講師崗位職責(zé)（通用31篇）
講師崗位職責(zé) 篇1
崗位描述：
1、配合公司完成簽約高中生涯規(guī)劃相關(guān)講座；
2、開展上海市中高考政策的研究，并撰寫相關(guān)演講稿件；
3、熟悉大學(xué)、熟悉大學(xué)專業(yè)。
專業(yè)素質(zhì)要求：
1、管理學(xué)、心理學(xué)、行政管理、人力資源管理、勞動社會保障學(xué)、社會學(xué)等，相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷；
2、具有教育政策研究的從業(yè)背景、有專業(yè)相關(guān)從事學(xué)生職業(yè)測評經(jīng)驗者優(yōu)先；
3、善于思考，有良好的應(yīng)變能力，溝通協(xié)調(diào)能力和文字組織能力，
4、有敏銳的洞察能力和分析判斷能力；
5、有授課經(jīng)驗者優(yōu)先。
講師崗位職責(zé) 篇2
崗位描述：
1.獨立承擔(dān)一門以上科目的教學(xué)工作，保證完成授課任務(wù)；
2.獨立承擔(dān)公務(wù)員考試培訓(xùn)行測（常識判斷.言語理解.數(shù)量關(guān)系.判斷推理.資料分析）/申論/面試科目的教學(xué)工作，保證完成授課任務(wù)進行所授科目課程教案的編寫，制做課程PPT；
3.設(shè)計符合學(xué)員學(xué)習(xí)習(xí)慣的授課方式，以產(chǎn)生良好的教學(xué)課堂效果并有效提升學(xué)員成績；
4.授課方式效果的評估與改善，完善培訓(xùn)體系及課程；
5.上級安排的其它工作。
任職要求：
1.45周歲以下，統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷（對于能力特別優(yōu)秀者，將適當(dāng)放寬學(xué)歷.年齡等硬性條件的限制）；
2.參加過公務(wù)員考試并取得優(yōu)異成績或有過培訓(xùn)機構(gòu)從業(yè)經(jīng)歷.公務(wù)員考試經(jīng)歷培訓(xùn)經(jīng)驗者優(yōu)先；中文表達能力強，普通話發(fā)音標(biāo)準(zhǔn)；
3.知識面廣，上課能旁征博引,感染力強，善于調(diào)動課堂氣氛；
4.有相關(guān)教學(xué)經(jīng)驗.特別是大班授課經(jīng)驗；
5.普通話標(biāo)準(zhǔn)，語言表達能力強；責(zé)任心強，踏實認(rèn)真，有耐心，具有團隊合作精神和組織協(xié)調(diào)能。
授課方向：申論
專業(yè)要求：政治學(xué)、哲學(xué)、法學(xué)、管理學(xué)、社會學(xué)、經(jīng)濟學(xué)、教育、心理學(xué)、歷史等相關(guān)專業(yè)
講師崗位職責(zé) 篇3
崗位描述：
1、負(fù)責(zé)協(xié)會會員單位家庭教育課程的講解；
2、負(fù)責(zé)協(xié)會會員單位教師培訓(xùn)工作；
3、負(fù)責(zé)協(xié)會線上主題微課堂講座；
4、負(fù)責(zé)對家長、青少年進行一對一心理輔導(dǎo)和專業(yè)支持。
任職資格：
1、本科以上學(xué)歷，心理、教育、語言學(xué)等相關(guān)專業(yè)，擁有家庭教育相關(guān)資質(zhì)；
2、熱愛家庭教育事業(yè)，愿意在家庭教育領(lǐng)域長期發(fā)展；
3、擁有一定的產(chǎn)品研發(fā)能力；
4、良好的演講能力、語言表達能力、較強的邏輯思維能力，學(xué)習(xí)能力強，耐心細致，合作精神強，善于溝通協(xié)調(diào)。
講師崗位職責(zé) 篇4
崗位描述：
1、負(fù)責(zé)日常的設(shè)計課程的備課、教案工作；
2、負(fù)責(zé)學(xué)員的學(xué)習(xí)問題答疑，學(xué)員的維護工作；
3、負(fù)責(zé)設(shè)計類課程的教學(xué)工作；
4、參與設(shè)計系列學(xué)習(xí)資料的研發(fā)工作；
5、協(xié)助招生部門定期開辦宣講課；
任職資格：
1、男女不限，23歲以上，大專及以上學(xué)歷；
2、熱衷于教育事業(yè)，對學(xué)生耐心、細心；
3、普通話標(biāo)準(zhǔn)，較強的語言表達能力；
4、負(fù)責(zé)設(shè)計課程，專業(yè)與相關(guān)課程接近，如平面設(shè)計、室內(nèi)設(shè)計、藝術(shù)設(shè)計、廣告設(shè)計、動漫設(shè)計與制作、環(huán)藝、計算機等專業(yè)；
5、工作細致、認(rèn)真、有責(zé)任心，較強的文字撰寫能力，較強的溝通協(xié)調(diào)以及語言表達能力；
講師崗位職責(zé) 篇5
