各種規(guī)章制度。

　　4、 加強會員的思想政治工作和師德教育，教育會員為人師表，開展批評與自我批評，克服各種不良傾向。

　　5、 積極組織群眾性業(yè)務活動，不斷提高他們的業(yè)務水平。

　　6、 關心會員的物質與文化生活，積極開展文體活動、協(xié)助行政領導解決會員的實際問題。

　　7、 領導各委員、小組長開展工作，并檢查其工作執(zhí)行情況。

　　8、 每學期負責制訂工會工作計劃，做好工作總結。

　　9、 開好每年度的教代會，召集并組織工會委員會議，組織貫徹工會委員會決議。

　　10、 代表工會組織出席各種會議。

學校工會主席工作職責 篇27

　　一、制訂工會工作計劃，指導工會小組制訂、落實活動計劃。

　　二、協(xié)助黨總支書記和校長做好思想政治教育工作，提高會員的政治思想覺悟和認識水平。

　　三、組織會員學習教育理論，學習業(yè)務，學習教育管理知識，深化教育教學改革，以出色完成教育教學任務和學校各項中心工作。

　　四、發(fā)揮學校黨總支、行政和群眾的橋梁作用，經(jīng)常把群眾的推薦向黨總支、校行政反映和報告，并將黨總支、校行政的工作部署變?yōu)槿罕姷男袨椤?/p>

　　五、做好教職工代表大眾的籌備和會務工作，教代會閉幕期間作為常設機構，做好經(jīng)常性的民主管理工作。

　　六、教育會員模范地遵守學校規(guī)章制度，遵守勞動紀律和公共秩序，愛護公物，弘揚師德，協(xié)助學校行政表彰先進、獎勵勞動模范。

　　七、做好教職工的生活福利工作，開展群眾互助活動，協(xié)助校行政辦好群眾福利事業(yè)，做好女教職工工作。

　　八、協(xié)助校行政對會員加強法制教育，同時保護會員的政治利益和民主權利。

　　九、搞好禮貌家庭的建設和評比工作，做好民事調解工作。

　　十、加強工會自身建設，密切聯(lián)系群眾，健全民主生活，不斷改善思想作風和工作作風。

學校工會主席工作職責 篇28

　　（一）根據(jù)上級工會的指示及工會委員會的決議，草擬并認真實施工會委員會工作計劃，定期召開工會委員會會議，安排工會活動，討論、研究有關問題。

　　（二）在黨支部領導下，配合學校各個階段的主要工作，協(xié)同學校黨、政有關部門，有效地組織生動、豐富、有意義的教育活動，提高教職工的.事業(yè)心、責任心。

　　（三）依法維護教職工的民主權利，組織教職工參政、議政，民主管理學校。

　　（四）關心教職工生活和身體健康，負責協(xié)助和督促行政領導努力解決影響教職工健康和安全的問題，辦好教職工集體福利；開展豐富多彩的文體活動，辦好“教工之家”；搞好教職工困難補助，協(xié)助做好離退休教師和職工的工作。

　　（五）維護女教職工的合法權益，做好計劃生育工作和女教職工的保健工作。

　　（六）管好用好工會經(jīng)費，帳目公開，民主理財，開源節(jié)流，為解決教職工后顧之憂多辦實事。

　　（七）抓好工會自身建設，指導工會小組的工作。

　　（八）工會付主席協(xié)助工會主席工作。

　　（九）定期向黨支部書記匯報工作。

學校工會主席工作職責 篇29

　　一 、工會主席崗位職責

　　1、組織領導工會干部和教工認真學習貫徹黨的各項方針、政策，貫徹執(zhí)行新時期工會工作方針，充分發(fā)揮工會委員會的作用，當好黨的助手。

　　2、主持學校工會的日常工作，擬定工會工作計劃，認真組織實施，并做好檢查。

　　3、對學校發(fā)展規(guī)劃、重大的改革方案和工作安排、涉及方向、政策、全局性的重大問題以及崗位責任制、各項規(guī)章制度等參與研究、審議及決策。

　　4、協(xié)助黨支部抓好教職工政治學習和思想教育工作，做好深入細致的思想工作，不斷提高教職工的思想政治素質。負責指導工會委員組織會員開展各項工會活動。

　　5、密切聯(lián)系群眾，關心教職工生活，幫助教職工解決生活中的困難，聽取并向學校反映教職工的意見、要求，維護教職工的權益和切身利益，協(xié)助校長調動教職工的工作積極性。

