事業部崗位職責（精選32篇）

事業部崗位職責 篇1

　　1、全面負責集團工程管理,對各地工程項目質量、進度、安全、成本及利潤等進行全面管控,實現公司要求的各項指標;

　　2、組建并帶領團隊完成公司各項目公司預定的施工計劃,按期、保質、保量完成項目施工任務;

　　3、建立、優化工程管理系統,完善相關制度、流程與工作標準;

　　4、對工程各施工項目的綜合管理,解決在設計、配套與施工中出現的相關問題;監督與項目相關的各項工作;

　　5、分析施工項目存在的問題,及時采取措施控制項目達到要求的進度及質量目標;

　　6、制定公司工程項目的年度、月度生產計劃及各個階段的工作目標,并督促實施;

　　7、審批各項技術發展規劃、技術措施計劃和重大工程圖紙設計及組織施工設計;

　　8、主持工程管理部的重要技術會議;審定各項安全防護措施,并提出改進意見;

　　9、全面負責工程事業部的員工管理工作,負責管理團隊建設及考核、評估工作。

　　任職要求:

　　1、工民建、建筑工程、園林等相關專業本科以上學歷,具備專業的項目管理知識,有建造師證書或相關職稱優先;

　　2、具有豐富建筑施工管理專業經驗,對園林、市政、文旅、造園等施工管理規范熟悉了解,具有工程項目前期開發、配套以及施工成本、質量、進度等的綜合管理能力;

　　3、熟悉或了解工程合同管理、招投標管理等專業知識和相關法律知識。

事業部崗位職責 篇2

　　阿里云事業部-高級業務經理-制造業方向阿里巴巴阿里巴巴(中國)有限公司,淘寶,阿里,阿里巴巴,阿里研究院,阿里集團,阿里巴巴工作職責:

　　1、主要負責基于阿里云、大數據、物理網等智能制造解決方案的市場開拓和銷售。

　　2、熟悉制造業生產、采購、供應鏈等業務流程。能夠通過阿里云的大數據、企業級架構、安全等能力,提升特定行業的生產工藝、產品質量、整體產能、降低能耗、及加固企業級的業務安全及數據安全。

　　3、制定銷售方案,策略與客戶最終達成協議,完成銷售指標。根據特定的制造行業的客戶需求,設計系統解決方案及大數據解決方案,協調產品、大數據開發團隊,確保交付客戶所需的功能。

　　4、開拓制造業新市場,發展新客戶,擴展產品銷售范圍。擁有行業縱深感,能夠將阿里云的工業解決方案快速在同行業上下游復制

　　5、擁有全球視野,了解全球主流公司的產品及解決方案,推動阿里云工業解決方案的不斷完善和創新。

　　任職要求:

　　1.5年以上相關行業的工作經驗,如機械、化工、能源等行業。有制造或大數據解決方案銷售經驗優先;負責制造業數字化轉型解決方案售賣。

　　2.有制造行業(b2b)的銷售經驗背景優先;了解自動化/運動控制系統的工程設計/過程控制/自動化系統工程設計,如scadadcsmes。了解多層企業系統架構,如ea,網絡、數據傳輸,了解工業協議如opc。有當地制造行業資源優先;有云平臺或軟件銷售經驗優先

　　3.良好的人際交往,商務談判和內部協調能力。

　　4、正直誠實守信,思維活躍,有團隊合作意識,抗壓能力強,具有結構化思維能力、商業談判能力。

　　5、善于學習新技術并能在快節奏環境中工作,具備面對客戶和支持經驗。

　　6、優先base地南京,也可選擇base在上海,北京等地。

事業部崗位職責 篇3

　　1、主持指導事業部的全面經營、管理的工作,組織實施公司的決議完成各項任務目標;

　　2、制定部門的整體發展戰略規劃、年度工作計劃與宣傳推廣計劃和年度全面預算方案,及本事業部費用指標,合理掌控費用、銷售回款,監督實施全過程;

　　3、直營和全國連鎖加盟客戶的維護和開發,完善直營、加盟店鋪的管理;

　　4、組織員工思想培訓和職業技能培訓規劃,打造具有戰斗力的團隊;

　　任職要求:

　　1、在國內品牌內衣連鎖店、大型的美容連鎖機構的運營管理經驗,有從零基礎開始將品牌門店發展壯大的工經歷;

　　2、熟悉連鎖店面的人員管理、終端vip客戶的管理、終端業務人員培訓;

　　3、做事的條理性清晰,與工作的流程規范和標準化的管理,有成熟的工作思路和方式;

