總務科崗位職責（精選11篇）

總務科崗位職責 篇1

　　1、負責總務科的管理工作,對總務科人員進行管理和監督。

　　2、負責完善總務科管理制度，制定工作計劃、各種執行方案及措施。

　　3、負責兒童村合同制用工人員的管理工作。

　　具體業務工作：

　　1、負責村內的環境衛生的管理和檢查。

　　2、負責村內水、電、煤氣和供暖設備的安全運行和設備的檢修和保養。

　　3、負責村內的環境綠化工作。

　　4、根據村部、村長安排，執行出車任務；嚴守交通規則，確保行車安全。

　　5、負責出車登記工作（登記項目包括乘車人、乘車日期、耗油情況等）。

　　6、負責車輛的.管理、維修、保養及車輛安全檢查工作。

　　7、搞好車庫的清潔工作。

　　8、負責孩子的疾病防治和體檢工作，并建立健康檔案。

　　9、負責兒童村的安全、保衛工作。

　　10、利用現有設施，管理完備，保障媽媽培訓班順利開辦.

　　及時完成村長交辦的各項任務。

總務科崗位職責 篇2

　　總務工作在廠長直接領導下，協助廠長做好全廠職工生活福利、飲食衛生、勞防用品發放，職工住宿安排及考勤等工作，做好總務工作使職工心情舒暢，安心生產，調動職工的積極性，保證生產任務的順利完成，更顯重要。職責如下：

　　1、做好職工考勤記錄，及加班加點的登記，每月匯總上報廠長和財會部門，使廠長審批工資及加班費時有依據，做到多勞多得。

　　2、做好職工勞動防護用品的發放，按不同的.工種須要的勞防用品，按公司規定發給，做好發放記錄，經常核對庫存，保證定期以給，達到安全生產。

　　3、關心職工生活，經常督促食堂清潔衛生，購貨保持新鮮，不買污蝕變質之菜，食堂做到生、熟菜用器具分開，碗筷餐具經常消毒，防止食物中毒。

　　4、做好環境衛生工作，會議室、走廊過道、辦公室、廁所安排專人每天打掃沖洗，宿舍定期打掃，平時住宿者每天打掃，保持清潔衛生經常性。

　　5、每月做好職工就餐卷發放，外來客戶吃飯每日做好客飯卷供應工作。保證食堂憑卷吃飯，不收現金，對食堂做好每天收、支、存賬目，定期公布。

總務科崗位職責 篇3

　　直接上級：行政部；

　　部門性質：公司總務后勤管理工作；

　　管理權限：受行政部的委托，行使對公司總務后勤管理工作的權限，并承擔執行公司規章制度、管理規程及工作指令的義務；

　　管理職能；合理地組織對總務后勤的管理工作；

　　主要職責：

　　1.嚴格服從行政部的統一指揮，執行其工作指令，一切管理行為向行政部負責；

　　2.嚴格遵守公司的各項管理制度，認真行使公司給予的管理權力，杜絕一切越權事件的`發生；

　　3.負責擬訂本科的工作計劃、目標；

　　4.負責對下屬人員的日常工作管理和檢查、考核、評比；

　　5.負責對公司辦公處所、廠區營繕及環境降管理；

　　6.負責擬訂本部門的管理制度、工作計劃和目標；

　　7.負責擬定辦公用品、文具、生活配套設施的采購計劃，并搞好類物資的保管、發放和利用；

　　8.制訂員工住房條例，對員工住房進行合理的規劃和分配；

　　9.負責做好員工就餐、宿舍等后勤管理工作，改善員工生活環境和福利；

　　10.做好公司員工的工傷保險管理工作；

　　11.事務用品、圖書、雜志、報刊、紙張的采購、訂閱、管理、報銷等工作；

　　12.負責辦理勞保用品事項，并對勞保用品的申請、采購、保管、發放全過程實行管理；

　　13.協助做好有關總務后勤管理工作；

　　14.完成交辦的其他工作

總務科崗位職責 篇4

　　一、在院長、主管院長指導下，圍繞醫院中心工作，做好全院及各社區后勤保障。堅持以病人為中心的效勞理念，滿足醫療效勞需要。保證醫療、教學、科研、預防工作的順利進展。

　　二、負責醫院的正常供水、供電、供氣，做好“下收、下送”，保證“三通”，不發生“三漏”，主動及時地為醫療一線效勞。

　　三、根據醫院工作需要，制定并執行各類物資的年度和臨時采購方案，急需物資按程序審批后及時采購。嚴把質量關，所有物資材料必須驗收后再辦理入庫手續。建立賬冊，定期盤點，防止積壓，做到帳物相符。