　　6、抓好工會組織建設和思想建設，健全民主生活制度，定期組織召開教職工代表大會或教工大會，并為之做好籌備工作。

　　7、負責學校大事記的記錄工作。

　　8、負責學校人事和綜合檔案工作。

　　9、完成黨政領導交辦的其他工作。

　　二、團支部書記崗位職責

　　1、團支部書記是黨支部和上級團委的直接領導與指導下，在團支部委員會的集體領導下，按照支部團員大會、支部委員會的決議，負責主持團支部的日常工作。

　　2、負責召集支部委員會和支部團員大會，結合團支部的具體情況，認真?zhèn)鬟_黨組織和上級團組織的決議和指示，研究安排團支部的工作，將支部工作中的重大問題提交支部委員會和支部團員大會討論決定。

　　3、了解掌握團員的思想、工作和學習情況，發(fā)現(xiàn)問題及時解決，做經(jīng)常性的思想政治工作。

　　4、檢查支部的工作計劃、決議的執(zhí)行情況，按時向支部委員會、支部團員大會、同級黨組織和上級團組織報告工作。

　　5、同有關部門和組織保持密切的聯(lián)系，交流情況，互相支持，促進團的工作。

　　6、抓好支委會的自身建設，認真學習，按時開好生活會，加強團結，充分發(fā)揮集體領導的作用，督促和幫助各個委員做好分管的工作。

　　7、結合學校實際，指導少先隊工作。

　　8、完成黨政領導交辦的其他工作。

學校工會主席工作職責 篇30

　　一、負責召集工會委員會會議，主持工會日常工作。

　　二、自覺接受黨組織的領導，認真貫徹執(zhí)行黨的基本路線及各項方針政策，緊緊圍繞黨組織在每個時期的中心任務開展工作，要堅持依照法律和工會章程獨立自主、創(chuàng)造性地開展工作，使工會工作呈現(xiàn)生機和活力。

　　三、要注意在日常工作中通過各種渠道與行政領導溝通，工會活動要請行政領導參加，使他們對工會工作有一定的了解和認識，能夠自覺地支持工會工作；要支持行政負責人行使生產(chǎn)管理指揮權，教育、引導職工自覺地遵守規(guī)章制度，努力完成生產(chǎn)和工作任務，努力提高企業(yè)的經(jīng)濟效益。

　　四、參加企業(yè)涉及職工切身利益和有關生產(chǎn)經(jīng)營重大問題會議，反映職工的意愿和要求，提出工會的意見和建議。

　　五、以職工方首席代表的身份，代表和組織職工與企業(yè)進行平等協(xié)商、簽訂集體合同；簽訂職工工資專項集體協(xié)議；簽訂女職工特殊權益保護專項合同；簽訂職工安全衛(wèi)生專項合同。

　　六、代表和組織職工參與企業(yè)民主管理，依法維護員工合法權益，做好職工思想政治工作，了解掌握職工群眾的要求和呼聲，并及時向上級部門反映、解決。

　　七、代表和組織職工依法監(jiān)督企業(yè)執(zhí)行勞動安全衛(wèi)生等法律法規(guī)，要求糾正侵犯職工和工會合法權益的行為。

　　八、擔任企業(yè)勞動爭議調解委員會主任，主持企業(yè)勞動爭議調解委員會的工作。負責向上級工會報告工會工作重要信息。

　　九、負責管理工會資產(chǎn)和經(jīng)費，向會員公布經(jīng)費使用情況。

　　十、工會依法設立獨立銀行賬戶，自主管理和使用工會經(jīng)費、會費。工會經(jīng)費、會費主要用于為職工和工會開展活動使用。