渠道銷售經理的崗位職責說明(精選33篇)
渠道銷售經理的崗位職責說明 篇1
職責:
1、 負責收集市場信息,制定渠道開發策略,推動渠道橫向和縱向的拓展;
2、 負責對整體渠道銷售計劃和目標的制定、分解、部署及監督實施;
3、 發展銷售渠道資源,與合作渠道建簽訂合作協議;
4、 開拓、溝通和管理各區域的重要客戶,并負責協調維護公司重要客戶及對外公共(渠道、大客戶)關系。
5、分析分銷體系或銷售渠道的市場潛力、銷售數據和費用;
6、關注于維護和提高公司市場競爭力;
7、完成領導交辦的其他事宜。
任職要求:
1、大專及以上學歷;
2、知名大企業連續3年以上相關工作經驗;
3、較好的溝通協調能力,抗壓能里;
4、良好的形象氣質,較強的責任心;
5、較高的忠誠度,能夠勝任出差要求。
渠道銷售經理的崗位職責說明 篇2
職責:
1、規劃本部門各產品銷售和業務拓展計劃,完成管理部門下達的各項業績指標
2、建立及維護銷售渠道,客戶關系的維護
3、完成客戶咨詢洽談、合同簽訂、關系維護,驗收回款等全過程的管理
4、完善設計師、客戶經理的服務,持續提升客戶滿意度,優化部門客戶服務體系
5、完成上級安排的其他工作
任職資格
1、市場開拓能力、推動力、協調能力強
2、優秀的團隊統籌、管理能力
3、優秀的溝通能力、表達能力和演講能力
4、熱愛景觀行業,工作熱情、積極,有強烈的成就動機
5、抗壓能力強
渠道銷售經理的崗位職責說明 篇3
職責:
1、負責公司產品的渠道業務拓展、禮品定制、促銷品定制、團購、積分換購產品等渠道的銷售業務;
2、開發該特殊渠道業務客戶資源,分析了解客戶及市場的需求;
3、獨立開拓新客戶計劃并予以實施,負責客戶滿意度、重要客戶關系維護;
4、拓展特殊渠道客戶,保持所有重點客戶的聯絡、溝通,并定期拜訪,致力產生銷售創造營收;
5、量化特殊渠道業務的業績目標并開展相關業務計劃,負責該渠道業務談判及合同擬訂與簽訂;
6、負責該特殊渠道的銷售團隊的擴建和壯大,確保人員和資源的配備與營收利潤成正比。
7、特通/其他渠道:泛指OTC、精品小百貨、美容院、個體經營、網絡平臺等其他終端形態構成的銷售渠道網絡。
任職資格:
1、市場營銷、企業管理或相關專業大專以上學歷,年齡26歲-35歲,形象好有親和力,個性開朗善交際;
2、為人真誠友善,具備出色的銷售業務能力,具有獨立領導團隊從事團購禮品大客戶直銷的成功經驗;
3、熱愛銷售工作,喜歡與客戶交往,擅于協調關系,有創業激情,目標意識強;
4、具有直銷及管理相關專業和經驗,善于交流與談判;
5、熟悉企業OEM、團購、商務禮品、贈品、促銷用品等市場行情,善于開發相關業務渠道;
6、從事過進口日用品產品市場營銷方面工作和擁有穩定客戶資源者優先。
渠道銷售經理的崗位職責說明 篇4
職責
熟悉公司所經營產品知識,根據門店開拓計劃,完成日常工作計劃指標
負責公司影院渠道產品的銷售及推廣;
開拓影院門店賣品的合作,增加產品銷售范圍
根據市場營銷計劃,完成部門銷售指標;
負責銷售區域內銷售活動的策劃和執行,完成銷售任務;
管理維護客戶關系以及客戶間的長期戰略合作計劃;
有影院資源者等優先,尤其具有電影院渠道賣品銷售經驗或資源者優先;
任職資格
1、2年以上影院渠道賣品或相關設備銷售經驗;
2、具備一定的市場分析及判斷能力,良好的客戶服務意識;
3、有責任心,能承受較大的工作壓力;
4、有團隊協作精神,善于挑戰。
渠道銷售經理的崗位職責說明 篇5
職責:
1.建立所屬區域分銷網及下級代理商;
