品牌事業(yè)部崗位職責(zé)（精選3篇）
品牌事業(yè)部崗位職責(zé) 篇1
品牌事業(yè)部總經(jīng)理
1、根據(jù)公司總體戰(zhàn)略制定營(yíng)銷中心銷售目標(biāo)，帶領(lǐng)各事業(yè)部制定品牌營(yíng)銷策略，監(jiān)督指導(dǎo)實(shí)施，確保計(jì)劃科學(xué)合理，能有效落地;
2、根據(jù)市場(chǎng)及品牌特性規(guī)劃渠道，強(qiáng)化市場(chǎng)布局，全面提升品牌在區(qū)域內(nèi)的價(jià)值和地位;
3、梳理完善零售管理體系，建立零售標(biāo)準(zhǔn)、流程，提高公司零售終端營(yíng)運(yùn)管理能力，最大化提升銷售業(yè)績(jī)和效益，提高店鋪的贏利能力和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力;
4、定期分析市場(chǎng)，確保占據(jù)市場(chǎng)主動(dòng)權(quán)，帶領(lǐng)事業(yè)部?jī)?yōu)化、創(chuàng)新經(jīng)營(yíng)模式，提高銷售業(yè)績(jī)及促銷費(fèi)用使用效能，優(yōu)化各類活動(dòng)的投入產(chǎn)出比;
5、根據(jù)市場(chǎng)需求，分析顧客需求，制定采買規(guī)劃，合理組合商品結(jié)構(gòu)，加強(qiáng)終端銷售數(shù)據(jù)的收集和分析，形成科學(xué)的商品運(yùn)營(yíng)體系，最大化提高商品效率，提高商品在終端的適銷性和使用效能;
6、依據(jù)公司架構(gòu)設(shè)置，協(xié)同人力合理配置崗位人員，提高人員效率;
7、協(xié)助推動(dòng)公司企業(yè)文化和核心價(jià)值觀，樹立符合中和發(fā)展的團(tuán)隊(duì)精神，營(yíng)造積極、奮進(jìn)、和諧的`團(tuán)隊(duì)氛圍，打造一支忠誠(chéng)公司、認(rèn)同企業(yè)文化和核心價(jià)值的職業(yè)化營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)。
品牌事業(yè)部崗位職責(zé) 篇2
1、根據(jù)公司總體戰(zhàn)略制定營(yíng)銷中心銷售目標(biāo)，帶領(lǐng)各事業(yè)部制定品牌營(yíng)銷策略，監(jiān)督指導(dǎo)實(shí)施，確保計(jì)劃科學(xué)合理，能有效落地;
2、根據(jù)市場(chǎng)及品牌特性規(guī)劃渠道，強(qiáng)化市場(chǎng)布局，全面提升品牌在區(qū)域內(nèi)的價(jià)值和地位;
3、梳理完善零售管理體系，建立零售標(biāo)準(zhǔn)、流程，提高公司零售終端營(yíng)運(yùn)管理能力，最大化提升銷售業(yè)績(jī)和效益，提高店鋪的`贏利能力和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力;
4、定期分析市場(chǎng)，確保占據(jù)市場(chǎng)主動(dòng)權(quán)，帶領(lǐng)事業(yè)部?jī)?yōu)化、創(chuàng)新經(jīng)營(yíng)模式，提高銷售業(yè)績(jī)及促銷費(fèi)用使用效能，優(yōu)化各類活動(dòng)的投入產(chǎn)出比;
5、根據(jù)市場(chǎng)需求，分析顧客需求，制定采買規(guī)劃，合理組合商品結(jié)構(gòu)，加強(qiáng)終端銷售數(shù)據(jù)的收集和分析，形成科學(xué)的商品運(yùn)營(yíng)體系，最大化提高商品效率，提高商品在終端的適銷性和使用效能;
6、依據(jù)公司架構(gòu)設(shè)置，協(xié)同人力合理配置崗位人員，提高人員效率;
7、協(xié)助推動(dòng)公司企業(yè)文化和核心價(jià)值觀，樹立符合中和發(fā)展的團(tuán)隊(duì)精神，營(yíng)造積極、奮進(jìn)、和諧的團(tuán)隊(duì)氛圍，打造一支忠誠(chéng)公司、認(rèn)同企業(yè)文化和核心價(jià)值的職業(yè)化營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)。
品牌事業(yè)部崗位職責(zé) 篇3
崗位職責(zé):
1、 帶領(lǐng)策劃團(tuán)隊(duì)，共同完成品牌及其產(chǎn)品策劃指標(biāo);
2、 負(fù)責(zé)對(duì)策劃部人員的素質(zhì)和業(yè)務(wù)指導(dǎo)和培訓(xùn);良好的團(tuán)隊(duì)激勵(lì)能力、良好的組織協(xié)調(diào)能力和綜合管理能力;
3、 具有良好的客戶溝通協(xié)調(diào)、計(jì)劃、談判技巧，能夠把握項(xiàng)目進(jìn)程與流程控制;
4、帶領(lǐng)策劃團(tuán)隊(duì)深入研究客戶需求，負(fù)責(zé)項(xiàng)目開發(fā)各階段的`策劃與市場(chǎng)調(diào)研工作，協(xié)同完成各類策劃案和推廣方案;
5、持續(xù)分析相關(guān)市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，為項(xiàng)目策劃和公司發(fā)展提出策略思路，協(xié)助業(yè)務(wù)健康擴(kuò)展;
6、文字功底深厚，并具有超凡的創(chuàng)意能力;擅長(zhǎng)軟文、廣告、活動(dòng)策劃案的撰寫;邏輯思維能力和創(chuàng)意能力強(qiáng);具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，以及發(fā)現(xiàn)問題、解決問題的能力;
7、擁有很強(qiáng)的策劃能力，有成功的汽車行業(yè)品牌營(yíng)銷策劃案例，熟悉產(chǎn)品、市場(chǎng)、品牌、廣告、營(yíng)銷等策劃及文案。
任職資格:
1、本科以上學(xué)歷，熟悉汽車行業(yè)品牌公關(guān)營(yíng)銷推廣方式;
2、 5年廣告行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，有服務(wù)于4a公司或知名國(guó)內(nèi)文化公關(guān)傳媒公司者優(yōu)先。
3、優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)建設(shè)經(jīng)驗(yàn)，團(tuán)隊(duì)管理能力強(qiáng)，善于協(xié)調(diào)營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)的工作;
4、有敏銳的市場(chǎng)意識(shí)、應(yīng)變能力、領(lǐng)導(dǎo)能力和獨(dú)立開拓市場(chǎng)的能力，學(xué)習(xí)能力強(qiáng);邏輯性強(qiáng)和良好的語(yǔ)言表達(dá)能力;
5、具有強(qiáng)烈的進(jìn)取心，精力充沛，身體健康，樂觀豁達(dá)，富有開拓精神。
品牌事業(yè)部總監(jiān)崗位