室內設計總監的具體職責說明（通用33篇）
室內設計總監的具體職責說明 篇1
職責：
1、獨立完成概念設計方案;
2、對部門的設計方案、效果圖、施工圖等全部設計工作的質量把關，以及材料選用、配套方案等后續工作的監督;
3、參與所有項目概念、方案、施工圖等階段的內部評審，從技術層面把關設計質量;
4、負責與重要客戶匯報，精準地向客戶闡述出設計理念，并讓客戶信服;
5、監督設計流程體系的執行、提高執行到位力度;
6、改善各小組的工作效率：管理設計部門，領導設計團隊;考核部門內部員工的業績、態度和潛力;負責對本部門下屬培訓，協調下屬之間工作上的問題;充分調動下屬專業方面的最大創意能力及創意效率;
7、做好與其他部門、項目的協調工作，各個項目的人手調配，時間安排的內部項目管理。
任職條件：
1、五年以上建筑裝飾行業相關工作經驗，熟悉行業經營管理模式;
2、至少2年以上裝飾公司中高層管理相關經驗，有創業精神，具備進行管理流程優化的能力;
3、30歲至45歲之間，大學專科以上學歷，本科優先，工民建類相關專業優先;
4、具有項目管理、施工管理、設計及施工綜合協調經驗及能力;
5、擅長設計師團隊的培養與激勵;
6、具備良好的溝通能力、決策能力、領導力及解決突發事件的能力;
7、有較強的計劃管理能力和目標管理能力，較好的統籌能力及談判能力;
8、具有較高的專業技術水平、技術管理能力，具有較強的團隊精神、積極奉獻精神、工程設計組織協調能力，善于處理和協調解決工程中的問題。
室內設計總監的具體職責說明 篇2
職責：
1、負責個人及團隊業績目標的完成;
2、在約定的時間內完成測量，為客戶提供完整的本項目設計方案和預算;
3、與客戶簽訂本項目裝修合同并協助客戶貨款交付;
4、協助相關部門處理客戶交付問題;
5、完成部門上級交辦的臨時任務。
任職資格：
1、大專以上學歷，繪畫/藝術設計或室內設計相關專業;
2、五年以上室內設計工作經驗，熟練操作相關設計軟件;
3、優秀的溝通能力，有發自內心的真誠服務客戶的意識及溝通技巧;
4、優秀的設計專業水平及很好的設計發展潛力;
5、團隊合作意識強，具備共好精神，工作責任心強。
室內設計總監的具體職責說明 篇3
職責：
1、參與公司裝飾工程項目的設計管理，提出設計意見;
2、負責裝修施工質量管理、招投標管理;
3、參加方案設計、初步設計、施工圖設計審核;制定項目設計計劃及設計任務書;
4、 出預算精算效果圖施工圖
5、負責對項目進行跟蹤和監督;
6、設計師應協助材料部對裝修項目材料進行確認工作;
7、負責案例，技術及資源的整理;
8、配合項目經理制定工作進度。
崗位要求：
1、二年以上經驗，按客戶要求做好室內設計，并輔助工人完成項目
2、負責對項目進行跟蹤和監督;
3、設計師應協助材料部對裝修項目材料進行確認工作;
4、配合項目經理制定工作進度及收款。
5、負責與客戶的前期溝通、簽定設計協議、量房、溝通設計方案、預算、簽定施工合同
室內設計總監的具體職責說明 篇4
職責：
1、根據項目要求負責項目有關創意方面的設計與制作;
2、具備售房部、樣板間、酒店、民宿、商業、別墅方案設計能力;
3、精通AUTOCAD、3DMAX、PS并具備一定手繪能力;
4、具備售房部、樣板間、酒店、民宿、商業設計、別墅設計實戰工作經驗，具備一定管理能力;
5、具有很強的平、立面方案的能力，及良好的軟裝色彩感覺;
6、能帶領團隊完成項目的整體方案創意及落地實施;
7、具有很強的設計管理能力，能帶領設計小組進行高效率工作;
8、熟悉裝飾材料的各種施工工藝，具有豐富的設計經驗;
任職要求：
1、 室內建筑設計類，本科及以上學歷;
2、 具備5年以上方案設計崗位工作經驗;
3、 優秀的創意能力，一定的策略思考能力;
4、 具備優秀的指導能力、管理能力、提案能力。
5、 具有較強的領悟力;