　　四、負責全院被服洗滌、供應，做好分送工序的清點、交待手續，同時注意消毒隔離。

　　五、負責后勤設備管理，建立設備檔案、健全操作規程、制定各種設備使用交接班制度，維修保養有方案、有措施、有登記，設備常年處于良好狀態，保證醫院工作需要。

　　六、負責全院綠化、環境衛生、除四害、太平間、醫療廢物、垃圾、污水處理的管理工作，使之符合國家管理規定;指導、協調、監視后勤社會化效勞公司的工作。 七、根據醫院根本建立規劃，承擔醫院的根本建立工作，負責醫院新建、改建、擴建建立工程工程和根底設施工程工程的組織施行管理工作。

　　八、負責院內交通管理工作。

　　九、負責醫院內部治安管理和消防工作，確立重點平安保衛部門并每月進展一次平安檢查。重大節日前，組織力量對全院進展平安大檢查，查出的問題按管理范圍提出整改意見限期解決。

　　十、定期檢查平安設施，保證電子監控、聯網報警、消防器材、疏散照明、消防標志的`完好有效。制定應對在火災或自然災害應急預案并組織演練。

　　十一、為患者和員工提供餐飲效勞，配合滿足營養科提供營養配餐和治療飲食，保證飲食衛生平安。

　　十二、負責醫院房產及住宿管理工作。

　　十三、經常深化科室，理解醫療及有關部門的需要和后勤保障中的問題，及時解決科室的需要和工作中存在的問題。

　　十四、及時完成醫院交辦的工作。

總務科崗位職責 篇5

　　1.結實樹立作為政府公職人員“全心全意為人民效勞”的效勞意識。

　　2.結實樹立“為患者及家屬全心全意”的效勞意識。

　　3.結實樹立“為臨床一線全心全意”的效勞意識。

　　4.結實樹立“轉變角色，換位考慮”的保障意識。

　　5.結實樹立“但凡病人看到的，必須整潔美觀；但凡病人使用的必須平安方便”的`巡查理念。

　　6.結實樹立“但凡效勞病人的，必須熱情真誠”的效勞理念。 7.結實樹立“事前維保”的保障理念。

　　8.結實樹立“團結協作，整體前進”的團隊意識。

總務科崗位職責 篇6

　　1.在院長及分管院長指導下，協助總務科長負責全院后勤管理工作。

　　2.協助組織醫院的物資供應、能源供應。

　　3.協助作好后勤設備維護保養、房屋維修、病員膳食、院內綠化、院容科容、車輛管理、辦公家具購置等工作。

　　4.帶著本科人員堅持三下（下送、下修、下收），一上門（上門效勞）的工作作風。

　　5.協助負責全院房屋、水、電、氣等設施的管理和維修，著重做好平安、節約工作。及時發現并處理各種跑、冒、滴、漏現象。向臨床醫護人員、患者及家屬提供方便、舒適的效勞。 6.協助負責全院財產的`正常使用和維護。

　　7.協助負責全院清潔衛生、環境綠化工作。

　　8.協助負責總務后勤各班組的應急演練。

　　9.經常深化科室，理解臨床部門的需要，根據人力、物力和財力的可能，研究工作中存在的問題，上報總務科科長，保證醫療、教學、科研、預防工作的順利進展。

　　10.做好職工隊伍建立，關心職工生活，經常對職工進展崗位業務培訓和教育，不斷進步職工的思想政治素質、文化和業務素質。

總務科崗位職責 篇7

　　1.在院長及分管院長指導下，全面負責總務科的各項管理工作及職工的政治思想工作，嚴以律己，敢于管理，不斷進步管理效勞程度。并充分調開工作人員的主觀能動性和創造性，帶著全體職工搞好后勤效勞保障工作，高質量完成任務。

　　2.組織和協調醫院的物資供應、能源供應。作好后勤設備維護保養、房屋維修、病員膳食、院內綠化、院容科容、車輛管理、辦公家具購置等工作。帶著本科人員堅持三下（下送、下修、下收），一上門（上門效勞）的工作作風。

　　3.認真抓好水、電、氣的管理工作，著重做好平安、節約工作。及時發現并處理各種跑、冒、滴、漏現象。向臨床醫護人員、患者及家屬提供方便、舒適的效勞。

　　4.認真抓好物資采購工作，保障醫療、教學、科研、預防、行政等工作的`順利進展。在保證產品質量的前提下盡量為醫院節約資金。

　　5.做好院內根本建立的管理工作。工程的招投標要做到公開、公平、公正，保證工程質量，確保工期。

　　6.抓好職工隊伍建立，關心職工生活，經常對職工進展崗位業務培訓和教育，不斷進步職工的思想政治素質、文化和業務素質。

　　7.負責總務科公章的保管。

總務科崗位職責 篇8

　　后勤管理科是負責醫院后勤保障工作的職能部門，具體職能是房產、基建、設備維修、資產管理、生活服務和綠化環保。具體負責的工作如下：

　　1. 負責動力、設備、基建、房產、維修的運轉和使用，使其經常處于最佳狀態；負責每日巡視制度，及時的解決一線水、電、暖、設備出現的問題，保證醫療工作正常運轉。

　　2. 完善和制定明確的崗位職責和安全操作規程及技術標準；負責本科職工的調配、技術培訓和考核工作；檢查監督各班組的正常工作，推行服務到位、維修到位、設備保養到位的制度。

