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室內(nèi)設(shè)計(jì)總監(jiān)崗位職責(zé)集合

發(fā)布時(shí)間:2025-02-14

室內(nèi)設(shè)計(jì)總監(jiān)崗位職責(zé)集合(精選31篇)

室內(nèi)設(shè)計(jì)總監(jiān)崗位職責(zé)集合 篇1

  1、負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)部所有項(xiàng)目的組織實(shí)施,執(zhí)行項(xiàng)目設(shè)計(jì)的規(guī)劃、分配工作及規(guī)則制定,合理優(yōu)化組內(nèi)人員工作分配。

  2、具有較強(qiáng)的溝通應(yīng)變和談單能力,熟悉工程預(yù)算、報(bào)價(jià)、施工、材料;

  3、負(fù)責(zé)對(duì)本部門設(shè)計(jì)師進(jìn)行定期技能培訓(xùn),并且協(xié)調(diào)人員之間工作上的問題,充分調(diào)動(dòng)設(shè)計(jì)師專業(yè)方面的最大創(chuàng)意能力及創(chuàng)意效率。

  4、對(duì)設(shè)計(jì)方案有非常靈敏的嗅覺,可以快速對(duì)方案進(jìn)行分析糾錯(cuò);

  5、能獨(dú)立果斷地判斷出概念設(shè)計(jì)方案并能遵循大市場(chǎng)定位,同時(shí)負(fù)責(zé)與客戶進(jìn)行溝通,精準(zhǔn)地向客戶闡述出設(shè)計(jì)理念,并讓客戶信服。

  6、有獨(dú)立運(yùn)作5個(gè)100萬以上的項(xiàng)目者優(yōu)先;

  任職資格

  1、28—40歲之間,男女不限,室內(nèi)設(shè)計(jì)相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷;

  2、八年以上工裝設(shè)計(jì)工作經(jīng)歷并有帶團(tuán)隊(duì)工作經(jīng)驗(yàn);

  3、有獨(dú)立創(chuàng)意能力,有較多公裝設(shè)計(jì)成功案例;

  4、具備良好的業(yè)務(wù)溝通能力及公關(guān)能力,有良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)及協(xié)調(diào)能力;

  5、有較強(qiáng)的手繪及視覺搭配能力,能熟練操作AutoCAD、PPT、3D、Photoshop等軟件;

  6、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)、熱愛設(shè)計(jì)工作、有創(chuàng)新精神,有責(zé)任感、表達(dá)能力強(qiáng)。

室內(nèi)設(shè)計(jì)總監(jiān)崗位職責(zé)集合 篇2

  1、負(fù)責(zé)個(gè)人及團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)目標(biāo)的完成;

  2、在約定的時(shí)間內(nèi)完成測(cè)量,為客戶提供完整的本項(xiàng)目設(shè)計(jì)方案和預(yù)算;

  3、與客戶簽訂本項(xiàng)目裝修合同并協(xié)助客戶貨款交付;

  4、協(xié)助相關(guān)部門處理客戶交付問題;

  5、完成部門上級(jí)交辦的臨時(shí)任務(wù)。

  任職資格:

  1、大專以上學(xué)歷,繪畫/藝術(shù)設(shè)計(jì)或室內(nèi)設(shè)計(jì)相關(guān)專業(yè);

  2、五年以上室內(nèi)設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn),熟練操作相關(guān)設(shè)計(jì)軟件;

  3、優(yōu)秀的溝通能力,有發(fā)自內(nèi)心的真誠(chéng)服務(wù)客戶的意識(shí)及溝通技巧;

  4、優(yōu)秀的設(shè)計(jì)專業(yè)水平及很好的設(shè)計(jì)發(fā)展?jié)摿Γ?/p>

  5、團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)強(qiáng),具備共好精神,工作責(zé)任心強(qiáng)。

室內(nèi)設(shè)計(jì)總監(jiān)崗位職責(zé)集合 篇3

  1、規(guī)劃設(shè)計(jì)部門的發(fā)展ゴ唇ㄉ杓撇棵諾鈉笠滴幕;

  2、做好設(shè)計(jì)部門的宏觀調(diào)控工作開發(fā)與監(jiān)控;

  3、負(fù)責(zé)對(duì)部門設(shè)計(jì)師和助理進(jìn)行定期技能培訓(xùn),并且協(xié)調(diào)組員之間工作上的問題;

  4、負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)部項(xiàng)目的組織實(shí)施,執(zhí)行項(xiàng)目設(shè)計(jì)的規(guī)劃、分配工作及規(guī)則制定;合理優(yōu)化組內(nèi)人員工作分配。

  任職要求:

  1、室內(nèi)設(shè)計(jì)、環(huán)境藝術(shù)設(shè)計(jì)、工藝美術(shù)等相關(guān)專業(yè)畢業(yè);

  2、三年以上家裝設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn),熟悉裝飾公司的業(yè)務(wù)流程和其他部門的工作流程;

  3、對(duì)裝飾材料、施工工藝和裝飾預(yù)算必須有一定深度的了解,具有比較強(qiáng)的獨(dú)立設(shè)計(jì)能力、手繪能力及溝通現(xiàn)場(chǎng)效果把控能力能力;

  4、熟練運(yùn)用AUTOCAD、PHOTOSHOP以及office辦公軟件,有較強(qiáng)的表述能力;

  5、有相關(guān)帶設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)的經(jīng)驗(yàn)及能力、有培訓(xùn)設(shè)計(jì)專業(yè),提申設(shè)計(jì)部綜合素質(zhì)的能力。

室內(nèi)設(shè)計(jì)總監(jiān)崗位職責(zé)集合 篇4

  職責(zé):

  1、參與公司裝飾工程項(xiàng)目的設(shè)計(jì)管理,提出設(shè)計(jì)意見;

