項目辦公室崗位職責（精選5篇）

項目辦公室崗位職責 篇1

　　一、在經理的領導下,認真學習貫徹本崗位相關法律、法規(guī)和公司各項管理制度的實施。

　　二、負責住戶的入住裝修手續(xù)的辦理及檔案管理,嚴格執(zhí)行文件管理程序和文檔的分類存檔以及報刊雜志的征訂和小區(qū)業(yè)主各類郵件的發(fā)放。、

　　三、督促檢查辦公室人員工作,有權對違犯勞動紀律和不能按時完成任務的員工依照制度進行處罰,嚴格獎懲與績效考核的兌現。

　　四、負責監(jiān)督檢查考勤制度的實施及員工三上下班簽到。

　　五、負責公司印章的管理和使用,嚴格執(zhí)行印章的審用規(guī)定。

　　六、對保潔員的工作進行監(jiān)督和管理,認真負責及搞好小區(qū)的環(huán)境綠化和衛(wèi)生保潔工作。

　　七、組織召開工作例會及日常會議,撰擬相關材料并做好會議記錄。

　　八、加強對員工的培訓學習和業(yè)務考核,搞好員工思想工作,廣泛吸收員工的合理化建議。

　　九、負責起草工作計劃和內部各項管理制度的擬訂以及日常業(yè)務辦理及文件的`打印工作。

　　十、做好財物登記與庫存管理及所需物品的購買計劃和發(fā)放,使庫存的物品存放合理,保管安全妥善。

　　十一、負責籌辦各種慶典及接待活動的準備工作,搞好小區(qū)文化活動。

　　十二、負責辦公室全盤工作,直接對經理負責,保證完成經理交辦的各項工作任務。

項目辦公室崗位職責 篇2

　　崗位職責：

　　1、全面負責工程項目施工現場的管理工作，并根據總體規(guī)劃和設計進度制定科學可行的施工計劃；

　　2、安排落實施工計劃，監(jiān)督檢查項目完成的進度和工程質量；

　　3、負責組織對施工過程中的各種技術、質量、安全、成本等相關工作實施情況的考核，確保工程質量、安全、工期的實現，認真履行施工合同；

　　4、協調施工單位、監(jiān)理單位、設計單位、業(yè)主等工作關系，審查施工組織方案；

　　5、協調有關部門解決施工現場的技術變更或技術疑難問題；

　　6、負責對各項目提供服務和控制，對項目進行過程監(jiān)督；

　　7、負責組織對施工安全進行管理，對工程成本進行控制；

　　8、組織工程竣工驗收、移交等工作。

　　任職要求：

　　1、巖土工程、土木工程等相關專業(yè)，大專以上學歷；

　　2、同行業(yè)基坑支護類、工程樁類工程工作經歷或土建相關工作經驗

　　3、具有各種樁型及其施工技術知識和經驗。

　　4、對各項目的進度、質量、成本、安全、文明施工等施工管理工作能進行良好的控制，并能獨立協調處理與項目管理相關的內部和外部關系；

　　5、能熟練應用office、CAD等各類辦公軟件，具備較全面的造價管理、合同管理知識；

　　6、具備良好的團隊精神，有一級建造師者優(yōu)先。

項目辦公室崗位職責 篇3

　　（一）項目管理辦公室職能

　　建立健全項目預算績效管理體系，推進完善學校項目庫建設。負責項目庫入庫管理，擬定項目入庫遴選條件，設定校內項目績效指標；監(jiān)控校內項目執(zhí)行進度及績效目標實現情況；負責項目執(zhí)行結果績效考核；建立考核結果通報、評價及應用制度；對項目執(zhí)行績效提出正向激勵與反向約束建議；負責項目庫動態(tài)管理，擬定項目出庫標準；負責項目管理制度建設，推動實施以項目管理為主體的全面預算績效管理，實行全周期跟蹤問效；負責本辦公室業(yè)務涉及的財務信息公開工作。

　　（二）具體崗位職責1.綜合管理崗

　　（1）負責項目管理辦公室日常工作，圍繞辦公室工作職能，做好各崗位業(yè)務的協調和組織，對辦公室例行工作提出工作方案；

　　（2）提出本辦公室非日常事務的解決途徑、意見和建議；

　　（3）協調解決本辦公室和其他辦公室（中心）的工作銜接事宜；

　　（4）負責本辦公室的考勤登記工作；

　　（5）審核把關本辦公室各類統(tǒng)計、分析數據、財務意見書與上報材料；

　　（6）協調校內各部門做好項目績效管理目標設定、績效自評考核等工作；

　　（7）負責項目入庫論證、遴選、審核與管理工作；

　　（8）組織做好庫內項目的執(zhí)行分析、期中監(jiān)控，以及結項考核工作，形成績效評價檔案；

　　（9）對項目執(zhí)行績效提出正向激勵與反向約束建議；

　　（10）負責項目庫動態(tài)管理，執(zhí)行項目調整與項目退庫；

　　（11）負責組織起草相關項目管理辦法；

　　（12）負責本辦公室業(yè)務涉及的財務信息公開工作;

　　（13）完成上級領導交辦的其他工作。

　　2.建設專項崗

　　（1）對中央高校改善基本辦學條件專項（以下簡稱“改善專項”）、基本建設項目、年度維修維保項目的入庫論證、遴選、審核提出管理意見，包括設定績效指標，參與組織項目的申報遴選、實施方案初步審核并發(fā)表財務意見；

