Java架構(gòu)師崗位的主要職責(zé)(精選9篇)
Java架構(gòu)師崗位的主要職責(zé) 篇1
職責(zé):
1.技術(shù)架構(gòu)設(shè)計、重構(gòu)、優(yōu)化,根據(jù)業(yè)務(wù)規(guī)劃及技術(shù)規(guī)劃制定應(yīng)用架構(gòu)方案;
2.技術(shù)難題攻關(guān),持續(xù)提升核心系統(tǒng)在高并發(fā)、請求數(shù)下的高處理性能;
3.核心功能的架構(gòu)與代碼編寫,開發(fā)與維護系統(tǒng)公用核心模塊;
4.分析系統(tǒng)瓶頸,解決各種疑難雜癥,對系統(tǒng)進行性能調(diào)優(yōu);
5.審核開發(fā)人員的系統(tǒng)設(shè)計和代碼質(zhì)量,書寫技術(shù)文檔和制定開發(fā)規(guī)范。
任職要求:
1.計算機或相關(guān)專業(yè),本科或以上學(xué)歷,具有5年以上java開發(fā)經(jīng)驗;
2.熟悉分布式系統(tǒng)的設(shè)計和應(yīng)用,熟悉分布式、緩存、消息等機制;能對分布式常用技術(shù)進行合理應(yīng)用,解決問題;
3.具備良好的識別和設(shè)計通用框架及模塊的能力,具備系統(tǒng)調(diào)優(yōu)、性能調(diào)優(yōu)等技能,對疑難技術(shù)問題具備較強的排查能力;
4.熟悉MySql、redis、RabbitMQ等高性能并發(fā)中間件;熟悉Unix/Linux環(huán)境,深入掌握服務(wù)器編程模型;
5.對技術(shù)有激情,喜歡鉆研,能快速接受和掌握新技術(shù),有較強的獨立、主動的學(xué)習(xí)能力,良好的溝通表達能力和團隊協(xié)作能力;
6.專注于技術(shù)、對業(yè)界的發(fā)展動態(tài)有比較密切的關(guān)注,技術(shù)領(lǐng)域涉獵廣泛,知識面廣,有大型SaaS、金融行業(yè)核心系統(tǒng)、互聯(lián)網(wǎng)開放平臺、網(wǎng)關(guān)技術(shù)經(jīng)驗優(yōu)先。
Java架構(gòu)師崗位的主要職責(zé) 篇2
職責(zé):
1、負(fù)責(zé)系統(tǒng)及相關(guān)產(chǎn)品需求分析及架構(gòu)設(shè)計;
2、參與開發(fā)公司互聯(lián)網(wǎng)項目的整體規(guī)劃、功能設(shè)計、開發(fā)和測試工作;
3、對產(chǎn)品的整體系統(tǒng)架構(gòu)負(fù)責(zé),對產(chǎn)品的系統(tǒng)安全性設(shè)計負(fù)責(zé),開發(fā)及相關(guān)設(shè)計文檔編寫;
4、負(fù)責(zé)相關(guān)請求的技術(shù)分析,負(fù)責(zé)制訂相關(guān)的技術(shù)解決方案;
5、參與制定設(shè)計及實現(xiàn)規(guī)范,指導(dǎo)設(shè)計、實現(xiàn)及部署工作,并把控開發(fā)周期及人員安排;
6、負(fù)責(zé)對軟件開發(fā)團隊的技術(shù)指導(dǎo),有分步式開發(fā)指導(dǎo)能力;
7、全面監(jiān)控產(chǎn)品開發(fā)質(zhì)量、進度和成本控制;
8、評估產(chǎn)品技術(shù)風(fēng)險制定、實施解決方案,按照產(chǎn)品需求進行相關(guān)產(chǎn)品的架構(gòu)設(shè)計,分析和發(fā)現(xiàn)產(chǎn)品的優(yōu)化點,解決技術(shù)難題,保證開發(fā)質(zhì)量;
任職資格:
1、5年以上軟件開發(fā)工作經(jīng)驗,2年以上架構(gòu)師工作經(jīng)驗。
2、具有獨立承擔(dān)軟件項目系統(tǒng)分析和架構(gòu)設(shè)計能力;
3、掌握軟件工程理論,精通至少一種軟件工程方法,有較強的系統(tǒng)分析能力;
4、PHP、JAVA和安卓體系架構(gòu),精通主流的開源框架;
5、了解最新的技術(shù)及發(fā)展趨向,網(wǎng)絡(luò)知識經(jīng)驗豐富,懂得怎樣衡量各種設(shè)計方法的利弊,懂得平衡各種開發(fā)局限的制約;
6、正直、坦誠、成熟、豁達、自信;較強的觀察力和應(yīng)變能力。
