物流總監(jiān)崗位職責(zé)

發(fā)布時(shí)間：2024-09-27

物流總監(jiān)崗位職責(zé)（通用5篇）

物流總監(jiān)崗位職責(zé) 篇1

　　物流配送總監(jiān)崗位職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)公司整體冷鏈體系配送系統(tǒng)的搭建及管理。

　　2、負(fù)責(zé)公司微倉(cāng)sop標(biāo)準(zhǔn)的制定以及監(jiān)督執(zhí)行。

　　3、負(fù)責(zé)督導(dǎo)管理體系及微倉(cāng)管理體系的制定及監(jiān)督執(zhí)行。

　　4、負(fù)責(zé)對(duì)接第三方配送商，并對(duì)第三方配送商的選擇、溝通以及績(jī)效考核。

　　5、負(fù)責(zé)所有微倉(cāng)督導(dǎo)、站長(zhǎng)的管理，保證及時(shí)達(dá)冷鏈系統(tǒng)的正常運(yùn)行。

　　6、優(yōu)化微倉(cāng)分布，保證客戶(hù)對(duì)于及時(shí)達(dá)的良好體驗(yàn)，并在此基礎(chǔ)上盡量節(jié)省成本。

　　任職資格：

　　1、物流相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科畢業(yè)，5年以上相關(guān)管理經(jīng)驗(yàn)。

　　2、精通新零售冷鏈倉(cāng)儲(chǔ)及配送體系的建立和管理方法。

　　3、積極、負(fù)責(zé)，溝通能力強(qiáng)。

物流總監(jiān)崗位職責(zé) 篇2

　　職責(zé)描述:

　　1、依據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,制定倉(cāng)儲(chǔ)物流部戰(zhàn)略規(guī)劃;

　　2、負(fù)責(zé)倉(cāng)儲(chǔ)物流部整體工作事務(wù)及日常管理;

　　3、負(fù)責(zé)制定和修訂相關(guān)管理制度,完善倉(cāng)庫(kù)管理的各項(xiàng)流程和標(biāo)準(zhǔn);

　　4、庫(kù)房的合理化布局和管理,合理規(guī)劃各分倉(cāng)的儲(chǔ)存空間及貨物的儲(chǔ)存方式;

　　5、建立安全庫(kù)存機(jī)制,進(jìn)行存量分析和控制,采取有效措施控制庫(kù)存成本。

　　任職要求:

　　1、28-38歲,高中及以上學(xué)歷;

　　2、5年以上大中型制造企業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),3年以上同等職位相關(guān)經(jīng)驗(yàn);

　　3、具有先進(jìn)的倉(cāng)儲(chǔ)物流貨物管理理念 ,熟悉財(cái)務(wù)知識(shí),對(duì)數(shù)據(jù)敏感。

物流總監(jiān)崗位職責(zé) 篇3

　　崗位職責(zé)：

　　1、高層管理職位，協(xié)助決策層制定公司發(fā)展戰(zhàn)略，負(fù)責(zé)其功能領(lǐng)域內(nèi)短期及長(zhǎng)期的公司決策和戰(zhàn)略，對(duì)公司中長(zhǎng)期目標(biāo)的達(dá)成產(chǎn)生重要影響；

　　2、負(fù)責(zé)公司物流管理，制定物流加工配送方案，尋求物流解決方案，合作方論證、談判及日常物流運(yùn)行監(jiān)控；

　　3、負(fù)責(zé)公司物流規(guī)劃和管理體系建設(shè)，包括業(yè)務(wù)流程、規(guī)章制度與操作規(guī)范等；

　　4、負(fù)責(zé)公司物流運(yùn)營(yíng)、質(zhì)量控制；

　　5、采集、整合及管理物流外部資源；

　　6、監(jiān)控物流運(yùn)作績(jī)效，從響應(yīng)速度、綜合物流成本、物流安全等方面評(píng)估績(jī)效并不斷改進(jìn)、提升績(jī)效。

　　任職資格：

　　1、本科及以上學(xué)歷，管理類(lèi)、物流類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)；

