室內(nèi)設(shè)計總監(jiān)崗位職責集合（精選32篇）

室內(nèi)設(shè)計總監(jiān)崗位職責集合 篇1

　　1、負責設(shè)計部所有項目的組織實施，執(zhí)行項目設(shè)計的規(guī)劃、分配工作及規(guī)則制定，合理優(yōu)化組內(nèi)人員工作分配。

　　2、具有較強的溝通應(yīng)變和談單能力，熟悉工程預(yù)算、報價、施工、材料；

　　3、負責對本部門設(shè)計師進行定期技能培訓，并且協(xié)調(diào)人員之間工作上的問題，充分調(diào)動設(shè)計師專業(yè)方面的最大創(chuàng)意能力及創(chuàng)意效率。

　　4、對設(shè)計方案有非常靈敏的嗅覺，可以快速對方案進行分析糾錯；

　　5、能獨立果斷地判斷出概念設(shè)計方案并能遵循大市場定位，同時負責與客戶進行溝通，精準地向客戶闡述出設(shè)計理念，并讓客戶信服。

　　6、有獨立運作5個100萬以上的項目者優(yōu)先；

　　任職資格

　　1、28—40歲之間，男女不限，室內(nèi)設(shè)計相關(guān)專業(yè)大專及以上學歷；

　　2、八年以上工裝設(shè)計工作經(jīng)歷并有帶團隊工作經(jīng)驗；

　　3、有獨立創(chuàng)意能力，有較多公裝設(shè)計成功案例；

　　4、具備良好的業(yè)務(wù)溝通能力及公關(guān)能力，有良好的團隊合作意識及協(xié)調(diào)能力；

　　5、有較強的手繪及視覺搭配能力，能熟練操作AutoCAD、PPT、3D、Photoshop等軟件；

　　6、學習能力強、熱愛設(shè)計工作、有創(chuàng)新精神，有責任感、表達能力強。

室內(nèi)設(shè)計總監(jiān)崗位職責集合 篇2

　　1、負責個人及團隊業(yè)績目標的完成；

　　2、在約定的時間內(nèi)完成測量，為客戶提供完整的本項目設(shè)計方案和預(yù)算；

　　3、與客戶簽訂本項目裝修合同并協(xié)助客戶貨款交付；

　　4、協(xié)助相關(guān)部門處理客戶交付問題；

　　5、完成部門上級交辦的臨時任務(wù)。

　　任職資格：

　　1、大專以上學歷，繪畫/藝術(shù)設(shè)計或室內(nèi)設(shè)計相關(guān)專業(yè)；

　　2、五年以上室內(nèi)設(shè)計工作經(jīng)驗，熟練操作相關(guān)設(shè)計軟件；

　　3、優(yōu)秀的溝通能力，有發(fā)自內(nèi)心的真誠服務(wù)客戶的意識及溝通技巧；

　　4、優(yōu)秀的設(shè)計專業(yè)水平及很好的設(shè)計發(fā)展?jié)摿Γ?/p>

　　5、團隊合作意識強，具備共好精神，工作責任心強。

室內(nèi)設(shè)計總監(jiān)崗位職責集合 篇3

　　1、規(guī)劃設(shè)計部門的發(fā)展ゴ唇ㄉ杓撇棵諾鈉笠滴幕；

　　2、做好設(shè)計部門的宏觀調(diào)控工作開發(fā)與監(jiān)控；

　　3、負責對部門設(shè)計師和助理進行定期技能培訓，并且協(xié)調(diào)組員之間工作上的問題；

　　4、負責設(shè)計部項目的組織實施，執(zhí)行項目設(shè)計的規(guī)劃、分配工作及規(guī)則制定；合理優(yōu)化組內(nèi)人員工作分配。

　　任職要求：

　　1、室內(nèi)設(shè)計、環(huán)境藝術(shù)設(shè)計、工藝美術(shù)等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；

　　2、三年以上家裝設(shè)計經(jīng)驗，熟悉裝飾公司的業(yè)務(wù)流程和其他部門的工作流程；

　　3、對裝飾材料、施工工藝和裝飾預(yù)算必須有一定深度的了解，具有比較強的獨立設(shè)計能力、手繪能力及溝通現(xiàn)場效果把控能力能力；

　　4、熟練運用AUTOCAD、PHOTOSHOP以及office辦公軟件，有較強的表述能力；

　　5、有相關(guān)帶設(shè)計團隊的經(jīng)驗及能力、有培訓設(shè)計專業(yè)，提申設(shè)計部綜合素質(zhì)的能力。

室內(nèi)設(shè)計總監(jiān)崗位職責集合 篇4

　　1. 參與編制室內(nèi)專業(yè)設(shè)計任務(wù)書，提出設(shè)計技術(shù)要求；

　　2. 根據(jù)項目發(fā)展計劃協(xié)助編制項目控制性計劃及審核設(shè)計單位編制的項目設(shè)計實施計劃；監(jiān)督設(shè)計單位的工作，確保設(shè)計進度按照控制性計劃進行;