6、 富于責任心，良好的團隊協作精神，能承受工作壓力;
7、 具有優秀的溝通技巧和人際交往能力。
室內設計總監的具體職責說明 篇5
1、能獨立完成家裝方案效果圖設計，精準把控空間效果與細節設計，負責審核團隊設計方案。
2、優秀的理解能力和執行力，能通過圖紙有效的把設計理念傳達給客戶，確保方案的可實施性。
3、結合客戶需求完成設計方案、施工圖設計、報價預算等全套內容。
4、負責設計團隊培養任務。
室內設計總監的具體職責說明 篇6
1、大專以上學歷，繪畫/藝術設計或室內設計相關專業；
2、五年以上室內設計工作經驗，熟練操作相關設計軟件；
3、優秀的.溝通能力，有發自內心的真誠服務客戶的意識及溝通技巧；
4、優秀的設計專業水平及很好的設計發展潛力；
5、團隊合作意識強，具備共好精神，工作責任心強。
室內設計總監的具體職責說明 篇7
1、負責設計部的全面管理工作：包括項目進度把控、設計方案主導、顏色搭配、選擇材料等
2、做好項目的設計任務調派，監督指導設計人員的日常工作，對各項業務的設計進行審查
3、負責對本部門下屬培訓，協調下屬之間工作上的問題,充分調動下屬專業方面的__意能力及創意效率；
4、能獨立做出概念設計方案；同時負責與客戶進行談判，精準地向客戶闡述出設計理念，并讓客戶信服
5、建立設計部文檔建檔及方案設計的各種規范，審核設計師的方案并給予指導
6、帶領團體，提升團隊。
室內設計總監的具體職責說明 篇8
1、負責裝飾設計的研發創新，負責項目的.總體設計指導；
2、制訂相關工作流程，規劃、協調、指導執行人員的工作安排和管理；
3、分析技術條件、資源狀況、業主需求，和公司管理層及相關部門研討，評估項目立項；
4、指導、審核、推進項目設計、生產/改進等工作。
室內設計總監的具體職責說明 篇9
1、可牽頭領導工作小組，完成各種大小體量的設計項目
2、能獨立指導設計，主導各階段提案，主導客戶的溝通
3、能指引成員們去懂得整個項目的全局狀況，主次關系
室內設計總監的具體職責說明 篇10
1、負責設計部所有項目的組織實施，執行項目設計的規劃、分配工作及規則制定，合理優化組內人員工作分配。
2、具有較強的溝通應變和談單能力，熟悉工程預算、報價、施工、材料；
3、負責對本部門設計師進行定期技能培訓，并且協調人員之間工作上的問題，充分調動設計師專業方面的最大創意能力及創意效率。
4、對設計方案有非常靈敏的嗅覺，可以快速對方案進行分析糾錯；
5、能獨立果斷地判斷出概念設計方案并能遵循大市場定位，同時負責與客戶進行溝通，精準地向客戶闡述出設計理念，并讓客戶信服。
6、有獨立運作5個100萬以上的項目者優先；
任職資格
1、28—40歲之間，男女不限，室內設計相關專業大專及以上學歷；
2、八年以上工裝設計工作經歷并有帶團隊工作經驗；
3、有獨立創意能力，有較多公裝設計成功案例；
4、具備良好的業務溝通能力及公關能力，有良好的團隊合作意識及協調能力；
5、有較強的手繪及視覺搭配能力，能熟練操作AutoCAD、PPT、3D、Photoshop等軟件；
6、學習能力強、熱愛設計工作、有創新精神，有責任感、表達能力強。
室內設計總監的具體職責說明 篇11
1、負責(家具、家居解決方案)室內設計及管理工作，把控設計效果;
2、負責審核圖紙審核，并提供技術支持;
3、協調各專業及外部設計公司，保障項目的實施。
4、跟進項目FF&E(活動家私、裝飾燈、窗簾、地毯、潔具五金等)的設計并負責把控實際落地的工作。
室內設計總監的具體職責說明 篇12
1、根據項目要求負責項目有關創意方面的設計與制作；
2、具備售房部、樣板間、酒店、民宿、商業、別墅方案設計能力；
3、精通AUTOCAD、3DMAX、PS并具備一定手繪能力；
4、具備售房部、樣板間、酒店、民宿、商業設計、別墅設計實戰工作經驗，具備一定管理能力；