  2、負(fù)責(zé)裝修施工質(zhì)量管理、招投標(biāo)管理;

  3、參加方案設(shè)計(jì)、初步設(shè)計(jì)、施工圖設(shè)計(jì)審核;制定項(xiàng)目設(shè)計(jì)計(jì)劃及設(shè)計(jì)任務(wù)書;

  4、 出預(yù)算精算效果圖施工圖

  5、負(fù)責(zé)對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行跟蹤和監(jiān)督;

  6、設(shè)計(jì)師應(yīng)協(xié)助材料部對(duì)裝修項(xiàng)目材料進(jìn)行確認(rèn)工作;

  7、負(fù)責(zé)案例,技術(shù)及資源的整理;

  8、配合項(xiàng)目經(jīng)理制定工作進(jìn)度。

  崗位要求:

  1、二年以上經(jīng)驗(yàn),按客戶要求做好室內(nèi)設(shè)計(jì),并輔助工人完成項(xiàng)目

  2、負(fù)責(zé)對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行跟蹤和監(jiān)督;

  3、設(shè)計(jì)師應(yīng)協(xié)助材料部對(duì)裝修項(xiàng)目材料進(jìn)行確認(rèn)工作;

  4、配合項(xiàng)目經(jīng)理制定工作進(jìn)度及收款。

  5、負(fù)責(zé)與客戶的前期溝通、簽定設(shè)計(jì)協(xié)議、量房、溝通設(shè)計(jì)方案、預(yù)算、簽定施工合同

室內(nèi)設(shè)計(jì)總監(jiān)崗位職責(zé)集合 篇5

  1、負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)部所有項(xiàng)目的組織實(shí)施,執(zhí)行項(xiàng)目設(shè)計(jì)的規(guī)劃、分配工作及規(guī)則制定,合理優(yōu)化組內(nèi)人員工作分配。

  2、具有較強(qiáng)的溝通應(yīng)變和談單能力,熟悉工程預(yù)算、報(bào)價(jià)、施工、材料;

  3、負(fù)責(zé)對(duì)本部門設(shè)計(jì)師進(jìn)行定期技能培訓(xùn),并且協(xié)調(diào)人員之間工作上的問題,充分調(diào)動(dòng)設(shè)計(jì)師專業(yè)方面的'最大創(chuàng)意能力及創(chuàng)意效率。

  4、對(duì)設(shè)計(jì)方案有非常靈敏的嗅覺,可以快速對(duì)方案進(jìn)行分析糾錯(cuò);

  5、能獨(dú)立果斷地判斷出概念設(shè)計(jì)方案并能遵循大市場(chǎng)定位,同時(shí)負(fù)責(zé)與客戶進(jìn)行溝通,精準(zhǔn)地向客戶闡述出設(shè)計(jì)理念,并讓客戶信服。

  6、有獨(dú)立運(yùn)作5個(gè)100萬以上的項(xiàng)目者優(yōu)先;

室內(nèi)設(shè)計(jì)總監(jiān)崗位職責(zé)集合 篇6

  1、全面負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)部各項(xiàng)工作,負(fù)有計(jì)劃、組織、協(xié)調(diào)、分配、督辦的職責(zé);

  2、有較強(qiáng)的設(shè)計(jì)能力、創(chuàng)新能力、判斷能力、綜合能力;

  3、主設(shè)過公共空間(辦公、商業(yè)、餐廳、酒店等等),有大型空間設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)、創(chuàng)意獨(dú)特,經(jīng)驗(yàn)豐富;

  4、負(fù)責(zé)監(jiān)督本部門工作實(shí)施的過程及實(shí)施效果,同時(shí)負(fù)責(zé)與其它項(xiàng)目相關(guān)的公司或部門總的協(xié)調(diào)工作,以助于項(xiàng)目的順利實(shí)施;

  5、有效整合團(tuán)隊(duì),組織協(xié)調(diào)分工,增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力和戰(zhàn)斗力,更好地發(fā)揮每個(gè)設(shè)計(jì)師的`設(shè)計(jì)水平,從而為公司創(chuàng)造更大的效益;

  6、負(fù)責(zé)對(duì)本部門組員進(jìn)行定期技能培訓(xùn),并且協(xié)調(diào)組員之間工作上的問題,充分調(diào)動(dòng)組員專業(yè)方面的最大創(chuàng)意能力及創(chuàng)意效率;

  7、根據(jù)設(shè)計(jì)部實(shí)際情況、結(jié)合公司總體規(guī)章制度,加以修改或制定合理、有效、深入的工作管理細(xì)則,定期組織本部門成員學(xué)習(xí);

  8、具有較強(qiáng)的創(chuàng)新意識(shí),根據(jù)甲方要求或招標(biāo)文件要求,完成設(shè)計(jì)方案的構(gòu)思,并指導(dǎo)深化其方案;

  9、管理設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì),要對(duì)整個(gè)設(shè)計(jì)方案、成果的標(biāo)準(zhǔn)和質(zhì)量進(jìn)行把關(guān),對(duì)效果圖、模型、多媒體進(jìn)行全面把控;

室內(nèi)設(shè)計(jì)總監(jiān)崗位職責(zé)集合 篇7

  職責(zé):

  1、全面負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)部各項(xiàng)工作,負(fù)有計(jì)劃、組織、協(xié)調(diào)、分配、督辦的職責(zé);

  2、有較強(qiáng)的設(shè)計(jì)能力、創(chuàng)新能力、判斷能力、綜合能力;

  3、主設(shè)過公共空間(辦公、商業(yè)、餐廳、酒店等等),有大型空間設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)、創(chuàng)意獨(dú)特,經(jīng)驗(yàn)豐富;

  4、負(fù)責(zé)監(jiān)督本部門工作實(shí)施的過程及實(shí)施效果,同時(shí)負(fù)責(zé)與其它項(xiàng)目相關(guān)的公司或部門總的協(xié)調(diào)工作,以助于項(xiàng)目的順利實(shí)施;

