車間主任工作職責(精選30篇)
車間主任工作職責 篇1
1.負責車間生產的日常管理工作;
2.組織生產車間管理文件、產品工藝規程、崗位操作規程的編寫、修訂、實施;
3.生產計劃的安排,工人操作的現場管理;
4.生產操作的監督和管理,確保生產線正常運轉;
5.生產人員的培訓指導;
6.會制版校服和運動服,熟悉全部生產流程及工藝制作;
7.控制生產成本;
8.領導交辦的其他事務。
車間主任工作職責 篇2
車間主任工作職責7
1 、協助生產部長負責生產計劃的組織執行,及時準確的向車間傳達生產任務,調度指令及各項通知通報等。
2 、負責完成各項生產報表建立相關臺賬。
3 、項目生產車間的人員日常管理。
4 、 領導交辦的其他臨時性工作。
車間主任工作職責 篇3
1、依據公司整體規定,制定本部門規劃;
2、制定生產計劃,下達生產任務,保質保量完成生產任務;
3、車間設備管理;
4、車間安全管理;
5、車間6S管理.
車間主任工作職責 篇4
車間主任工作職責:
1、不斷健全完善車間的各項管理制度和工作程序,并通過對其相關文件的制定或修訂使其得以貫徹實施;
2、根據公司下達的公司月度生產計劃,制定車間周生產計劃,并組織實施;
3、明確車間人員責任和分工,下達生產工作任務并做好協調;
4、保證車間生產嚴格按照GMP要求進行,對產品生產過程中的質量全面負責;
5、負責生產車間各項統計數據以及批記錄的復核,確保其真實準確。
車間主任工作職責 篇5
1、負責車間的生產和管理工作,編制車間作業計劃,按質、按量、按計劃及品種組織生產;
2、負責車間的'生產、質量、技術、設備、安全等各項工作,提高生產效益,保質保量完成;
3、組織車間生產,協調各生產工序,掌握生產進度,保證均衡生產和生產任務的完成;
4、確保車間各項工作符合要求,車間生產現場管理,確保文明生產、安全生產;
5、根據企業對設備管理之要求,切實抓好設備維護保養工作,定期組織保養檢查;
6、積極協助辦公室做好員工質量教育和技術培訓,不斷提高職工的素質;
7、合理地規劃生產現場,使生產現場井然有序、道路暢通、安全文明生產;
8、負責本車間的考勤、勞動紀律、產量、質量等的考核,逐步完善建立績效考核體系。
車間主任工作職責 篇6
1、負責完成公司下達的車間各項生產經營、質量目標,合理安排生產計劃。
2、提高生產效率,努力做到產能化。
3、加強對試樣工作的管理,根據市場及客戶需求,提高試樣質量和效率。
4、負責監督各部門對員工隊伍的建設狀況,確保員工隊伍的穩定
5、要堅持安全生產的原則,嚴格貫徹執行公司的各項安全管理規定及制度。
車間主任工作職責 篇7
1、熟悉35KV環氧樹脂絕緣件(APG)產品技術及生產工藝;
2、本行業工作5年以上;能獨立解決生產實際問題,抗壓能力強;
3、歡迎自帶團隊加盟。
4、合理計劃每日車間產量,班組產量。
5、合理規劃不同定單加工流程。
6、負責車間日常5S管理。
7、控制成本,提高經濟效益,嚴格控制輔助材料的職責。
8、負責監督設備的保養,設備的維修。
車間主任工作職責 篇8
1、負責組織車間生產,并對產品質量、生產安全及設備的維護保養負責。
2、根據出口部提供的訂貨訂單交期要求編制生產訂單計劃表,做好車間生產計劃的管理、生產調度工作,協調、指導、監督公司生產計劃的實施和考核等工作,監督車間工人的工作質量、工作進度,負責車間工作效率的改進和提高,保質保量地完成生產任務。
3、負責追蹤物料生產情況和采購材料入庫情況,確保生產順利進行。
4、負責嚴格監督現場生產作業流程、使車間生產工序有序進行,承擔自身工作事故責任與所屬下級工作事故責任的的連帶責任。
5、負責召開車間內部調度會,檢查生產進度、產品質量、設備維護及現場管理完成情況,發現問題及時解決。
6、負責生產車間相關管理制度的擬定及人員培訓工作,貫徹公司下達的各項規章制度,執行車間紀律,對車間良好生產紀律負責。
7、負責做好本生產車間的安全生產和文明生產工作,作好生產安全的培訓。