　　3. 協(xié)助組織項目委外設(shè)計，監(jiān)督設(shè)計單位各項設(shè)計工作，參與對景觀設(shè)計相關(guān)技術(shù)方面的審核工作，確保設(shè)計進度、質(zhì)量、深度滿足項目需要;

　　4.配合集團完成各項目的室內(nèi)方案報批工作以及其他需要報建報批的工作;

　　5.參與項目的圖紙會審，把握各專業(yè)圖紙結(jié)合及協(xié)調(diào)工作。

室內(nèi)設(shè)計總監(jiān)崗位職責集合 篇5

　　1、配合設(shè)計師在一定的時間內(nèi)完成設(shè)計方案;

　　2、協(xié)助配合設(shè)計師在項目進度上跟進，并制作項目相關(guān)資料及表格;

　　3、協(xié)助完成項目組的各項工作任務(wù);

　　4、設(shè)計資料及物料收集整理;

　　5、協(xié)助設(shè)計師完成施工圖繪制;

室內(nèi)設(shè)計總監(jiān)崗位職責集合 篇6

　　職責：

　　1、組織和指導(dǎo)設(shè)計人員完成具體方案設(shè)計和施工圖設(shè)計(工裝、家裝);

　　2、協(xié)調(diào)和組織軟、硬裝之間的工作及配合;

　　3、與客戶溝通,確定設(shè)計方案;

　　4、組織室內(nèi)設(shè)計方案的勘察、設(shè)計和圖紙繪制等相關(guān)工作并協(xié)助方案的實施;

　　5、嚴格把控項目執(zhí)行時間節(jié)點;

　　6、實時高效監(jiān)督各設(shè)計成果質(zhì)量;

　　7、定期或不定期對施工現(xiàn)場開展技術(shù)指導(dǎo)和監(jiān)督，確保嚴格按照計劃方案和設(shè)計圖紙進行施工。

　　8、根據(jù)客戶選擇的設(shè)計方案制作預(yù)算報價，并確保預(yù)算報價完整及準確性;

　　任職資格：

　　1、室內(nèi)設(shè)計、建筑設(shè)計等相關(guān)專業(yè)，專科以上學歷;

　　2、具有5年以上設(shè)計及3年以上管理經(jīng)驗，有主持室內(nèi)項目設(shè)計管理經(jīng)歷，熟悉室內(nèi)設(shè)計各環(huán)節(jié)所涉及技術(shù)和管理知識;

　　3、有較高的方案設(shè)計創(chuàng)作理念，對設(shè)計有獨特的見解和追求，能根據(jù)客戶的不同要求對空間展開針對性的構(gòu)思設(shè)計及細節(jié)雕琢。較強的手稿設(shè)計能力;

　　4、有對大型和復(fù)雜項目方案把控的能力和判斷、定位的能力;

　　5、具有獨立帶領(lǐng)設(shè)計團隊并主持大中型工程項目設(shè)計能力，熟悉從方案到施工現(xiàn)場(軟裝和硬裝)的全部過程及國內(nèi)室內(nèi)設(shè)計規(guī)范;

　　6、熟練應(yīng)用AUTOCAD、3D MAX、PHOTOSHOP等相關(guān)軟件及相關(guān)輔助設(shè)計軟件;

　　7、具有優(yōu)秀的組織、管理、協(xié)調(diào)和溝通能力，責任心強，富于團隊協(xié)作精神;

室內(nèi)設(shè)計總監(jiān)崗位職責集合 篇7

　　1、參與公司裝飾工程項目的設(shè)計管理，提出設(shè)計意見;

　　2、負責裝修施工質(zhì)量管理、招投標管理;

　　3、參加方案設(shè)計、初步設(shè)計、施工圖設(shè)計審核;制定項目設(shè)計計劃及設(shè)計任務(wù)書;

　　4、參加市場調(diào)研，編制本系統(tǒng)相關(guān)技術(shù)經(jīng)濟方案;

　　5、負責對項目進行跟蹤和監(jiān)督;

　　6、協(xié)助材料部對裝修項目材料進行確認工作;

　　7、負責案例，技術(shù)及資源的整理;

　　8、配合項目經(jīng)理制定工作進度;

