工會職責（精選12篇）

工會職責 篇1

　　1.教育職工不斷提高思想道德素質、文化素質和科學文化素質，建設有理想、有道德、有文化、有紀律的職工隊伍。

　　2.依法維護職工的民主參與、民主管理、民主監督的權利，認真推行場務公開制度。

　　3.動員和組織職工積極參加建設和改革，認真實施“經濟技術創新工程”，為經濟建設服務。

　　4.實施“送溫暖工程”，深人調查、建立健全職工檔案，開展送溫暖工程。

　　5.依照《工會法》、《勞動法》指導基層工會開展“職工之家”創建活動，加強基層工會的規范化建設。

　　6.加強組織建設，增強工會活力。

　　7.協調場內糾紛事務，更有效地為職工多辦實事、多做好事。

工會職責 篇2

　　1.組織全局職工認真學習黨的路線、方針、政策，學習鄧小平理論。

　　2.積極協助黨組織做好職工群眾的思想政治工作，提高機關職工的政治素質,增強機關凝聚力。

　　3.積極組織開展豐富多彩的機關文體活動，活躍、豐富機關文化生活，增進機關職工的身心健康。

　　4.組織職工進行健康檢查，建立職工健康檔案。

　　5.協助辦公室辦好職工集體福利事業。做好職工生日送祝福工作。

　　6.關心職工生活，了解職工疾苦，反映職工的合理要求，為職工辦實事、好事，幫助職工解決實際問題。

　　7.承辦領導交辦的其他工作。

工會職責 篇3

　　一、協助工會辦公室主任做好校工會和辦公室文件、材料的起草、編號、復印、分發等工作。

　　二、做好工會文書處理和資料的收集、整理、歸檔工作。

　　三、負責校工會會議記錄和整理。

　　四、負責整理學校工會大事記。

　　五、負責做好會員發展、會員檔案管理及會員組織關系轉移等組織工作。

　　六、做好校工會財務會計及指導檢查基層工會財務工作，嚴格執行財務制度。

　　七、做好有關職工保險工作。

　　八、負責校工會報表的統計和填報工作。

　　九、負責做好校務公開宣傳欄工作。

　　十、按時完成工會領導交給的各項工作任務。

工會職責 篇4

　　1.關心職工生活，及時為職工排憂解難，積極維護職工合法權益，管好工會經費、工會固定資產及會員檔案。

　　2.協同做好離退休干部、職工慰問工作。

　　3.協助各基層建立健全民主制度并督促實施，協助黨、政抓好系統的精神文明建設。

工會職責 篇5

　　(一)基本工作職責

　　1、部門工會委員要遵守國家法律、法規和學校、各級工會及本單位的各項規章制度;配合本單位黨政領導開展工會工作，認真履行工作職責，認真完成校工會和部門工會布置的各項工作任務。

　　2、基層部門工會委員要牢固樹立全心全意為教職工服務的意識，熱愛本職工作和工會工作，善于團結廣大教職工一道工作，要勇于吃苦，樂于奉獻，真心實意、熱情地為廣大教職工服務。

　　3、基層部門工會委員要加強學習，不斷提高自身的政治覺悟、業務素質和工作能力。注意總結工作經驗，發現問題，探索社會主義市場經濟條件下工會工作的途徑和方法，開創工會工作新局面。

　　(二)分管工作職責

　　主席工作職責

　　1、主持基層部門工會全面工作，定期召開工作會議，研討工作，制定工作計劃，進行年終工作總結。

　　2、參加學校及有關部門召開的會議，積極完成教代會、校工會安排的工作任務，積極參政議政，發揮應有的作用。

　　3、協調好與黨政和委員之間的關系;勤奮務實，樂于奉獻，勇于創新，團結全體委員一道做好工會工作。

工會職責 篇6

　　1、在校工會和本單位黨政領導下，依法籌備和召開本單位的教代會、工代會，貫徹大會決議和校工會的決定，帶領會員開展各項工會活動。

　　2、了解和反映廣大教職工的意見和建議;組織本單位教職工積極參與學校和本單位的民主管理、民主監督工作，讓教職工知校情，議校事、謀校政，推進基層管理民主化的進程。

　　3、依法履行維護教職工合法權益的基本職責，參與協調勞動關系和勞動爭議工作，促進和諧、穩定的勞動關系和工作氛圍。

　　4、組織開展有特色、有新意、適宜本單位教職工需求地思想教育、業務培訓、文化體育等活動，提高教職工的綜合素質和生活質量。

　　5、搞好基層部門工會組織建設，學習先進經驗，慰問特困和患病傷亡職工，管好、用好工會經費。

工會職責 篇7

　　十一、收好、管好、用好工會經費，管理好工會財產。

　　一、做好調查研究，全面掌握工會工作情況。

　　二、做好工會的組織工作。

　　三、起草校工會年度工作計劃和年度工作總結。

　　四、負責以校工會名義發出的文件、材料的審核工作五、負責來往公文、函電、來信、來訪的處理工作。

　　六、做好文書檔案整理保管工作。

　　七、負責校工會印章的使用和保管。

　　八、負責校工會報表的統計和填報工作。

　　九、根據財務規章制度，做好工會經費的使用和管理工作。

工會職責 篇8

　　一、執行會員代表大會的決議和上級工會的決定，主持工會日常工作。

　　二、代表和組織教職工依照法律規定，參加學校的民主管理和民主監督，負責教職工代表大會的日常工作，指導、協助、督促、檢查三個專門工作委員會的工作，行使教代會的四項職權，檢查、督促教職工代表大會決議的執行，維護教職工的民主權利。