8、負責車間的人事、行政管理(員工的考勤、人員的增減、辭職);及時了解員工思想動態,對員工在生產和生活中問題作出妥善處理,培訓與儲備車間各崗位人員,保證車間人員穩定。
9、負責指導并幫助操作工人正確地按工藝規范的要求進行操作,隨時解決生產工藝執行中遇到的疑難問題。
10、審核車間的各類報表、記錄,對車間報表與記錄的真實性、準確性、全面性負責。
11、負責車間定額管理,作好員工的計時與計件審核工作,確保員工工資計算合理、公平。
12、負責貫徹和執行公司的成本控制目標,加強對車間原材料和耗材的定額管理,做好車間次、廢品的及時清理工作。
13、負責車間做好7S管理。
14、負責組織安排出口訂單的發貨、裝柜的管理。
15、執行上級領導安排的其他工作。
車間主任工作職責 篇9
1、全面負責機加工車間的各項工作,合理安排車間任務,保證車間維修車輛進度和維修質量。
2、督促員工嚴格按照操作規程作業,保證設備正常運行,協助維修車間做好公司設備維修,提高設備使用率。
3、做好業務聯系及顧客的走訪和回訪。
4、調度加工車間任務,做好人力、物力調劑平衡工作,嚴格執行各項管理制度,以身作則,帶頭執行。
5、根據公司質量部門的要求,配合車間質檢人員作好員工的質量培訓,提高員工的質量意識;對車間員工展開教育、培訓,宣傳公司的各項方針政策。
6、深入貫徹公司的安全生產制度,確保安全文明生產;
7、領導車間做好5S管理,創造良好的工作環境,以身作則,提高員的素養;
8、處理車間的突發事件,并隨時向公司領導匯報事件處理進展,對于無法處理的事件要及時請示;
9、積極深入員工,了解員工的思想動態,采取合理的措施確保車間的穩定;
10、努力完成公司下達的各項經營指標和經理安排的其他工作。
車間主任工作職責 篇10
1、組織實施設備維護作業,確保生產計劃的完成;
2、負責組織制定車間內部培訓計劃,并組織實施;
3、負責車間大修計劃的審查、實施與落實,保質、保量、按時完成大修任務;
4、組織節能挖潛、降低維修成本的措施制定和實施;
5、合理調配車間人員職責分工,并對下屬工作進行績效考核;
6、組織事故原因分析調查,制定糾正和預防措施;
7、按時完成公司安排的臨時性任務。
車間主任工作職責 篇11
1、負責公司原料藥車間日常的生產管理;
2、按照GMP管理規范的要求執行對車間生產過程、質量跟蹤、設備維護的監控,組織并合理安排車間的生產人員保質保量的完成公司下達的生產任務;
3、依照GMP標準和要求,負責組織對車間人員的崗位操作規程、安全環保、藥品生產等相關知識培訓,提高車間人員的素質,提高車間生產效率;
4、完成公司交辦的其他任務。
車間主任工作職責 篇12
職位描述:
職責描述:
1、車間標準化管理的監督和實施,確保質量和安全
2、對班組人員工作的合理安排
3、與橫向協作部門的溝通協調
4、解決日常生產過程中遇到的'各項問題
職位要求:
1、年齡在35~50歲之間 10年以上工作經驗
2、有大型生產企業車間現場的管理經驗
3、有熟練駕駛經驗
4、工作地點在嘉定區江橋鎮,交通工具自備
5、工作時間:8:30~~16:30做五休二
車間主任工作職責 篇13
1、負責生產車間生產與生產現場管理;組織制訂、修訂所管轄職責范圍內的質量管理制度和作業文件的制定,經批準后監督執行。
2、負責對車間班組成員進行生產操作工藝、質量控制方面的技能培訓;檢查操作人員的工作,確保操作人員按工藝進行操作。
3、根據生產計劃安排生產,按時達成公司下達的生產、質量及安全計劃目標。
4、控制車間生產成本,控制車間人員流失率。
5. 負責協調與其他相關部門的關系,及時與上級領導和其他部門溝通,解決生產過程發生的突發事件,完成領導交辦的其他任務。
車間主任工作職責 篇14
1、根據生產部下達的生產計劃,安排好車間生產,做好車間管理工作。
2、按“生產計劃單”核對樣品、款式、顏色、規格,做到準確無誤方可生產。