  5、有效整合團(tuán)隊(duì),組織協(xié)調(diào)分工,增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力和戰(zhàn)斗力,更好地發(fā)揮每個(gè)設(shè)計(jì)師的設(shè)計(jì)水平,從而為公司創(chuàng)造更大的效益;

  6、負(fù)責(zé)對(duì)本部門組員進(jìn)行定期技能培訓(xùn),并且協(xié)調(diào)組員之間工作上的問題,充分調(diào)動(dòng)組員專業(yè)方面的最大創(chuàng)意能力及創(chuàng)意效率;

  7、根據(jù)設(shè)計(jì)部實(shí)際情況、結(jié)合公司總體規(guī)章制度,加以修改或制定合理、有效、深入的工作管理細(xì)則,定期組織本部門成員學(xué)習(xí);

  8、具有較強(qiáng)的創(chuàng)新意識(shí),根據(jù)甲方要求或招標(biāo)文件要求,完成設(shè)計(jì)方案的構(gòu)思,并指導(dǎo)深化其方案;

  9、管理設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì),要對(duì)整個(gè)設(shè)計(jì)方案、成果的標(biāo)準(zhǔn)和質(zhì)量進(jìn)行把關(guān),對(duì)效果圖、模型、多媒體進(jìn)行全面把控;

  任職資格:

  1、美術(shù)設(shè)計(jì)相關(guān)專業(yè),統(tǒng)招大專以上學(xué)歷;男女不限,28-40歲;

  2、具有5年以上室內(nèi)設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn),至少三年以上設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)的管理經(jīng)驗(yàn);

  3、具備完整高端室內(nèi)項(xiàng)目設(shè)計(jì)管理經(jīng)驗(yàn)、熟悉對(duì)設(shè)計(jì)過程和施工過程管理;并有已建成的案例;

  4、熟悉室內(nèi)設(shè)計(jì)及裝修的流程,熟悉各種裝飾風(fēng)格及各類藝術(shù)手法與工藝;

  4、具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí),學(xué)習(xí)能力強(qiáng),能夠緊跟建筑思潮發(fā)展的脈搏;

  5、具有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)溝通能力,既具有和甲方溝通的豐富經(jīng)驗(yàn),掌握和甲方溝通的技巧。

  6、有較強(qiáng)的視覺搭配能力,具有現(xiàn)場(chǎng)解決工程實(shí)際問題的能力、較強(qiáng)的審圖能力。

室內(nèi)設(shè)計(jì)總監(jiān)崗位職責(zé)集合 篇8

  1、編制精裝修概念方案、施工方案等設(shè)計(jì)全過程管理;

  2、指導(dǎo)解決裝修施工中相關(guān)技術(shù)問題;

  3、施工過程中的組織協(xié)調(diào),監(jiān)控工程質(zhì)量與確保工程進(jìn)度。

室內(nèi)設(shè)計(jì)總監(jiān)崗位職責(zé)集合 篇9

  1、跟進(jìn)設(shè)計(jì)進(jìn)度把控設(shè)計(jì)質(zhì)量,組織設(shè)計(jì)方做階段性成果匯報(bào),完成設(shè)計(jì)施工圖及深化圖紙的審核,收集物料完成樣板封樣工作;

  2、組織施工圖交底工作;

  3、組織完成樣板段的施工,組織樣板段效果檢查,根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)意見做整改;

  4、跟進(jìn)施工過程,完成施工期間的設(shè)計(jì)變更工作;

  5、軟裝設(shè)計(jì)單位選擇,軟裝方案匯報(bào)及物料確認(rèn),組織部品采購(gòu)?fù)瓿涩F(xiàn)場(chǎng)布置工作;

  6、組織編制并審核總部直管項(xiàng)目的公共區(qū)域、精裝修房、及項(xiàng)目展示區(qū)各設(shè)計(jì)階段設(shè)計(jì)任務(wù)書,并參與評(píng)審。

室內(nèi)設(shè)計(jì)總監(jiān)崗位職責(zé)集合 篇10

  職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)軌道交通樞紐站裝飾項(xiàng)目的創(chuàng)意研發(fā)工作,提出方案創(chuàng)意及設(shè)計(jì)框架,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成方案設(shè)計(jì);

  2、指導(dǎo)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)完成項(xiàng)目創(chuàng)意設(shè)計(jì)與技術(shù)銜接(包括方案進(jìn)度、質(zhì)量和成本控制),協(xié)助總監(jiān)開展技術(shù)創(chuàng)新及總結(jié)工作;

  3、負(fù)責(zé)與業(yè)主進(jìn)行方案匯報(bào),根據(jù)項(xiàng)目情況及業(yè)主需求進(jìn)行調(diào)整;

  4、部門管理工作,對(duì)設(shè)計(jì)工作進(jìn)行全員指導(dǎo),不斷完善團(tuán)隊(duì)組建。

  任職要求:

  1、藝術(shù)設(shè)計(jì)相關(guān)專業(yè),本科以上學(xué)歷,碩博優(yōu)先;

  2、20xx年以上室內(nèi)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn),3年以上同崗經(jīng)驗(yàn);

  3、大設(shè)計(jì)院工作經(jīng)歷,具有大型公裝項(xiàng)目全程把控經(jīng)驗(yàn),能獨(dú)立進(jìn)行公共建筑方案設(shè)計(jì)(軌道交通經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先);

  4、有較高的方案設(shè)計(jì)創(chuàng)作理念,對(duì)設(shè)計(jì)有獨(dú)特的見解和追求;