　　2、5年以上物流相關(guān)領(lǐng)域管理工作經(jīng)驗(yàn)，有外資企業(yè)物流管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先；

　　3、精通物流管理流程，對(duì)配送流程、庫(kù)存管理，盤(pán)點(diǎn)流程等有很好的理解；

　　4、熟悉ERP及物流信息管理系統(tǒng)并有實(shí)施經(jīng)驗(yàn)；

　　5、優(yōu)秀的溝通及談判能力，團(tuán)隊(duì)管理能力，獨(dú)立工作能力強(qiáng)，并有良好的領(lǐng)悟力。

物流總監(jiān)崗位職責(zé) 篇4

　　1、全面負(fù)責(zé)并管理公司物流倉(cāng)儲(chǔ)運(yùn)作，對(duì)公司物流、供應(yīng)鏈運(yùn)作模式及物流配送網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行規(guī)劃和設(shè)計(jì);

　　2、建立、完善并組織實(shí)施物流管理工作體系，包括：人員配置、運(yùn)輸、倉(cāng)儲(chǔ)、裝卸配送等;

　　3、熟悉跨境電商國(guó)際物流流程，組織制定、修改和完善物流部各項(xiàng)管理制度;

　　4、管理和指導(dǎo)倉(cāng)庫(kù)主管和庫(kù)管員的`日常工作績(jī)效，保證庫(kù)存數(shù)量真實(shí)準(zhǔn)確和倉(cāng)庫(kù)貨物安全，合理調(diào)整庫(kù)存，降低運(yùn)營(yíng)成本;

　　5、制定本部門(mén)工作計(jì)劃，編制并規(guī)范執(zhí)行部門(mén)年度預(yù)算;

　　6、監(jiān)控物流運(yùn)作績(jī)效，降低物流成本;

　　7、較豐富的知識(shí)儲(chǔ)備，具備帶教、培育及激勵(lì)下屬的能力。

物流總監(jiān)崗位職責(zé) 篇5

　　1.負(fù)責(zé)統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)倉(cāng)儲(chǔ)物流部的'日常管理工作,根據(jù)公司運(yùn)營(yíng)任務(wù)制定各項(xiàng)倉(cāng)儲(chǔ)物流任務(wù)、計(jì)劃、績(jī)效指標(biāo)、并指導(dǎo)落實(shí);

　　2.負(fù)責(zé)完善倉(cāng)儲(chǔ)及物流體系,制定、執(zhí)行倉(cāng)庫(kù)管理和物流運(yùn)輸工作流程,包括收貨、品檢、入倉(cāng)、包裝發(fā)貨、退換貨、人員管理等日常工作;建立健全管理體系;

　　3.負(fù)責(zé)完成關(guān)鍵性指標(biāo)任務(wù),發(fā)貨時(shí)效、發(fā)貨準(zhǔn)確率、成本控制、進(jìn)銷(xiāo)存庫(kù)存管理、庫(kù)存盤(pán)點(diǎn),庫(kù)存準(zhǔn)確率等

　　4.負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)日常報(bào)表的匯總及分析,定期循環(huán)盤(pán)點(diǎn)的組織與執(zhí)行;掌握實(shí)時(shí)有效庫(kù)存,確保準(zhǔn)確的庫(kù)存數(shù)據(jù),保持帳、物、卡一致、做到先進(jìn)先出;確保做到收料、入庫(kù)、發(fā)料和發(fā)貨業(yè)務(wù)準(zhǔn)時(shí)準(zhǔn)確

　　5.負(fù)責(zé)公司配送運(yùn)營(yíng)質(zhì)量控制,建立健全風(fēng)險(xiǎn)管制機(jī)制,制定物流供應(yīng)商kpi績(jī)效考核體系、kpi績(jī)效考核指標(biāo)并組織績(jī)效考核。

　　6.負(fù)責(zé)合理規(guī)劃利用倉(cāng)庫(kù)空間,有效存儲(chǔ),負(fù)責(zé)倉(cāng)儲(chǔ)物資的安全管理;