3、對于生產中的原輔料及其他工藝問題應及時反映。
4、要做好員工的思想工作,搞好車間文明生產,安全生產,保證車間環境清潔,標識清楚。
5、落實,生產技術的指導,各種規章制度的監督執行、日常員工事務的管理與協調工作。
6、在生產安排中,車間主任要根據公司的生產計劃去合理的編排各生產小組的生產任務、工作進度、工作時間,以確保車間在合理使用人力與物力的情況下能保質保量的完成上級下達的生產任務。
車間主任工作職責 篇15
1、嚴格執行體系標準,確保安全、質量、環保體系運行;
2、負責車間后備人才及業務骨干的培養;
3、制定車間工作計劃并組織實施;
4、與相關外部門的協調工作;
5、不斷健全并完善各種管理規章制度,接受公司范圍內相關部門的職能管理和考核;
6、負責貫徹執行法律、法規要求和公司方針、政策以及各項規章制度;
7、負責組織制定車間的目標和規劃,并分解落實;
8、組織實施設備維護作業,確保生產計劃的完成;
9、負責組織制定車間內部培訓計劃,并組織實施;
10、負責車間大修計劃的審查、實施與落實,保質、保量、按時完成大修任務;
11、組織節能挖潛、降低維修成本的措施制定和實施;
12、合理調配車間人員職責分工,并對下屬工作進行績效考核;
13、組織事故原因分析調查,制定糾正和預防措施;
14、按時完成公司安排的臨時性任務。
車間主任工作職責 篇16
車間主任工作職責:
1 、協助生產經理全面負責服裝的日常生產管理等工作;
2 、建立完善生產車間的規章制度,規范生產流程和員工行為;
3 、執行生產計劃,監控生產進度,合理協調各項生產任務的安排;
4 、負責訂單,工價,工期的確認,根據訂單下發生產通知單;
5、制定生產成本控制計劃,管控各環節的費用,降低生產消耗,避免浪費;
6 擔當安全生產責任人,貫徹落實公司安全生產方針政策;
7 對生產各崗位負責人的管理能力進行培訓,使之為企業創造更高的效益。
車間主任工作職責:
1 、生產管理:
1.1根據新產品落地計劃,負責車間生產同步作業計劃的制定分解和組織實施;
1.2根據新產品落地計劃,合理調配人員,滿足生產需求;
1.3負責對車間生產全過程的監督控制,確保生產效率和效益。
2 質量管理:
2.1依據質量控制文件,負責指導和監督車間生產質量控制工作的實施,確保產品質量各控制點的嚴格執行,確保生產質量無事故;
2.2負責各類質量問題偏差事故的及時處理分析和上報;
2.3協助質量管理部門對生產全過程進行有效監督和控制,確保GMP檢查無重大缺陷。
3 、工藝管理:
3.1依據工藝規程,負責指導和監督生產工藝按照法定工藝的嚴格執行;
3.2負責指導和落實各項工藝參數的收集資料匯編分析和工藝技術革新工作。
4 、成本管理:
4.1負責開展降本增效工作,控制車間生產成本;
4.2優化車間生產組織,提高人均產出效益;
4.3負責車間各項費用的預算管控工作。
5 、精益生產管理:
5.1制定車間精益生產管理實施推進計劃;
5.2組織車間精益生產管理實施,完成年度精益生產目標。
6 、安全管理:
6.1依據設備操作維保規定和相關安全生產要求,對車間安全生產工作進行指導和監督,確保安全生產無事故;
6.2負責車間物料資產的安全使用。
7 、制度管理:
7.1負責對藥業各項制度政策在車間的傳達執行進行指導和監督,對執行效果負責;
7.2制定車間內部管理規定,指導和監督實施。
8 、團隊建設績效考核管理。
車間主任工作職責 篇17
1、負責根據生產部下達的生產計劃排班排產,保證車間生產任務保質保量按時完成;
2、負責協助生產部長分析統計本車間人員和設備的產能負荷,并積極提出改善建議;
3、負責本車間員工管理,組織開早會及其他會議,按權限批準員工加班加點和假期,確認車間員工的考勤;
4、負責作業指導書的編寫,并培訓教育員工嚴格按作業指導書和安全生產手冊操作,積極推廣先進經驗,貫徹產品質量理念,把好質量關,確保車間的產品質量;
