部門崗位職責集合（精選34篇）

部門崗位職責集合 篇1

　　財務綜合

　　崗位職責：

　　1、負責營業部財務管理工作，包括預算管理、會計核算、費用報銷、涉稅事務、經營分析等；

　　2、負責營業部人力資源管理工作，包括薪酬計算、員工招聘、勞動關系管理、員工培訓等；

　　3、負責營業部電腦及機房管理工作，包括營業部電腦和網絡服務器的日常運行、電腦系統硬件設備的安裝調試和運行維護、營業部網絡設備安全管理等，保障營業部計算機網絡、電腦系統的安全性和可靠性；

　　4、完成上級領導交辦的其它工作。

　　任職資格：

　　1、全日制本科學歷，身體健康；

　　2、具備會計從業資格證書或初級會計職稱；

　　3、熟悉財務核算的流程和會計準則，能熟練使用各種辦公軟件和財務軟件；

　　4、懂得財務預算的編制和財務分析；

　　5、經培訓后能獨立完成期貨公司相關交易以及辦公所需的硬件設備和軟件的維護操作；

　　6、具有較強的溝通、組織和協調能力；

　　7、誠信正直，積極上進，熱愛期貨行業；合規意識強；責任心、學習能力、協作意識強；

　　9、熟悉期貨或證券公司的技術系統者優先，有期貨或證券公司技術工作經驗者優先。

部門崗位職責集合 篇2

　　職責描述:

　　1、協助編寫制作部門管理相關文檔、表單,包括部門制度、項目管理體系等;

　　2、對部門工作產生的相關文檔進行管理;

　　3、跟進研發項目執行情況,并做好記錄,形成報表;

　　4、跟進部門工作,并進行了解記錄,形成報表;

　　5、參與相關工作會議,做好會議記錄,編制會議紀要;

　　6、輔助部門主管,完成其它管理相關工作。

　　任職要求:

　　1、熟悉word和excel,能夠使用相對高級的一些功能;

　　2、對有一定的文檔管理經驗;

　　3、有較好的聽寫能力,能夠比較好的抓住并記錄會議或談話的主要內容;

　　4、有一定的溝通及協調能力;

　　5、性格沉穩,工作細致、思路清晰、責任心強;

　　6、對項目管理和部門管理工作有一定的了解,并有興趣朝這個方向發展的優先考慮。

部門崗位職責集合 篇3

　　職位描述：

　　產品專員（ota部門）

　　【崗位職責】

　　1、分析目的地市場，針對目標客戶對目的地旅游產品的需求開發新品

　　2、根據季節屬性和社會熱點策劃產品推廣主題，編輯主題營銷文案；

　　3、密切配合銷售渠道運營部門，協助完成銷售目標任務。

　　【職位要求】

　　1、大專以上學歷；

　　2、對旅游市場觸覺靈敏，能夠分析市場動態，有旅行社計調、銷售或接待工作經驗優先；

　　3、較強的責任心和和主動學習能力，能舉一反三，具備獨立處理業務能力；

　　【公司福利】

　　1. 工作時間：每周工作5天，每天工作7.5小時；

　　2. 獎金： 績效+年終獎， 收入無上限；

　　3. 保險： 五險一金；

　　4. 年假：服務滿1年起可享受勞動法規定的帶薪年假；

　　5. 其它假期：按規定享受法定國家假期，法定假加班三倍工資；

　　6. 培訓：公司內部定期舉辦各種培訓，可按需求報告免費參加；更可免費享受公司定期組織的各種旅游線路戶外踩線學習活動。

　　7.開放的平臺，更多的學習機遇和個人提升的空間，就算一張白紙的你，只要肯學肯干，定會讓你收獲滿滿。

部門崗位職責集合 篇4

　　職責描述:

　　1、負責電話催收、中度/重度逾期管理、項目訴訟、資產管理等工作;

　　2、負責與廠商經銷商保持溝通，和反饋操作性風險，優化工作流程。

　　任職要求:

　　具有良好的談判技巧、優秀的溝通能力、抗壓能力。

　　管理業務部門崗位

部門崗位職責集合 篇5

　　部門職責

　　1、負責公司新產品和新技術的開發，協調新產品開發相關部門的關系，研究行業技術發展，組織技術革新改造，組織編制企業技術資料文件等事項；

　　2、根據企業戰略發展規劃、市場需求、資源情況，制訂產品研發計劃；

　　3、建立、健全公司產品研發的相關制度，并督導執行；

　　4、協助制定公司生產工藝路線、制造標準；

　　5、對生產中出現的難點問題進行技術攻關，對工藝革新進行驗證；

　　6、收集、整理與研究行業信息，參加行業技術研討性峰會、論壇，掌握行業發展的制高點；

　　7、與市場、生產、質量等部門聯手，組織成立新產品開發小組，實施項目化管理，推進研發工作的順利進行；

　　8、做好公司新產品的可行性論證、立項工作；

　　9、組織產品研發成果的鑒定與評審工作；

　　10、做好科研成果和生產實際的轉化；

　　11、做好公司科研、開發的實用新型、外觀設計等專利技術的知識產權注冊申報和使用管理工作；

　　12、完成上級領導交辦的其他工作任務。

部門崗位職責集合 篇6

　　工作職責:

　　1、根據公司戰略方向,制定產品的整體發展策略,以及階段性的產品版本規劃;

　　2、負責與銀行、基金公司、證券公司對接,了解客戶需求,并形成產品文檔

　　3、根據自身對行業及客戶的了解,設計有創新性及競爭力的功能,不斷迭代升級現有系統,為客戶提供更優質的功能及體驗

　　4、負責公司機構業務系統的整體規劃、設計及進度管理,協調開發及測試資源,推進規劃的快速落地

　　任職要求:

　　1、金融、投資、財務、數理統計或相關專業大學本科及以上學歷;

　　2、具有2年以上銀行、基金、證券或保險公司等專業投資機構從事固定收益類或權益類投資經驗;

　　3、熟悉金融證券市場各類金融工具,具有證券從業資格、基金從業資格者優先;

　　4、工作積極主動、責任心強,具有良好的溝通協調能力和團隊合作意識、敏銳快捷的市場反應能力、較強的分析判斷能力和良好的風險與合規意識。

部門崗位職責集合 篇7

　　研發部是公司的核心部門，肩負著研制、開發新產品，完善產品功能的任務。研發中心的工作流程是基于一個裁剪后的CMM模型，具體分為計劃、設計、執行、測試和維護五個步驟。在計劃、設計階段結束后，進行階段性檢查，在執行階段將進行三次檢測和驗收，每次檢測和驗收后都有獨立的可運行的版本，之后進行測試階段；代碼覆蓋測試、數據覆蓋測試完成后，進入維護階段，包括對產品的服務和升級，進一步完善對客戶的服務，樹立公司品牌。

　　提供項目管理的規則和方式，培養項目管理人員

　　制定研發規范

　　研發崗位設置,制定崗位說明

　　項目管理人才培訓

　　流程的監控

　　制定開發計劃

　　制定開發標準

　　監督開發計劃的實施

　　監督開發標準的實施

　　管理研發人員的工作分配

　　制定研發人員的培訓計劃

　　組織研發成果的鑒定和評審

　　分析總結研發過程的經驗和教訓

　　監控每個項目的執行情況

　　匯總每個項目的可重用成果，形成內部的資源庫質量控制

　　根據市場動態預測制定公司發展目標

　　部門內部的建設、崗位定義、崗位職責要求、員工考核、隊伍建設、資源調度

　　協助公司管理層進行任務規劃、進展的調控工作

部門崗位職責集合 篇8

　　業務部門助理麗芙家居上海麗芙家居用品有限公司,lifevc,lifevc麗芙家居,麗芙家居,麗芙工作內容:

　　1、日常投放蓋章合同財務對接,系統錄入。

　　2、參考展會尋找供應商。

　　3、領導交付的其他工作。

　　要求:樂觀,積極,勤奮,手腳快,服從性強,有一定的抗壓能力。

部門崗位職責集合 篇9

　　擔保業務部門經理崗位職責

　　1、負責擔保業務的營銷推廣，包括開拓客戶、銀行和中介渠道。

　　2、負責擔保業務的承辦。

　　3、負責部門的營銷管理。

　　(二)職位要求:

　　1、金融、營銷、財務、經濟類相關專業本科以上學歷;

　　2、具有擔保業務的從業經驗;

　　3、熟悉銀行信貸流程，熟悉融資業務;

　　4、熟悉房管部門的操作流程;

　　5、語言表達良好、具備良好寫作能力，善于與人溝通。

　　擔保業務部門經理崗位

部門崗位職責集合 篇10

　　職責描述:

　　1、負責開拓中小企業貸款及個人貸款,撰寫貸款調查報告,對借款人進行盡職調查和財務分析;

　　2、管理貸款客戶,定期進行貸后檢查;

　　3、具備團隊建設,團隊管理能力,市場開拓能力強。

　　任職要求:

　　1、大專以上學歷,經濟、金融相關專業;

　　2、熟悉余杭或杭州中小客戶市場,具備客戶資源優先;

　　3、3年以上商業銀行、擔保公司、企業財務工作實操經驗,其中中小企業信貸業務崗位或個人信貸崗位工作不少于2年;

　　4、熟悉中小企業經營模式,對中小企業財務、中小企業業務風險、個人信貸有較深刻的理解;

　　5、具備團隊建設,團隊管理能力,市場開拓能力強。

　　6、具有較強溝通與協調能力,以及良好的團隊合作精神;

　　7、工作嚴謹負責、敬業務實;

　　8、能承受工作壓力、樂于面對挑戰。

部門崗位職責集合 篇11

　　(一)崗位職責：

　　1、負責擔保業務的營銷推廣，包括開拓客戶、銀行和中介渠道。

　　2、負責擔保業務的承辦。

　　3、負責部門的營銷管理。

　　(二)職位要求:

　　1、金融、營銷、財務、經濟類相關專業本科以上學歷;

　　2、具有擔保業務的從業經驗;

　　3、熟悉銀行信貸流程，熟悉融資業務;

　　4、熟悉房管部門的操作流程;

