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講師的崗位職責(zé)

發(fā)布時(shí)間:2024-09-17

講師的崗位職責(zé)(通用27篇)

講師的崗位職責(zé) 篇1

  一、工作權(quán)限

  培訓(xùn)計(jì)劃?rùn)?quán);培訓(xùn)考核權(quán)

  二、工作綜述

  為銷售團(tuán)隊(duì)實(shí)施各項(xiàng)專業(yè)知識(shí)和技能提升培訓(xùn),提升團(tuán)隊(duì)作戰(zhàn)能力,以確保完成銷售任務(wù)。

  三、工作職責(zé)

  1、制定銷售部整體培訓(xùn)計(jì)劃和培訓(xùn)大綱,包括新車上市培訓(xùn)、車型基本常識(shí)培訓(xùn)、銷售話術(shù)培訓(xùn)、銷售技藝培訓(xùn)、銷售流程及規(guī)范培訓(xùn)、銷售禮儀培訓(xùn)等,經(jīng)批準(zhǔn)后實(shí)施。

  2、根據(jù)公司發(fā)展、產(chǎn)品類型和外部市場(chǎng)發(fā)展動(dòng)向,設(shè)計(jì)、開發(fā)培訓(xùn)課題,編制培訓(xùn)教材和教案。跟蹤外部培訓(xùn)市場(chǎng)變化,發(fā)掘并利用外部培訓(xùn)資源。

  3、設(shè)計(jì)培訓(xùn)形式、方法和評(píng)估系統(tǒng),組織培訓(xùn)實(shí)施。

  4、針對(duì)廠家調(diào)查相關(guān)弱項(xiàng)進(jìn)行重點(diǎn)培訓(xùn)和跟進(jìn)。

  5、觀察銷售顧問(wèn)日常銷售行為及協(xié)作能力,并提出改進(jìn)及整改措施。

  6、對(duì)銷售顧問(wèn)進(jìn)行培訓(xùn)考核。

講師的崗位職責(zé) 篇2

  崗位職責(zé):

  1.負(fù)責(zé)Hadoop生態(tài)系統(tǒng)的課程體系優(yōu)化

  2.負(fù)責(zé)基于hadoop技術(shù)體系,構(gòu)造最優(yōu)業(yè)務(wù)主題模型。負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)、評(píng)估及審核;負(fù)責(zé)項(xiàng)目中涉及的業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)分析和數(shù)據(jù)模型設(shè)計(jì);指導(dǎo)大數(shù)據(jù)平臺(tái)開發(fā)和實(shí)施;

  3.設(shè)計(jì)實(shí)現(xiàn)分布式集群的運(yùn)維、監(jiān)控和管理平臺(tái);對(duì)hadoop生態(tài)組件及相關(guān)技術(shù)組件的`性能調(diào)優(yōu);

  4.制定hadoop整體集群使用規(guī)范,規(guī)范Hadoop平臺(tái)開發(fā)及應(yīng)用。

  5.負(fù)責(zé)大數(shù)據(jù)體系教學(xué)任務(wù)

  任職要求:

  1、熟悉Hadoop體系結(jié)構(gòu)、對(duì)Hadoop生態(tài)系統(tǒng)有較全面了解,同時(shí)具有源碼級(jí)開發(fā)經(jīng)驗(yàn);

  2、擅長(zhǎng)hadoop生態(tài)系統(tǒng)各個(gè)組件的運(yùn)用和調(diào)優(yōu),如Spark、hadoop、hbase、hive、flume、sqoop等任意3項(xiàng)以上,有相關(guān)參數(shù)調(diào)優(yōu)化,性能優(yōu)化等有實(shí)際經(jīng)驗(yàn);

  3、具備海量數(shù)據(jù)處理經(jīng)驗(yàn),熟悉HBase/Hive/MR開發(fā)及優(yōu)化;

  4、具有大型hadoop平臺(tái)(項(xiàng)目)部署實(shí)施經(jīng)驗(yàn);

  5、熟悉R、python任意一種大數(shù)據(jù)處理語(yǔ)言;

  6、本科及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)等相關(guān)專業(yè),有相關(guān)教學(xué)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

講師的崗位職責(zé) 篇3

  職責(zé)描述:

  1、熟悉授課的一系列流程,條理清晰,普通話標(biāo)準(zhǔn);

  2、主要負(fù)責(zé)協(xié)助營(yíng)銷團(tuán)隊(duì),在講課時(shí)將策劃主題宣傳到位;

  3、富有激情,有良好的語(yǔ)言表達(dá)能力和演講能力;

  4、為人真誠(chéng),有親和力,性格外向,有良好的職業(yè)道德和職業(yè)操守,良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí);

  5、形象良好,良好的溝通和組織能力,具有較強(qiáng)的開拓精神及良好的'自我包裝;

  6、負(fù)責(zé)視頻課程的開發(fā)、改進(jìn),制定對(duì)新進(jìn)講師的相關(guān)培訓(xùn)課程;

  7、以及組織公司內(nèi)部員工培訓(xùn),講課。

  任職要求:

  1、金融或相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷,有一定的營(yíng)銷能力,熱愛講師行業(yè);

  2、系統(tǒng)掌握所學(xué)專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)、理論;

  3、為人正直,責(zé)任心強(qiáng),具有良好的語(yǔ)言文字表達(dá)和語(yǔ)言溝通能力,能承受壓力,具有突出的再學(xué)習(xí)能力;

  4、有志在金融行業(yè)發(fā)展,具有保險(xiǎn)等金融行業(yè)培訓(xùn)講師經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

  5、兩年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。

講師的崗位職責(zé) 篇4

  崗位職責(zé):

  1、活動(dòng)日的家長(zhǎng)會(huì)宣講主持工作;

  2、制定公司培訓(xùn)工作規(guī)范、流程和培訓(xùn)方案;

  3、調(diào)查培訓(xùn)需求,編制、調(diào)整、執(zhí)行培訓(xùn)計(jì)劃;

  4、開發(fā)培訓(xùn)課程,編制培訓(xùn)課件和建立企業(yè)培訓(xùn)資料庫(kù);

  5、講授培訓(xùn)課程,解答疑難問(wèn)題等;