　　9、得分配組員工作任務(wù)。

室內(nèi)設(shè)計總監(jiān)崗位職責集合 篇8

　　1.設(shè)計總監(jiān)要求能獨立完成方案、負責項目的主導(dǎo)工作，方案設(shè)計、施工圖的完成；

　　2.負責項目進一步的合理分配與安排，并與項目跟進人員保持良好的溝通，保證設(shè)計工作順利進行；

　　3.時刻關(guān)注項目進度，項目落地時間等工作，對項目實施的各項指標，嚴格把關(guān)方案設(shè)計品質(zhì)，以確保符合要求；

室內(nèi)設(shè)計總監(jiān)崗位職責集合 篇9

　　1、精通AUTOCAD制圖軟件,熟悉用布局、能獨立簽單

　　2、普通話標準，形象氣質(zhì)佳，有較強的團隊合作精神。

　　3、精通AUTOCAD制圖軟件，熟悉用布局，能夠準確、快速地完成平、立、剖面等施工圖紙。

　　4、具備優(yōu)秀溝通能力，思維敏捷，具備優(yōu)秀的創(chuàng)造力和想象力。

　　5、工作積極，責任心強，品德兼優(yōu)。

室內(nèi)設(shè)計總監(jiān)崗位職責集合 篇10

　　職責：

　　1、負責裝飾設(shè)計的研發(fā)創(chuàng)新，負責項目的總體設(shè)計指導(dǎo);

　　2、制訂相關(guān)工作流程，規(guī)劃、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)執(zhí)行人員的工作安排和管理;

　　3、分析技術(shù)條件、資源狀況、業(yè)主需求，和公司管理層及相關(guān)部門研討，評估項目立項;

　　4、指導(dǎo)、審核、推進項目設(shè)計、生產(chǎn)/改進等工作。

　　任職資格：

　　1、 建筑設(shè)計、藝術(shù)設(shè)計類相關(guān)專業(yè)，專科以上學歷;

　　2、 有十年以上從事設(shè)計經(jīng)驗，具有較高的審美意識和藝術(shù)修養(yǎng)，有較好的色彩、造型感覺;

　　3、 熟練掌握裝飾設(shè)計的各種技能，有較強的設(shè)計表現(xiàn)能力，專業(yè)素質(zhì)高、創(chuàng)作欲望強烈，創(chuàng)意構(gòu)思獨特、表現(xiàn)力強;

　　4、 熟悉目前裝飾行業(yè)的發(fā)展和流行的裝飾做法，具有先進的設(shè)計理念和成功設(shè)計作品;

　　5、 具有一定的組織能力和團隊合作精神，具有優(yōu)秀的溝通技巧和人際交往能力;

　　6、 具有良好的職業(yè)道德，積極主動，具有高度的責任心。

室內(nèi)設(shè)計總監(jiān)崗位職責集合 篇11

　　1、根據(jù)設(shè)計師工作的規(guī)范要求，結(jié)合公司現(xiàn)有技術(shù)條件，為客戶提供滿意的家裝設(shè)計服務(wù)

　　2、及時協(xié)調(diào)處理設(shè)計過程中出現(xiàn)的各種問題，組織相關(guān)部門做好溝通協(xié)調(diào);

　　3、負責對設(shè)計師專業(yè)技術(shù)培訓以及對報價、工藝進行改進和修正;實施裝修工程的全程服務(wù)工作;

　　4、協(xié)調(diào)處理本部門內(nèi)出現(xiàn)各種問題，協(xié)調(diào)處理本部門同公司各部門之間的配合工作。

　　5、協(xié)調(diào)處理本部門內(nèi)出現(xiàn)各種問題，協(xié)調(diào)處理本部門同公司各部門之間的配合工作。

　　6、負責設(shè)計部團隊組建和培養(yǎng)，制度建設(shè)組織編制設(shè)計管理的制度、流程

　　7、督促、檢查其貫徹執(zhí)行負責各項目全過程設(shè)計管理、協(xié)調(diào)工作負責各階段設(shè)計單位選擇、招標工作負責各階段設(shè)計方案

　　8、 設(shè)計圖紙評審負責設(shè)計變更的審批和監(jiān)督控制設(shè)計費用的撥付、監(jiān)督設(shè)計合同的簽訂協(xié)調(diào)和解決公司內(nèi)部項目建設(shè)中出現(xiàn)的技術(shù)問題指導(dǎo)、監(jiān)督、考核本部門員工工作

　　9、保障工作目標的實現(xiàn)，監(jiān)督項目設(shè)計進度，保證設(shè)計質(zhì)量組織設(shè)計部協(xié)調(diào)配合公司其他部門工作。