　　5、語言表達良好、具備良好寫作能力，善于與人溝通。

部門崗位職責集合 篇12

　　職責描述:

　　1、關注農產品行業發展動態,收集行業發展信息,管控整個行業團隊;

　　2、招聘、組建、培訓、管理農產品事業部團隊;

　　3、組織開展市場推廣活動,開發和農產品業務相關的潛在客戶;

　　4、結合農產品行業的發展變化,針對相關實體企業的具體需求,為其提供套期保值和套利的方案;

　　5、除發展自身業務外,協助公司所有營業部服務營銷相關企業客戶,并達成合作;

　　6、負責組織開展農產品及衍生品產品策略的研究開發。

　　任職要求:

　　1、6年以上農產品期貨或現貨從業經驗,3年以上團隊管理經驗;

　　2、對農產品產業鏈有一定的了解,具備豐富的行業資源或客戶資源,優秀的資源拓展能力和資源整合能力;

　　3、具有農產品行業市場風險管理知識及能力,具有相對成熟的金融期貨分析框架和邏輯;

　　4、優秀的團隊建設能力和管理培訓能力。

部門崗位職責集合 篇13

　　國際業務部部門經理江蘇共創人造草坪有限公司江蘇共創人造草坪有限公司x工作職責:

　　1、負責海外市場的客戶開發與維護,產品推廣和市場拓展等工作;

　　2、通過參加各類對外貿易展會、電子商務平臺等開發和維護國外客戶;

　　3、獨立、全面規劃所負責的區域,包括市場策略、團隊管理,確保公司戰略目標在本部門的順利執行和落實。

　　任職要求:

　　1、本科及以上學歷,英語六級以上,書面和口語交流熟練,5年以上獨立拓展外貿業務工作經驗,具有外貿團隊管理經驗優先;

　　2、良好的市場分析能力和開拓能力,較強的市場敏感度,擁有成功獨立開發客戶的經歷,良好的自我調節控制能力;

　　3、具有較強的抗壓能力和溝通能力,思路清晰;

　　4、誠信正直,認真盡職,較好的凝聚力、執行力。

部門崗位職責集合 篇14

　　業務部門主管崗位職責

　　業務部門主管廣州南沙人壽保險中國人壽保險股份有限公司廣州市分公司南沙支公司職位描述:

　　1、主導短險互動業務預算目標追蹤;

　　2、主導并協調相關崗位確定短險互動業務階段經營節奏及配套舉措;

　　3、統籌制定短險階段激勵方案，配合開展互動階段激勵方案推廣追蹤;

　　4、結合壽險業務需求，開展綜合銷售業務產品或項目合作推廣。

　　任職要求:

　　1、全日制本科及以上學歷，金融、保險、數理統計等相關專業、熟悉個險營銷體系;

　　2、2年以上工作經驗，有短險業務工作經驗優先;

