事業(yè)部崗位職責(zé)（通用22篇）

事業(yè)部崗位職責(zé) 篇1

　　物業(yè)后勤事業(yè)部總監(jiān)江蘇創(chuàng)美城市服務(wù)股份有限公司江蘇創(chuàng)美城市服務(wù)股份有限公司,創(chuàng)美城市,創(chuàng)美城市職責(zé)描述:

　　1、根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展要求,全面負(fù)責(zé)所屬物業(yè)項(xiàng)目的日常經(jīng)營(yíng)管理工作,制定物業(yè)年度資金預(yù)算,組織制定并完善物業(yè)服務(wù)方面的各項(xiàng)規(guī)章制度及服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)并督導(dǎo)實(shí)施。

　　2、負(fù)責(zé)物業(yè)服務(wù)品質(zhì)、操作管理流程及適當(dāng)?shù)呢?cái)務(wù)運(yùn)行情況的全面掌控管理,提升公司形象,實(shí)現(xiàn)公司品牌價(jià)值。

　　3、完善與建立物業(yè)各項(xiàng)規(guī)章,建立健全內(nèi)部組織系統(tǒng),協(xié)調(diào)各部門(mén)關(guān)系,建立內(nèi)部合理而有效的運(yùn)行機(jī)制。

　　4、根據(jù)物業(yè)職能及物業(yè)規(guī)模,確定人事組織架構(gòu),崗位職責(zé)與部門(mén)人員工作調(diào)配,運(yùn)籌、策劃物業(yè)各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)管理事務(wù),指導(dǎo)監(jiān)督各部門(mén)工作執(zhí)行情況。

　　5、負(fù)責(zé)公司授權(quán)范圍內(nèi)的合同主要條款擬定、合同簽訂、合同履行跟蹤、合同后評(píng)估等工作;負(fù)責(zé)督導(dǎo)做好物業(yè)相關(guān)合同的歸檔及保管工作。

　　6、對(duì)外加強(qiáng)與政府相關(guān)部門(mén)、同行業(yè)的信息交流工作,傳遞法律法規(guī)、市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、典型案例、重大事件、日常工作狀況、經(jīng)營(yíng)情況等信息,為物業(yè)的規(guī)范管理和水平的提高提供借鑒。

　　7、員工隊(duì)伍建設(shè),形成人才后備梯隊(duì)及良好文化氛圍。

　　任職要求:

　　1、本科及以上學(xué)歷,40周歲以內(nèi),物業(yè)管理、行政管理、房地產(chǎn)管理相關(guān)專業(yè),5年以上大型物業(yè)公司(寫(xiě)字樓、商業(yè)地產(chǎn)、工業(yè)園區(qū)、住宅、高校、醫(yī)院)同崗位工作經(jīng)驗(yàn)。

　　2、對(duì)物業(yè)公司運(yùn)作有整體操盤(pán)經(jīng)驗(yàn),熟悉各管理流程。

　　3、熟悉國(guó)家及地方的現(xiàn)行建筑行業(yè)規(guī)范、規(guī)程、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、物業(yè)管理行業(yè)規(guī)章。

　　4、熟悉房地產(chǎn)建設(shè)程序與業(yè)務(wù)操作流程,物業(yè)項(xiàng)目日常養(yǎng)護(hù)、大修方案審核、造價(jià)審算、房屋建筑檔案管理。

　　5、具有良好的整體項(xiàng)目管理能力,良好的團(tuán)隊(duì)精神,溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力,高度的責(zé)任感、較強(qiáng)的抗壓能力。

事業(yè)部崗位職責(zé) 篇2

　　職責(zé)描述:

　　1、招聘工作，負(fù)責(zé)教育事業(yè)部平臺(tái)及下屬學(xué)校的團(tuán)隊(duì)組建工作;

　　2、薪酬工作，負(fù)責(zé)教育事業(yè)部薪酬體系搭建工作，及薪酬獎(jiǎng)金發(fā)放工作;

　　3、培訓(xùn)培養(yǎng)工作，負(fù)責(zé)教育事業(yè)部人才培養(yǎng)體系搭建工作，及其他培訓(xùn)工作;

　　4、負(fù)責(zé)公司整體人力資源工作，及人力團(tuán)隊(duì)管理工作。

　　任職要求:

　　1、具備5年以上人力資源工作經(jīng)驗(yàn)，2年以上國(guó)際學(xué)校人力工作經(jīng)驗(yàn);

　　2、熟悉人力資源各個(gè)模塊工作;

　　3、具備一定的管理經(jīng)驗(yàn)及管理能力;

　　4、致力于在教育行業(yè)長(zhǎng)期發(fā)展，熱愛(ài)教育領(lǐng)域。

事業(yè)部崗位職責(zé) 篇3

　　1、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)拓展和維系各行業(yè)客戶,承擔(dān)銷售團(tuán)隊(duì)總銷售目標(biāo);

　　2、根據(jù)業(yè)務(wù)特點(diǎn)及公司的發(fā)展規(guī)劃,建立全面的銷售戰(zhàn)略,制定并組織實(shí)施完整的銷售方案;

　　3、引導(dǎo)和控制市場(chǎng)銷售工作的方向和進(jìn)度,負(fù)責(zé)目標(biāo)市場(chǎng)銷售方案的制定、審核、執(zhí)行,收集并反饋市場(chǎng)及產(chǎn)品信息;

