渠道銷售經理崗位的工作職責(精選29篇)
渠道銷售經理崗位的工作職責 篇1
職責:
1、根據公司的年度銷售計劃,設定、安排、組織、實施相應的渠道規劃;
2、帶領團隊組織、開發多種營銷渠道途徑;
3、制定渠道管理制度及監督實施;
4、渠道團隊的建設及人才培養;
5、負責協調團內內外關系。
任職要求:
1、年齡25—40之間,專業不限
2、熟悉房地產行業,具有2年以上的渠道分銷經驗,1年以上管理經驗;
3、較強的銷售管理經驗及團隊管理經驗;
4、良好的職業態度和專業的職業操守;
渠道銷售經理崗位的工作職責 篇2
職責:
1.根據區域市場,對市場格局及發展和競爭對手動向有深入的理解分析,進行渠道規劃,制定渠道銷售策略和布局。
2.根據部門年度銷售計劃和相關政策,結合本區域實際情況,制定本區域渠道銷售目標,并進行有效的市場開拓,完成銷售任務。
4.根據業務發展需要和行業特點,建立和拓展本區域渠道、客戶群體,建立長期伙伴關系,管理渠道客戶資源、提升渠道管理水平。
5.根據市場需求狀況和客戶的反饋意見,及時了解市場信息、產品需求變化,并向總部反饋信息,提出產品改善或開發建議,限度地滿足客戶需求。
6.根據渠道建設需要,對核心代理商進行扶持,牽引二級代理商,做好渠道代理商培訓工作,市場推廣工作,切實提升經銷商能力,提高區域渠道成熟度。
崗位要求:
1、大專、通信、電子、營銷類專業;
2、3-5年以上渠道銷售經驗,擅長渠道管理和新渠道開拓,經銷商管理溝通能力較好;
3、具有較強的溝通、協調、領導和推動能力,較強的成就導向,能適應頻繁出差或駐外;
渠道銷售經理崗位的工作職責 篇3
職責:
1.按部門銷售計劃進行銷售工作,完成銷售任務。
2.與渠道保持良好溝通,實時把握渠道需求。為渠道提供主動、熱情、滿意、周到的服務
4.熟悉金融信貸抵押有關的各項業務流程。
5.向客戶提供全面的銷售服務。
任職資格:
1.能根據市場調研情況分析客戶需求;
2.具備較強的市場洞察力;
3.具備優秀的溝通表達能力;
4.具備良好的人際關系處理能力;
5.具備良好的服務意識。
渠道銷售經理崗位的工作職責 篇4
職責:
1、根據公司銷售政策及分解的銷售任務,了解和分析區域市場狀況,開展市場渠道拓展工作,完成新客戶開發任務目標;
2、協助制定渠道拓展計劃;
3、收集新客戶網點市場信息,并提交分析報告,同時篩選潛在客戶;
4、維護和開展潛在客戶的洽談、促進項目合作的順利開展;
5、達成合作協議后,協助維護人員對客戶開展客情關懷及部分維護工作。
任職要求:
1、陽光開朗,有銷售及渠道開發經驗者優先考慮;
2、有較好的溝通及學習能力,有意向學習并投身化妝品行業者;
3、責任心強,有良好的團隊意識,能承受較強的工作壓力,適應出差工作;
4、有化妝品、美容相關行業銷售或渠道拓展經驗者優先考慮。
渠道銷售經理崗位的工作職責 篇5
職責:
1負責高端醫療診療卡的市場推廣,業務開拓,完成指定區域銷售任務。
2定期當面或電話方式拜訪聯系三甲醫院醫生用戶,與用戶建立合作關系,配合醫生讓用戶使用診療卡服務項目。
3針對用戶實際需求給予有效方案,建立戰略性合作,推進用戶整體品牌成長。
4組織區域內相關分享交流會,推進醫生對品牌成長的理念。
崗位要求:
1、大專以上學歷,五官端正,年齡32歲以下為佳。