  5、表達(dá)能力強(qiáng),富有團(tuán)隊(duì)合作精神,責(zé)任心強(qiáng)。

室內(nèi)設(shè)計(jì)總監(jiān)崗位職責(zé)集合 篇11

  1、參與博物館、展覽館等項(xiàng)目前期的室內(nèi)空間設(shè)計(jì)。

  2、藝術(shù)設(shè)計(jì)專業(yè)畢業(yè),本科以上學(xué)歷;

  3、較強(qiáng)的方案溝通能力,設(shè)計(jì)的組織能力,熟練操作常用設(shè)計(jì)軟件;、

  4、具有高度責(zé)任心和職業(yè)道德,服務(wù)意識(shí)強(qiáng),吃苦耐勞;

室內(nèi)設(shè)計(jì)總監(jiān)崗位職責(zé)集合 篇12

  1、對(duì)室內(nèi)設(shè)計(jì)項(xiàng)目負(fù)責(zé),自主安排符合要求的項(xiàng)目設(shè)計(jì)方案和施工設(shè)計(jì)等各類設(shè)計(jì)圖紙及配套工作;

  2、負(fù)責(zé)對(duì)部門安排的設(shè)計(jì)項(xiàng)目進(jìn)行主要方案創(chuàng)作,跟進(jìn)該設(shè)計(jì)方案的全套匯報(bào)資料和圖紙完成工作;

  3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目設(shè)計(jì)組的員工進(jìn)行專業(yè)交流和學(xué)習(xí);

  4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目組完成各類項(xiàng)目的全套設(shè)計(jì)和施工圖紙及相關(guān)設(shè)計(jì)資料;

  5、參與對(duì)項(xiàng)目的前期跟蹤及合同前的商務(wù)談判和技術(shù)溝通工作;

  6、對(duì)項(xiàng)目的實(shí)施遇到的實(shí)際問題進(jìn)行協(xié)調(diào),并協(xié)助解決。

室內(nèi)設(shè)計(jì)總監(jiān)崗位職責(zé)集合 篇13

  職責(zé):

  1、組織和指導(dǎo)設(shè)計(jì)人員完成具體方案設(shè)計(jì)和施工圖設(shè)計(jì)(工裝、家裝);

  2、協(xié)調(diào)和組織軟、硬裝之間的工作及配合;

  3、與客戶溝通,確定設(shè)計(jì)方案;

  4、組織室內(nèi)設(shè)計(jì)方案的勘察、設(shè)計(jì)和圖紙繪制等相關(guān)工作并協(xié)助方案的實(shí)施;

  5、嚴(yán)格把控項(xiàng)目執(zhí)行時(shí)間節(jié)點(diǎn);

  6、實(shí)時(shí)高效監(jiān)督各設(shè)計(jì)成果質(zhì)量;

  7、定期或不定期對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)開展技術(shù)指導(dǎo)和監(jiān)督,確保嚴(yán)格按照計(jì)劃方案和設(shè)計(jì)圖紙進(jìn)行施工。

  8、根據(jù)客戶選擇的設(shè)計(jì)方案制作預(yù)算報(bào)價(jià),并確保預(yù)算報(bào)價(jià)完整及準(zhǔn)確性;

  任職資格:

  1、室內(nèi)設(shè)計(jì)、建筑設(shè)計(jì)等相關(guān)專業(yè),專科以上學(xué)歷;

  2、具有5年以上設(shè)計(jì)及3年以上管理經(jīng)驗(yàn),有主持室內(nèi)項(xiàng)目設(shè)計(jì)管理經(jīng)歷,熟悉室內(nèi)設(shè)計(jì)各環(huán)節(jié)所涉及技術(shù)和管理知識(shí);

  3、有較高的方案設(shè)計(jì)創(chuàng)作理念,對(duì)設(shè)計(jì)有獨(dú)特的見解和追求,能根據(jù)客戶的不同要求對(duì)空間展開針對(duì)性的構(gòu)思設(shè)計(jì)及細(xì)節(jié)雕琢。較強(qiáng)的手稿設(shè)計(jì)能力;

  4、有對(duì)大型和復(fù)雜項(xiàng)目方案把控的能力和判斷、定位的能力;

  5、具有獨(dú)立帶領(lǐng)設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)并主持大中型工程項(xiàng)目設(shè)計(jì)能力,熟悉從方案到施工現(xiàn)場(chǎng)(軟裝和硬裝)的全部過程及國(guó)內(nèi)室內(nèi)設(shè)計(jì)規(guī)范;

  6、熟練應(yīng)用AUTOCAD、3D MAX、PHOTOSHOP等相關(guān)軟件及相關(guān)輔助設(shè)計(jì)軟件;

  7、具有優(yōu)秀的組織、管理、協(xié)調(diào)和溝通能力,責(zé)任心強(qiáng),富于團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;

室內(nèi)設(shè)計(jì)總監(jiān)崗位職責(zé)集合 篇14

  對(duì)客戶和項(xiàng)目進(jìn)行判斷,并制定設(shè)計(jì)指導(dǎo)方向。

  指導(dǎo)主創(chuàng)和設(shè)總進(jìn)行設(shè)計(jì)節(jié)點(diǎn)安排,監(jiān)督完成設(shè)計(jì)工作。

  參與重要項(xiàng)目的階段的溝通與匯報(bào)。

  定期開展項(xiàng)目總結(jié)、講評(píng)、交流,配合公司開展技術(shù)研究工作。

室內(nèi)設(shè)計(jì)總監(jiān)崗位職責(zé)集合 篇15

  1、接待客戶,充分了解客戶設(shè)計(jì)需求引導(dǎo)客戶確定裝修、方案

  2、審核設(shè)計(jì)方案、效果圖和施工圖紙,確保設(shè)計(jì)方案、效果圖、施工圖紙準(zhǔn)確無誤;

  3、負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)部全面的工作,在總經(jīng)理指導(dǎo)下負(fù)責(zé)項(xiàng)目的組織實(shí)施,執(zhí)行項(xiàng)目設(shè)計(jì)的規(guī)劃、分配工作及規(guī)則制定、合理優(yōu)化組內(nèi)人員工作分配;