　　4、負(fù)責(zé)培訓(xùn)、監(jiān)督和管理銷售團(tuán)隊(duì),加強(qiáng)銷售隊(duì)伍的建設(shè),提高團(tuán)隊(duì)績(jī)效,達(dá)成銷售目標(biāo);

　　5、深入了解智慧城市業(yè)務(wù),把握銷售信息,為企業(yè)提供業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略依據(jù)

　　任職要求

　　1、本科以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷、工商管理、計(jì)算機(jī)軟件等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

　　2、8年以上銷售經(jīng)驗(yàn),2年以上同等崗位工作經(jīng)驗(yàn),有互聯(lián)網(wǎng)軟件行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn),有智慧城市、智能交通、行業(yè)信息化等相關(guān)行業(yè)直接從事或者合作的背景;

　　3、熟悉解決方案銷售模式,有良好的客戶關(guān)系背景;

　　4、具有敏銳的市場(chǎng)感知、把握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和市場(chǎng)方向的能力;

　　5、能承受較高的工作壓力;

　　6、具有高度的工作熱情,良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,優(yōu)秀的溝通、協(xié)調(diào)、組織與開(kāi)拓能力。

事業(yè)部崗位職責(zé) 篇4

　　1、主持指導(dǎo)事業(yè)部的全面經(jīng)營(yíng)、管理的工作,組織實(shí)施公司的決議完成各項(xiàng)任務(wù)目標(biāo);

　　2、制定部門(mén)的整體發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、年度工作計(jì)劃與宣傳推廣計(jì)劃和年度全面預(yù)算方案,及本事業(yè)部費(fèi)用指標(biāo),合理掌控費(fèi)用、銷售回款,監(jiān)督實(shí)施全過(guò)程;

　　3、直營(yíng)和全國(guó)連鎖加盟客戶的維護(hù)和開(kāi)發(fā),完善直營(yíng)、加盟店鋪的管理;

　　4、組織員工思想培訓(xùn)和職業(yè)技能培訓(xùn)規(guī)劃,打造具有戰(zhàn)斗力的團(tuán)隊(duì);

　　任職要求:

　　1、在國(guó)內(nèi)品牌內(nèi)衣連鎖店、大型的美容連鎖機(jī)構(gòu)的運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn),有從零基礎(chǔ)開(kāi)始將品牌門(mén)店發(fā)展壯大的工經(jīng)歷;

　　2、熟悉連鎖店面的人員管理、終端vip客戶的管理、終端業(yè)務(wù)人員培訓(xùn);

　　3、做事的條理性清晰,與工作的流程規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)化的管理,有成熟的工作思路和方式;

　　4、大專以上學(xué)歷,后期在工作中有受過(guò)相關(guān)專業(yè)的培訓(xùn),形象好,精力充沛,抗壓性好。

事業(yè)部崗位職責(zé) 篇5

　　工作職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)食品飲料行業(yè)項(xiàng)目開(kāi)拓，主要行業(yè)方向?yàn)橹铺切袠I(yè)、釀酒行業(yè)、生物發(fā)酵、淀粉深加工等；

　　2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目銷售及招投標(biāo)工作并簽訂合同；

　　3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目招投標(biāo)方案組織及商務(wù)標(biāo)書(shū)制定和標(biāo)書(shū)整合；

　　4、負(fù)責(zé)維護(hù)行業(yè)相關(guān)設(shè)計(jì)院合作關(guān)系；

　　5、負(fù)責(zé)部門(mén)相關(guān)項(xiàng)目收尾工作；

　　6、完成部門(mén)安排的其它工作。

　　任職資格：

　　1、大專及以上學(xué)歷；

　　2、食品飲料、自動(dòng)化、機(jī)電一體化、儀表相關(guān)專業(yè)；

　　3、制糖、釀酒、生物發(fā)酵、淀粉深加工等行業(yè)3年以上工作經(jīng)驗(yàn)或相關(guān)行業(yè)銷售工作經(jīng)驗(yàn)；

　　4、熟悉相關(guān)工藝、設(shè)備，熟悉自動(dòng)化系統(tǒng)及相關(guān)儀表閥門(mén)；

　　5、有較強(qiáng)的組織及溝通能力，能夠宣講行業(yè)解決方案；

　　6、能適應(yīng)經(jīng)常性出差；

　　7、對(duì)行業(yè)發(fā)展具有前瞻性，可以領(lǐng)悟及規(guī)劃業(yè)務(wù)發(fā)展方向。

事業(yè)部崗位職責(zé) 篇6

　　1、全面負(fù)責(zé)集團(tuán)工程管理,對(duì)各地工程項(xiàng)目質(zhì)量、進(jìn)度、安全、成本及利潤(rùn)等進(jìn)行全面管控,實(shí)現(xiàn)公司要求的各項(xiàng)指標(biāo);

　　2、組建并帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成公司各項(xiàng)目公司預(yù)定的施工計(jì)劃,按期、保質(zhì)、保量完成項(xiàng)目施工任務(wù);

　　3、建立、優(yōu)化工程管理系統(tǒng),完善相關(guān)制度、流程與工作標(biāo)準(zhǔn);

　　4、對(duì)工程各施工項(xiàng)目的綜合管理,解決在設(shè)計(jì)、配套與施工中出現(xiàn)的相關(guān)問(wèn)題;監(jiān)督與項(xiàng)目相關(guān)的各項(xiàng)工作;