崗位職責(zé)：
1、培訓(xùn)體系建設(shè)與管理；
2、講師隊伍管理；
3、培訓(xùn)計劃制定與實施；
4、個險渠道行銷輔助工具的研發(fā)。
任職要求：
1、年齡：40歲以下。
2、學(xué)歷：全日制大學(xué)本科及以上。
3、工作經(jīng)驗：4年及以上壽險公司相關(guān)工作崗位經(jīng)驗（全日制碩士畢業(yè)生的具有3年以上壽險公司相關(guān)工作崗位經(jīng)驗），具備省級分公司相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
4、遵紀(jì)守法，誠實守信，身體健康，具有良好的個人品質(zhì)和職業(yè)道德，有強烈的事業(yè)心和責(zé)任感，無不良從業(yè)記錄。
5、具有較強的大局意識，對郵政有一定了解，認(rèn)同公司發(fā)展的理念和模式；熟悉保險業(yè)務(wù)和相關(guān)法律法規(guī)，具備較高專業(yè)知識水平以及組織管理、溝通協(xié)調(diào)和適應(yīng)環(huán)境等能力。
講師崗位職責(zé) 篇6
主要工作內(nèi)容：
1、公司收展員（售后服務(wù)專員）的新人基礎(chǔ)培訓(xùn)；
2、新入司新人的產(chǎn)品知識培訓(xùn)以及銷售話術(shù)訓(xùn)練；
3、同時兼任儲備主管，季度考核達標(biāo)可晉升組經(jīng)理。
1、組織實施新人甄選與培訓(xùn)，重點提高新人上崗參訓(xùn)率、三轉(zhuǎn)率、留存率、新增有效率、晉升率等關(guān)鍵指標(biāo)；
2、擬定職場訓(xùn)練計劃并組織實施；對業(yè)務(wù)人員進行規(guī)劃面談、陪訪等一對一業(yè)務(wù)輔導(dǎo)；
3、協(xié)助營服經(jīng)理策劃、組織、實施各項業(yè)務(wù)推動活動；
4、組織、督導(dǎo)營服的早干會、大早會、二早等各種經(jīng)營分析會；
5、對日常經(jīng)營的關(guān)鍵指標(biāo)進行追蹤、分析、評估等；協(xié)助營服經(jīng)理擬定月度、年度經(jīng)營計劃；
6、協(xié)助營服經(jīng)理對營業(yè)單位進行管理。
任職要求：
1、全日制本科及以上學(xué)歷；
2、具有兩年以上營銷培訓(xùn)工作經(jīng)驗；
3、了解壽險經(jīng)營規(guī)律，熟悉培訓(xùn)系列人員的管理流程；
4、熟練使用辦公軟件；
5、具有較強的責(zé)任心、執(zhí)行力和服務(wù)意識；具有良好的溝通能力、團隊配合能力；具有一定的訓(xùn)練課程講授及開發(fā)能力。
崗位描述：
1、熟練掌握新農(nóng)合大病二次報銷的流程。
2、全心全意為客戶服務(wù)
3、具備耐心、愛心、細心
崗位要求：
1、大專及以上學(xué)歷；
2、掌握經(jīng)濟、金融、管理等專業(yè)知識；
3、具有較強的溝通與組織協(xié)調(diào)能力及親和力；
4、具有良好的語言表達能力及分析判斷能力；
5、有積極進取的精神及接受挑戰(zhàn)的性格；
6、具有良好的責(zé)任心、有一定的團隊協(xié)作精神。
講師崗位職責(zé) 篇7
工作職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)WEB前端產(chǎn)品線教學(xué)相關(guān)工作，包括但不局限于授課、課程體系優(yōu)化等。
2、配合相關(guān)就業(yè)、招生部分相關(guān)工作，包括但不局限于就業(yè)輔導(dǎo)、公開課宣講等。
任職要求：
1、計算機或相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷，3年以上前端開發(fā)工作經(jīng)驗；
2、熟悉前端基礎(chǔ)與標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范；
3、熟悉HTML/HTML5、CSS/CSS3；
4、精通Javascript，熟悉JQuery、Bootstrap等框架；
5、熟悉主流前端框架，如AngularJS、Vue、React，并有豐富的實戰(zhàn)項目經(jīng)驗；
6、熟悉HTML5原生應(yīng)用開發(fā)相關(guān)技術(shù)、工具與框架；
7、熟悉前端測試相關(guān)關(guān)鍵技術(shù)；
8、熟悉并有實際項目經(jīng)驗者優(yōu)先；
9、有知名公司W(wǎng)EB前端設(shè)計、知名作品經(jīng)驗者優(yōu)先。
1、按照教學(xué)規(guī)范和教學(xué)大綱高質(zhì)量完成web前端課程的授課任務(wù)；
2、帶領(lǐng)學(xué)員參加實訓(xùn)并指導(dǎo)學(xué)員完成實操項目。