  4、負(fù)責(zé)公司整體設(shè)計(jì),并監(jiān)管整體項(xiàng)目的施工流程;

  5、負(fù)責(zé)對(duì)公司的設(shè)計(jì)師進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)和專業(yè)技術(shù)輔導(dǎo);

室內(nèi)設(shè)計(jì)總監(jiān)崗位職責(zé)集合 篇16

  1.具備創(chuàng)新能力,為各設(shè)計(jì)項(xiàng)目帶來極富創(chuàng)意的設(shè)計(jì)成果

  2.組織制定室內(nèi)設(shè)計(jì)管理制度和工作流程

  3.參與項(xiàng)目決策、總體策劃、概念設(shè)計(jì)、方案設(shè)計(jì)的相關(guān)工作

  4.負(fù)責(zé)與重要客戶匯報(bào),精準(zhǔn)地向客戶闡述出無間的設(shè)計(jì)理念

  5.能夠?qū)Ω麟A段的設(shè)計(jì)成果進(jìn)行全面的審核,確保團(tuán)隊(duì)設(shè)計(jì)成果的整體質(zhì)量

室內(nèi)設(shè)計(jì)總監(jiān)崗位職責(zé)集合 篇17

  1.輔助主案設(shè)計(jì)師完成方案深化工作;

  2.進(jìn)行施工圖繪制、方案修改、項(xiàng)目跟進(jìn),并做好施工過程中的協(xié)調(diào)配合工作;

  3.配合主案設(shè)計(jì)師的工作,確保設(shè)計(jì)工作按計(jì)劃如期完成。

室內(nèi)設(shè)計(jì)總監(jiān)崗位職責(zé)集合 篇18

  職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)空間設(shè)計(jì)部的全面管理工作:包括項(xiàng)目進(jìn)度把控、設(shè)計(jì)方案主導(dǎo)、顏色搭配、選擇材料等

  2、做好項(xiàng)目的設(shè)計(jì)任務(wù)調(diào)派,監(jiān)督指導(dǎo)設(shè)計(jì)人員的日常工作,對(duì)各項(xiàng)業(yè)務(wù)的設(shè)計(jì)進(jìn)行審查

  3、負(fù)責(zé)對(duì)本部門下屬培訓(xùn),協(xié)調(diào)下屬之間工作上的問題,充分調(diào)動(dòng)下屬專業(yè)方面的最大創(chuàng)意能力及創(chuàng)意效率;

  4、能獨(dú)立做出概念設(shè)計(jì)方案;同時(shí)負(fù)責(zé)與客戶進(jìn)行談判,精準(zhǔn)地向客戶闡述出設(shè)計(jì)理念,并讓客戶信服

  5、建立設(shè)計(jì)部文檔建檔及方案設(shè)計(jì)的各種規(guī)范

  6、帶領(lǐng)團(tuán)體,提升團(tuán)隊(duì)

  任職要求:

  1、美術(shù)環(huán)藝設(shè)計(jì)類、室內(nèi)設(shè)計(jì)及相關(guān)專業(yè),?萍耙陨蠈W(xué)歷

  2、有5年以上大型項(xiàng)目室內(nèi)裝修設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn);有商場(chǎng)、超市設(shè)計(jì)或境外設(shè)計(jì)公司工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

  3、了解行業(yè)最新動(dòng)態(tài),具有較好的色彩、造型感覺;

  4、有優(yōu)秀的組織、管理、協(xié)調(diào)和溝通能力,責(zé)任心強(qiáng),有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,有良好的創(chuàng)新意識(shí)和把控能力,能領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)開展工作。

  5、有較高的方案設(shè)計(jì)創(chuàng)作理念,對(duì)設(shè)計(jì)有獨(dú)特的見解和追求,能根據(jù)客戶的不同要求對(duì)空間展開針對(duì)性的構(gòu)思設(shè)計(jì)及細(xì)節(jié)設(shè)計(jì)。

  6、熟練應(yīng)用SKETCHUPAUTO 、CAD、PHOTOSHOP、3D MAX等相關(guān)軟件及相關(guān)輔助設(shè)計(jì)軟件

室內(nèi)設(shè)計(jì)總監(jiān)崗位職責(zé)集合 篇19

  1.設(shè)計(jì)策劃及概念創(chuàng)作

  2.方案設(shè)計(jì):項(xiàng)目立項(xiàng)后,對(duì)前期概念方案進(jìn)行深化方案設(shè)計(jì);

  3.深化設(shè)計(jì):進(jìn)行深化方案效果圖、施工圖設(shè)計(jì)和審查工作;

  4.物料、軟裝設(shè)計(jì):帶領(lǐng)設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行物料和軟裝方案設(shè)計(jì)和審查工作;

  5.設(shè)計(jì)表達(dá):用su模型或手稿形式表達(dá)設(shè)計(jì)概念,與室內(nèi)設(shè)計(jì)師、效果圖設(shè)計(jì)師、施工圖設(shè)計(jì)師及相關(guān)設(shè)計(jì)人員進(jìn)行傳達(dá)、溝通;

  6.提案:帶領(lǐng)設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)設(shè)計(jì)和制作提案演示文件,并向客戶進(jìn)行提案;

  7.制定、監(jiān)督進(jìn)度:總體把控項(xiàng)目進(jìn)度并監(jiān)督執(zhí)行,對(duì)按時(shí)按質(zhì)完成設(shè)計(jì)任務(wù)負(fù)責(zé);

  8.對(duì)內(nèi)溝通:配合、協(xié)調(diào)設(shè)計(jì)部各流程以及各環(huán)節(jié)的工作;