　　5、分析施工項(xiàng)目存在的問(wèn)題,及時(shí)采取措施控制項(xiàng)目達(dá)到要求的進(jìn)度及質(zhì)量目標(biāo);

　　6、制定公司工程項(xiàng)目的年度、月度生產(chǎn)計(jì)劃及各個(gè)階段的工作目標(biāo),并督促實(shí)施;

　　7、審批各項(xiàng)技術(shù)發(fā)展規(guī)劃、技術(shù)措施計(jì)劃和重大工程圖紙?jiān)O(shè)計(jì)及組織施工設(shè)計(jì);

　　8、主持工程管理部的重要技術(shù)會(huì)議;審定各項(xiàng)安全防護(hù)措施,并提出改進(jìn)意見(jiàn);

　　9、全面負(fù)責(zé)工程事業(yè)部的員工管理工作,負(fù)責(zé)管理團(tuán)隊(duì)建設(shè)及考核、評(píng)估工作。

　　任職要求:

　　1、工民建、建筑工程、園林等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷,具備專業(yè)的項(xiàng)目管理知識(shí),有建造師證書(shū)或相關(guān)職稱優(yōu)先;

　　2、具有豐富建筑施工管理專業(yè)經(jīng)驗(yàn),對(duì)園林、市政、文旅、造園等施工管理規(guī)范熟悉了解,具有工程項(xiàng)目前期開(kāi)發(fā)、配套以及施工成本、質(zhì)量、進(jìn)度等的綜合管理能力;

　　3、熟悉或了解工程合同管理、招投標(biāo)管理等專業(yè)知識(shí)和相關(guān)法律知識(shí)。

事業(yè)部崗位職責(zé) 篇7

　　阿里云事業(yè)部-高級(jí)業(yè)務(wù)經(jīng)理-制造業(yè)方向阿里巴巴阿里巴巴(中國(guó))有限公司,淘寶,阿里,阿里巴巴,阿里研究院,阿里集團(tuán),阿里巴巴工作職責(zé):

　　1、主要負(fù)責(zé)基于阿里云、大數(shù)據(jù)、物理網(wǎng)等智能制造解決方案的市場(chǎng)開(kāi)拓和銷售。

　　2、熟悉制造業(yè)生產(chǎn)、采購(gòu)、供應(yīng)鏈等業(yè)務(wù)流程。能夠通過(guò)阿里云的大數(shù)據(jù)、企業(yè)級(jí)架構(gòu)、安全等能力,提升特定行業(yè)的生產(chǎn)工藝、產(chǎn)品質(zhì)量、整體產(chǎn)能、降低能耗、及加固企業(yè)級(jí)的業(yè)務(wù)安全及數(shù)據(jù)安全。

　　3、制定銷售方案,策略與客戶最終達(dá)成協(xié)議,完成銷售指標(biāo)。根據(jù)特定的制造行業(yè)的客戶需求,設(shè)計(jì)系統(tǒng)解決方案及大數(shù)據(jù)解決方案,協(xié)調(diào)產(chǎn)品、大數(shù)據(jù)開(kāi)發(fā)團(tuán)隊(duì),確保交付客戶所需的功能。

　　4、開(kāi)拓制造業(yè)新市場(chǎng),發(fā)展新客戶,擴(kuò)展產(chǎn)品銷售范圍。擁有行業(yè)縱深感,能夠?qū)�阿里云的工業(yè)解決方案快速在同行業(yè)上下游復(fù)制

　　5、擁有全球視野,了解全球主流公司的產(chǎn)品及解決方案,推動(dòng)阿里云工業(yè)解決方案的不斷完善和創(chuàng)新。

　　任職要求:

　　1.5年以上相關(guān)行業(yè)的工作經(jīng)驗(yàn),如機(jī)械、化工、能源等行業(yè)。有制造或大數(shù)據(jù)解決方案銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;負(fù)責(zé)制造業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型解決方案售賣。

　　2.有制造行業(yè)(b2b)的銷售經(jīng)驗(yàn)背景優(yōu)先;了解自動(dòng)化/運(yùn)動(dòng)控制系統(tǒng)的工程設(shè)計(jì)/過(guò)程控制/自動(dòng)化系統(tǒng)工程設(shè)計(jì),如scadadcsmes。了解多層企業(yè)系統(tǒng)架構(gòu),如ea,網(wǎng)絡(luò)、數(shù)據(jù)傳輸,了解工業(yè)協(xié)議如opc。有當(dāng)?shù)刂圃煨袠I(yè)資源優(yōu)先;有云平臺(tái)或軟件銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先

　　3.良好的人際交往,商務(wù)談判和內(nèi)部協(xié)調(diào)能力。

　　4、正直誠(chéng)實(shí)守信,思維活躍,有團(tuán)隊(duì)合作意識(shí),抗壓能力強(qiáng),具有結(jié)構(gòu)化思維能力、商業(yè)談判能力。

　　5、善于學(xué)習(xí)新技術(shù)并能在快節(jié)奏環(huán)境中工作,具備面對(duì)客戶和支持經(jīng)驗(yàn)。

　　6、優(yōu)先base地南京,也可選擇base在上海,北京等地。

事業(yè)部崗位職責(zé) 篇8

　　酒店事業(yè)部營(yíng)銷經(jīng)理長(zhǎng)甲集團(tuán)上海長(zhǎng)甲置業(yè)有限公司,長(zhǎng)甲,長(zhǎng)甲置業(yè),長(zhǎng)甲集團(tuán),長(zhǎng)甲職責(zé)描述:

　　1、根據(jù)集團(tuán)下屬酒店做近期和遠(yuǎn)期經(jīng)營(yíng)目標(biāo),綜合市場(chǎng)情況,負(fù)責(zé)提出并參與制定酒店對(duì)外銷售以及招攬客源的計(jì)劃。

　　2.負(fù)責(zé)酒店事業(yè)部各類產(chǎn)品的多種經(jīng)營(yíng)模式,爭(zhēng)取多種渠道的跨界合作開(kāi)發(fā)。

　　3、研究和掌握旅游市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和客戶的潛在需求,匯集整理對(duì)外銷售策略,定期提交書(shū)面報(bào)告。

　　4、保持同上級(jí)旅游管理部門(mén)、大型旅行社、大集團(tuán)大公司、政府部門(mén)的密切聯(lián)系,并同各個(gè)客戶建立長(zhǎng)期、穩(wěn)定、良好的合作關(guān)系。

　　5、與各部門(mén)建立良好的協(xié)作關(guān)系,廣泛聽(tīng)取客戶意見(jiàn),處理重大投訴,以確保銷售計(jì)劃的實(shí)施和落實(shí)。

　　任職要求:

　　1、熟悉酒店銷售學(xué)、酒店管理學(xué),掌握旅游經(jīng)濟(jì)學(xué),旅游心理學(xué)、公共關(guān)系學(xué)方面的理論知識(shí)。

　　2、掌握旅游市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、特點(diǎn)和發(fā)展趨勢(shì),熟悉與各部門(mén)溝通聯(lián)系渠道。

　　3.了解各酒店的競(jìng)爭(zhēng)手段,價(jià)格水平,客戶狀態(tài),客人的需求

　　4.工作認(rèn)真負(fù)責(zé),注重調(diào)查研究,善于捕捉信息,勇于開(kāi)拓

事業(yè)部崗位職責(zé) 篇9

　　崗位職責(zé):

　　1、 通過(guò)qq、電話、郵件等方式與客戶溝通,解答用戶在產(chǎn)品使用過(guò)程中的技術(shù)問(wèn)題,并反饋用戶建議用于產(chǎn)品改進(jìn);

　　2、 協(xié)助編寫(xiě)產(chǎn)品使用、相關(guān)文檔規(guī)范等,建立產(chǎn)品應(yīng)用資料庫(kù);

　　3、 負(fù)責(zé)線上/線下的用戶培訓(xùn),協(xié)助產(chǎn)品測(cè)試;

　　崗位要求

　　1、有強(qiáng)烈的責(zé)任心,良好的`服務(wù)意識(shí);

　　2、熟練使用各類辦公軟件,具有良好的文檔編寫(xiě)能力;

　　3、有較強(qiáng)的理解力和溝通能力,表達(dá)清晰,接受新事物的能力佳;有很強(qiáng)的執(zhí)行力;

　　4、歡迎優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生加入;

事業(yè)部崗位職責(zé) 篇10

　　1、 部門(mén)描述

　　事業(yè)部是市場(chǎng)營(yíng)銷部門(mén)的演變部門(mén)，其核心職能為直接指導(dǎo)面對(duì)各市場(chǎng)項(xiàng)目運(yùn)作的部門(mén)，注重從項(xiàng)目產(chǎn)品戰(zhàn)略角度研究市場(chǎng)、制定方案，為企業(yè)銷售目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)提供幫助。事業(yè)部不僅僅要負(fù)責(zé)從市場(chǎng)調(diào)查到產(chǎn)品定位開(kāi)發(fā)，還要解決促銷方案、渠道、策略、定價(jià)等問(wèn)題，具備項(xiàng)目產(chǎn)品營(yíng)銷、市場(chǎng)調(diào)查研究、策劃策略制定、協(xié)調(diào)平衡公共關(guān)系、項(xiàng)目開(kāi)拓維護(hù)五大核心職能。

　　2、 部門(mén)機(jī)構(gòu)設(shè)置

　　事業(yè)部受營(yíng)銷副總領(lǐng)導(dǎo)，直接向董事會(huì)報(bào)告工作。下設(shè)策略策劃團(tuán)隊(duì)、項(xiàng)目營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)。

　　3、 部門(mén)人事構(gòu)架

　　事業(yè)部包含的崗位為：事業(yè)部副總、營(yíng)銷總監(jiān)、總監(jiān)助理、策劃師、項(xiàng)目經(jīng)理、銷售經(jīng)理、銷售 秘書(shū)、置業(yè)顧問(wèn)、客戶主任、客服人員。根據(jù)不同的項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)，人事編制酌情制定。

　　4、 部門(mén)職責(zé)

　　（1） 圍繞企業(yè)和部門(mén)年度銷售目標(biāo)擬定市場(chǎng)開(kāi)發(fā)開(kāi)拓計(jì)劃。

　　（2） 負(fù)責(zé)現(xiàn)有市場(chǎng)分析和未來(lái)市場(chǎng)預(yù)測(cè)

　　（3） 建立維護(hù)營(yíng)銷信息庫(kù)

　　（4） 負(fù)責(zé)消費(fèi)者心理行為調(diào)查

　　（5） 預(yù)測(cè)消費(fèi)趨勢(shì)，制定相應(yīng)的剞劂方案，引導(dǎo)消費(fèi)

　　（6） 負(fù)責(zé)產(chǎn)品項(xiàng)目的宣傳推廣工作

　　（7） 分析與監(jiān)控競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手或項(xiàng)目的情況