  6、撰寫培訓(xùn)報(bào)告,反饋、評(píng)估培訓(xùn)效果;

  7、跟進(jìn)培訓(xùn)工作效果對(duì)培訓(xùn)工作進(jìn)行改進(jìn);

  任職要求:

  1、大專科以上學(xué)歷;

  2、兩年以上本行業(yè)培訓(xùn)授課經(jīng)驗(yàn);

  3、熟悉相關(guān)業(yè)務(wù),熟練使用現(xiàn)代培訓(xùn)工具,具備較強(qiáng)的企業(yè)分析能力和課程研發(fā)能力、良好的演講能力;

  4、富有激情,較強(qiáng)的`親和力和感染力、良好的文字和語(yǔ)言表達(dá)能力、溝通能力,思維敏捷;

  5、熟練使用辦公軟件,可制作課件

  6、能抵抗較大的工作壓力,積極向上,不怕吃苦;

講師的崗位職責(zé) 篇5

  工作職責(zé)

  1.中小學(xué)教資、教招筆面試授課;

  2.負(fù)責(zé)部分中小學(xué)教資、教招的教研工作;

  3、履行共同磨課、研討等職責(zé)。

  任職要求

  1.具備中小學(xué)教師招聘/中小學(xué)教師資格證培訓(xùn)3-5年的`授課經(jīng)驗(yàn)。講過(guò)教招的優(yōu)先;

  2.具備比較好的教研水平;

  3.具備一定量的線下和線上授課經(jīng)驗(yàn);

  4.富有責(zé)任心,做事有細(xì)膩度。不斷追求上進(jìn)。

講師的崗位職責(zé) 篇6

  任職要求:

  1、年齡20-45歲,五官端正,人品端正,謙虛好學(xué);

  2、具備良好的演講能力、普通話標(biāo)準(zhǔn);

  3、具備學(xué)習(xí)和創(chuàng)新能力、一定的管理能力;良好的溝通交流能力;

  4、有經(jīng)驗(yàn)或相同專業(yè)者優(yōu)先錄取,無(wú)經(jīng)驗(yàn)者公司可免費(fèi)提供0基礎(chǔ)崗前培訓(xùn);

  5、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者、金融相關(guān)專業(yè)、有金融從業(yè)相關(guān)證件者優(yōu)先錄取;

  6、熱愛金融行業(yè),有勵(lì)志于長(zhǎng)期發(fā)展這個(gè)行業(yè)的意愿,接受專業(yè)學(xué)習(xí)培訓(xùn)和模擬訓(xùn)練;

  7、團(tuán)結(jié)同事,不怕吃苦,有較強(qiáng)的抗壓能力;

  8、能及時(shí)、準(zhǔn)確、圓滿、出色的`完成本職工作以及領(lǐng)導(dǎo)交給的其它工作;

  9、工作有條理性、細(xì)致認(rèn)真,謹(jǐn)慎細(xì)心,責(zé)任心強(qiáng),有工作激情;

  10、具有良好的職業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)操守,嚴(yán)格遵守公司每項(xiàng)規(guī)章制度

  崗位職責(zé):

  1、在特定、專長(zhǎng)領(lǐng)域內(nèi)不斷學(xué)習(xí)研究,根據(jù)金融二級(jí)市場(chǎng)需要設(shè)定系列培訓(xùn)課程;

  2、根據(jù)行業(yè)的培訓(xùn)需求的不同,有針對(duì)性的進(jìn)行培訓(xùn)課程的開發(fā)和調(diào)整;

  3、結(jié)合各種技術(shù)指標(biāo)并運(yùn)用辦公軟件,講授培訓(xùn)課程,實(shí)現(xiàn)培訓(xùn)目標(biāo);

  4、參與企業(yè)員工和企業(yè)發(fā)展培訓(xùn)需求調(diào)研,匯總并整理培訓(xùn)需求;

  5、分析不同崗位的培訓(xùn)需求,對(duì)相關(guān)的課程和學(xué)習(xí)資料進(jìn)行收集和評(píng)估;

  6、選擇合適的培訓(xùn)課程,開發(fā)和設(shè)計(jì)企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn),制定培訓(xùn)計(jì)劃;

  7、培訓(xùn)課程結(jié)束后,協(xié)助并參與培訓(xùn)課程的評(píng)估工作;

  8、根據(jù)培訓(xùn)效果,不斷的改進(jìn)和完善培訓(xùn)課程和培訓(xùn)方式;

  9、整理培訓(xùn)教材以及教案資料,并歸檔;

  10、按照企業(yè)培訓(xùn)計(jì)劃,負(fù)責(zé)相關(guān)模塊課程的講授工作。

講師的崗位職責(zé) 篇7

  工作內(nèi)容:

  1.網(wǎng)絡(luò)授課、語(yǔ)音課程錄制;

  2.授課、語(yǔ)音課程等項(xiàng)目的策劃;

  3.協(xié)助出版物的編輯制作;

  4.平臺(tái)用戶的答疑及文案撰寫;

  職位要求:

  1.持有執(zhí)業(yè)藥師資格證,熟悉中藥、西藥專業(yè)知識(shí);

  2.大專以上學(xué)歷,一年以上的工作經(jīng)驗(yàn);

  3.能夠接受網(wǎng)絡(luò)授課;

  4.理論功底扎實(shí),專業(yè)實(shí)踐過(guò)關(guān);

  5.普通話標(biāo)準(zhǔn),咬字清楚,邏輯思維清晰,表達(dá)能力強(qiáng);

  6.有豐富培訓(xùn)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;

    崗位描述

  1、負(fù)責(zé)執(zhí)業(yè)藥師課程培訓(xùn),保障教學(xué)任務(wù)的完成。

  2、有教師資格證證書者優(yōu)先;

  3、與學(xué)員保持良好的溝通,提升學(xué)員的服務(wù)滿意度;

  4、配合各部門工作,完成上級(jí)主管交辦的其他任務(wù),負(fù)責(zé)學(xué)校輔導(dǎo)老師招聘、培訓(xùn)與管理。

  5、有教師、教育培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

講師的崗位職責(zé) 篇8

  崗位職責(zé):