  9.施工交底:項(xiàng)目開工前,帶領(lǐng)項(xiàng)目小組對(duì)甲方負(fù)責(zé)人、施工方進(jìn)行施工交底工作;

  10.現(xiàn)場(chǎng)跟進(jìn):項(xiàng)目施工過程中,帶領(lǐng)項(xiàng)目小組進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)跟進(jìn),指導(dǎo)施工工作,協(xié)調(diào)、解決施工現(xiàn)場(chǎng)問題,確保現(xiàn)場(chǎng)施工反映設(shè)計(jì)的準(zhǔn)確性;

  11.工作匯報(bào):定期向總設(shè)計(jì)師匯報(bào)工作及項(xiàng)目進(jìn)展情況。

室內(nèi)設(shè)計(jì)總監(jiān)崗位職責(zé)集合 篇20

  1. 嚴(yán)格按照設(shè)計(jì)計(jì)劃完成各項(xiàng)設(shè)計(jì)工作;

  2. 根據(jù)確定的方案開展擴(kuò)初設(shè)計(jì),提交設(shè)計(jì)成果與設(shè)計(jì)概算;

  3. 根據(jù)既定的擴(kuò)初設(shè)計(jì)與成本要求開展施工圖設(shè)計(jì),并按計(jì)劃提交設(shè)計(jì)成果;

  4. 全程參與完成項(xiàng)目平面規(guī)劃、方案設(shè)計(jì)、施工圖設(shè)計(jì)、設(shè)計(jì)交底及圖紙審核等工作;

  5. 了解客戶需求,參與項(xiàng)目相關(guān)單位的各項(xiàng)會(huì)議;

  6. 對(duì)項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)提供技術(shù)指導(dǎo)支持;

  7. 溝通和協(xié)調(diào)設(shè)計(jì)工作,對(duì)方案設(shè)計(jì)的準(zhǔn)確性、及時(shí)性和合理性負(fù)責(zé);

  8. 審查項(xiàng)目所簽署的合同、圖紙、報(bào)價(jià);

  9. 完成公司業(yè)績(jī)指標(biāo);

  10. 進(jìn)行項(xiàng)目業(yè)務(wù)談判;

室內(nèi)設(shè)計(jì)總監(jiān)崗位職責(zé)集合 篇21

  1、負(fù)責(zé)裝飾設(shè)計(jì)的研發(fā)創(chuàng)新,負(fù)責(zé)項(xiàng)目的.總體設(shè)計(jì)指導(dǎo);

  2、制訂相關(guān)工作流程,規(guī)劃、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)執(zhí)行人員的工作安排和管理;

  3、分析技術(shù)條件、資源狀況、業(yè)主需求,和公司管理層及相關(guān)部門研討,評(píng)估項(xiàng)目立項(xiàng);

  4、指導(dǎo)、審核、推進(jìn)項(xiàng)目設(shè)計(jì)、生產(chǎn)/改進(jìn)等工作。

室內(nèi)設(shè)計(jì)總監(jiān)崗位職責(zé)集合 篇22

  職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)部項(xiàng)目的組織實(shí)施,執(zhí)行項(xiàng)目設(shè)計(jì)的規(guī)劃、分配工作及規(guī)則制定;

  2、負(fù)責(zé)對(duì)本部門下屬培訓(xùn),協(xié)調(diào)下屬之間工作上的問題,充分調(diào)動(dòng)下屬專業(yè)方面的最大創(chuàng)意能力及創(chuàng)意效率;

  3、能獨(dú)立做出概念設(shè)計(jì)方案;同時(shí)負(fù)責(zé)與客戶進(jìn)行談判,精準(zhǔn)地向客戶闡述出設(shè)計(jì)理念,并讓客戶信服;

  4、建立設(shè)計(jì)部產(chǎn)品規(guī)劃文檔及部門開發(fā)過程中的各種規(guī)定;

  5、考核部門內(nèi)部員工的業(yè)績(jī)、態(tài)度和潛力;

  6、管理設(shè)計(jì)部門,領(lǐng)導(dǎo)設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)。

  任職資格:

  1、美術(shù)設(shè)計(jì)、室內(nèi)設(shè)計(jì)專業(yè),?萍耙陨蠈W(xué)歷;

  2、有五年以上從事設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn),三年以上中高級(jí)設(shè)計(jì)師經(jīng)驗(yàn),具有較好的色彩、造型美感感覺;

  3、較強(qiáng)的設(shè)計(jì)管理能力和溝通能力,熟練掌握平面設(shè)計(jì)的各種技能,對(duì)設(shè)計(jì)有一定的創(chuàng)意及深度的理解;

  4、對(duì)文案及策略有較強(qiáng)理解力,作品富有創(chuàng)意,色彩把握及整體構(gòu)成有良好運(yùn)用能力;

  5、具有一定的領(lǐng)導(dǎo)組織能力和團(tuán)隊(duì)合作精神;

  6、具有優(yōu)秀的溝通技巧和人際交往能力;

  7、做過餐飲、酒店類方面設(shè)計(jì)的優(yōu)先考慮。

室內(nèi)設(shè)計(jì)總監(jiān)崗位職責(zé)集合 篇23

  1、根據(jù)項(xiàng)目要求負(fù)責(zé)項(xiàng)目有關(guān)創(chuàng)意方面的設(shè)計(jì)與制作;

  2、具備售房部、樣板間、酒店、民宿、商業(yè)、別墅方案設(shè)計(jì)能力;

  3、精通AUTOCAD、3DMAX、PS并具備一定手繪能力;

  4、具備售房部、樣板間、酒店、民宿、商業(yè)設(shè)計(jì)、別墅設(shè)計(jì)實(shí)戰(zhàn)工作經(jīng)驗(yàn),具備一定管理能力;

  5、具有很強(qiáng)的平、立面方案的能力,及良好的軟裝色彩感覺;