　　10、保守公司的商業(yè)秘密，不得向外界泄露公司的機要信息。

　　11、完成總經(jīng)理交辦的其它任務(wù)。

室內(nèi)設(shè)計總監(jiān)崗位職責集合 篇12

　　職責：

　　A. 負責酒店項目整體方案設(shè)計與項目分析。

　　B. 負責項目方案的主要創(chuàng)意設(shè)計及匯報文本統(tǒng)籌。

　　C. 負責方案階段設(shè)計質(zhì)量、效果及時間進度的把控。

　　D. 制定項目計劃書，分配設(shè)計任務(wù)和設(shè)計細節(jié)的具體實施，監(jiān)督落實項目進程。

　　E. 監(jiān)督及協(xié)調(diào)各分包專業(yè)設(shè)計項目與總項目間的關(guān)系，統(tǒng)領(lǐng)及控制項目進程。

　　F. 負責項目主要材料的選定。

　　G. 負責每階段已完成的圖紙設(shè)計審核，確保圖紙能準確表達設(shè)計方案。

　　H. 項目匯報組織及項目跟蹤。

　　I. 項目相關(guān)人員組織協(xié)調(diào)及管理。

　　J. 項目完成總結(jié)。

　　任職資格：

　　1. 建筑裝飾設(shè)計、環(huán)境藝術(shù)、美術(shù)等相關(guān)專業(yè)本科學歷。

　　2. 五年以上設(shè)計公司相關(guān)工作經(jīng)驗，有從事地產(chǎn)項目、酒店或大中型項目設(shè)計經(jīng)驗;從事酒店設(shè)計公司三年以上優(yōu)先。

　　3. 能熟練操作CAD、PS、CorelDraw等設(shè)計軟件;能使用Sketchup/SketchBook Pro草圖大師優(yōu)先考慮。

　　4. 富有創(chuàng)意及執(zhí)行力、較強的方案能力及領(lǐng)悟能力;能獨立完成方案及操作整個項目，工作效率高。

　　5. 具備較強的項目控制力及組織、協(xié)調(diào)和管理能力。

　　6. 具有較強的責任心、以及團隊合作精神。

　　7. 具備豐富的空間想象能力和視覺搭配能力;熟悉室內(nèi)裝飾材料及施工工藝，對設(shè)計后續(xù)的施工工藝、結(jié)構(gòu)及材料材質(zhì)有豐富的運用經(jīng)驗。

　　8. 具備較高的藝術(shù)修養(yǎng)和品位、善于溝通、能準確完整地表達自己的設(shè)計思路。

　　9. 熟悉國內(nèi)外室內(nèi)設(shè)計的流行趨勢及設(shè)計特點、學習能力強、熱愛設(shè)計工作、懂工藝、有極好的創(chuàng)新精神。

　　10. 有室內(nèi)設(shè)計公司團隊管理經(jīng)驗的優(yōu)先。

室內(nèi)設(shè)計總監(jiān)崗位職責集合 篇13

　　1、據(jù)公司的年度市場戰(zhàn)略與發(fā)展計劃，制定設(shè)計部年度、季度、每月、每周的工作計劃并貫徹執(zhí)行及監(jiān)督\匯報；根據(jù)公司年度活動計劃做具體的統(tǒng)籌部署安排.

　　2、負責設(shè)計部工作任務(wù)的制定和實施；負責分解設(shè)計部的任務(wù)，跟蹤進度，保證工作目標的實現(xiàn)；負責總結(jié)每組設(shè)計師簽單狀況并提出改善方案,負責所有設(shè)計圖紙的最終審核及公司圖紙資料備份，電子文檔（包含施工圖、效果圖、工程預(yù)算單），以及公司網(wǎng)站的效果圖上傳更新；

　　3、指導(dǎo)參與重要及有難度項目設(shè)計研討工作，并負責定期進行內(nèi)部培訓指導(dǎo)（每月至少一次部門培訓）。維護公司的日常工作管理，同時培養(yǎng)和激發(fā)公司團隊的才能和潛能（每周一次或以上經(jīng)理會議）。

　　4.協(xié)助處理設(shè)計及客戶的投訴及重大問題。

　　5、負責協(xié)調(diào)各部門之間的關(guān)系；配合市場部的整體戰(zhàn)略計劃安排。　

　　6、負責設(shè)計師的培訓考核工作，定期開展部門內(nèi)部技能培訓工作。

　　7、上級交代其他事項

室內(nèi)設(shè)計總監(jiān)崗位職責集合 篇14

　　1、負責個人及團隊業(yè)績目標的完成；

　　2、在約定的'時間內(nèi)完成測量，為客戶提供完整的本項目設(shè)計方案和預(yù)算；

　　3、與客戶簽訂本項目裝修合同并協(xié)助客戶貨款交付；

　　4、協(xié)助相關(guān)部門處理客戶交付問題；

　　5、完成部門上級交辦的臨時任務(wù)。

室內(nèi)設(shè)計總監(jiān)崗位職責集合 篇15

　　1、接到量尺信息后和客戶預(yù)約上門測量;

