公司培訓(xùn)人員職責(zé)（精選13篇）

公司培訓(xùn)人員職責(zé) 篇1

　　1、 根據(jù)公司發(fā)展和部門需求制定培訓(xùn)計劃，編制課程、參與課程;

　　2、 獨(dú)立開展并實(shí)施月度新員工入職培訓(xùn)及拓展活動安排與執(zhí)行;

　　3、負(fù)責(zé)內(nèi)部培訓(xùn)工作，與各部門溝通協(xié)調(diào)，設(shè)計修改課程及課件，提升培訓(xùn)質(zhì)量;

　　4、 負(fù)責(zé)企業(yè)文化及公司品牌的建設(shè)與宣傳;

　　5、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其它事務(wù)性工作;

公司培訓(xùn)人員職責(zé) 篇2

　　1. 負(fù)責(zé)培訓(xùn)體系的搭建，并依照公司戰(zhàn)略制定培訓(xùn)目標(biāo)，開發(fā)課程以及組織實(shí)施年度培訓(xùn)計劃

　　2. 負(fù)責(zé)制定和完善培訓(xùn)相關(guān)管理制度

　　3. 負(fù)責(zé)內(nèi)訓(xùn)師團(tuán)隊的組建和管理

　　4. 負(fù)責(zé)培訓(xùn)效果的評估，跟進(jìn)以及培訓(xùn)數(shù)據(jù)搜集和分析

　　5. 基于需求，拓展外部培訓(xùn)渠道和資源

公司培訓(xùn)人員職責(zé) 篇3

　　1、負(fù)責(zé)執(zhí)行公司月度、季度、年度的銀行催收業(yè)務(wù)培訓(xùn)的組織與執(zhí)行;

　　2、負(fù)責(zé)員工培訓(xùn)需求調(diào)查，執(zhí)行培訓(xùn)計劃，完善分中心內(nèi)培培訓(xùn)工作流程及員工培訓(xùn)檔案的管理;

　　3、獨(dú)立或參與研發(fā)特定培訓(xùn)課件并登臺授課;

　　4、完成上司分配的其他臨時性工作。

公司培訓(xùn)人員職責(zé) 篇4

　　1、負(fù)責(zé)新勵成大學(xué)學(xué)習(xí)項目具體工作，包括培訓(xùn)宣導(dǎo)、組織推動、班級管理等。

　　2、協(xié)助并組織業(yè)務(wù)部門進(jìn)行崗位培訓(xùn)，為內(nèi)訓(xùn)師提供必要的資源協(xié)助;

　　3、協(xié)助上級編制并完善公司的年度培訓(xùn)計劃并組織實(shí)施;

　　4、跟蹤培訓(xùn)效果并總結(jié)分析，提出培訓(xùn)管理與課程完善合理化建議;

　　5、配合好上級完成其它日常工作。

公司培訓(xùn)人員職責(zé) 篇5

　　1、主要負(fù)責(zé)酒店業(yè)務(wù)與美容養(yǎng)生業(yè)務(wù)的基層人員招聘;

　　2、負(fù)責(zé)協(xié)助招聘主管建立、維護(hù)重點(diǎn)職位的素質(zhì)能力模型;

　　3、負(fù)責(zé)分析招聘數(shù)據(jù)，提高招聘成功率;

　　4、負(fù)責(zé)辦理新員工入離職手續(xù)、試用期溝通與離職面談，并形成記錄存檔;

　　5、負(fù)責(zé)開發(fā)、維護(hù)招聘渠道，按預(yù)算控制招聘成本;

　　6、負(fù)責(zé)開展新員工入職培訓(xùn)及通識類課程培訓(xùn);

　　7、配合人力資源部的其他工作。

公司培訓(xùn)人員職責(zé) 篇6

　　1、進(jìn)行新員工入職培訓(xùn)的講授、考核及效果評估，維護(hù)入職培訓(xùn)教材及試卷。

　　2、員工崗位異動資格考核、上崗資格考核及資料存檔，監(jiān)督指導(dǎo)各部門建立并維護(hù)崗位培訓(xùn)教材和考核的內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn)。

　　3、發(fā)布月份培訓(xùn)安排，跟進(jìn)跨部門課程的實(shí)施。

　　4、培訓(xùn)行政管理，對培訓(xùn)所需(產(chǎn)生)的教材、記錄及檔案進(jìn)行管理。

　　5、協(xié)助開展公司企業(yè)文化活動的策劃、組織實(shí)施。

　　6、協(xié)助開展培訓(xùn)體系建設(shè)、年度培訓(xùn)計劃調(diào)查、總結(jié)分析。

　　7、協(xié)助主管開展績效管理相關(guān)工作。

公司培訓(xùn)人員職責(zé) 篇7

　　1、擬定并完善角膜塑形鏡的整體/區(qū)域培訓(xùn)方案;

　　2、制定角膜塑形鏡的線上/線下培訓(xùn)課程反饋不斷完善培訓(xùn)課程;

　　3、按照培訓(xùn)計劃實(shí)施角膜塑形鏡的區(qū)域培訓(xùn)授課;

　　4、評估培訓(xùn)效果;

　　5 、發(fā)展和維護(hù)區(qū)域客戶關(guān)系;

　　6 、配合和支持區(qū)域銷售工作，完成其他專業(yè)化推廣的工作。

公司培訓(xùn)人員職責(zé) 篇8

　　1、 盤前進(jìn)行市場信息梳理，券池新聞公告分析，確定操作基調(diào)和重點(diǎn);