  6、能帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成項(xiàng)目的整體方案創(chuàng)意及落地實(shí)施;

  7、具有很強(qiáng)的設(shè)計(jì)管理能力,能帶領(lǐng)設(shè)計(jì)小組進(jìn)行高效率工作;

  8、熟悉裝飾材料的各種施工工藝,具有豐富的設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn);

室內(nèi)設(shè)計(jì)總監(jiān)崗位職責(zé)集合 篇24

  1、設(shè)計(jì)部部門項(xiàng)目方案的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)工作;

  2、對(duì)接項(xiàng)目裝飾的相關(guān)設(shè)計(jì)工作;

  3、優(yōu)化方案的施工工藝及材料選用;

  4、負(fù)責(zé)對(duì)接客戶和甲方,參與圖紙會(huì)審會(huì)簽;

  5、負(fù)責(zé)管理設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)及培養(yǎng)和指導(dǎo)。

室內(nèi)設(shè)計(jì)總監(jiān)崗位職責(zé)集合 篇25

  1、口頭表達(dá)能力和語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng),能流利講解方案,業(yè)務(wù)洽談等。

  2、能理解項(xiàng)目要求,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成項(xiàng)目的空間設(shè)計(jì),與3d部工作人員溝通協(xié)助完成三維效果圖制作。

  3、參與項(xiàng)目裝飾工程項(xiàng)目的設(shè)計(jì)管理,包括室內(nèi)外設(shè)計(jì)、裝修裝飾設(shè)計(jì)。

  4、全面把控各設(shè)計(jì)項(xiàng)目進(jìn)度、進(jìn)程、過程品質(zhì)和標(biāo)準(zhǔn)及時(shí)處理項(xiàng)目滯后狀態(tài)。

室內(nèi)設(shè)計(jì)總監(jiān)崗位職責(zé)集合 篇26

  1、負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)部的全面管理工作;

  2、做好項(xiàng)目的設(shè)計(jì)任務(wù)調(diào)派,監(jiān)督指導(dǎo)設(shè)計(jì)人員的日常工作,對(duì)各項(xiàng)業(yè)務(wù)的設(shè)計(jì)進(jìn)行審查;

  3、做好公司設(shè)計(jì)項(xiàng)目實(shí)施的組織工作;

  4、定期召開部門會(huì)議,計(jì)劃安排學(xué)習(xí)、交流及總結(jié),提高全體設(shè)計(jì)員的工作及業(yè)務(wù)水平;

  5、積極配合客戶,按時(shí)完成設(shè)計(jì)工作。

  6、管理工作5年以上。

室內(nèi)設(shè)計(jì)總監(jiān)崗位職責(zé)集合 篇27

  職責(zé):

  1、獨(dú)立完成概念設(shè)計(jì)方案;

  2、對(duì)部門的設(shè)計(jì)方案、效果圖、施工圖等全部設(shè)計(jì)工作的質(zhì)量把關(guān),以及材料選用、配套方案等后續(xù)工作的監(jiān)督;

  3、參與所有項(xiàng)目概念、方案、施工圖等階段的內(nèi)部評(píng)審,從技術(shù)層面把關(guān)設(shè)計(jì)質(zhì)量;

  4、負(fù)責(zé)與重要客戶匯報(bào),精準(zhǔn)地向客戶闡述出設(shè)計(jì)理念,并讓客戶信服;

  5、監(jiān)督設(shè)計(jì)流程體系的執(zhí)行、提高執(zhí)行到位力度;

  6、改善各小組的工作效率:管理設(shè)計(jì)部門,領(lǐng)導(dǎo)設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì);考核部門內(nèi)部員工的業(yè)績(jī)、態(tài)度和潛力;負(fù)責(zé)對(duì)本部門下屬培訓(xùn),協(xié)調(diào)下屬之間工作上的問題;充分調(diào)動(dòng)下屬專業(yè)方面的最大創(chuàng)意能力及創(chuàng)意效率;

  7、做好與其他部門、項(xiàng)目的協(xié)調(diào)工作,各個(gè)項(xiàng)目的人手調(diào)配,時(shí)間安排的內(nèi)部項(xiàng)目管理。

  任職條件:

  1、五年以上建筑裝飾行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉行業(yè)經(jīng)營(yíng)管理模式;

  2、至少2年以上裝飾公司中高層管理相關(guān)經(jīng)驗(yàn),有創(chuàng)業(yè)精神,具備進(jìn)行管理流程優(yōu)化的能力;

  3、30歲至45歲之間,大學(xué)?埔陨蠈W(xué)歷,本科優(yōu)先,工民建類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

  4、具有項(xiàng)目管理、施工管理、設(shè)計(jì)及施工綜合協(xié)調(diào)經(jīng)驗(yàn)及能力;

  5、擅長(zhǎng)設(shè)計(jì)師團(tuán)隊(duì)的培養(yǎng)與激勵(lì);

  6、具備良好的溝通能力、決策能力、領(lǐng)導(dǎo)力及解決突發(fā)事件的能力;

  7、有較強(qiáng)的計(jì)劃管理能力和目標(biāo)管理能力,較好的統(tǒng)籌能力及談判能力;

  8、具有較高的專業(yè)技術(shù)水平、技術(shù)管理能力,具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)精神、積極奉獻(xiàn)精神、工程設(shè)計(jì)組織協(xié)調(diào)能力,善于處理和協(xié)調(diào)解決工程中的問題。

室內(nèi)設(shè)計(jì)總監(jiān)崗位職責(zé)集合 篇28

  1、規(guī)劃設(shè)計(jì)部門的發(fā)展ゴ唇ㄉ杓撇棵諾鈉笠滴幕;

  2、做好設(shè)計(jì)部門的'宏觀調(diào)控工作開發(fā)與監(jiān)控;