2、熱愛銷售工作,喜歡與人溝通,具備一定的業務開拓能力。
3、具有醫療行業銷售經驗優先考慮,如沒有也可考慮,但必須具有順暢的語言表達能力。
渠道銷售經理崗位的工作職責 篇6
職責:
1、根據銷售目標組織制定渠道開發策略和渠道銷售策略,并制定相應的實施方案,提供渠道服務支持;
2、根據實施方案將渠道工作分配給下屬員工,督促員工完成渠道開發和銷售任務;
3、研究分析市場狀況、跟蹤行業發展趨勢、競爭對手動態和政府相關法規;
4、解決在渠道開發或者渠道銷售過程中的突發問題,注意維系企業的聲譽;
任職資格 :
1、35歲以內,專科及以上學歷,市場營銷、管理類專業優先;
2、三年及以上渠道推廣策劃、組織、實施、大客戶銷售工作經驗;
3、積極主動,性格外向,溝通能力強,能承受一定的工作壓力。執行力強,喜歡眼健康行業。
4、具有良好的客戶溝通、人際交往及維系客戶關系的能力;
渠道銷售經理崗位的工作職責 篇7
職責:
1、負責根據公司年度銷售任務,完成個人銷售指標;
2、負責開發潛在渠道客戶,維護現有渠道關系以及應收賬款的回收工作;
3、負責協助完成公司集成項目的技術參數編寫、用戶答疑等售前支持工作;
4、負責聯想、H3C、IBM服務器,銳捷、迪普等網絡產品的渠道業務拓展。
任職資格:
1、專科及以上學歷,計算機、通信、電子類及營銷類相關專業;
2、具備三年及以上IT領域渠道銷售相關工作經驗;
3、優秀的商務談判能力、具備強烈的市場競爭意識;
4、有渠道開發管理經驗者優先考慮,優秀人才可適當放寬要求。
渠道銷售經理崗位的工作職責 篇8
負責華為、H3C企業網產品線(交換機,路由器,防火墻等)的渠道市場,非華為手機業務,請看清楚再投簡歷
執行公司銷售策略、銷售計劃、量化目標。
負責所屬區域的產品宣傳、推廣和銷售,集成項目跟蹤、指導經銷商順利成交。
執行公司銷售管理規定,完成其它事項。
渠道銷售經理崗位的工作職責 篇9
負責樓宇自控產品、安防產品、消防產品業務發展,并達成業務目標;
負責中國區的商業計劃傳達,制定本區域內的商業計劃,分析市場機遇,發展市場戰略,增加市場份額,使利潤最大化;
負責公司各項政策在本區域內的執行, 確保本區域內的市場行為符合公司政策及相關法律法規;
負責財務管理和控制;
保障人才和核心技能符合現在及未來商業增長的需求,負責有效利用人力資源,整體資源管理和部署,如雇傭、績效考核,與已制定的商業戰略保持一致性。
渠道銷售經理崗位的工作職責 篇10
職責描述:
1.根據公司的總體戰略建立省區終端零售銷售體系,包括制度建立、資源整合及運作管理。
2.根據公司戰略規劃及終端零售運營情況,制訂、組織、落實終端門店年度和月度銷售、培訓等計劃。
3.對于省區區域品牌定位提出可行性建議,并組織人員實施。
4.負責銷售團隊建設管理,對銷售人員進行考核和激勵。
任職要求:
1.大專以上學歷,35歲以內。
2.具有3年以上銷售管理工作經驗,有團隊建設、團隊經營管理經驗。
3.具有一定的抗壓能力,有較強的市場開拓和銷售能力,對培訓、產品、價格、渠道、推廣的.操作有一定認識。
4.較強的溝通能力、出色的計劃與執行能力、數據分析能力。
5.從事過涂料、地板,瓷磚,櫥柜等建材產品銷售經驗者優先。
6.自有車輛,能接受不定期省區出差。
渠道銷售經理崗位的工作職責 篇11