5、與技術部配合,組織車間人員解決生產過程中存在的工藝技術和質量問題,積極開展技術革新、通過工藝改進活動,提高產量質量,降低物料消耗和員工勞動強度;
6、協助支持品管部的質量檢驗工作,及時組織、分析、解決質量問題,并確保該問題不再重復發生;
7、負責車間設備管理,監督指導員工進行點檢工作,并按照年度保養計劃完成保養;
8、負責車間現場6S管理,持續改進生產勞動環境;
9、完成上級安排的其他工作;接受公司行政稽核和財務審計;對本車間的產品延期、質量事故、安全事故和設備損壞負責;
車間主任工作職責 篇18
車間主任工作職責:
1 、按照批準的工藝規程生產貯存,按生產工藝要求,組織凍干車間各崗位員工按計劃完成生產任務;
2 、按GMP要求編制相關文件審核批生產記錄和批包裝記錄,并送交質量管理部門;
3 、完成各種必要的驗證工作;
4 、完成崗位員工的上崗前培訓和繼續培訓。
車間主任工作職責 篇19
1、負責部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導、培訓及評估;
2、負責車間生產計劃安排并落實,物料準備,新產品導入準備;
3、完成車間每月生產任務,并做好每月生產報表及各項統計;
4、對所負責員工進行日常管理并負責對其進行考核;
5、負責裝配車間設備保養規范使用和現場管理;
6、負責出廠產品的工序質量控制工作。
車間主任工作職責 篇20
1、對木制車間全面控制、協調生產部門的人員管理及各項生產活動;
2、下達生產計劃和任務,安排和控制生產作業進度;
3、跟蹤生產情況、產品需求、生產過程、產值目標等,按時完成生產目標;
4、及時對生產異常做出反應,發現問題及時追蹤,并提出合理化建議;
5、參與提高生產效率和改善產品質量的行動計劃與實施;
6、監控規范操作方法,確保生產現場的安全和清潔;
7、負責員工的管理、培訓和培養。
車間主任工作職責 篇21
1、確保根據客戶的要求快速地對客戶的車輛進行保養和維修以及全面完成車間的各項技術任務。
2、確保車間維修技術,高質量地完成各項工作以保護客戶的利益。
3、根據員工的不同資質和工作效率,及時制定相應的技術培訓計劃并實施
4、負責收集并反饋重大、安全、批量質量信息。
5、協助售后服務部開展技術管理工作。
6、負責經銷商維修質量工作,要求形成質量分析月報表,以月報形式向服務經理匯報。
7、組織成立內部技術攻關組,對疑難問題進行攻關。
8、負責維修手冊、自學手冊、HST等技術資料的正確有效使用。
9、負責規范使用專用工具。
10、向售后服務部技術支持匯報工作。
車間主任工作職責 篇22
1、負責其功能領域內主要目標和計劃,制定、參與或協助上層執行相關的政策和制度;
2、3年以上車間生產管理工作經驗,有大型制衣廠管理經驗者優先;
3、熟知產品行業標準和規范,具備過硬的質量意識;負責工廠生產計劃落實,物料準備,新產品導入準備;
4、完成車間每月生產任務,并做好每月生產報表及各項統計;
5、具有作業現場人員管理能力和一定的行政管理能力,有較強的團隊領導力和帶動力,能很好的分析問題和解決問題;
6、負責出廠產品的工序質量控制工作,具有較強的組織、溝通、協調能力。
7、負責出廠產品的工序質量控制工作。
車間主任工作職責 篇23
1、 保障設備防護裝置的完整性及有效使用;
2、安全隱患點要及時改善;驚嚇事故及工傷的處理;
3、車間安全四模塊的定期執行與結果通報;
4、5S必需品清單標準化的執行;
5、為員工提供與設備相匹配的工具,保障員工使用工具的安全性;
車間主任工作職責 篇24
1、負責車間人員安排調度,跟進生產計劃保證生產有序進行;
2、做好整個生產過程的指揮與控制,保證生產作業的連續性、均衡性;
3、跟蹤生產情況、產品需求、生產過程、產值目標等,按時完成生產目標;
4、快速解決生產出現的異常情況以保證生產正常進行;
5、生產現場管理及改進,組織、計劃、指導產品生產活動;