3、根據(jù)學(xué)生及市場需要，高質(zhì)量完成公開課、講座、網(wǎng)絡(luò)直播課等授課任務(wù)；
4、完成相關(guān)的教學(xué)資料（實訓(xùn)大綱、教學(xué)PPT、教學(xué)用書、教學(xué)案例等）的研發(fā)工作。
5、負(fù)責(zé)所屬教學(xué)方向的工作計劃和課程優(yōu)化、改進教學(xué)方法，完善教學(xué)體系；
6、完成課程輔導(dǎo)工作，解答學(xué)員課程疑問，保證學(xué)員的學(xué)習(xí)質(zhì)量。
7、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部管理網(wǎng)站與服務(wù)性網(wǎng)站的開發(fā)與維護；
8、配合其它部門和集團完成相關(guān)工作；
講師崗位職責(zé) 篇8
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)教授教師資格和教師招聘考試心理學(xué)/教育學(xué)專業(yè)的課程;
2、負(fù)責(zé)教學(xué)課題的研究。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,師范類學(xué)校畢業(yè)優(yōu)先;
2、有幼兒園、中小學(xué)、培訓(xùn)機構(gòu)教學(xué)經(jīng)驗優(yōu)先。崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)教授教師資格和教師招聘考試心理學(xué)/教育學(xué)專業(yè)的課程;
2、負(fù)責(zé)教學(xué)課題的研究。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,師范類學(xué)校畢業(yè)優(yōu)先;
2、有幼兒園、中小學(xué)、培訓(xùn)機構(gòu)教學(xué)經(jīng)驗優(yōu)先。
講師崗位職責(zé) 篇9
職責(zé)描述:
1、協(xié)助上級建立、完善公司相關(guān)培訓(xùn)體系、制度及工作流程；
2、根據(jù)公司現(xiàn)階段經(jīng)營管理策略開發(fā)、編制培訓(xùn)材料及培訓(xùn)課程；
3、根據(jù)公司現(xiàn)階段培訓(xùn)計劃,具體實施培訓(xùn)計劃；
4、負(fù)責(zé)講授與培訓(xùn)渠道及直銷部門新員工入職部分的初級銷售技能培訓(xùn)的相關(guān)課程；
5、負(fù)責(zé)公司銷售部門員工進階課程,包括:職業(yè)技能進階培訓(xùn)、職業(yè)素養(yǎng)培訓(xùn)、營銷活動策劃等相關(guān)課程的講授與培訓(xùn)；
6、培訓(xùn)效果的反饋與評估；
任職資格:
1、全日制大學(xué)統(tǒng)招本科學(xué)歷以上,人力資源管理或其它管理類、文學(xué)類、新聞類專業(yè)優(yōu)先；
2、金融培訓(xùn)講師經(jīng)驗3年以上,金融行業(yè)從業(yè)2年以上；獨立講授銷售技巧類相關(guān)課程經(jīng)驗至少1.5年；
3、具備優(yōu)秀的講課能力,豐富的授課經(jīng)驗；
4、具備較強的課件編寫和開發(fā)能力；
5、較強的責(zé)任心、溝通能力及服務(wù)意識。
講師崗位職責(zé) 篇10
崗位職責(zé):
1、活動日的家長會宣講主持工作;
2、制定公司培訓(xùn)工作規(guī)范、流程和培訓(xùn)方案;
3、調(diào)查培訓(xùn)需求,編制、調(diào)整、執(zhí)行培訓(xùn)計劃;
4、開發(fā)培訓(xùn)課程,編制培訓(xùn)課件和建立企業(yè)培訓(xùn)資料庫;
5、講授培訓(xùn)課程,解答疑難問題等;
6、撰寫培訓(xùn)報告,反饋、評估培訓(xùn)效果;
7、跟進培訓(xùn)工作效果對培訓(xùn)工作進行改進;
任職要求:
1、大專科以上學(xué)歷;
2、兩年以上本行業(yè)培訓(xùn)授課經(jīng)驗;
3、熟悉相關(guān)業(yè)務(wù),熟練使用現(xiàn)代培訓(xùn)工具,具備較強的企業(yè)分析能力和課程研發(fā)能力、良好的演講能力;
4、富有激情,較強的`親和力和感染力、良好的文字和語言表達能力、溝通能力,思維敏捷;
5、熟練使用辦公軟件,可制作課件
6、能抵抗較大的工作壓力,積極向上,不怕吃苦;
講師崗位職責(zé) 篇11
職位描述：
1、完成相關(guān)所帶平面設(shè)計（傳統(tǒng)平面設(shè)計及UI設(shè)計）課程的教學(xué)、備課及課程研發(fā)任務(wù)。