　　3. 加強醫院資產的管理，嚴格報廢、更新手續，充分提高設備的使用率和完好率。

　　4. 配合醫院成本核算，做好全院的水、電、設備等抄表審核、登記、統計工作，努力降低成本，為醫院節約資金。

　　5. 全面掌握醫院的房產、地產情況，按照醫院的規劃做好基建項目的立項、論證、審報等有關工作，并組織和參加院內基建項目的招投標和實施工作。

　　6. 負責全院安全保衛工作，確保醫院人、財、物安全，維護醫院正常醫療秩序。

　　7. 搞好與社會各相關部門及周邊單位的關系。

　　8. 加強醫院的環境衛生管理，搞好綠化、美化，做好環保、排污、修繕管理工作；配合感染科做好醫療垃圾的處理工作。

　　9. 負責物業、配電室、氧氣房、空壓機房、機修室、中央空調、電梯、鍋爐房、食堂和洗衣房等的管理工作。

　　10. 完成院領導安排的其它工作和任務

總務科崗位職責 篇9

　　一、負責擬定醫院總務和物資供應工作的專項計劃，在院領導同意下具體組織實施，保障業務第一線的工作需要。

　　二、具體管理醫院的房產維修、分配和合理使用。醫療業務用房要充分征求業務部門的意見。根據醫院的發展需要，報請新建擴建項目，待批準后具體組織基建設計、施工和驗收等工作。

　　三、負責醫院正常的供水、供電、供氣（生產和取暖），家具的制作、購置、分配及燈光照明等工作，做到取暖、照明符合標準，水電正常供應、病房設備規格化，保證醫療業務工作的正常進行。具體領導總務各專業班組的工作。

　　四、搞好院庭綠化、美化和衛生工作。有計劃的改善院容、院貌，開展環境保護。配合有關部門組織院內的義務消防滅火組織。

　　五、負責管理院內交通車輛，保證生產業務和生活運輸任務的及時完成。

　　六、負責物資設備和辦公雜用品的采購、保管、供應、發放工作。

　　七、負責醫院被服管理。有計劃的采購布匹、縫制、修補和漿洗工作。保證醫療業務工作的需要。

　　八、積極做好院領導交辦的其他工作任務。

　　九、在院長領導下，與各科室協調配合，做好院內的其他工作。

總務科崗位職責 篇10

　　一、負責擬定醫院總務和物資供應工作的專項方案，在院指導同意下詳細組織施行，保障業務第一線的工作需要。

　　二、詳細管理醫院的房產維修、分配和合理使用。醫療業務用房要充分征求業務部門

　　四、搞好院庭綠化、美化和衛生工作。有方案的改善院容、院貌，開展環境保護。配合有關部門組織院內的義務消防滅火組織。

　　五、負責管理院內交通車輛，保證消費業務和生活運輸任務的及時完成。

　　六、負責物資設備和辦公雜用品的采購、保管、供應、發放工作。

　　七、負責醫院被服管理。有方案的采購布匹、縫制、修補和漿洗工作。保證醫療業務工作的`需要。

　　八、積極做好院指導交辦的其他工作任務。

　　九、在院長指導下，與各科室協調配合，做好院內的其他工作。

總務科崗位職責 篇11

　　一、總務科全體工作人員意識職責

　　1.牢固樹立作為政府公職人員“全心全意為人民服務”的服務意識。

　　2.牢固樹立“為患者及家屬全心全意”的服務意識。

　　3.牢固樹立“為臨床一線全心全意”的服務意識。

　　4.牢固樹立“轉變角色，換位思考”的保障意識。

　　5.牢固樹立“凡是病人看到的，必須整潔美觀；凡是病人使用的必須安全方便”的巡查理念。

　　6.牢固樹立“凡是服務病人的，必須熱情真誠”的服務理念。

　　7.牢固樹立“事前維保”的保障理念。

　　8.牢固樹立“團結協作，整體前進”的團隊意識。

　　二、總務科科長職責

　　1.在院長及分管院長領導下，全面負責總務科的各項管理工作及職工的政治思想工作，嚴以律己，敢于管理，不斷提高管理服務水平。并充分調動工作人員的主觀能動性和創造性，帶領全體職工搞好后勤服務保障工作，高質量完成任務。