　　（2）負責改善專項“一上”數據、中期績效監(jiān)控、“二上”數據、年度績效自評與綜合考評；

　　（3）負責改善專項年初支出用款計劃及財政存量資金填報、改善專項資金項目細化方案、年終結轉數據統(tǒng)計工作及專項結余資金調劑方案；

　　（4）負責基本建設項目竣工財務決算專項工作，完成與審計部遴選的審計事務所對接、竣工項目審計中的溝通及答疑事宜；

　　（5）負責編制基本建設項目竣工財務決算報告并上報教育部；

　　（6）負責基本建設項目投資月報表與財務決算報表的編制及上報；

　　（7）負責跟蹤維修維保項目前期、中期、后期全過程績效管理工作；

　　（8）協助預算管理辦公室做好項目預算申報、預算經費控制工作；

　　（9）負責建設工程投資評審小組辦公室秘書工作；

　　（10）負責改善辦學條件領導小組秘書工作；

　　（11）完成上級領導交辦的其他工作。

　　3.財政專項崗

　　（1）對校內財政性業(yè)務專項（含教育教改、基本科研、學科建設專項）的入庫論證、遴選、審核提出管理意見，包括設定績效指標，參與組織項目的申報遴選、實施方案初步審核并發(fā)表財務意見；

　　（2）負責校內財政性業(yè)務專項的執(zhí)行進度監(jiān)控、通報與分析，密切關注學校專項資金的執(zhí)行進度，及時提醒相關責任人落實項目進度，并以書面形式形成財務建議書；

　　（3）負責組織部門“一上”、“二上”預算中財政性業(yè)務專項文本的申報，并將各單位申報匯總填報；

　　（4）根據學校發(fā)展規(guī)劃，擬定財政性業(yè)務專項績效指標，匯總整理績效目標并上報財政部門審批，及時將審核意見反饋到各學院、職能部門；

　　（5）對教學單位、職能部門提交的績效自評報告進行復核，提出審核意見，形成績效評價檔案，并以此作為以后年度預算安排的.重要依據；

　　（6）采取自行評價或委托專家、第三方中介機構評價等方式，實施財政性項目績效評價；

　　（7）完成上級領導交辦的其他工作。

　　4.其他專項崗

　　（1）對校內非財政性項目的入庫論證、遴選、審核提出管理意見，包括設定績效指標，參與組織項目的申報遴選、實施方案初步審核并發(fā)表財務意見；

　　（2）負責校內非財政性項目的執(zhí)行進度監(jiān)控、通報與分析，密切監(jiān)督資金的使用進度，及時提醒相關責任人落實項目進度，并以書面形式形成財務建議書；

　　（3）制定并完善非財政性項目績效指標，將匯總整理后的績效目標上報審批，并及時將審核意見反饋到各項目負責人進行調整、落實；

　　（4）對項目負責人提交的績效評價報告進行復核，提出審核意見，形成績效評價檔案，并以此作為以后年度預算安排的重要依據；

　　（5）采取自行評價或委托專家、第三方中介機構評價等方式，實施非財政性項目績效評價；

　　（6）完成上級領導交辦的其他工作。

項目辦公室崗位職責 篇4

　　1、認真貫徹、執(zhí)行國家的政策、法規(guī)和公司各項規(guī)章制度，全面負責項目工程進場前人力財力的組織工作和入場后施工現場的管理工作；主持項目部日常工作；

　　2、全面完成公司下達給工程項目的各項考核指標，確保工程質量、安全、工期的實現，認真履行施工合同；

　　3、參加項目施工組織設計的編制和工程預結算的會審，主持召開本工程技術、生產計劃、安全等重要會議，研究解決技術、生產、安全、行政等工作中的重大問題；

　　4、負責主持編制和組織實施施工合同內容的施工進度計劃，按時向公司報送工程實物完成量，按時向業(yè)主收取工程進度款；

　　5、嚴格按公司質量管理體系工作和質量方針要求實現工程質量目標，負責組織對施工過程中的各種技術、質量、安全、成本等相關工作實施情況的考核；

　　6、合理統(tǒng)籌安排好項目工程的物資、勞動力、施工技術、設備、后勤、行政、社會治安綜合治理、文明施工等的管理工作；

　　7、參加工程隱、預檢，負責組織有關部門辦理結構驗收，分項工程驗收及竣工預驗，協助建設單位組織有關部門進行竣工驗收；

　　8、負責與政府相關部門、業(yè)主、監(jiān)理、分包單位的協調工作；

　　9、負責組織工程竣工交驗，做好施工結束后的工程回訪工作及本項目工程完工后的工作總結。

項目辦公室崗位職責 篇5

　　1、參與或負責客戶開拓與覆蓋。

　　2、參與或負責指定的項目執(zhí)行工作，包括項目進度、質量以與執(zhí)行團隊的協調工作。

　　3、負責項目現場工作或項目管理。

　　4、承擔一般性項目、團隊的領導職責，具備完成業(yè)務指標的潛力。

　　5、培訓與指導項目助理、團隊成員的業(yè)務技能。

　　任職要求：

　　1、985、211院校碩士及其研究生（含）以上學歷，金融、保險、財務、法律等經濟類專業(yè)畢業(yè)或具有理工類專業(yè)復合知識背景。

　　2、具有2年半以上券商投資銀行從業(yè)經驗，5年左右投資銀行從業(yè)經驗優(yōu)先。

　　3、做過2個股權融資類項目。

　　4、具有較強的行業(yè)研究能力和客戶溝通能力。

　　5、具有快速學習能力和適應能力，可在較高強度和壓力下工作。

　　6、具有較強的邏輯分析能力和良好的表達溝通能力。

　　7、具備多種融資類產品項目經歷，有tmt行業(yè)經歷者優(yōu)先。

　　8、保薦代表人，或通過保薦代表人資格考試，注冊會計師、律師、資產評估師、cfa等資格優(yōu)先考慮。

　　9、財務或者法律專業(yè)優(yōu)先考慮。