7、極強的邏輯分析能力、學(xué)習(xí)能力和創(chuàng)新能力強,具有團隊合作精神,良好的語言表達及溝通能力。
Java架構(gòu)師崗位的主要職責(zé) 篇3
職責(zé):
1.對現(xiàn)有產(chǎn)品和系統(tǒng)的架構(gòu)方案進行評估,并改進和優(yōu)化;
2.結(jié)合公司業(yè)務(wù)特征,獨立設(shè)計統(tǒng)一的軟件開發(fā)架構(gòu);
3.負(fù)責(zé)新項目的系統(tǒng)分析設(shè)計,并負(fù)責(zé)核心模塊研發(fā);
4.負(fù)責(zé)組織Code Review工作,提出相關(guān)性能以及安全的建議,并安排處理;
任職要求:
1.精通Java語言,8年以上Java相關(guān)經(jīng)驗,
2.深入了解成熟的Java開發(fā)框架,如spring/spring mvc,mybatis等;
3.對數(shù)據(jù)庫設(shè)計有豐富的經(jīng)驗,精通SQL語句,熟練Oracle、MySQL等數(shù)據(jù)庫開發(fā);
4.有大型系統(tǒng)軟件架構(gòu)設(shè)計經(jīng)驗優(yōu)先,有大規(guī)模高并發(fā)以及高IO訪問的系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計經(jīng)驗優(yōu)先;
5.熱衷于技術(shù)的研發(fā),對技術(shù)研發(fā)有極大的興趣;
6.良好的溝通能力,團隊合作能力,思路清晰,能獨立分析和解決復(fù)雜問題;
Java架構(gòu)師崗位的主要職責(zé) 篇4
職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司軟件產(chǎn)品架構(gòu)設(shè)計,核心功能開發(fā),以及對現(xiàn)有架構(gòu)改進;
2、深入理解分析業(yè)務(wù)需求,為軟件開發(fā)和運行提供架構(gòu)設(shè)計、模型設(shè)計,負(fù)責(zé)架構(gòu)業(yè)務(wù)合理性、可擴展性和快速迭代;
3、持續(xù)優(yōu)化代碼、緩存、數(shù)據(jù)庫結(jié)構(gòu)和實現(xiàn)方法,滿足大讀取量和大更新量的要求;
4、對技術(shù)團隊進行技術(shù)指導(dǎo)和培訓(xùn),研究并推廣新技術(shù);
5、為技術(shù)團隊提供可行的、有前瞻性的架構(gòu)方案。
任職要求:
1、計算機相關(guān)專業(yè),本科以上學(xué)歷,8年及以上JAVA開發(fā)經(jīng)驗,2年及以上架構(gòu)師經(jīng)驗;
2、Java基礎(chǔ)扎實,精通微服務(wù)架構(gòu),大數(shù)據(jù)量、高并發(fā)編程,熟練掌握Spring, Mybatis,Spring-cloud等開源框架;
3、具有豐富的高可用、高性能、高并發(fā)、可擴展系統(tǒng)的設(shè)計經(jīng)驗;
4、具備良好的語言表達及溝通能力,具備良好的文檔能力,對Web應(yīng)用相關(guān)技術(shù)有高度的敏感性,對新技術(shù)和概念具備良好的學(xué)習(xí)和應(yīng)用能力;
5、有互聯(lián)網(wǎng)大規(guī)模業(yè)務(wù)系統(tǒng)開發(fā)經(jīng)驗和微服務(wù)架構(gòu)設(shè)計經(jīng)驗者;
6、有spring-cloud,docker架構(gòu)經(jīng)驗優(yōu)先。
Java架構(gòu)師崗位的主要職責(zé) 篇5
職責(zé):
負(fù)責(zé)系統(tǒng)構(gòu)架設(shè)計和技術(shù)方案編寫;
負(fù)責(zé)現(xiàn)有系統(tǒng)的優(yōu)化和重構(gòu),技術(shù)原型開發(fā)和核心模塊代碼編寫;
負(fù)責(zé)指導(dǎo)解決開發(fā)過程中遇到的技術(shù)難題;
進行軟件平臺研發(fā)及關(guān)鍵技術(shù)攻關(guān)。
職業(yè)要求:
計算機相關(guān)專業(yè)碩士以上學(xué)歷,985/211院校優(yōu)先;
