科主任崗位職責（精選27篇）

科主任崗位職責 篇1

　　一、醫學裝備使用前必須制定操作規程，使用時必須按操作規程操作，不熟悉者不得開機。

　　二、建立使用登記本(卡)對開機情況、使用情況、出現的問題進行詳細登記。

　　四、醫療裝備使用科室，應指定專人負責設備管理，包括科室設備臺賬。各臺設備的配件附件管理、設備的日常維護檢查。如管理人員工作調動，應辦理交接手續。

　　五、操作人員在醫療設備使用過程中不應離開工作崗位，如果發生故障后，應立即停機，切斷電源，并停止使用，同時掛上“故障”標記牌，以防他人誤用。檢修由技術人員負責，操作人員不得擅自拆卸或者檢修，設備須在故障排除以后方能繼續使用。 六、操作人員應做好日常的保養工作，保持設備的'清潔。使用完畢后，應將各種附件妥善放置，不能遺失。

　　七、使用人員在使用后應按規定順序關機，并切斷電源、水源，以免發生意外事故。需連續工作的設備，應做好交接班的工作。 八、大型設備或對臨床診斷影響很大的設備，發生故障停機時應及時報告醫院領導，同時通知醫務部門、臨床科室停止開單，以免給病人帶來不必要的麻煩。

　　九、使用科室與人員要精心愛護設備，不得違章操作。如果違章操作造成設備認為責任性損壞，要立即報告科室領導及醫療設備管理部門，并按規定對責任人作相應的處理。

科主任崗位職責 篇2

　　1.急診科必須24小時隨時應診，節假日照常接診。

　　2.急診科所有醫護工作人員必須明確急救工作的性質、任務，嚴格執行首診負責制和搶救規則、程序、職責、制度及技術操作常規，掌握急救醫學理論和搶救技術，實施急救措施以及搶救制度、分診制度、交接班制度、查對制度、治療護理制度、觀察室工作制度、監護室與搶救室工作制度、病歷書寫制度、查房門診制度、消毒隔離制度，嚴格履行各級各類人員職責。

　　3.臨床科室應選派技術水平較高的醫師擔任急診工作，每人任期不得少于6個月。實習醫師和實習護士不得單獨值急診班。進修醫師經科主任同意報醫務科批準，方可參加值班。

　　4.急診科各類搶救藥品、器材要準備完善，由專人管理，放置固定位置，經常檢查，及時補充更新、修理和消毒，保證搶救需要。

　　5.對急診患者要有高度的責任心和同情心，及時、正確、敏捷地進行救治，嚴密觀察病情變化，做好各項記錄。疑難、危、重癥患者應在急診科就地組織搶救，待病情穩定后再護送病房。對需立即進行手術治療的`患者，應及時送手術室施行手術。急診醫師應向病房或手術醫師直接交班。任何科室或個人不得以任何理由或借口拒收急、重、危癥患者。

　　6.急診患者收入急診觀察室，由急診醫師書寫病歷，開好醫囑，急診護士負責治療，對急診患者要密切觀察病情變化并做好記錄，及時有效地采取治療措施。觀察時間一般不超過3天，最多不超過一周。

　　7.遇重大搶救患者需立即報告醫務科、護理部，有關領導需親臨參加指揮。凡涉及法律糾紛的患者，在積極救治的同時，要積極向有關部門報告。

科主任崗位職責 篇3

　　1、在科主任領導下，參與全科醫療、教學、科研工作。

　　2、參加急、重、疑、難病例的.搶救處理與會診和死亡病例的討論。

　　3、協助科主任、副主任醫師，指導本科住院醫師做好各項醫療工作，有計劃地開展基本功訓練。

　　4、對所在醫療組病員全面負責，參加交接班晨會；做好查房前準備，對住院醫師診療提出意見；嚴格執行科主任級副主任醫師的診治決定；請其他科室會診時，應積極主動參與。

　　5、擔任教學和進修、實習人員的培訓工作。

科主任崗位職責 篇4

　　1、負責X線診斷和放射線治療工作，定時完成診斷報告，遇有疑難問題，適時請示上級醫師。

　　2、伴同上級醫師參加會診和臨床病歷討論會。

　　3、擔負實習人員的培訓任務。

　　4、把握X線機的一般原理、性能、使用及投照技術，遵守操作規程，做好防護工作，嚴防差錯事故。

　　5、加強與臨床科室緊密聯系，不絕提高診斷符合率。

科主任崗位職責 篇5

　　1、在科主任領導下及主任、副主任醫師的指導下進行工作。 2、重點承擔疑難病例的.診斷、治療工作，參加會診和教學科研工作。

　　3、負責科內檢查診斷質量，指導進修，實習人員的學習，做好科內各類技術人員的培養提高工作。

　　4、審簽診斷報告單，主持集體閱讀圖片。做好科研和資料積累工作，及時總結經驗。

　　5、其他工作與醫技科醫師同。

科主任崗位職責 篇6

　　任職資格:

　　臨床醫學專業,大學本科(含)以上學歷;

　　副主任醫師(含)以上職稱;

　　二甲以上綜合性醫院工作10年以上,已晉升副高級職稱2年以上;

　　年齡40-50歲。

　　崗位要求:

　　熟練掌握五官科各種常見疾病的臨床表現、鑒別診斷和治療方法;

　　熟練掌握扁桃體炎、鼻息肉等各種常見的小手術;

　　熟練掌握間接鼻咽鏡、間接喉鏡等操作;

　　能獨立處理鼻出血、急性喉梗阻、急性外傷等五官科常見急癥;

　　密切關注并熟悉本專業最新進展狀況,能夠閱讀外文雜志;

　　良好的.計劃、組織、協調和領導能力;

　　基本經營、核算技能;

　　了解政府有關醫療、醫藥、醫保管理政策及法規。

科主任崗位職責 篇7

　　一、在科主任領導下，負責指導麻醉科醫療，教學，科研技術培養，提高理論水平和技術工作質量。

　　二、負責住院手術病員的麻醉工作，執行技術標準及各管理規定。

　　三、認真執行本科年度工作計劃。

　　四、開展新技術負責本科下級醫師麻醉技術指導，必要時親自參加麻醉操作，督促檢查巡視麻醉技術規程執行情況。

　　五、審查疑難病例的麻醉計劃并參加麻醉病例討論。六、負責指導急、危、重疑難病例的搶救處理。

　　七、負責完成科室領導交辦的`臨時工作。

　　八、依據“考核細則”與“考核辦法”進行檢查考核。

　　九、熟知并帶頭執行本科有關的規章制度和技術操作常規，熟知并認真執行

科主任崗位職責 篇8

　　一、在院長領導下，實在組織實施全院的醫療、防備工作。

　　二、擬訂有關業務計劃，經院長、副院長批準后，組織實施。常常督促檢查，定時總結匯報。

　　三、深入各科室，了解和把握情況。組織重點搶救和院外會診。督促各種制度和常規的執行，定期檢查，實行措施，提高醫療質量，嚴防差錯事故。

　　四、對重點醫療差錯或事故進行調查，適時向院長、副院長提出處理看法，必需時提交技術引導委員會鑒定。

　　五、負責全院醫療技術人員的業務訓練和技術考核。不絕提高業務技術水平。幫忙人事科做好衛生技術人員的.晉升、獎懲、調配工作。

　　六、負責組織實施臨時性院外醫療任務和對基層的技術引導工作。

　　七、組織科室之間的協作，改進門診、急診工作。

　　八、督促檢查藥品、醫療器械的供應和管理工作。

科主任崗位職責 篇9

　　1、在科主任領導下，負責指導并參與急診、搶救、教學和科研工作。

　　2、組織并參與急癥、危重癥傷病員的診斷、治療、搶救、監護和留觀傷病員的檢診、巡診，解決本科復雜、疑難技術問題。

　　3、幫助下級醫師提高專業理論、技術操作水平和解決較復雜、疑難技術問題的能力。擔任臨床教學，指導進修、實行醫師的.培訓。

　　4、掌握國內外先進診療技術，開展科學研究、中西醫結合，及時總結經驗，撰寫學術論文。

　　5、急診科副主任醫師在急診主任領導和主任醫師指導下，按分工履行主任醫師職責的相應部分。

科主任崗位職責 篇10

　　1、具有副高專業技術職務、連續從事臨床醫療工作10年以上、從事本專業工作8年以上;

　　2、具有很強的臨床實踐動手能力，在本學科學術和技術領域范圍內有所建樹;

　　3、德才兼備，年齡在40周歲以下，三級甲等醫院工作經歷;