　　3、熟悉個險工作模式及運作流程;熟練使用辦公基本軟件;具備較強的活動策劃、數據分析及項目開發能力，有一定的組織協調能力。

　　業務部門主管崗位

部門崗位職責集合 篇15

　　崗位職責：

　　1、根據公司整體戰略規劃和信息科技的建設目標，參與制定公司it總體戰略規劃和設計；

　　2、根據公司的戰略落地和it規劃滾動發展需要，研究醫療、健康業和新技術發展趨勢，提供專業的咨詢、建議和規劃方案；

　　3、策劃公司的it服務目標和內容；

　　4、參與戰略及實現路徑的討論、設計，參與制訂信息化年度計劃和預算方案；

　　5、對公司的業務流程、應用、數據和技術等進行分析、設計、監察。

　　6、推動公司公司醫療、健康領域的信息需求分析、業務方案實現。

　　7、知道信息化規劃實施，監督各項信息服務和維護工作開展，確保對公司經營提供有效的信息化支撐。

　　崗位職責：

　　1、根據公司整體戰略規劃和信息科技的建設目標，參與制定公司it總體戰略規劃和設計；

　　2、根據公司的戰略落地和it規劃滾動發展需要，研究醫療、健康業和新技術發展趨勢，提供專業的咨詢、建議和規劃方案；

　　3、策劃公司的it服務目標和內容；

　　4、參與戰略及實現路徑的討論、設計，參與制訂信息化年度計劃和預算方案；

　　5、對公司的業務流程、應用、數據和技術等進行分析、設計、監察。

　　6、推動公司公司醫療、健康領域的信息需求分析、業務方案實現。

　　7、知道信息化規劃實施，監督各項信息服務和維護工作開展，確保對公司經營提供有效的信息化支撐。

部門崗位職責集合 篇16

　　崗位職責：

　　1、教師每周上課之前需將課程備好，嚴格按照我單位的教學理念和教學目標進行課前準備

　　2、上課語氣生動活潑，具有親和力和感染力；課程內容要精彩，獨特，能夠吸引學生

　　3、課后維護好學員及家長，做到及時溝通

　　4、需要利用空余時間提高自身水平，了解兒童教育學和心理學

　　5、了解教學內容及教學特色及其價值，并將各類相關活動信息及時傳達給家長

　　6、協助各類活動策劃、組織各類節日活動及宣傳活動（包括公開課宣傳、嘉年華活動、會員自由活動、會員生日派對、教室布置等）

　　7、能夠接受周末上班；

　　8、服從上級領導安排的其他工作。

　　任職要求：

　　1、美術教育相關專業專科或以上學歷；有教師資格證和相關工作經驗者優先考慮

　　2、熱愛教育培訓事業，具備良好的教師職業道德素養和職業技能，有藝術家氣質；繪畫基本功扎實，良好的語言表達、學習理解能力及團隊協作精神

　　3、性格活潑開朗，為人正直，敬業務實，吃苦耐勞，有愛心、責任心和親和力

　　4、通過網絡平臺進行直播繪畫教學，教授基本插畫繪畫知識；

　　5、通過直播提高曝光度，吸引潛在學員關注；

　　6、與線下學員提供一對一的知識解答服務

部門崗位職責集合 篇17

　　1、負責行業市場、客戶的拓展工作,完成個人業績指標;

　　2、組織推動支行個人業務營銷工作,完成分行下達各項經營計劃;

　　3、管理支行個人業務團隊;

　　4、管控業務風險,保證資產質量。

　　1、負責行業市場、客戶的拓展工作,完成個人業績指標;

　　2、組織推動支行個人業務營銷工作,完成分行下達各項經營計劃;

　　3、管理支行個人業務團隊;

　　4、管控業務風險,保證資產質量。

部門崗位職責集合 篇18

　　崗位職責：

　　1）根據企業發展需要，負責主持it體系規劃、系統開發設計和搭建工作；

　　2）根據企業發展和管理需求，評估企業現有信息化系統軟硬件環境，審核升級和擴充的可行性與合理性，促進企業內外部信息系統環境的改善，整合優化企業現有信息化管理系統，并制定相應實施方案；

　　3）根據企業發展需要，挖掘企業信息資源、制定企業信息化戰略、合理布局企業信息化、評估信息化對企業的價值，負責企業信息安全，編制和完善公司數據標準及信息保密制度，確保企業it系統安全、高效、穩定運行；

　　4）負責團隊建設及人員的激勵、培養、績效考核工作。

　　職位要求：

　　1）計算機及相關專業，本科以上學歷；

　　2）有中大型企業信息化工作經驗，3年以上信息化開發及管理經驗；

　　3）熟悉大型工業企業，從事過erp系統（金蝶或用友）/oa系統/plm系統/crm系統的需求梳理、業務流程梳理、產品功能設計、應用系統架構設計等方面工作的經驗；

　　4）具備良好的邏輯思維能力，分析與解決問題的能力，為人誠信，抗壓力強；

　　5）具備良好的敬業精神和團隊合作精神，善于溝通及管理技術服務團隊。

　　崗位要求：

　　學歷要求：大專

　　語言要求：不限

　　年齡要求：不限

　　工作年限：3—4年經驗

部門崗位職責集合 篇19

　　1、負責城市軌道交通典型e/e/pe系統(如信號系統、制動控制單元、門控單元、牽引控制系統、列車網絡

　　2、和診斷系統等)的功能安全認證工作，管理現有軟件控制和硬件平臺技術團隊;

　　3、負責功能安全認證技術方案的質量控制;

　　4、負責過程管理、驗證和確認報告、檢測和認證報告審查和結果分析;

　　5、完成公司交辦的其他業務事項。

部門崗位職責集合 篇20

　　職責描述:

　　1.利用專業的技術知識來設計新產品;

　　2.通過新的設計結構，創新性的設計提高產品的功能和降低成本;

　　3.為其它部門提供技術支持，并通過合作來解決質量問題;

　　4.制作管理工程變更，并維護sap內技術文檔和圖紙;

　　5.與國外同事配合來完成其它任務，技術交流。

　　任職要求:

　　1.本科以上學歷，至少三年相關工作經驗或背景

　　2.能夠熟練運用autocad，solidworks

　　3.良好的溝通能力;良好的英語表達能力

　　4.誠實，有責任心，良好的溝通和團隊合作精神

部門崗位職責集合 篇21

　　職責描述：

　　1、負責動漫欄目日常內容更新、內容維護；

　　2、組織、策劃和完成專題及頻道欄目的規劃；

　　3、對運營數據作出分析，有清晰的運營思路及獨特的運營想法，并形成風格；

　　4、與活動推廣部門緊密合作，完成項目在線上的成功推廣，引導大眾關注視角；

　　任職要求：

　　1、本科及以上學歷，具備動漫或少兒、親子等方面1年以上工作經驗優先；

　　2、熟知和熱愛少兒動漫節目，有自己獨到的見解，能針對目前流行的熱門動畫進行剖析和追蹤；

　　3、文字功底較強，文筆流暢，思維活躍，具有優秀的專題策劃能力及組織經驗；

　　4、思維活躍，有良好的.組織策劃能力、協調能力和人際溝通能力；

　　5、熟悉操作photoshop 、 dreamweaver、premiere等軟件；

　　6、有低齡兒童寶寶的教育經驗的優先；

部門崗位職責集合 篇22

　　職責描述：

　　1、擬定部門業務戰略，負責部門管理，組織完成業績任務；

　　2、負責業務相關渠道的維護和開拓，尋找優質項目，開拓創新業務，對外代表公司維護客戶關系；

　　3、熟悉不良資產處置流程和定價模式，能夠獨立地設計和完成資產處置；

　　4、主導負責重大項目或任務的推進，帶隊完成項目考察、盡調和論證；

　　5、具有資產管理、信托或銀行工作經驗者可優先錄用。

　　任職要求：

　　1、統招本科及以上，年齡35—45，金融、經濟、財務、法律等相關專業優先；具有律師執業證、cpa等優先；

　　2、五年以上金融投資或不良資產處置或信托業務經驗；

　　3、熟悉資產債務重組、不良資產處置、資本經營、企業改制等業務領域，并有豐富實操經驗；

　　4、具備較豐富的項目資源、客戶資源；

　　5、熟悉運用擔保法、公司法、合同法等相關法律法規政策；

　　6、具有豐富的商務談判技巧，出色的協調、應變能力，對市場有敏銳的洞察分析能力、項目篩選能力和開發統籌組織能力。

部門崗位職責集合 篇23

　　1.服從公司的統一領導，全面主持成本控制部各項事務。

　　2.負責擬定并完善公司工程預(結)算、成本控制管理辦法并監督實施

　　3.年、月度部門工作目標及計劃的審定并控制工作計劃的實施情況。

　　4.組織本部門人員進行招標文件、審核完成量報表、審核竣工結算。

　　5.負責擬建項目的投資概算、在建項目的預算、決算審核工作。

　　6.配合工程部搞好工程建設的協調工作，作好施工單位提出的關于造價方面的解釋工作。

　　7.負責審定工程進度款的撥付。

　　8.審核合同條款的合理性，督促合同執行情況。

　　9.在項目各階段，提供其它有關工程造價咨詢及服務工作。

　　10.測算有代表性的單位工程的建安成本和項目的建安成本，為公司項目投資估算提供可以參考的經濟指標。

　　11.搞好本部門員工團結，加強同其他部門人員的銜接、溝通。

部門崗位職責集合 篇24

　　1.根據公司整體戰略規劃和信息科技的建設目標,參與制定公司it總體戰略規劃和設計;

　　2.根據公司的戰略落地和it規劃滾動發展需要,研究醫療、健康業和新技術發展趨勢,提供專業的咨詢、建議和規劃方案;

　　3.策劃公司的it服務目標和內容;

　　4.參與戰略及實現路徑的討論、設計,參與制訂信息化年度計劃和預算方案;

　　5.對公司的業務流程、應用、數據和技術等進行分析、設計、監察。

　　6.推動公司公司醫療、健康領域的信息需求分析、業務方案實現。

　　7.知道信息化規劃實施,監督各項信息服務和維護工作開展,確保對公司經營提供有效的信息化支撐。

　　崗位職責:

　　1.根據公司整體戰略規劃和信息科技的建設目標,參與制定公司it總體戰略規劃和設計;

　　2.根據公司的戰略落地和it規劃滾動發展需要,研究醫療、健康業和新技術發展趨勢,提供專業的咨詢、建議和規劃方案;

　　3.策劃公司的it服務目標和內容;

　　4.參與戰略及實現路徑的討論、設計,參與制訂信息化年度計劃和預算方案;

　　5.對公司的業務流程、應用、數據和技術等進行分析、設計、監察。

　　6.推動公司公司醫療、健康領域的信息需求分析、業務方案實現。

　　7.知道信息化規劃實施,監督各項信息服務和維護工作開展,確保對公司經營提供有效的信息化支撐。

部門崗位職責集合 篇25

　　職責描述：

　　1.負責公司內部平臺的系統架構規劃、設計、開發工作；

　　2.組織制定和實施重大技術決策和技術方案；

　　3.制定軟件開發技術規范，規劃軟件復用策略，集成、封裝通用組件，解決架構層面的性能和安全問題；

　　4.負責與相關技術合作團隊的技術協調，對開發人員進行積極有效的激勵、監督和專業指導。

　　任職要求：

　　1.計算機相關專業本科以上學歷，10年以上軟件研發經驗，至少5年以上的架構設計與分析經驗；

　　2.具有大型基于j2ee或.net體系結構的項目規劃、系統架構設計、開發經驗，主導或參與過高并發、高可用、分布式系統設計；

　　3.熟悉大數據處理技術，比如spark、hadoop、influxdb、hive、storm等；

　　4.具有面向對象分析、設計、開發能力，精通uml，能夠使用主流的建模工具進行設計；

　　5.具有應用系統架構、數據庫規劃及從技術角度分析業務的能力，對于技術風險的把握能力和識別能力強；

　　6.精通java和.net程序設計，有獨立編寫模塊代碼的能力，精通設計模式和組件技術，能夠深入理解各種流行開源框架；

　　7.精通nosql、系統高并發、微服務組件；

　　8.良好的英語讀寫水平，有獨立查閱英文專業資料的能力；

　　9.具備全面的技術視野，對技術問題有敏銳的洞察力，邏輯思維嚴謹。

部門崗位職責集合 篇26

　　教務處是在分管副校長的領導下，負責全校本科和高職教學與教務管理工作的職能部門。其主要職責是：

　　一、負責組織研究并擬制學校本科及高等職業技術教育的專業設置與調整方案，以及教學和教學體制改革方案，經學校教學與專業發展委員會審定后負責組織實施；協同學生工作處制訂年度招生計劃；