5、具有很強的平、立面方案的能力，及良好的軟裝色彩感覺；
6、能帶領團隊完成項目的整體方案創意及落地實施；
7、具有很強的設計管理能力，能帶領設計小組進行高效率工作；
8、熟悉裝飾材料的各種施工工藝，具有豐富的設計經驗；
室內設計總監的具體職責說明 篇13
1、負責設計部項目的組織實施，執行項目設計的規劃、分配工作及規則制定;
2、負責對本部門下屬培訓，協調下屬之間工作上的問題,充分調動下屬專業方面的最大創意能力及創意效率;
3、 能獨立做出概念設計方案;同時負責與客戶進行談判，精準地向客戶闡述出設計理念，并讓客戶信服;
4、建立設計部產品規劃文檔及部門開發過程中的各種規定;
5、考核部門內部員工的業績、態度和潛力;
6、部門財務預算制定、控制以及完善激勵考核制度;
7、管理設計部門，領導設計團隊。
室內設計總監的具體職責說明 篇14
1、編制精裝修概念方案、施工方案等設計全過程管理；
2、指導解決裝修施工中相關技術問題；
3、施工過程中的組織協調，監控工程質量與確保工程進度。
室內設計總監的具體職責說明 篇15
1、負責公司室內設計項目的分工與協調工作；
2、負責項目方案質量的把控，圖紙的審核工作；
3、負責方案匯報及客戶關系的維護工作；
4、負責下屬員工的培養工作；
5、協助總經理對部門進行經營管理
室內設計總監的具體職責說明 篇16
1、負責幼兒園設計項目的立項，掌握甲方對設計的具體需求。
2、獨立主持大中型幼兒園設計項目的完成，完成項目的概念分析和方案設計，負責設計項目過程中的效果把控和細部設計。
3、帶領設計團隊完成項目深化設計工作，參與、指導和審核設計制圖及各項操作規范。
4、對外跟進業務洽談客戶、創意提案、設計、執行等后續工作。
5、優化設計流程，規范設計標準，帶領和指導設計團隊，提高團隊的創意水平和工作效率。
室內設計總監的具體職責說明 篇17
1、負責個人及團隊業績目標的完成；
2、在約定的時間內完成測量，為客戶提供完整的本項目設計方案和預算；
3、與客戶簽訂本項目裝修合同并協助客戶貨款交付；
4、協助相關部門處理客戶交付問題；
5、完成部門上級交辦的臨時任務。
任職資格：
1、大專以上學歷，繪畫/藝術設計或室內設計相關專業；
2、五年以上室內設計工作經驗，熟練操作相關設計軟件；
3、優秀的溝通能力，有發自內心的真誠服務客戶的意識及溝通技巧；
4、優秀的設計專業水平及很好的設計發展潛力；
5、團隊合作意識強，具備共好精神，工作責任心強。
室內設計總監的具體職責說明 篇18
1、分析客戶需求，根據客戶需求及時制定出相應的設計方案和估算；
2、完成客戶平面圖紙、估算、施工圖紙制作，做好跟其他相關部門的對接；
3、完善客戶選材及配合預算部制定出工程精算方案；
4、參加設計交底、現場監督，及時解決施工過程中的圖紙變更和現場洽商的確定；
5、參與工地交付專業驗收，并對相關問題提出整改意見；
6、領導交辦的其他相關工作事項。
室內設計總監的具體職責說明 篇19
職責：
1. 結合企業品牌發展方向，確定店面的裝修風格，能帶領設計團隊有創意完成設計任務;
2. 主動與總經理溝通裝修方案，并及時進行修改和完善裝修風格;
3. 清晰、高效的為設計團隊把握整體創意方向;
4. 負責收集裝修相關素材，為圖紙的繪制提供資料;
5. 能夠完成項目整套圖紙的繪制(效果圖、施工圖、節點圖);
6. 負責現場施工、監督、驗收;深入現場進行技術指導并積掌握裝修行情，收集信息，完成裝修預算;
7. 福利待遇：底薪8000-10000元/月，,提成按月設計店面數量總量提成，+分紅股 月薪2萬以上， 具體事宜面談。上六休一，節假日正常休息。
崗位要求：
1、男女不限，本科以上學歷，30歲以上，有5年以上室內設計或3D制做相關工作，
2、實踐經驗豐富，了解現場施工運作，了解建筑施工工藝及裝飾材料;精通強弱電、消防、空調等工作; 工作積極主動，為人處事大方，做事細心，