兩年以上獨立承擔(dān)企業(yè)級信息系統(tǒng)分析和架構(gòu)設(shè)計的經(jīng)驗,有大型系統(tǒng)軟件架構(gòu)設(shè)計成功案例者優(yōu)先;
有深厚的設(shè)計功底,面向?qū)ο螅嫦蝾I(lǐng)域分析設(shè)計,設(shè)計模式,軟件架構(gòu)風(fēng)格等有深入獨到的理解;
精通java編程語言,精通UML等分析設(shè)計工具;
精通Oracle、sqlServer、mysql以及非結(jié)構(gòu)化數(shù)據(jù)庫等的應(yīng)用,具有相關(guān)應(yīng)用開發(fā)經(jīng)驗及數(shù)據(jù)庫規(guī)劃能力;
了解最新的技術(shù)及發(fā)展趨向,熟悉主流開源社區(qū)和技術(shù);
對軟件的非功能屬性有深入理解,懂得怎樣衡量各種設(shè)計方法的利弊,懂得平衡各種開發(fā)局限的制約;
具備較強的文檔撰寫能力,良好的邏輯分析能力、學(xué)習(xí)能力和創(chuàng)新能力強,具有團隊合作精神,良好的語言表達能力和溝通能力。
Java架構(gòu)師崗位的主要職責(zé) 篇6
職責(zé):
1.負(fù)責(zé)系統(tǒng)及相關(guān)產(chǎn)品需求分析及架構(gòu)設(shè)計,核心架構(gòu)代碼的編寫,系統(tǒng)框架的搭建
2.參與開發(fā)公司互聯(lián)網(wǎng)項目的整體規(guī)劃
3. 系統(tǒng)重構(gòu)、優(yōu)化,實現(xiàn)高性能、 高并發(fā)、高可用;
4. 制定系統(tǒng)開發(fā)規(guī)范,提供技術(shù)指導(dǎo),協(xié)助解決系統(tǒng)存在的技術(shù)問題。
職位要求:
1. 本科以上學(xué)歷,5年以上Java開發(fā)經(jīng)驗,2年以上互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品開發(fā)及架構(gòu)設(shè)計經(jīng)驗;
2. 深入了解各種開源框架如Spring、Zookeeper、MQ、Redis,精通精通Spring, MyBatis;
3. 扎實的JAVA基礎(chǔ),熟悉常用設(shè)計模式并可應(yīng)用于實際項目,熟悉高并發(fā)、高性能的分布式系統(tǒng)的設(shè)計及調(diào)優(yōu);
4. 精通Mysql數(shù)據(jù)庫,有Mysql性能調(diào)優(yōu)經(jīng)驗;
5. 了解最新的技術(shù)及發(fā)展趨向,懂得怎樣衡量各種設(shè)計方法的利弊,懂得平衡各種開發(fā)局限的制約,技術(shù)選型
Java架構(gòu)師崗位的主要職責(zé) 篇7
職責(zé):
1.負(fù)責(zé)參與公司架構(gòu)底層的設(shè)計和開發(fā);
2.負(fù)責(zé)攻關(guān)技術(shù)難點,推動技術(shù)方案落地,為公司發(fā)展提供技術(shù)層保障;
3.持續(xù)關(guān)注技術(shù)團隊效率及質(zhì)量,通過技術(shù)手段落地架構(gòu)、工具及系統(tǒng),推動研發(fā)團隊提升交付效率和質(zhì)量;
4.持續(xù)關(guān)注技術(shù),深挖技術(shù),有遠(yuǎn)見的防范公司技術(shù)風(fēng)險的產(chǎn)生;
崗位要求:
1.4年以上.NET開發(fā)經(jīng)驗,1年以上.NET Core開發(fā)經(jīng)驗,3年以上大中型平臺架構(gòu)師經(jīng)驗,有.NET Core微服務(wù)架構(gòu)及Docker使用經(jīng)驗優(yōu)先;
2.有豐富的移動互聯(lián)網(wǎng)項目開發(fā)、管理經(jīng)驗和深厚的軟件技術(shù)功底,具備產(chǎn)品規(guī)劃經(jīng)驗,熟悉軟件標(biāo)準(zhǔn)開發(fā)流程,了解敏捷開發(fā);
3.精通面向?qū)ο笤O(shè)計、設(shè)計模式,熟悉SQL Serve數(shù)據(jù)庫開發(fā),具備大數(shù)據(jù)架構(gòu)經(jīng)驗;
4.對分布式系統(tǒng)設(shè)計、性能調(diào)優(yōu)有自己的理解;