　　2、按客戶要求獨立設(shè)計出配套方案效果圖，并與客戶解說方案;

　　3、方案報價溝通，簽訂合同，并準確核尺;

　　4、系統(tǒng)下單，建立客戶個人檔案信息。

室內(nèi)設(shè)計總監(jiān)崗位職責集合 篇16

　　職責：

　　1、根據(jù)項目要求負責項目有關(guān)創(chuàng)意方面的設(shè)計與制作;

　　2、具備售房部、樣板間、酒店、民宿、商業(yè)、別墅方案設(shè)計能力;

　　3、精通AUTOCAD、3DMAX、PS并具備一定手繪能力;

　　4、具備售房部、樣板間、酒店、民宿、商業(yè)設(shè)計、別墅設(shè)計實戰(zhàn)工作經(jīng)驗，具備一定管理能力;

　　5、具有很強的平、立面方案的能力，及良好的軟裝色彩感覺;

　　6、能帶領(lǐng)團隊完成項目的整體方案創(chuàng)意及落地實施;

　　7、具有很強的設(shè)計管理能力，能帶領(lǐng)設(shè)計小組進行高效率工作;

　　8、熟悉裝飾材料的各種施工工藝，具有豐富的設(shè)計經(jīng)驗;

　　任職要求：

　　1、 室內(nèi)建筑設(shè)計類，本科及以上學歷;

　　2、 具備5年以上方案設(shè)計崗位工作經(jīng)驗;

　　3、 優(yōu)秀的創(chuàng)意能力，一定的策略思考能力;

　　4、 具備優(yōu)秀的指導(dǎo)能力、管理能力、提案能力。

　　5、 具有較強的領(lǐng)悟力;

　　6、 富于責任心，良好的團隊協(xié)作精神，能承受工作壓力;

　　7、 具有優(yōu)秀的溝通技巧和人際交往能力。

室內(nèi)設(shè)計總監(jiān)崗位職責集合 篇17

　　1、負責(家具、家居解決方案)室內(nèi)設(shè)計及管理工作，把控設(shè)計效果;

　　2、負責審核圖紙審核，并提供技術(shù)支持;

　　3、協(xié)調(diào)各專業(yè)及外部設(shè)計公司，保障項目的實施。

　　4、跟進項目FF&E(活動家私、裝飾燈、窗簾、地毯、潔具五金等)的設(shè)計并負責把控實際落地的工作。

室內(nèi)設(shè)計總監(jiān)崗位職責集合 篇18

　　1、跟進設(shè)計進度把控設(shè)計質(zhì)量，組織設(shè)計方做階段性成果匯報，完成設(shè)計施工圖及深化圖紙的審核，收集物料完成樣板封樣工作；

　　2、組織施工圖交底工作；

　　3、組織完成樣板段的施工，組織樣板段效果檢查，根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)意見做整改；

　　4、跟進施工過程，完成施工期間的設(shè)計變更工作；

　　5、軟裝設(shè)計單位選擇，軟裝方案匯報及物料確認，組織部品采購?fù)瓿涩F(xiàn)場布置工作；

　　6、組織編制并審核總部直管項目的公共區(qū)域、精裝修房、及項目展示區(qū)各設(shè)計階段設(shè)計任務(wù)書，并參與評審。

室內(nèi)設(shè)計總監(jiān)崗位職責集合 篇19

　　1、協(xié)助部門總監(jiān)針對方案設(shè)計的管控和指導(dǎo)；

　　2、針對整裝設(shè)計師做平面布局以及效果圖方案設(shè)計指導(dǎo)；

　　3、協(xié)助做一定量的客戶方案談單。

室內(nèi)設(shè)計總監(jiān)崗位職責集合 篇20

　　1、負責設(shè)計部所有項目的組織實施，執(zhí)行項目設(shè)計的規(guī)劃、分配工作及規(guī)則制定，合理優(yōu)化組內(nèi)人員工作分配。

　　2、具有較強的溝通應(yīng)變和談單能力，熟悉工程預(yù)算、報價、施工、材料；

　　3、負責對本部門設(shè)計師進行定期技能培訓，并且協(xié)調(diào)人員之間工作上的問題，充分調(diào)動設(shè)計師專業(yè)方面的'最大創(chuàng)意能力及創(chuàng)意效率。

