間接采購崗位職責（通用4篇）
間接采購崗位職責 篇1
1.分析用戶需求，并與供應商進行協商。
2.向供應商下訂單，以確保按時裝運以滿足最終用戶的要求。
3.收集供應商發票和相關文件，并提交給財務部門進行付款。
4.與進出口團隊合作，從供應商處收集運輸文件并負責清關問題。
5.處理供應商質量問題
間接采購崗位職責 篇2
1、維護集團品牌形象，堵塞管理漏洞，減少公司損失;
2、地區稽核稽查體系運行與執行;
3、負責采購價格、采購政策的調查與評估;
4、負責供應商舉報投訴管理，并以事實為依據進行調查處理;
5、對采購管理制度、采購人員行為規范及采購流程等稽查;
6、負責稽查發現采購管理過程問題的督導整改，并形成稽查報告;
7、完成工作日報(復盤、問題錄入系統、稽核通報會議準備);
8、完成主管交辦的其他事宜;
間接采購崗位職責 篇3
1、開發供應商：實施行政后勤類采購物資如辦公用品類、物料、印刷品供應商的尋找、資料收集及開發工作;提高質量與時效，整合采購資源降低成本，不斷提高對供應商的管控能力，為公司選取最優供應商提供支持和保障。
2、協助制定采購制度和產品標準：協助采購商務部行政后勤組主管制定采購管理制度，以及相關的招投標管理制度的更改與完善;為采購管理中心采購商務部經理建立供應商開發與商務談判各類文件的標準提供依據，并不斷完善招投標內控流程的制度，從而規避采購風險。
3、管控采購進度：通過對各項采購項目的整體把控，合理安排項目進度計劃，清晰了解在建項目的各個節點與互相間的關聯關系，合理的審核采購員在整個項目各個節點中的職責與工作內容、推動項目保質、按時完成，保障公司采購時效。
4、制定采購方式：結合公司采購策略，針對不同物品實行不同的采購模式;協助成立供應商評審小組，由評審委員參與供應商入圍評審與決策，提高供應商選擇的準確性，通過由專業部門、需求部門、采購部門等成立評委組，以保證招投標的公平性;執行采購中心制定的物資管控計劃，協助后勤設備組主管控制采購預算支出。
5、根據電子商務平臺的整體規劃，進行用戶需求研究，制定明確的采購和商品選擇規劃
間接采購崗位職責 篇4
1負責自采物資合同外采購合規性，合同外采購以三家或者三家以上供應商比價，合同外定向物資采購需符合制度流程，控制采購成本;
2、負責定價管理，定價過程符合《物資與服務采購管理辦法》，全部采取電子平臺和OA定價，且審批權限準確無誤，按照權限分類及時完成合同簽訂;
3、負責采購需求審核，把關嚴格，確保需求中明確物資的名稱、規格、型號、數量、必要時的圖片等信息，確保錯誤的需求不流轉到下一環節，根據需求部門提報采購需求，發布采購計劃，按照要求進行采購管理，索要化學品MSDS，交付使用部門;
4、負責廢品出售、結算管理，嚴格控制廢品出售時間，確保處理廢品及時，符合合同規定，確保廢品回款時間符合合同約束周期內回款;
5、負責物資采購，按照事業部下發的合格供應商名錄進行采購，包括清洗劑、消毒劑;合同內物資按照批復后的申請進行匯總、采購，根據合同要求的到貨周期到貨，保證不斷貨;
6、負責供應商管理，供應商的開發、準入，合同管理;主動建立更新潛在供應商庫，供應商采購訂單協同率符合要求;
7、負責核對所采購物料實際到貨數量，并與供應商對賬、接收發票，共享系統報賬，確保收到發票及時報賬并傳遞財務;
8、負責完成采購職責范圍內數據報表的輸出，確保數據輸出及時、準確;
9、負責改善提案管理，合理提出有利于公司經營、發展且可行的提案;
10、負責個人安全管理，工作過程中嚴格按照安全規章制度作業，保證安全隱患為0、安全事故為0;