3、熟練應用AUTO CAD 、PHOTOSHOP、3DMAX、LIGHTSCAPE等相關軟件設計軟件，能獨立制作3D效果圖、平面圖、施工圖等;
2、專業功底扎實，實戰能力強，設計思路新穎、有品牌意識和管理能力。
3、語言表達能力、溝通能力強，富有團隊合作精神和品牌服務意識，能吃苦耐勞，工作積極認真(能經常出差);
4、有大型連鎖餐飲設計經驗者優先錄用。
室內設計總監的具體職責說明 篇20
職責：
A. 負責酒店項目整體方案設計與項目分析。
B. 負責項目方案的主要創意設計及匯報文本統籌。
C. 負責方案階段設計質量、效果及時間進度的把控。
D. 制定項目計劃書，分配設計任務和設計細節的具體實施，監督落實項目進程。
E. 監督及協調各分包專業設計項目與總項目間的關系，統領及控制項目進程。
F. 負責項目主要材料的選定。
G. 負責每階段已完成的圖紙設計審核，確保圖紙能準確表達設計方案。
H. 項目匯報組織及項目跟蹤。
I. 項目相關人員組織協調及管理。
J. 項目完成總結。
任職資格：
1. 建筑裝飾設計、環境藝術、美術等相關專業本科學歷。
2. 五年以上設計公司相關工作經驗，有從事地產項目、酒店或大中型項目設計經驗;從事酒店設計公司三年以上優先。
3. 能熟練操作CAD、PS、CorelDraw等設計軟件;能使用Sketchup/SketchBook Pro草圖大師優先考慮。
4. 富有創意及執行力、較強的方案能力及領悟能力;能獨立完成方案及操作整個項目，工作效率高。
5. 具備較強的項目控制力及組織、協調和管理能力。
6. 具有較強的責任心、以及團隊合作精神。
7. 具備豐富的空間想象能力和視覺搭配能力;熟悉室內裝飾材料及施工工藝，對設計后續的施工工藝、結構及材料材質有豐富的運用經驗。
8. 具備較高的藝術修養和品位、善于溝通、能準確完整地表達自己的設計思路。
9. 熟悉國內外室內設計的流行趨勢及設計特點、學習能力強、熱愛設計工作、懂工藝、有極好的創新精神。
10. 有室內設計公司團隊管理經驗的優先。
室內設計總監的具體職責說明 篇21
1、負責設計部所有項目的組織實施，執行項目設計的規劃、分配工作及規則制定，合理優化組內人員工作分配。
2、具有較強的溝通應變和談單能力，熟悉工程預算、報價、施工、材料；
3、負責對本部門設計師進行定期技能培訓，并且協調人員之間工作上的問題，充分調動設計師專業方面的'最大創意能力及創意效率。
4、對設計方案有非常靈敏的嗅覺，可以快速對方案進行分析糾錯；
5、能獨立果斷地判斷出概念設計方案并能遵循大市場定位，同時負責與客戶進行溝通，精準地向客戶闡述出設計理念，并讓客戶信服。
6、有獨立運作5個100萬以上的項目者優先；
室內設計總監的具體職責說明 篇22
1.輔助主案設計師完成方案深化工作；
2.進行施工圖繪制、方案修改、項目跟進，并做好施工過程中的協調配合工作；
3.配合主案設計師的工作，確保設計工作按計劃如期完成。
室內設計總監的具體職責說明 篇23
職責：
1、負責設計部的全面管理工作;
2、做好項目的設計任務調派，監督指導設計人員的日常工作，對各項業務的設計進行審查;
3、做好公司設計項目實施的組織工作;
4、定期召開部門會議，計劃安排學習、交流及總結，提高全體設計員的工作及業務水平;
5、積極配合客戶，按時完成設計工作。
6、管理工作5年以上。
任職資格：
1、室內設計等相關專業，本科以上學歷;
2、具有相關設計及管理經驗，有主持工程項目設計管理經歷，熟悉工程設計各環節所涉及技術和管理知識;
3、有較高的方案設計創作理念，對設計有獨特的見解和追求，能根據客戶的不同要求對空間展開針對性的構思設計及細節雕琢。較強的手稿設計能力;
4、有對大型和復雜項目方案把控的能力和判斷、定位的能力;