  1.負(fù)責(zé)客戶關(guān)于產(chǎn)品及相關(guān)營(yíng)養(yǎng)知識(shí)的.培訓(xùn);

  2.負(fù)責(zé)產(chǎn)品宣講推廣,協(xié)助團(tuán)隊(duì)完成產(chǎn)品的策劃和營(yíng)銷;

  3.有較強(qiáng)的現(xiàn)場(chǎng)控制能力及溝通能力,語(yǔ)言表達(dá)能力較佳;

  4.相關(guān)文字資料及培訓(xùn)課件的制作;

  5.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

  任職要求:

  1.大專或以上學(xué)歷,醫(yī)學(xué)、藥學(xué)、營(yíng)養(yǎng)學(xué)、食品、生物、保健等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

  2.善于溝通,有團(tuán)隊(duì)合作意識(shí);

  3.形象氣質(zhì)佳、普通話標(biāo)準(zhǔn),有過(guò)會(huì)議營(yíng)銷講師或培訓(xùn)工作經(jīng)歷優(yōu)先考慮。

講師的崗位職責(zé) 篇9

  1、參與小學(xué)初中課程整體規(guī)劃、全章教研及知識(shí)體系重構(gòu);

  2、設(shè)計(jì)課程教學(xué)視頻的講解思路,撰寫教學(xué)過(guò)程清晰且富有表現(xiàn)力的'腳本文案;

  3、按照課程設(shè)計(jì),講授視頻課,與同事一起打磨最好的教學(xué)視頻;

  4、根據(jù)教學(xué)需要,掌握在線直播課授課方法,能夠深入研究用戶,探索出最佳教學(xué)結(jié)構(gòu);

  5、根據(jù)用戶需求進(jìn)行在線答疑,參與部分作文的在線批改。

  任職資格:

  1、本科及以上學(xué)歷,兩年以上小學(xué)初中語(yǔ)文教學(xué)經(jīng)驗(yàn)(有學(xué)校、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)工作經(jīng)驗(yàn)均可),或者有兩年以上主持、播音的工作經(jīng)驗(yàn);

  2、熟悉作文教學(xué)重難點(diǎn)和學(xué)生的學(xué)習(xí)障礙;

  3、普通話標(biāo)準(zhǔn),達(dá)到二級(jí)甲等以上水平;語(yǔ)言表達(dá)力強(qiáng),文字功底過(guò)硬;

  4、形象氣質(zhì)佳,聲音優(yōu)美有感染力;性格開朗,有親和力;

  5、熱愛教學(xué)工作,有極強(qiáng)的工作責(zé)任心;對(duì)互聯(lián)網(wǎng)有濃厚的興趣。

講師的崗位職責(zé) 篇10

  【崗位職責(zé)】

  1、負(fù)責(zé)JAVA大數(shù)據(jù)相關(guān)課程教學(xué)工作,按進(jìn)度完成教學(xué)任務(wù);

  2、根據(jù)需要,改進(jìn)教學(xué)方法,完善教學(xué)體系;

  3、針對(duì)教學(xué)目標(biāo)開發(fā)課程,對(duì)學(xué)生學(xué)習(xí)成果負(fù)責(zé);

  4、參與學(xué)術(shù)交流與研討,不斷提升業(yè)務(wù)水平及任職資格。

講師的崗位職責(zé) 篇11

  主要工作內(nèi)容:

  1、公司收展員(售后服務(wù)專員)的新人基礎(chǔ)培訓(xùn);

  2、新入司新人的產(chǎn)品知識(shí)培訓(xùn)以及銷售話術(shù)訓(xùn)練;

  3、同時(shí)兼任儲(chǔ)備主管,季度考核達(dá)標(biāo)可晉升組經(jīng)理。

  1、組織實(shí)施新人甄選與培訓(xùn),重點(diǎn)提高新人上崗參訓(xùn)率、三轉(zhuǎn)率、留存率、新增有效率、晉升率等關(guān)鍵指標(biāo);

  2、擬定職場(chǎng)訓(xùn)練計(jì)劃并組織實(shí)施;對(duì)業(yè)務(wù)人員進(jìn)行規(guī)劃面談、陪訪等一對(duì)一業(yè)務(wù)輔導(dǎo);

  3、協(xié)助營(yíng)服經(jīng)理策劃、組織、實(shí)施各項(xiàng)業(yè)務(wù)推動(dòng)活動(dòng);

  4、組織、督導(dǎo)營(yíng)服的早干會(huì)、大早會(huì)、二早等各種經(jīng)營(yíng)分析會(huì);

  5、對(duì)日常經(jīng)營(yíng)的關(guān)鍵指標(biāo)進(jìn)行追蹤、分析、評(píng)估等;協(xié)助營(yíng)服經(jīng)理擬定月度、年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃;

  6、協(xié)助營(yíng)服經(jīng)理對(duì)營(yíng)業(yè)單位進(jìn)行管理。

  任職要求:

  1、全日制本科及以上學(xué)歷;

  2、具有兩年以上營(yíng)銷培訓(xùn)工作經(jīng)驗(yàn);

  3、了解壽險(xiǎn)經(jīng)營(yíng)規(guī)律,熟悉培訓(xùn)系列人員的管理流程;

  4、熟練使用辦公軟件;

  5、具有較強(qiáng)的責(zé)任心、執(zhí)行力和服務(wù)意識(shí);具有良好的溝通能力、團(tuán)隊(duì)配合能力;具有一定的訓(xùn)練課程講授及開發(fā)能力。

    崗位描述

  1、熟練掌握新農(nóng)合大病二次報(bào)銷的流程。

  2、全心全意為客戶服務(wù)

  3、具備耐心、愛心、細(xì)心

  崗位要求:

  1、大專及以上學(xué)歷;

  2、掌握經(jīng)濟(jì)、金融、管理等專業(yè)知識(shí);

  3、具有較強(qiáng)的溝通與組織協(xié)調(diào)能力及親和力;

  4、具有良好的語(yǔ)言表達(dá)能力及分析判斷能力;

  5、有積極進(jìn)取的精神及接受挑戰(zhàn)的性格;

  6、具有良好的責(zé)任心、有一定的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。

講師的崗位職責(zé) 篇12

  崗位描述

  1、負(fù)責(zé)日常的設(shè)計(jì)課程的備課、教案工作;