　　4、第一學歷為全日制本科的碩士研究生及以上學歷

科主任崗位職責 篇11

　　1、在科主任領導下和醫（技）師的具體指導下，承擔所分配的各項技術工作。

　　2、認真執行各項規章制度和技術操作規程，嚴防差錯事故發生。 3、協助科室搞好進修，實習的帶教培訓，并參加一定的科研工作。

　　4、負責對本科室儀器的`安裝、保養和管理，并擔任部分技術工作。

　　5、積極參加技術改進工作。

　　6、負責各科室資料的登統工作。

科主任崗位職責 篇12

　　一、門診部皮膚科主任醫師崗位職責

　　1、在科主任領導下，負責指導并參與門診醫療、教學和科研工作。

　　2、積極開展門診小手術與治療，參加危重、疑難傷病員的門診、會診和搶救，解決本專業疑難技術問題。實行首診醫師負責制，做好門診日志、疫情報告及登記、衛生宣教等工作。兼顧性病科門診工作。

　　3、督促下級醫師認真執行各項規章制度和各項技術操作規程，嚴防差錯事故。

　　4、組織擔任教學，幫助下級醫師提高專業理論、技術操作水平和解決復雜、疑難技術問題的能力。指導進修、實習醫師的培訓。

　　5、掌握國內外本專業發展動態，開展科學研究、中西醫結合，總結經驗，撰寫學術論文。

　　門診部皮膚科副主任醫師在門診部皮膚科主任領導和皮膚科主任醫師指導下，按分工履行皮膚科主任醫師職責的相應部分。

　　二、皮膚科醫師崗位職責

　　1、組織制定皮膚科的工作計劃，經院長、分管副院長批準后組織實施，經常督促檢查，按期總結匯報；

　　2、負責領導組織、檢查門診病員的診治和急診、疑難病員的會診工作，并采取相應措施；

　　3、定期召開門診系統會議，協調各部門關系，督促檢查醫務人員貫徹各項規章制度、醫護常規、技術操作規程；整頓門診秩序，改進醫療作風，改善服務態度，簡化各種手續，方便病員就醫；

　　4、做好門診質量控制工作，不斷提高門診醫療護理質量，嚴防差錯事故；

　　5、按照中醫醫院特點，制定門診各項工作制度，采取有效措施，改善服務態度，提高醫療質量，縮短病人候診時間；

　　6、負責安排值班；做好病人病假條蓋章、醫保咨詢、健康咨詢、電話咨詢等工作；

　　7、監督門診工作人員做好衛生宣教、清潔衛生，消毒隔離、疫情報告等工作；

　　8、組織所屬人員的業務訓練，妥善安排進修、實習人員的工作；

　　9、完成醫院交辦的其他任務完成上級交辦的其他任務，配合相關人員開展工作。

　　三、皮膚科主治醫師工作職責

　　1、在科主任和主任、副主任醫師指導下進行醫療、教學及科研工作。

　　2、每日查房，帶領并指導住院醫師進行醫療、教學及科研工作。

　　3、掌握病情變化，對危重、死亡醫療事故或其它主要問題應及時處理，并向科主任匯報。

　　4、參加值班、門診、疑難會診及出診等有關工作。

　　5、參加病房的臨床病例討論，檢查修改下級醫師書寫的醫療意見及各項記錄，決定病人出院、簽署并檢查出院病歷。

　　6、認真執行各項規章制度和技術操作規程，檢查所管病房醫療護理質量，嚴防差錯事故。

　　7、擔任臨床教學，指導進修生及實習醫師工作整理。

　　8、對新入院、危重、疑難病例及治療效果不佳的病人，應重點巡視、重點檢查和討論。設法明確診斷，及時治療，檢查病歷并糾正其中錯誤的記錄，檢查醫囑執行情況、治療效果，必要時可請科主任檢查指導。

　　四、皮膚科住院醫師崗位職責職責與工作任務描述

　　1、在科主任領導和主管醫師、主辦指導下，負責患者的基本治療和處理，完成住院醫師所要求達到的臨床技能、教學和科研工作。

　　2、貫徹落實臨床住院醫師崗位責任制和工作標準，建立起臨床住院醫師良好的工作網絡。

　　3、負責皮膚性病門診的日常工作，負責化驗工作，包括衣原體、支原體培養及藥敏、染色涂片、濕片、淋球菌培養、細菌性陰道病快速檢測、梅毒RPR、TPPA、FTA-ABS等。

