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辦公室人員的崗位職責

發布時間:2024-10-08

辦公室人員的崗位職責(精選5篇)

辦公室人員的崗位職責 篇1

  崗位一:

  全面負責辦公室工作。

  協助處領導處理日常事務。

  督促、檢查工作計劃、部署決定和規章制度的落實情況。

  崗位二:

  協助處領導處理日常事務。

  協助負責后勤黨委黨務工作。

  崗位三:

  協助主任工作。

  負責起草工作計劃、工作總結、各類文件及有關的文字報告。

  負責處理處內文稿和文件收發工作。

  負責宣傳報道、信息發布、統計報表工作,認真做好網站維護與管理。

  負責人事、用工信息管理及職稱評審、考工定級的材料申報工作。

  負責黨費收繳工作。

  崗位四:

  負責辦公室內務管理。

  負責印章、合同、檔案等管理工作。

  負責國有固定資產管理,做好處機關辦公及日常用品的'采購、登記、領發及有關報賬工作。

  負責會務及重要活動籌備工作。

  協助做好工會有關工作。

  崗位五:

  負責全日制合同用工的勞資管理工作。

  做好后勤黨委黨務文字工作。

  協助做好國有資產核查、登記及日常管理工作。

  協助會務及重要活動的籌備工作。

辦公室人員的崗位職責 篇2

  1、做好資金保管,嚴格執行財經紀律。

  2、負責現金支票、銀行轉賬支票的.管理工作。

  3、負責財務印章、財務檔案的管理,確保其安全。

  4、負責住房公積金、公醫費、通訊費、水電氣費等各類費用的計算、繳納工作。

  5、完成局領導交辦的其他工作。

辦公室人員的崗位職責 篇3

  1、全面負責辦公室日常工作。

  2、負責機關政務工作,負責局務會、局長辦公會議決定、決議的落實工作。

  3、負責全市食品藥品大型工作會議的組織和會議決定事項的.督辦工作。

  4、負責人大議案和政協提案的辦理回復工作。

  5、負責機關、下屬單位機構編制和人事管理工作。

  6、負責機關信訪和應急管理工作。

  7、負責辦公室重要文件的起草工作。

  8、完成領導交辦的其它工作。

辦公室人員的崗位職責 篇4

  一、辦公室負責人崗位職責

  1、在總經理的領導下,負責本部門的全面工作,組織并督促辦公室人員全面完成辦公室職責范圍內的各項工作任務。

  2、負責落實辦公室工作,密切各部門工作關系,加強協作配合做好銜接協調工作;溝通內外聯系,保證上情下達和下情上報。

  3、組織收集和了解各部門的工作動態,對各部門工作情況考核統計,協助領導協調各部門之間有關的業務工作,掌握我部主要活動情況,為領導決策提供意見和建議。

  4、負責召集辦公會議,檢查督促辦公會議和我管理部領導布置的主要工作任務的貫徹落實情況。

  5、負責監督我部公章的管理使用及各項檔案、文件管理。

  6、負責組織管理部通用管理標準及規章制度的擬定、修改和編寫工作,協助參與專用管理標準及管理制度的擬定和修改工作。

  7、負責對上級主管部門的聯系、有關的法律咨詢等工作。

  8、負責組織管理部人事、勞資統計、勞動紀律等有關管理制度的.擬定、修改、補充、實施和考核評比工作。

  9、負責做好各部門人員的定編工作;負責抓好管理部勞動紀律管理工作,嚴格考勤制度,定期檢查勞動紀律。

  10、負責組織管理部員工的勞動合同簽訂、建檔、辭退、考勤、差假、調動、考核、考查、推薦等勞動人事系列化基礎管理工作。

  11、配合做好勞動安全教育,組織培訓教育管理工作,配合各部門做好專業技術培訓教育組織工作。

  12、負責管理部后勤管理、貨物的提取發送及車輛的使用、維修。

  13、完成管理部領導交辦的其他工作任務。

  二、辦公室后勤人員崗位職責

  1、負責定期或不定期對各支行進行環境衛生、安全制度、上班著裝的檢查,督促管理部各項規章制度的實施和落實,發現問題及時處理。

  2、負責辦公用品、低值易耗品的購置,堅持登記、領用制度,負責管理部各年度的報刊征訂、分發工作。

  3、負責對所轄支行金融機構、營業執照的變更及年檢。

  4、真實記錄管理部總經理、副經理及機關人員考勤。

  5、負責管理部所轄支行勞動合同的簽訂及臨時工的管理。

  6、負責管理部所轄支行安全保衛設施的檢查,監督、指導工作。確保管理部及所轄支行資金、財產及人身安全。

  7、負責對各支行配置的滅火器、通訊設備、監控、電警棍等安全器械的管理、維護管理,必須確保安全有效正常使用。

  8、負責定期、不定期對各支行進行安全檢查,發現問題及時處理與整改。

  9、負責對管理部安全保衛制度的落實執行情況的檢查,發現隱患提出整改意見,落實整改措施。

  10、嚴格遵守保密紀律和安全規定,組織突發案件預防演練。加強與公安部門的聯防工作,有效防止事故、案件的發生。

  11、按時、按質、按量完成領導交辦的其它任務。

  三、辦公室文秘崗位職責

  1、協助辦公室負責人起草管理部的行政工作報告、計劃、總結等文件。

  2、負責對收文的登記、呈報、傳閱和管理部發文的及時核稿、核對、印發、登記以及文書歸檔工作,并做好機密文件的管理。

  3、負責對管理部機關不定期與員工的談話記錄,并整理歸檔。

  4、根據領導的指示和有關會議的決定,起草和發布通告、布告和通知。

  5、及時掌握管理部工作動態,做好企業文化建設相關內容資料的收集、整理和分類臺帳的管理。

  6、負責完成領導安排的調查、督辦工作。

  7、負責管理部信息、簡報的起草、編排以及對外的宣傳工作。

  8、負責管理部與所屬街道辦事處、社區相關的業務工作。

  9、負責領導安排的文字材料、文件的起草。

  10、按時、按質、按量完成領導交辦的其它任務。

辦公室人員的崗位職責 篇5

  1、 負責做好局印章、局各類證書的.管理工作。

  2、 負責局黨支部的事務性工作和黨費的收繳工作。

  3、 負責勞動人事統計工作,做好全局勞動工資辦理、退休人員手續辦理工作。

  4、 負責來人、來信、來訪接待及來信回復、統計報表工作。

  5、 負責文件的起草、打印、復制、發送工作。

  6、 完成局領導交辦的其他工作。

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