　　二、組織落實上海市教育高地建設項目申報、建設、管理工作；

　　三、組織國家級、上海市特色專業申報及管理工作；

　　四、負責教學計劃、教學大綱和考核等有關文件和規范的制訂修改、實施的組織工作；

　　五、負責教學實習的計劃、經費和歸口管理工作；

　　六、負責本科生排課工作及教室的調度與教學秩序規范管理工作；

　　七、負責考試組織工作（包括本科生期末考試，大學英語四、六級考試，上海市高校計算機等級考試），安排考試日程，檢查考場紀律，負責核實并會簽考試違紀、作弊學生的擬處理意見；

　　八、負責學分制教學管理的研討，不斷完善學分制管理；

　　九、負責組織學生評教工作；

　　十、負責本科生畢業生資格與學位授予的審核工作；發放和管理畢業證書、結業證書和學位證書；

　　十一、負責督促各學院加強教學秩序檢查，會同有關部門及時研究和解決教學中存在的問題，及時反饋教學信息；組織對教學質量的評估，負責教學質量專家評估組工作，掌握任課教師的教學情況；協助有關部門對教師進行師德、教風、教學工作的考核和評優表彰等工作；

　　十二、負責組織學校各級各類課程項目建設管理工作；

　　十三、負責組織教學研究交流活動，組織教學優秀獎、教學成果獎和優秀教材獎的評選工作；

　　十四、負責編制學校教材建設計劃并組織實施，按教學要求，負責教材的出版供應工作；

　　十五、負責推行現代化教學手段和方法的應用；

　　十六、負責對大學生科技創新活動、專家講座及第二課堂活動的協調管理工作；

　　十七、負責跨校輔修、選修的組織、管理工作；

　　十八、負責制訂本部門年度工作計劃、質量目標、職工培訓計劃，保證國家和學校各項方針、政策貫徹落實。

部門崗位職責集合 篇27

　　1、在采購部主管的領導下，開展公司物資的采購工作；

　　2、熟悉采購流程和采購基本知識，了解相關產品的市場信息動態；

　　3、對采購的相關物品的市場信息進行收集，提供最佳采購方案；

　　4、協助部門領導對主要供應商進行資信調查；

　　5、按照公司制訂的采購計劃執行物資、材料、設備等具體采購工作；

　　6、協助相關部門妥善處理采購物品在使用過程中出現的問題；

　　7、部門領導指派的其它任務。

部門崗位職責集合 篇28

　　部門經理崗職責：

　　1負責主持部門全面工作，組織本部門員工認真履行部門職責，完成公司對本部門下達的經營管理目標任務和領導交辦的工作，對本部門職責范圍的工作結果和風險損失負責；

　　2負責協助總經理推進公司經營規劃的實施，開展目標管理和績效考評工作，推進公司工作流程規范化建設；

　　3負責組織起草公司經營發展規劃、年度經營計劃、經營分析、工作總結、情況報告等公司各類文件，審核各類制度和對外發布的信息；

　　4負責制定并落實部門工作計劃和工作制度，組織本部門員工工作分工和日常工作安排；向公司匯報部門工作并監督本部門員工工作；

　　5負責協調溝通配合公司各部門的工作，組織公司行政資源為領導和部門提供服務保障；

　　6負責提出公司人力資源管理的工作意見和工作建議，協助公司領導推進公司人才和員工隊伍建設，組織落實公司總經理對人事工作的要求，依法維護公司員工合法權益；

　　7負責組織公司的辦公、經營分析等會議的會務安排；8負責監督并審核公司員工工資、福利發放工作；

　　9負責保管并監督使用公司印章、法人印件、營業執照、法人代碼證、行業資質證件；

　　10負責公司企業文化建設的規劃策劃工作，組織并監督公司各部門保密、消防、廉政建設制度執行和落實工作，維護公司企業形象；

　　11負責組織協調維護公安、消防、勞動、社保、工商、物業、行業主管等政府部門和單位的工作關系；

　　12日常工作中與人事專員為B角。

　　工作權限：

　　1參與公司發展規劃、經營計劃、員工薪酬、聘任聘用的研究并提出員工聘任聘用的建議意見；

　　2審核公司和本部門文件信息、人力費用和辦公費用預算、員工薪酬、福利計發標準；

　　3對違反國家法律法規、公司廉潔從業和管理規定的人和事提出處理意見和建議；

　　4保管公司印章、法人印件、營業執照等重要資料及其使用的審核；5對公司部門和員工教育、監督和建議改進工作；

部門崗位職責集合 篇29

　　崗位職責:

　　規劃、控制管理客服中心的運作,達成品質與成本目標;

　　在符合提供優質服務的前提下,確保客服中心的各種資源被有效的利用;

　　管理指定項目的整體品質、績效,確保產出達成既定目標;

　　設計、優化工作流程,并確保所有流程有效執行;