　　4、對設(shè)計方案有非常靈敏的嗅覺，可以快速對方案進行分析糾錯；

　　5、能獨立果斷地判斷出概念設(shè)計方案并能遵循大市場定位，同時負責與客戶進行溝通，精準地向客戶闡述出設(shè)計理念，并讓客戶信服。

　　6、有獨立運作5個100萬以上的項目者優(yōu)先；

室內(nèi)設(shè)計總監(jiān)崗位職責集合 篇21

　　職責：

　　1、負責空間設(shè)計部的全面管理工作：包括項目進度把控、設(shè)計方案主導(dǎo)、顏色搭配、選擇材料等

　　2、做好項目的設(shè)計任務(wù)調(diào)派，監(jiān)督指導(dǎo)設(shè)計人員的日常工作，對各項業(yè)務(wù)的設(shè)計進行審查

　　3、負責對本部門下屬培訓，協(xié)調(diào)下屬之間工作上的問題,充分調(diào)動下屬專業(yè)方面的最大創(chuàng)意能力及創(chuàng)意效率;

　　4、能獨立做出概念設(shè)計方案;同時負責與客戶進行談判，精準地向客戶闡述出設(shè)計理念，并讓客戶信服

　　5、建立設(shè)計部文檔建檔及方案設(shè)計的各種規(guī)范

　　6、帶領(lǐng)團體，提升團隊

　　任職要求：

　　1、美術(shù)環(huán)藝設(shè)計類、室內(nèi)設(shè)計及相關(guān)專業(yè)，專科及以上學歷

　　2、有5年以上大型項目室內(nèi)裝修設(shè)計經(jīng)驗;有商場、超市設(shè)計或境外設(shè)計公司工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

　　3、了解行業(yè)最新動態(tài)，具有較好的色彩、造型感覺;

　　4、有優(yōu)秀的組織、管理、協(xié)調(diào)和溝通能力，責任心強，有團隊協(xié)作精神，有良好的創(chuàng)新意識和把控能力，能領(lǐng)導(dǎo)團隊開展工作。

　　5、有較高的方案設(shè)計創(chuàng)作理念，對設(shè)計有獨特的見解和追求，能根據(jù)客戶的不同要求對空間展開針對性的構(gòu)思設(shè)計及細節(jié)設(shè)計。

　　6、熟練應(yīng)用SKETCHUPAUTO 、CAD、PHOTOSHOP、3D MAX等相關(guān)軟件及相關(guān)輔助設(shè)計軟件

室內(nèi)設(shè)計總監(jiān)崗位職責集合 篇22

　　職責：

　　1、負責設(shè)計部的全面管理工作;

　　2、做好項目的設(shè)計任務(wù)調(diào)派，監(jiān)督指導(dǎo)設(shè)計人員的日常工作，對各項業(yè)務(wù)的設(shè)計進行審查;

　　3、做好公司設(shè)計項目實施的組織工作;

　　4、定期召開部門會議，計劃安排學習、交流及總結(jié)，提高全體設(shè)計員的工作及業(yè)務(wù)水平;

　　5、積極配合客戶，按時完成設(shè)計工作。

　　6、管理工作5年以上。

　　任職資格：

　　1、室內(nèi)設(shè)計等相關(guān)專業(yè)，本科以上學歷;

　　2、具有相關(guān)設(shè)計及管理經(jīng)驗，有主持工程項目設(shè)計管理經(jīng)歷，熟悉工程設(shè)計各環(huán)節(jié)所涉及技術(shù)和管理知識;

　　3、有較高的方案設(shè)計創(chuàng)作理念，對設(shè)計有獨特的見解和追求，能根據(jù)客戶的不同要求對空間展開針對性的構(gòu)思設(shè)計及細節(jié)雕琢。較強的手稿設(shè)計能力;

　　4、有對大型和復(fù)雜項目方案把控的能力和判斷、定位的能力;

　　5、具有獨立帶領(lǐng)設(shè)計團隊并主持大中型工程項目設(shè)計能力，熟悉從方案到施工現(xiàn)場的全部過程及國內(nèi)室內(nèi)設(shè)計規(guī)范;

　　6、熟練應(yīng)用AUTOCAD、3D MAX、PHOTOSHOP等相關(guān)軟件及相關(guān)輔助設(shè)計軟件，并要求能手繪效果圖;

　　7、具有優(yōu)秀的組織、管理、協(xié)調(diào)和溝通能力，責任心強，富于團隊協(xié)作精神;