職責:
1、負責幾個省市區域內開拓市場,開發新客戶,進行預約拜訪或陌生拜訪,尋找潛在客戶并與客戶建立合作關系;
2、維護老客戶,同時保持與老客戶的良好關系,及時了解客戶需求動向,做好相應的服務;
3、對市場進行分析,并協助管理層做出適合市場需求的季度和月銷售計劃,拓展客戶群并保持良好合作關系,跟蹤銷售情況,完成預計銷售目標;
4、主要針對工程商客戶和渠道客戶進行產品銷售及項目招投標方案制定;
5、完成上級領導交辦的其他事務。
任職要求:
3~5年銷售工作經驗,有公共廣播行業、會議音響產品、監控、對講設備、安防產品等弱電產品渠道銷售工作經驗優先考慮,了解本行業市場情況,對行業各類競爭產品、技術非常熟悉,對市場有非常強的分析、判斷能力、把控能力,溝通能力強,銷售管理人員儲備。
渠道銷售經理崗位的工作職責 篇12
按照公司發展目標,開發及維護渠道,并按時完成渠道銷售指標;
整合市場合作資源,拓展各類金融或異業合作關系,并及時反饋市場信息;
協助完成各渠道的`銷售服務及銷售支持工作;
執行公司的各類市場銷售活動方案,確保執行效果;
按時提交相關報表,完成上級安排的其他事宜。
渠道銷售經理崗位的工作職責 篇13
1、維護和提升所負責區域的市場份額,完成銷售業績目標;
2、彈性工作時間,通過拜訪、電話、電子商務等工具維護、增加老客戶的合作粘度,開拓新客戶;
3、收集反饋市場信息,對公司產品的定價,促銷,服務等提出建議;
4、根據公司促銷方案,對老用戶進行推廣工作;
5、跟進處理售后款項等事務性工作。
渠道銷售經理崗位的工作職責 篇14
職責:
1、負責所駐區域中航品牌推廣;
2、提高所駐區域中航品牌知名度和市場占有率;
3、處理所駐區域運營商合作關系;
4、處理相關售后問題,維護自己客戶。
職位要求如下:
1、因我們經銷商多集聚省會,需長期駐外省省會(另外,彈性休息時間,只要工作安排好,休息時間自己定,想回趟家什么的都可以),渠道已有需擴展;
2、了解LED顯示屏行業知識者優先(公司提供系統的崗前培訓,培訓期提供免費住宿);
3、熱愛銷售工作、普通話標準,善于交流,性格開朗;
4、側重執行公司既定銷售策略,公司提供意向客戶資源,需要你多跑動;
5、具有良好的溝通、協調能力和吃苦耐勞精神。
渠道銷售經理崗位的工作職責 篇15
職責:
1、負責區域內經銷商代理商的開發、信息收集、拜訪維護;
2、合理利用資源,完成區域內業績指標;
3、掌握客戶的資信狀況及回款情況,及時處理應收賬款;
4、發展和培訓代理商及銷售隊伍;
5、配合代理商客戶進行后期發展、方向性的指導培訓;
6、收集潛在客戶和新客戶的資料,開拓新市場
7、及時了解客戶需求,反饋產品情況,并及時向直接上級匯報
8、按時完成直屬領導交辦的臨時性任務。
任職要求:
1、市場營銷專科以上學歷或接受過市場銷售知識培訓,以及相關實操培訓;
2、性格外向,熱情主動,能夠吃苦耐勞,身體健康,相貌端正,無不良嗜好;
3、具備較強的市場分析、營銷、推廣能力和很強的語言表達能力、溝通能力、協調能力、分析和解決問題的能力;
4、有2年以上的同等公司銷售工作經驗(快速消費品行業優先),有客戶資源和客戶關系者優先。
渠道銷售經理崗位的工作職責 篇16
職責:
1. 根據市場營銷總監的工作安排,負責編制銷售渠道的拓展方案,并按時提交至市場營銷總監審核;
2. 根據銷售渠道拓展方案的要求,具體負責銷售渠道的開發與管理工作;
3. 負責對渠道內重要客戶進行開發、溝通、制定合作方案;
4. 負責貫徹本企業的銷售渠道政策,并為銷售渠道提供必要的支持服務;
5. 擬定和完善新渠道的建設方案,策劃新渠道的市場推廣活動,并對渠道的銷售過程進行組織與管理;
6. 對新渠道產品的定位和價格策略提出建設性意見;
7. 負責及時與渠道成員、客戶溝通、反饋市場信息,做出處理意見;
8. 定期或不定期對渠道管理工作進行總結,向市場營銷總監提交總結報告。
崗位要求:
1. 大專以上學歷,市場營銷、企業管理類專業;
2. 對銷售、渠道工作的壓力有認識,抗壓性強,吃苦耐勞;
3. 具備較強的信息分析、數據整合和市場策劃能力;
4. 對行業信息的敏感度,注重信息積累,對產品運作、銷售渠道、公關、促銷等方面有概念;
5. 具備良好的語言表達和溝通能力。
渠道銷售經理崗位的工作職責 篇17
職責:
1.負責公司現有全國渠道的建設、維護、更新、管理,及時溝通,反饋渠道商信息,做出處理意見。
2.負責公司渠道點銷售的定單、出貨,配合公司其他團隊完成渠道銷售任務,承擔銷售指標。
3.負責公司銷售報表的制作、審核,渠道策略的定制、實施、監督、反饋。
4.負責區域代理商、經銷商的銷售人員進行培訓。
5.負責地區市場狀況競爭品牌的信息進行調研反饋。
6.負責制定當地的市場推廣計劃及方案,組織、監督執行情況。
任職要求:
1、具有手機渠道銷售經驗,做過手機終端維護或者負責過某一區域銷售(賣手機)或者是做過業務代理商等;
2、具備快速的學習能力,強烈的市場競爭意識;
3、具有獨立工作能力,勇于接受工作挑戰,能夠承擔目標壓力;
4、豐富的渠道代理開拓能力,豐富的溝通、談判技巧、渠道管理經驗; ;
5、具有較強的溝通、交際能力、組織協調能力及團隊合作精神;樂于面對挑戰;
6、熟練使用Office辦公軟件,以及互聯網瀏覽;
7、有較強的項目策劃能力和談判能力,文筆流暢;
渠道銷售經理崗位的工作職責 篇18
職責:
1、 負責所轄區域市場的規劃和管理。
2、 負責所轄區域市場銷售任務的落實和銷售目標的完成。
3、 負責區域內經銷商的開拓與管理、客情維護以及經銷商網絡的開拓和維護。
4、 及時、準確把握銷售情況、市場動態,并及時向上級主管匯報和反饋。
崗位要求
1、執行公司相關銷售策略,靈活有效的實施本地市場銷售活動的執行計劃,以達成區域銷售目標;
2、 熟悉產品市場營銷業務,良好的客戶、渠道開拓能力;
3、 有良好的溝通技巧和語言表達能力,善于溝通;
4、 思路清晰、性格開朗,有敬業精神,較強的觀察力和應變能力,良好的判斷力和溝通能力;
5、具備一定的管理技巧及團隊合作精神,一定的組織能力。
渠道銷售經理崗位的工作職責 篇19
職責:
1、負責公司產品的銷售及推廣;
2、根據市場營銷計劃,帶領組員完成部門銷售指標;
3、開拓新市場,發展新客戶,增加產品銷售范圍;
4、負責轄區市場信息的收集及競爭對手的分析;
5、負責銷售區域內銷售活動的策劃和執行,完成銷售任務;
6、管理維護客戶關系以及客戶間的長期戰略合作計劃。
任職資格:
1、大專及以上學歷,市場營銷等相關專業優先;
