工廠工程崗位職責（通用3篇）
工廠工程崗位職責 篇1
工作內(nèi)容：
（1）、負責新產(chǎn)品的設計與開發(fā)，現(xiàn)有產(chǎn)品的改良；
（2）、新產(chǎn)品工藝的貫徹與落實；
（3）、.產(chǎn)品材料的改良；
�。�4）、工藝文件的編制與核準；
�。�5）、生產(chǎn)中技術問題的解決；
（6）、客戶樣品的跟蹤，采購樣品的確認；
�。�7）、BOM表（產(chǎn)品零件結(jié)構(gòu)表）的編制與管理；
（8）、新材料供方的聯(lián)系，新材料應用技術問題的改善；
�。�9）、.新產(chǎn)品質(zhì)量的跟蹤；
�。�10）、協(xié)助品質(zhì)部建立品質(zhì)標準與計量標準化工作；
�。�11）指導生產(chǎn)部做好機器、設備的保養(yǎng)與維護；
�。�12）.供方的評審；
�。�13）、.特采作業(yè)的核準；
�。�14）、測試、維修人員的崗位培訓；
�。�15）、測試、維修人員任務的安排與工作考核；
（16）、一線工人作業(yè)方法的設計、改善、簡化、策劃與推行；
�。�17）、在整個開發(fā)階段系統(tǒng)地衡量客戶的滿意度。
權(quán)力：
（1）、有權(quán)參與公司生產(chǎn)政策的制定；
（2）、有權(quán)參與公司產(chǎn)品開發(fā)戰(zhàn)略的制定；
�。�3）、有權(quán)參與公司年度、季度、月度生產(chǎn)計劃的制定，并提出意見和建議；
�。�4）、對違反操作工藝的行為和過失有實施處罰的權(quán)力；
�。�5）、部門內(nèi)部員工考核的權(quán)利；
�。�6）、部門內(nèi)部員工聘任、解雇的建議權(quán)；
（7）、其他上級授予的權(quán)力。
責任：
（1）、對產(chǎn)品和技術開發(fā)計劃完成負領導責任；
�。�2）、對技術保密負領導責任；
�。�3）如因工作失職，給公司造成損失，應負相應的經(jīng)濟和行政責任。
工廠工程崗位職責 篇2
工程中心總經(jīng)理崗位職責
1、貫徹落實、下達集團有關發(fā)展戰(zhàn)略、規(guī)劃、各項規(guī)章制度及年度任務;
2、全面掌握工程情況,對工程項目的進度、質(zhì)量、安全、成本、文明施工實行全過程嚴格控制和系統(tǒng)管理,確保集團各項目工程質(zhì)量和工期;
3、負責公司內(nèi)部職能部門之間的溝通、協(xié)調(diào),處理各部門及相關單位無法解決的問題;
4、負責本部門的績效考核及管理工作。
任職資格
1、工民建、土木工程等專業(yè)大專以上學歷;
2、10年以上房地產(chǎn)行業(yè)工作經(jīng)驗,3年相關工作經(jīng)驗;
3、精通項目全流程管理,擅長住宅、產(chǎn)業(yè)園等業(yè)態(tài)多項目管理。崗位職責
1、貫徹落實、下達集團有關發(fā)展戰(zhàn)略、規(guī)劃、各項規(guī)章制度及年度任務;
2、全面掌握工程情況,對工程項目的進度、質(zhì)量、安全、成本、文明施工實行全過程嚴格控制和系統(tǒng)管理,確保集團各項目工程質(zhì)量和工期;
3、負責公司內(nèi)部職能部門之間的溝通、協(xié)調(diào),處理各部門及相關單位無法解決的問題;
4、負責本部門的績效考核及管理工作。
任職資格
1、工民建、土木工程等專業(yè)大專以上學歷;
2、10年以上房地產(chǎn)行業(yè)工作經(jīng)驗,3年相關工作經(jīng)驗;
3、精通項目全流程管理,擅長住宅、產(chǎn)業(yè)園等業(yè)態(tài)多項目管理。
工廠工程崗位職責 篇3
職位描述：
1、新工藝和跟進及調(diào)整、
2、工裝夾具，指令表，質(zhì)量記錄及新文件的更新、
3、工藝過程的實施和提高，新工藝的數(shù)控編程、
4、質(zhì)量問題調(diào)查的支持、
5、負責新產(chǎn)品制造的跟進和apqp、
崗位要求：
1、機械加工相關專業(yè)本科以上學歷；
2、精通機加工數(shù)控編程，做過復雜工件數(shù)控程序編制；
3、熟悉fanuc&siemens系統(tǒng)，會cad/ edgecam/slolidworks為佳；
4、3年以上機加工工藝相關工作經(jīng)驗；問題解決及分析能力