  2、負(fù)責(zé)學(xué)員的學(xué)習(xí)問(wèn)題答疑,學(xué)員的維護(hù)工作;

  3、負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)類課程的教學(xué)工作;

  4、參與設(shè)計(jì)系列學(xué)習(xí)資料的研發(fā)工作;

  5、協(xié)助招生部門定期開辦宣講課;

  任職資格:

  1、男女不限,23歲以上,大專及以上學(xué)歷;

  2、熱衷于教育事業(yè),對(duì)學(xué)生耐心、細(xì)心;

  3、普通話標(biāo)準(zhǔn),較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力;

  4、負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)課程,專業(yè)與相關(guān)課程接近,如平面設(shè)計(jì)、室內(nèi)設(shè)計(jì)、藝術(shù)設(shè)計(jì)、廣告設(shè)計(jì)、動(dòng)漫設(shè)計(jì)與制作、環(huán)藝、計(jì)算機(jī)等專業(yè);

  5、工作細(xì)致、認(rèn)真、有責(zé)任心,較強(qiáng)的文字撰寫能力,較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)以及語(yǔ)言表達(dá)能力;

講師的崗位職責(zé) 篇13

  一、崗位內(nèi)容

  1.從事“2+1”健康管理體系推廣。

  3.在體驗(yàn)店協(xié)助店長(zhǎng)(或經(jīng)理)完成新客戶的增加、顧客引導(dǎo)。

  二、任職資格

  1.應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先,中專以上學(xué)歷

  2.執(zhí)行力、學(xué)習(xí)力高,進(jìn)取心強(qiáng)、空杯心態(tài)、積極樂(lè)觀生活態(tài)度

  3.熱情大方、耐心細(xì)致、腳踏實(shí)地,良好的親和力。

  三、崗位描述

  1、能夠獨(dú)立授課營(yíng)養(yǎng)類課程,基礎(chǔ)扎實(shí),實(shí)操豐富;

  2、分析歷年考題,把握考試重難點(diǎn);

  3、獨(dú)立完成培訓(xùn)規(guī)劃,開發(fā)課程,制作課件。

  四、任職要求:

  1、責(zé)任心強(qiáng),為人親切,對(duì)教學(xué)工作充滿熱情;

  2、有一年以上在機(jī)構(gòu)授課的工作經(jīng)驗(yàn),條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件;

  3、PPT及演說(shuō)能力出眾,課程具有感染力;

  4、經(jīng)過(guò)協(xié)商后配合公司其他工作。

講師的崗位職責(zé) 篇14

  崗位職責(zé):

  1、根據(jù)學(xué)院教學(xué)發(fā)展方向?qū)φn程體系進(jìn)行研討;

  2、根據(jù)課程體系的安排進(jìn)行授課;

  3、對(duì)學(xué)生進(jìn)行教學(xué)工作及課程輔導(dǎo);

  4、領(lǐng)導(dǎo)安排的其它相關(guān)事情;

  任職資格:

  1、正規(guī)院校本科及以上學(xué)歷,數(shù)學(xué)或理工科相關(guān)專業(yè);

  2、師范類優(yōu)先考慮,有初中、高中或大學(xué)層次教學(xué)經(jīng)驗(yàn);

  3、形象氣質(zhì)較好,溝通表達(dá)較好,善于與學(xué)生進(jìn)行思想溝通。

講師的崗位職責(zé) 篇15

  位職責(zé):

  1、分公司推廣活動(dòng)及終端培訓(xùn)的'執(zhí)行;

  2、培訓(xùn)課程的設(shè)計(jì);

  3、配合總部進(jìn)行課程設(shè)計(jì)及市場(chǎng)調(diào)研、競(jìng)品分析;

  4、對(duì)中小型推廣路演活動(dòng)的支持及活動(dòng)結(jié)束后的匯報(bào)總結(jié)。

  任職資格:

  1、大專及本科以上學(xué)歷,普通話標(biāo)準(zhǔn);

  2、2年以上培訓(xùn)、主持相關(guān)經(jīng)驗(yàn);

  3、有快消品方面相關(guān)培訓(xùn)經(jīng)歷;

  4、熟練運(yùn)用計(jì)算機(jī)相關(guān)軟件,有從事奶粉行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

講師的崗位職責(zé) 篇16

  崗位職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)教授教師資格和教師招聘考試心理學(xué)/教育學(xué)專業(yè)的課程;

  2、負(fù)責(zé)教學(xué)課題的研究。

  任職要求:

  1、本科及以上學(xué)歷,師范類學(xué)校畢業(yè)優(yōu)先;

  2、有幼兒園、中小學(xué)、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)教學(xué)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。崗位職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)教授教師資格和教師招聘考試心理學(xué)/教育學(xué)專業(yè)的課程;

  2、負(fù)責(zé)教學(xué)課題的研究。

  任職要求:

  1、本科及以上學(xué)歷,師范類學(xué)校畢業(yè)優(yōu)先;

  2、有幼兒園、中小學(xué)、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)教學(xué)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

講師的崗位職責(zé) 篇17

  崗位職責(zé):

  1、培訓(xùn)體系建設(shè)與管理;

  2、講師隊(duì)伍管理;

  3、培訓(xùn)計(jì)劃制定與實(shí)施;

  4、個(gè)險(xiǎn)渠道行銷輔助工具的研發(fā)。

  任職要求:

  1、年齡:40歲以下。

  2、學(xué)歷:全日制大學(xué)本科及以上。

  3、工作經(jīng)驗(yàn):4年及以上壽險(xiǎn)公司相關(guān)工作崗位經(jīng)驗(yàn)(全日制碩士畢業(yè)生的具有3年以上壽險(xiǎn)公司相關(guān)工作崗位經(jīng)驗(yàn)),具備省級(jí)分公司相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

  4、遵紀(jì)守法,誠(chéng)實(shí)守信,身體健康,具有良好的個(gè)人品質(zhì)和職業(yè)道德,有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感,無(wú)不良從業(yè)記錄。

