醫院崗位職責（精選23篇）
醫院崗位職責 篇1
1.血液透析中心護士應在專科醫師指導及護上長領導下工作，負責血液透析中心患者日常透析期間的護理及患者的管理。
2.認真遵守醫院各種規章制度、各項護理工作制度和操作規程,準確及時地完成各項護理工作及技術操作。
3.正確執行醫囑，遵循醫師的診治計劃并制定相應的護理計劃,協助醫生做好各種診療工作。
4.透析過程，經常巡視患者，密切觀察患者病情，并及時記錄，有問題及時處理。
5.了解患者病情、飲食、生活等情況，為患者進行相關栺導,積極開展各種形式的健康教育，做好患者的飲食管理和生活指導。
6.保持血液透析中心整潔，維持血液透析中心秩序,為患者創造清潔、舒適、整齊、安靜的治療環境。
7.做好血液透析1心的消毒隔離及物品請領、管理。
8.積極參加業務學習，認真學習新技術，不斷豐富血液凈化方面的理論及實踐知識，為患者接受高品質的透析創造良好條件。
醫院崗位職責 篇2
1.在院領導以及科主任的領導下，負責并參加技術投照等日常工作。
2.要了解國內外放療技術的新進展和動態，積極配合有關人員開展放療新課題的研究。
3.全面掌握放療技術各個相關專業，參加模擬定位，制訂治療計劃等工作，并能提出自己的見解，協同各專業人員完成各項任務。
4.負責放療照射技術的質量控制，檢査本班的計劃制定，擺位、記錄及機器操作情況，盡量消除來自各方面的差錯事故。嚴格執行各項規章制度、技術操作規程，做好輻射安全工作。
5.負責本專業的醫療質量和業務水平的提高，組織和安排技師、護師、技士、護士的業務學習。
6.負責帶進修、實習生，給進修生、實習生講課和考試。
醫院崗位職責 篇3
1.熟悉掌握內鏡專業知識和技術，以及各項內鏡檢査治療的適應癥、禁忌癥及并發癥的處理。
2.熱情接待病人，診療前充分/解病情，閱讀有關檢査資料，必要時親自詢問病人及體檢，并將重要病史、體征補充于申請單上。
3.診療前向患者及家屬做好解釋工作，陳述利弊及可能發生的危險,患者自愿接受并簽字，不能勉強或強行操作。
4.診療細心，操作輕柔,嚴防穿孔、出血、感染等并發癥，對疑難或可疑病例(鏡下與病理不一致、鏡下與X片不一致、本院與外院結果不一致),應請上級醫師或其他有經驗的醫師鏡下會診，避免漏診和誤診。診療后應充分觀察，對可能發生意外者要留院觀察。
5.檢查治療中注意觀察病人情況，發現異常情況，應立即中止檢查，及時處理。
6.檢查后應詳細書寫或打印內鏡報告，向病人或家屬交代病情、檢查治療后的注意事項及進一步治療的建議。認真填寫病理或細胞學檢査申請單。
7.各種登記、記錄要及時齊全(包括設備故障登記)，對少見特殊病例要詳細補記病史、體征，必要時隨訪。
8.認真做好培養輪訓及進修醫師工作，把好關，放手不放眼，既要為送培單位負責，更要為病人負責，還要保障儀器安全。
9.及時了解國內外動態，積極開展新技術、新業務，不斷提高診療水平。
10.認真總結經驗，保存并總結資料，撰寫論文，參加專業會議。
醫院崗位職責 篇4
一、在責任護士的領導下完成對病人的各項基礎生活護理工作；
二、 嚴格執行操作規程和規章制度，認真落實消毒隔離和生活護理制度；
三、經常巡視病房，主動了解病人情況，滿足病人基本生活需求；
四、參加護理查房，執行護理計劃；
五、參與病區管理，為病人提供良好的`休養環境。
醫院崗位職責 篇5
弱電領班崗位職責（暫由強電主管監管）
1、負責轄區內弱電設備的正常運行。
2、負責弱電系統設備的日常維護、保養、檢查工作并做好運行記錄及檢查記錄。
3、負責安排、指揮、組織維修人員的日常工作。負責監督、檢查下屬員工之工作完成情況并向工程主管匯報。
4、負責員工操作規程、專業技術等方面的`培訓。