2、解答學(xué)員提出的各種技術(shù)疑難雜癥，并組織學(xué)生完成項目實戰(zhàn)。
3、有很強的學(xué)習(xí)能力及出色的作品創(chuàng)作能力。
4、善于與學(xué)生溝通交流。
5、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交待的其他任務(wù)。
任職要求：
1、大專或大專以上學(xué)歷，設(shè)計、教育類相關(guān)專業(yè)，熱愛教育行業(yè)，并有意愿做老師；
2、有一定的平面設(shè)計相關(guān)工作經(jīng)驗，有過硬的美術(shù)功底或授課經(jīng)驗者優(yōu)先；
3、扎實的平面設(shè)計功底，良好的藝術(shù)修養(yǎng)，熟練操作相關(guān)軟件，如Photoshop、Illustrator、Corldraw、Indesign等；
4、口齒清晰，較強的親和力和感染力，良好的表達、溝通和自學(xué)能力；
5、具有團隊合作精神，傳承“快學(xué)習(xí)，樂分享”的精神與理念。
講師崗位職責(zé) 篇12
【崗位職責(zé)】
1、負(fù)責(zé)JAVA大數(shù)據(jù)相關(guān)課程教學(xué)工作，按進度完成教學(xué)任務(wù)；
2、根據(jù)需要，改進教學(xué)方法，完善教學(xué)體系；
3、針對教學(xué)目標(biāo)開發(fā)課程，對學(xué)生學(xué)習(xí)成果負(fù)責(zé)；
4、參與學(xué)術(shù)交流與研討，不斷提升業(yè)務(wù)水平及任職資格。
講師崗位職責(zé) 篇13
1在“拜師有道”平臺擔(dān)任資深快消品銷售管理/賣場經(jīng)理師父；
2填寫完善個人工作經(jīng)歷和資質(zhì)證明（工作證獲獎證書\發(fā)表的作品工作業(yè)績等）；
3薪酬：徒弟的拜師學(xué)費即是師父的薪酬，由師父根據(jù)培養(yǎng)目標(biāo)、教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)周期等自定拜師學(xué)費；
4師父可自選培養(yǎng)方式：
1）在師父提供的工作中指導(dǎo)（可招為助理在工作中指導(dǎo)）；
2）線下約定時間指導(dǎo)；
3）線上教學(xué)；
4）顧問咨詢指導(dǎo)；
5）其他方式。
5師父按約定周期約定方式根據(jù)培養(yǎng)目標(biāo)和教學(xué)內(nèi)容對徒弟進行一對一的教學(xué)服務(wù)；
6師父為徒弟傳道受業(yè)解惑，努力把徒弟培養(yǎng)成有能力從事快消品銷售管理/賣場經(jīng)理等相關(guān)工作。
任職資格
1、5年以上從事快消品銷售管理/賣場經(jīng)理等相關(guān)工作經(jīng)驗；
2、有較強語言表達與溝通能力，善于講解；
3、有較強的學(xué)習(xí)能力，能解決學(xué)生的各種疑問；
4、有較強的責(zé)任心、有熱心幫助他人的師者精神。
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講師崗位職責(zé) 篇14
崗位職責(zé)：
1、根據(jù)學(xué)院教學(xué)發(fā)展方向?qū)φn程體系進行研討；
2、根據(jù)課程體系的安排進行授課；
3、對學(xué)生進行教學(xué)工作及課程輔導(dǎo)；
4、領(lǐng)導(dǎo)安排的其它相關(guān)事情；
任職資格：
1、正規(guī)院校本科及以上學(xué)歷，數(shù)學(xué)或理工科相關(guān)專業(yè)；
2、師范類優(yōu)先考慮，有初中、高中或大學(xué)層次教學(xué)經(jīng)驗；
3、形象氣質(zhì)較好，溝通表達較好，善于與學(xué)生進行思想溝通。
講師崗位職責(zé) 篇15
崗位職責(zé)：
1、分公司推廣活動及終端培訓(xùn)的'執(zhí)行；
2、培訓(xùn)課程的設(shè)計；
3、配合總部進行課程設(shè)計及市場調(diào)研、競品分析；
4、對中小型推廣路演活動的支持及活動結(jié)束后的匯報總結(jié)。
任職資格：
1、大專及本科以上學(xué)歷，普通話標(biāo)準(zhǔn)；
2、2年以上培訓(xùn)、主持相關(guān)經(jīng)驗；
3、有快消品方面相關(guān)培訓(xùn)經(jīng)歷；
4、熟練運用計算機相關(guān)軟件，有從事奶粉行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。
講師崗位職責(zé) 篇16
職責(zé)描述:
1、熟悉授課的一系列流程,條理清晰,普通話標(biāo)準(zhǔn)；
2、主要負(fù)責(zé)協(xié)助營銷團隊,在講課時將策劃主題宣傳到位；