室內(nèi)設(shè)計總監(jiān)崗位職責集合 篇23

　　職責：

　　1. 結(jié)合企業(yè)品牌發(fā)展方向，確定店面的裝修風格，能帶領(lǐng)設(shè)計團隊有創(chuàng)意完成設(shè)計任務(wù);

　　2. 主動與總經(jīng)理溝通裝修方案，并及時進行修改和完善裝修風格;

　　3. 清晰、高效的為設(shè)計團隊把握整體創(chuàng)意方向;

　　4. 負責收集裝修相關(guān)素材，為圖紙的繪制提供資料;

　　5. 能夠完成項目整套圖紙的繪制(效果圖、施工圖、節(jié)點圖);

　　6. 負責現(xiàn)場施工、監(jiān)督、驗收;深入現(xiàn)場進行技術(shù)指導(dǎo)并積掌握裝修行情，收集信息，完成裝修預(yù)算;

　　7. 福利待遇：底薪8000-10000元/月，,提成按月設(shè)計店面數(shù)量總量提成，+分紅股 月薪2萬以上， 具體事宜面談。上六休一，節(jié)假日正常休息。

　　崗位要求：

　　1、男女不限，本科以上學歷，30歲以上，有5年以上室內(nèi)設(shè)計或3D制做相關(guān)工作，

　　2、實踐經(jīng)驗豐富，了解現(xiàn)場施工運作，了解建筑施工工藝及裝飾材料;精通強弱電、消防、空調(diào)等工作; 工作積極主動，為人處事大方，做事細心，

　　3、熟練應(yīng)用AUTO CAD 、PHOTOSHOP、3DMAX、LIGHTSCAPE等相關(guān)軟件設(shè)計軟件，能獨立制作3D效果圖、平面圖、施工圖等;

　　2、專業(yè)功底扎實，實戰(zhàn)能力強，設(shè)計思路新穎、有品牌意識和管理能力。

　　3、語言表達能力、溝通能力強，富有團隊合作精神和品牌服務(wù)意識，能吃苦耐勞，工作積極認真(能經(jīng)常出差);

　　4、有大型連鎖餐飲設(shè)計經(jīng)驗者優(yōu)先錄用。

室內(nèi)設(shè)計總監(jiān)崗位職責集合 篇24

　　職責：

　　1、負責軌道交通樞紐站裝飾項目的創(chuàng)意研發(fā)工作，提出方案創(chuàng)意及設(shè)計框架，帶領(lǐng)團隊完成方案設(shè)計;

　　2、指導(dǎo)項目團隊完成項目創(chuàng)意設(shè)計與技術(shù)銜接(包括方案進度、質(zhì)量和成本控制)，協(xié)助總監(jiān)開展技術(shù)創(chuàng)新及總結(jié)工作;

　　3、負責與業(yè)主進行方案匯報，根據(jù)項目情況及業(yè)主需求進行調(diào)整;

　　4、部門管理工作，對設(shè)計工作進行全員指導(dǎo)，不斷完善團隊組建。

　　任職要求：

　　1、藝術(shù)設(shè)計相關(guān)專業(yè)，本科以上學歷，碩博優(yōu)先;

　　2、20xx年以上室內(nèi)設(shè)計經(jīng)驗，3年以上同崗經(jīng)驗;

　　3、大設(shè)計院工作經(jīng)歷，具有大型公裝項目全程把控經(jīng)驗，能獨立進行公共建筑方案設(shè)計(軌道交通經(jīng)驗優(yōu)先);

　　4、有較高的方案設(shè)計創(chuàng)作理念，對設(shè)計有獨特的見解和追求;

　　5、表達能力強，富有團隊合作精神，責任心強。

室內(nèi)設(shè)計總監(jiān)崗位職責集合 篇25

　　1、參加方案設(shè)計、初步設(shè)計、施工圖設(shè)計審核;

　　2、負責對項目進行跟蹤和監(jiān)督;

　　3、設(shè)計師負責圖紙繪制相關(guān)素材收集與整理，對裝修項目材料進行確認工作

　　4、設(shè)計師應(yīng)進行設(shè)計技術(shù)交底，圖紙落地實施;

　　5、設(shè)計變更和材料變更的確認;

　　6、項目前期的工地測量，放樣。

　　7、完成下達的其他工作

室內(nèi)設(shè)計總監(jiān)崗位職責集合 篇26

　　1、負責審核公司項目的設(shè)計質(zhì)量，把控項目完成效率，協(xié)助并指導(dǎo)設(shè)計組方案思路、設(shè)計展示等，執(zhí)行公司技術(shù)標準與設(shè)計工作流程，并提出優(yōu)化建議;

　　2、負責組織公司培訓及設(shè)計評選，處理業(yè)主或同事間提出的投訴問題，定期向總裁匯報各部門運作狀況;