2.日常渠道商的聯絡、刪選和更新工作;
3.對代理商進行產品培訓,售前協助與售后客戶服務,協助代理商進行項目的跟蹤;
4.完成所轄區域銷售任務;
5.地區標案跟進與管理
任職要求:
1.專科以上學歷,年齡25歲以上,男女不限;
2.3年以上IT相關渠道銷售經驗,有投影儀銷售和教育行業銷售經驗者優先;
3.具備優先的渠道開發和市場開拓能力,有強烈的事業心和責任感,具備良好的人際交往,社會活動能力及公關談判能力;
4、具有良好的自我管理能力和團隊協作精神。
渠道銷售經理的崗位職責說明 篇6
職責:
1. 負責所轄渠道市場的開拓,獲取優質推廣資源,擴展及維護線下渠道、郵政客戶關系;
2. 完成交予的各項銷售任務,執行落實公司的銷售政策;
3. 完成公司交給的各項推廣任務,執行落實公司的推廣政策,對APP的下載量、安裝量、激活量、活躍度等各項指標負責;
4. 基于不同城市和區域的實際情況,制定有效的推廣方案、銷售方案和計劃,通過對推廣渠道數據進行分析,針對性優化市場推廣策略、銷售策略;
5. 負責為客戶講解產品的特色及優惠活動,做好公司線下推廣和銷售計劃;
6. 溝通協調內外部資源,配合完成內外部合作項目的執行與跟進工作;
7. 協助部門負責人完成其他臨時性工作。
任職資格:
1. 大專及以上學歷,市場營銷和工商管理專業優先;
2. 有貴金屬及收藏品行業銷售經驗者優先;
3. 可接受短期出差;
4. 活潑熱情,吃苦耐勞,有上進心,熱愛銷售工作。
渠道銷售經理的崗位職責說明 篇7
崗位職責:
1、執行公司華為數通產品銷售策略、銷售計劃、量化目標 。
2、負責所屬區域的產品宣傳、推廣和銷售,集成項目跟蹤、指導經銷商順利成交。
3、執行分公司銷售管理規定,完成其它事項。
任職資格:
1、大專及以上學歷,有兩年以上數通產品渠道工作銷售經驗(分銷或行業客戶運作),計算機操作熟練, 熟悉服務器行業、服務器,存儲,虛擬化相關應用等產品銷售經歷優先考慮!
2、熟悉陜西省內及各地市IT渠道分銷市場,與系統集成商有項目合作經驗,有一定項目操作經驗。
3、良好的語言表達、溝通及較強的協調能力、強烈的客戶服務意識。
4、有一定的銷售市場分析,規劃能力!
5、有清晰的職業規劃和目標,有責任和強有力的使命驅動感。
6、有獨立開拓和管理市
渠道銷售經理的崗位職責說明 篇8
工作職責:
1、結合公司的營銷方針和政策,向工程行業客戶介紹和推薦軟硬件產品(如酒店系統方案、工程全品類行業產品等),承擔所轄區域內渠道銷售任務;
2、制定所負責區域的銷售計劃,負責所轄區域行業目標大客戶/集成商的信息收集和篩選,積極建立客戶關系和成功開拓客戶資源、做好客戶關系管理;
3、充分市場調研,掌握區域內的行業市場動向,善于識別和捕捉商業機會,分析競爭對手產品優劣等信息,制定切實有效的銷售方案;
4、負責重大項目的招投標事宜、項目的'公關和管理、重大營銷合同的談判與簽訂,督促合同正常如期履行,推進重大項目的實施與維護。
任職要求:
1、大專以上學歷,熟悉酒店、公寓、地產、政采等行業市場,有集團客戶銷售經驗或資源者優先考慮;
2、男女不限,應變能力佳,善于開拓新行業市場和客戶;
3、具有較強的溝通協調和獨立工作能力,具備一定的抗壓能力,能適應長短期出差。
渠道銷售經理的崗位職責說明 篇9
職位描述:
1、開發新的中介和分銷公司,推廣公司項目,并簽訂分銷合同,建立良好的長期合作關系。
2、維護好已有的中介和分銷公司,負責定期對中介和分銷公司進行培訓,并及時將最新政策下達。