  5、具有較強(qiáng)的大局意識(shí),對(duì)郵政有一定了解,認(rèn)同公司發(fā)展的理念和模式;熟悉保險(xiǎn)業(yè)務(wù)和相關(guān)法律法規(guī),具備較高專業(yè)知識(shí)水平以及組織管理、溝通協(xié)調(diào)和適應(yīng)環(huán)境等能力。

講師的崗位職責(zé) 篇18

  職責(zé)描述:

  1、協(xié)助上級(jí)建立、完善公司相關(guān)培訓(xùn)體系、制度及工作流程;

  2、根據(jù)公司現(xiàn)階段經(jīng)營(yíng)管理策略開發(fā)、編制培訓(xùn)材料及培訓(xùn)課程;

  3、根據(jù)公司現(xiàn)階段培訓(xùn)計(jì)劃,具體實(shí)施培訓(xùn)計(jì)劃;

  4、負(fù)責(zé)講授與培訓(xùn)渠道及直銷部門新員工入職部分的初級(jí)銷售技能培訓(xùn)的相關(guān)課程;

  5、負(fù)責(zé)公司銷售部門員工進(jìn)階課程,包括:職業(yè)技能進(jìn)階培訓(xùn)、職業(yè)素養(yǎng)培訓(xùn)、營(yíng)銷活動(dòng)策劃等相關(guān)課程的講授與培訓(xùn);

  6、培訓(xùn)效果的反饋與評(píng)估;

  任職資格:

  1、全日制大學(xué)統(tǒng)招本科學(xué)歷以上,人力資源管理或其它管理類、文學(xué)類、新聞?lì)悓I(yè)優(yōu)先;

  2、金融培訓(xùn)講師經(jīng)驗(yàn)3年以上,金融行業(yè)從業(yè)2年以上;獨(dú)立講授銷售技巧類相關(guān)課程經(jīng)驗(yàn)至少1.5年;

  3、具備優(yōu)秀的講課能力,豐富的授課經(jīng)驗(yàn);

  4、具備較強(qiáng)的課件編寫和開發(fā)能力;

  5、較強(qiáng)的責(zé)任心、溝通能力及服務(wù)意識(shí)。

講師的崗位職責(zé) 篇19

  任職要求:

  1、中醫(yī)或醫(yī)療專業(yè)畢業(yè);

  2、有獨(dú)立坐診經(jīng)驗(yàn);

  3、有領(lǐng)導(dǎo)能力,全帶團(tuán)隊(duì),對(duì)店要有極大的責(zé)任心,對(duì)店要有長(zhǎng)期的規(guī)劃;

  4、具有一定的職業(yè)技能,熟悉中醫(yī)的經(jīng)營(yíng)與營(yíng)銷模式;

  5、具有良好的營(yíng)銷能力、業(yè)務(wù)能力、指導(dǎo)能力及協(xié)調(diào)能力;

  6、五官端正、形象大方、氣質(zhì)良好,具有管理魄力及親和力。

    崗位描述

  1、參與編寫及完善培訓(xùn)課程綱要、教程(文字稿、PPT);

  2、不斷提升自我,深耕專業(yè)知識(shí),創(chuàng)新及優(yōu)化課程質(zhì)量;

  3、能獨(dú)立主講終端會(huì)、招商會(huì)、坐診銷售,懂手診、面診、舌診、背診及易經(jīng)學(xué)知識(shí)尤佳;

  4、協(xié)作市場(chǎng)部開展活動(dòng)宣傳演講工作。

講師的崗位職責(zé) 篇20

  1在“拜師有道”平臺(tái)擔(dān)任資深快消品銷售管理/賣場(chǎng)經(jīng)理師父;

  2填寫完善個(gè)人工作經(jīng)歷和資質(zhì)證明(工作證獲獎(jiǎng)證書\發(fā)表的作品工作業(yè)績(jī)等);

  3薪酬:徒弟的拜師學(xué)費(fèi)即是師父的薪酬,由師父根據(jù)培養(yǎng)目標(biāo)、教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)周期等自定拜師學(xué)費(fèi);

  4師父可自選培養(yǎng)方式:

  1)在師父提供的工作中指導(dǎo)(可招為助理在工作中指導(dǎo));

  2)線下約定時(shí)間指導(dǎo);

  3)線上教學(xué);

  4)顧問(wèn)咨詢指導(dǎo);

  5)其他方式。

  5師父按約定周期約定方式根據(jù)培養(yǎng)目標(biāo)和教學(xué)內(nèi)容對(duì)徒弟進(jìn)行一對(duì)一的教學(xué)服務(wù);

  6師父為徒弟傳道受業(yè)解惑,努力把徒弟培養(yǎng)成有能力從事快消品銷售管理/賣場(chǎng)經(jīng)理等相關(guān)工作。

  任職資格

  1、5年以上從事快消品銷售管理/賣場(chǎng)經(jīng)理等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

  2、有較強(qiáng)語(yǔ)言表達(dá)與溝通能力,善于講解;

  3、有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力,能解決學(xué)生的各種疑問(wèn);

  4、有較強(qiáng)的責(zé)任心、有熱心幫助他人的師者精神。

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講師的崗位職責(zé) 篇21

  崗位描述

  1、參與小學(xué)初中課程整體規(guī)劃、全章教研及知識(shí)體系重構(gòu);

  2、設(shè)計(jì)課程教學(xué)視頻的講解思路,撰寫教學(xué)過(guò)程清晰且富有表現(xiàn)力的腳本文案;

  3、按照課程設(shè)計(jì),講授視頻課,與同事一起打磨最好的教學(xué)視頻;

  4、根據(jù)教學(xué)需要,掌握在線直播課授課方法,能夠深入研究用戶,探索出最佳教學(xué)結(jié)構(gòu);

  5、根據(jù)用戶需求進(jìn)行在線答疑,參與部分作文的在線批改。

  任職資格:

  1、本科及以上學(xué)歷,兩年以上小學(xué)初中語(yǔ)文教學(xué)經(jīng)驗(yàn)(有學(xué)校、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)工作經(jīng)驗(yàn)均可),或者有兩年以上主持、播音的工作經(jīng)驗(yàn);

  2、熟悉作文教學(xué)重難點(diǎn)和學(xué)生的學(xué)習(xí)障礙;