　　4、當患者出現明顯的病情變化或家屬對患者的'診治不滿意時，應立刻向上級醫師報告。

　　5、上級醫師查房時，應做好查房前準備，并負責匯報患者新的病史、體癥的變化匯報生命體癥，新的實驗室和X線等實驗室檢查資料。

　　6、認真執行各項規章制度和技術操作常規，親自操作或指導護士進行各種重要的檢查和治療，嚴防差錯事故。

　　7、參加病房的臨床病例討論及會診，參加門診、出診，負責完成病歷討論記錄和會診記錄。

　　8、隨時了解病員的思想、生活情況，征求病員對醫療護理工作的意見，做好病員的思想工作，檔患者出現明顯的病情變化或家屬對患者的診治不滿意時，立刻向上級醫師匯報。

　　9、參加所要求的值班任務，值班時需了解危重患者的病情，及時發現病情的變化，并及時向上級醫師匯報或做出相應的處理。

　　10、充分了解患者的醫療、護理記錄和實驗室檢查結果，了解患者每日的病情和體征變化，詳細填寫化驗單、會診單等，完成工作量的統計。

　　11、 參加學術交流和學術活動，學習、運用國內外的先進診療經驗，開展外科、傳染病新技術、新療法的科學研究工作。

　　12、參加科室教學計劃的執行，負責住院醫師職責范圍內的實習生、見習生的臨床帶教工作。

　　13、必須和患者的主管護師有良好的溝通，必須立刻應答護師有關患者事宜的傳呼和電話。

　　14、積極參加繼續教育，學習新技術，參與科研，閱讀與疾病診治有關的醫學論文。

　　15、完成領導交辦的臨時性工作任務。

科主任崗位職責 篇13

　　1.協助護士長做好科管理工作，重點負責急診科臨床護理教學工作的管理和實施。

　　2.負責制定和實施急診科各類學生的實習計劃，并定期與護理部及學校進行溝通。

　　3.組織并參加具體教學活動，如：科的.小講課、操作示范、病例討論、教學查房、學生的臨床帶教、階段考核、出科考試、總結評價等。

　　4.嚴格按照一人帶一名學生的帶教規定執行帶教工作，杜絕學生一人進行護理技術操作，嚴防差錯事故發生。

　　5.針對不同的實習學生，安排有帶教資格的護士帶教，并按照帶教計劃實施，及時給予評價和反饋。

　　6.關心學生的心理及專業發展，幫助他們盡早適應臨床環境，及時發現實習中的問題并給予反饋。

　　7.負責病房帶教護士的培訓，定期與護士長對帶教護士進行考核。

　　8.負責科護士的繼續教育工作，認真記錄各類繼續教育學分，配合護理部完成每年的學分審核工作。

　　9.積極完成領導交辦的其他工作。

科主任崗位職責 篇14

　　一、在科主任領導和主任醫師指導下，指導本科住院醫師、進修和實習醫師施行麻醉；

　　二、擔任疑難病列的麻醉處理以及教學、科研工作，承擔院內會診。

　　三、指導低年級住院醫師完成臨床麻醉工作。

　　四、遇有疑難病例或技術問題不能單獨處理時，應及時報告上級醫師。

　　五、參加科研和教學，積極開展臨床麻醉的研究，參加培訓進修、實習人員。

　　六、嚴格執行各項規章制度，診療常規和技術操作規程。

　　七、參加麻醉恢復室、疼痛治療工作。

　　八、協助各科搶救危重病人。

科主任崗位職責 篇15

　　1、在主任領導下，負責各項儀器操作，按時完成診斷報告，遇疑難問題請示室主任。

　　2、參加會診和臨床病歷討論會。

　　3、遵守各項規章制度，掌握儀器設備的原理、性能、使用技術，熟悉操作規程，做好防護、防差錯工作。

　　4、參加學術、科研活動，不斷提高業務水平。

　　5、保持工作室肅靜、清潔、儀器設備干燥，保持完好率。 6、健全儀器使用檔案，搞好登記、統計、發送檢查申請報告。 更新資產處置制度

　　為規范我院固定資產更新處置管理工作，確保固定資產更新，處置過程中固定資產的管理，特制定以下制度：

　　一、固定資產更新

　　(一)下列設備可申請更新：

　　1.已達到或超過規定年限且無修復使用價值的儀器設備。

　　2.結構陳舊、性能落后、嚴重喪失精度、不能滿足使用要求且無法修復的儀器設備。

　　3.嚴重影響安全，繼續使用將會引起事故危險，且不易修復改裝者。4.嚴重浪費能源，造成嚴重危害、因事故或災害造成嚴重損壞的儀器和設備。