　　3、及時了解并掌握新設(shè)計趨勢、新材料、新工藝等設(shè)計相關(guān)信息;

　　4、對內(nèi)部員工進行定期技能培訓;

　　5、協(xié)助品推部打造公司業(yè)界品牌形象。

室內(nèi)設(shè)計總監(jiān)崗位職責集合 篇27

　　1、負責設(shè)計部的全面管理工作；

　　2、做好項目的設(shè)計任務(wù)調(diào)派，監(jiān)督指導(dǎo)設(shè)計人員的日常工作，對各項業(yè)務(wù)的設(shè)計進行審查；

　　3、做好公司設(shè)計項目實施的組織工作；

　　4、定期召開部門會議，計劃安排學習、交流及總結(jié)，提高全體設(shè)計員的工作及業(yè)務(wù)水平；

　　5、積極配合客戶，按時完成設(shè)計工作。

　　6、管理工作5年以上。

室內(nèi)設(shè)計總監(jiān)崗位職責集合 篇28

　　1.輔助主案設(shè)計師完成方案深化工作；

　　2.進行施工圖繪制、方案修改、項目跟進，并做好施工過程中的協(xié)調(diào)配合工作；

　　3.配合主案設(shè)計師的工作，確保設(shè)計工作按計劃如期完成。

室內(nèi)設(shè)計總監(jiān)崗位職責集合 篇29

　　1、負責設(shè)計部的全面管理工作：包括項目進度把控、設(shè)計方案主導(dǎo)、顏色搭配、選擇材料等

　　2、做好項目的設(shè)計任務(wù)調(diào)派，監(jiān)督指導(dǎo)設(shè)計人員的日常工作，對各項業(yè)務(wù)的設(shè)計進行審查

　　3、負責對本部門下屬培訓，協(xié)調(diào)下屬之間工作上的問題,充分調(diào)動下屬專業(yè)方面的__意能力及創(chuàng)意效率；

　　4、能獨立做出概念設(shè)計方案；同時負責與客戶進行談判，精準地向客戶闡述出設(shè)計理念，并讓客戶信服

　　5、建立設(shè)計部文檔建檔及方案設(shè)計的各種規(guī)范，審核設(shè)計師的方案并給予指導(dǎo)

　　6、帶領(lǐng)團體，提升團隊。

室內(nèi)設(shè)計總監(jiān)崗位職責集合 篇30

　　1、了解客戶的意圖，與客戶進行良好地溝通，理解、洞察客戶的需求，結(jié)合實際情況并能給予好的設(shè)計提案，在整體設(shè)計方案上有新的創(chuàng)意，可獨立完成概念方案設(shè)計；

　　2、對前期整體設(shè)計方案、效果圖、施工圖等工作質(zhì)量的`把關(guān)，對材料選用、配套方案等后續(xù)工作完善及監(jiān)督

　　3、制定項目時間計劃表，控制各階段時間節(jié)點，確保項目按期完成；對公司設(shè)計流程、體系的貫徹執(zhí)行，提高工作的標準化、規(guī)范化；

　　4、工作責任心強，具有良好的團隊協(xié)作能力及溝通技巧，能積極配合總監(jiān)完成相關(guān)設(shè)計及現(xiàn)場協(xié)調(diào)工作，具備帶領(lǐng)團隊的素養(yǎng)及能力。

　　5、合理分配組內(nèi)成員的工作，關(guān)注員工的成長。

室內(nèi)設(shè)計總監(jiān)崗位職責集合 篇31

　　1、負責公司設(shè)計部一切事務(wù)，管理日常設(shè)計師事務(wù)，合理優(yōu)化人員工作分配；

　　2、負責對本部門組織進行定期技能培訓，并且協(xié)調(diào)組員之間工作上的問題；

　　3、對設(shè)計師的方案進行指導(dǎo)、補充，并跟進完善整個設(shè)計；

　　4、全面把控各設(shè)計項目的進度、進程，過程品質(zhì)和標準；及時處理項目滯后狀態(tài)；

　　5、有效整合團隊，組織協(xié)調(diào)分工，增強團隊凝聚力和戰(zhàn)斗力。

室內(nèi)設(shè)計總監(jiān)崗位職責集合 篇32

　　1、負責公司室內(nèi)設(shè)計項目的分工與協(xié)調(diào)工作；

　　2、負責項目方案質(zhì)量的把控，圖紙的審核工作；

　　3、負責方案匯報及客戶關(guān)系的維護工作；

　　4、負責下屬員工的培養(yǎng)工作；

　　5、協(xié)助總經(jīng)理對部門進行經(jīng)營管理