3、監督報備,安排接送,配合中介和分銷公司等客戶帶看順利完成。
4、盡職盡責完成部門分配的.任務,不斷提高業務量,完成每月指標。
5、對于中介和分銷公司的開發、維護進度每日以日報表形式自覺發給相關負責人
6、與案場人員進行工作對接,完成客戶資料的報備,做好售樓處與分銷渠道的銜接工作
7、渠道團隊管理
8、完成上級領導交辦的工作任務。
崗位要求:
1、有渠道經理管理經驗
2、有客戶資源、有渠道開拓能力
3、有團隊管理能力
4、對一二線地產市場有一定的了解
5、具備良好的營銷意識與服務意識、有較強的說服、談判和溝通能力;
6、對市場營銷工作有較深刻認知,能夠承受工作壓力,樂于從事挑戰性的工作;
渠道銷售經理的崗位職責說明 篇10
崗位職責:
1、總結梳理業務市場模型,制定市場崗位標準化,為分管校區提供參考;
2、負責新校區的啟動、培訓、業務監控等工作
3、負責基礎崗位培訓及示范工作,提升分管校區的市場工作能力;
4、支持分校區市場工作,為小區提供實際的問題解決方案;
5、做好總部運營中心外部資源對接工作;
6、服從領導安排的其他工作。
任職資格:
1、統招大專及以上學歷,專業不限;
2、三年以上教育行業市場工作經驗,具備運營管理經驗者優先;
3、有一定的`商務或招商工作經驗,溝通能力強;
5、具備銷售業務培訓能力,有新項目啟動經驗者優先;
6、邏輯思維能力強,能提煉總結對應工作;
7、能接受出差。
渠道銷售經理的崗位職責說明 篇11
職責:
1、根據公司發展戰略,制定渠道部的管理制度和薪酬體系;
2、負責全國銷售渠道的構建和管理;
3、完成公司制定的銷售指標和利潤指標;
4、收集整理市場信息,協助公司制定相關產品策略與銷售政策;
5、協助產品部完成新產品開發 ;
6、對渠道部的人員進行業務指導和工作考核。
任職資格:
1、本科以上學歷企業管理、市場營銷、生物醫學等相關專業(綜合條件優秀者可適當放寬學歷要求);
2、5年以上工作經驗,同崗位3年以上工作經驗;
3、對市場信息具有敏銳的洞察力和較好的分析和判斷能力,把握公司產品的宣傳重心,對市場的趨勢和變化做出準確的判斷;
4、具有良好的客戶服務意識、職業道德和素養,能承受較強的工作壓力,具有較強的團隊合作精神。
渠道銷售經理的崗位職責說明 篇12
一、崗位職責:
1、特通渠道開發,烘焙、西餐廳、學校、健身房、KTV等渠道;
2、促銷計劃的制定及監督等工作,制定區域月度及年度工作計劃、銷售費用預算、銷售管理指標及提成激勵方法等管理方案;
3、監督應收帳款的`回收;
4、調查競品信息,綜合客戶意見,撰寫市場調查報告;
二、任職要求:
1、快消品食品行業經驗3—5年;
2、有烘焙系統或其他特通渠道資源;
3、有奶酪銷售經驗或有乳制品、低溫食品、低溫冷鏈經驗者優先。
渠道銷售經理的崗位職責說明 篇13
1.建立所屬區域分銷網及下級代理商;
2.日常渠道商的聯絡、刪選和更新工作;
3.對代理商進行產品培訓,售前協助與售后客戶服務,協助代理商進行項目的跟蹤;
4.完成所轄區域銷售任務;
5.地區標案跟進與管理
渠道銷售經理的崗位職責說明 篇14
職責:
1.負責協助部門經理開展市場環境調研、商場顧客、客流量分析;
2.協助部門經理起草和實施網絡營銷方案;
3.負責本地區除商場常規蓄客渠道之外的營銷渠道拓展,包括但不限于設計師、裝飾公司、上游企業(如婚慶公司等)等異業渠道,以及未被開發關注的小區樓盤的開發、維護、目標客戶信息收集、配合公司進行品牌宣傳等;
