2024年經(jīng)典的董事會(huì)職責(zé)（精選4篇）

2024年經(jīng)典的董事會(huì)職責(zé) 篇1

　　1、主持、召開(kāi)公司重大會(huì)議以及公司年度、季度總結(jié)與表彰會(huì)議;接待重要客戶來(lái)訪;負(fù)責(zé)會(huì)議決策的貫徹落實(shí)。

　　2、組織討論和決定公司的發(fā)展規(guī)劃、經(jīng)營(yíng)策略、工作計(jì)劃以及日常經(jīng)營(yíng)工作中的重大事項(xiàng)。

　　3、決定總經(jīng)理及其他高級(jí)管理人員的聘用和免職，并及時(shí)備案。

　　4、決定公司高層管理人員的報(bào)酬、待遇和支付方式并及時(shí)備案。

　　5、定期審閱公司的財(cái)務(wù)報(bào)表和其他重要報(bào)表、文件、資料。

　　6、簽署對(duì)外上報(bào)、印發(fā)的各種重要報(bào)表、文件、資料;簽署公司重要合同協(xié)議。

　　7、指導(dǎo)公司的決策實(shí)施以及重大業(yè)務(wù)活動(dòng)。

　　8、董事長(zhǎng)不能履行職責(zé)時(shí)，可授權(quán)總經(jīng)理代理。

2024年經(jīng)典的董事會(huì)職責(zé) 篇2

　　(1)負(fù)責(zé)召集股東會(huì)，并向股東會(huì)報(bào)告工作;

　　(2)執(zhí)行股東會(huì)的決議;

　　(3)決定公司的經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和投資方案.

　　(4)制定公司年度財(cái)務(wù)預(yù)、決算方案;

　　(5)制定公司利潤(rùn)分配方案，彌補(bǔ)虧損方案;

　　(6)制定公司增加或減少注冊(cè)資本的方案;

　　(7)擬定公司分立、合并、變更公司形式、解散及設(shè)立子公司等方案;

　　(8)決定公司內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)的設(shè)置;

　　(9)聘任和解聘公司經(jīng)理。根據(jù)經(jīng)理的提名，聘任或者解聘公司副經(jīng)理、財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人，決定其報(bào)酬事項(xiàng);

　　(10)制定公司的基本管理制度。

2024年經(jīng)典的董事會(huì)職責(zé) 篇3

　　一、主持召開(kāi)股東大會(huì)、董事會(huì)議，并負(fù)責(zé)上述會(huì)議的決議的貫徹落實(shí)。

　　二、召集和主持管理委員會(huì)會(huì)議，組織討論和決定公司的發(fā)展規(guī)劃目標(biāo)、經(jīng)營(yíng)方針、年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃及日常經(jīng)營(yíng)工作中的重大事項(xiàng)。

　　三、召集和主持產(chǎn)品開(kāi)發(fā)、銷售、市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，公司發(fā)展投入規(guī)劃社會(huì)市場(chǎng)決策和可行性額算審核。

　　四、主持財(cái)務(wù)資金的運(yùn)行，籌集審批、審閱公司的財(cái)務(wù)報(bào)表和其它重要報(bào)表，全盤控制公司的財(cái)務(wù)活動(dòng)狀況。

　　五、決定公司高層管理人員的聘用和解職、報(bào)酬、待遇和支付方式，并報(bào)董事會(huì)批準(zhǔn)備案。簽署批準(zhǔn)調(diào)入公司的各級(jí)管理人員。

　　六、簽署對(duì)外上報(bào)、印發(fā)的各種重要報(bào)表、文件、資料。

　　七、處理檢督部門的管理工作的重大事項(xiàng)。

2024年經(jīng)典的董事會(huì)職責(zé) 篇4

　　1、決定召開(kāi)股東大會(huì)并向股東大會(huì)報(bào)告工作;

　　2、執(zhí)行股東大會(huì)決議;

　　3、審定公司發(fā)展規(guī)劃和經(jīng)營(yíng)方針，批準(zhǔn)公司的機(jī)構(gòu)設(shè)置;

　　4、審議公司年度財(cái)務(wù)預(yù)、決算，利潤(rùn)分配方案及彌補(bǔ)虧損方案;

　　5、制定公司培養(yǎng)股本、擴(kuò)大股份認(rèn)購(gòu)范圍，以及公司股票交易方式的方案;

　　6、制定公司債務(wù)政策及改造公司債券方案;

　　7、決定公司重要財(cái)產(chǎn)的抵押、出租、發(fā)包和轉(zhuǎn)讓;

　　8、制定公司分立、合并、終止的方案;

　　9、任免公司高級(jí)管理人員，并決定其報(bào)酬和支付方法;

　　10、制定公司章程修改方案;

　　11、審批公司的行政、財(cái)務(wù)、人事、勞資、福利等各項(xiàng)重要管理制度和規(guī)定。

　　12、聘請(qǐng)公司的名譽(yù)董事及顧問(wèn)。

　　13、其他應(yīng)由董事會(huì)決定的重大事項(xiàng)。