2、1-2年以上銷售行業工作經驗,業績突出者、有領導經驗優先;
3、反應敏捷、表達能力強,具有較強的溝通能力及交際技巧,具有親和力;
4、具備一定的市場分析及判斷能力,良好的客戶服務意識;
渠道銷售經理崗位的工作職責 篇20
1、 尋找潛在合作伙伴。
2、 與潛在合作伙伴進行商務洽談和簽約。
3、 行業渠道建設,渠道管理和渠道關系維護等工作。
4、 開拓建立地區市場的代理渠道。
5、 管理當地區域代理商經銷商,協助代理商經銷商走上正軌
6、 對區域代理商經銷商的銷售人員進行培訓
7、 地區市場狀況競爭品牌的信息進行調研反饋。
渠道銷售經理崗位的工作職責 篇21
崗位職責:
1、達成銷售部門制定任務,同時協同配合管理層工作
2、客情維護工作
3、銷售活動的策劃和執行,完成銷售任務
4、積極創新,為公司發展及產品升級提出寶貴建議
任職資格:
1、 熱愛銷售行業,愿意挑戰自己
2、具備一定銷售行業經驗和市場溝通協調開發能力;
3、有良好的市場實施能力,綜合素質良好;
4、善于溝通、表達,具有開拓精神,良好的團隊合作精神;
5、吃苦耐勞,有較強的工作責任心和團隊協作精神;
6、能力優秀者可適當放寬要求。
渠道銷售經理崗位的工作職責 篇22
1、負責區域內經銷商代理商的.開發、信息收集、拜訪維護;
2、合理利用資源,完成區域內業績指標;
3、掌握客戶的資信狀況及回款情況,及時處理應收賬款;
4、發展和培訓代理商及銷售隊伍;
5、配合代理商客戶進行后期發展、方向性的指導培訓;
6、收集潛在客戶和新客戶的資料,開拓新市場
7、及時了解客戶需求,反饋產品情況,并及時向直接上級匯報
8、按時完成直屬領導交辦的臨時性任務。
渠道銷售經理崗位的工作職責 篇23
職責:
1、負責線下客戶資源的開拓;
2、圍繞營銷目標,開展與優質中介資源整合、資源置換、戰略合作與關系維護;
3、負責活動具體策劃、組織實施,確保活動或案場到達率;
4、策劃、組織實施品牌主題活動;
5、其他上級安排的工作;
任職資格:
1、本科及以上學歷;
2、優秀的職業道德與操守,執行力,良好的溝通能力,吃苦耐勞;
3、熱愛渠道拓展工作,認同365企業文化,
4、熟練運用各類辦公軟件。
渠道銷售經理崗位的工作職責 篇24
職責:
1、開拓新的市場業務,能獨立開展與企業商家的商務談判;
2、篩選區域內商圈,尋找優質商戶并完成項目洽談合作;
3、制定市場開拓策略和營銷計劃,根據市場營銷計劃,完成部門業績指標;
4、協助公司現場活動的跟進并完成活動實施,及時反饋活動信息并總結分析;
崗位要求:
1、3-5年市場營銷經驗,熟悉客戶拜訪流程及商務談判規則;
2、有花都區本地各大商圈招商經驗擁有豐富優質的商家資源者或O2O平臺線下市場拓展經驗者優先考慮;
3、有美團、大眾點評、餓了么、美味不用等、街電等商務崗工作經驗者優先考慮;
渠道銷售經理崗位的工作職責 篇25
職責:
1.建立所屬區域分銷網及下級代理商;
2.日常渠道商的聯絡、刪選和更新工作;
3.對代理商進行產品培訓,售前協助與售后客戶服務,協助代理商進行項目的跟蹤;
4.完成所轄區域銷售任務;
5.地區標案跟進與管理
任職要求:
1.專科以上學歷,年齡25歲以上,男女不限;
2.3年以上IT相關渠道銷售經驗,有投影儀銷售和教育行業銷售經驗者優先;