4.負責組織實施相關促銷活動,帶領商戶、聯盟到新開發渠道開展蓄客,或通過談判、合作、資源整合等方式將新渠道顧客引流至商場轉化為銷售,從而促進商場整體銷售額提升;
5.定期對各種營銷數據進行統計、分析,并對外拓渠道引流效果進行評估分析;6.在組織開展商場活動時,負責與各相關部門的積極協調;7.完成上級領導交辦的其他工作。
任職要求:
1. 三年以上工作經驗,一年以上營銷策劃公司或上游相關行業相關職位的工作經驗,具備顧客渠道資源者優先;
2. 熟練使用辦公軟件;
3. 有良好的市場判斷能力和開拓能力;
4. 具備良好的應變能力、語言表達能力、協調能力、組織管理能力和團隊合作精神,有責任心,主觀能動性強。
渠道銷售經理的崗位職責說明 篇15
職責:
1、負責各平臺店鋪的運營節奏及運營活動并跟蹤落地以及公司與TP及渠道之間的協同;
2、負責與團隊尋求更多流量并提高流量轉化率;
3、負責優化店鋪整體視覺效果及產品包裝風格定位;
4、負責與渠道溝通談判并爭取品牌利益最大化;
5、負責電商數據分析及優化管理,包括流量、轉化率、客單價,并給出合理建議;
任職要求:
1、本科以上學歷,熟悉主流電商平臺運營規則及資源,5年以上京東、運營規則經驗或家電、快消、電子類、3C等類型企業的終端渠道銷售管理經驗;
2、具有一定的商務拓展能力,可以獨立負責至少一個渠道及多個渠道的業務拓展工作,具備一定跨部門協調能力;
3、具有一定的數據分析能力,擁有敏銳的市場感知力并及時作出反應,良好的溝通談判技巧;
4、誠信,勇于擔當的責任心,能在快速發展的企業中承受較強的工作壓力,具備較強的協調能力和自我管理能力;
渠道銷售經理的崗位職責說明 篇16
職責:
1、執行公司年度目標,制定市場年度銷售計劃并組織實施,目標分解;
2、負責全國渠道經銷商的招商及公司代理經銷產品渠道通路定位、調研、開發、建設、渠道維護等;
3、負責全國市場客戶信息的收集與完善,客戶信用評估;
4、負責全國市場客戶應收款項管理;
5、負責區域市場團隊建設,績效考核評估與費用控制;
6、負責安排部門員工進行新產品的開發,引進及品牌的優化工作;
7、負責招商工作的計劃和部署,組織各類商品招商會,及對各項業務的洽談,簽約等工作;
8、負責制定本部門各階段工作計劃,布置和安排各項工作有計劃的開展;
9、負責協調本部門與其他部門之間的工作;
10、負責總經理下達的其他工作事宜。
任職要求:
1、有5-7年以上從事酒水、食品終端市場銷售管理經驗;
2、有獨立的終端市場客戶開發及管理維護能力;
3、為人正直,善良,勤奮,吃苦能干;
4、有1-2年駕駛經驗;
5、具有較強的責任心,團隊合作精神,服從安排;
渠道銷售經理的崗位職責說明 篇17
職責:
1負責高端醫療診療卡的市場推廣,業務開拓,完成指定區域銷售任務。
2定期當面或電話方式拜訪聯系三甲醫院醫生用戶,與用戶建立合作關系,配合醫生讓用戶使用診療卡服務項目。
3針對用戶實際需求給予有效方案,建立戰略性合作,推進用戶整體品牌成長。
4組織區域內相關分享交流會,推進醫生對品牌成長的理念。
崗位要求:
1、大專以上學歷,五官端正,年齡32歲以下為佳。
2、熱愛銷售工作,喜歡與人溝通,具備一定的業務開拓能力。
3、具有醫療行業銷售經驗優先考慮,如沒有也可考慮,但必須具有順暢的語言表達能力。
渠道銷售經理的崗位職責說明 篇18
職責:
1、負責制定公司年度市場部業績目標和營銷方案;