　　協助招聘、培訓新員工,確保指定項目的人力資源需求;

　　任職要求:

　　本科或以上學歷,計算機、電子商務類相關專業優先。

　　具有客戶服務以及咨詢類項目管理工作3年以上經驗。

　　基礎的英文聽說讀寫能力。

　　具備帶領團隊管理及有效激勵員工的經驗與能力。

　　善于分析、發現問題,并及時的解決問題。

　　善于激勵和挖掘員工的潛能,輔導、培訓員工以提升工作業績;

　　具備不斷改進流程與提升績效的執行能力。

　　具有copc管理或者實施經驗者優先

部門崗位職責集合 篇30

　　崗位職責：

　　負責it硬件設備的庫存管理，每月提供分析報告評估庫存健康情況，更新、執行庫存管理的工作標準；

　　主導部門各類項目的實施執行工作，解決項目執行難題，跟進項目進度反饋意見；

　　維修供應商管理，確保維修信息準確、及時，并定期出具分析報告；

　　負責設備維修情況及庫存管理的分析，及時完成采購申請，確保備用設備的庫存充足；

　　負責部門合同、文檔、請款流程管理；

　　負責為運維供應商提供業務指引及培訓，確保運維工作符合公司業務及安全要求。

　　崗位要求：

　　大專以上學歷；

　　1年以上工作經驗，優秀的應屆畢業生也可以考慮；

　　良好的理解和溝通能力；

　　工作認真積極，細心嚴謹；

　　熟練使用office軟件，excel能完成簡單數據整理分析。

部門崗位職責集合 篇31

　　財務部預算主管

　　工作職責：

　　建立完善全面的預算計劃并協助控制計劃的執行，完成預算指標，對執行偏差部分進行分析。

　　任職要求：

　　1、會計、金融、財務管理等相關專業本科及以上學歷，具備財經類資格證書，CPA/CFA/ACCA等證書優先考慮；

　　2、2—3年以上集團企業經營管理經驗和獨立業務運作能力，熟悉農產品批發市場或類房地產行業運作流程，有投資類工作經歷；

　　3、熟悉ERP財務信息化管理，熟練使用辦公軟件，財務類軟件；

　　4、具有邏輯思維能力、判斷與決策能力、溝通能力、人際能力、計劃與執行能力且品行端正；

　　5、作風嚴謹，勤奮敬業，具備高度的責任心和良好的團隊協作精神，能承受一定的工作強度與出差的情況。

部門崗位職責集合 篇32

　　QHSE管理部崗位職責

　　一、貫徹落實國家、地方和煤基多聯產項目指揮部有關質量、安全、環境、職業健康管理的方針政策、目標，積極開展質量、安全、環境保護、職業健康的教育活動，提高煤基多聯產項目指揮部干部職工的質量、安全、環保、職業健康意識。