3、富有激情,有良好的語言表達能力和演講能力；
4、為人真誠,有親和力,性格外向,有良好的職業(yè)道德和職業(yè)操守,良好的團隊合作意識；
5、形象良好,良好的溝通和組織能力,具有較強的開拓精神及良好的'自我包裝；
6、負(fù)責(zé)視頻課程的開發(fā)、改進,制定對新進講師的相關(guān)培訓(xùn)課程；
7、以及組織公司內(nèi)部員工培訓(xùn),講課。
任職要求:
1、金融或相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷,有一定的營銷能力,熱愛講師行業(yè)；
2、系統(tǒng)掌握所學(xué)專業(yè)基礎(chǔ)知識、理論；
3、為人正直,責(zé)任心強,具有良好的語言文字表達和語言溝通能力,能承受壓力,具有突出的再學(xué)習(xí)能力；
4、有志在金融行業(yè)發(fā)展,具有保險等金融行業(yè)培訓(xùn)講師經(jīng)驗者優(yōu)先；
5、兩年以上相關(guān)工作經(jīng)驗。
講師崗位職責(zé) 篇17
任職要求：
1、中醫(yī)或醫(yī)療專業(yè)畢業(yè)；
2、有獨立坐診經(jīng)驗；
3、有領(lǐng)導(dǎo)能力，全帶團隊，對店要有極大的責(zé)任心，對店要有長期的規(guī)劃；
4、具有一定的職業(yè)技能，熟悉中醫(yī)的經(jīng)營與營銷模式；
5、具有良好的營銷能力、業(yè)務(wù)能力、指導(dǎo)能力及協(xié)調(diào)能力；
6、五官端正、形象大方、氣質(zhì)良好，具有管理魄力及親和力。
崗位描述：
1、參與編寫及完善培訓(xùn)課程綱要、教程（文字稿、PPT）；
2、不斷提升自我，深耕專業(yè)知識，創(chuàng)新及優(yōu)化課程質(zhì)量；
3、能獨立主講終端會、招商會、坐診銷售，懂手診、面診、舌診、背診及易經(jīng)學(xué)知識尤佳；
4、協(xié)作市場部開展活動宣傳演講工作。
講師崗位職責(zé) 篇18
崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)Hadoop生態(tài)系統(tǒng)的課程體系優(yōu)化
2.負(fù)責(zé)基于hadoop技術(shù)體系，構(gòu)造最優(yōu)業(yè)務(wù)主題模型。負(fù)責(zé)設(shè)計、評估及審核；負(fù)責(zé)項目中涉及的業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)分析和數(shù)據(jù)模型設(shè)計；指導(dǎo)大數(shù)據(jù)平臺開發(fā)和實施；
3.設(shè)計實現(xiàn)分布式集群的運維、監(jiān)控和管理平臺；對hadoop生態(tài)組件及相關(guān)技術(shù)組件的`性能調(diào)優(yōu)；
4.制定hadoop整體集群使用規(guī)范，規(guī)范Hadoop平臺開發(fā)及應(yīng)用。
5.負(fù)責(zé)大數(shù)據(jù)體系教學(xué)任務(wù)
任職要求：
1、熟悉Hadoop體系結(jié)構(gòu)、對Hadoop生態(tài)系統(tǒng)有較全面了解，同時具有源碼級開發(fā)經(jīng)驗；
2、擅長hadoop生態(tài)系統(tǒng)各個組件的運用和調(diào)優(yōu)，如Spark、hadoop、hbase、hive、flume、sqoop等任意3項以上，有相關(guān)參數(shù)調(diào)優(yōu)化，性能優(yōu)化等有實際經(jīng)驗；
3、具備海量數(shù)據(jù)處理經(jīng)驗，熟悉HBase/Hive/MR開發(fā)及優(yōu)化；
4、具有大型hadoop平臺（項目）部署實施經(jīng)驗；
5、熟悉R、python任意一種大數(shù)據(jù)處理語言；
6、本科及以上學(xué)歷，計算機等相關(guān)專業(yè)，有相關(guān)教學(xué)經(jīng)驗者優(yōu)先。
講師崗位職責(zé) 篇19
一、工作權(quán)限
培訓(xùn)計劃權(quán)；培訓(xùn)考核權(quán)
二、工作綜述
為銷售團隊實施各項專業(yè)知識和技能提升培訓(xùn)，提升團隊作戰(zhàn)能力，以確保完成銷售任務(wù)。
三、工作職責(zé)
1、制定銷售部整體培訓(xùn)計劃和培訓(xùn)大綱，包括新車上市培訓(xùn)、車型基本常識培訓(xùn)、銷售話術(shù)培訓(xùn)、銷售技藝培訓(xùn)、銷售流程及規(guī)范培訓(xùn)、銷售禮儀培訓(xùn)等，經(jīng)批準(zhǔn)后實施。