6、現場管理制度的規范與編制、作業指導書的編制與執行;
7、對人員培訓、降低生產損耗、提升生產效率、提高產品的合格率等有經驗;
8、監控規范操作方法,確保生產現場的安全和清潔,6S執行能力強。
車間主任工作職責 篇25
1、負責新建固體車間的調試、驗證工作,確保新車間可以按時投產;
2、負責新建固體車間的訂單生產,對訂單(包括代工訂單及自有產品訂單)的及時性、供應量、質量負責;
3、負責固體車間GMP相關SOP的起草及審核;
4、負責固體車間操作人員的培訓、日常考核、現場管理及人員資格確認;
5、負責車間生產工藝規程、標準操作規程、各項工藝紀律在生產過程中的執行與落實,及時、正確處理生產過程中各種異常、偏差,參與偏差的調查,負責CAPA的制訂及執行;
6、負責車間生產操作現場的質量控制和管理,保證員工嚴格執行崗位標準操作規程及認真按規定填寫批生產記錄及生產記錄,確保現場批生產記錄及記錄按時、規范填寫,保證記錄的準確、及時和按時提交;
7、負責完成工藝驗證、設備性能確認、清潔驗證等驗證的執行;
8、參與固體車間新購設備URS的編制工作;
9、負責車間的安全生產和設備維護工作,對存在安全隱患和運行故障的設備,及時反饋;
10、負責車間的安全生產、成本控制、人均勞動效率等指標的完成
車間主任工作職責 篇26
1、負責部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導、培訓及評估;
2、負責工廠生產計劃落實,物料準備,新產品導入準備;
3、完成車間每月生產任務,并做好每月生產報表及各項統計;
4、對所負責員工進行日常管理并負責對其進行考核;
5、負責車間設備保養規范使用和現場管理;
6、負責出廠產品的工序質量控制工作。
車間主任工作職責 篇27
1、提出本車間生產計劃,用料計劃,經審核通過后組織執行;
2、監督車間工人的工作質量、工作進度;
3、規劃分配工作,執行工作規程規章;
4、協調車間各項工作進度,按生產進度安排車間流水線工作進度;
5、解決工人操作過程中的問題;
6、提出改進工藝流程、生產設備、生產環境等方面的建議;
7、完成上級分配的其他任務。
車間主任工作職責 篇28
1、每天生產計劃制定:系統領料、入庫手續的辦理,日需原料訂貨;
2、生產人員管理:排班、協調、考勤管理、績效考核及日常作業指導培訓;
3、生產過程中的食品安全檢查、產品質量巡檢、工藝改進試驗;
4、生產過程中的生產效率督促,能源消耗檢查,低值易耗品管控,做好生產成本控制;
5、生產設備點檢追蹤:設備故障報修及維修跟蹤,現場生產安全巡查。
車間主任工作職責 篇29
1、負責生產部門主要目標和計劃,制定、參與或協助上層執行相關的政策和制度;
2、負責日常管理工作及下屬員工的管理、指導、培訓及評估;
3、進行生產管理和控制;
4、負責組織生產制度的擬訂、修改、檢查、監督、控制及實施執行;
5、負責安全生產、保證產品品質和環境保護。
6、設置并實施產品的進度、生產方法和流程;
7、與其他部門協作在一定數量、質量、時間表和成本要求下保證高的生產效率。
8、完成分配的其它跟進事項。
車間主任工作職責 篇30
1.車間主任在生產技術部經理的領導下,負責車間全面涂布管理工作,是本車間安全生產的責任者。
2、 愛崗敬業,執行并落實公司的各項規章制度,車間主任對本車間生產、技術、質量、設備、環保、安全等各項工作負全責。
3、 根據生產部下達生產計劃,組織車間生產,制定車間生產的具體計劃,并有效落實到各個班組,掌握生產進度,保證車間生產任務保質保量按時完成。
4、 合理安排生產,確保車間批量生產,降低生產成本,提高勞動效率及經濟效益,
5、 教育員工嚴格按工藝流程操作,積極推廣先進經驗,貫徹產品質量理念,把好質量關,確保車間的產品質量。
6、 組織車間人員研究解決生產過程中存在的工藝技術和質量問題,積極開展技術革新、工藝改進活動,提高產量質量,降低消耗和員工勞動強度。