　　二、在煤基多聯產項目指揮部的領導下，負責煤基多聯產項目指揮部建設期工程項目施工過程中的質量、安全、環境、職業健康的控制管理及檢查、考核工作。

　　三、負責煤基多聯產項目指揮部QHSE體系文件的編寫，指導各部門、監理、施工單位體系的運行工作，確保QHSE管理體系的有效運行。

　　四、負責煤基多聯產項目指揮部有關質量、安全、環境及職業健康管理制度的編制工作。

　　五、負責編制煤基多聯產項目指揮部工程質量、安全、環境及職業健康的年度指標計劃，并督促檢查實施情況。

　　六、負責質量、安全、環境事故及職業衛生健康事故的調查、分析、處理工作。

　　七、負責對應急預案實行動態管理，按計劃定期開展應急演練工作。發生事故及時組織搶險并按應急程序報告。

　　八、負責質量、安全、環境與職業健康信息的收集、傳遞及處置工作，協調、配合上級部門有關質量、安全、環境、職業健康管理的檢查工作。

　　九、負責組織煤基多聯產項目指揮部三級安全教育。

　　十、負責并組織質量、安全、環境、職業健康的培訓。 十一、檢查消防器材的配置、更新和充裝等管理工作，組織消防演練。

　　十二、負責檢查煤基多聯產項目特種、特殊作業人員的持證上崗情況。

　　十三、編制勞動防護用品采購計劃，監督勞動防護用品的發放和使用。

　　十四、監督檢查監理、施工等單位的QHSE制度制定及職責落實情況。

　　十五、參與煤基多聯產項目指揮部對供方的評價選擇和合同會審工作。

　　十六、參與煤基多聯產項目各項工程的驗收工作。

　　十七、參與煤基多聯產項目采購的設備、材料等驗收工作。 十八、按時完成領導交辦的其它工作。

　　QHSE管理部副部長崗位職責

　　一、全面負責本部門的各項工作，貫徹落實煤基多聯產項目質量、安全、環境與職業健康方針、目標和指標。

　　二、負責煤基多聯產項目QHSE體系文件的編寫和體系建設工作，檢查、監督項目施工、監理單位執行情況。

　　三、組織編寫本部門職責范圍內的各項管理制度，并督促落實。

　　四、協調、督促和檢查本部門成員的各項工作，對部門各成員工作分工和工作質量負責。

　　五、督促各施工、監理單位嚴格按照合同要求、設計圖紙、技術要求和規程、規范進行施工。

　　六、參與、檢查煤基多聯產項目指揮部內部及施工、監理單位各類事故的調查處理工作，并參與制定防范措施。

　　七、負責本部門與各級領導、上級部門、參建單位以及其它有關部門的聯系和協調工作。

　　八、參與技術文件、施工組織設計、施工規劃、質量安全保證措施、環保水保措施等文件、資料的內部會審。

　　九、會同煤基多聯產項目指揮部其他職能部門參與供方評價選擇、合同評審、工程驗收、材料和設備進場驗收等工作。

　　十、監督檢查監理、施工等單位的職責落實情況，對違約單位有權采取處罰措施。

　　十一、按時完成領導交辦的其它工作。

　　QHSE管理部質量專員崗位職責

　　一、認真學習貫徹煤基多聯產項目質量方針、目標，保證質量體系在項目中的有效運行，確保工程質量。

　　二、按照國家、行業技術規程、規范、標準、施工組織設計的規定，配合相關部門參與進場材料、設備、工程的質量檢查、驗收工作。

　　三、參加項目部的施工圖紙會審、技術交底工作，熟悉設計文件、施工圖紙，并參與各施工單位施工前的技術交底工作。

　　四、對違反技術、質量操作規程的作業行為要及時制止、糾正，并按規定權限處置。

　　五、參與編寫有關工程質量管理方面的管理制度及文件，并督促落實。

　　六、對分管的施工、安裝質量負監管責任。

　　七、參與質量事故的調查、分析、處理工作，對事故的處理結果提出報告。

　　八、按規定做好有關質量統計報表，及時上報。

　　九、按時完成領導交辦的其它工作。

　　QHSE管理部安全專員崗位職責

　　一、認真貫徹執行國家和地方有關安全生產法律、法規，堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，認真落實煤基多聯產項目指揮部的各項安全生產規章制度。

　　二、負責建立健全煤基多聯產項目的安全管理體系，并確保體系的正常運行。

　　三、監督各施工、監理單位施工組織措施計劃的編制(安全相關內容)和審核工作，有權行使安全一票否決制。

　　四、實施動態安全控制，發現事故苗頭并及時采取糾正和預防措施。

　　五、配合有關部門做好煤基多聯產項目指揮部人員的日常安全教育、入職教育、節假日的安全教育、各工種換崗教育和特殊、特種工種培訓取證工作，并做好相關記錄。

　　六、參與安全技術交底，對施工全過程實施安全控制，并做好記錄。

　　七、實施動態安全檢查，要求施工單位及時處理施工現場的安全隱患，簽發限期整改通知單，并負責整改閉合。

　　八、督促和檢查操作人員遵章守紀，制止違章作業，嚴格安全紀律，當安全與生產發生抵觸時，有權制止冒險作業。

　　九、落實安全保證體系中的各項安全技術措施，組織或參與個人防護用品、安全防護設施、施工用電、施工機械的驗收。

　　十、參與安全事故的調查、分析，處理等工作，并參與制定糾正和預防措施，避免類似事故的發生。

　　十一、按時完成領導交辦的其它工作。

部門崗位職責集合 篇33

　　1、負責編制公司的科技計劃并組織實施；

　　2、負責搜集國內外施工行業的最新技術信息和發展動態；

　　3、負責組織施工技術的研究開發；

　　4、主持企業施工工藝標準的制定工作，參加國家和行業相關標準的起草等工作；

　　5、負責新技術、新工藝、新材料、新設備的推廣與應用；

　　6、負責組織識別、收集、更新和傳達相關技術方面的法律、法規、標準、規范；

　　7、組織公司對外技術交流和技術合作；

　　8、負責對外技術合同的談判、簽訂和管理工作；

　　9、負責施工組織設計、施工方案的審核；

　　10、負責對外投標技術標書的編制工作；

　　11、負責對項目的進行公司級技術交底，參加項目圖紙會審工作；

　　12、負責對項目QC活動的指導、檢查、考核；

　　13、負責組織工法開發，并對工法開發進行指導、檢查、考核；

　　14、協助項目部解決重大技術難題，組織技術攻關。

部門崗位職責集合 篇34

　　分析部門經理崗位職責

　　職責描述:

　　1.客戶需求分析，制定檢索分析方案，推動項目合同的簽署;

　　2.帶隊獨立完成專利檢索分析項目(查新/無效檢索、防侵權檢索、專利導航、分析評議等);

　　3.檢索分析報告的交付，完成項目驗收和匯報工作;

　　4.負責檢索分析項目的客戶溝通和項目管理，推動項目順利完成;

　　5.對客戶人員開展知識產權培訓與項目交流(包括知識產權相關培訓、專利挖掘、知識產權管理與運用咨詢等)。

　　任職要求:

　　1.學歷:本科及以上

　　2.專業:電學(通信、計算機、電子);機械;

　　3.工作經驗:5年以上知識產權相關經驗;

　　4.持有代理人職業證;

　　5.較強的邏輯思維、溝通能力;優秀的口頭演講及書面表達能力。

　　分析部門經理崗位