　　4、大專以上學歷,后期在工作中有受過相關專業的培訓,形象好,精力充沛,抗壓性好。

事業部崗位職責 篇4

　　職責描述：

　　1、參與公司戰略規劃，對公司重大銷售管理活動提出建議、參與決策；制定、實施藥品事業部發展戰略和年度經營計劃。

　　2、優化調整事業部組織結構、各部門分工和職責權限，組織編制和完善事業部制度流程、實施細則，負責監督貫徹執行。

　　3、負責召集和主持事業部辦公會議，檢查、督促各部門業務進展；負責藥品事業部合同審批、全國市場規范管理、各部門管理等工作；在授權范圍內處理或授權處理事業部重大突發事件和重要對外關系；審批日常行政事務、文件、流程等。

　　4、打造事業部人才階層梯隊，制定、實施事業部的團隊發展計劃；營造、貫徹學習型企業文化，提升企業核心競爭力。

　　任職要求：

　　1、醫藥、企業管理、工商管理等相關專業本科以上學歷；

　　2、10年以上醫藥行業管理工作經驗，至少5年以醫藥行業銷售市場全面管理工作經驗；

　　3、熟悉醫藥行業行情，醫藥相關法律法規，熟悉醫藥企業的業務環節和流程；

　　4、溝通協調能力，責任心強，承壓能力強，優秀的領導能力。

事業部崗位職責 篇5

　　1.開拓及維護行業客戶;

　　2.能夠及時解決客戶提出的問題,用心促成公司與客戶的深層次合作。

　　3.負責完成和客戶的合同簽訂,并及時收回銷售款項,確保工作品質,掌控項目進度。

　　4.認可公司的各項制度和獎勵機制,確保一定完成公司下達的銷售任務。

　　5.客戶跟蹤動向及需求及時匯報上層領導,服從上層工作安排及調遣。

　　任職要求:

　　1.需要有日化/汽車/快消/旅游等行業廣告經驗,具有一定的客戶資源;

　　2.熟悉互聯網媒體;

　　3.具有提案能力(說)和簡單方案撰寫能力(寫)并且對具有一定的談判能力(博弈)

　　4.可以隨時出差;

　　5.五官端正,口齒清晰,靚哥美女優先考慮!

事業部崗位職責 篇6

　　1、制定月、季度網絡營銷工作計劃和實施方案;

　　2、根據事業部年度目標制定本部門工作目標和營銷方案;

　　3、規劃和管理事業部網絡營銷預算(網報預算),并進行整體推廣和實施;

　　4、規劃社群運營方案,并執行整體推廣和實施

　　5、管理開發團隊;

　　6、協助事業部制定長、短期網絡營銷發展計劃。

事業部崗位職責 篇7

　　崗位職責:

　　1.負責主持編制企業的行政管理規章制度,并上報領導審批;

　　2.監督和檢查各項行政制度的執行情況,并根據企業的具體情況對制度進行適度的修改和完善;

　　3.擬定部門的工作計劃、總結和重要文稿;

　　4.對事業部的重要決策和布置工作的執行情況進行監督、檢查和反饋;

　　5.負責辦公室的日常管理工作;

　　6.嚴格控制各項行政費用的支出,并對成本控制的方法提出建議;

　　7.協調總裁、總經理、及各職能部門和員工的.關系;

　　8.協助各部門籌劃和組織企業的重大活動;

　　9.協調企業與政府相關部門、行業協會以及各類相關單位的關系;

　　10.妥善安排外來人員的來訪接待工作;

　　11.監督、檢查各部室的各項工作的執行情況;

　　12.組織本部門員工的培訓、考核工作;

　　13.完成領導交給的其他任務。

　　任職要求:

　　1.行政管理、企業管理、人力資源管理相關專業本科以上學歷;

　　2.具備3年以上行政管理工作經驗,5年以上行政工作經驗;

　　3.具備行政管理的相關知識和能力,熟悉國家相關人事法律法規;

　　4.熟知行政管理的工作流程;

　　5.具備良好的組織協調能力;

　　6.能熟練使用辦公室軟件系統。

事業部崗位職責 篇8

　　1、拓展網絡營銷渠道,主要是通過線上和線下的資源,幫助事業部進行宣傳和招生;

　　2、協調內部和外部資源完成學校和事業部的線下活動宣傳;

　　3、負責制定線上活動方案并且有效實施;