　　（8） 會(huì)同其他部門(mén)制定項(xiàng)目策略，廣告策略等企劃案，并監(jiān)督實(shí)施

　　（9） 負(fù)責(zé)對(duì)現(xiàn)有項(xiàng)目研究分析調(diào)整和新項(xiàng)目市場(chǎng)預(yù)測(cè)

　　（10）負(fù)責(zé)為企業(yè)市場(chǎng)區(qū)域開(kāi)拓提供市場(chǎng)資料

　　（11）協(xié)助拓展部對(duì)新項(xiàng)目進(jìn)行技術(shù)攻關(guān)和跟蹤

　　（12）維護(hù)協(xié)調(diào)項(xiàng)目涉及到的公共關(guān)系

　　（13）負(fù)責(zé)部門(mén)的人力資源調(diào)整調(diào)配方案制定

　　（14）負(fù)責(zé)部門(mén)各種財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的收集整理與分析

　　（15）其他相關(guān)事務(wù)

　　5、 部門(mén)權(quán)限

　　（1） 參與制定企業(yè)營(yíng)銷政策的權(quán)力

　　（2） 參與年度、季度、月度營(yíng)銷計(jì)劃的制定，并提出意見(jiàn)和建議的權(quán)力

　　（3） 部門(mén)內(nèi)部員工的聘任、截屏、調(diào)整、考核的權(quán)力

　　（4） 自主開(kāi)展部門(mén)內(nèi)部工作的權(quán)力

　　（5） 要求其他部門(mén)配合相關(guān)工作的權(quán)力

　　（6） 對(duì)部門(mén)內(nèi)部各種行為提請(qǐng)獎(jiǎng)勵(lì)或處罰的權(quán)力

　　（7） 部門(mén)財(cái)務(wù)收支的提請(qǐng)、審核權(quán)力

　　（8） 其他相關(guān)權(quán)利

　　6、 部門(mén)核心工作目標(biāo)與風(fēng)險(xiǎn)防范點(diǎn)

　　（1） 收集分析市場(chǎng)信息，收集分析國(guó)家相關(guān)政策，分析消費(fèi)者行為，確保企業(yè)的戰(zhàn)略決策給予

　　準(zhǔn)確的市場(chǎng)信息分析。

　　（2） 制定有效地策劃方案和營(yíng)銷方案

　　（3） 獎(jiǎng)勵(lì)客戶信息數(shù)據(jù)庫(kù)，防止客戶質(zhì)量意識(shí)或泄漏的風(fēng)險(xiǎn)

　　（4） 合理應(yīng)用財(cái)務(wù)預(yù)算，嚴(yán)格把控各項(xiàng)財(cái)務(wù)支出

事業(yè)部崗位職責(zé) 篇11

　　1、負(fù)責(zé)全屋定制事業(yè)部日常運(yùn)營(yíng)和管理;

　　2、統(tǒng)籌事業(yè)部戰(zhàn)略規(guī)劃,經(jīng)營(yíng)目標(biāo)達(dá)成

　　3、負(fù)責(zé)事業(yè)部品牌規(guī)劃和市場(chǎng)推廣

　　4、整合內(nèi)外部資源,制定有效經(jīng)營(yíng)機(jī)制

　　5、其他相關(guān)商業(yè)活動(dòng)的參與。

　　1、負(fù)責(zé)全屋定制事業(yè)部日常運(yùn)營(yíng)和管理;

　　2、統(tǒng)籌事業(yè)部戰(zhàn)略規(guī)劃,經(jīng)營(yíng)目標(biāo)達(dá)成

　　3、負(fù)責(zé)事業(yè)部品牌規(guī)劃和市場(chǎng)推廣

　　4、整合內(nèi)外部資源,制定有效經(jīng)營(yíng)機(jī)制

　　5、其他相關(guān)商業(yè)活動(dòng)的參與。

事業(yè)部崗位職責(zé) 篇12

　　1.開(kāi)拓及維護(hù)行業(yè)客戶;

　　2.能夠及時(shí)解決客戶提出的問(wèn)題,用心促成公司與客戶的深層次合作。

　　3.負(fù)責(zé)完成和客戶的合同簽訂,并及時(shí)收回銷售款項(xiàng),確保工作品質(zhì),掌控項(xiàng)目進(jìn)度。

　　4.認(rèn)可公司的各項(xiàng)制度和獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制,確保一定完成公司下達(dá)的銷售任務(wù)。

　　5.客戶跟蹤動(dòng)向及需求及時(shí)匯報(bào)上層領(lǐng)導(dǎo),服從上層工作安排及調(diào)遣。

　　任職要求:

　　1.需要有日化/汽車/快消/旅游等行業(yè)廣告經(jīng)驗(yàn),具有一定的客戶資源;

　　2.熟悉互聯(lián)網(wǎng)媒體;

　　3.具有提案能力(說(shuō))和簡(jiǎn)單方案撰寫(xiě)能力(寫(xiě))并且對(duì)具有一定的談判能力(博弈)

　　4.可以隨時(shí)出差;

　　5.五官端正,口齒清晰,靚哥美女優(yōu)先考慮!