2、負責開拓市場業務,進行相關的宣傳推廣,包括管理以及進度的推進,建立公司的市場運作體制;
3、為公司的發展,積極培養、挖掘、推薦優秀人才,不斷優化團隊。
任職資格:
1、大專以上學歷,有同行業從事相關崗位經驗者優先錄用;
2、承壓性好,責任心強,能適應工作的壓力,善于總結學習,能吃苦耐勞;;
3、語言溝通能力強,思維敏捷,性格沉穩。
渠道銷售經理的崗位職責說明 篇19
1、負責事業部銷售管理工作;
2、帶領團隊進行零售終端、工程渠道、電商、商用場所等業務的拓展、指導、跟蹤、檢查及推進工作;
3、制定經營策略,落實公司各項指標任務;
4、負責團隊招募、培訓,搭建育人留人平臺,對員工思想文化、業務技術的指導教育,提高員工的整體素質;
5、上級安排的其它工作。
渠道銷售經理的崗位職責說明 篇20
崗位職責:
1、24-28周歲大專或本科,武漢本地人;能周期性持續出差(單次2-7天)
2、環保、水文、測繪類儀器設備銷售2-3年以上工作經驗
3、環境(環保)、水利等相關專業優先;
4、自動化、計算機、電子、營銷也可;
5、較好的形象、談吐、文字功底;
任職要求:
1、有涉水部門客戶及渠道資源優先;
2、對經銷商開發、管理、服務有心得;
3、了解當地競爭信息、制定當地的市場推廣計劃及方案;
4、拓展渠道商、行業客戶(涉水部門、高校院所),完成銷售業績
渠道銷售經理的崗位職責說明 篇21
職責:
1、負責課程產品的市場渠道開拓與銷售工作,完成每月工作工作目標,針對大客戶和學校。
2、與客戶保持良好溝通,實時把握客戶需求,為客戶提供主動、熱情、滿意、周到的服務
3、動態把握市場情況,收集一線營銷信息和客戶意見,定期向公司提供市場分析及預測報告
4、按時完成公司銷售部相關銷售報表并及時上交上級部門主管審核。
崗位要求:
1、大專及以上學歷,有一定的市場意識,較好的組織策劃能力
2、積極熱情,富有開拓精神和良好的團隊合作意識,執行力強,口齒伶俐,有較強的邏輯思維。
3、有B端教育產品營銷經驗。
渠道銷售經理的崗位職責說明 篇22
1.承擔區域各級合作伙伴拓展、維護;
2.承擔區域分銷及商業行業銷售任務;
3.對渠道進行日常管理,按照公司要求考核渠道例行市場動作;
4.承接公司統一的區域渠道品牌建設;
5.承接區域經銷商賦能組織工作。
渠道銷售經理的崗位職責說明 篇23
崗位職責:
1、協助大區經理做好經、分銷商管理、價格管理及渠道標準推動工作;
2、負責大區特通客戶的開拓和管理工作,協調和指導辦事處特通客戶業務的運行;
3、根據總部的特通制度、政策、流程、規范,制訂本區域的特通執行方案,并推動執行;
4、協助大區經理負責大區及辦事處的'特通業務管理。
任職要求:
1、40周歲以下,太原市戶籍,會開車,有駕駛證;
2、有五年以上消費品行業城市經理或全國性品牌特通經理同等職位管理經驗;
3、熟悉快消品行業的特通管理流程;熟悉了解特通系統操作流程;
4、熟悉電腦及辦公軟件操作,具有較高的溝通、談判、組織協調能力;
5、具有較高的口頭表達及書面報告能力。
渠道銷售經理的崗位職責說明 篇24
職責
1、銷售管理職位,負責其功能領域內主要目標和計劃,制定、參與或協助上層執行相關的政策和制度;
2、負責部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導、培訓及評估;
3、根據公司業務需求制定渠道策略和銷售目標;
4、建立渠道銷售流程和運作規范;
5、開發管理新的渠道合作者;