5.擁有API網(wǎng)關(guān)、文件網(wǎng)關(guān)、系統(tǒng)監(jiān)控、配置中心、安全風(fēng)控、數(shù)據(jù)庫中間件等項目經(jīng)驗;
6.了解技術(shù)多工種特性,有技術(shù)多角色管理或任職經(jīng)驗,熱愛技術(shù),擁有技術(shù)難點攻關(guān)能力、抗壓能力;
Java架構(gòu)師崗位的主要職責(zé) 篇8
職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司整體平臺系統(tǒng)技術(shù)架構(gòu)設(shè)計,重構(gòu)、優(yōu)化;
2、根據(jù)業(yè)務(wù)規(guī)劃及技術(shù)規(guī)劃制定整體架構(gòu)設(shè)計方案,確定系統(tǒng)整體技術(shù)架構(gòu);
3、架構(gòu)設(shè)計、協(xié)議設(shè)計與優(yōu)化;模塊間接口設(shè)計 、核心算法的設(shè)計與優(yōu)化;開發(fā)框架等;
4、負(fù)責(zé)核心產(chǎn)品的架構(gòu)設(shè)計和編碼,指導(dǎo)前后端開發(fā)及主導(dǎo),參與技術(shù)難題攻關(guān);
5、 負(fù)責(zé)撰寫軟件系統(tǒng)的技術(shù)方案,書寫技術(shù)文檔和制定開發(fā)規(guī)范,指導(dǎo)和培訓(xùn)開發(fā)工程師 。
任職要求:
1、6年以上技術(shù)研發(fā)相關(guān)工作經(jīng)驗,3年以上系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計相關(guān)工作經(jīng)驗;
2、精通Asp.net(C#)開發(fā),面向?qū)ο笾R,具備系統(tǒng)的架構(gòu)設(shè)計有豐富經(jīng)驗;
3、精通關(guān)系型數(shù)據(jù)庫SQL server,熟悉數(shù)據(jù)庫設(shè)計、性能調(diào)優(yōu)等;
4、精通Asp.net、MVC、Web API等.net開發(fā)技術(shù);熟悉SOA架構(gòu)體系和多層開發(fā) ;
5、較強的表達和溝通能力,高度敬業(yè)精神,團隊意識強,能夠成為團隊技術(shù)領(lǐng)袖。
Java架構(gòu)師崗位的主要職責(zé) 篇9
職責(zé):
1.負(fù)責(zé)系統(tǒng)的架構(gòu)設(shè)計、研發(fā)工作;
2.負(fù)責(zé)組織技術(shù)研究和攻關(guān)工作;
3.負(fù)責(zé)組織和管理公司內(nèi)部的技術(shù)培訓(xùn)工作;
4.負(fù)責(zé)組織及帶領(lǐng)公司內(nèi)部員工研究與項目相關(guān)的新技術(shù);
5.理解系統(tǒng)的業(yè)務(wù)需求,制定系統(tǒng)的整體框架(包括技術(shù)框架和業(yè)務(wù)框架);
6.對系統(tǒng)框架相關(guān)技術(shù)和業(yè)務(wù)進行培訓(xùn),指導(dǎo)開發(fā)人員開發(fā);
7.對系統(tǒng)的重用、擴展、安全、性能、伸縮性、簡潔等做系統(tǒng)級的把握。
任職資格:
1.大專及其以上學(xué)歷,5年以上系統(tǒng)軟件開發(fā)經(jīng)驗,5年以上系統(tǒng)設(shè)計、分析、架構(gòu)經(jīng)驗,有項目型JAVA開發(fā)主管/經(jīng)理工作經(jīng)驗;
2.具有良好的抽象能力及面向?qū)ο蟮姆治鲈O(shè)計能力,具備業(yè)務(wù)建模能力,能深刻理解設(shè)計模式;
3.有高標(biāo)準(zhǔn)質(zhì)量意識,善于發(fā)現(xiàn)問題并提出解決方案;
4.具有扎實的Java編程基礎(chǔ),熟悉Java核心編程,Java多線程編程;
5.熟悉Spring以及SpringMVC開源框架以及相應(yīng)的系統(tǒng)開發(fā);
6.有大型電商平臺以及互聯(lián)網(wǎng)O2O服務(wù)開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先。