事業(yè)部崗位職責(zé) 篇13

　　崗位職責(zé):

　　1、負(fù)責(zé)led事業(yè)部團(tuán)隊(duì)運(yùn)營(yíng)和建設(shè);

　　2、根據(jù)年度銷售任務(wù),制定切實(shí)可行的銷售策略并完成銷售任務(wù)和利潤(rùn)目標(biāo);

　　3、培養(yǎng)銷售團(tuán)隊(duì),建設(shè)積極進(jìn)取、正氣和諧的組織文化,維護(hù)提升公司形象;

　　4、規(guī)范日常管理,通過(guò)培訓(xùn)提升銷售業(yè)績(jī)和工作效率。

　　任職要求:

　　1、3年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),有l(wèi)ed、照明行業(yè)經(jīng)驗(yàn);

　　2、能夠適應(yīng)長(zhǎng)期出差;

　　3、具有豐富的團(tuán)隊(duì)建設(shè)經(jīng)驗(yàn);

事業(yè)部崗位職責(zé) 篇14

　　崗位職責(zé):

　　1.負(fù)責(zé)主持編制企業(yè)的行政管理規(guī)章制度,并上報(bào)領(lǐng)導(dǎo)審批;

　　2.監(jiān)督和檢查各項(xiàng)行政制度的執(zhí)行情況,并根據(jù)企業(yè)的具體情況對(duì)制度進(jìn)行適度的修改和完善;

　　3.擬定部門(mén)的工作計(jì)劃、總結(jié)和重要文稿;

　　4.對(duì)事業(yè)部的重要決策和布置工作的執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督、檢查和反饋;

　　5.負(fù)責(zé)辦公室的日常管理工作;

　　6.嚴(yán)格控制各項(xiàng)行政費(fèi)用的支出,并對(duì)成本控制的方法提出建議;

　　7.協(xié)調(diào)總裁、總經(jīng)理、及各職能部門(mén)和員工的.關(guān)系;

　　8.協(xié)助各部門(mén)籌劃和組織企業(yè)的重大活動(dòng);

　　9.協(xié)調(diào)企業(yè)與政府相關(guān)部門(mén)、行業(yè)協(xié)會(huì)以及各類相關(guān)單位的關(guān)系;

　　10.妥善安排外來(lái)人員的來(lái)訪接待工作;

　　11.監(jiān)督、檢查各部室的各項(xiàng)工作的執(zhí)行情況;

　　12.組織本部門(mén)員工的培訓(xùn)、考核工作;

　　13.完成領(lǐng)導(dǎo)交給的其他任務(wù)。

　　任職要求:

　　1.行政管理、企業(yè)管理、人力資源管理相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷;

　　2.具備3年以上行政管理工作經(jīng)驗(yàn),5年以上行政工作經(jīng)驗(yàn);

　　3.具備行政管理的相關(guān)知識(shí)和能力,熟悉國(guó)家相關(guān)人事法律法規(guī);

　　4.熟知行政管理的工作流程;

　　5.具備良好的組織協(xié)調(diào)能力;

　　6.能熟練使用辦公室軟件系統(tǒng)。

事業(yè)部崗位職責(zé) 篇15

　　新能源事業(yè)部總經(jīng)理萬(wàn)潤(rùn)節(jié)能深圳萬(wàn)潤(rùn)節(jié)能有限公司，萬(wàn)潤(rùn)科技，萬(wàn)潤(rùn)節(jié)能，萬(wàn)潤(rùn)職責(zé)描述：

　　1、對(duì)分布式能源建設(shè)與運(yùn)行、清潔能源（非石化類）的開(kāi)發(fā)和利用有較深的行業(yè)經(jīng)驗(yàn)；

　　2、深入了解國(guó)家的分布式能源的法律法規(guī)及行業(yè)政策；

　　3、根據(jù)公司投資戰(zhàn)略要求，整合內(nèi)外資源，搜尋分布式能源項(xiàng)目投資信息、對(duì)項(xiàng)目分析研判，并負(fù)責(zé)推進(jìn)項(xiàng)目落地；

　　4、制定分布式能源的發(fā)展目標(biāo)和具體經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，包括市場(chǎng)開(kāi)發(fā)與運(yùn)營(yíng)體系建設(shè)，并對(duì)運(yùn)營(yíng)過(guò)程進(jìn)行管控。

　　任職資格：

　　1、10年以上區(qū)域能源（區(qū)域集中供冷、集中供熱、分布式能源）領(lǐng)域、節(jié)能領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)；5年以上企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)、市場(chǎng)開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)及項(xiàng)目建設(shè)與運(yùn)營(yíng)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)；2-3個(gè)大型分布式能源的開(kāi)發(fā)與實(shí)施經(jīng)驗(yàn)；

　　2、熟悉節(jié)能環(huán)保產(chǎn)業(yè)的相關(guān)政策、法律法規(guī)；對(duì)節(jié)能環(huán)保某一或多個(gè)領(lǐng)域具有精深的專業(yè)知識(shí)與專業(yè)技術(shù)能力；

　　3、具有卓越的領(lǐng)導(dǎo)能力、組織能力、資源整合能力，獨(dú)立的分析、判斷和解決問(wèn)題的能力，良好的表達(dá)能力、溝通技巧和說(shuō)服能力，能承受較大的工作壓力，有較強(qiáng)的責(zé)任感與敬業(yè)精神。

事業(yè)部崗位職責(zé) 篇16

　　1、拓展網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷渠道,主要是通過(guò)線上和線下的資源,幫助事業(yè)部進(jìn)行宣傳和招生;

　　2、協(xié)調(diào)內(nèi)部和外部資源完成學(xué)校和事業(yè)部的線下活動(dòng)宣傳;