5、協助工程主管制定本系統維修、保養計劃。并組織落實實施。協助處理其他弱電設備之維修、保養工作。
6、負責管理本部門的公用工具。
7、完成公司領導交給的其它工作任務
醫院崗位職責 篇6
1.接診醫師應認真閱讀申請單，了解臨床資料和要求以及決定：
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②掃描體位;
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�、荼匾獣r要補問病史及了解其他情況;
⑥根據病情制定檢查方案。
2.與操作技術人員密切配合，圓滿地完成當時掃描檢查并指導掃描。
醫院崗位職責 篇7
1.在科主任領導和主任醫師指導下，負責指導本科醫師和進修、實習人員施行麻醉工作。
2.著重擔任疑難病員的麻醉工作和教學、科研工作。
3.組織本組人員的政治學習以及政策、法律、法規的學習。
4.其他職責與麻醉科醫師相同。
醫院崗位職責 篇8
職責描述:
1、指定醫院的vip醫生維護、意向客戶的跟進、產科采集人員的`培訓等工作;
2、醫院宣傳、推廣和銷售工作,完成公司制定的銷售任務;
3、搜集客戶信息,制定日常拜訪計劃,定期拜訪客戶,建立、發展及維護重點客戶關系;
4、儲存合同簽訂、履行與管理等相關工作,協調處理各類市場問題。
任職資格:
1、大專及以上學歷,生物、醫學類相關專業佳;
2、有醫院銷售背景,一年以上處方藥市場銷售相關工作經驗;
3、良好的溝通能力和人際交往能力,工作積極主動;
4、有較強的心理素質,能夠承受壓力,接受挑戰性的工作;
5、有婦產科銷售網絡經驗者優先。
醫院崗位職責 篇9
1、辦公室副主任協助主任負責相應工作。
2、負責處理協調全院各科各項日常生活，并及時向分管院長匯報。
3、主持總值班日常工作，統計考勤工作。
4、負責城區內救護車的調度及合理使用。
5、審批1-——3天休假。
醫院崗位職責 篇10
1.在分管院長領導下,負責本科的醫療、科研、教學、行政管理工作。
2.制訂本科工作計劃并組織實施，經常督促檢査，按期總結匯報。
3.領導和組織科內醫務人員進行診斷、治療工作，研究分析疑難病例,提髙診斷水平。積極開展同位素新技術、新項目。
4.負責組織領導本科醫務人員的業務學習和技術考核，提出升、調、獎、懲的意見。
5.組織領導本科有關人員進行儀器設備的安裝、檢修及保養工作，審簽請購、報銷。
6.經常督促檢查全體人員執行放射性同位素操作規程，做好輻射安全防護工作，嚴防差錯事故。
7.審定放射性同位素的訂貨計劃，督促檢查同位素的it存安全工作，組織本科醫務人員輪流做好同位素的開瓶、分裝、送服、注射等工作。
8.組織并擔任臨床教學，安排進修、實習人員的培訓。
醫院崗位職責 篇11
1.在科主任領導和主治醫師指導下進行工作。
2.遵守各項規章制度和同位素操作規程，做好防護工作，嚴防差錯事故。
3.參加門診，擔任或指導見習員進行技術操作，及時準確發出同位素檢査報告單。
4.參加技術革新和科學研究工作。
5.參加教學和進修人員的培訓工作。
醫院崗位職責 篇12
1.在科主任和護理部主任領導下，搞好三科護理以及技術操作工作。
2.注意觀察病情以及治療反應，如有反應及時處理，并與有關醫師聯系。
3.負責督促檢查護師、護士、技術人員遵守各種規章制度和操作規程，參加醫療意外情況的搶救及處置工作，嚴防差錯事故。
4.負責下級護理人員以及進修、實習人員的學習。
醫院崗位職責 篇13
工作內容:
1、負責院長日常行政語言文字的書面組織工作;
2、做好院長參與會議、院內外等各類商務活動的相關準備、通知和協調工作
3、負責院長專屬的接待、會議等日常行政后勤工作的實施
4、協助其他科室做好其他的輔助服務工作;
5、做好各科室之間的`協調工作。