　　4、負責開拓網絡市場業務,進行相關的宣傳推廣,包括管理以及進度的推進。

事業部崗位職責 篇9

　　新能源事業部總經理萬潤節能深圳萬潤節能有限公司，萬潤科技，萬潤節能，萬潤職責描述：

　　1、對分布式能源建設與運行、清潔能源（非石化類）的開發和利用有較深的行業經驗；

　　2、深入了解國家的分布式能源的法律法規及行業政策；

　　3、根據公司投資戰略要求，整合內外資源，搜尋分布式能源項目投資信息、對項目分析研判，并負責推進項目落地；

　　4、制定分布式能源的發展目標和具體經營計劃，包括市場開發與運營體系建設，并對運營過程進行管控。

　　任職資格：

　　1、10年以上區域能源（區域集中供冷、集中供熱、分布式能源）領域、節能領域工作經驗；5年以上企業管理經驗、市場開發經驗及項目建設與運營從業經驗；2-3個大型分布式能源的開發與實施經驗；

　　2、熟悉節能環保產業的相關政策、法律法規；對節能環保某一或多個領域具有精深的專業知識與專業技術能力；

　　3、具有卓越的領導能力、組織能力、資源整合能力，獨立的分析、判斷和解決問題的能力，良好的表達能力、溝通技巧和說服能力，能承受較大的工作壓力，有較強的責任感與敬業精神。

事業部崗位職責 篇10

　　崗位職責:

　　1、負責led事業部團隊運營和建設;

　　2、根據年度銷售任務,制定切實可行的銷售策略并完成銷售任務和利潤目標;

　　3、培養銷售團隊,建設積極進取、正氣和諧的組織文化,維護提升公司形象;

　　4、規范日常管理,通過培訓提升銷售業績和工作效率。

　　任職要求:

　　1、3年以上團隊管理經驗,有led、照明行業經驗;

　　2、能夠適應長期出差;

　　3、具有豐富的團隊建設經驗;

事業部崗位職責 篇11

　　酒店事業部營銷經理長甲集團上海長甲置業有限公司,長甲,長甲置業,長甲集團,長甲職責描述:

　　1、根據集團下屬酒店做近期和遠期經營目標,綜合市場情況,負責提出并參與制定酒店對外銷售以及招攬客源的計劃。

　　2.負責酒店事業部各類產品的多種經營模式,爭取多種渠道的跨界合作開發。

　　3、研究和掌握旅游市場動態和客戶的潛在需求,匯集整理對外銷售策略,定期提交書面報告。

　　4、保持同上級旅游管理部門、大型旅行社、大集團大公司、政府部門的密切聯系,并同各個客戶建立長期、穩定、良好的合作關系。

　　5、與各部門建立良好的協作關系,廣泛聽取客戶意見,處理重大投訴,以確保銷售計劃的實施和落實。

　　任職要求:

　　1、熟悉酒店銷售學、酒店管理學,掌握旅游經濟學,旅游心理學、公共關系學方面的理論知識。

　　2、掌握旅游市場動態、特點和發展趨勢,熟悉與各部門溝通聯系渠道。

　　3.了解各酒店的競爭手段,價格水平,客戶狀態,客人的需求

　　4.工作認真負責,注重調查研究,善于捕捉信息,勇于開拓

事業部崗位職責 篇12

　　1、 部門描述

　　事業部是市場營銷部門的演變部門，其核心職能為直接指導面對各市場項目運作的部門，注重從項目產品戰略角度研究市場、制定方案，為企業銷售目標的實現提供幫助。事業部不僅僅要負責從市場調查到產品定位開發，還要解決促銷方案、渠道、策略、定價等問題，具備項目產品營銷、市場調查研究、策劃策略制定、協調平衡公共關系、項目開拓維護五大核心職能。