　　3、負(fù)責(zé)制定線上活動(dòng)方案并且有效實(shí)施;

　　4、負(fù)責(zé)開(kāi)拓網(wǎng)絡(luò)市場(chǎng)業(yè)務(wù),進(jìn)行相關(guān)的宣傳推廣,包括管理以及進(jìn)度的推進(jìn)。

事業(yè)部崗位職責(zé) 篇17

　　職責(zé)描述：

　　1、參與公司戰(zhàn)略規(guī)劃，對(duì)公司重大銷售管理活動(dòng)提出建議、參與決策；制定、實(shí)施藥品事業(yè)部發(fā)展戰(zhàn)略和年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃。

　　2、優(yōu)化調(diào)整事業(yè)部組織結(jié)構(gòu)、各部門(mén)分工和職責(zé)權(quán)限，組織編制和完善事業(yè)部制度流程、實(shí)施細(xì)則，負(fù)責(zé)監(jiān)督貫徹執(zhí)行。

　　3、負(fù)責(zé)召集和主持事業(yè)部辦公會(huì)議，檢查、督促各部門(mén)業(yè)務(wù)進(jìn)展；負(fù)責(zé)藥品事業(yè)部合同審批、全國(guó)市場(chǎng)規(guī)范管理、各部門(mén)管理等工作；在授權(quán)范圍內(nèi)處理或授權(quán)處理事業(yè)部重大突發(fā)事件和重要對(duì)外關(guān)系；審批日常行政事務(wù)、文件、流程等。

　　4、打造事業(yè)部人才階層梯隊(duì)，制定、實(shí)施事業(yè)部的團(tuán)隊(duì)發(fā)展計(jì)劃；營(yíng)造、貫徹學(xué)習(xí)型企業(yè)文化，提升企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力。

　　任職要求：

　　1、醫(yī)藥、企業(yè)管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷；

　　2、10年以上醫(yī)藥行業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn)，至少5年以醫(yī)藥行業(yè)銷售市場(chǎng)全面管理工作經(jīng)驗(yàn)；

　　3、熟悉醫(yī)藥行業(yè)行情，醫(yī)藥相關(guān)法律法規(guī)，熟悉醫(yī)藥企業(yè)的業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)和流程；

　　4、溝通協(xié)調(diào)能力，責(zé)任心強(qiáng)，承壓能力強(qiáng)，優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力。

事業(yè)部崗位職責(zé) 篇18

　　1、制定月、季度網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷工作計(jì)劃和實(shí)施方案;

　　2、根據(jù)事業(yè)部年度目標(biāo)制定本部門(mén)工作目標(biāo)和營(yíng)銷方案;

　　3、規(guī)劃和管理事業(yè)部網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷預(yù)算(網(wǎng)報(bào)預(yù)算),并進(jìn)行整體推廣和實(shí)施;

　　4、規(guī)劃社群運(yùn)營(yíng)方案,并執(zhí)行整體推廣和實(shí)施

　　5、管理開(kāi)發(fā)團(tuán)隊(duì);

　　6、協(xié)助事業(yè)部制定長(zhǎng)、短期網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷發(fā)展計(jì)劃。

事業(yè)部崗位職責(zé) 篇19

　　工作職責(zé):

　　1、負(fù)責(zé)全國(guó)地區(qū)的大客戶業(yè)務(wù)和各類銷售渠道開(kāi)拓,發(fā)掘優(yōu)質(zhì)客戶資源,策劃、落實(shí)營(yíng)銷方案;

　　2、負(fù)責(zé)與目標(biāo)客戶進(jìn)行積極有效的需求對(duì)接,為客戶提供高效的解決方案;

　　3、負(fù)責(zé)商務(wù)談判,參與大客戶銷售合同具體條款的.制定及合同簽訂,并保證按時(shí)回款;

　　4、負(fù)責(zé)與各類公司或其他機(jī)構(gòu)合作,對(duì)外推介公司產(chǎn)品,進(jìn)行銷售,承接外部團(tuán)體訂單(如:企業(yè)、政府會(huì)議、大企業(yè)員工福利等);

　　5、了解行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手,及時(shí)向公司反饋市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和客戶需求機(jī)會(huì);

　　6、突發(fā)事件處理過(guò)程中的溝通協(xié)調(diào).

　　任職要求:

　　1、5年以上高端品牌銷售經(jīng)驗(yàn),如進(jìn)口食品、高端快消品運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)等;或者3年以上大型企事業(yè)單位團(tuán)購(gòu)、員工福利、禮品采購(gòu)開(kāi)發(fā)和維護(hù)經(jīng)驗(yàn);

　　2、掌握豐富的大客戶資源,并能轉(zhuǎn)化為有效訂單;

　　3、擅于溝通、有較強(qiáng)的親和力,能夠獨(dú)當(dāng)一面開(kāi)展業(yè)務(wù),具備直接面對(duì)大客戶公司高層領(lǐng)導(dǎo)的經(jīng)驗(yàn)和溝通技巧;

　　4、具備優(yōu)秀的市場(chǎng)開(kāi)拓能力、抗壓力;

　　5、誠(chéng)信務(wù)實(shí),踏實(shí)肯干,具備很強(qiáng)的集體認(rèn)同感和團(tuán)隊(duì)合作精神,綜合素質(zhì)高;