6、組織聯合行動或促銷行動,推動渠道銷售與渠道合作者關系。
任職資格
2、1年以上渠道銷售工作經驗,有豐富客戶資源者優先;
3、有大區市場渠道開拓及管理工作經驗,有團隊管理工作經驗,業績優秀;
4、具有獨立的分析和解決問題的能力,市場感覺敏銳,有良好的溝通技巧和組織能力;
5、能承擔較大壓力。
渠道銷售經理的崗位職責說明 篇25
職責:
1、 拓展與各類旅游同行合作,推廣本公司的全球酒店及打包產品
2、 根據公司分銷策略,維護、管理各分銷渠道
3、 監控和收集分銷的日常數據、效果,并及時跟進、調整
4、 各分銷渠道平臺問題跟蹤、溝通、協調、解決
5、 分銷渠道合作產品洽談,跟蹤產品上下線情況
6、 各分銷渠道平臺活動配合,輔助策劃活動方案以及執行工作
任職要求:
1、 大專以上學歷,有5年以上海外酒店銷售工作經驗
2、 有國內豐富的同業渠道客戶如海外酒店分銷旅行社,海外酒店代理,B2B旅游公司等的資源
3、 有優秀的溝通表達能力以及談判技巧
4、 能承受工作壓力
渠道銷售經理的崗位職責說明 篇26
職責:
1、全面負責自己區域發展戰略并實施監督,協助總經理推進公司的發展。
2、負責渠道合作伙伴的開發、管理及后期跟蹤維護工作。
3、負責協助渠道合作伙伴銷售及推廣公司產品。
4、對渠道銷售進行系統規劃,制定相應的渠道管理政策,推廣策略等。
5、 根據部門年度銷售計劃,完成渠道銷售方案,達成公司銷售目標。
6、完成上級領導臨時交辦的任務。
任職要求:
1、從事銷售、工程等工作2年以上;
2、有強大的業務運營和市場拓展能力 ,有較強的公關能力;
3、具備較強的綜合管理能力和協調能力,熟悉渠道開發、維護;
4、能夠洞察行業發展的趨勢,具有良好的溝通和表達能力;
5、有工程配套、醫療設備、辦公家具、酒店設備等廣泛人脈資源的應聘者優先。
渠道銷售經理的崗位職責說明 篇27
職責:
1、整合渠道資源,根據實際情況制定市場營銷方案,拓展區域的各行業企業客戶,尋找、篩選、洽談業務合作。
2、策劃、組織各項招生推廣活動,客戶信息管理與跟蹤。
3、推廣并協助組織公開課、講座、會銷等活動。
4、統籌招生工作,支持招生中心的正常運作。
任職資格:
1、本科學歷,3年以上工作經驗,3年以上教育行業管理經驗。
2、熟悉在線教育業務,能夠帶領30人以上銷售團隊開展招生,過往有優秀的銷售業績,人脈廣泛,優秀的業務拓展能力。
3、優秀的溝通能力,思維清晰,有一定的培訓演講能力;
渠道銷售經理的崗位職責說明 篇28
職責:
1、完成在分管區域內渠道的拓展,招代理商等任務;
2、貫徹公司的渠道政策以及相關理念,制定本區域內相關發展策略并予以執行;
3、負責對代理商的考察、洽談、評估,協助代理商對代理項目進行推廣和銷售;
4、根據公司下達的指標,負責對代理商的業績進行監控、督促和管理;
5、負責協助代理商對區域市場進行開拓,并對代理商進行培訓;
6、負責對區域內的項目合同的跟蹤和落實,以及項目發票的催收。
7、敏銳察覺市場變化,并在分管區域內收集行業信息、反饋市場信息,做出處理意見并及時上報公司;
8、維護公司利益,樹立公司形象,在于客戶交流中保持誠實可靠,不卑不亢的態度。
任職要求:
1、大專及以上學歷,至少2年以上渠道銷售經驗,有房產銷售經驗者優先;
2、具備較強的市場開拓、客戶溝通能力,較強的溝通技巧和團隊管理能力;
3、有較強的溝通能力,熟悉一手房銷售流程;
4、較高的執行力,快速響應能力,具備良好的語言表達及商務談判能力;