　　2、 盤后進(jìn)行交易數(shù)據(jù)的整理與復(fù)盤，做好個股和行業(yè)及近期熱點(diǎn)板塊研究功課，積極參與公司培訓(xùn)和交流學(xué)習(xí);

　　3、 執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

公司培訓(xùn)人員職責(zé) 篇9

　　1、主要負(fù)責(zé)新員工入職引導(dǎo)培訓(xùn);

　　2、培訓(xùn)需求調(diào)研、培訓(xùn)效果評估及跟蹤，員工培訓(xùn)檔案的建立、歸檔與更新;

　　3、協(xié)助培訓(xùn)主管開展培訓(xùn)體系建設(shè)等工作。

公司培訓(xùn)人員職責(zé) 篇10

　　1.協(xié)助公共課程的開發(fā)與實(shí)施，做好培訓(xùn)支持工作;

　　2.協(xié)助各部門建立與完善內(nèi)部培訓(xùn)課程，定期組織各部門檢查與更新作業(yè)指導(dǎo)書及課件，監(jiān)督各部門落實(shí)內(nèi)部培訓(xùn)體系;

　　3.完善和更新新員工入職培訓(xùn)課件與幫帶制度，完善試用期資格認(rèn)證與考核;

　　4.抽查并監(jiān)督前場員工應(yīng)知應(yīng)會掌握情況與服務(wù)質(zhì)量，每月通報檢查情況;

　　5.建立全公司培訓(xùn)檔案，對各類培訓(xùn)證書及崗位資格證書(外部)建立電子檔案庫;

　　6.協(xié)助建立公司內(nèi)部崗位資格認(rèn)證制度與體系，協(xié)助崗位資格證書(內(nèi)部)發(fā)放;

　　7.提醒和協(xié)助各部門組織崗位資格證書的考核與復(fù)審工作，確保崗證結(jié)合、人證匹配和證書時效;

　　8.監(jiān)督各部門制定并完善員工個人培訓(xùn)履歷表，并進(jìn)行檢查與匯總;

　　9.協(xié)助企業(yè)文化活動的推動與實(shí)施。

公司培訓(xùn)人員職責(zé) 篇11

　　1. 調(diào)研和分析培訓(xùn)需求，協(xié)助制定公司的培訓(xùn)計劃并組織實(shí)施;

　　2. 協(xié)助完善培訓(xùn)制度及體系搭建;

　　3. 配合公司培訓(xùn)團(tuán)隊，組織開發(fā)培訓(xùn)課程及編寫培訓(xùn)教材，獨(dú)立完成內(nèi)部項目課程的內(nèi)部培訓(xùn);

　　4. 建立和完善員工培訓(xùn)檔案，做好培訓(xùn)記錄，跟蹤培訓(xùn)效果反饋，運(yùn)用培訓(xùn)評估相關(guān)工具對現(xiàn)有的培訓(xùn)活動進(jìn)行評估反饋并制定執(zhí)行培訓(xùn)改善計劃;

　　5.做好各部門的協(xié)調(diào)、溝通工作，積極主動協(xié)調(diào)資源組織員工開展各種活動，營造良好的企業(yè)文化。

公司培訓(xùn)人員職責(zé) 篇12

　　1.公司線上線下培訓(xùn)課程產(chǎn)品的推廣宣傳，推廣相關(guān)課程產(chǎn)品的介紹，提升品牌培訓(xùn)知名度;

　　2.負(fù)責(zé)培訓(xùn)產(chǎn)品宣傳推廣，并進(jìn)行講師包裝，提升講師影響力;

　　3.品牌內(nèi)部線上平臺搭建，線上資源推廣

　　4.負(fù)責(zé)根據(jù)各類人群策劃對內(nèi)對外培訓(xùn)專場，并設(shè)置培訓(xùn)各環(huán)節(jié)課程及相關(guān)內(nèi)容策劃，完成培訓(xùn)方案撰寫，熟練運(yùn)用ppt / excel等辦公軟件;

　　5.品牌內(nèi)部講師團(tuán)隊運(yùn)營：挖掘品牌內(nèi)部優(yōu)秀的講師，并策劃講師團(tuán)相關(guān)活動，做好講師團(tuán)成員維護(hù)和持續(xù)運(yùn)營;

　　6.負(fù)責(zé)培訓(xùn)專場主持及設(shè)置培訓(xùn)互動環(huán)節(jié)

　　7.完成上級交辦的各類任務(wù)。

公司培訓(xùn)人員職責(zé) 篇13

　　1. 根據(jù)公司年度培訓(xùn)計劃，完成線上培訓(xùn)和實(shí)體培訓(xùn)的運(yùn)營，保證培訓(xùn)有序進(jìn)行;

　　2. 跟進(jìn)和追蹤報名學(xué)員，解答學(xué)員相關(guān)疑問，協(xié)助學(xué)員完成培訓(xùn)申請，完成學(xué)員信息的整理和歸檔;

　　3. 培訓(xùn)結(jié)束后，協(xié)助進(jìn)行套裝追蹤，解答學(xué)員對套裝的疑問，幫助學(xué)員完成套裝采購;

　　4. 協(xié)助制作培訓(xùn)課件;

　　5. 協(xié)助進(jìn)行線上的日常運(yùn)營和管理;

　　6. 上級安排的其他工作。