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珠寶督導崗位職責

發布時間:2024-10-07

珠寶督導崗位職責(精選5篇)

珠寶督導崗位職責 篇1

  1、負責對所服務的客戶周邊市場商圈進行調研分析,并提供專業的報告,供公司及客戶參考;

  2、協助市場部客戶經理進行客戶調研診斷、擬定服務方案與合作洽談事宜;

  3、獨立負責服務好所管轄的客戶或項目,幫助客戶提高業績、提升服務、完善管理或達成相關項目目標等工作;

  4、負責不斷總結客戶或項目工作經驗與案例,推進工作,完成目標,提高客戶滿意度;

  5、完善提升公司服務模式與科目,并對服務模式、工作流程與標準細節等內容,提出改善建議方案,定期向公司反饋;

  6、負責培訓指導終端店鋪人員,提升店鋪業績,提高店鋪服務,完善店鋪管理,打造店鋪優秀團隊;

  7、負責組上督導老師的人員管理、排期、績效考勤、試用期考評;

  8、負責完成公司安排的其它工作安排事項。

珠寶督導崗位職責 篇2

  1、獨立開發和維護培訓課程;

  2、珠寶店終端開業籌備、開業培訓和營業輔導,建立健全培訓督導管理體系;

  3、原則性強,壓力承受能力強,能適應經常出差;

  4、具備優秀的產品銷售能力,能夠指導店長及員工進行實戰銷售.

珠寶督導崗位職責 篇3

  1、負責公司制度、零售管理手冊在店鋪的執行考核。

  2、相關營運流程、零售管理制度的完善。

  3、跟進零售管理團隊的管理項目培訓、執行、推進。

  4、 負責一線員工服務技能的綜合指導、評定、考核。

  5、參與各項銷售激勵方案的制訂。負責相關方案的執行、實施推動及效果評估。

  6、 負責區域促銷活動的組織、效果的評核。

  7、根據店鋪實際情況采取各種措施有效提升銷售業績,提出各項工作計劃

  8、監督零售店指標達成進度。

  9、 完成直接上級交辦的其它任務。

  10、 協助零售店達成指標。

珠寶督導崗位職責 篇4

  1、 負責區域促銷活動的組織、效果的評核。

  2、根據店鋪實際情況采取各種措施有效提升銷售業績,提出各項工作計劃。

  3、監督零售店指標達成進度。

  4、 完成直接上級交辦的'其它任務。

  5、 協助零售店達成指標。

珠寶督導崗位職責 篇5

  1、幫助加盟商組織展開市場運作,與銷售緊密配合,執行相關產品的市場營銷活動計劃,并做出相應的分析與反饋;

  2、在售后部經理的指導下,傳達產品上柜及陳列模式,并給予培訓和指導;

  3、負責產品廣告和促銷計劃等各種活動的執行、定期店面回訪檢查,與負責的區域內的店面保持良好溝通并解決相關問題;

  任職資格:

  1、有珠寶門店督導,店長,柜長工作經驗者優先;

  2、要求一定要有“客戶為先”的服務精神,一切從幫助客戶、滿足客戶角度出發;

  3、熱愛工作,敬業、有責任心,樂于思考,善于溝通,具備一定的領導和控場能力,可適當加班、出差者優先。

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    一、教學督導員是學院專職從事教學督查、指導的工作人員,應參加學院督導室召開的工作會議,認真履行崗位職責,完成教學督導工作的各項任務。二、及時、準確地收集、整理教學督導信息,提出意見和建議,為學院的教學管理和改革出謀獻策。...

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    為加強臨床傳授工作,把握傳授動態,進步傳授質量,故建立傳授督導軌制,訂定督導組工作職責,傳授督導室專家是有必定臨床傳授經驗的人員構成,當真傳授質量的監控,使臨床傳授得以順利進行。...

  • 品類督導崗位職責(精選3篇)

    1.對門店所轄品類及商戶的年度、月度銷售指標、利潤指標的分解及落實。2.針對門店相關品類及商戶的人員做好技術指導和相關培訓工作的展開。...

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    崗位職責:1、負責對區域的代理商、加盟商的開發與維護(意向客戶的跟進洽談、營運指導、開業支持、單店促銷、減免管理費、續約等工作)與管理(培訓、規范、回款、違約行為的'修正與跟進);2、負責對所屬區域與代理商制定營銷推廣方案與活動...

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    督導組人員工作職責直屬部門:總經理室直屬上級:總經理適用范圍:各門店崗位描述督導組是利用企業內部獨立的組織與人員,對企業全盤經營活動作連續性查核、研究、建議與評估的一種管理控制制度。...

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    1、 負責所轄區域、門店的運營行為,監督、檢查各部門的運營行為與活動是否符合公司要求的標準規范;對違規或不利行為進行糾正;2、 對所檢查到的.信息收集,匯總,分析,上報上級;3、 掌握一線每天的工作情況,制定適合每個部門每個階段...

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    職責:1、監督與賦能指導直營店和加盟店的工作,及時反饋相關信息給公司。2、維護與門店的關系,協調好運營、推廣、培訓等工作,解決問題及時指引,保障門店滿意度。3、負責各項標準的監督與執行,保證門店營運標準。...

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