職位要求:
1、本科學歷,行政管理或相關工作經驗者優先考慮;
2、有較好的溝通表達能力及服務意識,具有行政助理的工作經驗者優先考慮;
3、工作有條理,細致、認真、有責任心,辦事嚴謹;
4、形象好,氣質佳,有發展意愿的,想提升個人能力者優先。
醫院崗位職責 篇14
崗位職責：
1、編報上級規定的報表和提供本院領導及醫療、教學、科研需要的統計資料，按期上報。
2、每月收取門診、病房及各醫技科室登記好的原始資料，分別進行統計，按月、季、半年、年度等分別對比分析。
3、每月向各科室送月反饋報表，督促各科室做好醫療登記、統計工作，給予必要的幫助，為績效工資核算提供有效數據。
4、每月對照上月的考勤情況，發放全院職工餐補；辦理新進員工飯卡，補辦丟失的`飯卡；匯總、打印食堂刷卡機的消費流水，供財務科審核結賬。
5、完成院領導和主任交辦的其他任務。
醫院崗位職責 篇15
1.在科主任領導和主治醫師指導下，根據工作能力、年限，負責一定數量病員的醫療工作。新畢業的醫師實行三年二十四小時住院醫師負責制。擔任住院、門診、急診的值班工作。
2.對病員進行檢查、診斷、治療，開寫醫囑并檢查其執行情況，同時還要做一些必要的檢驗和放射線檢查工作。
3.及時書寫病歷。檢査和改正實習醫師的病歷記錄。并負責病員住院期間的病程記錄，及時完成出院病員病案小結。
4.向主治醫師及時報告診斷、治療上的困難以及病員病情的變化，提出需要轉科或出院的意見。
5.住院醫師對所管病員應全面負責，在下班以前，做好交班工作。對需要特殊觀察的重癥病員，須在床旁用口頭方式向值班醫師交班。
6.參加科內查房。對所管病員每天至少上、下午各巡診一次�？浦魅�、主治醫師查房(巡診)時，應詳細匯報病員的病情和診療意見。請他科會診時，應陪同診視。
7.認真執行各項規章制度和技術操作常規，親自操作或指導護士進行各種重要的檢查和治療，嚴防差錯事故。
8.認真學習運用國內外的先進醫學科學技術，參加科研工作，及時總結經驗。
9.隨時了解病員的思想、生活情況，征求病員對醫療護理工作的意見，做好病員的思想工作。
10.在門診或急診室工作時，應按門診、急診室工作制度進行工作。
11.積極參加政治學習以及政策、法律、法規的學習。
醫院崗位職責 篇16
弱電技術員崗位職責
1、每天早上對小區的所有電梯、扶梯等進行例行檢查，確保電梯運行正常。
2、負責監督檢查及配合電梯保養公司維修人員對所有電梯、扶梯等進行定期、周期性的保養、維護及緊急修理工作。
3、負責樓宇監控系統，包括：廣播、閉路電視、保安監控以及樓宇自動化等系統設備進行經常性保養、維修、確保系統處于最佳狀態。
4、負責對小區內電話系統線路以及辦公室自動化設備進行經常性保養，確保其處于最佳狀態。
5、堅守崗位，定期巡視有關設備，并做好維修保養。
6、當值時須穿著整齊的工作服，遵守公司《員工手冊》有關規定。
7、完成上級領導或公司臨時安排的`其它工作。
1、負責以上工程內容中設計、施工、管理等。
2、負責弱電系統(招投標)技術溝通、方案設計、產品選型、報價清單、圖紙及投標等。
3、負責現場管理與溝通、技術支持、系統設備安裝、調試、維護等。
醫院崗位職責 篇17
工作職責
1.負責醫院的全周期管理;
2.負責貫徹總部醫院建設管理要求,打造具有泰康特色品牌醫院;
3.負責搭建管理醫院的管理團隊及基礎醫護人員隊伍;
4.負責協調對接外部資源,把控對外交流合作、培訓等事宜。
任職資格
1.全日制碩士以上學歷,醫療臨床或醫院管理等相關專業;
2.10年以上醫療行業從業經驗,5年以上同等醫療管理經驗;
3.三級以上綜合醫院或大型醫療集團、國內外知名綜合醫院管理經驗;
4.有海外工作或學習經驗優先。
工作職責
1.負責醫院的全周期管理;