2、根據(jù)公司發(fā)展、產(chǎn)品類型和外部市場發(fā)展動向，設(shè)計、開發(fā)培訓(xùn)課題，編制培訓(xùn)教材和教案。跟蹤外部培訓(xùn)市場變化，發(fā)掘并利用外部培訓(xùn)資源。
3、設(shè)計培訓(xùn)形式、方法和評估系統(tǒng)，組織培訓(xùn)實施。
4、針對廠家調(diào)查相關(guān)弱項進行重點培訓(xùn)和跟進。
5、觀察銷售顧問日常銷售行為及協(xié)作能力，并提出改進及整改措施。
6、對銷售顧問進行培訓(xùn)考核。
講師崗位職責(zé) 篇20
工作職責(zé)
1.中小學(xué)教資、教招筆面試授課;
2.負(fù)責(zé)部分中小學(xué)教資、教招的教研工作;
3、履行共同磨課、研討等職責(zé)。
任職要求
1.具備中小學(xué)教師招聘/中小學(xué)教師資格證培訓(xùn)3-5年的`授課經(jīng)驗。講過教招的優(yōu)先;
2.具備比較好的教研水平;
3.具備一定量的線下和線上授課經(jīng)驗;
4.富有責(zé)任心，做事有細膩度。不斷追求上進。
講師崗位職責(zé) 篇21
工作內(nèi)容：
1.網(wǎng)絡(luò)授課、語音課程錄制；
2.授課、語音課程等項目的策劃；
3.協(xié)助出版物的編輯制作；
4.平臺用戶的答疑及文案撰寫；
職位要求：
1.持有執(zhí)業(yè)藥師資格證，熟悉中藥、西藥專業(yè)知識；
2.大專以上學(xué)歷，一年以上的工作經(jīng)驗；
3.能夠接受網(wǎng)絡(luò)授課；
4.理論功底扎實，專業(yè)實踐過關(guān)；
5.普通話標(biāo)準(zhǔn)，咬字清楚，邏輯思維清晰，表達能力強；
6.有豐富培訓(xùn)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；
崗位描述：
1、負(fù)責(zé)執(zhí)業(yè)藥師課程培訓(xùn)，保障教學(xué)任務(wù)的完成。
2、有教師資格證證書者優(yōu)先；
3、與學(xué)員保持良好的溝通，提升學(xué)員的服務(wù)滿意度；
4、配合各部門工作，完成上級主管交辦的其他任務(wù)，負(fù)責(zé)學(xué)校輔導(dǎo)老師招聘、培訓(xùn)與管理。
5、有教師、教育培訓(xùn)經(jīng)驗者優(yōu)先。
講師崗位職責(zé) 篇22
崗位職責(zé)：
1.獨立承擔(dān)一門以上科目的教學(xué)工作，保證完成授課任務(wù)；
2.獨立承擔(dān)公務(wù)員考試培訓(xùn)行測（常識判斷.言語理解.數(shù)量關(guān)系.判斷推理.資料分析）/申論/面試科目的教學(xué)工作，保證完成授課任務(wù)進行所授科目課程教案的編寫，制做課程PPT；
3.設(shè)計符合學(xué)員學(xué)習(xí)習(xí)慣的授課方式，以產(chǎn)生良好的教學(xué)課堂效果并有效提升學(xué)員成績；
4.授課方式效果的評估與改善，完善培訓(xùn)體系及課程；
5.上級安排的其它工作。
任職要求：
1.45周歲以下，統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷（對于能力特別優(yōu)秀者，將適當(dāng)放寬學(xué)歷.年齡等硬性條件的`限制）；
2.參加過公務(wù)員考試并取得優(yōu)異成績或有過培訓(xùn)機構(gòu)從業(yè)經(jīng)歷.公務(wù)員考試經(jīng)歷培訓(xùn)經(jīng)驗者優(yōu)先；中文表達能力強，普通話發(fā)音標(biāo)準(zhǔn)；
3.知識面廣，上課能旁征博引,感染力強，善于調(diào)動課堂氣氛；
4.有相關(guān)教學(xué)經(jīng)驗.特別是大班授課經(jīng)驗；
5.普通話標(biāo)準(zhǔn)，語言表達能力強；責(zé)任心強，踏實認(rèn)真，有耐心，具有團隊合作精神和組織協(xié)調(diào)能。
授課方向：申論
專業(yè)要求：政治學(xué)、哲學(xué)、法學(xué)、管理學(xué)、社會學(xué)、經(jīng)濟學(xué)、教育、心理學(xué)、歷史等相關(guān)專業(yè)
講師崗位職責(zé) 篇23
崗位描述：
培訓(xùn)通過后從事公務(wù)員考試筆試（公共基礎(chǔ)知識、數(shù)量關(guān)系與資料分析、言語理解與表達、申論、判斷推理、司法素養(yǎng)）某一模塊或面試教學(xué)工作。
任職要求：
1、碩士及以上學(xué)歷，專業(yè)不限；通過司法考試、有教學(xué)經(jīng)驗、有豐富公務(wù)員考試經(jīng)驗或教育培訓(xùn)行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄取；