　　5.由于新技術，新設備的出現、更新設備可給醫院帶來較大經濟效益、社會效益或技術效益者。

　　(二)儀器設備淘汰、報廢：

　　需經維修人員鑒定后、由科主任提出申請并填寫設備淘汰，報廢申請單、經院長審批簽字后送交設備科。

　　二、固定資產報廢

　　(一)申請報廢的固定資產應符合下列條件之一：1.已經超過使用年限，且不能繼續使用。2.因技術進步而淘汰，需要更新換代的。

　　3.嚴重損毀，使固定資產失去了原有的功能并且無法恢復到可正常使用的狀態。

　　4.申請報廢的固定資產雖未超過使用年限，但實際工作量超過其產品設計工作量，且繼續使用易發生危險的。

　　(二)固定資產報廢程序

　　1.申請。對于報廢的固定資產，科室根據報廢計劃填制“固定資產報損審批單”。

　　2.審批。固定資產正常報廢申請應按照使用科室---后勤及盤點小組---設備科(經管辦)---院領導---衛生局---固定資產管理部門的順序進行審核、審批。3.處理。報廢的固定資產審批后要及時處置，報廢的殘值收入應交財務部做財務處置，倉庫，使用，財務等部門要注冊報銷固定資產的記錄資料。

　　三、固定報損和報失

　　1.當固定被換或者丟失時，固定資產報銷審批單，交設備科進行審核。

　　2.后勤及驗收小組審核后，在“固定資產報銷審批單”出具意見，提交設備科，最后提交院領導驚醒審議。

　　3.設備科根據審批通過的“固定資產報損審批單”注銷固定資產的臺賬和卡片，財務部根據審批通過的“固定資產報損審批單”進行報失和報損固定資產的財務處理。

　　四、固定資產出售

　　固定資產出售是指固定資產以有償轉讓的方式變更所有權或使用權，并收取相應費用的處置方式。

　　1.資產出售前有固定資產使用部門對資產出售的必要性、可行性及原因進行說明，并在此基礎上編制出售申請，報設備科審核。申請中應注明該項固定資產的原價、已計算折舊、預計使用年限，已使用年限，預計出售價格或轉讓價格等。

　　2.設備科審批簽字后，院領導審批后組織執行。

　　3.倉庫管部門應根據銷售計劃及相關核準清單編制“篤定資產銷售明細表”，詳細記錄固定資產的數量、種類、存放地點和使用歷史等。

　　4.財務部門對已銷售固定資產應當及時取得銷售發票和有關稅、廢票據，記錄和報告固定資產的銷售情況，防止出現資產已處置而固定資產賬面未注銷的`情形，同時要對固定資產的銷售收入進行資金管理和監控。

　　五、固定資產捐贈

　　固定資產捐贈是無償產權轉讓，辦理固定資產捐贈手續，必須取得固定資產捐贈接收方的相關接收憑證，并作為財務部進行賬務處理的憑證。處理捐贈固定資產財務時，應嚴格按照國家相關規定進行處理。

　　大型醫療設備管理制度

　　一、醫療設備使用前必須制定操作規程，使用時必須按操作規程操作，不熟悉儀器性能，沒有掌握操作規程者不得開機。 二、建立使用登記本(卡)，對開機情況、使用情況、出現問題進行詳細登記。

　　三、由專人保管，專人使用，無關人員不能上機。大型儀器設備須取得衛生部規定的《大型醫用設備應用質量合格證》方能投入使用，其使用人員須持有《大型醫療設備上崗人員技術合格證》，方能進行操作。

　　四、醫療設備使用科室，應指定專人負責設備管理，包括科室設備臺帳、各臺設備的配件附件管理，設備的日常維護檢查。如管理人工作調動，應辦理移交手續。

　　五、操作人員在醫療設備使用過程中不應離開工作崗位，如發生故障后應立即停機，切斷電源，并停止使用，同時掛上“故障”標記牌，以防他人誤用。由技術人員負責檢修，操作人員不得擅自拆卸或者檢修，待故障排除以后，方能繼續使用。

　　六、操作使用人員，應做好日常的使用保養工作，保持設備的清潔。使用完畢后，應將各種附件妥善放置，不能遺失。

　　七、使用人員在下班前應按規定順序關機，并切斷電源、水源，以免發生意外事故。需連續工作的設備，應做好交接班工作。 八、大型設備或對臨床診斷影響很大的設備，如發生故障停機應及時報告院領導和設備科。并通知醫務部門、臨床科室，停止開單，以免給病人帶來不必要麻煩。