3.具備優先的渠道開發和市場開拓能力,有強烈的事業心和責任感,具備良好的人際交往,社會活動能力及公關談判能力;
4、具有良好的自我管理能力和團隊協作精神。
渠道銷售經理崗位的工作職責 篇26
1、負責公司產品的渠道業務拓展、禮品定制、促銷品定制、團購、積分換購產品等渠道的.銷售業務;
2、開發該特殊渠道業務客戶資源,分析了解客戶及市場的需求;
3、獨立開拓新客戶計劃并予以實施,負責客戶滿意度、重要客戶關系維護;
4、拓展特殊渠道客戶,保持所有重點客戶的聯絡、溝通,并定期拜訪,致力產生銷售創造營收;
5、量化特殊渠道業務的業績目標并開展相關業務計劃,負責該渠道業務談判及合同擬訂與簽訂;
6、負責該特殊渠道的銷售團隊的擴建和壯大,確保人員和資源的配備與營收利潤成正比。
7、特通/其他渠道:泛指OTC、精品小百貨、美容院、個體經營、網絡平臺等其他終端形態構成的銷售渠道網絡。
渠道銷售經理崗位的工作職責 篇27
職責:
1、從事SD-WAN企業組網、智能網關等電信增值產品的銷售;
2、挖掘代理渠道客戶(運營商/企業),維護良好的渠道關系,開拓銷售市場。
3、按公司要求完成銷售任務。
崗位要求:
1、全日制大專及以上學歷,2年以上通信行業銷售經驗,運營商優先;
2、熟悉網絡接入業務,了解廣域網、局域網技術;
3、熟悉通信增值服務類業務,尤其是VPN業務與專線接入業務的發展與應用;
4、具有良好人際關系交往能力和客戶開發意識,能承受較大的工作壓力;
5、較強的銷售能力與溝通技巧;
6、有mstp、VPN銷售工作經驗者優先;
7、了解通信行業和國內市場,與當地各網絡運營商有良好關系者優先;
8、有客戶關系及現有項目者優先。
渠道銷售經理崗位的工作職責 篇28
職責:
1.帶領團隊達成華南區渠道部年度銷售目標;
2.對下屬人員進行業務指導和工作考核,監督及支持部門銷售人員完成銷售計劃;
3.配合本部門制定年度銷售預算,進行管理,在預算框架內開展工作;
4.配合市場部完成年度市場活動計劃;
5.發現和培養銷售人員和骨干,負責部門銷售人員的相關培訓,做好團隊育人、留人相關工作,建立團結、高效的銷售團隊;
任職資格:
1.生物或醫學相關專業本科以上學歷;
2.對不同行業客戶特點有深刻理解,有豐富渠道開發經驗;
3.有3年以上生物產品渠道銷售管理經驗;
4.優秀的銷售管理能力,擅長激發下屬斗志和激情;
5.能適應出差;
6. 為人踏實、努力、誠信、敬業。
渠道銷售經理崗位的工作職責 篇29
職責
1、銷售管理職位,負責其功能領域內主要目標和計劃,制定、參與或協助上層執行相關的政策和制度;
2、負責部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導、培訓及評估;
3、根據公司業務需求制定渠道策略和銷售目標;
4、建立渠道銷售流程和運作規范;
5、開發管理新的渠道合作者;
6、組織聯合行動或促銷行動,推動渠道銷售與渠道合作者關系。
任職資格
1、專科及以上學歷,市場營銷等相關專業;
2、3年以上渠道銷售工作經驗,有豐富客戶資源者優先;
3、有大區市場渠道開拓及管理工作經驗,有團隊管理工作經驗,業績優秀;
4、具有獨立的分析和解決問題的能力,市場感覺敏銳,有良好的溝通技巧和組織能力;
5、能承擔較大壓力。