  3、負(fù)責(zé)對(duì)部門設(shè)計(jì)師和助理進(jìn)行定期技能培訓(xùn),并且協(xié)調(diào)組員之間工作上的問題;

  4、負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)部項(xiàng)目的組織實(shí)施,執(zhí)行項(xiàng)目設(shè)計(jì)的規(guī)劃、分配工作及規(guī)則制定;合理優(yōu)化組內(nèi)人員工作分配。

室內(nèi)設(shè)計(jì)總監(jiān)崗位職責(zé)集合 篇29

  1、為客戶提供設(shè)計(jì)咨詢及相關(guān)配套服務(wù);

  2、提供方案初步想法,參加方案設(shè)計(jì)、初步設(shè)計(jì)、施工圖設(shè)計(jì)與繪制及報(bào)價(jià)預(yù)算審核;

  3、輔助客戶選定材料,工程交底、各項(xiàng)目驗(yàn)收及竣工驗(yàn)收;

  4、為客戶提供后期軟裝配飾的建議。

室內(nèi)設(shè)計(jì)總監(jiān)崗位職責(zé)集合 篇30

  工作職責(zé):

  1。參與綜合類項(xiàng)目的平臺(tái)設(shè)計(jì)管控;

  2。擬獲取投資項(xiàng)目的.設(shè)計(jì)方案可行性分析;

  3。平臺(tái)層面的設(shè)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)化,管控制度文件編制;

  人選背景:

  1。 985/211本科或以上學(xué)歷,在地產(chǎn)公司有過全程設(shè)計(jì)管控經(jīng)驗(yàn),管控業(yè)態(tài)以商辦類為主;

  2。在地產(chǎn)公司有平臺(tái)制度建設(shè)及設(shè)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)編制經(jīng)驗(yàn);

  3。有良好的溝通協(xié)調(diào)能力;

室內(nèi)設(shè)計(jì)總監(jiān)崗位職責(zé)集合 篇31

  職責(zé):

  1、設(shè)計(jì)部部門項(xiàng)目方案的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)工作;

  2、對(duì)接項(xiàng)目裝飾的相關(guān)設(shè)計(jì)工作;

  3、優(yōu)化方案的施工工藝及材料選用;

  4、負(fù)責(zé)對(duì)接客戶和甲方,參與圖紙會(huì)審會(huì)簽;

  5、負(fù)責(zé)管理設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)及培養(yǎng)和指導(dǎo)。

  任職要求:

  1、室內(nèi)設(shè)計(jì)、環(huán)境藝術(shù)設(shè)計(jì)、美術(shù)等相關(guān)專業(yè)?埔陨蠈W(xué)歷;

  2、5年及以上 辦公、餐飲、酒店、會(huì)所 等管理設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn),曾參與大型室內(nèi)設(shè)計(jì)項(xiàng)目,并獨(dú)立有成功典型案例;

  3、想象力豐富、富有創(chuàng)意,時(shí)尚類觸覺敏銳,設(shè)計(jì)思維活躍、思路清晰,能熟練把握各類風(fēng)格設(shè)計(jì);

  4、具備優(yōu)秀的手繪表現(xiàn)能力,熟練使用ps、cad、3d等繪圖軟件,有深厚的美術(shù)功底與空間分析能力;

  5、熟悉室內(nèi)裝飾材料及施工工藝,對(duì)設(shè)計(jì)后續(xù)的施工工藝、結(jié)構(gòu)及材料材質(zhì)有豐富的運(yùn)用經(jīng)驗(yàn);

  6、良好的溝通能力,善于領(lǐng)會(huì)客戶意圖,出具設(shè)計(jì)裝修方案、善于表達(dá)設(shè)計(jì)內(nèi)容及內(nèi)涵;

  7、具有良好的理解和綜合協(xié)調(diào)能力,能夠有計(jì)劃的協(xié)調(diào)整體工作進(jìn)度,具備獨(dú)立處理和解決問題的能力;能獨(dú)立的帶領(lǐng)設(shè)計(jì)小組進(jìn)行高效率的工作;

  8、為人誠(chéng)懇、謙虛,工作積極、主動(dòng)性強(qiáng),認(rèn)真有效率,熱愛藝術(shù)及設(shè)計(jì)行業(yè),敬業(yè)樂業(yè),有強(qiáng)烈的責(zé)任感,有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。

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    1、接待客戶,充分了解客戶設(shè)計(jì)需求引導(dǎo)客戶確定裝修、方案2、審核設(shè)計(jì)方案、效果圖和施工圖紙,確保設(shè)計(jì)方案、效果圖、施工圖紙準(zhǔn)確無誤;3、負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)部全面的工作,在總經(jīng)理指導(dǎo)下負(fù)責(zé)項(xiàng)目的組織實(shí)施,執(zhí)行項(xiàng)目設(shè)計(jì)的規(guī)劃、分配工作及規(guī)...

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    1、負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)部所有項(xiàng)目的組織實(shí)施,執(zhí)行項(xiàng)目設(shè)計(jì)的規(guī)劃、分配工作及規(guī)則制定,合理優(yōu)化組內(nèi)人員工作分配。2、具有較強(qiáng)的溝通應(yīng)變和談單能力,熟悉工程預(yù)算、報(bào)價(jià)、施工、材料;3、負(fù)責(zé)對(duì)本部門設(shè)計(jì)師進(jìn)行定期技能培訓(xùn),并且協(xié)調(diào)人員之間工...

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    1、五年以上建筑裝飾行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉行業(yè)經(jīng)營(yíng)管理模式;2、至少2年以上裝飾公司中高層管理相關(guān)經(jīng)驗(yàn),有創(chuàng)業(yè)精神,具備進(jìn)行管理流程優(yōu)化的能力;3、30歲至45歲之間,大學(xué)?埔陨蠈W(xué)歷,本科優(yōu)先,工民建類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;4、具有項(xiàng)目...

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