　　2.組織和協調醫院的物資供應、能源供應。作好后勤設備維護保養、房屋維修、病員膳食、院內綠化、院容科容、車輛管理、辦公家具購買等工作。帶領本科人員堅持三下（下送、下修、下收），一上門（上門服務）的工作作風。

　　3.認真抓好水、電、氣的管理工作，著重做好安全、節約工作。及時發現并處理各種跑、冒、滴、漏現象。向臨床醫護人員、患者及家屬提供方便、舒適的服務。

　　4.認真抓好物資采購工作，保障醫療、教學、科研、預防、行政等工作的順利進行。在保證產品質量的前提下盡量為醫院節約資金。

　　5.做好院內基本建設的管理工作。工程的招投標要做到公開、公平、公正，保證工程質量，確保工期。

　　6.抓好職工隊伍建設，關心職工生活，經常對職工進行崗位業務培訓和教育，不斷提高職工的思想政治素質、文化和業務素質。

　　7.負責總務科公章的保管。

　　三、總務科科長助理崗位職責

　　1.在院長及分管院長領導下，協助總務科長負責全院后勤管理工作。

　　2.協助組織醫院的物資供應、能源供應。

　　3.協助作好后勤設備維護保養、房屋維修、病員膳食、院內綠化、院容科容、車輛管理、辦公家具購買等工作。

　　4.帶領本科人員堅持三下（下送、下修、下收），一上門（上門服務）的工作作風。

　　5.協助負責全院房屋、水、電、氣等設施的管理和維修，著重做好安全、節約工作。及時發現并處理各種跑、冒、滴、漏現象。向臨床醫護人員、患者及家屬提供方便、舒適的服務。

　　6.協助負責全院財產的正常使用和維護。

　　7.協助負責全院清潔衛生、環境綠化工作。

　　8.協助負責總務后勤各班組的應急演練。

　　9.經常深入科室，了解臨床部門的需要，根據人力、物力和財力的可能，研究工作中存在的問題，上報總務科科長，保證醫療、教學、科研、預防工作的順利進行。

　　10.做好職工隊伍建設，關心職工生活，經常對職工進行崗位業務培訓和教育，不斷提高職工的思想政治素質、文化和業務素質。

　　四、總務科班（組）長崗位職責

　　1.在總務科長的領導下負責本班（組）的工作。

　　2.準時參加總務科召開科務會，及時傳達會議精神，不折不扣地貫徹執行和完成院、科領導布臵的各項任務和本班（組）工作。

　　3.根據本班（組）職工的工作能力，業務技術水平進行工作安排，制定排班表，使各項工作任務順利完成。

　　4.為本班（組）工作人員進行工作考勤。

　　5.負責制定本班（組）崗位職責、工作流程、工作制度，并監督本班（組）執行。

　　6.負責本班（組）工作人員每月的績效考評。

　　7.教育本班（組）職工樹立為臨床服務的思想，搞好三下，保證三能，杜絕兩漏，并經常深入臨床了解供應和保障情況，即時解決工作中存在的問題，不斷改進工作方法和服務態度，提高服務質量。

　　8.抓好本班（組）職工的政治學習和業務學習，處理好糾紛和矛盾，及時消除不團結的因素，作出人員培訓計劃。

　　9.管好本班（組）的設備和工具，抓好節約，盡量減少浪費。

　　10.做好總務科長臨時交辦的工作。

　　五、班組內務職責

　　1.班內桌面整潔。

　　2.地面清潔。

　　3.室內物品擺放整齊。

　　4.床單整理。

　　5.被子折疊。

　　6.無人情況下關閉班內所有電器。

　　7.值班人員注意防火防盜。

　　8.班組內嚴禁抽煙。

　　六、駕駛班班長職責

　　（一）車班行政管理

　　1.負責制定駕駛班工作制度、車輛維護保養制度、崗位職責、工作流程，并監督全班執行。

　　2.對駕駛班的工作進行安排，對日常工作進行指導。

　　3.每月組織車班駕駛員進行安全學習及道法學習，加強安全意識。

　　4.對車班人員進行每月考核，及時獎懲和績效獎金的分配。

　　5.掌握全院車輛的臺數及性能參數。

　　（二）車班業務管理

　　1.根據車輛年審時間安排車輛到車管所進行年審檢驗。

　　2.每月安排車輛到政府指定維修廠，進行保養、維護。

　　3.調配好醫院業務用車、公務用車及臨時性工作安排。

　　4.督促車班駕駛員每天做好車輛內、外部的清潔工作，隨時保持整潔的車容車貌。