　　6、有強(qiáng)烈的目標(biāo)感,能不畏艱難的通過(guò)多方渠道資源進(jìn)行大客戶開(kāi)拓。

事業(yè)部崗位職責(zé) 篇20

　　職責(zé)描述：

　　1、負(fù)責(zé)公司醫(yī)養(yǎng)項(xiàng)目的成本管理及策劃，建全完善地產(chǎn)開(kāi)發(fā)成本管理流程、制度和成本管理體系，策劃和組織實(shí)施目標(biāo)成本控制；

　　2、領(lǐng)導(dǎo)開(kāi)展開(kāi)發(fā)全過(guò)程的成本管理工作，包括組織投資估算、成本測(cè)算、目標(biāo)成本編制，組織編制工程項(xiàng)目的概算、預(yù)算和結(jié)算，開(kāi)展合同管理及付款結(jié)算審核工作；

　　3、組織開(kāi)展地產(chǎn)開(kāi)發(fā)成本動(dòng)態(tài)管理，包括參與項(xiàng)目各階段設(shè)計(jì)和技術(shù)方案深化等事項(xiàng)的經(jīng)濟(jì)性評(píng)審，提出成本控制指標(biāo)和建議；

　　4、參與工程招標(biāo)采購(gòu)工作，參與完成相關(guān)材料、設(shè)備及服務(wù)采購(gòu)詢價(jià)、考察及商務(wù)談判等相關(guān)工作。

　　任職要求：

　　1、全日制統(tǒng)招本科以上學(xué)歷，985或211優(yōu)先考慮，建筑工程及造價(jià)類專業(yè)，有注冊(cè)造價(jià)師資格優(yōu)先；

　　2、10年以上造價(jià)咨詢及房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)企業(yè)工程造價(jià)和成本管理相關(guān)崗位經(jīng)驗(yàn)，至少3年全國(guó)前百?gòu)?qiáng)房地產(chǎn)企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)；

　　3、掌握成本確定與控制方法、工具和流程，熟悉市價(jià)格行情，熟練運(yùn)用相關(guān)成本管理方法及工具來(lái)編制和分析工程成本，隨時(shí)掌握工程預(yù)算與成本支出的動(dòng)態(tài)數(shù)據(jù)；

　　4、熟練掌握工程造價(jià)、工程合同及國(guó)家有關(guān)工程建設(shè)相關(guān)的'法律法規(guī)；

　　5、具有強(qiáng)烈的事業(yè)心，勇于承擔(dān)責(zé)任；具備較強(qiáng)的管理及領(lǐng)導(dǎo)能力；職業(yè)操守良好，能與企業(yè)共同發(fā)展；

事業(yè)部崗位職責(zé) 篇21

　　崗位職責(zé)：

　　1、完成所管轄區(qū)域銷售計(jì)劃和利潤(rùn)目標(biāo)；

　　2、制定和實(shí)施區(qū)域銷售策略、規(guī)劃銷售渠道；

　　3、負(fù)責(zé)區(qū)域銷售內(nèi)日常管理工作及各運(yùn)營(yíng)渠道的.開(kāi)發(fā)、維護(hù)；

　　4、完成銷售各環(huán)節(jié)的工作，包括銷售回款、合同等事項(xiàng)。

　　任職要求：

　　1、大學(xué)專科以上學(xué)歷，營(yíng)銷類專業(yè)，性別不限；

　　2、23年以上食品快消品銷售經(jīng)驗(yàn)，有客戶資源者優(yōu)先；

　　3、良好的團(tuán)隊(duì)合作及管理能力，協(xié)調(diào)能力和溝通能力；

　　4、能適應(yīng)出差。

事業(yè)部崗位職責(zé) 篇22

　　崗位職責(zé)：

　　1、全權(quán)負(fù)責(zé)處理門(mén)店的全盤(pán)工作，完成公司所確定的各項(xiàng)目標(biāo)并抓好部門(mén)的工作；

　　2、制定門(mén)店經(jīng)營(yíng)方針，規(guī)范各級(jí)員工的職責(zé)并監(jiān)督執(zhí)行，主持門(mén)店會(huì)議，審批門(mén)店對(duì)內(nèi)、對(duì)外的重要文件；

　　3、打造員工團(tuán)隊(duì)，營(yíng)造良好的'企業(yè)文化氛圍；

　　4、領(lǐng)導(dǎo)制定門(mén)店系列服務(wù)價(jià)目，制定市場(chǎng)拓展計(jì)劃，檢查營(yíng)業(yè)進(jìn)度和營(yíng)業(yè)計(jì)劃的完成情況，努力使門(mén)店的經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)順利進(jìn)行；

　　5、建立健全門(mén)店組織系統(tǒng)，使之合理化、精簡(jiǎn)化、效率化，協(xié)調(diào)各部門(mén)及下屬之間的關(guān)系；

　　6、閱讀分析每日、每周、每季的各種報(bào)表；檢查分析每月?tīng)I(yíng)業(yè)情況；督促和檢查收支情況；

　　7、有重點(diǎn)地定期巡視公共場(chǎng)所及各部門(mén)工作情況，檢查服務(wù)質(zhì)量，領(lǐng)導(dǎo)質(zhì)檢工作；

　　8、審核店面各級(jí)員工的錄用、考核、獎(jiǎng)懲、晉升、調(diào)動(dòng)等工作；

　　任職資格：

　　1、在大型餐飲集團(tuán)做過(guò)同等崗位3年以上的工作經(jīng)驗(yàn)。