　　九、使用科室與人員要精心愛護設備，不得違章操作，如違章操作造成設備人為責任性損壞。要立即報告科室領導及醫療設備管理部門，按規定對責任人作相應的處理。

科主任崗位職責 篇16

　　職位描述:

　　1、兒科呼吸專業主任--有診療小兒哮喘疾病特長

　　2、兒科消化專業主任--有胃腸鏡技術特長

　　3、兒科重癥醫學專業主任--有picu技術特長

　　4、新生兒科主任--有nicu技術特長

　　5、兒科內分泌專業主任

　　6、兒科神經內科專業主任

　　7、眼科主任

　　8、皮膚科主任

　　9、口腔科主任

　　10、麻醉科主任

　　11、護理科主任

　　任職要求:

　　1、以上各崗位需要10年以上工作經歷;

　　2、各專業學科主任副高以上職稱,有部門副職以上管理經驗者優先考慮;

　　3、護理部主任需副職以上任職經驗,熟悉婦兒專科的護理運作。

科主任崗位職責 篇17

　　1、在科主任領導和上級醫師的.指導下進行工作。

　　2、參加急診接診、檢診、診斷、急救處置和出診工作；實行首診醫師負責制。認真書寫急診病歷和填寫各種檢查、治療單，及時做好各種登記和統計工作。

　　3、遇有疑難、重癥病例，應及時報告上級醫師或召請科間會診，共同完成檢查、救治工作。

　　4、負責分管留觀病房傷病員，書寫留觀病歷和病程記錄，嚴密觀察病情變化，及時進行診治及搶救工作。

　　5、在重大搶救或搶救中遇到困難時，應及時向上級醫師和醫務部報告，發現傳染病時，應按規定立即向有關部門報告，并采取相應措施，進行消毒、隔離。

　　6、需急診手術的傷病員，負責術前準備并護送到手術室。

　　7、參加臨床教學，指導進修，實習醫師的工作，修改和審簽其書寫的醫療文書。

　　8、學習、運用國內外先進診療、搶救技術，開展新業務，新技術及科研工作，不斷總結經驗，撰寫學術論文。

　　9、參加急診科值班。

科主任崗位職責 篇18

　　一、在院長，主管副院長及醫務科的指導下，負責臨床麻醉，教學科研及行政管理工作。

　　二、負責制定本科年度工作，并組織實施，定期檢查總結。

　　三、負責主持科務會議，研究布置工作，每周一次。

　　四、負責本科人員的思想政治工作及業務學習，不斷提高政治業務素質及科學管理水平。

　　五、負責參加各醫療科室邀請的搶救工作。

　　六、參加疑難病例術前討論，對手術準備和麻醉選擇提意見，必要時親自參加操作。

　　七、負責本科人員的技術考核，并提出升調獎懲意見。

　　八、負責組織麻醉病例的討論。

　　九、負責確定本科人員輪換值班，會診，出診等工作。

　　十、審簽本科藥品，物品的`請領及報銷工作，定期檢查管理。

　　十一、負責督促工作量的月報工作，要求及時準確。

　　十二、熟知并帶頭執行本科有關的規章制度和技術操作常規，熟知并認真執行本崗位職責。

　　十三、負責完成院領導及職能部門交辦的其他工作。

科主任崗位職責 篇19

　　1.負責床頭交接班。參加晨會，聽取夜班醫護人員早交班。檢查夜班采血情況，負責補留夜間回家患者的化驗檢查標本。

　　2.全科患者床頭交接班，重點交接分管患者。對新人、危重患者檢查全身情況及各引流管情況，特殊情況交接班，醫囑執行情況交接班。病房安全管理交接。清點患者數、陪人數，督促請假患者返回。

　　3.負責晨間護理。整理分管患者床單位及個人衛生，病房規范化管理。

　　4.負責基礎護理。分管患者的鼻飼、吸氧、吸痰、備無菌盤、留置針護理、引流管護理、口腔護理、皮膚護理等。負責所使用物品清潔、浸泡消毒。每日更換氧氣濕化瓶無菌水、氧氣鼻導管，保持吸痰機清潔，每日更換吸痰機一次性管道。