2.負責貫徹總部醫院建設管理要求,打造具有泰康特色品牌醫院;
3.負責搭建管理醫院的'管理團隊及基礎醫護人員隊伍;
4.負責協調對接外部資源,把控對外交流合作、培訓等事宜。
任職資格
1.全日制碩士以上學歷,醫療臨床或醫院管理等相關專業;
2.10年以上醫療行業從業經驗,5年以上同等醫療管理經驗;
3.三級以上綜合醫院或大型醫療集團、國內外知名綜合醫院管理經驗;
4.有海外工作或學習經驗優先。
醫院崗位職責 篇18
1.在院長領導下，負責本站點的醫療、教學、科研及行政管理工作。
2.負責制訂本站點工作計劃并組織實施，經常督促檢查，按期總結匯報。
3.負責本站點人員的業務指導、考勤、考核工作以及獎懲、勞務費分配。
4.加強本站點人員的職業道德和醫德醫風教育，不斷提高醫療服務質量。
5.加強本站點的管理工作，定期檢查出車速度、院前急救質量。
6.組織醫務人員進行業務學習，運用醫學先進經驗，開展新技術、新療法，進行科研工作，并及時總結經驗。
7.負責組織指揮災難性事故、重大傷亡、成批危重病員的搶救、轉運工作。
8.檢査督促相關人員對指揮系統、車輛性能以及搶救器械、藥品使用及管理質量，防止并及時處理差錯事故。
9.負責本站點排班工作。
10.妥善安排進修、實習人員的培訓工作。
醫院崗位職責 篇19
1、為集團的`數字醫院業務建設從患者需求到患者滿意的端到端流程體系;
2、傾聽患者聲音,收集流程優化需求,持續優化流程體系;
3、為數字醫院運營引入業界醫療領先實踐;
4、基于流程,開展數字醫院的知識管理;
5、協助審計部門開展醫療合規審計。
醫院崗位職責 篇20
職位名稱：院長秘書
所屬部門：辦公室
直屬上級：辦公室主任
2.負責起草院長會議材料。
3.負責醫院其它重要及會議紀要的整理。
4.負責醫院文件的起草、打印、登記和存檔工作。
5.負責醫院印章及院長簽章的刻制和使用管理。
6.定期編輯。
7.協助辦公室主任做好醫院來賓的'。
8.完成院長和辦公室主任交辦的其他工作。
醫院崗位職責 篇21
1.在科主任領導下進行本專業的醫療、教學和科研工作。
2.參加和指導下級醫師進行病人檢查和診斷工作，遇有疑難，應及時請示科主任或上級醫師。
3.督促和檢查下級醫師嚴格執行規章制度和技術操作規程，嚴防差錯事故發生。
4.參加值班、會診和病例討論，負責安排本科出診、會診等事宜。
5.參加臨床教學和科研工作，組織本科業務學習和特殊、疑難病例的討論，做好進修、實習人員培訓和日常管理工作。
6.督促檢查醫療文件的書寫、簽審工作，加強儀器設備的管理工作。
7.必要時參加醫院指定的院外會診，在醫院統一組織下，指導下級醫院的業務提高工作。
醫院崗位職責 篇22
1.在總務科長領導下負責全院被服、布類縫補和制作工作。
2.積極完成上級交給的各項布類新做任務，并按時入庫、辦理入庫手續。
3.愛護公物，修舊利廢，回收敷料。節約用布、線及其他材料。
4.縫細工只限于加工、補縫公用布類，不得對外加工和做私人布類。
醫院崗位職責 篇23
1.在保衛科科長的領導下，負責維護醫院大門的秩序。
2.嚴格執行醫院制定的傳達門衛制度，按時上崗、堅守崗位、按章辦事、禮貌待人。
3.嚴格探視規定，不到探視時間不得探視。嚴禁閑散人員進入醫院。
4.認真檢査進人醫院的人員和自行車、機動車輛，不符合規定的不準入內。
5.檢查攜帶物品，按《傳達門衛制度》執行。
6.發現可疑人員和私帶公物者，應予以扣留并通知保衛科。
7.對無理取鬧者進行批評教育，勸其離開。不聽勸阻者，送保衛科處理。
8.加強對進人車輛的看管工作。嚴禁車輛亂停亂放，對不聽勸阻者進行處罰。
9.保持良好衛生區域的清潔，嚴格交接班制度，發生問題及時報告。
10.完成保衛科交給的其他工作任務。