5、具有獨立帶領設計團隊并主持大中型工程項目設計能力，熟悉從方案到施工現場的全部過程及國內室內設計規范;
6、熟練應用AUTOCAD、3D MAX、PHOTOSHOP等相關軟件及相關輔助設計軟件，并要求能手繪效果圖;
7、具有優秀的組織、管理、協調和溝通能力，責任心強，富于團隊協作精神;
室內設計總監的具體職責說明 篇24
職責：
1、設計部部門項目方案的統籌協調工作;
2、對接項目裝飾的相關設計工作;
3、優化方案的施工工藝及材料選用;
4、負責對接客戶和甲方，參與圖紙會審會簽;
5、負責管理設計團隊及培養和指導。
任職要求：
1、室內設計、環境藝術設計、美術等相關專業專科以上學歷;
2、5年及以上 辦公、餐飲、酒店、會所 等管理設計經驗，曾參與大型室內設計項目，并獨立有成功典型案例;
3、想象力豐富、富有創意，時尚類觸覺敏銳，設計思維活躍、思路清晰，能熟練把握各類風格設計;
4、具備優秀的手繪表現能力，熟練使用ps、cad、3d等繪圖軟件，有深厚的美術功底與空間分析能力;
5、熟悉室內裝飾材料及施工工藝，對設計后續的施工工藝、結構及材料材質有豐富的運用經驗;
6、良好的溝通能力，善于領會客戶意圖，出具設計裝修方案、善于表達設計內容及內涵;
7、具有良好的理解和綜合協調能力，能夠有計劃的協調整體工作進度，具備獨立處理和解決問題的能力;能獨立的帶領設計小組進行高效率的工作;
8、為人誠懇、謙虛，工作積極、主動性強，認真有效率，熱愛藝術及設計行業，敬業樂業，有強烈的責任感，有良好的團隊合作精神。
室內設計總監的具體職責說明 篇25
1、對室內設計項目負責，自主安排符合要求的項目設計方案和施工設計等各類設計圖紙及配套工作;
2、負責對部門安排的設計項目進行主要方案創作，跟進該設計方案的全套匯報資料和圖紙完成工作;
3、負責項目設計組的員工進行專業交流和學習;
4、負責項目組完成各類項目的全套設計和施工圖紙及相關設計資料;
5、參與對項目的前期跟蹤及合同前的商務談判和技術溝通工作;
6、對項目的實施遇到的實際問題進行協調，并協助解決。
室內設計總監的具體職責說明 篇26
職責：
1、負責軌道交通樞紐站裝飾項目的創意研發工作，提出方案創意及設計框架，帶領團隊完成方案設計;
2、指導項目團隊完成項目創意設計與技術銜接(包括方案進度、質量和成本控制)，協助總監開展技術創新及總結工作;
3、負責與業主進行方案匯報，根據項目情況及業主需求進行調整;
4、部門管理工作，對設計工作進行全員指導，不斷完善團隊組建。
任職要求：
1、藝術設計相關專業，本科以上學歷，碩博優先;
2、20xx年以上室內設計經驗，3年以上同崗經驗;
3、大設計院工作經歷，具有大型公裝項目全程把控經驗，能獨立進行公共建筑方案設計(軌道交通經驗優先);
4、有較高的方案設計創作理念，對設計有獨特的見解和追求;
5、表達能力強，富有團隊合作精神，責任心強。
室內設計總監的具體職責說明 篇27
對客戶和項目進行判斷，并制定設計指導方向。
指導主創和設總進行設計節點安排，監督完成設計工作。
參與重要項目的階段的溝通與匯報。
定期開展項目總結、講評、交流，配合公司開展技術研究工作。
室內設計總監的具體職責說明 篇28
1.良好的溝通協調能力，有責任感，能承受工作壓力。
2.帶領團隊完成公司的業績指標；
3.具備很強的方案創意及平面規劃能力、充分的手繪表達能力；
4.很強的客戶溝通及方案匯報能力；
5.對部門和項目有整體安排組織的能力；
6.員工培訓及培養新人。
室內設計總監的具體職責說明 篇29
1、口頭表達能力和語言表達能力強，能流利講解方案，業務洽談等。
2、能理解項目要求，帶領團隊完成項目的空間設計，與3d部工作人員溝通協助完成三維效果圖制作。
3、參與項目裝飾工程項目的設計管理，包括室內外設計、裝修裝飾設計。