　　三、負責工會的思想建設，對教職工進行思想政治教育、教師職業道德教育及法制教育，開展“樹、創、獻”、“三育人”和為人師表活動。

　　四、參與協調勞動關系和調解勞動爭議，與學校行政建立聯系制度，協商解決涉及教職工切身利益問題。幫助和指導教職工與學校行政方面簽訂勞動合同或其他協議，并監督執行。

　　五、組織教職工開展教育教學改革、合理化建議、科研、生產技術協作活動。做好年度先進、勞模的評選、表彰、培養和管理工作，宣傳先進事跡，推廣先進經驗。

　　六、督促行政方面做好社會基本醫療保險、勞動保護工作，辦好教職工集體福利事業，做好生活困難補助和病、傷、殘教職工的慰問工作，關心離退休教職工的生活。

　　七、維護女教職工的特殊利益，負責做好女教職工工作。

　　八、搞好工會組織建設，健全民主制度和民主生活。組織各級工會干部深入開展建設“職工之家”和爭當“職工之友”活動，做好工會積極分子的培養、管理工作以及新會員的接收、教育工作。

　　九、辦好教工俱樂部，開展教職工業余文體活動，支持教職工學習政治、文化、科技和管理知識，開展業余文化、技術學習活動，不斷提高教職工文化技術水平。

　　十、協助學校主管領導抓好全校計劃生育工作。

工會職責 篇9

　　1、經費審查委員代表全校工會會員對工會各項經費的收支和財產管理進行審查和監督。

　　2、協助學校工會組織收好、管好、用好工會各項經費，管好工會財產;監督學校工會組織認真貫徹、執行黨和政府的財經政策、紀律、法律和上級工會的各項財務規定、制度。

　　3、審查學校工會的財務預算編制是否符合國家規定，是否準確合理地反映學校工會的工作需要。

　　4、監督學校工會定期公布帳目，發揮帳務民主，實行財務公開。

　　5、經費審查工作要隨時進行，每月的工會收支情況要當月進行審查并對審查過的憑單、帳薄等對審查出來的問題和改進的建議，以書面形式通知學校工會委員會。

　　6、深入實際、調查研究，對學校工會經費收入和財產管理，提出切實可行的改進意見或建議，以保證工會財務工作更好地為教職工服務，為工會建設服務。

　　7、經費審查委員要在年初向工會委員會通報上年度工會經費的使用情況，并在下屆工會會員代表大會上向全體代表做經費審查報告。

　　8、要對工會預算工作、設置帳薄以及一切經濟業務的往來進行審檢和監督，建立健全工會財務制度，加強經濟預算，提高資金使用效益，加強資金管理，防止資產流失。

　　9、宣傳國家的財經政策和學校的財務管理制度，堅決同鋪張浪費、貪污盜竊、私設小金庫等違反財務制度和紀律的現象做斗爭，保證學校工會經費的合理使用。

工會職責 篇10

　　1.在局黨支部的領導下，團結全體職工，認真貫徹執行黨的各項方針政策，努力完成工作任務。

　　2.堅持群眾路線，圍繞中心工作，積極組織社會主義勞動競賽。

　　3.加強工會組織建設，建立健全各項規章制度。通過各種方式，明晰任務，理順關系，推動工作開展。

　　4.協調好黨政工團和職工的關系。從實際出發，突出重點,總結經驗,及時推廣，讓工會工作充滿生機和活力。

　　5.發揮工會職工學校的作用，加強職工遵紀守法、職業道德等思想政治教育,不斷提高職工思想政治素質，調動職工的工作積極性。

　　6.深人基層,傾聽職工的意見和呼聲,及時反映他們的意見、建議和要求，提出解決問題的辦法，發揮黨聯系群眾的橋梁和紐帶作用。

　　7.配合有關部門不斷改善職工工作、生活條件，了解干部職工家庭情況，協調家庭糾紛，幫助干部職工解決后顧之憂。

　　8.維護職工合法權益和切身利益，調整干部職工的關系，協調處理勞動糾紛。

　　9.組織干部職工積極建設職工之家，廣泛開展健康有益的文體活動，豐富全體職工的精神文化生活。

　　10.兼顧全局，服從指揮，完成局里布置的其他工作。

工會職責 篇11

　　一、協助工會主席主持日常工作，對分管的工會工作負責。工會主席不在校時全面負責工會工作。

　　二、深入基層調查研究，指導分工會開展工作，了解和協調處理分工會及教職工的實際困難。

　　三、組織參加會員代表和教職工代表大會、工會委員會全委會、分工會主席例會、工會辦公會議，貫徹實施會議決定。

　　四、利用工會的優勢和陣地，組織好教職工教育、骨干培訓、教職工文藝體育活動，不斷增強學校的凝聚力。

　　五、協助有關部門辦好教職工基本醫療保險和集體福利事業。

　　六、以教代會為基本載體，充分調動教職工的主人翁積極性和創造性，加強校務公開的民主參與和監督，促進學校的民主政治建設。

　　七、關心教職工群眾，組織實施好“送溫暖”工程，維護教職工的合法權益。

　　八、協助工會主席主持制定工會工作計劃，向分工會布置工作，組織檢查、總結、交流工會工作的經驗。

　　九、執行財務制度，掌握好工會經費的使用。

　　十、完成上級領導臨時交辦的工作。

工會職責 篇12

　　一、做好調查研究，全面掌握工會工作情況。

　　二、做好工會的組織工作。

　　三、起草校工會年度工作計劃和年度工作總結。

　　四、負責以校工會名義發出的文件、材料的審核工作五、負責來往公文、函電、來信、來訪的處理工作。

　　六、做好文書檔案整理保管工作。

　　七、負責校工會印章的使用和保管。

　　八、負責校工會報表的統計和填報工作。

　　九、根據財務規章制度，做好工會經費的使用和管理工作。