5、有服務意識,對工作有較高熱情;
6、注重效率、能適應高強度、快節奏的工作環境,有激情,有強烈的團隊協作意識;維護公司利益,樹立公司形象,在于客戶交流中保持誠實可靠,不卑不亢的態度。
渠道銷售經理的崗位職責說明 篇29
1、根據區域市場,對市場格局及發展和競爭對手動向有深入的理解分析,進行渠道規劃,制定渠道銷售策略和布局。
2、根據部門年度銷售計劃和相關政策,結合本區域實際情況,制定本區域渠道銷售目標,并進行有效的`市場開拓,完成銷售任務。
4、根據業務發展需要和行業特點,建立和拓展本區域渠道、客戶群體,建立長期伙伴關系,管理渠道客戶資源、提升渠道管理水平。
5、根據市場需求狀況和客戶的反饋意見,及時了解市場信息、產品需求變化,并向總部反饋信息,提出產品改善或開發建議,限度地滿足客戶需求。
6、根據渠道建設需要,對核心代理商進行扶持,牽引二級代理商,做好渠道代理商培訓工作,市場推廣工作,切實提升經銷商能力,提高區域渠道成熟度。
渠道銷售經理的崗位職責說明 篇30
1、根據公司銷售政策及分解的銷售任務,了解和分析區域市場狀況,開展市場渠道拓展工作,完成新客戶開發任務目標;
2、協助制定渠道拓展計劃;
3、收集新客戶網點市場信息,并提交分析報告,同時篩選潛在客戶;
4、維護和開展潛在客戶的洽談、促進項目合作的順利開展;
5、達成合作協議后,協助維護人員對客戶開展客情關懷及部分維護工作。
渠道銷售經理的崗位職責說明 篇31
職責:
1、負責根據公司年度銷售任務,完成個人銷售指標;
2、負責開發潛在渠道客戶,維護現有渠道關系以及應收賬款的回收工作;
3、負責協助完成公司集成項目的技術參數編寫、用戶答疑等售前支持工作;
4、負責聯想、H3C、IBM服務器,銳捷、迪普等網絡產品的渠道業務拓展。
任職資格:
1、專科及以上學歷,計算機、通信、電子類及營銷類相關專業;
2、具備三年及以上IT領域渠道銷售相關工作經驗;
3、優秀的商務談判能力、具備強烈的市場競爭意識;
4、有渠道開發管理經驗者優先考慮,優秀人才可適當放寬要求。
渠道銷售經理的崗位職責說明 篇32
1、根據公司運營管理總體發展計劃和目標,完成公司下達的產品發行任務指標;
2、建立、維護、開發各類金融產品發行渠道,與各類金融機構建立廣泛良好的合作關系;
3、與合作方進行及時、有效的溝通和服務,確保公司金融產品順暢、高效的發行;
4、進行市場調研,收集金融政策、行業政策出具相關分析報告,掌握產品市場動態,清楚客戶需求,及時調整營銷方法;
5、為公司提供建設性意見,完善公司產品線,提高服務流程;
6、建立、完善營銷信息系統,包括客戶資料、產品信息、行業政策等內容。
7、根據能力和業績,可以晉升為發行總監;
渠道銷售經理的崗位職責說明 篇33
職責:
1、 負責所轄區域市場的規劃和管理。
2、 負責所轄區域市場銷售任務的落實和銷售目標的完成。
3、 負責區域內經銷商的開拓與管理、客情維護以及經銷商網絡的開拓和維護。
4、 及時、準確把握銷售情況、市場動態,并及時向上級主管匯報和反饋。
崗位要求
1、執行公司相關銷售策略,靈活有效的實施本地市場銷售活動的執行計劃,以達成區域銷售目標;
2、 熟悉產品市場營銷業務,良好的客戶、渠道開拓能力;
3、 有良好的溝通技巧和語言表達能力,善于溝通;
4、 思路清晰、性格開朗,有敬業精神,較強的觀察力和應變能力,良好的判斷力和溝通能力;
5、具備一定的管理技巧及團隊合作精神,一定的組織能力。