  3、普通話標(biāo)準(zhǔn),達(dá)到二級(jí)甲等以上水平;語(yǔ)言表達(dá)力強(qiáng),文字功底過(guò)硬;

  4、形象氣質(zhì)佳,聲音優(yōu)美有感染力;性格開朗,有親和力;

  5、熱愛教學(xué)工作,有極強(qiáng)的工作責(zé)任心;對(duì)互聯(lián)網(wǎng)有濃厚的興趣。

講師的崗位職責(zé) 篇22

  職位描述:

  1、完成相關(guān)所帶平面設(shè)計(jì)(傳統(tǒng)平面設(shè)計(jì)及UI設(shè)計(jì))課程的教學(xué)、備課及課程研發(fā)任務(wù)。

  2、解答學(xué)員提出的各種技術(shù)疑難雜癥,并組織學(xué)生完成項(xiàng)目實(shí)戰(zhàn)。

  3、有很強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力及出色的作品創(chuàng)作能力。

  4、善于與學(xué)生溝通交流。

  5、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交待的其他任務(wù)。

  任職要求:

  1、大專或大專以上學(xué)歷,設(shè)計(jì)、教育類相關(guān)專業(yè),熱愛教育行業(yè),并有意愿做老師;

  2、有一定的平面設(shè)計(jì)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有過(guò)硬的美術(shù)功底或授課經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

  3、扎實(shí)的平面設(shè)計(jì)功底,良好的藝術(shù)修養(yǎng),熟練操作相關(guān)軟件,如Photoshop、Illustrator、Corldraw、Indesign等;

  4、口齒清晰,較強(qiáng)的親和力和感染力,良好的表達(dá)、溝通和自學(xué)能力;

  5、具有團(tuán)隊(duì)合作精神,傳承“快學(xué)習(xí),樂(lè)分享”的精神與理念。

講師的崗位職責(zé) 篇23

    崗位描述

  1、精通Java核心語(yǔ)法,對(duì)下述某個(gè)階段的課程內(nèi)容做到深入淺出。

  2、表達(dá)能力強(qiáng),聲音清晰自然,個(gè)性開朗,樂(lè)于與人交流。(注:本職位對(duì)這條很重視)

  3、必須有過(guò)3年以上開發(fā)經(jīng)驗(yàn),有實(shí)際項(xiàng)目案例。

  4、必須有很強(qiáng)的動(dòng)手編碼能力,采用理論加實(shí)踐方式進(jìn)行授課。

  5、熟悉項(xiàng)目開發(fā)流程,熟練使用CVS/SVN/GIT等版本控制軟件。

  6、具有Android開發(fā)、微信開發(fā)、云服務(wù)器、大數(shù)據(jù)者優(yōu)先考慮。

  7、年薪范圍:10萬(wàn)-20萬(wàn)(講師和銷售人員可以參與課程分成)。

  工作描述:

  1.負(fù)責(zé)針對(duì)公司工程師的技術(shù)培訓(xùn);

  2.負(fù)責(zé)針對(duì)公司工程師的客戶化培訓(xùn);

  3.負(fù)責(zé)針對(duì)實(shí)習(xí)生的技術(shù)培訓(xùn);

  4.參與制定,更新培訓(xùn)所需要的課件和考題。

  講師要求:

  1.熟練掌握Windows7,Windows10客戶端的操作和排錯(cuò);

  2.熟練掌握Outlook, Lotus Notes等郵件客戶端的操作和排錯(cuò);

  3.熟練掌握局域網(wǎng)組網(wǎng)的概念和排錯(cuò);

  4. 2年以上的Heplpdesk維護(hù)經(jīng)驗(yàn);

  5.良好的英文讀寫和口語(yǔ)能力;

  6.良好的溝通能力;

  7.良好的專研和自學(xué)能力。

講師的崗位職責(zé) 篇24

    崗位描述

  1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品說(shuō)明會(huì)的宣講,向客戶清晰講解產(chǎn)品特點(diǎn);

  2、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部員工的培訓(xùn),包括銷售技巧以及銷售心態(tài)的培訓(xùn);

  3、負(fù)責(zé)培訓(xùn)話術(shù),定期開展產(chǎn)品和銷售技能培訓(xùn);

  4、活躍團(tuán)隊(duì)氛圍,加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力。

  任職要求:

  1、本科及以上學(xué)歷,男女不限,25-45歲,經(jīng)濟(jì)、金融類等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮;

  2、形象好,有良好的口頭表達(dá)能力;

  3、富有激情,較強(qiáng)的親和力和感染力;

  4、良好的文字和語(yǔ)言表達(dá)能力、溝通能力,思維敏捷;

  5、一定的證券、股票和基金相關(guān)的金融基礎(chǔ)知識(shí);

  6、證券公司、銀行、保險(xiǎn)等金融行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

  7、會(huì)議營(yíng)銷、產(chǎn)品宣講、現(xiàn)場(chǎng)講座等工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

講師的崗位職責(zé) 篇25

  崗位描述

  1.熟悉公司服務(wù)流程,具備良好服務(wù)意識(shí),維護(hù)公司用戶管理后臺(tái),負(fù)責(zé)合作客戶的日常對(duì)接;

  2.負(fù)責(zé)協(xié)助營(yíng)銷服務(wù)中心進(jìn)行會(huì)議的策劃、支持,并代表谷道集團(tuán)站臺(tái)講課,提高服務(wù)滿意率;

  3.負(fù)責(zé)客戶問(wèn)題的答疑解惑,并對(duì)處理結(jié)果進(jìn)行跟蹤反饋;

  4.對(duì)會(huì)議課程進(jìn)行開發(fā),對(duì)集團(tuán)內(nèi)部員工進(jìn)行售后知識(shí)等培訓(xùn);

  5.協(xié)助部門主管展開其他服務(wù)性工作;

  職位要求

  1.大專及以上學(xué)歷,熟練操作辦公軟件;

  2.普通話標(biāo)準(zhǔn),形象佳,較強(qiáng)親和力,肯吃苦耐勞,有責(zé)任心,團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力良好;

  3.工作積極主動(dòng)、認(rèn)真、有耐心,有一定的邏輯分析能力,想要在專業(yè)化的外貿(mào)推廣道路上提升自己;