　　2、 部門機構設置

　　事業部受營銷副總領導，直接向董事會報告工作。下設策略策劃團隊、項目營銷團隊。

　　3、 部門人事構架

　　事業部包含的崗位為：事業部副總、營銷總監、總監助理、策劃師、項目經理、銷售經理、銷售 秘書、置業顧問、客戶主任、客服人員。根據不同的項目團隊，人事編制酌情制定。

　　4、 部門職責

　　（1） 圍繞企業和部門年度銷售目標擬定市場開發開拓計劃。

　�。�2） 負責現有市場分析和未來市場預測

　　（3） 建立維護營銷信息庫

　　（4） 負責消費者心理行為調查

　�。�5） 預測消費趨勢，制定相應的剞劂方案，引導消費

　�。�6） 負責產品項目的宣傳推廣工作

　�。�7） 分析與監控競爭對手或項目的情況

　�。�8） 會同其他部門制定項目策略，廣告策略等企劃案，并監督實施

　�。�9） 負責對現有項目研究分析調整和新項目市場預測

　�。�10）負責為企業市場區域開拓提供市場資料

　�。�11）協助拓展部對新項目進行技術攻關和跟蹤

　�。�12）維護協調項目涉及到的公共關系

　�。�13）負責部門的人力資源調整調配方案制定

　　（14）負責部門各種財務數據的收集整理與分析

　　（15）其他相關事務

　　5、 部門權限

　�。�1） 參與制定企業營銷政策的權力

　　（2） 參與年度、季度、月度營銷計劃的制定，并提出意見和建議的權力

　�。�3） 部門內部員工的聘任、截屏、調整、考核的權力

　�。�4） 自主開展部門內部工作的權力

　�。�5） 要求其他部門配合相關工作的權力

　　（6） 對部門內部各種行為提請獎勵或處罰的權力

　�。�7） 部門財務收支的提請、審核權力

　�。�8） 其他相關權利

　　6、 部門核心工作目標與風險防范點

　�。�1） 收集分析市場信息，收集分析國家相關政策，分析消費者行為，確保企業的戰略決策給予

　　準確的市場信息分析。

　�。�2） 制定有效地策劃方案和營銷方案

　�。�3） 獎勵客戶信息數據庫，防止客戶質量意識或泄漏的風險

　�。�4） 合理應用財務預算，嚴格把控各項財務支出

事業部崗位職責 篇13

　　物業后勤事業部總監江蘇創美城市服務股份有限公司江蘇創美城市服務股份有限公司,創美城市,創美城市職責描述:

　　1、根據公司戰略發展要求,全面負責所屬物業項目的日常經營管理工作,制定物業年度資金預算,組織制定并完善物業服務方面的各項規章制度及服務標準并督導實施。

　　2、負責物業服務品質、操作管理流程及適當的財務運行情況的全面掌控管理,提升公司形象,實現公司品牌價值。

　　3、完善與建立物業各項規章,建立健全內部組織系統,協調各部門關系,建立內部合理而有效的運行機制。

　　4、根據物業職能及物業規模,確定人事組織架構,崗位職責與部門人員工作調配,運籌、策劃物業各項經營管理事務,指導監督各部門工作執行情況。

　　5、負責公司授權范圍內的合同主要條款擬定、合同簽訂、合同履行跟蹤、合同后評估等工作;負責督導做好物業相關合同的歸檔及保管工作。

　　6、對外加強與政府相關部門、同行業的信息交流工作,傳遞法律法規、市場動態、典型案例、重大事件、日常工作狀況、經營情況等信息,為物業的規范管理和水平的提高提供借鑒。

　　7、員工隊伍建設,形成人才后備梯隊及良好文化氛圍。

　　任職要求:

　　1、本科及以上學歷,40周歲以內,物業管理、行政管理、房地產管理相關專業,5年以上大型物業公司(寫字樓、商業地產、工業園區、住宅、高校、醫院)同崗位工作經驗。

　　2、對物業公司運作有整體操盤經驗,熟悉各管理流程。

　　3、熟悉國家及地方的現行建筑行業規范、規程、行業標準、物業管理行業規章。

　　4、熟悉房地產建設程序與業務操作流程,物業項目日常養護、大修方案審核、造價審算、房屋建筑檔案管理。

　　5、具有良好的整體項目管理能力,良好的團隊精神,溝通能力、組織協調能力,高度的責任感、較強的抗壓能力。

事業部崗位職責 篇14

　　工作職責：

　　1、負責食品飲料行業項目開拓，主要行業方向為制糖行業、釀酒行業、生物發酵、淀粉深加工等；

　　2、負責項目銷售及招投標工作并簽訂合同；

　　3、負責項目招投標方案組織及商務標書制定和標書整合；

　　4、負責維護行業相關設計院合作關系；

　　5、負責部門相關項目收尾工作；

　　6、完成部門安排的其它工作。

　　任職資格：

　　1、大專及以上學歷；

　　2、食品飲料、自動化、機電一體化、儀表相關專業；

　　3、制糖、釀酒、生物發酵、淀粉深加工等行業3年以上工作經驗或相關行業銷售工作經驗；

　　4、熟悉相關工藝、設備，熟悉自動化系統及相關儀表閥門；

　　5、有較強的組織及溝通能力，能夠宣講行業解決方案；

　　6、能適應經常性出差；

　　7、對行業發展具有前瞻性，可以領悟及規劃業務發展方向。

事業部崗位職責 篇15

　　崗位職責:

　　1、 通過qq、電話、郵件等方式與客戶溝通,解答用戶在產品使用過程中的技術問題,并反饋用戶建議用于產品改進;

　　2、 協助編寫產品使用、相關文檔規范等,建立產品應用資料庫;

　　3、 負責線上/線下的用戶培訓,協助產品測試;

　　崗位要求

　　1、有強烈的責任心,良好的`服務意識;

　　2、熟練使用各類辦公軟件,具有良好的文檔編寫能力;

　　3、有較強的理解力和溝通能力,表達清晰,接受新事物的能力佳;有很強的執行力;

　　4、歡迎優秀應屆畢業生加入;

事業部崗位職責 篇16

　　職責描述:

　　1、招聘工作，負責教育事業部平臺及下屬學校的團隊組建工作;

　　2、薪酬工作，負責教育事業部薪酬體系搭建工作，及薪酬獎金發放工作;

　　3、培訓培養工作，負責教育事業部人才培養體系搭建工作，及其他培訓工作;

　　4、負責公司整體人力資源工作，及人力團隊管理工作。

　　任職要求:

　　1、具備5年以上人力資源工作經驗，2年以上國際學校人力工作經驗;

　　2、熟悉人力資源各個模塊工作;

　　3、具備一定的管理經驗及管理能力;

　　4、致力于在教育行業長期發展，熱愛教育領域。

事業部崗位職責 篇17

　　工作職責:

　　1、負責全國地區的大客戶業務和各類銷售渠道開拓,發掘優質客戶資源,策劃、落實營銷方案;

　　2、負責與目標客戶進行積極有效的需求對接,為客戶提供高效的解決方案;

　　3、負責商務談判,參與大客戶銷售合同具體條款的.制定及合同簽訂,并保證按時回款;

　　4、負責與各類公司或其他機構合作,對外推介公司產品,進行銷售,承接外部團體訂單(如:企業、政府會議、大企業員工福利等);

　　5、了解行業競爭對手,及時向公司反饋市場動態和客戶需求機會;

　　6、突發事件處理過程中的溝通協調.

　　任職要求:

　　1、5年以上高端品牌銷售經驗,如進口食品、高端快消品運營經驗等;或者3年以上大型企事業單位團購、員工福利、禮品采購開發和維護經驗;

　　2、掌握豐富的大客戶資源,并能轉化為有效訂單;

　　3、擅于溝通、有較強的親和力,能夠獨當一面開展業務,具備直接面對大客戶公司高層領導的經驗和溝通技巧;

　　4、具備優秀的市場開拓能力、抗壓力;

　　5、誠信務實,踏實肯干,具備很強的集體認同感和團隊合作精神,綜合素質高;

　　6、有強烈的目標感,能不畏艱難的通過多方渠道資源進行大客戶開拓。

事業部崗位職責 篇18

　　1、帶領團隊拓展和維系各行業客戶,承擔銷售團隊總銷售目標;

　　2、根據業務特點及公司的發展規劃,建立全面的銷售戰略,制定并組織實施完整的銷售方案;

　　3、引導和控制市場銷售工作的方向和進度,負責目標市場銷售方案的制定、審核、執行,收集并反饋市場及產品信息;

　　4、負責培訓、監督和管理銷售團隊,加強銷售隊伍的建設,提高團隊績效,達成銷售目標;

　　5、深入了解智慧城市業務,把握銷售信息,為企業提供業務發展戰略依據

　　任職要求

　　1、本科以上學歷,市場營銷、工商管理、計算機軟件等相關專業優先;

　　2、8年以上銷售經驗,2年以上同等崗位工作經驗,有互聯網軟件行業銷售經驗,有智慧城市、智能交通、行業信息化等相關行業直接從事或者合作的背景;

　　3、熟悉解決方案銷售模式,有良好的客戶關系背景;

　　4、具有敏銳的市場感知、把握市場動態和市場方向的能力;

　　5、能承受較高的工作壓力;

　　6、具有高度的工作熱情,良好的團隊合作精神,優秀的溝通、協調、組織與開拓能力。

事業部崗位職責 篇19

　　1、負責全屋定制事業部日常運營和管理;