2、表達能力強，普通話標(biāo)準(zhǔn)；
3、有敬業(yè)精神；
4、具有團隊合作精神和組織協(xié)調(diào)能力；
5、責(zé)任心強，保證完成公司授課任務(wù)；能適應(yīng)出差。
講師崗位職責(zé) 篇24
崗位職責(zé)：
1. 引導(dǎo)客戶進行開戶，根據(jù)開戶的投資需求，制定切實可行的投資計劃，指導(dǎo)客戶合理投資；
2. 維護整個部門甚至公司全部客戶，對客戶關(guān)系進行維護和跟蹤；
3.為講師準(zhǔn)備資料和相關(guān)數(shù)據(jù)；
4. 對客戶需求進行深入的了解，并承擔(dān)培訓(xùn)部門員工和股民的責(zé)任；
5. 協(xié)助講師完成日常行情分析，完全服從講師交予的工作安排。
任職要求：
1. 大專及以上學(xué)歷，男女不限，主修金融、經(jīng)濟等方面的相關(guān)專業(yè)；
2. 了解投資市場，有一定的金融投資方面的`知識和技巧；
3. 頭腦靈活，思維敏捷，有較強的自信心，心里素質(zhì)過硬；
4. 有較強的執(zhí)行力，能高效率的完成講師交代的課堂任務(wù)；
5.富有工作熱情，能良好的在課堂上與客戶進行溝通，能耐心的解答客戶的疑難問題。
講師崗位職責(zé) 篇25
一、崗位內(nèi)容
1.從事“2+1”健康管理體系推廣。
3.在體驗店協(xié)助店長（或經(jīng)理）完成新客戶的增加、顧客引導(dǎo)。
二、任職資格
1.應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先，中專以上學(xué)歷
2.執(zhí)行力、學(xué)習(xí)力高，進取心強、空杯心態(tài)、積極樂觀生活態(tài)度
3.熱情大方、耐心細致、腳踏實地，良好的親和力。
三、崗位描述：
1、能夠獨立授課營養(yǎng)類課程，基礎(chǔ)扎實，實操豐富；
2、分析歷年考題，把握考試重難點；
3、獨立完成培訓(xùn)規(guī)劃，開發(fā)課程，制作課件。
四、任職要求：
1、責(zé)任心強，為人親切，對教學(xué)工作充滿熱情；
2、有一年以上在機構(gòu)授課的工作經(jīng)驗，條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件；
3、PPT及演說能力出眾，課程具有感染力；
4、經(jīng)過協(xié)商后配合公司其他工作。
講師崗位職責(zé) 篇26
崗位描述：
1、參與小學(xué)初中課程整體規(guī)劃、全章教研及知識體系重構(gòu)；
2、設(shè)計課程教學(xué)視頻的講解思路,撰寫教學(xué)過程清晰且富有表現(xiàn)力的腳本文案；
3、按照課程設(shè)計,講授視頻課,與同事一起打磨最好的教學(xué)視頻；
4、根據(jù)教學(xué)需要,掌握在線直播課授課方法,能夠深入研究用戶,探索出最佳教學(xué)結(jié)構(gòu)；
5、根據(jù)用戶需求進行在線答疑,參與部分作文的在線批改。
任職資格:
1、本科及以上學(xué)歷,兩年以上小學(xué)初中語文教學(xué)經(jīng)驗(有學(xué)校、培訓(xùn)機構(gòu)工作經(jīng)驗均可),或者有兩年以上主持、播音的工作經(jīng)驗；
2、熟悉作文教學(xué)重難點和學(xué)生的學(xué)習(xí)障礙；
3、普通話標(biāo)準(zhǔn),達到二級甲等以上水平；語言表達力強,文字功底過硬；
4、形象氣質(zhì)佳,聲音優(yōu)美有感染力；性格開朗,有親和力；
5、熱愛教學(xué)工作,有極強的工作責(zé)任心；對互聯(lián)網(wǎng)有濃厚的興趣。
講師崗位職責(zé) 篇27
崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)客戶關(guān)于產(chǎn)品及相關(guān)營養(yǎng)知識的.培訓(xùn)；
2.負(fù)責(zé)產(chǎn)品宣講推廣，協(xié)助團隊完成產(chǎn)品的策劃和營銷；
3.有較強的現(xiàn)場控制能力及溝通能力，語言表達能力較佳；
4.相關(guān)文字資料及培訓(xùn)課件的制作；
5.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求：
1.大專或以上學(xué)歷，醫(yī)學(xué)、藥學(xué)、營養(yǎng)學(xué)、食品、生物、保健等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2.善于溝通，有團隊合作意識；
3.形象氣質(zhì)佳、普通話標(biāo)準(zhǔn)，有過會議營銷講師或培訓(xùn)工作經(jīng)歷優(yōu)先考慮。