  4.具備良好的溝通能力、應(yīng)變能力及協(xié)調(diào)能力;

  5.有互聯(lián)網(wǎng)銷售(渠道招商/直銷)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

  6.可適應(yīng)出差。

  薪酬工資:基本薪資+績(jī)效獎(jiǎng)金+提成+全勤+會(huì)議支持獎(jiǎng)勵(lì)

  主管一對(duì)一培訓(xùn),崗前培訓(xùn)、服務(wù)技巧培訓(xùn)、網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)、內(nèi)部學(xué)院培訓(xùn)等,具體面試可詳細(xì)了解

講師的崗位職責(zé) 篇26

  崗位職責(zé):

  1. 引導(dǎo)客戶進(jìn)行開戶,根據(jù)開戶的投資需求,制定切實(shí)可行的投資計(jì)劃,指導(dǎo)客戶合理投資;

  2. 維護(hù)整個(gè)部門甚至公司全部客戶,對(duì)客戶關(guān)系進(jìn)行維護(hù)和跟蹤;

  3.為講師準(zhǔn)備資料和相關(guān)數(shù)據(jù);

  4. 對(duì)客戶需求進(jìn)行深入的了解,并承擔(dān)培訓(xùn)部門員工和股民的責(zé)任;

  5. 協(xié)助講師完成日常行情分析,完全服從講師交予的工作安排。

  任職要求:

  1. 大專及以上學(xué)歷,男女不限,主修金融、經(jīng)濟(jì)等方面的相關(guān)專業(yè);

  2. 了解投資市場(chǎng),有一定的金融投資方面的`知識(shí)和技巧;

  3. 頭腦靈活,思維敏捷,有較強(qiáng)的自信心,心里素質(zhì)過(guò)硬;

  4. 有較強(qiáng)的執(zhí)行力,能高效率的完成講師交代的課堂任務(wù);

  5.富有工作熱情,能良好的在課堂上與客戶進(jìn)行溝通,能耐心的解答客戶的疑難問(wèn)題。

講師的崗位職責(zé) 篇27

    崗位描述

  1.獨(dú)立承擔(dān)一門以上科目的教學(xué)工作,保證完成授課任務(wù);

  2.獨(dú)立承擔(dān)公務(wù)員考試培訓(xùn)行測(cè)(常識(shí)判斷.言語(yǔ)理解.數(shù)量關(guān)系.判斷推理.資料分析)/申論/面試科目的教學(xué)工作,保證完成授課任務(wù)進(jìn)行所授科目課程教案的編寫,制做課程PPT;

  3.設(shè)計(jì)符合學(xué)員學(xué)習(xí)習(xí)慣的授課方式,以產(chǎn)生良好的教學(xué)課堂效果并有效提升學(xué)員成績(jī);

  4.授課方式效果的評(píng)估與改善,完善培訓(xùn)體系及課程;

  5.上級(jí)安排的其它工作。

  任職要求:

  1.45周歲以下,統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷(對(duì)于能力特別優(yōu)秀者,將適當(dāng)放寬學(xué)歷.年齡等硬性條件的限制);

  2.參加過(guò)公務(wù)員考試并取得優(yōu)異成績(jī)或有過(guò)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)從業(yè)經(jīng)歷.公務(wù)員考試經(jīng)歷培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;中文表達(dá)能力強(qiáng),普通話發(fā)音標(biāo)準(zhǔn);

  3.知識(shí)面廣,上課能旁征博引,感染力強(qiáng),善于調(diào)動(dòng)課堂氣氛;

  4.有相關(guān)教學(xué)經(jīng)驗(yàn).特別是大班授課經(jīng)驗(yàn);

  5.普通話標(biāo)準(zhǔn),語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng);責(zé)任心強(qiáng),踏實(shí)認(rèn)真,有耐心,具有團(tuán)隊(duì)合作精神和組織協(xié)調(diào)能。

  授課方向:申論

  專業(yè)要求:政治學(xué)、哲學(xué)、法學(xué)、管理學(xué)、社會(huì)學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、教育、心理學(xué)、歷史等相關(guān)專業(yè)

講師的崗位職責(zé)(通用27篇) 相關(guān)內(nèi)容:
  • 講師的崗位職責(zé)十篇

    1、參與小學(xué)初中課程整體規(guī)劃、全章教研及知識(shí)體系重構(gòu);2、設(shè)計(jì)課程教學(xué)視頻的講解思路,撰寫教學(xué)過(guò)程清晰且富有表現(xiàn)力的'腳本文案;3、按照課程設(shè)計(jì),講授視頻課,與同事一起打磨最好的教學(xué)視頻;4、根據(jù)教學(xué)需要,掌握在線直播課授課方法,能夠...

  • 講師崗位職責(zé)(通用28篇)

    1. 分公司培訓(xùn)體系的建立與完善1) 根據(jù)總部培訓(xùn)策略,制定分公司個(gè)險(xiǎn)培訓(xùn)計(jì)劃2) 根據(jù)分公司個(gè)險(xiǎn)渠道發(fā)展需要,搭建和完善分公司新人養(yǎng)成、主管培養(yǎng)、績(jī)優(yōu)和產(chǎn)品培訓(xùn)等體系3) 總部培訓(xùn)制度的執(zhí)行2. 培訓(xùn)計(jì)劃的實(shí)施1) 有效執(zhí)行分公司培訓(xùn)計(jì)...

  • 講師崗位職責(zé)(精選25篇)

    1, 能有效運(yùn)作分公司早夕會(huì);2, 傳承新人班課程并講授;3, 承接禮拜講座的主持主講和燈片匹配研發(fā);4, 組織分公司層級(jí)會(huì)議及一些拓展活動(dòng);5, 結(jié)合分公司具體情況開展業(yè)務(wù)提升班和破任務(wù)班等班次;...

  • 講師崗位職責(zé)(精選23篇)

    1.對(duì)公司新進(jìn)及在職員工進(jìn)行培訓(xùn);2.對(duì)公司其他機(jī)構(gòu)進(jìn)行培訓(xùn);3.對(duì)新產(chǎn)品進(jìn)行宣講;4.主持及組織相關(guān)會(huì)議等;5.對(duì)外部機(jī)構(gòu)進(jìn)行培訓(xùn)等。...