　　2、統籌事業部戰略規劃,經營目標達成

　　3、負責事業部品牌規劃和市場推廣

　　4、整合內外部資源,制定有效經營機制

　　5、其他相關商業活動的參與。

　　1、負責全屋定制事業部日常運營和管理;

　　2、統籌事業部戰略規劃,經營目標達成

　　3、負責事業部品牌規劃和市場推廣

　　4、整合內外部資源,制定有效經營機制

　　5、其他相關商業活動的參與。

事業部崗位職責 篇20

　　食品事業部經營副總經理u學歷：企業管理、工商管理、行政管理等相關專業碩士以上學歷

　　u經驗要求：10年以上企業管理工作經驗，至少5年以上面粉企業全面管理工作經驗

　　u知識要求：熟悉企業業務和運營流程；具備企業管理、戰略管理、市場開發管理、生產及作業管理、人力資源管理、財務管理等相關專業知識；

　　u能力要求：有優秀的領導能力、出色的人際交往和社會活動能力；善于協調、溝通；親和力、判斷能力、決策能力、計劃能力、談判能力強；良好的`敬業精神和職業道德操守，有很強的感召力和凝聚力。

　　u其它要求：具備敏銳的商業觸覺；為人干練、踏實；責任心、事業心強。

事業部崗位職責 篇21

　　餐飲事業部總監崗位職責

　　職責描述：

　　1。 針對事業部三大產品線不同地域及項目特點，進行供餐模式（套餐、自助、點餐等）的設計，在項目拓展階段介入，根據供餐模式要求，對項目物業條件、建筑改造方案提出專業意見（不同的供餐模式對廚房設計、餐廳設計、上菜動線等有不同的.要求）；

　　2。 針對各產品線不同地域及項目特點，進行餐飲產品研發，制定餐飲產品制作標準（bom）、菜品制作標準化流程（sop）、餐飲標準化服務體系、餐飲連鎖運營管理監督制度等，并監督落實；

　　3。 針對各產品線不同地域及項目特點，進行餐飲供應鏈模式（原材料的生鮮、半成品、成品采購、集中供應等）研究，建立采購、加工、倉儲、驗收體系，以達到成本、效率、客戶滿意度的最優平衡；

　　4。 支持項目籌開，匯編餐飲板塊預算，設計餐飲板塊運營組織架構，招募并培訓餐飲團隊；

　　5。 負責事業部餐飲品牌的打造，策劃、組織、實施餐飲類專題活動并參與事業部其他市場推廣活動的策劃、組織、實施。

　　任職要求：

　　大專及以上學歷；

　　十年以上相關工作經驗，有高端酒店或高端養老行業經驗優先。

事業部崗位職責 篇22

　　職責描述：

　　崗位職責

　　工業建筑事業部建筑副總工。在事業部技術主管領導下分管技術研發；建筑方案創作；重要方案評審；專業審定及外審簽字蓋章工作；協助公司及分公司資質審查。工作流程遵循公司的技術質量體系。

　　要求工作年限、工作經驗及具體專業要求

　　工業建筑事業部建筑副總工。要求相關工作15年以上，中級或以上技術職稱，一級注冊建筑師資格或已注冊的一級建筑師。在北京各審圖公司工作經歷的人士優先考慮。具備組織能力、溝通能力、表達能力、洞察能力；具有良好的'職業道德。

　　備注

　　身體健康

　　崗位要求：

　　學歷要求：本科

　　語言要求：不限

　　年齡要求：不限

　　工作年限：10年以上

事業部崗位職責 篇23

　　品牌事業部總經理

　　1、根據公司總體戰略制定營銷中心銷售目標，帶領各事業部制定品牌營銷策略，監督指導實施，確保計劃科學合理，能有效落地;

　　2、根據市場及品牌特性規劃渠道，強化市場布局，全面提升品牌在區域內的價值和地位;

　　3、梳理完善零售管理體系，建立零售標準、流程，提高公司零售終端營運管理能力，最大化提升銷售業績和效益，提高店鋪的贏利能力和市場競爭力;

　　4、定期分析市場，確保占據市場主動權，帶領事業部優化、創新經營模式，提高銷售業績及促銷費用使用效能，優化各類活動的投入產出比;

　　5、根據市場需求，分析顧客需求，制定采買規劃，合理組合商品結構，加強終端銷售數據的收集和分析，形成科學的商品運營體系，最大化提高商品效率，提高商品在終端的適銷性和使用效能;

　　6、依據公司架構設置，協同人力合理配置崗位人員，提高人員效率;