　　5.負責檢查術前及特殊檢查前準備完成情況。

　　6.負責各項治療及專科護理。負責分管患者的輸液、輸血、皮試、肌注、輸液續接瓶工作。執行時間性治療、護理工作。

　　7.負責安排各項輔助檢查。要求安排科學、合理、適時、安全。協助醫生完成各項有創檢查治療。

　　8.負責病情觀察記錄。及時巡視、觀察分管患者的`病情、醫囑執行情況等，發現異常及時報告值班醫生處理。及時完成護理記錄。

　　9.負責搶救及出入院處理。負責分管床位患者搶救、新人院處理、入院介紹及出院患者指導，做好終末消毒，死亡患者尸體料理。參加主管醫生查房，做到對所有分管患者“八知道”：床號、姓名、診斷、病情、治療、護理、飲食、心理。

　　10.負責整理護理病歷。及時檢查分管床位各班護理文件書寫質量。

　　11.負責健康教育工作。與患者及家屬保持良好溝通，協助主總護士做好收費解釋工作。

　　12.負責對下級護理人員業務指導及教學工作。協同其他組責任護士工作。注意替班責任。

科主任崗位職責 篇20

　　1.在醫務科領導下，負責急診科的醫療、教學、科研、護理和行政管理工作。

　　2.負責組織開展三級醫院急診科所需要的各項工作。

　　3.負責制定本科工作計劃，并組織實施，經常督促檢查，按期總結匯報。

　　4.負責各科急診值班人員的'行政領導和業務指導、考勤、考核工作，加強與各醫療、醫務科室的聯系和協作。

　　5.加強對各級醫護人員的思想政治工作和醫德教育，不斷提高醫療服務質量。

　　6.加強急診觀察室的管理工作，定期查房，解決重、危、疑難患者診斷、治療上的問題。

　　7.組織醫護人員進行業務學習，運用國內外醫學先進經驗，開展新技術、新療法，進行科研工作，并及時總結經驗。

　　8.負責組織領導危重患者的搶救工作。

　　9.檢查督促本科人員認真執行各項規章制度和技術操作常規，防止并及時處理差錯事故。

　　10.負責安排各科急診醫師的輪換、值班工作，決定患者住院、轉院，組織臨床病例討論、會診等。

　　11.領導本科人員的業務訓練和技術考核，提出晉升、獎懲意見，并妥善安排進修、實習人員的培訓工作。

科主任崗位職責 篇21

　　1.在科護士長和主管護師領導下進行工作。

　　2.參加病房的護理臨床實踐，指導護士正確執行醫囑及各項護理技術操作規程，發現問題，及時處理。

　　3.參與病房危重、疑難患者的護理工作，以及難度較大的護理技術操作，帶領護士完成新業務、新技術的臨床實踐。

　　4.協助護士長擬定病房護理工作計劃，參與病房管理，介紹《患者住院規則》。

　　5.參加本科主管護師組織的護理查房、會診和病例討論。

　　6.協助護士長負責本病房護士和進修護士的`業務培訓，制定學習計劃，并擔任講課。負責護士的技術考核工作。

　　7.負責護校部分臨床教學，帶教護士臨床實習。

　　8.協助護士長制定本科的科研、技術革新計劃，提出科研課題，并組織實施。

　　9.及時對病房出現的護理差錯、事故進行分析，提出防范措施。

　　10.完成領導交辦的其他工作。

科主任崗位職責 篇22

　　學科管理部主任在藝術學院領導下，全面負責音樂學、音樂表演、視覺傳達設計、產品設計、環境設計等五個專業的建設管理工作。

　　1、負責學科頂層設計和各項重大事項的開展

　　（1）依據學科內涵，統籌學科構建與布局，凝練學科方向，形成學科特色；

　　（2）組織制定學科隊伍建設方案，優化本學科隊伍結構；

　　（3）組織本學科的學術活動和教學研究活動；

　　（4）組織院教學指導委員會專家及各學科副主任每學期全天候不定期進行聽課與教學督導工作。

　　（5）組織專家對新開課和開新課的'教師進行評定。

　　（6）組織專家對全院每年一次的教師業務匯報進行評定。

　　（7）組織參加本學科領域的國際性和全國性的學術交流會、教學研討會。

　　2、負責組織實施本學科研究生培養工作

　　（1）負責完成學科研究生培養方案、教學計劃的制定；

　　（2）負責組織學科研究生教學課程建設以及開展教學方法的研究工作；

　　（3）負責組織本學科研究生學術活動及研究生開題、中期報告及論文答辯工作；