講師崗位職責(zé) 篇28
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品培訓(xùn)，有獨立編寫課程能力，曾成功開發(fā)培訓(xùn)課程；
2、調(diào)查企業(yè)和客戶培訓(xùn)需求，編制、調(diào)整、執(zhí)行培訓(xùn)計劃；
3、根據(jù)公司宣傳有關(guān)活動安排，促進品牌的提升銷售技巧、心態(tài)等培訓(xùn)；
4、講授培訓(xùn)課程，解答疑難問題；
5、撰寫培訓(xùn)報告，反饋，評估培訓(xùn)效果；
6、跟進培訓(xùn)工作效果對培訓(xùn)工作進行改進。
7、完成上級交辦的'其他工作任務(wù)。
任職要求：
1、營養(yǎng)學(xué)、醫(yī)學(xué)、藥學(xué)等相關(guān)專業(yè)知識優(yōu)先，兩年以上會銷工作經(jīng)驗優(yōu)先；
2、擅長當(dāng)眾演講，敏銳的市場觀察和反饋能力；
3、服務(wù)意識強，具備扎實的專業(yè)知識，有良好的溝通和協(xié)調(diào)能力以及團隊協(xié)作精神；
4、熟練運用辦公軟件制作課件。
講師崗位職責(zé) 篇29
職位描述：
1、有一年以上經(jīng)驗，能夠適應(yīng)全國出差；
2、有醫(yī)藥保健品講課經(jīng)驗和熟悉會銷模式優(yōu)先錄用；
3、現(xiàn)場控制能力比較好，富有激情、感染力和溝通能力；
4、配合公司市場推廣，負(fù)責(zé)會議營銷產(chǎn)品主講；
5、協(xié)助營銷團隊完成銷售任務(wù)，對會議營銷的銷售目標(biāo)負(fù)責(zé)；
6、有團隊意識，責(zé)任心強；
講師崗位職責(zé) 篇30
崗位描述：
1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品說明會的宣講，向客戶清晰講解產(chǎn)品特點；
2、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部員工的培訓(xùn)，包括銷售技巧以及銷售心態(tài)的培訓(xùn)；
3、負(fù)責(zé)培訓(xùn)話術(shù)，定期開展產(chǎn)品和銷售技能培訓(xùn)；
4、活躍團隊氛圍，加強團隊凝聚力。
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，男女不限，25-45歲，經(jīng)濟、金融類等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮；
2、形象好，有良好的口頭表達能力；
3、富有激情，較強的親和力和感染力；
4、良好的文字和語言表達能力、溝通能力，思維敏捷；
5、一定的證券、股票和基金相關(guān)的金融基礎(chǔ)知識；
6、證券公司、銀行、保險等金融行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
7、會議營銷、產(chǎn)品宣講、現(xiàn)場講座等工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
講師崗位職責(zé) 篇31
崗位描述：
1.熟悉公司服務(wù)流程，具備良好服務(wù)意識，維護公司用戶管理后臺，負(fù)責(zé)合作客戶的日常對接；
2.負(fù)責(zé)協(xié)助營銷服務(wù)中心進行會議的策劃、支持，并代表谷道集團站臺講課，提高服務(wù)滿意率；
3.負(fù)責(zé)客戶問題的答疑解惑，并對處理結(jié)果進行跟蹤反饋；
4.對會議課程進行開發(fā)，對集團內(nèi)部員工進行售后知識等培訓(xùn)；
5.協(xié)助部門主管展開其他服務(wù)性工作；
職位要求：
1.大專及以上學(xué)歷，熟練操作辦公軟件；
2.普通話標(biāo)準(zhǔn)，形象佳，較強親和力，肯吃苦耐勞，有責(zé)任心，團隊協(xié)作能力良好；
3.工作積極主動、認(rèn)真、有耐心，有一定的邏輯分析能力，想要在專業(yè)化的外貿(mào)推廣道路上提升自己；
4.具備良好的溝通能力、應(yīng)變能力及協(xié)調(diào)能力；
5.有互聯(lián)網(wǎng)銷售（渠道招商/直銷）經(jīng)驗優(yōu)先；
6.可適應(yīng)出差。
薪酬工資：基本薪資+績效獎金+提成+全勤+會議支持獎勵
主管一對一培訓(xùn)，崗前培訓(xùn)、服務(wù)技巧培訓(xùn)、網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)、內(nèi)部學(xué)院培訓(xùn)等，具體面試可詳細了解