　　7、協助推動公司企業文化和核心價值觀，樹立符合中和發展的團隊精神，營造積極、奮進、和諧的`團隊氛圍，打造一支忠誠公司、認同企業文化和核心價值的職業化營銷團隊。

事業部崗位職責 篇24

　　職責描述:

　　1、全面負責等級醫療市場大小飲片、細粉和制劑業務,負責其產品與市場規劃,制定相應的市場、渠道、價格、人員、推廣等方案并執行之,對本事業部的營銷目標進行分解并負責。

　　2、負責構建覆蓋全國等級醫院市場的銷售組織團隊,并負責團隊業務與日常運營管理。帶領團隊實現全國目標市場/終端的開發,發展所需的各種經銷/代理商網絡。

　　3、做好本事業部所銷售產品的推廣上量工作,推動落實各項業績支撐方案,促成業績指標完成。

　　4、保持本部門核心醫院、核心大客戶的關系維護與業務管控,逐步建立核心資源、專家網絡。

　　任職要求:

　　1、專業不限,中醫藥相關專業優先。

　　2、有從事等級醫療市場的全國或者大區經理藥品營銷管理3年以上經驗。

　　3、有負責5億以上處方藥單品或者中藥飲片營銷管理優先。

　　4、工作需要的出差。

事業部崗位職責 篇25

　　高級銷售代表（食品藥品事業部）華測檢測華測檢測認證集團股份有限公司，華測，華測檢測，華測集團，華測崗位職責：

　　1。負責相關區域的食品市場的開拓；

　　2。負責區域內客戶的相關開發和服務；

　　3。為客戶提供食品業務方面的咨詢及服務；

　　4。負責老客戶的日常跟蹤、維護；

　　5。完成其他銷售相關的事宜；

　　任職條件：

　　1。本科以上學歷；化學或食品類相關專業優先；

　　2。有檢測行業食品業務經驗或熟悉各項食品測試標準者優先；

　　3。具有獨立分析問題、解決問題及良好的.溝通能力和團隊合作能力；

　　4。有良好的職業道德素養；能承擔較大的工作壓力；

事業部崗位職責 篇26

　　崗位職責：

　　1、完成所管轄區域銷售計劃和利潤目標；

　　2、制定和實施區域銷售策略、規劃銷售渠道；

　　3、負責區域銷售內日常管理工作及各運營渠道的.開發、維護；

　　4、完成銷售各環節的工作，包括銷售回款、合同等事項。

　　任職要求：

　　1、大學專科以上學歷，營銷類專業，性別不限；

　　2、23年以上食品快消品銷售經驗，有客戶資源者優先；

　　3、良好的團隊合作及管理能力，協調能力和溝通能力；

　　4、能適應出差。

事業部崗位職責 篇27

　　1、建立和維護全國餐飲銷售網絡，著重烘焙和工業渠道的拓展；同時負責公司電商渠道的銷售管理工作。

　　2、促進重點客戶全國性合同的洽談，跟蹤和維護；

　　3、管理和推進全國代理商和二級經銷商的'網絡和銷量增長；

　　4、實現中國地區餐飲渠道的年度銷量增長目標

　　5、推進新產品引進中國餐飲渠道，規劃有效的市場推廣計劃

　　6、餐飲渠道市場推廣計劃和執行

事業部崗位職責 篇28

　　崗位職責：

　　1、根據董事會的指示，負責機電公司系統的運營管理；

　　2、根據年度目標，制定年度工作計劃并執行；

　　3、負責事業部的業務拓展，建立穩定的`客戶關系，并收集分析市場客戶信息；

　　4、定期向董事會匯報經營戰略和經營目標完成情況，匯報盈虧情況的事業部機構人員管理情況；

　　5、負責事業部的日常管理工作。

　　任職資格：

　　1、大專以上學歷，性別不限，有5年以上的店面管理、大客戶銷售、采購管理、渠道分銷管理經驗，熟悉采購及分銷業務，對大客戶營銷、渠道拓展及渠道建設有豐富經驗；

　　2、有2年以上機電行業貿易公司運營管理經驗的優先考慮；

　　3、精通五金機電行業市場及發展趨勢，在行業內有穩定的客戶渠道和客戶資源；

　　4、有成熟運作事業部發展經驗，及良好的團隊管理、溝通、協調能力。

事業部崗位職責 篇29

　　崗位職責:

　　1.根據集團年度運營目標,編制醫院事業部的年度運營目標實施計劃。

　　2.負責醫院物業事業部年度運營計劃的實施,并對過程進行監管,及時發現計劃執行過程中的風險,并及時糾偏、提出計劃實施過程中的改進建議。

　　3.負責醫院物業事業部的運營管理,包括但不限于項目日常運營、服務創新、標準化研究、質量管理體系推進和服務流程設計與提升等。

　　4.負責項目重要客戶的關系維護、緊急事件處理和危機公關。

　　5.負責項目的質量管理體系的運行和維護,執行公司各項規章制度,分管項目的服務品質監管。

　　任職要求:

　　1.30周歲以上45周歲以下,本科及以上學歷,3年以上高層管理經驗,3年以上醫院物業管理或后勤管理經驗。有愛瑪克、眾安康、深圳明喆等知名醫院物管公司或國內30強物管公司任職者優先。

　　2.熟悉醫院物業管理或后勤管理的服務流程、標準、應急預案及各項管理機制。

　　3.具有較強的組織、溝通、應急處理能力。

　　4.熟悉物業管理法律法規和醫院行業法律法規。

　　5.有較高的職業素養和抗壓能力。

事業部崗位職責 篇30

　　職責：

　　1、參與制定集團公司戰略目標，并統籌運營戰略目標分解；

　　2、負責執行并落實集團高品質運營戰略，并在執行過程中對各部門各渠道實現品質策略的協調及決策；

　　3、整合資源，統籌并達成公司下達的`運營經營管理指標；

　　4、負責定期組織對行業發展趨勢、餐飲運營狀況和市場競爭能力的調研，結合酒店的品牌定位，不斷提出優化運營服務標準的策略與方案；

　　5、負責搭建及管理高效的高管團隊，并致力于提升職業度與執行力。

　　要求：

　　1、33~40歲，大專以上學歷，企業管理等相關專業，10年以上工作經驗，5年以上團隊管理經歷；

　　2、熟悉連鎖餐飲行業的運營標準，在企業變革、業務創新等方面具有豐富的實操經驗；

　　3、有魄力、識大體、講格局、有拼勁；

　　4、具備新餐飲品牌創立經驗為加分項。

事業部崗位職責 篇31

　　職責描述：

　　1、負責公司的運作、監督和管理工作，推進及組織協調公司重大運營計劃、進行市場跟蹤和策略調整；

　　2、負責門店在經營管理的'目標和計劃，制定、參與或協助上層執行相關的政策和制度；

　　3、負責指導和協調門店的日常經營活動，參與新開店的籌劃和營運工作。

　　4、負責營運標準維護，負責提升和穩定所有區域的設備與原料銷售，執行全店的銷售計劃，保證業績達到公司指標。

　　5、根據管理要求，定期向上級提交經營狀況報告、工作報告以及各類營運報表，并接受質詢和考評；

　　6、組織跟蹤同行業發展態勢、市場競爭狀況、主要競爭者的動向、商品信息進行收集分析；

　　7、處理各門店現場各類異常狀況，協調門店與其他相關職能部門工作；

　　任職要求：

　　1、大�；蛞陨蠈W歷，市場營銷或相關專業；優秀的溝通合作能力和管理運營能力；

　　2、有同等職位工作經歷，有五年以上大中型連鎖品牌或知名連鎖餐飲運營管理經驗；

　　3、具有良好的溝通能力和理解能力，處事靈活、有條理。

事業部崗位職責 篇32

　　崗位職責:

　　1、通過銷售拜訪，了解商戶的業務現狀與實際需求并結合消費者的消費動向，制定個性化營銷方案，與商戶談判并達成合作;

　　2、執行公司的銷售策略及政策，達成業績目標;

　　3、與公司各部門配合，及時處理用戶的'反饋、投訴和建議，提高用戶滿意度;

　　4、歸檔和更新所有目標商戶拜訪、協議、服務條款等有關的文件和數據，確保信息在數據庫中得到正確的維護;

　　任職要求:

　　1、大專及以上學歷，有銷售工作經驗;

　　2、有很強的學習能力和適應能力，適應互聯網行業的快速發展，精力充沛，具備在高強壓力下出色完成任務的能力;

　　3、具備較強的人際溝通及邏輯思維能力，思維敏捷，能夠準確把握產品優勢和客戶心理，高效整合內外部資源促成銷售業績;

　　4、富有激情和創新理念，追求個人職業發展和公司利益的雙贏;

　　5、熱愛銷售，善于挑戰，積極樂觀，有強烈的成功欲望和企圖心;

　　6、為人正直，誠實可靠，以公司利益為重;

　　建材事業部銷售崗位