　　（4）負責本學科研究生教材的建設。

　　3、負責組織學科開展教研、科研工作

　　（1）負責組織申報學科建設的專項資助工作；

　　（2）負責組織申報教改和科研項目及成果。

　　4、其他工作

　　（1）指導學科副主任開展本科教學管理、實驗室建設等各項工作；

　　（2）負責學科的安全與保密工作；

　　（3）完成學校、學院分配的其它工作。

科主任崗位職責 篇23

　　1.在護理部主任和急診科科主任的領導下，負責急診科護理行政管理及護理業務技術的管理工作。

　　2.負責急診科護理人員工作安排，制定病區護理工作計劃，檢查護理質量和服務質量，總結經驗，認真做好督促、檢查、記錄和統計工作。

　　3.督促檢查護理人員，配合醫師做好及醫囑執行情況，加強急診觀察室的管理，做好各種護理資料的記錄和交接班工作。

　　4.督促護理人員認真執行各項規章制度和技術操作規程，對成批和重大搶救患者要親自參加并組織護理人員進行搶救，嚴防差錯事故的發生。

　　5.定期參加科主任和主治醫師查房，參加科內會診及大手術或新手術前、疑難病例、死亡病例的討論。

　　6.加強對護理人員的業務技術訓練，提高急診搶救的`技術水平。

　　7.督促檢查各種急救藥品、器材的準備工作，按定量、定點、定位放置，并經常檢查、補充、消毒、更換。

　　8.負責搶救器材和被服、用品的計劃、請領和報銷工作。

　　9.督促醫、護、工做好隔離消毒工作，防止交叉感染，保持診室內外清潔、整齊、安靜、有秩序的工作環境。

　　10.負責護士、進修護士的實習安排，檢查護士的帶教工作。

　　11.定期召開休養員座談會，組織安排健康教育宣傳工作，聽取患者對醫療護理及膳食等方面的意見，不斷改進病區管理工作。

　　12.按時按月完成護士長檢查考核本、差錯登記本、輸液及輸血反應登記本的記錄工作，按時上交護士長月報表。

　　13.定期向護理部匯報工作。

科主任崗位職責 篇24

　　一、在科主任領導和主治醫師領導下，負責本科的日常麻醉，進行教學，科研等具體工作。

　　二、麻醉前檢查手術病員，必要時參加術前討論，確定麻醉方法和麻醉前用藥，作好麻醉前的藥品器材準備。

　　三、麻醉中經常檢查輸血輸液及用藥情況，密切觀察病情，認真填寫麻醉記錄單，如出現異常變化及時與術者聯系共同研究，妥善處理并報告上級醫師。

　　四、手術后應親自護送病人，并向病區醫護人員交待病情及術后注意事項。

　　五、手術后進行隨訪，將有關情況記錄麻醉記錄單，做出麻醉小結。

　　六、遇到疑難病例不能處理時應及時報告上級醫師。

　　七、嚴格執行各項規章制度和技術操作規程，嚴防差錯事故。

　　八、積極開展麻醉的研究，參加科研及教學，做好進修實習人員的'培訓。

科主任崗位職責 篇25

　　1、在科主任領導和主治醫師（技師）指導下進行工作。 2、承擔有關功能檢查的.診斷，按時完成診斷報告，遇有疑難問題及時請示上級醫師。

　　3、隨同上級醫師參加會診和臨床病歷討論會。

　　4、承擔一定的科研和教學任務，做好進修、實習人員的培訓。 5、掌握本科設備的一般原理、性能、使用技術、遵守操作規程以及常作儀器的檢查、校正和維修，嚴防差錯事故。

　　6、加強與臨床科室密切聯系，不斷提高診斷符合率。

科主任崗位職責 篇26

　　一、主持本科全面工作。

　　二、擬寫科室年度相關工作計劃。

　　三、制定完善科室相關規章制度。

　　四、制定完善放射診療操作規程。

　　五、檢查、督促執行相關法律法規和規章制度。

　　六、安排部署放射診療工作。

　　七、監督檢查放射診療安全防護，制定放射診療意外事件應急預案，參與組織開展應急救援、

　　八，協調開展放射工作人員建康檢查和放射防護培訓。

　　九、負責科內專業科研課題，組織本科新業務、新技術項目開展。

　　十、完成院領導交辦的其他工作。

科主任崗位職責 篇27

　　1、核醫學注射（有自動注射設備）；

　　2、負責物品、藥品、急救品完好，呈備用狀態，符合院感要求；

　　2、負責治療的護理工作，提高顧客滿意度；

　　3、清點藥品、物品，保持處置室干凈、整潔、用物歸位。