  • 講師崗位職責(zé)(精選13篇)

    1、講授三維動(dòng)畫相關(guān)課程,并組織學(xué)生完成項(xiàng)目實(shí)戰(zhàn);2、備課、制作相關(guān)教案、項(xiàng)目案例;3、回答學(xué)員問(wèn)題,引導(dǎo)學(xué)員學(xué)習(xí),進(jìn)行班級(jí)管理工作;4、授課所需實(shí)驗(yàn)環(huán)境的搭建與調(diào)試;5、批改作業(yè)和學(xué)員能力評(píng)估;6、其他教學(xué)相關(guān)活動(dòng)、學(xué)術(shù)討論及配合...

  • 講師崗位職責(zé)(通用11篇)

    1、制作相關(guān)教學(xué)案例;2、在線解答學(xué)生反饋問(wèn)題;3、在線輔導(dǎo)學(xué)生4、審查學(xué)生考核、編寫練習(xí)題5、搜集、整理、匯總各類全景動(dòng)畫課程體系資料、資源...

  • 講師崗位職責(zé)(通用16篇)

    1,負(fù)責(zé)三維動(dòng)畫教學(xué)。2,及時(shí)協(xié)助和處理學(xué)術(shù)上面問(wèn)題,并與學(xué)員做好溝通;3,執(zhí)行力,實(shí)戰(zhàn)能力強(qiáng),能參與制作項(xiàng)目;4,善于對(duì)工作流程及問(wèn)題進(jìn)行分析,總結(jié),并提出改善建議。...

  • 講師崗位職責(zé)(精選15篇)

    1、教授公務(wù)員行測(cè)考試課程;2、開展公務(wù)員行測(cè)考試真題解析,培訓(xùn)圖書編輯工作;3、通過(guò)網(wǎng)絡(luò)講座、大學(xué)講座輔助公務(wù)員考試招生;4、進(jìn)行金標(biāo)尺行測(cè)網(wǎng)校課程的拍攝錄制工作。...

  • 講師的崗位職責(zé)(精選15篇)

    1、 熟悉公司業(yè)務(wù)及ing網(wǎng)站,熟悉招生和就業(yè)推薦的標(biāo)準(zhǔn)、流程;2. 根據(jù)主管制定的教學(xué)計(jì)劃,做好備課工作,以確保教學(xué)質(zhì)量;3. 與學(xué)員積極溝通,并為其答疑解惑,做到有問(wèn)必答;4. 根據(jù)學(xué)員反饋意見和考試結(jié)果,做好總結(jié),并積極改進(jìn)教學(xué)質(zhì)量...

  • 安全講師崗位職責(zé)(精選3篇)

    崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)安全/云安全方向的教學(xué)研發(fā)工作,包括教學(xué)體系開發(fā)、課程內(nèi)容設(shè)計(jì)等;2、負(fù)責(zé)教學(xué)方案設(shè)計(jì)和教學(xué)資料的制作,包括課程大綱、教學(xué)課件等;3、負(fù)責(zé)遠(yuǎn)程教學(xué)的過(guò)程性設(shè)計(jì)和在線教學(xué)內(nèi)容研發(fā);4、將產(chǎn)業(yè)經(jīng)驗(yàn)轉(zhuǎn)化為教學(xué)資源,...

  • 講師崗位職責(zé)(通用31篇)

    崗位描述:1、配合公司完成簽約高中生涯規(guī)劃相關(guān)講座;2、開展上海市中高考政策的研究,并撰寫相關(guān)演講稿件;3、熟悉大學(xué)、熟悉大學(xué)專業(yè)。專業(yè)素質(zhì)要求:1、管理學(xué)、心理學(xué)、行政管理、人力資源管理、勞動(dòng)社會(huì)保障學(xué)、社會(huì)學(xué)等,相關(guān)專業(yè)...

  • 講師的崗位職責(zé)(精選32篇)

    一、工作權(quán)限培訓(xùn)計(jì)劃?rùn)?quán);培訓(xùn)考核權(quán)二、工作綜述為銷售團(tuán)隊(duì)實(shí)施各項(xiàng)專業(yè)知識(shí)和技能提升培訓(xùn),提升團(tuán)隊(duì)作戰(zhàn)能力,以確保完成銷售任務(wù)。三、工作職責(zé)1、制定銷售部整體培訓(xùn)計(jì)劃和培訓(xùn)大綱,包括新車上市培訓(xùn)、車型基本常識(shí)培訓(xùn)、銷售話術(shù)培...

  • 行測(cè)講師崗位職責(zé)優(yōu)秀(精選4篇)

    1、負(fù)責(zé)公務(wù)員考試培訓(xùn)的行測(cè)課程以及后續(xù)的學(xué)員輔導(dǎo)等工作,保障教學(xué)任務(wù)的完成;2、承擔(dān)教學(xué)課題的研究,著力進(jìn)行各專項(xiàng)命題趨勢(shì)、解題技巧以及教學(xué)方法與教學(xué)技巧的研究;3、保證其他教學(xué)相關(guān)工作的完成。...

  • 簡(jiǎn)單的動(dòng)畫講師崗位職責(zé)(通用3篇)

    1、制作相關(guān)教學(xué)案例;2、在線解答學(xué)生反饋問(wèn)題;3、在線輔導(dǎo)學(xué)生4、審查學(xué)生考核、編寫練習(xí)題5、搜集、整理、匯總各類全景動(dòng)畫課程體系資料、資源...

  • 測(cè)試講師崗位職責(zé)(通用4篇)

    1、4年級(jí)以上測(cè)試相關(guān)經(jīng)驗(yàn),熟悉Oracle、Mysql中任意一種數(shù)據(jù)庫(kù),包括數(shù)據(jù)庫(kù)管理、數(shù)據(jù)庫(kù)操作2、熟悉Unix或Linux操作系統(tǒng)管理,能夠搭建常用的服務(wù)3、熟悉掌握性能測(cè)試工具loadrunner,并有一年以上的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)4、熟悉C/C++或JA、pyth...

  • 崗位職責(zé)
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