4、全面把控各設計項目進度、進程、過程品質和標準及時處理項目滯后狀態。
室內設計總監的具體職責說明 篇30
職責：
1、負責設計部所有項目的組織實施，執行項目設計的規劃、分配工作及規則制定, 合理優化組內人員工作分配。
2、具有較強的溝通應變和談單能力，熟悉工程預算、報價、施工、材料;
3、負責對本部門設計師進行定期技能培訓，并且協調人員之間工作上的問題，充分調動設計師專業方面的最大創意能力及創意效率。
4、對設計方案有非常靈敏的嗅覺，可以快速對方案進行分析糾錯;
5、能獨立果斷地判斷出概念設計方案并能遵循大市場定位，同時負責與客戶進行溝通，精準地向客戶闡述出設計理念，并讓客戶信服。
6、有獨立運作5個100萬以上的項目者優先;
任職資格
1. 28-40歲之間，男女不限，室內設計相關專業大專及以上學歷;
2. 八年以上工裝設計工作經歷并有帶團隊工作經驗;
3. 有獨立創意能力，有較多公裝設計成功案例;
4. 具備良好的業務溝通能力及公關能力，有良好的團隊合作意識及協調能力;
5. 有較強的手繪及視覺搭配能力，能熟練操作AutoCAD 、PPT、3D、Photoshop 等軟件;
6. 學習能力強、熱愛設計工作、有創新精神，有責任感、表達能力強。
室內設計總監的具體職責說明 篇31
職責：
1.參與方案設計、施工圖設計審核，制定項目設計計劃及設計任務書;
2.負責整理設計資料及建立資料庫，協助設定設計概念方向;
3.負責設計方案及施工圖紙審核、完善;
4.負責設計各環節的監控，確保方案設計與實地情況一致;
5.合理協調與其他部門及外界的溝通工作。
6. 負責團隊建設，新人培訓(方案指導、工藝培訓、工程預算報價)團隊業績目標的達成;
7.合理統籌安排整個團隊的工作;
任職資格：
1.本科或以上學歷，室內設計等相關專業;
2.5年以上相關工作經驗，具備高檔寫字樓、娛樂空間、餐飲空間和別墅精裝修的設計能力，視野開闊，具備新穎、現代的設計理念;
3.精通裝修設計風格，有深厚的美術基礎，很強的創意和概念能力，擅長效果圖及透視圖繪制，較強手繪及方案能力;
4.精通裝修施工管理流程及施工工藝，對裝修材料有較多把握;
5.能獨立做出概念設計方案，同時參與對客戶的設計講解，精準地想客戶闡述出設計理念;
6.有較強的視覺搭配能力，能熟練操作AutoCAD、Powerpoint、Photoshop等軟件;
室內設計總監的具體職責說明 篇32
職責：
1、負責設計部項目的組織實施，執行項目設計的規劃、分配工作及規則制定;
2、負責對本部門下屬培訓，協調下屬之間工作上的問題,充分調動下屬專業方面的最大創意能力及創意效率;
3、能獨立做出概念設計方案;同時負責與客戶進行談判，精準地向客戶闡述出設計理念，并讓客戶信服;
4、建立設計部產品規劃文檔及部門開發過程中的各種規定;
5、考核部門內部員工的業績、態度和潛力;
6、管理設計部門，領導設計團隊。
任職資格：
1、美術設計、室內設計專業，專科及以上學歷;
2、有五年以上從事設計經驗，三年以上中高級設計師經驗，具有較好的色彩、造型美感感覺;
3、較強的設計管理能力和溝通能力，熟練掌握平面設計的各種技能，對設計有一定的創意及深度的理解;
4、對文案及策略有較強理解力，作品富有創意，色彩把握及整體構成有良好運用能力;
5、具有一定的領導組織能力和團隊合作精神;
6、具有優秀的溝通技巧和人際交往能力;
7、做過餐飲、酒店類方面設計的優先考慮。
室內設計總監的具體職責說明 篇33
1、裝飾設計、室內設計等相關專業專科以上學歷;
2、有大中型項目設計經驗;
3、有較強的視覺搭配能力，能熟練操作AutoCAD、Photoshop、3DMAX等軟件;
4、學習能力強、熱愛設計工作、有創新精神;
5、善于溝通，表達能力強，有團隊精神;
6、富有創意及執行力，有責任感。